Perdep Kelembagaan Koperasi Tentang Pemeringkatan Koperasi 2018 Lampiran (1) Dikonversi

PERATURAN
DEPUTI BIDANG KELEMBAGAAN

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN
MENENGAH
Nomor : 04/Per/Dep.1/III/2018
TENTANG
KRITERIA DAN INDIKATOR

PENILAIAN PEMERINGKATAN
KOPERASI
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
ESA DEPUTI BIDANG KELEMBAGAAN

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH
Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 5 Peraturan

Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Nomor
21/Per/M.KUKM/X/2015 tentang Pemeringkatan Koperasi,
perlu disusun pedoman kriteria dan indikator penilaian
pemeringkatan koperasi ;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud

dalam huruf a, perlu menetapkan Peraturan Deputi Bidang
Kelembagaan tentang Pedoman Kriteria dan Indikator
Penilaian Pemeringkatan Koperasi.
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1992 tentang

Perkoperasian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
1992 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 3502);
1
2. Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan
Kedua Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5679);
3. Peraturan Presiden Nomor 62 Tahun 2015 tentang

Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor
106);
4. Peraturan Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah

Nomor 08/Per/M.KUKM/IX/2015 tentang Organisasi dan Tata
Kerja Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah;

Nomor 10/Per/M.KUKM/IX/2015 tentang Kelembagaan
Koperasi (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2015
Nomor 181);

Nomor 21/Per/M.KUKM/IX/2015 tentang Pemeringkatan
Koperasi.
MEMUTUSKAN
Menetapkan: PERATURAN DEPUTI BIDANG KELEMBAGAAN KEMENTERIAN

KOPERASI DAN UKM TENTANG KRITERIA DAN INDIKATOR
PENILAIAN PEMERINGKATAN KOPERASI
Pasal 1
Kriteria dan Indikator Penilaian Pemeringkatan Koperasi adalah pedoman bagi
Lembaga Independen Pemeringkat Koperasi (LIPK) dalam pelaksanaan
Pemeringkatan Koperasi.
Pasal 2
Kriteria dan Indikator Penilaian Pemeringkatan Koperasi sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 1 merupakan panduan dalam penggunaan kriteria, pengertian,
penilaian, evaluasi dan pelaporan dan sekaligus sebagai panduan pembinaan
koperasi bagi aparat dalam memperbaiki peringkat koperasi.
Pasal 3
Koperasi wajib melakukan pemeringkatan paling sedikit sekali dalam 2 (dua)

tahun.
Pasal 4
Peraturan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan agar semua pihak
mengetahuinya, menyebarluaskan dan mensosialisasikan.
Lampiran I : Peraturan Deputi Bidang
Kelembagaan Kementerian
Koperasi dan UKM
Tanggal : 20 Maret 2018
Tentang : PERATURAN DEPUTI BIDANG
KELEMBAGAAN KEMENTERIAN
KOPERASI DAN UKM TENTANG
KRITERIA DAN INDIKATOR
KOPERASI
A. Latar Belakang
Pembangunan Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah

(UMKM) merupakan bagian utama dalam rangka peningkatan pembangunan
ekonomi, peningkatan kesejahteraan rakyat dan penciptaan lapangan kerja.
Hal ini dapat dilakukan dengan mendorong Koperasi dan UMKM untuk
meningkatkan kapasitas kelembagaan dan usahanya secara mandiri,
sehingga mampu meningkatkan usahanya dan mendukung serta
berkontribusi dalam menciptakan pertumbuhan ekonomi.
Dalam kurun waktu lima tahun yaitu 2014 – 2019, pembangunan

Koperasi dan UMKM dilakukan dengan berbagai program dalam rangka
peningkatan daya saing. Kebijakan-kebijakan tersebut mencakup upaya-
upaya peningkatan kapasitas dan kinerja, penguatan dan perluasan sistem
kelembagaan dan usaha. Untuk mengetahui kinerja koperasi perlu dilakukan
pengukuran dan penilaian melalui pemeringkatan koperasi yang hasilnya
dapat digunakan untuk memenuhi salah satu bahan pengajuan proposal
teknis dalam rangka akses ke pembiayaan melalui perbankan maupun
lembaga non bank, atau kemitraan dengan badan usaha/lembaga lainnya.
Sesuai dengan peraturan Menteri Koperasi Nomor

21/Per/M.KUKM/IX/2015 tentang Pemeringkatan Koperasi pada Pasal 5
ayat
(6) diamanatkan perlu adanya Peraturan Deputi Bidang Kelembagaan
tentang kriteria dan indikator penilaian pemeringkatan koperasi.
B. Pengertian Umum
Pengertian Umum dalam Pedoman ini meliputi hal-hal sebagai berikut :
1. Koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang seorang atau

badan hukum koperasi dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan
prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang
berdasar atas asas kekeluargaan.
2. Pemeringkatan Koperasi adalah suatu kegiatan penilaian terhadap
kondisi dan atau kinerja koperasi melalui sistem pengukuran yang
obyektif dan transparan dengan kriteria, indikator dan persyaratan
tertentu yang dapat menggambarkan tingkat kualitas lembaga koperasi.
3. Koperasi Primer adalah koperasi yang didirikan oleh dan beranggotakan
orang seorang yang dibentuk sekurang-kurangnya 20 (dua puluh) orang.
4. Koperasi Sekunder adalah koperasi yang didirikan oleh dan
beranggotakan badan hukum koperasi, sekurang-kurangnya 3(tiga)
koperasi yang berbadan hukum.
5. Koperasi Berkualitas adalah koperasi yang memiliki kinerja baik dalam
bidang kelembagaan, usaha, keuangan serta bermanfaat bagi anggota
sebagai badan hukum aktif dan badan usaha yang dicirikan oleh prinsip-
prinsip kohesivitas dan partisipasi anggota yang kuat dengan kinerja
usaha yang semakin sehat dan berorientasi kepada usaha anggota serta
memiliki kepedulian sosial.
6. Nomor Induk Koperasi (NIK) adalah kombinasi angka unik yang dimiliki
oleh koperasi sebagai identitas koperasi.
C. Maksud dan Tujuan
Maksud dan tujuan Peraturan Deputi ini untuk menetapkan pedoman

