DBC Job Vacancy Update 30.10.2021

JOB VACANCY
Update Per 30 October 2021
Email to: recruitment@rucika.co.id

Subject: Referal - (Nama Kandidat) - Posisi
PIPE PROCESS & PRODUCT ENGINEER RUCIKA
Requirements:
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin atau setara

Pengalaman min. 3 tahun di posisi terkait
Pengalaman sebagai Supervisor / Koordinator di bidang
Manufaktur/Production Operation diutamakan
Familier dengan proses produksi, mesin ekstrusion & dies untuk
mesin extrusion, product & quality control
Familier dengan project management
Memahami basic safety, 5R/5S, dan Kaizen/Continuous Improvement
Memahami pengetahuan dasar standar ISO 14001
Penempatan di Cibitung
Job Description:
Mengelola standar proses parameter mesin produksi yang optimum

atau OEE optimum
Mengembangkan proses produksi
Menganalisa masalah proses produksi
Mengelola proses trial di area produksi
Melakukan/ bekerja sama dengan team untuk melakukan
improvement kaizen
Menjalankan sistem manajemen mutu quality ISO 14001, safety ISO
45001, dan SMK3L lingkungan ISO 14001
JOB VACANCY
Email to: yehezkiel.allwin@dbc.co.id

NATIONAL DATA & FORECAST

CORPORATE HRIS ANALYST
SH ROYALBOARD
Requirements: Requirements:
Pendidikan minimal S1 jurusan Statistik / Teknik Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik

Usia 25-35 tahun Informatika / Komputer
Pengalaman 2-3 tahun di bidang analisa data & Usia 25-35 tahun
demand planning Pengalaman 2-3 tahun di bidang IT
Memahami Ms. office (word, excel, ppt) dan Programming / HRIS
menguasai vlookup, hlookup, pivot, sumif Berpengalaman dalam analysis, design &
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik software programming (WEB & Database)
Penempatan di Jakarta Diutamakan memahami Business Process &
Policy terkait HR
Penempatan di Jakarta
Job Description:
Membuat forecast produk sebagai dasar Job Description:

perhitungan perencanaan produksi untuk
memastikan jumlah produksi sejalan dengan Melakukan implementasi dan
permintaan produk di pasar. pengembangan sistem HRIS
Membuat analisa Sell in (penjualan ke mitra Memberikan support dan service bagi
usaha) dan Sell Out (penjualan dari mitra usaha) seluruh user sistem
serta ketersediaan stok di Mitra Usaha setiap Melakukan analisa dan development untuk
akhir bulan agar target forecast sesuai rencana. HRIS data & reporting
Menganalisa rekapitulasi data pencapaian Membuat dan mengelola dokumentasi
(jumlah tonase per area atau wilayah) untuk terkait sistem
dapat dijadikan dasar pembuatan strategi
penjualan atau peningkatan peluang bisnis baru
Membuat sistem pengolahan data dan
memonitor pergerakan order, delivery, stok dan
deviasi stok sehingga produk dapat dikelola
dengan tepat dan menghindari over stock
ataupun out of stock.
Melakukan analisa data penjualan sehingga
dapat dijadikan evaluasi.
JOB VACANCY
Email to: yehezkiel.allwin@dbc.co.id

AREA SALES MANAGER GOVERNMENT AREA SALES MANAGER RETAIL

PROJECT SURABAYA - GRANITO JAKARTA - DJABESMEN

Requirements:

Requirements:

Pendidikan min. S1 segala jurusan Pendidikan minimal S1

segala jurusan
Usia 25-35 tahun Usia 25 - 35 tahun
Pengalaman 2-3 tahun di bidang sales retail
Pengalaman min. 2 tahun di bidang sales
Diutamakan berpengalaman di bidang FMCG /
project government
bahan bangunan dan mengelola distributor /
Diutamakan berpengalaman di building toko
material dan bekerjasama dengan Memiliki kemampuan & pengetahuan terkait
kontraktor BUMN. Channel Distribution, presentasi dan negosiasi.
Bersedia melakukan dinas luar kota. Bersedia ditempatkan dimana saja.
Job Description: Job Description:
Mencari proyek; mulai dari menggali Mengelola hubungan bisnis dengan mitra
informasi terkait proyek (spesifikasi usaha untuk mencapai target penjualan dan
produk, harga/budget proyek & penetrasi pasar
kompetitor) Menyusun dan monitoring forecast penjualan
& program penjualan
Melakukan presentasi produk, negosiasi,
Survei pasar secara berkala
dan menjelaskan design.
Memastikan semua order mitra usaha dapat
Melakukan closing order dan melakukan
terealisasi sesuai service level yang telah
penagihan. ditentukan
Menciptakan hubungan yang produktif dan
bekersinambungan dengan mitra usaha
JOB VACANCY
Email to: grace.yosephine@rucika.co.id

DBO CONTENT MARKETING

DBO QUALITY ASSURANCE ANALYST
ANALYST
Requirement: Requirement:
Pendidikan minimum S1 jurusan Teknik Informatika Pendidikan minimum S1 jurusan Marketing

Usia 24-35 tahun Usia 28-35 tahun
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Software tester Pengalaman 4 tahun di bidang Digital Marketing &
/ Quality assurance. Content Marketing
Memahami Software Testing Life Cycle. Mahir dalam mengelola aset digital brand (social
Memahami automated dan manual testing. media, email marketing, mobile apps, website).
Mampu menggambarkan business process dalam Berpengalaman menggunakan social media tools
diagram teknis dan non teknis. dan mahir dalam paid marketing (social media &
Membuat laporan hasil testing. native ads).
Penempatan di Jakarta Penempatan di Jakarta
Job Desription: Job Description:
Memahami business process & product requirement

Merancang strategy digital marketing, content
atau requirement analyis.
marketing (social media, email marketing, WA, SMS
Membuat test planning, test case development, dan
blast) melakukan koordinasi untuk menurunkannya
menentukan test environment. menjadi action plan.
Menentukan effort proses testing. Mengelola aset digital brand (social media, email
Menjalankan aktivitas pengujian serta melakukan marketing, WA, SMS blast, mobile app) & melakukan
pengujian integrasi antara modul (integration testing) posting update content secara reguler.
Mendeteksi resiko kemungkinan kegagalan produk Melakukan analisa efektivitas aktivitas marketing dan
yang mungkin terjadi dari hasil pengujian. content marketing (berdasarkan KPI, ROI) serta
Menjalankan Test Cycle Closure dan membuat Mempersiapkan materi report presentasi secara
reguler.
kesimpulan dari hasil pengujian dalam bentuk
Melakukan analisa behavior dan interest audience
dokumen.
social media.
Berkolaborasi dengan Vendor & Dept Engineer untuk Melakukan koordinasi dengan stakeholder (brand
memastikan produk sudah siap sebelum principal) terkait aktivitas marketing dan content
diimplementasikan di Production. marketing.
JOB VACANCY

