ISI KANDUNGAN
J A Y A
A M P A N G
Perutusan Yang Dipertua 2
Ringkasan Eksekutif 3
Sejarah Ampang 4
Sejarah Penubuhan MPAJ 4
P E R B A N D A R A N
Kedudukan dan Keluasan Kawasan Pentadbiran MPAJ 5
Pengenalan dan Latar Belakang 6
Carta Organisasi MPAJ 7
Fungsi dan Peranan MPAJ 7
Punca Kuasa 8
Stakeholder dan Pelanggan 10
Visi MPAJ 10
M A J L I S
Misi MPAJ 11
Moto MPAJ 11
Nilai - nilai Bersama 12
Teras Strategik dan Cabaran Strategik 13
Pelaksanaan Program Strategik di MPAJ 27
Pemantauan dan Pengukuran Prestasi Program
Strategik di MPAJ 27
Penilaian Program Strategik di MPAJ 28
Perancangan Masa Hadapan 28
Penutup 29
1
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
J A Y A
2
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
RINGKASAN EKSEKUTIF
Pelan Strategik MPAJ 2015-2020 adalah merupakan kesinambungan kepada
J A Y A
Pelan Strategik MPAJ 2010-2014 yang lalu. Dokumen ini adalah merupakan rujukan utama
kepada hala tuju MPAJ bagi tempoh enam (6) tahun akan datang dalam usaha mencipta dan
membentuk budaya kerja cemerlang dan identiti organisasi terbilang.
A M P A N G
perbandaran makmur yang mengutamakan pembangunan selesa dan sejahtera menjelang
tahun 2020. Bagi merealisasikan visi dan misi yang digariskan, lima (5) teras strategik telah
dikenalpasti iaitu :
P E R B A N D A R A N
UNDANG-UNDANG
Kejayaan pelaksanaan teras strategik ini didokong melalui amalan tujuh (7)
nilai-nilai bersama yang sentiasa diamalkan oleh seluruh warga kerja MPAJ iaitu mesra
pelanggan, berdisiplin, kerja berpasukan, integriti, kesetiaan kepada organisasi, komitmen
M A J L I S
dan profesionalisme. Pelan tindakan yang digariskan bagi menyokong setiap teras strategik
diharapkan dapat memantapkan perkhidmatan teras MPAJ sekaligus meningkatkan sistem
penyampaian kepada pelanggan dalaman dan pelanggan luaran.
mesra pelanggan
berdisiplin
kerja berpasukan
integriti
MPAJ kesetiaan kepada organisasi
komitmen
profesionalisme
3
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
SEJARAH AMPANG
J A Y A
4
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
J A Y A
A M P A N G
P E R B A N D A R A N
M A J L I S
MPAJ terletak di pinggir bandaraya Kuala Lumpur. Ianya bersempadan dengan Dewan
Bandaraya Kuala Lumpur (DBKL), Majlis Perbandaran Selayang (MPS) dan Majlis
Perbandaran Kajang (MPKj).
MPAJ terletak di dalam dua (2) pusat pentadbiran tanah dan daerah iaitu Pejabat Tanah
dan Daerah Hulu Langat dan Pejabat Tanah dan Daerah Gombak. Ia meliputi keseluruhan
Mukim Ampang, keseluruhan Mukim Hulu Kelang dan sebahagian Mukim Setapak.