kriteria dan indikator penilaian pemeringkatan koperasi sebagai alat
penilaian kinerja koperasi secara objektif, transparan, independen dan
bertanggung jawab sehingga dapat meningkatkan kualitas lembaga
koperasi sebagai badan hukum dan badan usaha
D. Ruang Lingkup
Ruang lingkup kriteria dan indikator penilaian pemeringkatan koperasi

meliputi :
a. pelaksanaan pengumpulan data;
b. pelaksanaan pengolahan data;
c. penyelesaian lembar hasil pemeringkatan; dan
d. penetapan hasil pemeringkatan dan predikat.
E. Sasaran Pemeringkatan
a. koperasi Primer; dan
b. koperasi Sekunder.
F. Persyaratan Koperasi
Pemeringkatan koperasi dilaksanakan bagi koperasi yang memenuhi syarat

sebagai berikut :
a. sudah berbadan hukum minimal 1 (satu) tahun;

b. telah membuat laporan keuangan;
c. telah melaksanakan Rapat Anggota Tahunan (RAT).
G. Kriteria dan Indikator Pemeringkatan

Pelaksanaan pemeringkatan koperasi didasarkan kepada penilaian terhadap 6
(enam) aspek koperasi berkualitas, yang terdiri dari :
a. Aspek Kelembagaan Koperasi (Bobot 30), meliputi:
1) legalitas badan hukum;
2) partisipasi anggota;
3) alat kelengkapan organisasi koperasi;
4) program kerja, dan rencana strategis;
5) standar operasional prosedur;
6) standar operasional manajemen;
7) rapat anggota;
8) pendidikan dan pelatihan;
9) rasio peningkatan jumlah anggota;
10) penghargaan Koperasi 3 (tiga) tahun terakhir.
b. Aspek Usaha Koperasi (Bobot 25), meliputi:
1) legalitas usaha;
2) keterikatan aktivitas usaha anggota dengan usaha anggota lain;
3) keterikatan usaha anggota dengan usaha koperasi;
4) peningkatan volume usaha;
5) peningkatan kapasitas produksi atau jasa;
6) peningkatan SHU.
c. Aspek Keuangan Koperasi (Bobot 25), meliputi:

1) struktur permodalan;
2) kemampuan penyediaan dana untuk memenuhi kewajiban yang sudah
jatuh tempo (tingkat liquiditas);
3) persentase pelunasan simpanan wajib;
4) total hutang jangka pendek terhadap aset;
5) kemampuan koperasi untuk memenuhi kewajibannya (Solvabilitas);
6) rasio laba bersih terhadap investasi (Return On Investment);
7) penambahan aset;
8) audit Kantor Akuntan Publik (KAP);
9) keberlanjutan usaha.
d. Aspek Manfaat Koperasi Terhadap Anggota (Bobot 10), meliputi:

1) peningkatan penghasilan anggota;
2) menawarkan barang dan jasa yang lebih murah;
3) menumbuhkan motif berusaha anggota;
4) menumbuhkan sikap jujur dan terbuka;
5) pemberian layanan koperasi diluar aktivitas usaha.
e. Aspek Manfaat Koperasi terhadap Masyarakat(Bobot 10), meliputi:

1) penyerapan tenaga kerja;
2) jumlah layanan koperasi yang dapat dinikmati masyarakat;
3) penurunan angka kemiskinan.
H. Tata Cara Penilaian Indikator dan Parameter Pemeringkatan Koperasi
Penilaian pemeringkatan dinilai melalui Indikator dan Parameter yang dimiliki
oleh koperasi. Metode penilainnya dengan menggunakan rata-rata bobot nilai,
langkah-langkah tatacara penilaiannya adalah sebagai berikut:
1. Nilai Aspek n = (Jumlah Nilai Parameter x % Bobot Aspek)
Contoh :
Nilai Aspek 1 = (Nilai Indikator1 x 30%)
Nilai Asepk 2 = (Nilai Indikator1 x 25%)
2. Hasil Penilaian Pemeringkatan =( Nilai Aspek 1+ Nilai Aspek 2+ Nilai Aspek 3+

Nilai Aspek 4+ Nilai Aspek 5 )
I. Penetapan Hasil Pemeringkatan
Hasil pemeringkatan koperasi ditetapkan dalam 4 (empat) klasifikasi kualitas :
a. Koperasi dengan kualifikasi ”Sangat Berkualitas”, dengan predikat AAA,

dengan jumlah penilaian diatas 1.200;
b. Koperasi dengan kualifikasi ” Berkualitas”, dengan predikat AAB, ”,

dengan jumlah penilaian 1.000 sampai dengan 1.200;
c. Koperasi dengan kualifikasi ” Cukup Berkualitas”, dengan predikat ABB,

dengan jumlah penilaian 800 sampai dengan 999;
d. Koperasi dengan kualifikasi ” Tidak Berkualitas”, dengan predikat BBB,

dengan jumlah penilaian kurang dari 799;
Profil Koperasi
1) Identitas Koperasi :
1. Nama Koperasi : ....................................................................................
2. Jenis Koperasi : Simpan Pinjam/ Produsen / Konsumen/ Jasa/Pemasaran
3. Tahun Berdiri : .....................................................................................
4. Badan Hukum*) :
Nomor : .....................................................................................
Tanggal : .....................................................................................
5. NIK : .....................................................................................
6. Alamat Lengkap :
Desa/Jl. : .....................................................................................
Kelurahan : .....................................................................................
Kecamatan : .....................................................................................
Kab./Kota : .....................................................................................
Provinsi/D.I. : .....................................................................................
No./Telp. : .....................................................................................
E-mail : .....................................................................................
*)No.Badan Hukum sebelum perubahan
2) Unit Usaha Inti :

