PEMBERIAN NOMOR INDUK KARYAWAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

3 - -/2
RUMAH SAKIT HAPSAH
Jl. Urip Sumoharjo No.10
Ditetapkan,
Direktur Rumah Sakit Hapsah
STANDAR PROSEDUR Tanggal terbit :
OPERASIONAL 11 Januari 2016
(SPO)

dr. Andi Melda Sakkirang

PENGERTIAN Nomor Induk Karyawan adalah Bukti Pengakuan

perusahaan/ Rumah Sakit Hapsah atas keberadaan

karyawan.
1. Setiap Karyawan Tetap Rumah Sakit Hapsah harus
TUJUAN
mempunyai NIK

2. NIK sebagai dasar pengelolaan administrasi

karyawan .
KEBIJAKAN
Sistem Penomoran :
PROSEDUR
1. Untuk memudahkan dan kelancaran administrasi,

NIK diatur sebagai berikut :

 NIK terdiri atas 13 digit yang terdiri atas

angka-angka. (contoh; 1988 2015 06 008)

 Pengaturan digit tersebut sebagai berikut:

 - Empat angka pada digit pertama –

untuk tahun Kelahiran.

- Empat angka pada digit kelima, enam,

tujuh dan delapan – untuk t a h u n

masuk.

- Dua angka pada digit kesembilan dan

sepuluh– untuk bulan masuk.

- Tiga angka pada digit kesebelas, dua

belas dan tiga belas – untuk nomor

urut masuk pada bulan itu.

UNIT TERKAIT Seluruh Unit.

DOKUMEN TERKAIT -