DBC Job Vacancy

JOB VACANCY
Email to: yehezkiel.allwin@dbc.co.id

Subject: Referral - (Nama Kandidat) - Posisi
NATIONAL DATA & FORECAST NATIONAL ORDER & DELIVERY

SH ROYALBOARD SH ROYALBOARD
Requirements: Requirements:
Pendidikan minimal S1 jurusan Statistik / Teknik Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)

Usia 25-35 tahun Usia 25 - 35 tahun
Pengalaman 2-3 tahun di bidang analisa data & Pengalaman dibidang Supply Chain
demand planning Management khususnya dalam bidang
Memahami Ms. office (word, excel, ppt) dan pengiriman.
menguasai vlookup, hlookup, pivot, sumif Mampu menangani keluhan dari pelanggan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif
Penempatan di Jakarta Penempatan di Jakarta
Job Description: Job Description:
Membuat forecast produk sebagai dasar Mengelola proses pengadaan produk

perhitungan perencanaan produksi untuk secara nasional serta export import
memastikan jumlah produksi sejalan dengan sehingga distribusi produk berjalan lancar
permintaan produk di pasar. sesuai dengan waktu yang disepakati
Membuat analisa Sell in (penjualan ke mitra Membuat perencanaan distribusi load order
usaha) dan Sell Out (penjualan dari mitra usaha) produk sehingga produk dapat sampai ke
serta ketersediaan stok di Mitra Usaha setiap customer sesuai prosedur dan jadwal yang
akhir bulan agar target forecast sesuai rencana. ditetapkan
Menganalisa rekapitulasi data pencapaian Mengelola aktivitas suara pelanggan secara
(jumlah tonase per area atau wilayah) untuk nasional untuk memastikan keluhan yang
dapat dijadikan dasar pembuatan strategi diajukan pelanggan tertangani
penjualan atau peningkatan peluang bisnis baru Mengelola realisasi perhitungan promo
Membuat sistem pengolahan data dan agar sesuai dengan budget & target yang
memonitor pergerakan order, delivery, stok dan telah ditentukan
deviasi stok sehingga produk dapat dikelola
dengan tepat dan menghindari over stock
ataupun out of stock.
Melakukan analisa data penjualan sehingga
dapat dijadikan evaluasi.
JOB VACANCY
AREA SALES MANAGER GOVERNMENT AREA SALES MANAGER RETAIL

PROJECT SURABAYA - GRANITO PALEMBANG - DJABESMEN

AREA SALES MANAGER
RETAIL

JAKARTA - DJABESMEN

Pendidikan minimal S1 segala jurusan

Pendidikan min. S1 segala jurusan
Usia 25 - 35 tahun
Usia 25-35 tahun

Pengalaman 2-3 tahun di bidang sales retail
Pengalaman min. 2 tahun di bidang sales
Diutamakan berpengalaman di bidang FMCG /
project government
bahan bangunan dan mengelola distributor /
Diutamakan berpengalaman di building toko
material dan bekerjasama dengan Memiliki kemampuan & pengetahuan terkait
kontraktor BUMN. Channel Distribution, presentasi dan negosiasi.
Bersedia melakukan dinas luar kota. Bersedia ditempatkan dimana saja.
Mencari proyek; mulai dari menggali Mengelola hubungan bisnis dengan mitra
informasi terkait proyek (spesifikasi usaha untuk mencapai target penjualan dan
produk, harga/budget proyek & penetrasi pasar
kompetitor) Menyusun dan monitoring forecast penjualan
& program penjualan
Melakukan presentasi produk, negosiasi,
Survei pasar secara berkala
dan menjelaskan design.
Memastikan semua order mitra usaha dapat
Melakukan closing order dan melakukan
terealisasi sesuai service level yang telah
penagihan. ditentukan
Menciptakan hubungan yang produktif dan
bekersinambungan dengan mitra usaha
JOB VACANCY
CORPORATE HRIS ANALYST
Requirements:
Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika /

Komputer
Usia 25-35 tahun
Pengalaman 2-3 tahun di bidang IT Programming / HRIS
Berpengalaman dalam analysis, design & software
programming (WEB & Database)
Diutamakan memahami Business Process & Policy terkait
HR
Penempatan di Jakarta
Job Description:
Melakukan implementasi dan pengembangan sistem HRIS

Memberikan support dan service bagi seluruh user sistem
Melakukan analisa dan development untuk HRIS data &
reporting
Membuat dan mengelola dokumentasi terkait sistem
JOB VACANCY
Email to: endari.lugina@rucika.co.id
SAFETY, HEALTH, ENVIRONMENT &

PIPE PROCESS & PRODUCT
CONTINUOUS IMPROVEMENT
ENGINEER RUCIKA
ANALYST RUCIKA
Pendidikan terakhir minimal S1 di bidang Teknik Industri, Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin atau setara
Lingkungan atau setara Pengalaman min. 3 tahun di posisi terkait
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait Pengalaman sebagai Supervisor / Koordinator di bidang
Diutamakan memiliki keahlian K3 Umum & berpengalaman Manufaktur/Production Operation diutamakan
sebagai Supervisor/Coordinator di bidang SHE Familier dengan proses produksi, mesin ekstrusion & dies
Memahami standar aman regulasi pemerintah tentang untuk mesin extrusion, product & quality control
pengendalian lingkungan Familier dengan project management
Memahami SMK3, ISO 9001 & 140001, standar 5R/5S, Memahami basic safety, 5R/5S, dan Kaizen/Continuous
Kaizen, dan Continuous Improvement di perusahaan Improvement
Penempatan di Karawang Memahami pengetahuan dasar standar ISO 14001
Penempatan di Cibitung
Job Description:
Job Description:
Memimpin berjalannya program K3 di perusahaan
Mengelola standar proses parameter mesin produksi yang
Menganalisa pelanggaran terkait K3 dan berkoordinasi dengan
optimum atau OEE optimum
pihak terkait
Mengembangkan proses produksi
Melakukan monitoring Environmental Protecting (B3, UKL, UPL)
Menganalisa masalah proses produksi
Memahami Manufacturing Excellence/TPM/TQM dan Continuous
Mengelola proses trial di area produksi
Improvement
Melakukan/ bekerja sama dengan team untuk melakukan
Berpengalaman dalam aktivitas Continuous Improvement (RCFA,
improvement kaizen
ODSP, SGA/QCC, Kaizen)
Menjalankan sistem manajemen mutu quality ISO 14001,
Melakukan meeting rutin aktivitas TPM dengan Pillar lain
safety ISO 45001, dan SMK3L lingkungan ISO 14001
Mengevaluasi kegiatan 5R/5S, K3, dan CI
QUALITY MANAGEMENT SYSTEM ANALYST