......................................................................................................................
3) Unit Usaha Pendukung :
......................................................................................................................
4) Unit Usaha Tambahan :
......................................................................................................................
5) Susunan Pengurus :
.......................................................................................................................
.......................................................................................................................
6) Susunan Pengawas :
.......................................................................................................................
.......................................................................................................................
7) Keragaan Koperasi (posisi tahun terakhir):

1. Anggota...............................orang
2. Manajer...............................orang
3. Karyawan............................orang
4. Total Asset : Rp. ................
5. Total Kewajiban : Rp. ................
6. Modal Sendiri : Rp. ................
7. Modal Pinjaman : Rp. ................
8. Volume Usaha : Rp. ................
9. SHU : Rp. ................
Lampiran II : Peraturan Deputi Bidang
Koperasi dan UKM
Tentang : KRITERIA DAN INDIKATOR
KOPERASI
ASPEK, INDIKATOR DAN PARAMETER PEMERINGKATAN

KOPERASI PRODUSEN, KONSUMEN, JASA, DAN PEMASARAN
ASPEK BOBOT NO INDIKATOR BOBOT PARAMETER KRITERIA SKOR NILAI
ASPEK PARAMETER Parameter Parameter
KELEMBAGAAN 30 1 LEGALITAS BADAN Akte pendirian notaris Belum ada 0
KOPERASI HUKUM 5 Dalam proses 50
Sudah ada 100
SK pengesahan Belum ada 0
Sudah ada 100
Telah diumumkan di dalam berita Belum 0
Negara Republik Indonesia (RI) diumumkan
Dalam Proses 50
Telah 100
diumumkan
Telah diumumkan di dalam Belum 0
tambahan berita Negara Republik diumumkan
Indonesia (RI) Telah 100
diumumkan
Memiliki Sertifikat Nomor Induk Tidak ada 0
Koperasi (NIK) Dalam Proses 50
Ada serta 100
bersertifikat
10
2 PARTISIPASI Persentase anggota yang aktif dalam < 10% 0
ANGGOTA (DALAM 2 membayar simpanan wajib 10-50% 50
PERMODALAN ATAU > 50% 100
BIDANG USAHA) Persentase anggota yang aktif < 10% 0
dalam bertransaksi dengan koperasi 10-50% 50
> 50% 100
3 ALAT KELENGKAPAN Kelengkapan struktur organisasi Tidak lengkap 0
ORGANISASI 2 Kurang 50
KOPERASI lengkap
Lengkap 100
Adanya job description (uraian Tidak ada 0
tugas) Ada 100
4 RENCANA STRATEGIS Adanya RENSTRA (visi, misi, Tidak ada 0
(RENSTRA) 3 tujuan, sasaran, program dan Kurang 50
kegiatan tahunan) lengkap
Lengkap 100
Adanya RAPBK Tidak ada 0
Ada 100
5 STANDAR SOP Kelembagaan dan Organisasi Tidak ada 0
OPERASIONAL 3
Tidak lengkap 50
PROSEDUR (SOP)
Lengkap 100
SOP Usaha Tidak ada 0
Tidak lengkap 50
Lengkap 100
SOP keuangan Tidak ada 0
Tidak lengkap 50
Lengkap 100
6 STANDAR Aturan terkait dengan pengambilan Tidak ada 0
OPERASIONAL 3 keputusan dibidang kebijakan Ada 100
MANAJEMEN (SOM) Wewenang pengeluaran uang Tidak ada 0
Ada 100
Penentuan investasi pengembangan Tidak ada 0
usaha Ada 100
7 RAPAT ANGGOTA Pelaksanaan rapat anggota Tidak tepat 0
PERTANGGUNGJAWA 4 waktu
BAN PENGURUS DAN Tepat waktu 100
PENGAWAS Keputusan RAT yang Belum 0
dinotariatkan Sudah 100
Pimpinan sidang dalam Unsur 0
pembahasaan pertanggungjawaban pengurus
pengurus dan pengawas Unsur 50
pengawas
Unsur anggota 100
Keabsahan pengambilan keputusan Tidak sah 0
oleh anggota (quorum) Sah 100
8 PENDIDIKAN DAN Ada program pendidikan dan Tidak ada 0
PELATIHAN 4 pelatihan perkoperasian pengurus, Ada 100
dan pengawas
Program pendidikan anggota < 2 angkatan 0
2-5 angkatan 50
> 5 angkatan 100
Jumlah pendidikan dan pelatihan 0 0
bagi karyawan 1-3 50
>3 100
Jumlah pendidikan dan pelatihan 0 0
karyawan berbasis kompetensi 1-3 50
yang diteruskan dengan uji >3 100
kompetensi
9 RASIO PENINGKATAN 2 Persentase peningkatan jumlah < 1% 0
JUMLAH ANGGOTA anggota 1-10% 50
SATU TAHUN > 10% 100
TERAKHIR Jumlah anggota yang keluar > 50 orang 0
10-50 orang 50
< 10 orang 100
10 PENGHARGAAN 2 Jumlah penghargaan yang pernah 0 0
KOPERASI 3 TAHUN diterima dari luar Kementerian 1-3 50