COMMUNITY DEVELOPMENT
DBO UI/UX DESIGNER
& ACTIVATION ANALYST
Pendidikan minimum S1 jurusan Informasi Teknologi Pendidikan minimum S1 segala jurusan, diutamakan
Usia 28-35 Tahun jurusan Komunikasi / Komunikasi Massa
Pengalaman 5 tahun bidang UI/UX Usia 28-35 tahun
Berpengalaman dalam membuat design website, web app, Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang
mobile app (ios dan Android) dalam bentuk PR, Marketing Komunikasi, Brand Activation (BTL)
prototype/mockup, wireframe, dan design UI/UX. Berpengalaman merancang dan menangani event BTL,
Mampu bekerja dengan metolodogi Agile dan Waterfall. activation dan CSR.
Penempatan di Jakarta Bersedia bertugas di lapangan dan melakukan
perjalanan dinas ke luar kota.
Job Description:
Membuat design UI/UX dengan audience yang Job Description:

bervariasi, sesuai dengan kebutuhan business
process. Mengidentifikasi, mendata target pengguna potensial,
Menganalisa user journey dari berbagai macam khususnya tukang bahan bangunan / plumber untuk
pandangan audience dan mengusulkan improvement membentuk komunitas yang solid.
yang memudahkan UX bagi user. Mengembangkan komunitas tukang dengan aktivasi
Melakukan problem solving dalam menyeimbangkan brand (konvensional & digital), training, dan edukasi.
antara keindahan desain, kemudahan penggunaan Menjalin kerja sama, dan membina hubungan baik
dari user dan kebutuhan produk. dengan komunitas - komunitas yang menjadi target
Berkolaborasi dengan tim produk, marketing dan pengguna.
engineer. Mengidentifikasi kegiatan - kegiatan komunitas yang
Membuat desain UI, komponen, tipografi, animasi potensial dalam menjaring target pengguna.
dan kebutuhan development produk. Mengidentifikasi, menyiapkan, dan mengimplementasi
Menguji desain yang sudah diimplementasi dalam kegiatan - kegiatan CSR.
aplikasi untuk mengetahui keindahan UI dan
kelayakan dipergunakan.
Memfasilitasi ketika terjadi gap antara visual design,
functional development dan koten.
Memberikan masukan dari UX Perspektif saat
berdiskusi dengan tim internal.
Membuatkan standard dari UI/UX dari semua aplikasi
yang di develop.
JOB VACANCY

CORPORATE DESAIN CORPORATE

KOMUNIKASI VISUAL ANALYST INTERNAL AUDITOR
Minimal S1 jurusan DKV atau setara. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri /
Berpengalaman min. 3 tahun sebagai DKV Sistem Informasi
Analyst / 5 tahun sebagai Graphic Design Usia 28-30 tahun
Penempatan di Jakarta Pengalaman 3 tahun dibidang audit industri
Diutamakan berpengalaman di bidang creative manufaktur.
agency, FMCG, bahan bangunan, telco, otomotif, Memahami Auditing, Business / System Process
atau perbankan Analysis, Data Analytics, Understanding
Governance, Risk & Control.
Diutamakan berpengalaman sebagai internal
auditor, eksternal auditor, auditor ISO atau
Job Description: konsultan bisnis.
Membuat desain / produk visual multimedia
sesuai dengan brand guideline yang telah
ditentukan sehingga citra brand dapat
ditampilkan secara konsisten dan sejalan dengan Job Description:
strategi yang telah ditetapkan.
Menangani permasalahan yang timbul terkait Melakukan analisa data pra audit internal untuk
dengan aktivitas kerjanya secara efektif dan membuat perencanaan dan persiapan audit
efisien sehingga permasalahan tersebut dapat internal secara komprehensif.
diselesaikan sesuai standar waktu yang telah Membuat kertas kerja audit untuk memberikan
ditetapkan. gambaran mengenai pelaksanaan audit internal
Melakukan evaluasi hasil kerja yang telah dicapai secara keseluruhan.
serta melakukan tindakan perbaikan sesuai Melaksanakan proses audit internal dengan
kebutuhan untuk memastikan hasil kerjanya mengevaluasi proses operasional di perusahaan
memenuhi standar yang telah ditetapkan. untuk memastikan seluruh proses berjalan sesuai
dengan kebijakan yang berlaku.
Melaporkan temuan audit internal dan
menerbitkan laporan audit internal untuk
ditindaklanjuti
JOB VACANCY

DBO CUSTOMER DBO ENGINEER

RELATIONSHIP ASSOCIATE (FRONTEND ENGINEER)
Pendidikan minimum S-1 segala jurusan Pendidikan minimum S-1 jurusan IT

Pengalaman minimal 3 tahun bidang Customer Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Frontend
Relationship Associate, Relationship Analyst, Engineer
Business/Client Relationship, Account Manager Mampu bahasa pemrograman HTML, CSS,
Penempatan di Jakarta JavaScript.
Memahami Server Side CSS, React Native, React JS,
Version Control (GIT), MongoDB, Firebase and
Job Desription: MySQL, OOP
Diutamakan memahami JS Framework
Meningkatkan hubungan bisnis dan melakukan Penempatan di Jakarta
koordinasi dengan seluruh stakeholder khususnya
Principal Distributor dan vendor (sebagai Point of
Job Description:
Contact).
Merancang strategi komunikasi yang efektif dengan
Membuat aplikasi sesuai kebutuhan perusahaan.
semua stakeholder.
Memonitor, maintain dan melakukan improvisasi
Melakukan koordinasi dengan Stakeholder Principal
aplikasi eksisting secara berkala.
materi image produk (SKU) yang dipublikasikan di
Mengimplementasi stack technology secara tepat
aplikasi dan materi promosi / materi campaign yang
guna dan sasaran.
dipublikasikan melalui channel: banner aplikasi,
Melakukan riset teknologi dan
email marketing, social media dll.
mengimplementasikan sesuai dengan kebutuhan
Melakukan review & feedback terhadap promo yang
perusahaan.
dijalankan oleh Principal dan memastikan tidak
Membuat dokumentasi teknis terkait pekerjaan
bertabrakan antar promo-nya.
yang dilakukan.
Mengidentifikasi support dari Marketing &
Implementasi aplikasi (Analisa, Reporting) untuk
mensupport kebutuhan bisnis stakeholder.
Melakukan Review efektivitas dan Improvement
seluruh relationship dengan semua stakeholder
mitra perusahaan (khususnya Principal).
JOB VACANCY

