DINAS KESEHATAN
Jl. Raya Raci km 15 Bangil - Pasuruan - Jawa Timur 67153
Telp. (0313) 748909, Fax (0343) 747919
Email: dinkes@dinkesoasuruankab.qo.id
DINAS KESEHATAN
URUAN
s
IJ or a ,
r c ataatat
,t I
,c
F
t t tifah M.Kes.
Pembina Tingkat I
NrP. 19660916 199602 2 001
Lampiron I
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
pelayanan
kesehatan
1.2 Nilai IKM Puskesmas ok
masyarakat dalam
upaya
promotif, preventif,
kuratif, dan
rehabilitatif.
2 Meningkatkan 2.1 Cakupan %
pemberdayaan Kunjungan rawat
masyarakat jalan
untuk hidup umum dijamin
Pemda
bersih dan
2.2 Persentase hasil %o
sehat.
PKP
UKM
3 Meningkatnya kualitas 3.1 Cakupan o/o
TOTAL APBD
Pangkat Pangkat
NIP. NIP
Lampiran 2
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama :..................
Jabatan :..................
Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA
Nama
Jabatan : Kepala UPT Kesehatan Puskesmas
Selaku atasan langsung pihak pertama
Selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pangkat Pangkat
NIP. NIP.