DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS TAMEIAKSARI
)L. Raya Tambaksari No.137 Kec.Tambaksari Tlp. 082115282221
E-mail: tambaksarinvari@ ail.com
CIAMIS
Kodepos .. 46388
A. LATAR BELARANG
pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan UKM dan upaya kesehatan perseorangan tingkat
pertama, dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif, untuk mencapai derajat
kesehatan masyarakat yang setinggi tingginya di wilayah kerjanya.
1. DasarHukum
a. Permenkes No. 43 Tahun 2019, tentang puskesmas,
b. Permenkes No. 4 Tahun 2019 tentang Standar Pelayanan Minimal (SPM) Bidang
Kesehatan,
d. PMK no 42 th 2022 pada lnsentif UKM sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 ayat (5)
huruf c berupa pemberian insentif untuk meningkatkan kinerja petugas Puskesmas dalam
melaksanakan UKM di Puskesmas
2. Gambaran umum
lnsentif UKM merupakan pemberian imbalan di luar gaji, bersifat material pada
petugas puskesmas sebagai kompensasi atas kesediaanya untuk melakukan kegiatan UKM,
yang bertujuan untuk mendukung Transformasi Kesehatan.
Isentif Tenaga Puskesmas adalah Merupakan pemberian imbalan berupa material
kepada tenaga ASN Puskesmas diluar gajih sebagai kompensasi pelaksanaan kegiatan UKM.
Insentif UKM diberikan setiap bulan kepada semua petugas ASN puskesmas (PNS dan P3ro
yang melaksanakan kegiatan program UKM untuk meningkatkan kinerja program UKM di
puskesmas.
Insentif Tenaga Kesehatan UKM diberikan setiap bulan, setelah puskesmas
melaporkan kinerja dan penyerapan dana BOK bulan yang bersangkutan. Prinsip pemberian
iusentif UKM berbasis kinerja puskesmas dan berkeadilan. Kinerja puskesmas yang dimaksud
adalah semakin tinggi kinerja puskesmas dan kinerja petugas puskesmas, maka semakin
besar insentif yang diberikan. Ukuran kinerja berdasarkan: a) besar penyerapan dana BOK
bulan bersangkutan; b) kinerja SPM yang dihitung dari indikator 12 pelayanan dalam SPM
kesehatan; dan c) kinerja masing-masing petugas puskesmas melaksanakan program UKM.
Berkeadilan dinilai dari tingkat kesulitan wilayah kerja puskesmas yang sesuai dengan
Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019. Selain itu, dinilal juga beban kerja
puskemas yang berdasarkan jumlah penduduk di wilayah kerja puskesmas dan berdasarkan
bobot masing-masing petugas puskesmas. Indikator bobot tersebut diukur dengan: a) tingkat
No RinciaanMenu/Kompoen Uraian
3. Tujuan
pefugas puskesmas. B0K adalah dana yang digunakan untuk meringankan beban
masyarakat terhadap pembiayaan bidang kesehatan, khususnya pelayanan di Pusat
Kesehatan Masyarakat, penurunan angka kematian ibu, angka kematian bayi, dan
malnutrisi. Diharapkan peraturan ini dapat segera ditetapkan untuk menjadi pedoman
dalam pelaksanan penggunaan Dana Alokasi Nonfisik Bidang Kesehatan.