TERAKHIR Koperasi dan UKM >3 100
Jumlah penghargaan yang pernah 0 0
diterima dari Kementerian Koperasi 1-3 50
dan UKM >3 100
USAHA 25 1 LEGALITAS USAHA 1 Kesesuaian izin usaha koperasi Tidak sesuai 0
KOPERASI dengan aktivitas usaha Sesuai 100
KETERIKATAN keterikatan usaha antar
2 AKTIVITAS USAHA 1 anggota/adanya transaksi antar Tidak ada 0
ANGGOTA DENGAN anggota Ada
USAHA ANGGOTA 100
LAIN
3 KETERKAITAN USAHA 1 Keterkaitan usaha koperasi dengan Tidak ada 0
ANGGOTA DENGAN usaha anggota sebagai penyedia Ada 100
USAHA KOPERASI barang dan jasa atau sebaliknya
4 PENINGKATAN 1 Persentase peningkatan omset < 5% 0
VOLUME USAHA 5-10% 50
> 10% 100
5 PENINGKATAN 1 Persentase peningkatan kapasitas < 5% 0
KAPASITAS produksi/jasa 5-10% 50
PRODUKSI/JASA > 10% 100
6 PENINGKATAN SHU 1 Persentase keuntungan yang < 5% 0
dihasilkan dibanding tahun 5-10% 50
sebelumnya > 10% 100
KEUANGAN 25 1 STRUKTUR 1 Rasio antara modal sendiri dengan < 20% 50
KOPERASI PERMODALAN modal pinjaman 20-50% 80
> 50% 100
KEMAMPUAN Cash Ratio < 5% 50
2 PENYEDIAAN DANA 1 ≥ 5% 100
UNTUK MEMENUHI Acid Test Ratio < 10% 50
KEWAJIBAN YANG ≥ 10% 100
SUDAH JATUH TEMPO
Current Ratio < 110% 0
(TINGKAT
LIQUIDITAS) 110%-150% 50
> 150% 100
3 PERSENTASE 1 persentase peningkatan simpanan < 10% 0
PELUNASAN wajib secara riil dibandingkan 10-20% 50
SIMPANAN WAJIB dengan simpanan wajib seharusnya > 20% 100
ANGGOTA
4 TOTAL KEWAJIBAN 2 Persentase kewajiban jangka > 70% 0
JANGKA PENDEK pendek terhadap aset 30%-70% 50
TERHADAP ASET < 30% 100
Persentase peningkatan hutang > 10% 50
dagang ≤ 10% 100
5 KEMAMPUAN 1 Persentase asset dengan kewajiban < 110% 0
KOPERASI UNTUK 110%-120% 50
MEMENUHI >120% 100
KEWAJIBANNYA
(SOLVABILITAS)
6 RASIO LABA BERSIH 1 Persentase SHU bersih terhadap < 10% 0
TERHADAP ASSET investasi/aset 10%-20% 50
INVESTASI (RETURN > 20% 100
ON INVESTMENT/ROI)
7 PENAMBAHAN ASET 1 Persentase penambahan aset < 3% 0
3%-5% 50
> 5% 100
8 AUDIT KANTOR Kelengkapan laporan keuangan Tidak ada 0
AKUNTAN PUBLIK 2 (neraca, PHU, arus kas, perubahan neraca+PHU 25
(KAP) ekuitas dan catatan atas laporan neraca+ PHU+ 50
keuangan) lap perubahan
ekuitas
neraca+ PHU+ 75
lap perubahan
ekuitas + arus
kas
neraca+ PHU+ 100
lap perubahan
ekuitas + arus
kas + catatan
atas lap
keuangan
Opini hasil audit KAP Tidak ada 0
Tidak wajar 25
Tidak 50
memberikan
pendapat
WDP 75
WTP 100
9 KEBERLANJUTAN 2 Rasio antara pendapatan < 100% 0
USAHA operasional dengan biaya 100%-110% 50
operasional > 110% 100
Kemitraan dengan badan hukum tidak ada 0
lain ada 60
MANFAAT 10 1 PENINGKATAN Rata-rata SHU yang diterima < 12 x UMR 0
KOPERASI BAGI PENGHASILAN 2 peranggota per tahun setempat
ANGGOTA ANGGOTA = 12 x UMR 50
setempat
> 12 x UMR 100
setempat
Jumlah anggota yang usahanya naik < 5 orang 0
kelas (mikro ke kecil atau kecil ke 5-20 orang 50
menengah) > 20 orang 100
2 MENAWARKAN 1 Jumlah barang/jasa yang ditawarkan > 10% 0
HARGA BARANG DAN dengan harga lebih murah dari 5%-10% 50
JASA KEPADA pesaing
< 5% 100
ANGGOTA YANG
LEBIH MURAH
3 MENUMBUHKAN 1 Jumlah wirausaha baru yang < 5 orang 0
MOTIF BERUSAHA ditumbuhkan oleh koperasi 5-20 orang 50
ANGGOTA > 20 orang 100
4 MENUMBUHKAN Jumlah publikasi laporan keuangan Tidak ada 0
SIKAP JUJUR DAN 2 1-2 kali 25
TERBUKA 3-4 kali 75
> 4 kali 100
Jumlah publikasi informasi < 2 kali 0
perubahan harga barang dan jasa 2-6 kali 25
yang disediakan koperasi 7-12 kali 75
>12 kali 100
5 PEMBERIAN LAYANAN 1 Koperasi telah memberikan Tidak ada 0
KOPERASI DILUAR pelayanan kepada anggota dibidang ada 100
AKTIVITAS USAHA sosial, kesehatan, pendidikan,
keagamaan, olahraga
MANFAAT 10 1 PENYERAPAN 1 Jumlah tenaga kerja koperasi < 5 orang 0
KOPERASI TENAGA KERJA 5-10 orang 25
TERHADAP 11-15 orang 50
MASYARAKAT 16-20 orang 75
> 20 orang 100
2 JUMLAH LAYANAN 1 Dampak keberadaan koperasi bagi Tidak ada 0
KOPERASI YANG masyarakat dibidang infrastruktur, ada 100
DAPAT DINIKMATI transportasi, penerangan, air bersih,
MASYARAKAT kerohanian
3 PENURUNAN ANGKA Persentase dana pembangunan 0 0
KEMISKINAN 2 daerah kerja (CSR) terhadap 1% - 2,5% 60
lingkungan > 2,5% 100
Kontribusi gerakan koperasi di < 0,01% 50
daerah yang bersangkutan terhadap ≥ 0,01% 100
PDRB (kota/kabupaten)
Lampiran III : Peraturan Deputi Bidang
Kelembagaan Kmenterian
Koperasi dan UKM
KOPERASI