Requirements: Job Description:
Pendidikan terakhir minimum S1 Teknik atau setara Mengelola aktivitas quality manajemen system
Usia maks. 29 tahun Mengelola aktivitas pelaksanaan sertifikasi standar mutu (ISO,
Pengalaman min. 1 tahun di bidang terkait SNI, dsb)
Memahami sistem sertifikasi manajemen mutu (ISO, SNI, JIS, dsb) Mengelola sistem manajemen dokumen mutu
Diutamakan berpengalaman di industri manufaktur dan quality
management system
JOB VACANCY
Email to: grace.yosephine@rucika.co.id
DBO QUALITY ASSURANCE DBO CONTENT MARKETING

ANALYST ANALYST
Requirement: Requirement:
Pendidikan minimum S1 jurusan Teknik Informatika Pendidikan minimum S1 jurusan Marketing

Usia 24-35 tahun Usia 28-35 tahun
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Software tester Pengalaman 4 tahun di bidang Digital Marketing &
/ Quality assurance. Content Marketing
Memahami Software Testing Life Cycle. Mahir dalam mengelola aset digital brand (social
Memahami automated dan manual testing. media, email marketing, mobile apps, website).
Mampu menggambarkan business process dalam Berpengalaman menggunakan social media tools
diagram teknis dan non teknis. dan mahir dalam paid marketing (social media &
Membuat laporan hasil testing. native ads).
Penempatan di Jakarta Penempatan di Jakarta
Job Desription: Job Description:
Memahami business process & product requirement

Merancang strategy digital marketing, content
atau requirement analyis.
marketing (social media, email marketing, WA, SMS
Membuat test planning, test case development, dan
blast) melakukan koordinasi untuk menurunkannya
menentukan test environment. menjadi action plan.
Menentukan effort proses testing. Mengelola aset digital brand (social media, email
Menjalankan aktivitas pengujian serta melakukan marketing, WA, SMS blast, mobile app) & melakukan
pengujian integrasi antara modul (integration testing) posting update content secara reguler.
Mendeteksi resiko kemungkinan kegagalan produk Melakukan analisa efektivitas aktivitas marketing dan
yang mungkin terjadi dari hasil pengujian. content marketing (berdasarkan KPI, ROI) serta
Menjalankan Test Cycle Closure dan membuat Mempersiapkan materi report presentasi secara
reguler.
kesimpulan dari hasil pengujian dalam bentuk
Melakukan analisa behavior dan interest audience
dokumen.
social media.
Berkolaborasi dengan Vendor & Dept Engineer untuk Melakukan koordinasi dengan stakeholder (brand
memastikan produk sudah siap sebelum principal) terkait aktivitas marketing dan content
diimplementasikan di Production. marketing.
JOB VACANCY
COMMUNITY DEVELOPMENT
DBO UI/UX DESIGNER
& ACTIVATION ANALYST
Pendidikan minimum S1 jurusan Informasi Teknologi Pendidikan minimum S1 segala jurusan, diutamakan
Usia 28-35 Tahun jurusan Komunikasi / Komunikasi Massa
Pengalaman 5 tahun bidang UI/UX Usia 28-35 tahun
Berpengalaman dalam membuat design website, web app, Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang
mobile app (ios dan Android) dalam bentuk PR, Marketing Komunikasi, Brand Activation (BTL)
prototype/mockup, wireframe, dan design UI/UX. Berpengalaman merancang dan menangani event BTL,
Mampu bekerja dengan metolodogi Agile dan Waterfall. activation dan CSR.
Penempatan di Jakarta Bersedia bertugas di lapangan dan melakukan
perjalanan dinas ke luar kota.
Job Description:
Membuat design UI/UX dengan audience yang Job Description:

bervariasi, sesuai dengan kebutuhan business
process. Mengidentifikasi, mendata target pengguna potensial,
Menganalisa user journey dari berbagai macam khususnya tukang bahan bangunan / plumber untuk
pandangan audience dan mengusulkan improvement membentuk komunitas yang solid.
yang memudahkan UX bagi user. Mengembangkan komunitas tukang dengan aktivasi
Melakukan problem solving dalam menyeimbangkan brand (konvensional & digital), training, dan edukasi.
antara keindahan desain, kemudahan penggunaan Menjalin kerja sama, dan membina hubungan baik
dari user dan kebutuhan produk. dengan komunitas - komunitas yang menjadi target
Berkolaborasi dengan tim produk, marketing dan pengguna.
engineer. Mengidentifikasi kegiatan - kegiatan komunitas yang
Membuat desain UI, komponen, tipografi, animasi potensial dalam menjaring target pengguna.
dan kebutuhan development produk. Mengidentifikasi, menyiapkan, dan mengimplementasi
Menguji desain yang sudah diimplementasi dalam kegiatan - kegiatan CSR.
aplikasi untuk mengetahui keindahan UI dan
kelayakan dipergunakan.
Memfasilitasi ketika terjadi gap antara visual design,
functional development dan koten.
Memberikan masukan dari UX Perspektif saat
berdiskusi dengan tim internal.
Membuatkan standard dari UI/UX dari semua aplikasi
yang di develop.
JOB VACANCY
CORPORATE DESAIN
CORPORATE
KOMUNIKASI VISUAL
INTERNAL AUDITOR
ANALYST
Minimal S1 jurusan DKV atau setara. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri /
Berpengalaman min. 3 tahun sebagai DKV Sistem Informasi
Analyst / 5 tahun sebagai Graphic Design Usia 28-30 tahun
Penempatan di Jakarta Pengalaman 3 tahun dibidang audit industri
Diutamakan berpengalaman di bidang creative manufaktur.
agency, FMCG, bahan bangunan, telco, otomotif, Memahami Auditing, Business / System Process
atau perbankan Analysis, Data Analytics, Understanding
Governance, Risk & Control.
Diutamakan berpengalaman sebagai internal
auditor, eksternal auditor, auditor ISO atau
Job Description: konsultan bisnis.
Membuat desain / produk visual multimedia
sesuai dengan brand guideline yang telah
ditentukan sehingga citra brand dapat
ditampilkan secara konsisten dan sejalan dengan Job Description:
strategi yang telah ditetapkan.
Menangani permasalahan yang timbul terkait Melakukan analisa data pra audit internal untuk
dengan aktivitas kerjanya secara efektif dan membuat perencanaan dan persiapan audit
efisien sehingga permasalahan tersebut dapat internal secara komprehensif.
diselesaikan sesuai standar waktu yang telah Membuat kertas kerja audit untuk memberikan
ditetapkan. gambaran mengenai pelaksanaan audit internal
Melakukan evaluasi hasil kerja yang telah dicapai secara keseluruhan.
serta melakukan tindakan perbaikan sesuai Melaksanakan proses audit internal dengan
kebutuhan untuk memastikan hasil kerjanya mengevaluasi proses operasional di perusahaan
memenuhi standar yang telah ditetapkan. untuk memastikan seluruh proses berjalan sesuai
dengan kebijakan yang berlaku.
Melaporkan temuan audit internal dan
menerbitkan laporan audit internal untuk
ditindaklanjuti
JOB VACANCY
DBO CUSTOMER DBO ENGINEER

