1. Di bawh ini adalah cara pengendalian teknis. Kecuali?

a. Lical exhaust
b. pemeriksaan kesehatan √
c. Enclosure
d. Ventilas
2. Peraturan kecelakaan kerja terdapat pad berikut. Keculai.
a. Permenaker no. 3/men/1998
b. Permenaker no. 4/men/1993√
c. Uu no 1. 19970
d. Permneakertrans no. 4/men/1982
3. Sesuai dengan permenakertrans no. 08 /men /VII/2010 yg termasuk apd. Kecuali
a. Helm
b. Body harnes√
c. Respirator
d. Google
4. Yg termasuk pengendlian administrasi.. Kecuali
a. Training√
b. Kesehatan
c. pengaturan wkatu kerja
d. Perubhan proses
5. Penilaian resiko (sebab akibat) kec.
a. Memperkirakan masalh k3
b. Menentukan strategi penceghaan
c. Merencnakan program tanggap darurt
d. Meningkatkan kesehtan tenaga kerja√
6. Dalam menegakan diagnosa pak. Diperlukan data. Kecuali
a. Riwayat pekerjaan
b. Fakyor bahya yg ada di lingkungn kerja
c. Nama suami istri √
d. Diagnosa klinis
7. Menurut perundngna pelaporan penyakit akibt kerja di laporkan pada. 
a. Dinas kesehatan kerja setempat√
b. Dinas kesehatan setempat
c. dinas kesehtan. Dna dinas tenaga kerja setempat
d. Bpjs. Baik peserta maupun bukan peserta
8. Salah satu fktor prnunjnag keadaan giji tenga
a. Jenis kegiatan/aktifitas fisik
b. Faktornlingkungan kerja sebagai beban kerja tambhan
c. Faktor tenaga kerja 
d. A dan b benar √
9. Kualitas menu makanan tenaga kesehatan di tentukan olrh
a. Jumlah energi menu
b. Jumlahnair yg diminum tenaga kerja
c. Jumlah porsi makanan yg dikonsumsi tenaga kerja
d. prosentasi sumbnagn energi yg berasal dr karbohidrat. Lemak dna protein
terhadap energi total menu √
10. Radiasi mengion memiliki sifat
a. Dapat diraskan secara lngsung oleh panca indra
b. Tidka dapat diraskaan langsung oleh panca indra √
 c. Dapt menembus semua bahan
d. Jawaban a dan c benar
11. Sinar x dn sinar gamma termasuk jenis radiasi mengion karena 
a. Spectrum radiasiny mempunyai panjang gelombnag besar
b. Dapat memancarkn energi pohon > 2.4 ev √
c. Frekwensi yg dipancarkan kecil
d. Terjadi dr unsur yg tidka stabil sehinnga mudha mengion 
12. Yg termasuk efek non stokastik  pd radiasi adalh
a. Karainogen (menyebbakan kanker )
b. Erythem apd kulit  √
c. Teratogen (cacat bayi dalma landungan)
d. Mitagen (kerusakan gen )
13. Berikut ini yg bukan merupakan sumber radiasi tidk mengion adalah 
a. Frekuensi radio /tv
b. Gelombang mikro
c. Infra merah
d. Sinr x √
14. Yg bukan termasuk ruang lingkup rehabilitasi 
a. Rehab medis
b. Rehab kerja
c. Rehab social
d. Regab  umum  √
15. Tujuna rehbabilitasi sebgai berikut. Kecuali
a. Meminimalisisr cacat
b. Memaksimalkan sisi kemmapuan kerja
c. Menguntungkan bagi pengusaha √
d. Tenaga kerja kembali ke pekerja semula
16. Organisasi yg terlibat dalm rehabilitasi. Kec
a. Serikat pekerja
b. Dokter perusahaan
c. Penyelenggara dna rehabikitaai
d. Asosiasi pengusaha indonesia √
17. yg dapat ditunjuk menjadi coordinator dalam upaya rehabilitasi adalah
a. security satpam
b. cleaning service
c. divisi safty and health
d. serikat pekerja
18. apabila terjadi perselisihan dalam penyelenggaran rehabilitasi. Maka diputuskan
oleh
a. dokter perusahaan