KOPERASI SIMPAN PINJAM (KSP)
ASPEK PARAMETER Parameter
KELEMBAGAAN 30 1 LEGALITAS BADAN 5 Akte pendirian notaris Belum ada 0
KOPERASI HUKUM Dalam proses 50
Sudah ada 100
SK pengesahan Belum ada 0
Dalam proses 50
Sudah ada 100
Telah diumumkan di dalam Belum diumumkan 0
berita negara Republik Sudah diumumkan 100
Indonesia (RI)
tambahan berita negara Sudah diumumkan 100
Republik Indonesia (RI)
Memiliki Nomer Induk Tidak ada 0
Koperasi (NIK) Ada 50
Ada serta 100
bersertifikat
2 PARTISIPASI ANGGOTA 2 Persentase anggota yang aktif < 20% 50
(DALAM PERMODALAN dalam membayar simpanan 20-50% 80
ATAU BIDANG USAHA) wajib > 50% 100
Persentase anggota yang aktif < 20% 50
dalam bertransaksi dengan 20-50% 80
koperasi > 50% 100
3 ALAT KELENGKAPAN 2 Kelengkapan struktur Tidak lengkap 50
ORGANISASI KOPERASI organisasi Kurang lengkap 80
Lengkap 100
Adanya uraian tugas ( job Tidak ada 0
description ) Ada 100
4 RENCANA STRATEGIS 2 Adanya RENSTRA (visi, misi, Tidak ada 0
(RENSTRA) tujuan, sasaran, program dan Kurang lengkap 50
kegiatan tahunan) Lengkap 100
Rencana jangka menengah Tidak ada 0
Ada 100
Ada 100
5 STANDAR OPERASIONAL 3 SOP Kelembagaan dan Tidak ada 0
PROSEDUR (SOP) organisasi Tidak lengkap 50
Lengkap 100
SOP Usaha Tidak ada 0
Tidak lengkap 50
Lengkap 100
SOP Keuangan Tidak ada 0
Tidak lengkap 50
Lengkap 100
6 STANDAR OPERASIONAL 3 Aturan terkait dengan Tidak ada 0
MANAJEMEN (SOM) pengambilan keputusan Ada 100
dibidang kebijakan
Wewenang pengeluaran uang Tidak ada 0
Ada 100
Penentuan investasi Tidak ada 0
pengembangan usaha Ada 100
7 RAPAT ANGGOTA 4 Pelaksanaan rapat anggota Tidak tepat waktu 0
PERTANGGUNGJAWABAN Tepat waktu 100
PENGURUS DAN Keputusan RAT yang Belum 0
PENGAWAS dinotariatkan Sudah 100
Persentase anggota yang hadir < 50% 50
50%-80% 80
> 80% 100
Keabsahan pengambilan Tidak sah 0
keputusan oleh anggota Sah 100
(quorum)
8 PENDIDIKAN DAN 4 Ada program pendidikan dan Tidak ada 0
PELATIHAN pelatihan perkoperasian Ada 100
pengurus, pengawas
program pendidikan anggota < 2 angkatan 0
2-5 angkatan 50
> 5 angkatan 100
Jumlah pendidikan dan 0 0
pelatihan karyawan 1-3 Orang 50
> 3 Orang
100
pelatihan karyawan berbasis 1-3 Orang 50
kopetensi yang diteruskan > 3 Orang 100
dengan uji kompetensi
9 RASIO PENINGKATAN 2 Persentase peningkatan jumlah 0% 0
JUMLAH ANGGOTA SATU anggota 1-10% 50
TAHUN TERAKHIR > 10% 100
Jumlah anggota yang keluar > 50 orang 0
10-50 orang 50
< 10 orang 100
10 PENGHARGAAN 2 Jumlah penghargaan yang 0 0
KOPERASI 3 TAHUN pernah diterima dari luar 1-3 50
TERAKHIR Kementerian KUKM >3 100
Jumlah penghargaan yang 0 0
pernah diterima dari 1-3 50
Kementerian KUKM >3 100
USAHA 26 1 LEGALITAS USAHA 1 Izin usaha simpan pinjam Tidak ada 0
KOPERASI Dalam Proses 50
Ada 100
2 SELISIH BUNGA 1 Nilai interest spread > 24% 0
SIMPANAN DENGAN 18-24% 25
BUNGA PINJAMAN 13-17% 50
(INTEREST SPREAD) 10-12% 75
< 10% 100
3 PENINGKATAN VOLUME 1 Persentase peningkatan <1% 0
PINJAMAN pinjaman 1-10% 50
> 10% 100
4 PINJAMAN PRODUKTF 1 Persentase pinjaman produktif < 10% 0
(MODAL KERJA) terhadap total pinjaman 10-25% 25
TERHADAP TOTAL 26-40% 50
PINJAMAN 41-60% 75
> 60% 100
5 PENILAIAN KESEHATAN 1 Hasil penilaian kesehatan Belum dinilai 0
USAHA SIMPAN PINJAM usaha simpan pinjam Dalam pengawasan
25
khusus
Dalam pengawasan 50
Cukup sehat 75
Sehat 100
KEUANGAN 25 1 STRUKTUR 1 Rasio antara modal sendiri dan < 20% 50
KOPERASI PERMODALAN modal pinjaman 20-50% 80
> 50% 100
2 KEMAMPUAN 3 Simpanan anggota < 5% 0
MENGHIMPUN DANA 5-10% 25
11-20% 50
21-30% 75
> 30% 100
Dana jangka panjang dari Tidak ada 0
lembaga keuangan (bank/non- Ada
100
bank)
Modal Penyertaan Tidak ada 0
Ada 100
3 PERSENTASE PELUNASAN 1 Persentase peningkatan < 10% 0
SIMPANAN WAJIB simpanan wajib secara riil 10-20% 50
ANGGOTA dibanding simpanan wajib > 20% 100
seharusnya
4 TOTAL KEWAJIBAN 1 Persentase kewajiban jangka > 70% 0
JANGKA PENDEK pendek terhadap total aset 30%-70% 50
TERHADAP ASET
< 30% 100
5 KEMAMPUAN KOPERASI 1 Persentase aset terhadap <110% 0
UNTUK MEMENUHI kewajiban 110%-120% 50
KEWAJIBANNYA >120% 100
(SOLVABILITAS)
6 KREDIT BERMASALAH 1 risiko pinjaman bermasalah > 20% 0
( NON PERFORMING (kurang lancar, diragukan dan 15-20% 25
LOAN/ NPL) macet) berdasarkan 10-14% 50
kolektibilitas 5-9% 75
< 5% 100
7 PENAMBAHAN ASSET 1 Persentase penambahan aset < 3% 0
3%-5% 50
> 5% 100
8 AUDIT KANTOR 2 Kelengkapan laporan Tidak ada 0
AKUNTAN PUBLIK (KAP) keuangan (neraca, PHU, neraca+PHU 25
laporan arus kas, perubahan neraca+ PHU + lap. 50
ekuitas dan catatan atas perubahan ekuitas
laporan keuangan) neraca+ PHU + lap. 75
peubahan ekuitas +
arus kas
neraca+ PHU + lap. 100
peubahan ekuitas +
arus kas + catatan
atas lap keuangan
Opini hasil audit KAP Tidak ada 0
Tidak wajar 25
Tidak memberikan 50
pendapat
WDP 75
WTP 120
9 KEBERLANJUTAN USAHA 2 Rasio antara pendapatan < 100% 0
operasional dengan beban 100%-110% 50
Kemitraan dengan lembaga tidak ada 0
keuangan lain ada 120
MANFAAT 10 1 PENINGKATAN 2 Rata-rata SHU yang diterima < 12 x UMR
0
KOPERASI BAGI PENGHASILAN ANGGOTA per anggota per tahun setempat
ANGGOTA = 12 x UMR
50
setempat
> 12 x UMR
100
setempat
Jumlah anggota yang usahanya < 5 orang 0
naik kelas (mikro ke kecil atau 5-20 orang 50
kecil ke menengah) > 20 orang
100
2 MENAWARKAN JASA 1 besarnya jasa pinjaman/bunga > bunga bank 0
PINJAMAN/BUNGA kepada anggota dibanding = bunga bank 50
KEPADA ANGGOTA YANG bank < bunga bank 100
LEBIH RENDAH
3 MENUMBUHKAN MOTIF 1 Jumlah wirausaha baru yang < 5 orang 0
BERUSAHA ANGGOTA ditumbuhkan oleh koperasi 5-20 orang 50
> 20 orang 100
4 MENUMBUHKAN SIKAP 2 Jumlah publikasi laporan Tidak Ada 0
JUJUR DAN TERBUKA keuangan 1-2 kali 25
3-4 kali 75
>4 100
Jumlah publikasi informasi < 2 kali 0
perubahan suku bunga dan 2-6 kali 25
jasa/produk pinjaman yang 7-12 kali 75
disediakan Koperasi Simpan >12 kali
Pinjam 100
5 PEMBERIAN LAYANAN 1 Koperasi telah memberikan Tidak ada 0
KOPERASI DILUAR pelayanan kepada anggota ada
AKTIFITAS USAHA dibidang sosial, kesehatan,
100
pendidikan, keagamaan,
olahraga
MANFAAT 10 1 PENYERAPAN TENAGA 1 Jumlah tenaga kerja koperasi < 20 50
KOPERASI KERJA ≥ 20 100
TERHADAP 2 JUMLAH LAYANAN 1 Jumlah unit usaha yang dapat <3 50
MASYARAKAT KOPERASI YANG DAPAT diakses oleh masyarakat 3-5 80
DINIKMATI MASARAKAT >5
100
3 PENURUNAN ANGKA 2 Penggunaan dana 0 0
KEMISKINAN pembangunan daerah kerja 1-2,5% 60
(CSR) terhadap lingkungan > 2,5% 100
Kontribusi gerakan koperasi di < 0,01% 50
daerah yang bersangkutan ≥ 0,01%
terhadap PDRB 100
(kota/kabupaten)
Lampiran IV : Peraturan Deputi Bidang
Koperasi dan UKM
KOPERASI