DBO APPLICATION SUPPORT

DBO DATA ANALYST
SECTION HEAD
Pendidikan minimum S1 jurusan Data Analytics/Data Pendidikan minimum S1 jurusan Teknik Informatika
Science Statistic/Matematika/IT Berusia 28-35 tahun
Berusia 28-35 Tahun Minimal 4 tahun pengalaman di bidang application
Pengalaman 4 tahun bidang Data Analystics support / qualilty assurance.
Menguasai tools pengolahan data seperti Tableau / Memiliki kemampuan dasar teknis seperti database,
Holistics / Power BI / Google data studio / Talend / R / jaringan dan bahasa pemrograman.
Python. Berpengalaman bekerja dengan vendor/tim eksternal.
Memahami SQL dan data warehousing. Penempatan di Jakarta
Berpengalaman dalam melakukan analisa data,
menyajikan/visualisasi dan menginterpretasi data Job Description:
yang meliputi data penjualan, forecasting, marketing,
dsb.
Penempatan di Jakarta Menerima technical issue requests yang masuk pada
DBO Apps.
Mampu menganalisa permasalahan dan memberikan
Job Description: solusi kepada user.
Provide technical issues dari user/CS ke tim Bug Fix.
Mengolah data mapping penjualan untuk Mengatur tiket complain yang masuk, sehingga
didistribusikan ke Principal sebagai dasar pembuatan informasi tetap up to date.
strategi dalam penyebaran produk. Melakukan update progress issues agar issues dapat
Mengolah data sell in & sell out customer untuk selesai sesuai dengan SLA Application support.
didistribusikan ke Principal sebagai dasar dalam
melakukan evaluasi dan penyusunan forecast
penjualan.
Membuat visualisasi data sales customer untuk
memudahkan user dalam memahami data yang ada
menggunakan tools seperti Tableau / Holistics /
Talend, dsb.
Melakukan analisa terhadap program yang sudah
dijalankan untuk memastikan apakah program sudah
berjalan dengan efektif dan efisien.
Menyediakan laporan-laporan terkait yang
dibutuhkan oleh Management serta dapat
memberikan masukan insight tambahan sebagai
acuan dalam pengambilan keputusan.
Mendefinisikan Data Cleansing & Data Mapping yang
dibutuhkan terhadap Data Mart yang ada.
JOB VACANCY

DBO ENGINEER
DBO CORE PRODUCT ANALYST
(BACKEND ENGINEER)
Pendidikan minimum S-1 jurusan Teknik Pendidikan minimum S1 segala jurusan

Informatika / Sistem Informatika / Manajemen Berusia 28-38 Tahun
Informatika. Pengalaman 5 tahun bidang Product
Usia 28-35 tahun Development (Product Owner / Product
Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Web & Manager)
Mobile Development (Engineer) / Back End developer Familiar dengan konsep kerja agile (scrum
Mampu bahasa pemrograman PHP, React, React master), framework & tools di Product
Native, NodeJs, Golang. (Product life cycle knowledge) dan product
Memahami database MySQL, PostGre, SQL, design & front-end (UI/UX).
MongoDB. Diutamakan yang berpengalaman develop
Memahami Windows Server, Linux and Cloud product untuk end user (B2C).
Environment (AWS / Google Cloud) Berpengalaman menghandle project &
Penempatan di Jakarta vendor.
Membuat dan maintain aplikasi sesuai kebutuhan Melakukan perencanaan dan pengelolaan
perusahaan. operasional pengembangan produk (berdasarkan
Maintain database & Application Server. visi, product roadmap, dll).
Melakukan monitoring & optimsai performa Melakukan pengukuran dan anlisa data performa
aplikasi / system yang dikembangkan. core product DBO (seperti user feedbacks, market
Membuat & mengembangkan proses automation. research, perbandingan dengan kompetitor, dll).
Memformulasikan spesifikasi & tech stack yang Memastikan seluruh aspek yang terkait dengan
akan dipergunakan sesuai perkembangan product development, baik itu marketing,
teknologi saat sekarang. technology, operasional, user acceptance,
Melakukan kolaborasi & test code sreta debugging skalabilitas, dsb sehingga dapat menjamin
secara periodik untuk memaksimalkan efesiensi tercapainya tujuan.
program. Menyusun pengajuan pengembangan core
Membuat technical documentation. product DBO (termasuk strategi produk, inovasi,
presentasi hasil proyeksi pasar, dll).
Membuat deskripsi fungsional produk (product
specifications).
JOB VACANCY

DBO CUSTOMER ENGAGEMENT ANALYST
Requirement:
Pendidikan minimum S1 jurusan Marketing / Digital Marketing

Berusia 28-35 Tahun
Pengalaman 4 tahun di bidang Marketing Communication, Customer Engagement,
Customer Retention, dan Digital Marketing pada industri B2B atau B2C.
Berpengalaman melakukan customer research dan retention / customer loyality program.
Berpengalaman di industri bahan bangunan.
Job Description:
Melakukan customer engagement melalui loyalty program dan kerjasama dengan

principal.
Mengembangkan kemitraan strategis dengan Vendor untuk memberikan berbagai
rewards (keuntungan) bagi pelanggan (mengeksplor, menggali dan menemukan
keuntungan yang unik bagi pelanggan).
Menentukan segmentasi, targeting, dan positioning untuk pelanggan yang berbeda
dengan tingkatan yang terpisah, untuk mempertahankan hubungan baik dengan
pelanggan.
Melakukan Customer Research dan maintain marketing database.
JOB VACANCY
Email to: rizkywidya@djabesdepo.co.id

ASM PURWASUKA RUCIKA

ASM MEDAN DJABESMEN
(KARAWANG)
Pendidikan minimal S1 segala jurusan Pendidikan minimal S1 segala jurusan