RELATIONSHIP ASSOCIATE (FRONTEND ENGINEER)
Pendidikan minimum S-1 segala jurusan Pendidikan minimum S-1 jurusan IT

Pengalaman minimal 3 tahun bidang Customer Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Frontend
Relationship Associate, Relationship Analyst, Engineer
Business/Client Relationship, Account Manager Mampu bahasa pemrograman HTML, CSS,
Penempatan di Jakarta JavaScript.
Memahami Server Side CSS, React Native, React JS,
Version Control (GIT), MongoDB, Firebase and
Job Desription: MySQL, OOP
Diutamakan memahami JS Framework
Meningkatkan hubungan bisnis dan melakukan Penempatan di Jakarta
koordinasi dengan seluruh stakeholder khususnya
Principal Distributor dan vendor (sebagai Point of
Job Description:
Contact).
Merancang strategi komunikasi yang efektif dengan
Membuat aplikasi sesuai kebutuhan perusahaan.
semua stakeholder.
Memonitor, maintain dan melakukan improvisasi
Melakukan koordinasi dengan Stakeholder Principal
aplikasi eksisting secara berkala.
materi image produk (SKU) yang dipublikasikan di
Mengimplementasi stack technology secara tepat
aplikasi dan materi promosi / materi campaign yang
guna dan sasaran.
dipublikasikan melalui channel: banner aplikasi,
Melakukan riset teknologi dan
email marketing, social media dll.
mengimplementasikan sesuai dengan kebutuhan
Melakukan review & feedback terhadap promo yang
perusahaan.
dijalankan oleh Principal dan memastikan tidak
Membuat dokumentasi teknis terkait pekerjaan
bertabrakan antar promo-nya.
yang dilakukan.
Mengidentifikasi support dari Marketing &
Implementasi aplikasi (Analisa, Reporting) untuk
mensupport kebutuhan bisnis stakeholder.
Melakukan Review efektivitas dan Improvement
seluruh relationship dengan semua stakeholder
mitra perusahaan (khususnya Principal).
JOB VACANCY
DBO DATA ANALYST DBO APPLICATION SUPPORT
Pendidikan minimum S1 jurusan Data Analytics/Data Pendidikan minimum S1 jurusan Teknik Informatika
Science Statistic/Matematika/IT Berusia 28-35 tahun
Berusia 28-35 Tahun Minimal 4 tahun pengalaman di bidang application
Pengalaman 4 tahun bidang Data Analystics support / qualilty assurance.
Menguasai tools pengolahan data seperti Tableau / Memiliki kemampuan dasar teknis seperti database,
Holistics / Power BI / Google data studio / Talend / R / jaringan dan bahasa pemrograman.
Python. Berpengalaman bekerja dengan vendor/tim eksternal.
Memahami SQL dan data warehousing. Penempatan di Jakarta
Berpengalaman dalam melakukan analisa data,
menyajikan/visualisasi dan menginterpretasi data Job Description:
yang meliputi data penjualan, forecasting, marketing,
dsb.
Penempatan di Jakarta Menerima technical issue requests yang masuk pada
DBO Apps.
Mampu menganalisa permasalahan dan memberikan
Job Description: solusi kepada user.
Provide technical issues dari user/CS ke tim Bug Fix.
Mengolah data mapping penjualan untuk Mengatur tiket complain yang masuk, sehingga
didistribusikan ke Principal sebagai dasar pembuatan informasi tetap up to date.
strategi dalam penyebaran produk. Melakukan update progress issues agar issues dapat
Mengolah data sell in & sell out customer untuk selesai sesuai dengan SLA Application support.
didistribusikan ke Principal sebagai dasar dalam
melakukan evaluasi dan penyusunan forecast
penjualan.
Membuat visualisasi data sales customer untuk
memudahkan user dalam memahami data yang ada
menggunakan tools seperti Tableau / Holistics /
Talend, dsb.
Melakukan analisa terhadap program yang sudah
dijalankan untuk memastikan apakah program sudah
berjalan dengan efektif dan efisien.
Menyediakan laporan-laporan terkait yang
dibutuhkan oleh Management serta dapat
memberikan masukan insight tambahan sebagai
acuan dalam pengambilan keputusan.
Mendefinisikan Data Cleansing & Data Mapping yang
dibutuhkan terhadap Data Mart yang ada.
JOB VACANCY
DBO CORE PRODUCT ANALYST
Requirement:
Pendidikan minimum S1 segala jurusan