KOPERASI SIMPAN PINJAM PEMBIAYAAN SYARIAH (KSPPS)
KELEMBAGAAN 30 1 LEGALITAS BADAN 5 Belum ada 0
KOPERASI HUKUM Akte pendirian notaris Dalam proses 50
Sudah ada 100
Belum ada 0
SK pengesahan
Sudah ada 100
berita Negara Republik Dalam Proses 50
Indonesia (RI) Telah diumumkan 100
tambahan berita Negara Dalam Proses 50
Republik Indonesia (RI) Telah diumumkan 100
Tidak ada 0
Dalam Proses 50
Memiliki Sertifikat Nomer Ada serta
Induk Koperasi (NIK) bersertifikat
100
2 PARTISIPASI 2 < 20% 50
Persentase anggota yang aktif
ANGGOTA (DALAM 20-50% 80
dalam membayar simpanan
PERMODALAN > 50%
wajib 100
ATAU BIDANG
USAHA) Persentase anggota yang aktif < 20% 50
dalam bertransaksi dengan 20-50% 80
koperasi > 50% 100
3 ALAT 2 Kelengkapan struktur Tidak lengkap 50
KELENGKAPAN organisasi Kurang lengkap 80
ORGANISASI Lengkap 100
KOPERASI Adanya job description Tidak ada 0
(uraian tugas) Ada 100
4 RENCANA 3 Adanya RENSTRA (visi, Tidak ada 0
STRATEGIS misi, tujuan, sasaran, program Tidak lengkap 50
(RENSTRA) dan kegiatan tahunan) Lengkap 100
Rencana jangka menengah Tidak ada 0
Ada 100
Ada 100
5 STANDAR 3 SOP kelembagaan dan Tidak ada 0
OPERASIONAL organisasi Tidak lengkap 50
PROSEDUR (SOP) Lengkap 100
SOP usaha Tidak ada 0
Tidak lengkap 50
Lengkap
100
SOP keuangan Tidak ada 0
Tidak lengkap 50
Lengkap 100
6 STANDAR 3 Aturan terkait dengan Tidak ada 0
OPERASIONAL pengambilan keputusan Ada
100
MANAJEMEN (SOM) dibidang kebijakan
Wewenang pengeluaran uang Tidak ada 0
Ada 100
Penentuan investasi Tidak ada 0
pengembangan usaha Ada 100
7 RAPAT ANGGOTA 4 Pelaksanaan rapat anggota Tidak tepat waktu 0
PERTANGGUNGJA Tepat waktu 100
WABAN PENGURUS Keputusan RAT yang Belum 0
DAN PENGAWAS dinotariatkan Sudah 100
Persentase anggota yang hadir < 50% 50
50%-80% 80
> 80% 100
Keabsahan pengambilan Tidak sah 0
keputusan oleh anggota Sah 100
8 PENDIDIKAN DAN 4 Ada program pendidikan dan Tidak ada 0
PELATIHAN pelatihan perkoperasian Ada
100
pengurus, dan pengawas
program pendidikan anggota < 2 angkatan 0
2-5 angkatan 50
> 5 angkatan 100
pelatihan karyawan 1-3 orang 50
> 3 orang 100
pelatihan karyawan berbasis 1-3 orang 50
kopetensi yang diteruskan > 3 orang 100
dengan uji kopetensi
9 RASIO 2 Persentase peningkatan < 1% 0
PENINGKATAN jumlah anggota 1-10% 25
JUMLAH ANGGOTA > 10% 50
SATU TAHUN jumlah anggota yang keluar > 50 orang 0
TERAKHIR 10-50 orang 25
< 10 orang 50
10 PENGHARGAAN 2 Jumlah penghargaan yang 0 0
KOPERASI 3 TAHUN pernah diterima dari luar 1-3 50
TERAKHIR Kementerian KUKM >3 100
Jumlah penghargaan yang 0 0
pernah diterima dari 1-3 50
Kementerian KUKM >3 100
11 DEWAN PENGAWAS 1 Adanya dewan pengawas Tidak ada 0
SYARIAH syariah bersertifikat Ada 1 orang 50
Lebih dari 1 orang 100
USAHA 26 1 LEGALITAS USAHA 1 izin usaha simpan pinjam Tidak ada 0
KOPERASI dan pembiayaan syariah Dalam Proses 50
Ada 100
2 RATA-RATA 1 Rata-rata nisbah bagi hasil 70% VS 30% 0
NISBAH BAGI 60% VS 40% 25
HASIL 50 %VS 50% 50
PEMBIAYAAN 40% VS 60% 75
30% VS 70% 100
MUDHARABAH &
MUSYARAKAH
3 PENINGKATAN 1 Persentase peningkatan < 1% 0
VOLUME PIUTANG volume piutang dan 1-10% 50
DAN PEMBIAYAAN pembiayaan > 10% 100
PER TAHUN
4 PEMBIAYAAN 1 Persentase pembiyaan < 10% 0
PRODUKTF produktif terhadap total 10-25% 25
(MODAL KERJA) pinjaman 26-40% 50
TERHADAP TOTAL 41-60% 75
PIUTANG DAN > 60% 100
PEMBIAYAAN
5 PENILAIAN 1 Hasil penailaian kesehatan Belum dinilai 0
KESEHATAN usaha simpan pinjam dan Dalam pengawasan 25
