MONTHLY REPORT

FEBRUARI 2021

COMPANY :

PT. PHAROS INDONESIA

DIUSULKAN OLEH:

Beneditto Dorivieri S.s 2201749444

DOSEN PEMBIMBING :

Ayuliana, S.T., MMSI. (D2749)

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA

JAKARTA

2021
 Bab I

Pendahuluan

A. Profil perusahaan

1. Informasi Umum
PT. Pharos Indonesia merupakan perusahaan farmasi atau kelompok usaha yang berdiri tahun
1971 di Jakarta, Indonesia. PT. Pharos Indonesia berlokasi di JL. Limo, No. 40, Permata Hijau,
Senayan, KebayoranBaru, Jakarta Selatan, 12220, Indonesia. PT. Pharos Indonesia memiliki
beberapa anak perusahaan seperti PT. Nutrindo Jaya Abadi, T. NutriSains, PT. Prima Medika
Laboratories, PT. Faratu (Pharmed), PT. Perintis Pelayan Paripurna (Century Healthcare), PT.
PerintisGenerik Indonesia (ApotekGenerik)

2. Sejarah
PT. Pharos Indonesia didirikan sejak 30 September 1971 saat berulang tahunnya ke-35 tahun
dan bergabung dimulai produksi obat-obatan pada September 1974 oleh Ong Joe San (Eddie
Lembong) dengannama Pharos Indonesia Ltd. Nama Pharos diambil dari satu nama Mercusuar
yang terletak di kawasan Teluk Alexandria, Mesir. Perusahaan berstatus PMDN (Penanaman
Modal Dalam Negeri) dan merupakan perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang
mendapatkan sertifikat CPOB (Cara Pembuatan Obat yang Baik) dari BPOM (Badan Pengawas
Obat dan Makanan) pada 30 Juni 1990. Didukung dengan lebih dari 2000 SDM, yang sebagian
besar personel terdiri dari tenaga muda yang dinamis dan energik.

B. Posisi dan Peran Mahasiswa

Posisi yang saya jalani di PT. Pharos Indonesia sebagai Software Engineer pada divisi Software
2 - Digital. Tugas yang saya jalani di PT. Pharos Indonesia sebagai software engineer meliputi
melakukan maintenance program yang sudah berjalan di PT. Pharos Indonesia dan
mendevelop beberapa program baru yang mungkin akan berguna kedepannya untuk
perusahaan tempat saya bekerja.
 Bab II

Laporan Kegiatan

A. Proses kegiatan Bisnis

Pharos memiliki tenaga lapangan yang terlatih lebih dari 900 orang dalam bisnis etisnya untuk
memasarkan 150 merek ke dokter medis (kebanyakan spesialis) di rumah sakit terkemuka di
Indonesia.Selain itu, Pharos juga memiliki pasukan lapangan 500 orang yang memasarkan 50
merek produk OTC dan Neutraceutical kami. Saat ini Grup Pharos mengendalikan lebih dari
15% pasar makanan neutraceutical / kesehatan. Pharos mengoperasikan dua rantai toko obat
swasta swasta terbesar di Indonesia dengan merek dagang "Century Healthcare" dan "Apotek
Generik". Abad yang terus berkembang saat ini memiliki lebih dari 500 gerai yang berlokasi di
20 kota besar di seluruh Indonesia; sementara hanya dalam beberapa tahun sejak diluncurkan,
jaringan Apotek Generik telah berkembang menjadi hampir 500 outlet.
Untuk melayani pelanggan ritel kami dengan lebih baik, kami telah memperluas bisnis kami ke
e-commerce melalui pengembangan aplikasi dan situs web. Sekarang orang dapat berbelanja
untuk merek-merek terkemuka dari kenyamanan smartphone atau komputer mereka.Farmasi
on-line Century dapat diakses melalui www.apotikcentury.id atau aplikasi Android dan
iOS.Untuk fokus pada produk kecantikan, kami telah mengembangkan situs e-commerce
Avecca: www.avecca.id dan aplikasi untuk Android & iOS.Melengkapi saluran on-line farmasi
dan kecantikan, kami telah meningkatkan pengalaman pelanggan dengan menyediakan dua
situs konsumen khusus; www.sayasehat.id memberikan tips, berita, dan informasi lain yang
berkaitan dengan perawatan kesehatan, sedangkan www.akucantik.id adalah tentang
kecantikan.
B. Kegiatan perusahaan dan pencapaian Learning Objectives

1. Teknikal Kompetensi
- Golang
- Kotlin (Android Studio)
- React.Js

2. Softskill Kompetensi
- Communication
- Team Work

3. Project yang dikerjakan

- CRUD Golang

C. Penuntasan Tugas dan penanganan masalah

1. Minggu Keempat
Pada bulan februari baru masuk di minggu ke emapt saja. Pada minggu keempat ini untuk
pertama kalinya masuk ke kantor dan diperkenalkan dengan lingkungan kantor dimana saya
akan bekerja. Kemudian senior-senior memberikan arahan tentang apa saja yang akan
digunakan oleh para mahasiswa yang akan magang.
 Bab III

Penutup

A. Kesimpulan
Pada keseluruhan aktivitas saya di bulan pertama melakukan magang, yang saya lakukan
hanyalah mengikuti orientasi dari senior-senior yang ada, mulai dari membuat akun github
untuk mengerjakan sebuah project, kemudian di invite ke dalam channel discord perusahaan
agar memudahkan berkomunikasi dengan tim dan juga diperkenalkan dengan bahasa
pemrograman yang akan digunakan selama 1 tahun kedepan untuk magang. Pada bulan
pertama ini juga kami dibagi-bagi dengan tim masing-masing dan diperkenalkan dengan
mentor masing-masing. Pada akhir orientasi kami juga diminta untuk mencoba dan
mempelajari bahasa-bahasa pemrograman yang akan digunakan di perusahaan.