Halaman 1 dari 1

Nomor
PROSEDUR OPERASIONAL BAKU B / 062 / 00
PENERIMAAN PERSONIL
Tanggal berlaku
01 Agustus 2014
Disusun Oleh Diperiksa Oleh Disetujui Oleh Mengganti nomor
.............................

Ekky E. P. Abdul Azis Widodo

Tanggal Tanggal Tanggal Tanggal
01 Agustus 2014 01 Agustus 2014 01 Agustus 2014 ...........................

1. Tujuan
Menetapkan kriteria penerimaan personil di Unit 1 oleh Bagian Personalia.

2. Ruang Lingkup
POB ini berlaku pada Unit 1

3. Tanggung Jawab
3.1. Koordinator Divisi Pemastian Mutu bertanggung jawab dan mengkaji kembali secara
berkala dan merevisi POB ini.
3.2. Semua Koordinator Divisi di Unit 1 bertanggung jawab menerapkan POB ini

4. Prosedur
4.1. Personil yang sudah melewati tahap wawancara oleh Wakil Direktur akan
mendapatkan job training di unit 1 selama 3 bulan.
4.2. Koordinator Divisi Pemastian Mutu bersama Koordinator Divisi Produksi dan
Koordinator Divisi Pengawasan Mutu mengawasi jalannya training personil yang akan
dibutuhkan untuk Divisi terkait.
4.3. Selama proses training, posisi pekerjaan akan disesuaikan dengan keahlian personil
yang telah mendapatkan rekomendasi dari Koordinator Divisi terkait.

5. Distribusi
Asli : Koordinator Divisi Pemastian Mutu
Kopi : No.1 Koordinator Divisi Produksi
No.2 Koordinator Divisi Pengawasan Mutu