Usia 28 - 35 tahun Usia 28 - 35 tahun
Pengalaman 3 tahun sebagai Area Sales Pengalaman 3 tahun sebagai Area Sales
Manager dan 5 tahun sebagai Area Sales Manager dan 5 tahun sebagai Area Sales
Supervisor Supervisor
Pengalaman di building material atau FMCG Pengalaman di building material atau FMCG
atau otomotif Memiliki sales skill, presentation skill,
Memiliki sales skill, presentation skill, negotiation skill
negotiation skill Bersedia ditempatkan dimana saja.
Bersedia ditempatkan dimana saja.
Membuat rencana kunjungan ke mitra usaha Melakukan pembuatan forecast dan program
dan toko untuk aktivitas penjualan. penjualan
Membuat analisa kondisi WODBC Memanage mitra usaha dan Mengembangkan
(Warehouse, Ordering Cycle, Delivery, Billing, Business FC di Mitra Usaha
Collection) mitra usaha dan perkembangan Melakukan pencarian projek pemerintah &
pasar. swasta baru yang memiliki potensi
Memonitor aktivitas operasional di mitra Memonitor aktivitas operasional di mitra
usaha (seperti penjualan, program usaha (seperti penjualan, program
penambahan outlet, active outlet, memonitor penambahan outlet, active outlet, dll) sesuai
tim sales mitra usaha, dll). cakupan wilayahnya
Melakukan proses pengembangan tim sales Melakukan proses pengembangan tim sales
mitra usaha dengan melakukan briefing rutin mitra usaha melalui kegiatan pelatihan, join
(pelatihan, join visit, analisa sales, dll). visit, dll
Membuat forecast permintaan barang Melakukan analisa dan evaluasi performance
bulanan. mitra usaha
Mengelola pelaksanaan sosialisasi dan
penggunaan aplikasi DBO.
Menjalin hubungan dengan customer (mitra
usaha, toko).
JOB VACANCY
Email to: yogi@djabesdepo.co.id

ASM MANADO DJABESMEN ASM JATIM GRANITO

S1 semua jurusan Pendidikan minimal S1 segala jurusan

Pengalaman 3 tahun sebagai ASM dan 5 Pengalaman 3 tahun sebagai Area Sales
tahun sebagai ASS manager dan 5 tahun sebagai Area Sales
Pengalaman di building material atau FMCG Supervisor
atau Farmasi atau Otomotif Pengalaman di building material atau
Memiliki sales skill, presentation skill, FMCG atau Farmasi atau Otomotif
negotiation skill Memiliki sales skill, presentation skill,
Bersedia ditempatkan dimana saja. negotiation skill
Membina hubungan yang baik dengan Membina hubungan yang baik dengan
mitra usaha agar bisa mencapai target mitra usaha agar bisa mencapai target
Pengembangan pasar dan Pengembangan pasar dan
pendampingan tim sales mitra usaha pendampingan tim sales mitra usaha
Penetrasi dan distribusi produk di Penetrasi dan distribusi produk di
areanya areanya
Analisa pasar dan aktivitas kompetitor Analisa pasar dan aktivitas kompetitor
Bertanggung jawab terhadap Bertanggung jawab terhadap
pencapaian target penjualan pencapaian target penjualan
Menjalankan event yang mendukung Menjalankan event yang mendukung
penjualan penjualan
JOB VACANCY
Email to: yogi@djabesdepo.co.id

ASM KEDIRI RUCIKA ASM PALANGKARAYA RUCIKA
ASM BANJARMASIN RUCIKA ASM GORONTALO RUCIKA
ASM BALIKPAPAN RUCIKA ASM MANADO RUCIKA
Requirements:
Pendidikan minimal S1 segala jurusan

Usia 28 - 35 tahun
Pengalaman 3 tahun sebagai Area Sales manager dan 5 tahun sebagai Area Sales
Supervisor
Pengalaman di building material atau FMCG atau Farmasi atau Otomotif
Memiliki sales skill, presentation skill, negotiation skill
Bersedia ditempatkan di mana saja.
Job Description:
Membina hubungan yang baik dengan mitra usaha agar bisa mencapai target
Pengembangan pasar dan pendampingan tim sales mitra usaha
Penetrasi dan distribusi produk di areanya
Analisa pasar dan aktivitas kompetitor
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan
Menjalankan event yang mendukung penjualan
JOB VACANCY
Email to: recruitment@rbg.co.id

CIVIL & NEW PRODUCT DEVELOPMENT PRODUCTION SECTION HEAD -

ROYALBOARD BODY PREPARATION GRANITO
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil Pendidikan minimal S1 Teknik

Usia 25 - 35 tahun (Kimia/Mesin/Industri)
Berpengalaman minimal 3 tahun terkait Usia 25 - 35 tahun
Bidang Civil Project, New Product Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai
Development Bahan Bangunan (Industri supervisor produksi, diutamakan di bidang
Papan Silikat) produksi keramik.
Memahami Product Development, Product Memahami proses produksi, konsep AM &
Implementation, Civil Project PM, konsep Continuous Improvement, 5R,
Mampu mengoperasikan software Auto CAD, K3
Skectup, 3D Max, dll. Bersedia bekerja secara shift
Penempatan di Cikarang Timur Penempatan di Cikarang Timur
Melakukan proses Feasibility Study untuk Memastikan pelaksanaan, pemeriksaan

produk baru serta pengawasan unit operasional mesin
Melakukan monitoring instalasi produk dan produksi
standarisasi Menjalin koordinasi dengan bagian lain
Melakukan monitoring dan standarisasi (Maintenance, QC, dll) terkait proses
penggunaan aplikasi produk produksi
Melakukan koordinasi dengan tim Menjamin pencatatan setiap aktivitas
Commercial (Sales dan Marketing) terkait produksi dilakukan dengan baik
produk baru Memastikan pelaksanaan, kebutuhan
material untuk proses produksi sesuai
dengan perencanaan
Melakukan improvement untuk menunjang
proses produksi
Menangani permasalahan yang timbul di
area produksi
JOB VACANCY
Email to: recruitment@rbg.co.id

PRODUCTION SECTION HEAD - PRESS KILN GRANITO
Requirements:
Pendidikan minimal S1 Teknik (Kimia/Mesin/Industri)

Usia 25 - 35 tahun
Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai supervisor produksi,
diutamakan di bidang produksi keramik.
Memahami proses produksi, konsep AM & PM, konsep Continuous
Improvement, 5R, K3
Bersedia bekerja secara shift
Penempatan di Cikarang Timur
Job Description:
Memastikan pelaksanaan, pemeriksaan serta pengawasan unit

operasional mesin produksi
Menjalin koordinasi dengan bagian lain (Maintenance, QC, dll) terkait
proses produksi
Menjamin pencatatan setiap aktivitas produksi dilakukan dengan
baik
Memastikan pelaksanaan, kebutuhan material untuk proses produksi
sesuai dengan perencanaan
Melakukan improvement untuk menunjang proses produksi
Menangani permasalahan yang timbul di area produksi
JOB VACANCY
Email to: recruitment@djabesmen.co.id

TECHNICAL & DEVELOPMENT SECTION HEAD
Requirements:

Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia

Berusia minimal 25 tahun
Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang Process Engineering, R&D,
Quality Control, Process Control, Basic Chemical dan Process Safety
Job Description:
Merencanakan, mengelola dan monitoring aktivitas process improvement

