Tujuan Jabatan
Memberikan pelayanan ticketing kepada customer baik domestic maupun internasional.
Struktur Organisasi
PIMPINAN
Indikator Keberhasilan:
1. Melayani konsumen
2. Intensitas komunikasi dengan customer
3. Kerapihan & ketelitian administrasi
4. Penampilan
5. Kedisiplinan
Wewenang:
1. Menerima pesanan ticket dari customer dan mengisued tiket yang telah dibayar.
2. Menerima komplain dari pelanggan dan menyelesaikan complain sesuai kewenangannya.
3. Memberikan usulan kepada atasan berkaitan dengan perbaikan pelayanan kepada customer.
4. Merefun data resechedule reservasi yang sudah diissued atas permintaan customer.
5. Memberikan diskon kepada customer tertentu sesuai aturan perusahaan.
HubunganKerja:
1. Pihak Internal Kegiatan
Pimpinan : Menerima intruksi kerja
Accounting : Melaporkan bukti-bukti transaksi keuangan
Kasir : Penyetoran uang dari customer
2. PihakEkternal Kegiatan
Customer : Melayani ticketing
Maskapai : Koordinasi
Group : Komunikasi dan koordinasi
SpesifikasiJabatan:
Latar belakang pendidikan : Minimal pendidikan D3 atau sederajat
Pengalaman : Pengalaman 1 tahun di bidangnya
Kompetensi:
1. Kerjasama
2. Integritas
3. Berorientasi pada pelayanan
4. Peduli terhadap keteraturan
5. Membina hubungan
6. Familiar dengan komputer
7. Pemahaman mengenai ticketing
8. Kemampuan komunikasi
9. Kemampuan memahami karakter customer
10. Berpenampilan menarik
Tujuan Jabatan
Memberikan pelayanan Perjalanan Haji dan Umroh sesuai dengan standar kerja perusahaan.
Skala Waktu
No. Uraian
H/M/B/T
1 Memasarkan dan menjelaskan produk umrah dan haji kepada calon H
konsumen.
2 Follow up konsumen yang sebelumnya tanya-tanya tentang produk H
Umroh dan Haji.
3 Mengajukan block seat kemaskapai 1 tahun sebelum musim umrah H
4 Mengajukan booking hotel H
5 Membuat jadwal keberangkatan dan itinerary umrah H
6 Menyiapkan ustadz atau petugas teknis untuk setiap perjalanan H
umrah/haji
7 Menerima pendaftaran Umrah dan Haji. H
8 Menerima dokumen Umrah dan Haji H
9 Membuat room list Umrah dan Haji H
10 Issued tiketumrah, memastikan akomodasi dan transportasi Umrah H
sesuai dengan itinerary, Reservasi dan booking.
H : Harian, M : Mingguan, B : Bulanan, T : Tahunan
Struktur Organisasi
PIMPINAN
Wewenang:
1. Menerima pendaftaran Haji danUmroh.
2. Menerima complain dari pelanggan dan menyelesaikan complain sesuai kewenangannya.
3. Memberikan usulan kepada atasan berkaitan dengan perbaikan pelayanan kepada customer.
4. Menolak dokumen yang tidak sesuai dengan dokumen pendukung lainnya.
HubunganKerja:
1. Pihak Internal Kegiatan
Pimpinan : Menerima intruksi kerja
Accounting : Melaporkan bukti-bukti transaksi keuangan
Kasir : Penyetoran uang dari customer
SpesifikasiJabatan:
Latarbelakangpendidikan : Minimal pendidikan D3 atau sederajat
Pengalaman : Pengalaman 1 tahun di bidangnya
Kompetensi:
1. Kerjasama
2. Integritas
3. Berorientasi pada pelayanan
4. Peduli terhadap keteraturan
5. Membina hubungan
6. Familiar dengan komputer
7. Pemahaman mengenai ticketing
8. Pemahaman mengenai Umroh dan Haji
9. Kemampuan komunikasi
10. Kemampuan memahami karakter customer
Tujuan Jabatan
Memberikan pelayanan Perjalanan Wisata di pulau Bali.
PIMPINAN
Indikator Keberhasilan:
1. Melayani konsumen
2. Intensitas komunikasi dengan customer
3. Kerapihan & ketelitian administrasi
4. Penampilan
5. Kedisiplinan
Wewenang:
1. Menerima pendaftaran tour.
2. Menerima complain dari pelanggan dan menyelesaikan complain sesuai kewenangannya.
3. Memberikan usulan kepadaatasan berkaitan dengan perbaikan pelayanan kepada customer.
HubunganKerja:
1. Pihak Internal Kegiatan
Pimpinan : Menerima intruksi kerja
Accounting : Melaporkan bukti-bukti transaksi keuangan
Kasir : Penyetoran uang dari customer
2. PihakEkternal Kegiatan
Customer : Melayani ticketing
Hotel : Informasi dan reservasi kamar
Transportasi : Informasi dan reservasi transport
Guide : Informasi guide dan reservasinya
Agent : Informasipaket tour
SpesifikasiJabatan:
Latar belakang pendidikan : Minimal pendidikan D3 atau sederajat
Pengalaman : Pengalaman 1 tahun di bidangnya
Kompetensi:
1. Kerjasama
2. Integritas
3. Berorientasi pada pelayanan
4. Peduli terhadap keteraturan
5. Membina hubungan
6. Familiar dengan komputer
7. Pemahaman mengenai ticketing
8. Pemahaman mengenai Tour/Perjalanan Wisata
9. Kemampuan komunikasi
10. Kemampuan memahami karakter customer
JOB DESCRIPTION
TOURS & TRAVEL
4
Identitas Jabatan
NamaJabatan : Accounting
Status Kantor : Cabang Denpasar
Divisi/Departemen : Keuangan
AtasanLangsung : Pimpinan
BawahanLangsung : Kasir
Tujuan Jabatan
Melaksanakan pencatatan dan pelaporan yang up to date dan accountable kepada managemen
terhadap semua transaksi keuangan.
Struktur Organisasi:
PIMPINAN
Indikator Keberhasilan:
1. Kerapihan
2. Ketelitian
3. Keakuratan
4. Kedisiplinan
Wewenang:
1. Menerima pembayaran dari customer
2. Menerima complain pembayaran dari customerdan menyelesaikan complain sesuai
kewenangannya.
3. Mengarsip dan mengamankan bukti-bukti transaksi keuangan.
4. Membuat laporan dan menganalisa laporan keuangan untuk kepentingan manajemen.
5. Memberikan usulan kepadaatasan berkaitan dengan perbaikan pelayanan kepada customer.
Hubungan Kerja:
1. Pihak Internal Kegiatan
Pimpinan : Menerima intruksi kerja
Kasir : Penyetoran uang dari customer
2. PihakEkternal Kegiatan
Customer : Menerima pembayaran
Hotel : Melakukan pembayaran
Transportasi : Melakukan pembayaran
Guide : Melakukan pembayaran
Maskapai : Melakukan deposit, top up/refund
SpesifikasiJabatan:
Latar belakang pendidikan : Minimal pendidikan D3 atau sederajat
Pengalaman : Pengalaman 1 tahun di bidangnya
Kompetensi:
1. Kerjasama
2. Integritas
3. Berorientasi pada pencatatan dan pelaporan
4. Peduli terhadap keteraturan
5. Familiar dengan komputer
6. Pemahaman Akuntansi
7. Pemahaman tour & travel
8. Kemampuan komunikasi