5
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
PECAHAN PENDUDUK
Jumlah penduduk di seluruh kawasan pentadbiran MPAJ dianggarkan seramai 600,000 orang
A M P A N G
28.80%
Melayu
Cina
P E R B A N D A R A N
India
Lain-lain
Bukan Warganegara
47.50%
14.40%
4.30% 5.00%
2%
9% 51% Hutan
2%
Tanah Kosong
3%
2% Kediaman
11% Rangkaian Perhubungan
Rekreasi & Kawasan Lapang
Institut & Kemudahan Masyarakat
1% Badan Air
Infrastruktur & Utiliti
1% Perdagangan
Perindustrian
Pertanian
18%
6
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
J A Y A
YANG DIPERTUA
A M P A N G
SETIAUSAHA
P E R B A N D A R A N
JABATAN
PERKHIDMATAN JABATAN JABATAN JABATAN JABATAN
PERBANDARAN & KEJURUTERAAN BANGUNAN & PENGUATKUASA BELIA &
KESIHATAN SENIBINA MASYARAKAT
M A J L I S
FUNGSI DAN PERANAN MPAJ
FUNGSI
PERANAN
7
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
M ASYARAKAT
PUNCA KUASA
Pecahan Kategori Punca Kuasa
J A Y A
AN
PE
N
A M P A N G
RN
GU
IAG
AN
PEMB
AAN
MPAJ
P E R B A N D A R A N
M ASYARAKAT
MASYARAKAT
Undang-undang Kecil
a. Taman
b. Tandas Awam
c. Vandalisme
d. Pemungutan, Pembuangan & Pelupusan Sampah
e. Tanah Perkuburan Islam
f. Krematorium
g. Pengendalian Makanan
h. Perintah Pengangkutan Jalan (Peruntukan Tempat Letak Kereta)
8
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
PERNIAGAAN
J A Y A
Enakmen
Hiburan dan Tempat-tempat Hiburan 1995
Undang-undang Kecil
A M P A N G
a. Iklan Pilihanraya 2005
b. Pelesenan Tred, Perniagaan dan Perindustrian 2007
c. Pusat Siber dan Kafe Siber 2007
d. Pusat Kecantikan dan Penjagaan Kesihatan 2007
e. Iklan 2007
f. Penjaja 2007
g. Hotel 2007
P E R B A N D A R A N
h. Kolam Renang 2007
i. Tempat Letak Kereta Persendirian 2007
j. Establisymen Makanan 2007
k. Pusat Sukan Persendirian 2007
l. Pelesenan Anjing & Rumah Pembiakan Anjing 2007
Peraturan
a. Pusat Hiburan dan Tempat-tempat Hiburan 1996
b. Pusat Hiburan (Snuker dan Permainan Video) 1996
M A J L I S
PEMBANGUNAN
Undang-undang Kecil
a. Kerja Tanah 2005
b. Kerja Atas Jalan 1996
c. Bangunan Seragam Selangor 1986
Kaedah
a. Pengawalan Perancangan Am 1996
b. Kaedah Lembaga Rayuan 1996
9
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
PIHAK BERKEPENTINGAN
(STAKEHOLDERS) PELANGGAN
MPAJ Penduduk
A M P A N G
• Ahli Majlis
• Pemimpin Tempatan Pelawat / Pelancong
Agensi-agensi Kerajaan
KERAJAAN NEGERI dan Swasta
P E R B A N D A R A N
Pertubuhan Bukan
KERAJAAN PERSEKUTUAN Kerajaan (NGO)
VISI MPAJ
Menjadikan Perbandaran Ampang Jaya Makmur dan Harmoni
Menjelang 2020
KETERANGAN VISI
• Selaras dengan hasrat kerajaan memperkasakan perkhidmatan awam bertaraf dunia
dengan menyediakan perkhidmatan yang proaktif, responsif dan mengikut kehendak
pelanggan maka MPAJ telah menyahut cabaran melalui visinya iaitu menjadikan
Perbandaran Ampang Jaya makmur dan harmoni menjelang tahun 2020.
MAKMUR
• Bermaksud "stakeholders" dan pelanggan menerima perkhidmatan yang berkualiti
tinggi sejajar dengan usaha untuk menjadikan MPAJ sebuah PBT yang bertaraf dunia.
HARMONI
• Bermaksud penduduk Ampang Jaya tinggal dalam harmoni dan menikmati kemudahan
perbandaran yang baik dan selesa.