Melakukan aktivitas yang berkaitan dengan pengelolaan data, analisa secara
berkala dan problem solving hasil inspeksi kualitas produk untuk dijadikan
pertimbangan dalam pengambilan keputusan
Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan aktivitasnya dengan tujuan
memastikan seluruh aktifitas terlakasana secara efektif dan efisien, serta
memungkinkan adanya perbaikan berkelanjutan terhadap aktivitas-aktivitas
tersebut di masa yang akan mendatang
Menyediakan laporan-laporan terkait yang dibutuhkan oleh manajemen
untuk mendukung manajemen dalam pengambilan keputusan
Meningkatkan produktivitas dalam bekerja melalui program-program
improvement yang innovative (SGA, 5R, Kaizen, TPM, dll) yang sejalan
dengan peraturan/ prosedur Perusahaan, sehingga mampu menunjang
operasional Perusahaan secara efektif dan efisien.
JOB VACANCY
Email to: hobby.putra@dbc.co.id

ASM PROJECT BUILDING ASM PROJECT INDUSTRY

JAKARTA SEMARANG
Pendidikan minimal S1 jurusan teknik S1 semua jurusan

Pengalaman 3 tahun sebagai ASM dan 5 tahun sebagai ASS Pengalaman 3 tahun sebagai ASM dan 5 tahun sebagai ASS
Pengalaman di sales konstruksi bahan bangunan Pengalaman di Sales, Product Management, Marketing,
Mempunyai pengalaman sales di project (lebih diutamakan Technical Support bahan bangunan atau peralatan teknik
di Commercial Segment). Terbiasa berhubungan dengan proyek sektor swasta dan
Mempunyai hubungan yang baik dengan kontraktor, industri
Konsultan dan Developer. Komunikatif, persuasif, inisiatif tinggi, strong leadership,
Bersedia ditempatkan dimana saja. problem solving
Build strategic marketing & program initiative
Job Description:
Membuat target dan program penjualan (tujuan kunjungan,

rute kunjungan , akomodasi, sarana prasarana) sehingga Job Description:
strategi penjualan yang digunakan dapat mengantisipasi
kodisi dan kebutuhan pasar Melakukan pencarian proyek industry baru
Melakukan pencarian proyek baru yang memiliki potensi Membina hubungan baik dengan customer (developer,
baik untuk meningkatkan market share serta mencapai kontraktor, dsb)
target yang ditentukan Melakukan penerimaan pesanan produk dari customer
Membina dan membangun kerjasama jangka panjang dan menyampaikan ke mitra usaha.
dengan customer (developer, kontraktor, dsb) untuk Membuat dan memiliki database mitra usaha yang dapat
menjaga loyalitas customer terhadap perusahaan. menyediakan kebutuhan proyek
Memonitor komplain yang masuk serta melakukan evaluasi Melakukan dokumentasi database, analisa, dan evaluasi
pelayanan kepada customer guna menjaga tercapainya CSI proyek yang pernah diikuti
yang baik.
ASM INFRA MAKASSAR

Requirements: Job Description:
S1 jurusan teknik / ekonomi / manajemen Membangun sales management & strategic sales force
Usia 27 - 30 tahun Meningkatkan volume penjualan dengan membina dan
Pengalaman 3 tahun sebagai ASM dan 5 tahun sebagai ASS mengembangkan MU existing dan menambah/
Pengalaman di Sales, Product Management, Marketing, Technical memperluas wilayah sektoral penjualan serta mencari MU
Support bahan bangunan atau peralatan teknik baru.
Terbiasa berhubungan dengan proyek sektor pemerintahan, Membuat strategi, analisa dan konsep penjualan yang
pembinaan dan pengembangan jalur distribusi agen, dapat diimplementasi.
pengembangan wilayah, sales channel dan pencarian agen baru.
JOB VACANCY

CORPORATE AFFAIR CORPORATE DIGITAL

ANALYST MEDIA ANALYST
Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi Pendidikan minimal S1 semua jurusan

Usia 27-29 tahun Usia maksimal 35 tahun
Pengalaman 5 tahun dalam bidang perpajakan, Berpengalaman 5 tahun di bidang Digital Media
khususnya wajib pajak perorangan. pada industri Agency MIC - Digital, FMCG, Bahan
Diutamakan yang memiliki brevet dan Bangunan, Telco, Otomotif atau Perbankan.
berpengalaman menangani pajak. Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Digital
Penempatan di Jakarta Media Analyst atau 5 tahun sebagai Digital
Media Officer.
Menangani aktivitas pembayaran (vendor, Membuat perencanaan kegiatan promosi

notaris, dll). marketing melalui digital media sehingga
Menangani investasi dana holding. promosi yang dijalankan dapat sesuai dengan
Melakukan aktivitas penagihan (management fee strategi & tujuan bisnis perusahaan.
ke seluruh business unit). Melakukan riset, perencanaan dan pembuatan
Bertanggungjawab atas laporan keuangan, konten sesuai dengan karakteristik setiap
laporan management dan perpajakan. media sosial dan meningkatkan brand
Menangani kegiatan operasional dengan bank. awareness sesuai dengan strategi marketing
Melakukan monitoring asset seperti tanah atau yang telah ditetapkan dan meningkatkan
properti individu (secara fisik, kontrol ke engangement dengan audience.
lapangan, perbaharui kontrak). Melakukan analisa penggunaan media sosial
dan rencana pengembangannya (website, IG,
FB, Youtube, Linkedin, TikTok, dll) untuk
mengetahui efektifitas penggunaan media
sosial yang digunakan.
JOB VACANCY

ASM RUCIKA JAMBI PRODUCT SUPPORT

ANALYST
Pendidikan minimal S1 semua jurusan Pendidikan minimal S1 jurusan teknik sipil /

Usia maksimal 35 tahun mesin.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Area Sales Usia maksimal 30 tahun
Manager / Sales Supervisor pada industri FMCG, Pengalaman minimal 3 tahun dalam industri
Pharmacy, Material Building atau Otomotif plumbing, kontraktor plumbing atau konsultan
Berpengalaman mengelola multi distributor, serta plumbing.
memimpin sales (supervisor / sales force) dalam Memahami standar produk perpipaan plastik,
suatu area / wilayah. memahami produk plumbing, serta customer
Bersedia ditempatkan dimana saja. oriented.
Memastikan distributor mencapai target yang Melakukan analisa teknis, mempelajari

telah ditetapkan standard yang berlaku dan pengujian produk
Melakukan follow up atas Account Receivable baru untuk produk yang akan dikembangkan /
Overdue dipasarkan di Indonesia
Melakukan survey rutin ke distributor dan toko Melakukan support kebutuhan marketing tools
untuk mencari informasi market dan melakukan (seperti leaflet, brochure, catalogue, materi
controlling atas laporan salesforce. presentasi, dsb) sehingga mendukung dalam
Melakukan analisa efektivitas program, promo aktivitas pemasaran produk
dan event yang dijalankan.
Membuat rolling forecast.
JOB VACANCY