USAHA SIMPAN pembiayaan syariah khusus
PINJAM DAN Dalam pengawasan 50
PEMBIAYAAN Cukup sehat 75
SYARIAH Sehat 100
KEUANGAN 25 1 STRUKTUR 1 Rasio antara modal sendiri < 20% 50
KOPERASI PERMODALAN dan modal luar 20-50% 80
> 50% 100
2 TINGKAT 4 Cash receive requirement < 5% 50
LIQUIDITAS ≥ 5%
(KEMAMPUAN 100
PENYEDIAAN DANA Acid test ratio < 10% 50
UNTUK MEMENUHI ≥ 10% 100
KEWAJIBAN
Cash Ratio < 14% dan > 56% 0
LANCAR ATAU
(14% – 20%) dan 50
YANG SUDAH (46% – 56%)
JATUH TEMPO )
(21% – 25%) dan 75
(35% – 45%)
(26% – 34%) 100
Current ratio < 110% 0
110%-150% 50
> 150% 100
3 PERSENTASE 1 Persentase peningkatan < 20% 50
PELUNASAN simpanan wajib secara riil 20-50% 80
SIMPANAN WAJIB dibanding simpanan > 50% 100
(NOMINAL Rp.) wajib seharusnya
4 PERSENTASE 1 Persentase peningkatan < 20% 0
BESARAN simpanan dari anggota per 20-50% 25
SIMPANAN tahun > 50% 50
SUKARELA
5 KEMAMPUAN 1 Persentase asset dengan < 9% 0
KOPERASI UNTUK kewajiban 9%-16% 25
MEMENUHI 17%-24% 50
KEWAJIBANNYA ≥25% 100
(SOLVABILITAS)
6 RETURN ON 1 Persentase laba bersih setelah < 10% 0
INVESTMENT (ROI) pajak terhadap Investasi/Asset 10%-20% 25
> 20% 50
7 PIUTANG & 1 Tunggakan macet berdasarkan > 5% 50
PEMBIAYAAN kolektibilitas
BERMASALAH
≤ 5% 100
( NON
PERFORMING
FINANCING/ NPF)
8 PENAMBAHAN 1 Persentase penambahan asset 0% 0
ASSET 1-5% 50
> 5% 100
9 AUDIT KANTOR 2 Kelengkapan laporan Tidak ada 0
AKUNTAN PUBLIK keuangan (neraca, phu, arus neraca+PHU 25
(KAP) kas, perubahan ekuitas dan neraca+ PHU + lap
catatan atas laporan 50
peubahan ekuitas
keuangan) neraca+ PHU + lap
peubahan ekuitas + 75
arus kas
neraca+ PHU + lap
peubahan ekuitas +
100
arus kas + catatan
atas lap keuangan
Hasil Opini KAP Tidak ada 0
Tidak wajar 25
Tidak memberikan
50
pendapat
WDP 75
WTP 100
10 KEBERLANJUTAN 2 Rasio antara pendapatan < 100% 0
USAHA operasional dengan beban 100%-110% 50
Kemitraan dengan badan tidak ada 0
hukum lain ada 60
MANFAAT 10 1 PENINGKATA 2 Jumlah SHU yang diterima < 12 x UMR
0
KOPERASI BAGI N anggota per tahun setempat
ANGGOTA PENGHASILAN = 12 x UMR
50
ANGGOTA setempat
> 12 x UMR 100
setempat
Jumlah anggota yang < 5 orang 0
usahanya naik kelas (mikro ke 5-20 orang 50
kecil atau kecil ke menengah) > 20 orang 100
2 PENGELOLAAN 1 sudah mempunyai unit kerja sudah 0
ZAKAT INFAK khusus pengelola zakat infak belum
100
SODAQOH (ZIS) sodaqoh
3 MENUMBUHKAN 1 Jumlah wirausaha baru yang < 5 orang 0
MOTIF BERUSAHA ditumbuhkan oleh koperasi 5-20 orang 50
ANGGOTA > 20 orang
100
4 MENUMBUHKAN 2 Jumlah publikasi laporan Tidak Ada 0
SIKAP JUJUR DAN keuangan 1-2 kali 25
TERBUKA
3-4 kali 75
> 4 kali 100
Jumlah publikasi informasi <2 kali 0
perubahan jasa/produk bagi 2-6 kali 25
hasil yang disediakan
Koperasi Simpan Pinjam 7-12 kali 75
Pembiayaan Syariah >12 kali 100
5 PEMBERIAN 1 Koperasi telah memberikan Tidak ada 0
LAYANAN pelayanan kepada anggota ada
KOPERASI DILUAR dibidang sosial, kesehatan,
pendidikan, keagamaan, 100
AKTIFITAS USAHA
olahraga
MANFAAT 10 1 PENYERAPAN 1 Jumlah tenaga kerja koperasi < 20 50
KOPERASI TENAGA KERJA ≥ 20 100
TERHADAP 2 JUMLAH LAYANAN 1 Jumlah unit usaha yang dapat <3 50
MASYARAKAT KOPERASI YANG diakses oleh masyarakat 3-5 80
DAPAT DINIKMATI
>5 100
MASARAKAT
3 PENURUNAN 2 Persentase dana pembangunan 0 0
ANGKA daerah kerja (CSR) terhadap 1-2,5% 60
KEMISKINAN SHU > 2,5% 100
Kontribusi koperasi yang < 0,01% 50
bersangkutan terhadap
kontribusi seluruh koperasi
≥ 0,01% 100
terhadap PDRB
(kota/kabupaten)