10
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
MISI MPAJ
J A Y A
Menyediakan Perkhidmatan Perbandaran Yang Cekap Dan
Berkualiti Bagi Memastikan Warga Ampang Jaya Menikmati
Kehidupan Yang Selesa Dan Sejahtera
A M P A N G
KETERANGAN VISI
P E R B A N D A R A N
• MPAJ juga akan sentiasa meningkatkan produktiviti dan inovasi dalam menjadikannya
sebuah perbandaran yang kondusif, selamat dan sejahtera untuk didiami.
Moto MPAJ
BERBAKTI
M A J L I S
kepada masyarakat
BERSIH
kepada alam sekitar dan pemikiran
BERBUDAYA
pekerja yang cekap, amanah dan cergas
11
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
nilai-nilai bersama
J A Y A
MESRA PELANGGAN
A M P A N G
BERDISIPLIN
Sentiasa mengawal diri dan perilaku berlandaskan undang-undang, peraturan, prinsip
dan nilai-nilai murni. Melaksanakan tugas-tugas dan tanggungjawab dengan tekun dan
P E R B A N D A R A N
taat tanpa penyeliaan yang rapi dan sentiasa menjaga imej diri, organisasi, perkhidmatan
dan negara di mata masyarakat.
KERJA BERPASUKAN
Mempunyai semangat kekitaan, bertolak ansur dan sifat setiakawan dan muafakat yang
tinggi untuk mencapai visi dan misi organisasi.
INTEGRITI
Melaksanakan amanah dan kuasa yang diberikan dengan jujur dan saksama, berkhidmat
M A J L I S
KOMITMEN
Melaksanakan tugas yang diamanahkan dengan bersungguh-sungguh serta penuh
keazaman tanpa mengira masa, tenaga, tempat dan tanpa mengambilkira hal-hal emosi.
PROFESIONALISME
Bertanggungjawab dalam mengambil sebarang tindakan dengan penuh kebijaksanaan
dan berdedikasi.
12
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
J A Y A
TERAS MEMANTAPKAN KEUPAYAAN DAN KAPASITI
A M P A N G
STRATEGIK 1 ORGANISASI
P E R B A N D A R A N
TERAS STRATEGIK 2
PEMATUHAN UNDANG-UNDANG
M A J L I S
STRATEGIK Rancangan Tempatan (RT) MPAJ 2020.
13
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
teras strategik
J A Y A
PEMATUHAN UNDANG-UNDANG
Strategi :
1. Memperkasakan Imej Korporat Dan Penyampaian Maklumat
2. Penjenamaan Semula Organisasi Melalui Jaringan Kerjasama Strategik
3. Memperkasakan Keberkesanan Tindakan Penguatkuasaan
14
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
J A Y A
INDIKATOR
OBJEKTIF SASARAN TAHUN/
SASARAN
STRATEGI KEPADA PROGRAM (BILANGAN/ TEMPOH
(KUANTITI/
STRATEGIK PERATUSAN) SASARAN
KUALITI)
A M P A N G
1) Memperkasakan Memantapkan a) Penambahbaikan Dua (2) kali 100% 2015 - 2020
Hala Tuju Pelan Pembangunan Struktur setahun
Pengurusan Organisasi Organisasi
Sumber Manusia dan Skim
Perkhidmatan
P E R B A N D A R A N
Pembangunan b) Program Latihan Sepanjang 90 % 2015 - 2020
Kompetensi dan Berdasarkan tahun Kakitangan
Pembelajaran Pelan Operasi menghadiri
Berterusan Latihan (POL) kursus
sekurang-
kurangnya tujuh
(7) hari setahun
M A J L I S
Semangat Kemudahan / kakitangan 5%
Kakitangan Kakitangan dan setiap tahun
Keluarga
15
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
INDIKATOR
OBJEKTIF SASARAN TAHUN/
SASARAN
STRATEGI KEPADA PROGRAM (BILANGAN/ TEMPOH
(KUANTITI/
STRATEGIK PERATUSAN) SASARAN
KUALITI)
A M P A N G
16
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
J A Y A
INDIKATOR
OBJEKTIF SASARAN TAHUN/
SASARAN
STRATEGI KEPADA PROGRAM (BILANGAN/ TEMPOH
(KUANTITI/
STRATEGIK PERATUSAN) SASARAN
KUALITI)
A M P A N G