DATA VISUALIZATION
ANALYST
Requirements:
Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem

Informatika / Design
Usia 25-30 tahun
Berpengalaman 2 tahun di bidang data visualization.
Diutamakan yang telah mempunyai pengalaman merancang
dashboard dengan BI Tools (Power BI / Tableau).
Memahami konsep SQL Query, project Management &
kreativitas dalam design.
Penempatan di Jakarta.
Job Description:
Merancang dan membuat visualisasi dari sumber data sesuai

dengan kebutuhan user dari Enteprise Data Warehouse yang
telah tersedia.
Memastikan aplikasi publikasi dashboard, ETL, serta media
visualisasi lainnya dapat berfungsi dengan baik, melalui
monitoring, maintance, dan penanganan incident.
Memastikan hasil visualisasi sesuai dengan permintaan user
dan proses serah terima berjalan dengan baik melalui proses
SDLC.
JOB VACANCY

CORPORATE MARKETING
CORPORATE MEDIA
COMMUNICATION SPECIAL
ANALYST
PROJECT ANALYST

Usia maksimal 35 tahun Usia maksimal 35 tahun
Pengalaman 5 tahun di bidang Media Berpengalaman 5 tahun di bidang Special
Mainstream pada industri Agency MIC - Digital, Project / Sales Perbankan di industri Agency MIC
FMCG, Bahan Bangunan, Telco, Otomotif, - Digital, FMCG, Bahan Bangunan, Telco,
Perbankan. Otomotif, atau Perbankan.
Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Digital Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai
Media Analyst atau 5 tahun sebagai Digital Coordinator Sales Perbankan atau 5 tahun
Media Officer. sebagai Sales Perbankan Officer.
Penempatan di Jakarta. Penempatan di Jakarta.
Membuat perencanaan kegiatan promosi Melakukan pengembangan special project

marketing melalui media konvensional sehingga marketing program yang dapat mendukung
promosi yang dijalankan dapat sesuai dengan penjualan sesuai dengan target yang
strategi & tujuan bisnis perusahaan. ditetapkan.
Membuat dan mengelola konten media Melakukan approach & membangun
konvensional (TV, radio, koran, billboard) dengan networking dengan para pihak B2B marketing
konsisten sesuai perencanaan untuk untuk memperoleh hubungan jangka panjang
meningkatkan kepercayaan dan kredibilitas yang berkesinambungan dan saling
merek pada audience. menguntungkan.
Melakukan analisa & evaluasi secara berkali
terkait liputan/iklan media suatu produk (media
cetak, media sosial, TV, radio) untuk mengetahui
performa media konvensional yang digunakan.
JOB VACANCY
Email to: lidya.rosalyn@dbc.co.id

DBO PRODUCT DIVISION HEAD RSM INFRA EAST SURABAYA

Usia 35-45 tahun Berusia 31-45 tahun
Pengamalam min. 8 Thn sebagai Product Pengamalan 3-5 tahun di bidang sales,
Manager/ Product Head product management, marketing, technical
Familiar dengan Project Management dengan support yang diutamakan dari industri
Agile Scrum Methodology building material / peralatan teknik
Diutamakan memiliki pengalaman di e- Berpengalaman dengan proyek sektor
Commerce pemerintahan, pembinaan dan
Penempatan di Jakarta pengembangan jalur distribusi agen,
pengembangan wilayah, sales channel,
pencarian agen baru
Membuat Product Management Frameworks, Membangun sales management &

processes & methodologies strategic sales force
Membuat Product Development Roadmap Meningkatkan volume penjualan dengan
Membuat Business Process & Product Life Cycle membina dan mengembangkan MU
Membuat Market research, customer interview existing
& user testing Memperluas wilayah sectoral penjualan,
Membuat UI/UX Design mencari MU baru
Membuat Quality Lifecycle Management Membuat strategi analisa dan konsep
penjualan yang dapat diimplementasikan.
JOB VACANCY

IT OPERATIONS
RSM MAKASSAR DJABESMEN
DEPARTMENT HEAD

Pendidikan minimal S1 segala jurusan Pendidikan minimal S1 jurusan IT / Sistem

Berusia 30-38 tahun Informatika
Pengamalan min. 5 Thn sebagai Regional Berusia 35-45 tahun
Sales Material di bidang building material Pengalaman min. 7 tahun di bidang IT
atau FMCG Operations, IT Helpdesk, IT Support
Memahami strategi penjualan & distribution Diutamakan dari industri manufacturing /
channel FMCG / IT
Menguasai jalur distribusi Penempatan Jakarta
Bersedia ditempatkan dimana saja
Menyusun timeline target penjualan untuk Memiliki pengetahuan terkait ITSM (IT Service
mitra usaha di wilayahnya Management) dan ITIL (IT Information
Memonitor dan mengevaluasi Library)
perkembangan omzet penjualan Memliki pengetahuan dan penguasaan IT
Mengelola hasil analisis kondisi mitra usaha system, jaringan dan aplikasi yang sangat
(struktur, infrastruktur, keuangan, SDM, baik
armada, dsb) Mampu melakukan troubleshooting sistem
Mengelola aktivitas pembuatan forecast dan (windows/linux), jaringan (cisco/mikrotik) dan
program penjualan analisa dasar thd masalah aplikasi berbasis
Mengelola aktivitas monitoring operasional PHP, Java, dan database Microsoft SQL.
mitra usaha (perkembangan distribusi, Berpengalaman dalam mengelola orang dan
efektivitas program penjualan, dsb) tim IT yang berjumlah lebih dari 10 orang
Membuat strategi untuk meningkatkan dengan lokasi yang berbeda-beda.
distribusi di areanya Berpengalaman dalam membuat laporan IT
dalam bentuk Word, Excel dan Powerpoint.
Mempunyai pengalaman dalam membuat
laporan budget dan analisanya penggunaan
budget IT.
JOB VACANCY

VENDOR MANAGEMENT
RSM HIGHRISE BUILDING
DEPARTMENT HEAD
Requirements:
Requirements:
Pendidikan minimal S1 jurusan teknik /
management Pendidikan minimal S1 jurusan teknik sipil

