JOB DESCRIPTIONS

Tanggal Efektif: Januari 2020

Tanggal Revisi: 29 Desember 2020
Halaman: 1 dari...
IDENTITAS JABATAN
Nama Jabatan: Product Manager
Divisi: Sales & Marketing
Kedudukan dalam Organisasi
a. Atasan Langsung: Sales & Marketing Director
b. Bawahan Langsung: Product Team
FUNGSI UTAMA JABATAN

Bertanggung jawab untuk keseluruhan strategi, perencanaan, pengembangan, roadmap, dan

fitur lainnya dari sebuah produk atau lini produk. Berfokus pada produk dari sebelum
produk tersebut ada, hingga ketika telah beredar di pasaran. Hal ini termasuk pada proses
ide, pengajuan konsep, serta strategi penjualan.
TANGGUNG JAWAB DAN INDIKATOR KEBERHASILAN
NO. TANGGUNG JAWAB INDIKATOR KEBERHASILAN
1. Bertanggung jawab terhadap kualitas dan Menghasilkan produk yang
performa produk, juga melakukan analis berkualitas dan sesuai dengan
competitor. permintaan konsumen.

2. Melakukan riset produk. Produk yang dapat bersaing di pasar,

dan dapat menawarkan suatu inovasi
bagi pengguna.

3. Mengatur strategi untuk merealisasikan Proses pembuatan produk bisa

rancangan produk. dimulai.

4. Menciptakan suasana kerja yang kondusif

untuk kerja sama antar anggota tim kerja. Produk yang dihasilkan sesuai dengan
standar perusahaan.

WEWENANG
1. Menentukan apa yang akan dikerjakan oleh tim produk, membuat rencana dan
menentukan timeline proyek beserta jadwal pelaksanaannya.
2. Mengarahkan produksi, pengolahan, distribusi, atau kegiatan pemasaran
organisasi/perusahaan.
3. Mengembangkan quality control terhadap barang produksi.
4. Menganalisis, mengontrol, memelihara, dan membuat laporan operasional
produksi.
 5. Menyelesaikan masalah produksi mulai dari eksekusi ide sampai operasional
produk.
6. Mengevaluasi pekerja serta mengatasi keluhan pekerja
HUBUNGAN KERJA
PIHAK INTERNAL PIHAK EKSTERNAL
1. Direksi 1. Konsumen
2. Direktur Utama Divisi 2. User
3. Sesama manager divisi 3. Masyarakat umum
4. Seluruh coordinator site
5. Staff keuangan
6. Seluruh karyawan
KEGIATAN KEGIATAN
1. berkomunikasi dengan tim sales, 1. Memantau aktivitas produk
marketing, teknologi, dan produk dalam mulai dari kegiatan sebelum
melangsungkan proses pengembangan proses produksi hingga
produk. memastikan produk sampai di
tangan konsumen.
2. Berkoordinasi dengan para stakeholders 2. Mengadakan riset dan
dan memberikan fitur yang bermanfaat menganalisis situasi di
untuk klien. lapangan seperti target
konsumen, harga, daya beli,
serta kondisi pesaing
3. Menerjemahkan produk dengan benar, 3. membuat produk yang sesuai
menjadi penerjemah visi perusahaan ke dengan masalah yang dihadapi
dalam produk yang dibuat. oleh user.

4. Meninjau jadwal untuk membuat

keputusan sesuai kebutuhan
persediaan/stock, kebutuhan pekerja,
prosedur kerja, dan tugas-tugas lainnya
karena keterbatasan anggaran dan waktu.

5. Berkolaborasi dengan tim lain untuk

mengembangkan produk.

6. membuat laporan operasional produksi

kepada staff keuangan.
SPESIFIKASI PEKERJAAN
Pendidikan: S-1 / S-2 Desain Produk, Teknik Industri, Ilmu Komputer, Sistem Informasi.
Pengalaman: Minimal 3 tahun pada posisi Associate Product Manager (APM).
KOMPETENSI
Hard Skills:
1. Memiliki pemikiran strategis
2. Kemampuan menganalisa dan memahami data
3. Mengerti coding
4. Pemahaman akan bisnis
5. Kemampuan interpersonal
 6. Keahlian teknis
Soft Skills:
1. Komunikasi
2. Public speaking
3. Kepemimpinan
4. Negosiasi
Training:
Semua pelatihan yang relevan dengan Hard Skills dan Soft Skills.