1) Memperkasakan Memaksimumkan a) Membangunkan Pelan Promosi
Pelan Promosi
Imej kepuasan Pelan Promosi dan Seranta 2016
dan Seranta Siap
Korporat Dan pelanggan dan Seranta
100%
Penyampaian
Maklumat
P E R B A N D A R A N
Indeks 80% Pelanggan
b) Pelaksanaan dan
Persepsi berpandangan
Pembudayaan
Pelanggan positif terhadap 2020
Pelan Promosi
MPAJ menjelang
dan Seranta
tahun 2020
M A J L I S
Semangat dan kajian kepada 2015 - 2020
Kakitangan d) Meningkatkan soal selidik pencapaian
Kempen Dan pelanggan penilaian
Seminar Kepada pemahaman
Komuniti yang dibuat dan
analisa soal
selidik
Penarafan
e) Pembudayaan Sistem
Peningkatan Penarafan lima
kualiti dan inovasi Bintang
produk inovasi (5) Bintang
berasaskan - Pihak 2020
bagi peningkatan menjelang 2020
Pelan Induk Berkuasa
output kerja
Inovasi Tempatan
(SPB-PBT)
Pelaksanaan
Peningkatan f) Usaha-usaha program
Pelaksanaan
program- pembangunan pelancongan dua
program 2015 - 2020
program program (2) kali dalam
pelancongan
pelancongan pelancongan setahun
17
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
INDIKATOR
OBJEKTIF SASARAN TAHUN/
SASARAN
STRATEGI KEPADA PROGRAM (BILANGAN/ TEMPOH
(KUANTITI/
STRATEGIK PERATUSAN) SASARAN
KUALITI)
A M P A N G
b) Tindakan
80 %
bersepadu
Enam (6) kali tindakan
bersama agensi 2015 - 2020
setahun bersepadu
penguatkuasaan
lain
c) Mewujudkan
“Task Force” 100%
Satu (1)
bagi mengambil tindakan
“Task Force” 2015 - 2020
tindakan ke bersepadu
atas kompaun
tertunggak
18
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
J A Y A
INDIKATOR
OBJEKTIF SASARAN TAHUN/
SASARAN
STRATEGI KEPADA PROGRAM (BILANGAN/ TEMPOH
(KUANTITI/
STRATEGIK PERATUSAN) SASARAN
KUALITI)
A M P A N G
1) Mengawal Dan Memastikan RT a) Memastikan Mematuhi 100%
Menguatkuasakan dilaksanakan pengawalan syarat
Pembangunan dalam pembangunan kelulusan 2015 - 2020
Selaras Dengan perancangan dilaksanakan 100%
Rancangan dan secara
Tempatan (RT) pembangunan menyeluruh
MPAJ
P E R B A N D A R A N
b) Penguatkuasaan Mematuhi
kepada syarat MS ISO Sifar “Non
kelulusan 9001:2008 Confirmation 2015 - 2020
atau versi Report” (NCR)
terkini
c) Mewartakan Seluruh
pelbagai rezab kawasan
kerajaan operasi MPAJ 100% diwartakan 2015 - 2017
M A J L I S
pelbagai rezab pewartaan
kerajaan kawasan 2018 - 2020
lapang
mendapat
kelulusan
pewartaan
g) Melaksanakan Pelaksanaan
Rancangan Satu (1)
2016, 2018
Kawasan Khas Rancangan
& 2020
(RKK) Kawasan
Khas (RKK)
19
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
INDIKATOR
OBJEKTIF SASARAN TAHUN/
SASARAN
STRATEGI KEPADA PROGRAM (BILANGAN/ TEMPOH
(KUANTITI/
STRATEGIK PERATUSAN) SASARAN
KUALITI)
A M P A N G
20
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
J A Y A
INDIKATOR
OBJEKTIF SASARAN TAHUN/
SASARAN
STRATEGI KEPADA PROGRAM (BILANGAN/ TEMPOH
(KUANTITI/
STRATEGIK PERATUSAN) SASARAN
KUALITI)
A M P A N G
3) Memantapkan Memastikan a) Semakan di Pematuhan Pematuhan 2015 - 2020
Penguatkuasaan setiap kelulusan tapak secara syarat syarat melebihi
Kawalan kawalan berkala dan kelulusan 90% mengikut
Pembangunan pembangunan mengambil peraturan yang
mematuhi syarat tindakan digunapakai
kelulusan penguatkuasaan
P E R B A N D A R A N
secara
bersepadu
M A J L I S
4) Meningkatkan Mewujudkan a) Mewujudkan Pelan Induk Pelan Induk 2016
Keindahan persekitaran pelan induk Landskap Landskap Siap
