KERANGKA ACUAN KEGIATAN (TERM OF REFERENCE)

DAK NON FISIK BIDANG KESEHATAN

BOK PUSKESMAS TAHUN 2024
INSENTIF UKM PUSKESMAS

URUSAN KESEHATAN
UNIT ORGANISASI Puskesmas Gambok

LOKASI KEGIATAN : Puskesmas Gambok Kabupaten Sijunjung

SASARAN PROGRAM : Peningkatan Kinerja Upaya Kesehatan
Masyarakat
INDIKATOR KINERJA PROGRAM : Jumlah Puskesmas yang mendapatkan
Insentif UKM
KEGIATAN : Pemberian Insentif UKM
INDIKATOR KINERJA KEGIATAN Petugas Puskesmas mendapatkan Insentif
UKM
KELUARAN (OUTPUT) Meningkatnya Kinerja UKM
JUMLAH DANA : Rp 123,368,000 ,-

A. LATAR BELAKANG

1. Dasar Hukum
a. Pasal 17 ayat (3) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
b. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2008 tentang Kementerian Negara
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 166, Tambahan
Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 4916);
c. Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2021 tentang Kementerian Kesehatan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2021 Nomor 83);
d. Peraturan Presiden Nomor 104 Tahun 2021 tentang Rincian Anggaran
Pendapatan dan Belanja Negara Tahun 2022 (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2021 Nomor 260);
e. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 119/PMK.07/2021 tentang Pengelolaan
Dana Alokasi Khusus Nonfisik (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2021
Nomor 1032); f.Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 2 Tahun 2022 tentang
Petunjuk Teknis Penggunaan Dana Alokasi Khusus Nonfisik Bidang Kesehatan
Tahun Anggaran 2022 (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2022 Nomor
170);
f. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 5 Tahun 2022 tentang Organisasi dan Tata
Kerja Kementerian Kesehatan (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2022
Nomor 156);
 g. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 19 Tahun 2022
Tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 2 Tahun 2022
Tentang Petunjuk Teknis Penggunaan Dana Alokasi Khusus Nonfisik Bidang
Kesehatan Tahun Anggaran 2022
h. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 Tahun 2014 tentang
Puskesmas

2. Gambaran Umum

Puskesmas Gambok merupakan salah satu dari 13 Puskesmas yang ada di

Kabupaten Sijunjung. Secara geografis posisi astronomis Puskesmas Gambok berada pada
0º18’43” Lintang Selatan sampai dengan 1º41’46” Lintang Selatan dan 100º46’50 Bujur
Timur sampai dengan 101º53’50” Bujur Timur.

Dengan topografi perbukit 31% dengan ketinggian antara 100-1.500 mdpl (meter
diatas permukaan laut), luas wilayahnya ± 458 km2 terdiri dari dataran luas 57% serta rawa
– rawa seluas 12% dengan suhu rata-rata berkisar antara 21-33ºC., terdiri dari 3 (nagari )
dengan 18 jorong.

Batas-batas wilayah kerja Puskesmas Gambok adalah sebagai berikut:

- Sebelah Utara : Kecamatan Sumpur Kudus
- Sebelah Selatan : Kecamatan IV Nagari
- Sebelah Barat : Kecamatan Koto VII
- Sebelah Timur : Wilayah kerja Puskesmas Sijunjung