b. manager perusahaan
c. rapat p2k3
d. serikat pekerja
19. ergonomic
a. study tentang aspek-aspek manusi dalam lingkungan kerjanya yg di tinjau
secarapatologi
b. ilmu tentang desain alat/mesin organisasi atau lingkungan kerja yang
didasari kemampuan perusahaan
c. ilmu dan penerapanya yang berusaha menmebrikan kenyamanan kerja
dengan menyerasikan pekerjaan dan lingkungan kerja dengan manusia
 d. bukan salah satu diatas
20. manfaat penerapan ergonomic
a. hilangnya jam kerja /man hours
b. kelelahan berkurang
c. perlu penyesuaian terhadap alat kerja baru yang lebh ergonomic
d. tidk mengubah produktifitas
21. dasar hokum pelaksaan promosi kesehatan di tempat kerja adalah sebagai
berikut, kecuali
a. undang undang no. 1 tahun 1970
b. PP no. 50 tahun 2012
c. Peraturan Menteri tenaga kerja dan transmigrasi no . 13 / MEN/X/2011
d. Keputusan Menteri tenaga kerja dan transmigrasi republic Indonesia
nomor kep. 68/ MEN /2004
22. PRINSIP – prinsip pedoman promosi dalam berbagai program kesehatan
ditempat kerja
a. Komprehensif
b. Partisipasi dan pemberdayaan
c. Berkesinambungan
d. Multidisiplin
e. Benar semua
23. System manajemen k3 saat ini diperlukan untuk diterapkan di Indonesia karena
a. Kecelakaan kerja disebabkan kesalahan factor management, manusia dan
tehknis masih tinggi
b. Belum terintegrasi dengan system system manajemen perusahaan
c. Pembinaan k3 dari management sangan berlebihan
d. Bukan salah satu diatas
24. Yang perlu diperhatikan dalam usaha pembangunan dan pemeliharaan
komitmen SMK3 adalah
a. Keterlibatan dan konsultasi dengan tenaga kerja
b. Pemantauuan standar melalui pemeriksaan kesehatan
c. System kerja
d. Bukan salah satu diatas
25. Tujuan dari pelatihan dan pengembangan adalah
a. Meningkatkan prestasi kerja
b. Meningkatkan mutu dan hasil pekerjaan
c. Menunjang pertumbuhan pribadi
d. Menarik dan menhan tenaga kerja yang baik
e. Benar semua
26. Factor yang mempengaruhi produktifitas adalah
a. Upah yang baik
b. Disiplin kerja yang keras
c. Pengertian dan simpati atas persoalan pribadi
d. Penghayan atas maksud dan makna pekerjaan
e. Benar semua
27. Fakor-faktor yang dapat menimbulkan ketidakjelasan peran menurut everlyn dan
girdano adalah
a. Ketidak pastian tentang unjuk kerja
b. Ksamaran tentang apa yg diharakan orang lain
c. Kesamaran tanggung jawab
d. Ketidak pastian sasaran
 e. Benar semua
28. Ketrampilan mengurangi dampak strees
a. Relaksasai . meditasi
b. Gaya hidup sehat
c. Evaluasi diri konseling
d. Kegiatan keagamaan
e. Benar semua
29. Pernyataan yang salah mengenai penyelenggraan pelayanan kesehatan kerja
sesuai dengan permenakertrans no. 3 tahun 1982 adalah
a. Dipimpin oleh doter dan dibantu oleh paramedic
b. Dapat dilakukan diluar perusahaan kerjasama dengan pelayanan
kesehatana lainnya
c. Mempunyain 21 tugas pokok pelayanan kesehatan kerja
d. Pelayanan terdiri dari upaya promotive, prevented , kuratif dan
rehabilitative
e. Dilakukan dalam perusahaan
30. Tugas dari dokter perusahaan melingkupi
a. Perlindunan tenaga kerja
b. Administrasi dan pelaporan
c. Pelayanan kesehtanan tenaga kerja
d. A dan c benar
e. Semua benar