Berusia 28-38 Tahun
Pengalaman 5 tahun bidang Product Development (Product Owner /
Product Manager)
Familiar dengan konsep kerja agile (scrum master), framework & tools di
Product (Product life cycle knowledge) dan product design & front-end
(UI/UX).
Diutamakan yang berpengalaman develop product untuk end user (B2C).
Berpengalaman menghandle project & vendor.
Job Description:
Melakukan perencanaan dan pengelolaan operasional pengembangan

produk (berdasarkan visi, product roadmap, dll).
Melakukan pengukuran dan anlisa data performa core product DBO
(seperti user feedbacks, market research, perbandingan dengan
kompetitor, dll).
Memastikan seluruh aspek yang terkait dengan product development,
baik itu marketing, technology, operasional, user acceptance, skalabilitas,
dsb sehingga dapat menjamin tercapainya tujuan.
Menyusun pengajuan pengembangan core product DBO (termasuk
strategi produk, inovasi, presentasi hasil proyeksi pasar, dll).
Membuat deskripsi fungsional produk (product specifications).
JOB VACANCY
DBO ENGINEER
(BACKEND ENGINEER)
Requirement:
Pendidikan minimum S-1 jurusan Teknik

Informatika / Sistem Informatika / Manajemen
Informatika.
Usia 28-35 tahun
Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Web &
Mobile Development (Engineer) / Back End developer
Mampu bahasa pemrograman PHP, React, React
Native, NodeJs, Golang.
Memahami database MySQL, PostGre, SQL,
MongoDB.
Memahami Windows Server, Linux and Cloud
Environment (AWS / Google Cloud)
Job Description:
Membuat dan maintain aplikasi sesuai kebutuhan

perusahaan.
Maintain database & Application Server.
Melakukan monitoring & optimsai performa
aplikasi / system yang dikembangkan.
Membuat & mengembangkan proses automation.
Memformulasikan spesifikasi & tech stack yang
akan dipergunakan sesuai perkembangan
teknologi saat sekarang.
Melakukan kolaborasi & test code sreta debugging
secara periodik untuk memaksimalkan efesiensi
program.
Membuat technical documentation.
JOB VACANCY
Email to: rizkywidya@djabesdepo.co.id
ASM PURWASUKA RUCIKA

ASM MEDAN DJABESMEN
(KARAWANG)
Pendidikan minimal S1 segala jurusan Pendidikan minimal S1 segala jurusan

Usia 28 - 35 tahun Usia 28 - 35 tahun
Pengalaman 3 tahun sebagai Area Sales Pengalaman 3 tahun sebagai Area Sales
Manager dan 5 tahun sebagai Area Sales Manager dan 5 tahun sebagai Area Sales
Supervisor Supervisor
Pengalaman di building material atau FMCG Pengalaman di building material atau FMCG
atau otomotif Memiliki sales skill, presentation skill,
Memiliki sales skill, presentation skill, negotiation skill
negotiation skill Bersedia ditempatkan dimana saja.
Bersedia ditempatkan dimana saja.
Membuat rencana kunjungan ke mitra usaha Melakukan pembuatan forecast dan program
dan toko untuk aktivitas penjualan. penjualan
Membuat analisa kondisi WODBC Memanage mitra usaha dan Mengembangkan
(Warehouse, Ordering Cycle, Delivery, Billing, Business FC di Mitra Usaha
Collection) mitra usaha dan perkembangan Melakukan pencarian projek pemerintah &
pasar. swasta baru yang memiliki potensi
Memonitor aktivitas operasional di mitra Memonitor aktivitas operasional di mitra
usaha (seperti penjualan, program usaha (seperti penjualan, program
penambahan outlet, active outlet, memonitor penambahan outlet, active outlet, dll) sesuai
tim sales mitra usaha, dll). cakupan wilayahnya
Melakukan proses pengembangan tim sales Melakukan proses pengembangan tim sales
mitra usaha dengan melakukan briefing rutin mitra usaha melalui kegiatan pelatihan, join
(pelatihan, join visit, analisa sales, dll). visit, dll
Membuat forecast permintaan barang Melakukan analisa dan evaluasi performance
bulanan. mitra usaha
Mengelola pelaksanaan sosialisasi dan
penggunaan aplikasi DBO.
Menjalin hubungan dengan customer (mitra
usaha, toko).
JOB VACANCY
Email to: yogi@djabesdepo.co.id
ASM MANADO DJABESMEN ASM JATIM GRANITO

S1 semua jurusan Pendidikan minimal S1 segala jurusan

Pengalaman 3 tahun sebagai ASM dan 5 Pengalaman 3 tahun sebagai Area Sales
tahun sebagai ASS manager dan 5 tahun sebagai Area Sales
Pengalaman di building material atau FMCG Supervisor
atau Farmasi atau Otomotif Pengalaman di building material atau
Memiliki sales skill, presentation skill, FMCG atau Farmasi atau Otomotif
negotiation skill Memiliki sales skill, presentation skill,
Bersedia ditempatkan dimana saja. negotiation skill
Membina hubungan yang baik dengan Membina hubungan yang baik dengan
mitra usaha agar bisa mencapai target mitra usaha agar bisa mencapai target
Pengembangan pasar dan Pengembangan pasar dan
pendampingan tim sales mitra usaha pendampingan tim sales mitra usaha
Penetrasi dan distribusi produk di Penetrasi dan distribusi produk di
areanya areanya
Analisa pasar dan aktivitas kompetitor Analisa pasar dan aktivitas kompetitor
Bertanggung jawab terhadap Bertanggung jawab terhadap
pencapaian target penjualan pencapaian target penjualan
Menjalankan event yang mendukung Menjalankan event yang mendukung
penjualan penjualan
JOB VACANCY
ASM KEDIRI RUCIKA ASM PALANGKARAYA RUCIKA
ASM BANJARMASIN RUCIKA ASM GORONTALO RUCIKA
ASM BALIKPAPAN RUCIKA
Requirements:

Usia 28 - 35 tahun
Pengalaman 3 tahun sebagai Area Sales manager dan 5 tahun sebagai Area Sales
Supervisor
Pengalaman di building material atau FMCG atau Farmasi atau Otomotif
Memiliki sales skill, presentation skill, negotiation skill
Bersedia ditempatkan di mana saja.
Job Description:
Membina hubungan yang baik dengan mitra usaha agar bisa mencapai target
Pengembangan pasar dan pendampingan tim sales mitra usaha
Penetrasi dan distribusi produk di areanya
Analisa pasar dan aktivitas kompetitor
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan
Menjalankan event yang mendukung penjualan
JOB VACANCY
WAREHOUSE SECTION HEAD MAKASSAR
Requirements:

Usia 28 - 35 tahun
Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai kepala gudang dan
berpengalaman dalam logistik.
Paham pengoperasian forklift
Penempatan di Makassar.
Job Description:
Melakukan pengawasan terhadap seluruh aktifitas gudang

Mengelola proses penyimpanan produk di gudang agar kualitas
produk terjaga
Mengelola proses pemeriksaan pencatatan dengan kondisi fisik
stock secara berkala
Mengelola proses bongkar muat, pemeriksaan fisik, dan
pengiriman barang
Mengelola barang rusak baik stock di gudang maupun kiriman
Membuat report secara lengkap dan akurat sesuai waktu yang
dtentukan
JOB VACANCY
Email to: recruitment@rbg.co.id
CIVIL & NEW PRODUCT DEVELOPMENT

ROYALBOARD
Requirements:
Pendidikan minimal S1 teknik sipil

Usia 25 - 35 tahun
Berpengalaman minimal 3 tahun terkait Bidang Civil Project,
New Product Development Bahan Bangunan (Industri Papan
Silikat)
Memahami Product Development, Product Implementation,
Civil Project
Mampu mengoperasikan software Auto CAD, Skectup, 3D Max,
dll.
Penempatan di Cikarang
Job Description:
Melakukan proses Feasibility Study untuk produk baru

Melakukan monitoring instalasi produk dan standarisasi
Melakukan monitoring dan standarisasi penggunaan aplikasi
produk
Melakukan koordinasi dengan tim Commercial (Sales dan
Marketing) terkait produk baru
JOB VACANCY
Email to: hobby.putra@dbc.co.id
ASM PROJECT BUILDING ASM PROJECT INDUSTRY

JAKARTA SEMARANG
Pendidikan minimal S1 jurusan teknik S1 semua jurusan

Pengalaman 3 tahun sebagai ASM dan 5 tahun sebagai ASS Pengalaman 3 tahun sebagai ASM dan 5 tahun sebagai ASS
Pengalaman di sales konstruksi bahan bangunan Pengalaman di Sales, Product Management, Marketing,
Mempunyai pengalaman sales di project (lebih diutamakan Technical Support bahan bangunan atau peralatan teknik
di Commercial Segment). Terbiasa berhubungan dengan proyek sektor swasta dan
Mempunyai hubungan yang baik dengan kontraktor, industri
Konsultan dan Developer. Komunikatif, persuasif, inisiatif tinggi, strong leadership,
Bersedia ditempatkan dimana saja. problem solving
Build strategic marketing & program initiative
Job Description:
Membuat target dan program penjualan (tujuan kunjungan,

rute kunjungan , akomodasi, sarana prasarana) sehingga Job Description:
strategi penjualan yang digunakan dapat mengantisipasi
kodisi dan kebutuhan pasar Melakukan pencarian proyek industry baru
Melakukan pencarian proyek baru yang memiliki potensi Membina hubungan baik dengan customer (developer,
baik untuk meningkatkan market share serta mencapai kontraktor, dsb)
target yang ditentukan Melakukan penerimaan pesanan produk dari customer
Membina dan membangun kerjasama jangka panjang dan menyampaikan ke mitra usaha.
dengan customer (developer, kontraktor, dsb) untuk Membuat dan memiliki database mitra usaha yang dapat
menjaga loyalitas customer terhadap perusahaan. menyediakan kebutuhan proyek
Memonitor komplain yang masuk serta melakukan evaluasi Melakukan dokumentasi database, analisa, dan evaluasi
pelayanan kepada customer guna menjaga tercapainya CSI proyek yang pernah diikuti
yang baik.
ASM INFRA MAKASSAR

Requirements: Job Description:
S1 jurusan teknik / ekonomi / manajemen Membangun sales management & strategic sales force
Usia 27 - 30 tahun Meningkatkan volume penjualan dengan membina dan
Pengalaman 3 tahun sebagai ASM dan 5 tahun sebagai ASS mengembangkan MU existing dan menambah/
Pengalaman di Sales, Product Management, Marketing, Technical memperluas wilayah sektoral penjualan serta mencari MU
Support bahan bangunan atau peralatan teknik baru.
Terbiasa berhubungan dengan proyek sektor pemerintahan, Membuat strategi, analisa dan konsep penjualan yang
pembinaan dan pengembangan jalur distribusi agen, dapat diimplementasi.
pengembangan wilayah, sales channel dan pencarian agen baru.
JOB VACANCY
Email to: lidya.rosalyn@dbc.co.id
RSM PROJECT JABODETABEK,

DBO PRODUCT DIVISION HEAD KALIMANTAN, JABAR, JATENG
ROYALBOARD


Usia 35-45 tahun Berusia 30-40 tahun
Pengamalam min. 8 Thn sebagai Product Manager/ Berpengalaman 3-5 tahun di bidang Project Sales
Product Head Memahami prosedur dan dokumen tender dalam
Familiar dengan Project Management dengan Agile proses project
Scrum Methodology Memiliki kemampuan presentasi dan negotiation skills
Diutamakan memiliki pengalaman di e-Commerce Bersedia ditempatkan dimana saja.
Membuat Product Management Frameworks, processes Membuat perencanaan dan menjalankan strategi yang
& methodologies sudah dirancang sehingga aktivitas penjualan dalam
Membuat Product Development Roadmap lingkup project terlaksana sesuai strategi
Membuat Business Process & Product Life Cycle Menyusun strategi penjualan dan pemasaran di
Membuat Market research, customer interview & user regional tanggung jawabnya dalam lingkup project
testing Membuat forecast dan program penjualan sehingga
Membuat UI/UX Design strategi penjualan yang disusun dan diimplementasikan
Membuat Quality Lifecycle Management dapat mengantisipasi kondisi dan kebutuhan pasar
Melakukan pencarian project baru di wilayah yang
menjadi tanggungjawabnya
Membina dan membangun kerjasama jangka panjang
dengan customer (developer, kontraktor, dsb)
Menganalisa kemampuan dan kekurangan mitra usaha
dalam segi keuangan, SDM, dll
Memonitor dan mengevaluasi perkembangan omset
penjualan
Melakukan analisa data CRM sehingga dapat digunakan
dalam menentukan program atau pelayanan yang
sesuai dalam memenuhi kebutuhan customer
JOB VACANCY
IT OPERATIONS
RSM MAKASSAR DJABESMEN
DEPARTMENT HEAD