Berusia 35-40 tahun Usia 30-45 tahun
Pengalaman min. 5 thn di bidang vendor Pengalaman min. 5 thn di bidang Project
management, vendor development dari industri Building Material
industri building material / peralatan teknik / Biasa menangani partner atau distributor
manufaktur Penempatan Jakarta
Berpengalaman dalam membuat perkiraan
harga, melakukan VA/VE kepada vendor
secara rutin, audit vendor dan melakukan
Job Description:
manajemen kontrak.
Menangani Project High Rise Building
Membangun dan menjalin relationship
dengan konsultan, developer dan kontraktor
Job Description:
Membuat analisa harga tahunan

Membuat planning, monitoring dan evaluasi
untuk fungsi Sourcing, Vendor Development
(Efisiensi, simplifikasi, Re-engineering
Proses Vendor), Manajemen kontrak,
Penentuan harga periodik (kuartal,
semester, tahunan) dan Audit & Evaluasi
Vendor.
JOB VACANCY

DBO DATA DEPARTMENT HEAD
Requirements:

Pendidikan minimal S1
Pengalaman 5 Tahun di bidang Data analytics/Data Science
Diutamakan yang berpengalaman dalam monetisasi data
Memahami Data Warehouse, Data Governance & Security
Menguasai tools pengolahan data (Tableau/ Holistics/ Power BI/ Google Data Studio/ Talend/ R/ Phyton)
Berpengalaman dalam melakukan analisa data, menyajikan/visualisasi dan menginterpretasi data
Memahami ETL, SQL, Data Warehousing
Penempatan Jakarta
Job Description:
Membuat perencanaan, pengelolaan, dan monitoring aktivitas pengolahan semua data dari semua aplikasi
DBO (seperti Sales, Marketing, dsb) serta media pemasaran perusahaan (google analytics website, web
apps, mobile apps, email blast, sosmed, dsb) untuk memastikan hasil analisa data dapat digunakan sebagai
dasar membuat strategi dan pengambilan keputusan Perusahaan.
Membuat metrik & KPI mengukur dan monitor kinerja Dept Data yang akan dipimpinnya termasuk Data
Engineer, Data Analyst, Data Support Analyst, Data Cleansing & verification oleh team Admin
Mendefinisikan dan mengontrol aktivitas data cleansing terhadap seluruh jenis data (master data, transaksi,
survey, log, google analytics, etc) dari semua source yang dimiliki oleh Dept. Data serta mengusulkan
inisiatif / project untuk meningkatkan kualitas data / hasil dari proses data cleansing DBO.
Mengelola, maintain dan melakukan pengembangan terhadap Data Warehouse DBO sesuai dengan
kebutuhan pengembangan analisa & reporting / dashboard yang dikerjakan oleh Dept Data, termasuk
mulai dari data source management, ETL s.d data siap dipergunakan.
Mengelola aktivitas pengolahan terhadap seluruh data dan transaksi yang ada di semua aplikasi DBO,
melakukan data analytics, serta membuatkan visualisasi berupa report, analisa serta dashboard serta juga
membuat rekomendasi / insight bagi setiap stakeholder yang terkait sehingga dapat menjadi dasar dalam
pengambilan keputusan dari customer dan stakeholder DBO
Support terhadap request data, report dan analisa dari berbagai stakeholder serta dapat mendevelop
automation terhadap request
Menjalankan, maintain serta secara rutin dan melakukan update terhadap data governance DBO agar
sejalan dengan perkembangan operasional dan kebutuhan stakeholder
Memperkenalkan dan mendorong implementasi culture yang “data-driven” untuk membiasakan
penggunaan data dan analisa kuantitatif dan kualitatif pada saat diskusi dan membuat keputusan/ strategi
JOB VACANCY
Email to: cicilia.pratiwi@dbc.co.id

HR GA DIVISION HEAD OPERATIONAL EXCELLENCE

DJABESMEN DIVISION HEAD RUCIKA

Pendidikan minimal S1segala jurusan Pendidikan minimal S1 jurusan teknik

Pengalaman min. 5 tahun sebagai HR GA Dept Pengalaman min. 5 thn sebagai Department Head
Head di bidang manufacturing industry di bidang Operational Excellence / Continuous
Penempatan di Cikarang Timur Improvement di industri Manufaktur
Membuat perencanaan, pengelolaan, dan Mengelola aktivitas Total Productive Management

monitoring aktivitas Human Resource di perusahaan.
Management meliputi HR Services, Industrial Mengevaluasi performance perusahaan
Relation, General Affair, Organizational (khususnya direktorat Plant & Technical ) secara
Development, & People Development Cost & Quality, dan memberikan guidance ke divisi
Mengelola aktivitas Industrial Relation dan terkait untuk melakukan cost/loss reduction
General Affair di ruang lingkup pabrik (plant) program.
untuk memastikan tercapainya iklim kerja yang Mengelola dan mengkoordinasikan seluruh
aman dan kondusif program Continuous Improvement di perusahaan
Mengelola aktivitas HR Services (compensation, untuk menggerakkan karyawan dalam melakukan
benefit, peyroll, & personalia) untuk improvement di area kerjanya sehingga dapat
menciptakan sitem reward dan personal meningkatkan produktivitas kerja
management di lingkungan perusahaan Memonitor pelaksanaan Safety, Health and
Mengelola aktivitas recruitment management, Environment di perusahaan.
Organization Development, dan People Merencanakan dan mengendalikan Driving System
Development dalam ruang lingkup business unit & Saving Plan untuk memastikan tercapainya
untuk memastikan tercapainya organisasi yang target manufacturing excellence .
lean and mean Melakukan training, coaching dan audit terhadap
program-program TPM (shopfloor excellence &
continuous improvement) kepada divisi yang
membutuhkan untuk memastikan program dapat
dijalankan dengan optimal.
JOB VACANCY

SUPPLY CHAIN DEPARTMENT HEAD RUCIKA
Requirements:

Pendidikan minimal S1 diutamakan Teknik Industri

Berusia 30-40 tahun
Memiliki pengalaman 5 tahun sebagai Dept Head di bidang Supply Chain
Job Description:
Membuat perencanaan, pengelolaan, dan monitoring aktivitas Department

Supply Chain yang meliputi Warehouse, Production Planning, Receiving &
Delivery, serta internal logistik dengan memperhatikan kualitas & kuantitas
Melakukan Continous Improvement untuk meningkatkan efisiensi dan
efektifitas operational Supply Chain
JOB VACANCY

