NAMA : SAFIYAH KAMILAH

NPM : 14.14201.32.38

KELAS : PSIK REG A3 SEMESTER 6

Konsep Perawat sebagai Tenaga Kesehatan

Tenaga Kesehatan adalah setiap orang yang mengabdikan diri dalam bidang kesehatan
serta memiliki pengetahuan dan atau ketermpilan melalui pendidikan di bidang kesehatan yang
untuk jenis tertentu memerlukan kewenangan untuk melakukan upaya kesehatan, baik berupa
pendidikan gelar-D3, S1, S2 dan S3-; pendidikan non gelar; sampai dengan pelatihan khusus
kejuruan khusus seperti Juru Imunisasi, Malaria, dsb., dan keahlian. Hal inilah yang
membedakan jenis tenaga ini dengan tenaga lainnya. Hanya mereka yang mempunyai pendidikan
atau keahlian khusus-lah yang boleh melakukan pekerjaan tertentu yang berhubungan dengan
jiwa dan fisik manusia, serta lingkungannya.

Dalam hal ini,perawat memegang peranan yang cukup besar dalam upaya pelaksanaan
dan peningkatan K3. Sedangkan dalam pelaksanaannya, perawat tidak dapat bekerja secara
individual. Perawat perlu untuk berkolaborasi dengan pihak-pihak lintas profesi maupun lintas
sektor.

Peran perawat dalam meningkatkan K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

Fungsi seorang perawat hiperkes sangat tergantung kepada kebijaksanaan perusahaan
dalam hal luasnya ruang lingkup usaha kesehatan, susunan dan jumlah tenaga kesehatan yang
dipekerjakan dalam perusahaan.
Perawat merupakan satu-satunya tenaga kesehatan yang full time di perusahaan, maka
fungsinya adalah :
1. Membantu dokter perusahaan dalam menyusun rencana kerja hiperkes di perusahaan
2. Memelihara dan mempertinggi mutu pelayanan perawatan dan pengobatan
3. Memelihara alat-alat perawatan, obat-obatan dan fasilitas kesehatan perusahaan
4. Membantu dokter dalam pemeriksaan kesehatan sesuai cara-cara yang telah disetujui.
5. Ikut membantu menentukan kasus-kasus penderita, serta berusaha menindaklanjuti sesuai
wewenang yang diberikan kepadanya.
6. Ikut mengambil peranan dalam usaha-usaha kemasyarakatan : UKS.
7. Menyelenggarakan pendidikan hiperkes kepada tenaga kerja yang dilayani.
8. Mengumpulkan data-data dan membuat laporan untuk statistic dan evaluasi.
9. Memberikan penyuluhan dalam bidang kesehatan
10. Megkaji masalah kesehatan
11. Menyusun rencana asuhan keperawatan
12. Merencanakan dan melaksanakan kenjungan ke rumah dan perawatan di rumah kepada
pekerja dan keluarga pekerja yang memunyai masalah kesehatan
13. Pendidikan kesehatan mengenai keluarga berencana terhadap pekerja dan keluarga pekerja.