Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Blueprint Skala Organizational Climate

    Diunggah oleh

    23Martin Lahai Roy Daeli
    39 tayangan1 halaman
    Dokumen tersebut memberikan blueprint untuk mengukur iklim organisasi dengan menggunakan 6 komponen penting yaitu struktur, standar, tanggung jawab, penghargaan, dukungan, dan komitmen. Setiap komponen dinilai melalui beberapa indikator dan diberi bobot 16% untuk menghasilkan skor total antara 0-30 yang menunjukkan iklim organisasi yang kondusif atau tidak.

    Deskripsi Asli:

    bluprint

    Judul Asli

    BLUEPRINT SKALA ORGANIZATIONAL CLIMATE

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut memberikan blueprint untuk mengukur iklim organisasi dengan menggunakan 6 komponen penting yaitu struktur, standar, tanggung jawab, penghargaan, dukungan, dan komitmen. Setiap komponen dinilai melalui beberapa indikator dan diberi bobot 16% untuk menghasilkan skor total antara 0-30 yang menunjukkan iklim organisasi yang kondusif atau tidak.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    39 tayangan1 halaman

    Blueprint Skala Organizational Climate

    Diunggah oleh

    23Martin Lahai Roy Daeli
    Dokumen tersebut memberikan blueprint untuk mengukur iklim organisasi dengan menggunakan 6 komponen penting yaitu struktur, standar, tanggung jawab, penghargaan, dukungan, dan komitmen. Setiap komponen dinilai melalui beberapa indikator dan diberi bobot 16% untuk menghasilkan skor total antara 0-30 yang menunjukkan iklim organisasi yang kondusif atau tidak.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    BLUEPRINT SKALA ORGANIZATIONAL CLIMATE

    No Komponen Indikator Favorable Unfavorable Bobot Jumlah

    1 Struktur Jabatan dalam pekerjaan 1, 10, 17, 5 19 16% 5


    2 Standar Usaha dalam meningkatkan 2, 12, 20, 29 8 16% 5
    pekerjaan
    3 Tanggung Jawab Merasa bertanggung jawab 3, 14, 22, 28 25 16% 5
    terhadap masalahnya sendiri
    4 Penghargaan Mendapatkan penghargaan 4, 15, 21, 28 16 16% 5
    dalam pekerjaan
    5 Dukungan Hubungan dengan rekan kerja 7, 13, 24, 27 6 16% 5
    6 Komitmen Kesetiaan terhadap 9, 18, 23, 20 11 16% 5
    pencapaian tujuan organisasi
    JUMLAH 24 6 30

    Anda mungkin juga menyukai