TECHNICAL SUPPORT SPECIFIER TECHNICAL SUPPORT AFTERSALES

DEPARTMENT HEAD RUCIKA DEPARTMENT HEAD RUCIKA

Pendidikan minimal S1 segala jurusan Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin atau Teknik
Berusia 30-40 tahun Sipil
Memiliki pengalaman 5 tahun sebagai Specifier Berusia 30-40 tahun
terutama pada bidang bahan bangunan Memiliki pengalaman 5 tahun sebagai Technical
Penempatan di Jakarta Support terutama pada bidang bahan bangunan
Melakukan presentasi produk dan menjaga Melakukan training terkait teknis produk (sistem
hubungan ke konsultan, developer, dan plumbing, aplikasi instalansi, dll) pada pihak
Business Owner eksternal
Mencari informasi tentang proyek yang sedang Menganalisa permasalahan teknis pada instalasi
dikerjakan oleh Biro Konsultan, developer dan produk yang dialami customer serta memberikan
Business Owner penjelasan dan solusi yang tepat pada customer
Membuat spesifikasi teknis perpipaan untuk Melakukan pengawasan pada proyek instalasi
proyek yang dikerjakan konsultan customer
Melakukan approach ke konsultan, developer, Mempersiapkan perihal materi dan material
dan Business Owner untuk menspekkan produk pendukung aktivitas training atau penanganan
rucika dalam proyek yang dikerjakan masalah (misalnya mock - up instalasi)
JOB VACANCY

SALES SUPPORT
HR DEVELOPMENT DEPARTMENT HEAD
DEPARTMENT HEAD RUCIKA ROYALBOARD BANGUNINTI
GRANITO

Pendidikan minimal S1 segala jurusan, Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Sipil,

diutamakan Psikologi Arsitektur, Teknik Lingkungan
Berusia 30-35 tahun Berusia 30-40 tahun
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Memiliki pengalaman 3 sampai 5 tahun sebagai
Dept Head HR Development pada industri Technical Support Departament Head atau Sales
Manufacturing Support Department Head
Penempatan di Cibitung Penempatan di Jakarta
Membuat perencanaan, pengelolaan, & Membuat perencanaan, pengelolaan dan

monitoring aktivitas Human Resource yang monitoring aktivitas teknis produk dan aplikasinya
meliputi Organization Development, People untuk mendukung penjualan dan pengembangan
Development, Learning Management, & recruitment produk.
untuk memastikan aktivitas tersebut berjalan Membina hubungan dengan customer dalam hal
sesuai dengan kebijakan yang berlaku dan kebutuhan teknis seputar produk dan aplikasinya.
mendukung kelancaran kerja seluruh karyawan Mengelola aktivitas edukasi & training pada
di organisasi berbagai pihak eksternal maupun internal
perusahaan terkait teknis produk.
Mengelola pengetesan terhadap produk dan
aplikasinya dari pihak yang berwenang.
Mengelola aktivitas penanganan masalah teknis
pada aplikasi produk yang dialami customer.
Mengelola dan menganalisa aktivitas proyek yang
dibutuhkan untuk memastikan proses aplikasi
produk sesuai dengan aplikasinya.

DBC Job Vacancy Update 30.10.2021

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

DBC Job Vacancy Update 30.10.2021

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

JOB VACANCY

Update Per 30 October 2021

Email to: recruitment@rucika.co.id

PIPE PROCESS & PRODUCT ENGINEER RUCIKA

Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin atau setara

Mengelola standar proses parameter mesin produksi yang optimum

Email to: yehezkiel.allwin@dbc.co.id

NATIONAL DATA & FORECAST

Pendidikan minimal S1 jurusan Statistik / Teknik Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik

Membuat forecast produk sebagai dasar Job Description:

Email to: yehezkiel.allwin@dbc.co.id

AREA SALES MANAGER GOVERNMENT AREA SALES MANAGER RETAIL

Pendidikan min. S1 segala jurusan Pendidikan minimal S1

Job Description: Job Description:

Email to: grace.yosephine@rucika.co.id

DBO CONTENT MARKETING

Pendidikan minimum S1 jurusan Teknik Informatika Pendidikan minimum S1 jurusan Marketing

Job Desription: Job Description:

Memahami business process & product requirement

Email to: grace.yosephine@rucika.co.id

Membuat design UI/UX dengan audience yang Job Description:

Email to: grace.yosephine@rucika.co.id

CORPORATE DESAIN CORPORATE

Email to: grace.yosephine@rucika.co.id

DBO CUSTOMER DBO ENGINEER

Pendidikan minimum S-1 segala jurusan Pendidikan minimum S-1 jurusan IT

Email to: grace.yosephine@rucika.co.id

DBO APPLICATION SUPPORT

Email to: grace.yosephine@rucika.co.id

Pendidikan minimum S-1 jurusan Teknik Pendidikan minimum S1 segala jurusan

Job Description: Job Description:

Email to: grace.yosephine@rucika.co.id

DBO CUSTOMER ENGAGEMENT ANALYST

Pendidikan minimum S1 jurusan Marketing / Digital Marketing

Melakukan customer engagement melalui loyalty program dan kerjasama dengan

Email to: rizkywidya@djabesdepo.co.id

ASM PURWASUKA RUCIKA

Pendidikan minimal S1 segala jurusan Pendidikan minimal S1 segala jurusan

Job Description: Job Description:

Email to: yogi@djabesdepo.co.id

ASM MANADO DJABESMEN ASM JATIM GRANITO

S1 semua jurusan Pendidikan minimal S1 segala jurusan

Job Description: Job Description:

Email to: yogi@djabesdepo.co.id

ASM KEDIRI RUCIKA ASM PALANGKARAYA RUCIKA

ASM BANJARMASIN RUCIKA ASM GORONTALO RUCIKA

ASM BALIKPAPAN RUCIKA ASM MANADO RUCIKA

Pendidikan minimal S1 segala jurusan

Email to: recruitment@rbg.co.id

CIVIL & NEW PRODUCT DEVELOPMENT PRODUCTION SECTION HEAD -

Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil Pendidikan minimal S1 Teknik

Job Description: Job Description:

Melakukan proses Feasibility Study untuk Memastikan pelaksanaan, pemeriksaan

Email to: recruitment@rbg.co.id

PRODUCTION SECTION HEAD - PRESS KILN GRANITO

Pendidikan minimal S1 Teknik (Kimia/Mesin/Industri)

Memastikan pelaksanaan, pemeriksaan serta pengawasan unit

Email to: recruitment@djabesmen.co.id

TECHNICAL & DEVELOPMENT SECTION HEAD

Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia

Merencanakan, mengelola dan monitoring aktivitas process improvement

Email to: hobby.putra@dbc.co.id

ASM PROJECT BUILDING ASM PROJECT INDUSTRY

Pendidikan minimal S1 jurusan teknik S1 semua jurusan