Pendidikan minimal S1 segala jurusan Pendidikan minimal S1 jurusan IT / Sistem

Berusia 30-38 tahun Informatika
Pengamalan min. 5 Thn sebagai Regional Berusia 35-45 tahun
Sales Material di bidang building material Pengalaman min. 7 tahun di bidang IT
atau FMCG Operations, IT Helpdesk, IT Support
Memahami strategi penjualan & distribution Diutamakan dari industri manufacturing /
channel FMCG / IT
Menguasai jalur distribusi Penempatan Jakarta
Bersedia ditempatkan dimana saja
Menyusun timeline target penjualan untuk Memiliki pengetahuan terkait ITSM (IT Service
mitra usaha di wilayahnya Management) dan ITIL (IT Information
Memonitor dan mengevaluasi Library)
perkembangan omzet penjualan Memliki pengetahuan dan penguasaan IT
Mengelola hasil analisis kondisi mitra usaha system, jaringan dan aplikasi yang sangat
(struktur, infrastruktur, keuangan, SDM, baik
armada, dsb) Mampu melakukan troubleshooting sistem
Mengelola aktivitas pembuatan forecast dan (windows/linux), jaringan (cisco/mikrotik) dan
program penjualan analisa dasar thd masalah aplikasi berbasis
Mengelola aktivitas monitoring operasional PHP, Java, dan database Microsoft SQL.
mitra usaha (perkembangan distribusi, Berpengalaman dalam mengelola orang dan
efektivitas program penjualan, dsb) tim IT yang berjumlah lebih dari 10 orang
Membuat strategi untuk meningkatkan dengan lokasi yang berbeda-beda.
distribusi di areanya Berpengalaman dalam membuat laporan IT
dalam bentuk Word, Excel dan Powerpoint.
Mempunyai pengalaman dalam membuat
laporan budget dan analisanya penggunaan
budget IT.
JOB VACANCY
CATEGORY SALES & DEVELOPMENT

RSM INFRA EAST SURABAYA
SPECIALIST


Berusia 31-45 tahun Maksimal 40 tahun
Pengamalan 3-5 tahun di bidang sales, Pengalaman min. 4 tahun di bidang sales
product management, marketing, technical training & development
support yang diutamakan dari industri Berpengalaman dalam membuat sales
building material / peralatan teknik training sylabus & memberikan training
Berpengalaman dengan proyek sektor Penempatan Jakarta.
pemerintahan, pembinaan dan
pengembangan jalur distribusi agen,
pengembangan wilayah, sales channel,
Job Description:
pencarian agen baru
Menyusun key competency untuk seluruh sales
(RSM, ASM, Sales SPV & Salesman MU)
Membentuk silabus training untuk seluruh
sales & memberikan training untuk ASM
Memberikan pelatihan pada sales supervisor
Job Description:
& salesman di setiap wilayahnya bersama
dengan ASM.
Membangun sales management & strategic
sales force
Meningkatkan volume penjualan dengan
membina dan mengembangkan MU existing
Memperluas wilayah sectoral penjualan,
mencari MU baru
Membuat strategi analisa dan konsep
penjualan yang dapat diimplementasi
JOB VACANCY
VENDOR MANAGEMENT
RSM HIGHRISE BUILDING
DEPARTMENT HEAD
Requirements:
Requirements:
Pendidikan minimal S1 jurusan teknik /
management Pendidikan minimal S1 jurusan teknik sipil

Berusia 35-40 tahun Usia 30-45 tahun
Pengalaman min. 5 thn di bidang vendor Pengalaman min. 5 thn di bidang Project
management, vendor development dari industri Building Material
industri building material / peralatan teknik / Biasa menangani partner atau distributor
manufaktur Penempatan Jakarta
Berpengalaman dalam membuat perkiraan
harga, melakukan VA/VE kepada vendor
secara rutin, audit vendor dan melakukan
Job Description:
manajemen kontrak.
Menangani Project High Rise Building
Membangun dan menjalin relationship
dengan konsultan, developer dan kontraktor
Job Description:
Membuat analisa harga tahunan

Membuat planning, monitoring dan evaluasi
untuk fungsi Sourcing, Vendor Development
(Efisiensi, simplifikasi, Re-engineering
Proses Vendor), Manajemen kontrak,
Penentuan harga periodik (kuartal,
semester, tahunan) dan Audit & Evaluasi
Vendor.
JOB VACANCY
DBO DATA DEPARTMENT HEAD
Requirements:

Pendidikan minimal S1
Pengalaman 5 Tahun di bidang Data analytics/Data Science
Diutamakan yang berpengalaman dalam monetisasi data
Memahami Data Warehouse, Data Governance & Security
Menguasai tools pengolahan data (Tableau/ Holistics/ Power BI/ Google Data Studio/ Talend/ R/ Phyton)
Berpengalaman dalam melakukan analisa data, menyajikan/visualisasi dan menginterpretasi data
Memahami ETL, SQL, Data Warehousing
Penempatan Jakarta
Job Description:
Membuat perencanaan, pengelolaan, dan monitoring aktivitas pengolahan semua data dari semua aplikasi
DBO (seperti Sales, Marketing, dsb) serta media pemasaran perusahaan (google analytics website, web
apps, mobile apps, email blast, sosmed, dsb) untuk memastikan hasil analisa data dapat digunakan sebagai
dasar membuat strategi dan pengambilan keputusan Perusahaan.
Membuat metrik & KPI mengukur dan monitor kinerja Dept Data yang akan dipimpinnya termasuk Data
Engineer, Data Analyst, Data Support Analyst, Data Cleansing & verification oleh team Admin
Mendefinisikan dan mengontrol aktivitas data cleansing terhadap seluruh jenis data (master data, transaksi,
survey, log, google analytics, etc) dari semua source yang dimiliki oleh Dept. Data serta mengusulkan
inisiatif / project untuk meningkatkan kualitas data / hasil dari proses data cleansing DBO.
Mengelola, maintain dan melakukan pengembangan terhadap Data Warehouse DBO sesuai dengan
kebutuhan pengembangan analisa & reporting / dashboard yang dikerjakan oleh Dept Data, termasuk
mulai dari data source management, ETL s.d data siap dipergunakan.
Mengelola aktivitas pengolahan terhadap seluruh data dan transaksi yang ada di semua aplikasi DBO,
melakukan data analytics, serta membuatkan visualisasi berupa report, analisa serta dashboard serta juga
membuat rekomendasi / insight bagi setiap stakeholder yang terkait sehingga dapat menjadi dasar dalam
pengambilan keputusan dari customer dan stakeholder DBO
Support terhadap request data, report dan analisa dari berbagai stakeholder serta dapat mendevelop
automation terhadap request
Menjalankan, maintain serta secara rutin dan melakukan update terhadap data governance DBO agar
sejalan dengan perkembangan operasional dan kebutuhan stakeholder
Memperkenalkan dan mendorong implementasi culture yang “data-driven” untuk membiasakan
penggunaan data dan analisa kuantitatif dan kualitatif pada saat diskusi dan membuat keputusan/ strategi
JOB VACANCY
Email to: cicilia.pratiwi@dbc.co.id
HR GA DIVISION HEAD OPERATIONAL EXCELLENCE