8. PENER]MA MANFAAT
Karyawan/i 5. PembuatanLaporanAkhir
KebutuhanBiaya
Rinqian Menu Kegiatan
NO
1 Insentif tenaga kesehatan UKM Rp. 127.000.000
REALISASI
NO URAIAN/INDIKATOR SPM TARGET CAPAIAN (%)
JANUARI
1 Pelayanan Kesehatan Ibu hamil 264 17 6,44
REALISASI
NO URAIAN/INDIKATOR SPM TARGET CAPAIAN (%)
FEBRUARI
1 Pelayanan Kesehatan Ibu hamil 264 41 15,53
JENIS KELAMIN
NO DESA JUMLAH
LAKI-LAKI PEREMPUAN
1 H. ASEP WAHYUDIN HIDAYAT,S.Kep.Ners,.M.Kep 197706051998031005 PNS S2 - Kesehatan Perawat Ahli Madya Kepala Puskesmas
2 Hj. YANTI MANURSILAWATI, S.Kep. Ners 198203062007012004 PNS Ners Kepala Sub Bagian Tata Usaha
3 Hj. CUCU SUTARSIH,S, S.T 196908081991032010 PNS D4 - Kebidanan Bidan Ahli Madya Pejabat Teknis
4 Rd. SUSI HARYANI, Amd. Keb 197006171990032002 PNS D3 - Kebidanan Bidan Penyelia Bidan Desa
5 MAMAH DARYAMAH, S.Kep. Ners 198101022007012006 PNS Ners Perawat Ahli Muda Pengelola Aset
6 EDI KUSNADI, AMK 197212021994031002 PNS D3 - Keperawatan Perawat Mahir Programer PTM
7 ENENG SRI MULYANTI, S. ST 198305172011012001 PNS D4 - Kebidanan Bidan Ahli Muda Bidan Desa
8 dr. MARYAM HAZRINA 199209192022032004 PNS Profesi Dokter Dokter Ahli Pertama
Bendahara
9 ENTIN KANTINI 196610021987032005 PNS SLTA Pengadministrasi
Penerimaan BLUD
10 ELYANORA NURUL SUKMA, Amd. Keb 198602112017042001 PNS D3 - Kebidanan Bidan Terampil Bidan Desa
Pengelola BOK/ PJ
11 ADITIANA NURSUKMA,A.Md.Kep. 198901282019031001 PNS D3 - Keperawatan Perawat Terampil UKP/ Programer
Keswa
12 ROHAETI, Am.Keb 197901172019052001 PNS D3 - Kebidanan Bidan Terampil PJ/ UKM/ Bidan Desa
Bendahara
13 ANNISA ARDIANIGUSTIN,A.Md.Kep 199908092022032008 PNS D3 - Keperawatan Perawat Terampil
Pengeluaran BLUD
14 CICIH SUNARSIH, Amk 198110012023212002 PPPK D3 - Keperawatan Perawat Terampil Programer Lansia
S1 - Kesehatan Epidemologi/
15 ANA KURNIA SAPUTRA,SKM 198810022023211001 PPPK Epidemologi Ahli Pertama
Masyarakat SURVEILAN
S1 - Kesehatan Promosi Kesehatan dan Perilaku Ahli
16 TEBY PURBA SKM 198107292023211001 PPPK
Masyarakat Pertama
17 RIKI DESIYANTI, S.Farm,Apt 198812122023212003 PPPK Profesi Apoteker Apoteker Ahli Pertama
Koordinator
18 DEVI RATNASARI, Amd. Keb 199501092023212003 PPPK D3 - Kebidanan Bidan Terampil Imunisasi/Bidan
Desa
S1 - Kesehatan
19 DIANA ANGGRAENI KARTIKA, SKM 199512222023212003 PPPK Sanitasi Lingkungan Ahli Pertama
Masyarakat
20 REIHAN AMWALYAH, AMG 199312252023212005 PPPK D3 - Nutrisionis Nutrisionis Terampil
21 NANA SURYANA,A.Md.Kes 197907032023211001 PPPK D3 - Perawat Gigi Terapis gigi dan Mulut Terampil
22 ULFAH FRITASARI LAKSMI, A.Md.Farm 199604142023212002 PPPK D3 - Apoteker Asisten Apoteker Terampil
25 AGUS TRESNA NUGRAHA, S.Kep,.Ners - NON ASN Ners Perawat Petugas POPM
29 TIA ADE MEILIANTI, Amd.Keb - NON ASN D3 - Kebidanan Bidan Programer Kusta
33 RIANA FITRI MUSTIKA, A.Md.Keb - NON ASN D3 - Kebidanan Bidan Programer DBD
40 MILA NURUL SABILA, A.Md.Kes - NON ASN D3 - Rekam Medis Rekam Medis
41 DONY APRIYADI PRAYOGO, A.Md.A.K - NON ASN D3 - Analis Laboratorium Petugas Lab
Administrasi
42 ENI NURHAENI, S.E - NON ASN S1 - Ekonomi administrasi
Keuangan
Administrasi
43 RIFQI NUGRAHA - NON ASN SLTA administrasi
Kepegawaian
44 YOFI FAHREZA ZULVICAR - NON ASN SLTA operator PIC Pcare