ARI MEGA PEBRIYANTI, S.

Sos batamgol3angk4 

Home  My courses  PKTBT_Latsar_CPNS  EVALUASI PKTBT TEKNIS ADMINISTRASTIF  Evaluasi Akademik PKTBT
Teknis Administratif Latsar CPNS

Question 1 Answer saved Marked out of 1.00

Berdasarkan UU Nomor 5 Tahun 2014, Jabatan Pimpinan Tinggi hanya dapat diduduki oleh PNS
paling lama?

a. 3 (tiga) tahun
b. 4 (empat) tahun

c. 5 (lima) tahun
d. 2 (dua) tahun

e. 6 (enam) tahun

Clear my choice

Question 2 Answer saved Marked out of 1.00

Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2017 diantaranya disebutkan bahwa persyaratan usia
yang ditentukan dalam pelamaran CPNS menurut peraturan pemerintah tersebut adalah ?

a. Usia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 45 tahun pada saat melamar

b. Usia paling rendah 17 tahun dan paling tinggi 35 tahun pada saat melamar

c. Usia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 40 tahun pada saat melamar

d. Usia paling rendah 17 tahun dan paling tinggi 40 tahun pada saat melamar
e. Usia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun pada saat melamar

Clear my choice
Question 3 Answer saved Marked out of 1.00

Berapa jam pelajaran kah minimal peningkatan kapasitas PNS dalam setahun?

a. 20 jam

b. 10 jam

c. 25 jam
d. 15 jam

e. 30 jam

Clear my choice

Question 4 Answer saved Marked out of 1.00

Dalam UU ASN disebutkan bahwa ASN sebagai profesi berlandaskan pada kode etik dan kode
perilaku. Kode etik dan kode perilaku ASN bertujuan untuk menjaga martabat dan kehormatan ASN.
Kode etik dan kode perilaku di bawah ini tidak boleh dilakukan oleh ASN. Apa kode etik atau kode
perilaku yang dimaksudkan tersebut ?

a. Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin

b. Melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggungjawab dan berintegritas tinggi
c. Melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa tekanan

d. Melaksanakan tugasnya sesuai dengan perintah atasan atau pejabat yang berwenang walaupun
bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan etika pemerintahan

e. Memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan kepada pihak lain yang
memerlukan informasi terkait kepentingan kedinasan

Clear my choice
Question 5 Answer saved Marked out of 1.00

PNS yg diberhentikan dari Jabatan Fungsional karena alasan di bawah ini tidak dapat diangkat
kembali sesuai dengan jenjang Jabatan Fungsional terakhir meskipun tersedia lowongan jabatan?

a. Mengundurkan diri dari jabatan

b. Menjalani Tugas Belajar lebih dari 6 bulan
c. Ditugaskan secara penuh di luar JF

d. Menjalani Cuti Luar Tanggungan Negara (CLTN)

e. Diberhentikan sementara sebagai PNS

Clear my choice

◄ Referensi Jump to...