Bandar bandar yang landskap MPAJ 100%
bersih, indah keseluruhan
dan selamat MPAJ
21
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
INDIKATOR
OBJEKTIF SASARAN TAHUN/
SASARAN
STRATEGI KEPADA PROGRAM (BILANGAN/ TEMPOH
(KUANTITI/
STRATEGIK PERATUSAN) SASARAN
KUALITI)
A M P A N G
dipertingkatkan
kepada warga
MPAJ
22
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
J A Y A
INDIKATOR
OBJEKTIF SASARAN TAHUN/
SASARAN
STRATEGI KEPADA PROGRAM (BILANGAN/ TEMPOH
(KUANTITI/
STRATEGIK PERATUSAN) SASARAN
KUALITI)
A M P A N G
2) Mempertingkatkan Memperindahkan a) Mewujudkan Peratusan 80% 2015 - 2016
Perkhidmatan kawasan sistem jadual analisa
Penyelenggaraan Ampang Jaya ke penyelenggaraan keberkesanan
Landskap tahap yang lebih pokok yang penyelenggaraan
tersusun sistematik
P E R B A N D A R A N
b) Meningkatkan Peratus Peningkatan 10% 2015 - 2020
program progam setiap tahun
kejiranan hijau berkaitan
dan program dilaksanakan
pengindahan
bandar yang
melibatkan
penduduk
Ampang Jaya
M A J L I S
c) Pembangunan Bilangan data 100% 2016
pangkalan data landskap yang
landskap direkodkan
23
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
INDIKATOR
OBJEKTIF SASARAN TAHUN/
SASARAN
STRATEGI KEPADA PROGRAM (BILANGAN/ TEMPOH
(KUANTITI/
STRATEGIK PERATUSAN) SASARAN
KUALITI)
A M P A N G
warga Ampang
kecekapan
Jaya
kawalan vektor
serta pencegahan
wabak penyakit
berjangkit
b) Mewujudkan Jumlah 80% 2017
pasukan pasukan
COMBI yang COMBI yang
aktif beroperasi aktif
dengan lebih
komprehensif
dalam meliputi
pelbagai aspek
seperti berikut:-
• pencegahan
M A J L I S
penyakit
berjangkit;
• pencegahan
kejadian wabak;
• etika
pemeliharaan
binatang secara
sihat;dan
• etika penyediaan
dan pemilihan
makanan sihat
24
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
J A Y A
INDIKATOR
OBJEKTIF SASARAN TAHUN/
SASARAN
STRATEGI KEPADA PROGRAM (BILANGAN/ TEMPOH
(KUANTITI/
STRATEGIK PERATUSAN) SASARAN
KUALITI)
A M P A N G
3) Memperkukuhkan Menaiktaraf- e) Membina Bilangan 100% 2020
Kawalan kualiti perangkap perangkap
Persekitaran Dan persekitaran sampah sampah
Kesihatan Awam agar lebih bersih berbentuk
dan indah bagi “gross screen”
meningkatkan di semua parit
P E R B A N D A R A N
kualiti kesihatan akhir memasuki
warga Ampang parit utama dan
Jaya sungai
M A J L I S
segala program dan kesedaran
kemasyarakatan komuniti
25
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
INDIKATOR
OBJEKTIF SASARAN TAHUN/
SASARAN
STRATEGI KEPADA PROGRAM (BILANGAN/ TEMPOH
(KUANTITI/
STRATEGIK PERATUSAN) SASARAN
KUALITI)
A M P A N G
gerai-gerai MPAJ
Ruang Fizikal penduduk belah yang tidak aktif yang berjaya satu (1) kompleks
Perniagaan Ampang Jaya di kawasan Ampang diaktifkan membeli belah
Kepada Penduduk bagi Jaya semula setiap dua (2)
Setempat mempertingkatkan tahun
ekonomi diri dan
taraf hidup
b) Pelaksanaan pelan Pematuhan 100% pematuhan 2016, 2018,
tindakan transformasi ke atas pelan ke atas pelan 2020
pusat membeli belah tindakan tindakan
yang tidak aktif
26
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
J A Y A
• Melaksanakan program kesedaran pengurusan strategik dan promosi
A M P A N G
di peringkat pengurusan atasan dan warga MPAJ melalui Mesyuarat
Jawatankuasa Kegemilangan Pengurusan Inovasi MPAJ, aplikasi MPAJ