DJABESMEN DIVISION HEAD RUCIKA

Pendidikan minimal S1segala jurusan Pendidikan minimal S1 jurusan teknik

Pengalaman min. 5 tahun sebagai HR GA Dept Pengalaman min. 5 thn sebagai Department Head
Head di bidang manufacturing industry di bidang Operational Excellence / Continuous
Penempatan di Lemahabang Improvement di industri Manufaktur
Membuat perencanaan, pengelolaan, dan Mengelola aktivitas Total Productive Management

monitoring aktivitas Human Resource di perusahaan.
Management meliputi HR Services, Industrial Mengevaluasi performance perusahaan
Relation, General Affair, Organizational (khususnya direktorat Plant & Technical ) secara
Development, & People Development Cost & Quality, dan memberikan guidance ke divisi
Mengelola aktivitas Industrial Relation dan terkait untuk melakukan cost/loss reduction
General Affair di ruang lingkup pabrik (plant) program.
untuk memastikan tercapainya iklim kerja yang Mengelola dan mengkoordinasikan seluruh
aman dan kondusif program Continuous Improvement di perusahaan
Mengelola aktivitas HR Services (compensation, untuk menggerakkan karyawan dalam melakukan
benefit, peyroll, & personalia) untuk improvement di area kerjanya sehingga dapat
menciptakan sitem reward dan personal meningkatkan produktivitas kerja
management di lingkungan perusahaan Memonitor pelaksanaan Safety, Health and
Mengelola aktivitas recruitment management, Environment di perusahaan.
Organization Development, dan People Merencanakan dan mengendalikan Driving System
Development dalam ruang lingkup business unit & Saving Plan untuk memastikan tercapainya
untuk memastikan tercapainya organisasi yang target manufacturing excellence .
lean and mean Melakukan training, coaching dan audit terhadap
program-program TPM (shopfloor excellence &
continuous improvement) kepada divisi yang
membutuhkan untuk memastikan program dapat
dijalankan dengan optimal.
JOB VACANCY
QUALITY ASSURANCE SUPPLY CHAIN

DEPARTMENT HEAD DJABESMEN DEPARTMENT HEAD RUCIKA

Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Kimia Pendidikan minimal S1 diutamakan Teknik

Usia 35-45 tahun Industri
Pengalaman min. 3 tahun sebagai QA Dept Head Berusia 30-40 tahun
di bidang manufacturing Memiliki pengalaman 5 tahun sebagai Dept Head
Penempatan di Lemahabang di bidang Supply Chain
Penempatan di Lemahabang
Memastikan kualitas produk sesuai dengan Membuat perencanaan, pengelolaan, dan

standard yang ditetapkan dengan melakukan monitoring aktivitas Department Supply Chain
inspeksi bahan baku, proses produksi, hasil yang meliputi Warehouse, Production Planning,
produksi, proses loading & delivery agar tidak Receiving & Delivery, serta internal logistik dengan
terjadi complain pelanggan memperhatikan kualitas & kuantitas
Mengelola laboratorium, tes produk, dan Melakukan Continous Improvement untuk
kalibrasi alat ukur untuk memastikan standard meningkatkan efisiensi dan efektifitas operational
kualitas terpenuhi Supply Chain
Meningkatkan produktivitas dalam bekerja
melalui program - program improvement yang
innovative (SGA, 5R, kaizen, TPM dll) yang sejalan
dengan peraturan atau prosedur Perusahaan
JOB VACANCY
TECHNICAL SUPPORT
TECHNICAL SUPPORT SPECIFIER
AFTERSALES DEPARTMENT
DEPARTMENT HEAD RUCIKA
HEAD RUCIKA

Pendidikan minimal S1 segala jurusan Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin atau Teknik
Berusia 30-40 tahun Sipil
Memiliki pengalaman 5 tahun sebagai Specifier Berusia 30-40 tahun
terutama pada bidang bahan bangunan Memiliki pengalaman 5 tahun sebagai Technical
Penempatan di Jakarta Support terutama pada bidang bahan bangunan
Melakukan presentasi produk dan menjaga Melakukan training terkait teknis produk (sistem
hubungan ke konsultan, developer, dan plumbing, aplikasi instalansi, dll) pada pihak
Business Owner eksternal
Mencari informasi tentang proyek yang sedang Menganalisa permasalahan teknis pada instalasi
dikerjakan oleh Biro Konsultan, developer dan produk yang dialami customer serta memberikan
Business Owner penjelasan dan solusi yang tepat pada customer
Membuat spesifikasi teknis perpipaan untuk Melakukan pengawasan pada proyek instalasi
proyek yang dikerjakan konsultan customer
Melakukan approach ke konsultan, developer, Mempersiapkan perihal materi dan material
dan Business Owner untuk menspekkan produk pendukung aktivitas training atau penanganan
rucika dalam proyek yang dikerjakan masalah (misalnya mock - up instalasi)
JOB VACANCY
SALES SUPPORT
HR DEVELOPMENT DEPARTMENT HEAD
DEPARTMENT HEAD RUCIKA ROYALBOARD BANGUNINTI
GRANITO