Perdep Kelembagaan Koperasi Tentang Pemeringkatan Koperasi 2018 Lampiran (1) Dikonversi

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Perdep Kelembagaan Koperasi Tentang Pemeringkatan Koperasi 2018 Lampiran (1) Dikonversi

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PERATURAN

DEPUTI BIDANG KELEMBAGAAN

KRITERIA DAN INDIKATOR

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA

ESA DEPUTI BIDANG KELEMBAGAAN

Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 5 Peraturan

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1992 tentang

3. Peraturan Presiden Nomor 62 Tahun 2015 tentang

4. Peraturan Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah

5. Peraturan Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah

6. Peraturan Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah

Menetapkan: PERATURAN DEPUTI BIDANG KELEMBAGAAN KEMENTERIAN

Koperasi wajib melakukan pemeringkatan paling sedikit sekali dalam 2 (dua)

Pembangunan Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah

Dalam kurun waktu lima tahun yaitu 2014 – 2019, pembangunan

Sesuai dengan peraturan Menteri Koperasi Nomor

Pengertian Umum dalam Pedoman ini meliputi hal-hal sebagai berikut :

1. Koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang seorang atau

C. Maksud dan Tujuan

Maksud dan tujuan Peraturan Deputi ini untuk menetapkan pedoman

Ruang lingkup kriteria dan indikator penilaian pemeringkatan koperasi

Pemeringkatan koperasi dilaksanakan bagi koperasi yang memenuhi syarat

a. sudah berbadan hukum minimal 1 (satu) tahun;

G. Kriteria dan Indikator Pemeringkatan

c. Aspek Keuangan Koperasi (Bobot 25), meliputi:

d. Aspek Manfaat Koperasi Terhadap Anggota (Bobot 10), meliputi:

e. Aspek Manfaat Koperasi terhadap Masyarakat(Bobot 10), meliputi:

2. Hasil Penilaian Pemeringkatan =( Nilai Aspek 1+ Nilai Aspek 2+ Nilai Aspek 3+

Hasil pemeringkatan koperasi ditetapkan dalam 4 (empat) klasifikasi kualitas :

a. Koperasi dengan kualifikasi ”Sangat Berkualitas”, dengan predikat AAA,

b. Koperasi dengan kualifikasi ” Berkualitas”, dengan predikat AAB, ”,

c. Koperasi dengan kualifikasi ” Cukup Berkualitas”, dengan predikat ABB,

d. Koperasi dengan kualifikasi ” Tidak Berkualitas”, dengan predikat BBB,

2) Unit Usaha Inti :

7) Keragaan Koperasi (posisi tahun terakhir):

ASPEK, INDIKATOR DAN PARAMETER PEMERINGKATAN

ASPEK, INDIKATOR DAN PARAMETER PEMERINGKATAN

ASPEK, INDIKATOR DAN PARAMETER PEMERINGKATAN

Anda mungkin juga menyukai