Menurut Permenkes No 43 Tahun 2017, Puskesmas mempunyai tugas melaksanakan

kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya
dalam rangka mendukung terwujudnya kecamatan sehat. Dengan kata lain puskesmas
mempunyai wewenang dan tanggung jawab atas pemeliharaan kesehatan masyarakat
dalam wilayah kerjanya.
Pegawai adalah sumber daya utama sebuah puskesmas karena pegawaiyang menjadi
faktor penentu tercapainya tujuan dari puskesmas tersebut,dengan adanya pegawai dalam
puskesmas maka diperlukan faktor pendukung dalam bekerja, agar semangat kerja pegawai
dapat terdorongadanya semangat kerja yang dimiliki pegawai maka akan tercapai
kinerjapegawai yang baik. Banyak penunjang atau faktor yang mempengaruhisemangat kerja
pegawai salah satunya faktor pemberian insentif yang diberikan kepada pegawai. Insentif
dapat mempengaruhi semangat kerjapegawai dalam tingkatan kinerja.
Semangat kerja yang positif memberikan manfaat tersendiri karena setiap pegawai perlu
saran, pendapat serta kritik yang bersifat membangun dari ruang lingkup pekerjaannya demi
kemajuan puskesmastersebut. Setiap pegawai yang telah mengabdi pada suatu instansi tentu
mengharapkan suatu imbal jasa terhadap apa yang dikerjakannya.Kurangnya semangat kerja
pegawai sehingga berdampak pada kualitas pelayanan yang diberikan kepada masyarakat.
 B. PENERIMA MANFAAT
No Nama Kegiatan Jumlah Penerima Manfaat
A. Insentif UKM
1. PemberianInsentif UKM bagiPetugasPuskesmas
Pemberian Insentif untuk tenaga ASN, PPPK yang
Puskesmas yang melaksanakan melaksankan
kegiatan Program Upaya kegiatan UKM
Kesehatan Masyakat (UKM) baik
kegiatan di lapangan atau kegiatan
manajemen UKM
C. JENIS KEGIATAN

No Menu UraianKegiatan
A. Insentif UKM
1. Pemberian Insentif UKM bagi Pemberian Insentif untuk tenaga Puskesmas
Petugas Puskesmas yang melaksanakan kegiatan Program Upaya
Kesehatan Masyakat (UKM) baik kegiatan di
lapangan atau kegiatan manajemen UKM

D. TUJUAN
Tujuan kegiatan ini adalah untuk meningkatkan kinerja bagi petugas Puskesmas untuk
meningkatkan upaya kesehatan masyarakat dipuskesmas

E. SASARAN
Sasaran dari penerima insentif UKM adalah petugas puskesmas

F. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

1. Metode Pelaksanaan
Pelaksanaan pemberianin sentif UKM dilakukan dengan menghitung sesuai template
yang diberikan
2. Waktu Pelaksanaan
Dilaksanakan dari Januari s.d Desember 2024

NO URAIAN JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGT SEP OKT NOV DES
1 PemberianInsentif
UKM

G. HASIL YANG DIHARAPKAN

Peningkatan kinerja petugas dalam melakukan pelayanan UKM
 RENCANA ANGGARAN BIAYA (RAB)
BANTUAN OPERASIONAL KESEHATAN PUSKESMAS
DANA ALOKASI KHUSUS NON FISIK BIDANG KESEHATAN TA 2024
DINAS KESEHATAN KABUPATEN SIJUNJUNG

PAGU INDIKATIF
KOMPONEN PEMBIAYAAN
KOMPONEN RINCIAN MENU URAIAN HARGA
NO. KODE SATUAN RINCIAN SUB TOTAL JUMLAH TOTAL
KEGIATAN DETAIL KOMPONEN SATUAN
REKENING
Jumlah kebutuhah anggaran Rp 123,368,000
4 Insentif Tenaga UKM Puskesmas Rp 123,368,000
4.1 Insentif Tenaga UKM di Puskesmas
4.1.1 Insentif Tenaga Kesehatan UKM di Puskesmas(
a Komponen Wajib )
Rp 123,368,000
Pemberian Insentif untuk tenaga
Puskesmas yang melaksanakan
kegiatan Program Upaya Kesehatan
1 pkt x 1 ls x 1 Rp 123,368,000
Masyakat (UKM) baik kegiatan di
lapangan atau kegiatan manajemen
UKM

Muaro Sijunjung, September 2023

Kepala Puskesmas Gambok
Mengetahui
Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Sijunjung

Ns.Araafi Dian,S.Kep
NIP. 19850807 201001 1 022
drg.Ezwandra,M.Sc
Pembina TK.I