Pendidikan minimal S1 segala jurusan, Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Sipil,

diutamakan Psikologi Arsitektur, Teknik Lingkungan
Berusia 30-35 tahun Berusia 30-40 tahun
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Memiliki pengalaman 3 sampai 5 tahun sebagai
Dept Head HR Development pada industri Technical Support Departament Head atau Sales
Manufacturing Support Department Head
Penempatan di Cibitung Penempatan di Jakarta
Membuat perencanaan, pengelolaan, & Membuat perencanaan, pengelolaan dan

monitoring aktivitas Human Resource yang monitoring aktivitas teknis produk dan aplikasinya
meliputi Organization Development, People untuk mendukung penjualan dan pengembangan
Development, Learning Management, & recruitment produk.
untuk memastikan aktivitas tersebut berjalan Membina hubungan dengan customer dalam hal
sesuai dengan kebijakan yang berlaku dan kebutuhan teknis seputar produk dan aplikasinya.
mendukung kelancaran kerja seluruh karyawan Mengelola aktivitas edukasi & training pada
di organisasi berbagai pihak eksternal maupun internal
perusahaan terkait teknis produk.
Mengelola pengetesan terhadap produk dan
aplikasinya dari pihak yang berwenang.
Mengelola aktivitas penanganan masalah teknis
pada aplikasi produk yang dialami customer.
Mengelola dan menganalisa aktivitas proyek yang
dibutuhkan untuk memastikan proses aplikasi
produk sesuai dengan aplikasinya.
JOB VACANCY
PIPA MAINTENANCE DEPARTMENT HEAD

RUCIKA
Requirements:

Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Mesin atau Teknik Elektro

Usia minimum 30-40 tahun
Memiliki pengalaman 5 tahun sebagai maintenance Dept Head di
bidang Manufacturing
Job Description:
Melakukan aktivitas maintenance mesin - mesin produksi baik

secara korektif maupun preventif untuk memastikan mesin dalam
kondisi reliable untuk menunjang proses produksi
Mengelola maintenance budget secara optimal dan efektif
Mengimplementasikan TPM secara kuat terutama sebagai PM
Pillar, 5S, Safety, Continous Improvement
Membangun tim maintenance yang efektif dan produktif
JOB VACANCY
Email to: recruitment@djabesmen.co.id
PURCHASING PROJECT ANALYST
Requirements:

Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin

Berusia minimal 27 tahun
Menguasai Mechanical, Procurement dan Project
Minimal 1 tahun pengalaman dibidang Mechanical / Procurement
Menguasai Ms Office
Penempatan di Cikarang Timur
Job Description:
Merencanakan semua kebutuhan project

Membuat sistem dokumentasi project yang terstruktur dan rapi
Membuat laporan project secara berkala
Mengawasi pelaksanaan project sebagai kontrol akurasi laporan
project
Melakukan update pada cakupan pekerjaan di area project

DBC Job Vacancy

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

DBC Job Vacancy

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

JOB VACANCY

Email to: yehezkiel.allwin@dbc.co.id

NATIONAL DATA & FORECAST NATIONAL ORDER & DELIVERY

Pendidikan minimal S1 jurusan Statistik / Teknik Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)

Job Description: Job Description:

Membuat forecast produk sebagai dasar Mengelola proses pengadaan produk

AREA SALES MANAGER GOVERNMENT AREA SALES MANAGER RETAIL

Pendidikan minimal S1 segala jurusan

Usia 25-35 tahun

Job Description: Job Description:

CORPORATE HRIS ANALYST

Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika /

Melakukan implementasi dan pengembangan sistem HRIS

SAFETY, HEALTH, ENVIRONMENT &

QUALITY MANAGEMENT SYSTEM ANALYST

DBO QUALITY ASSURANCE DBO CONTENT MARKETING

Pendidikan minimum S1 jurusan Teknik Informatika Pendidikan minimum S1 jurusan Marketing

Job Desription: Job Description:

Memahami business process & product requirement

Membuat design UI/UX dengan audience yang Job Description:

DBO CUSTOMER DBO ENGINEER

Pendidikan minimum S-1 segala jurusan Pendidikan minimum S-1 jurusan IT

DBO DATA ANALYST DBO APPLICATION SUPPORT

DBO CORE PRODUCT ANALYST

Pendidikan minimum S1 segala jurusan

Melakukan perencanaan dan pengelolaan operasional pengembangan

Pendidikan minimum S-1 jurusan Teknik

Membuat dan maintain aplikasi sesuai kebutuhan

ASM PURWASUKA RUCIKA

Pendidikan minimal S1 segala jurusan Pendidikan minimal S1 segala jurusan

Job Description: Job Description:

ASM MANADO DJABESMEN ASM JATIM GRANITO

S1 semua jurusan Pendidikan minimal S1 segala jurusan

Job Description: Job Description:

ASM KEDIRI RUCIKA ASM PALANGKARAYA RUCIKA

ASM BANJARMASIN RUCIKA ASM GORONTALO RUCIKA

ASM BALIKPAPAN RUCIKA

Pendidikan minimal S1 segala jurusan

WAREHOUSE SECTION HEAD MAKASSAR

Pendidikan minimal S1 segala jurusan

Melakukan pengawasan terhadap seluruh aktifitas gudang

CIVIL & NEW PRODUCT DEVELOPMENT

Pendidikan minimal S1 teknik sipil

Melakukan proses Feasibility Study untuk produk baru

ASM PROJECT BUILDING ASM PROJECT INDUSTRY

Pendidikan minimal S1 jurusan teknik S1 semua jurusan

Membuat target dan program penjualan (tujuan kunjungan,

ASM INFRA MAKASSAR

RSM PROJECT JABODETABEK,

Pendidikan minimal S1 segala jurusan Pendidikan minimal S1 segala jurusan

Job Description: Job Description:

Pendidikan minimal S1 segala jurusan Pendidikan minimal S1 jurusan IT / Sistem

Job Description: Job Description:

CATEGORY SALES & DEVELOPMENT

Pendidikan minimal S1 segala jurusan Pendidikan minimal S1 segala jurusan

management Pendidikan minimal S1 jurusan teknik sipil

Membuat analisa harga tahunan

DBO DATA DEPARTMENT HEAD

HR GA DIVISION HEAD OPERATIONAL EXCELLENCE

Pendidikan minimal S1segala jurusan Pendidikan minimal S1 jurusan teknik

Job Description: Job Description:

Membuat perencanaan, pengelolaan, dan Mengelola aktivitas Total Productive Management

QUALITY ASSURANCE SUPPLY CHAIN