Intranet System (MIST), seminar dan “road show” daripada jabatan ke
jabatan.
• Promosi kepada pelanggan luaran melalui laman sesawang rasmi MPAJ
Pelaksanan
dan pengedaran risalah.
Program
• Status pencapaian pelaksanaan pelan strategik disalur dan dihebahkan
Strategik di
P E R B A N D A R A N
melalui laman sesawang MPAJ dan laman sosial (Facebook , Twitter dan
MPAJ
lain-lain).
• Memastikan setiap jabatan membangunkan perancangan Sasaran Kerja
Tahunan (SKT) Jabatan sejajar dengan Pelan Strategik MPAJ sebagai
panduan kepada pelaksanaan program-program jabatan.
• Membangunkan pelan operasi dan jadual pelaksanaan yang terperinci
terhadap setiap strategi dan program.
M A J L I S
program strategik di mpaj
27
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
• Penilaian dan semakan semula Pelan Strategik MPAJ 2015 - 2020 akan
Penilaian diadakan di pertengahan tempoh pelan bagi melihat dan mengkaji semula
Program butiran program mengikut kesesuaian perubahan atau arahan semasa.
Strategik di • Jawatankuasa Kerja Kegemilangan Pengurusan Inovasi akan membentuk
MPAJ taskforce bagi mana-mana program yang tidak mencapai sasaran untuk
mengkaji punca dan langkah penyelesaian.
P E R B A N D A R A N
28
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
penutup
J A Y A
Sistem penyampaian perkhidmatan awam yang cekap amat diperlukan bagi
menjamin kelancaran dan keberkesanan pelaksanaan dasar dan strategi pembangunan
negara. Ia juga bagi memenuhi tuntutan dan harapan rakyat serta masyarakat yang
terus meningkat. Justeru, Pelan Strategik MPAJ 2015 - 2020 telah menggariskan
A M P A N G
beberapa teras strategik dan menyediakan strategi serta tindakan atau program yang
perlu dilaksanakan dalam usaha merealisasikan visi, misi dan objektif MPAJ.
P E R B A N D A R A N
diukur berdasarkan penunjuk yang ditetapkan.
Pelan strategik ini juga akan dijadikan sebagai rangka kerja kepada pihak
pengurusan untuk memantau hala tuju organisasi serta meningkatkan keupayaan
dalamannya bagi mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan.
M A J L I S
29
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
nota
_______________________________________________________________________
J A Y A
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
A M P A N G
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
P E R B A N D A R A N
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
M A J L I S
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
30
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
nota
_______________________________________________________________________
J A Y A
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
A M P A N G
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
P E R B A N D A R A N
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
M A J L I S
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
31
PELAN STRATEGIK MPAJ 2015-2020
nota
_______________________________________________________________________
J A Y A
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
A M P A N G
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
P E R B A N D A R A N
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
M A J L I S
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
32