We are Hiring
Field Officer – ADH Project
K e c .
Latar Belakang
Yayasan CARE Peduli (YCP) pada masa recovery dengan
dukungan ADH sedang melaksanakan Project Recovery -
Livelihood yang befokus pada pemulihan mata pencaharian
masyarakat yang terdampak bencana yang berkaitan dengan
Nutrisi dan Pengurangan Risiko Bencana. Dalam Project ini
YCP mendukung pemulihan mata pencaharian pada sektor
Pertanian/Perkebunan, Peternakan, Perikanan (air tawar dan
laut) dan UMKM melalui pelatihan dan pemberian dana hibah
untuk bantuan modal usaha, serta Ketahanan Pangan bagi
penerima manfaat yang akan berdampak pada peningkatan
nutrisi yang semakin baik dalam keluarganya, terutama
balita dan ibu menyusui.
Kegiatan Proyek menjangkau penerima manfaat dengan
jumlah 36 Kelompok atau 540 KK dengan jenis usaha dari
berbagai sector seperti pertanian, peternakan dan UMKM.
Wilayah intervensi kegiatan ini mencakup 4 Desa di 2
Kabupaten Sigi dan Donggala yaitu: Desa Bolapapu, Desa
Mataue, Desa Tompe, dan Desa Lompio.
Proyek ini sedang berlangsung dan akan berakhir pada bulan
Desember 2021. Saat ini proyek membuka posisi Field Officer
untuk mendukung upaya pendampingan dan monitoring
kegiatan usaha kelompok, usaha pribadi/individu, serta
kegiatan ketahanan pangan bagi penerima manfaat di masing
masing Sektor.
Kualifikasi
1. Pendidikan, Pengalaman dan Kompetensi Teknis
• S1 semua jurusan terutama dalam bidang-
bidang pertanian, peternakan, ekonomi
produktif dan sosial kemasyarakatan;
• Berpengalaman minimal 3 tahun bekerja
sebagai pendamping kelompok/masyarakat
pada program NGO/INGO atau lembaga
pengembangan masyarakat;
• Berpengalaman mendampingi kelompok usaha
terutama kelompok usaha perempuan;
• Mampu memfasilitasi kelompok dan
membangun relasi dengan pemerintah lokal
(desa dan kecamatan) serta memahami budaya
lokal;
• Memperlihatkan inisiatif yang tinggi, mampu
menyelesaikan masalah dan mengambil
keputusan;
• Mampu menganalisa masalah dan memberikan
solusi-solusi terutama dalam pendampingan
kelompok usaha;
• Dapat bekerjasama dalam tim dan mitra lokal
maupun pemerintah lokal;
• Bersedia menetap di wilayah dampingan di
Kecamatan Kulawi/Sirenja – Sulawesi Tengah
• Mampu bekerja secara Individual ataupun secara
Tim;
• Dapat mengoperasikan komputer dengan baik
(minimal MS Words, Excel, Powerpoint,
internet);
• Mampu bekerja dibawah tekanan
2. Lebih disukai
• Kandidat yang berasal dari dan tinggal di wilayah
setempat (Desa Bolapapu, Mataue, Tompe,
Lompio) tetapi memiliki pengalaman;
• Berpengalaman bekerja di wilayah terdampak
bencana, terlibat dalam tanggap darurat;
• Memiliki pengalaman tentang usaha Simpan-
Pinjam dan atau Koperasi;
• Memiliki pemahaman tentang pengurangan
risiko bencana dan perubahan iklim
Thanks for your interest in CARE! We are committed to each other and to the protection of the people we serve. We do not tolerate sexual misconduct within or external to our
organisation and imbed child protection in all we do. Protection from sexual harassment, exploitation and abuse and child protection are fundamental to our relationships,
including employment, and our recruitment practices are designed to ensure we only recruit people who are suitable to work with other staff and the people we serve. As well
as pre-employment checks, we will use the recruitment and reference process to ensure potential new staff understand and are aligned with these expectations.
K u l a w i & K e c . S i r e n j a
Ringkasan Pekerjaan
Field Officer akan bekerja secara langsung dengan arahan dari Program Manager dan
Livelihood Specialist maupun bekerjasama secara tim proyek seperti MEAL,
Procurement dan Finance. Field Officer akan bekerja penuh waktu (full-time)
melakukan pendampingan dan penguatan kelompok masyarakat dalam
menjalankan usaha ekonomi untuk pemulihan penghidupan (livelihood) paska
terdampak bencana.
Tugas dan Tanggung Jawab
1. Project Implementation (65% of time spent)
• Mengidentifikasi, mendokumentasikan, dan mempertimbangkan
tantangan kapasitas perempuan dan laki-laki penerima manfaat selama
pemberian pendampingan teknis pengembangan usaha dengan mengacu
pada panduan CARE (Gender, Governance, Resilience).
• Melakukan pendampingan teknis terkait penguatan
Kelembagaan/tata kelola kelompok usaha sesuai dengan hasil
identifikasi tantangan dan kapasitas penerima manfaat.
• Melakukan pendampingan teknis pada pengembangan usaha
(perencanaan bisnis, pengelolaan dan pembukuan keuangan usaha
kelompok, pemasaran).
• Melakukan pendampingan teknis terkait pengembangan pemasaran
produk.
• Mendukung kelompok usaha dalam pengurusan legalitas kelompok
dan legalitas produk (PIRT).
• Melakukan pendampingan teknis dalam pengembangan tanaman
pangan (kebun pekarangan) kelompok penerima manfaat.
• Melakukan pendampingan dan penguatan secara langsung ke
penerima manfaat proyek melalui usaha individu dan usaha kelompok
penerima manfaat proyek.
• Terlibat aktif dalam kegiatan pembelajaran proyek (learning, best
practice, research) dan memfasilitasi penerima manfaat maupun mitra
(pemerintah lokal, dan stakeholders lainnya) untuk dapat saling belajar
bersama dan membagikan hasil-hasil pembelajaran yang terjadi dari
setiap proses yang untuk perbaikan kedepannya.
• Memfasilitasi pertemuan-pertemuan di tingkat penerima manfaat,
kelompok-kelompok usaha dampingan, atau pertemuan di level desa,
kecamatan yang terkait dan mendukung implementasi dan capaian
proyek.
2. Capacity building (20% of time spent)
• Mendukung Program Manager untuk persiapan kegiatan-kegiatan
pelatihan maupun event lainnya di 4 desa dampingan yang berkaitan
dengan Livelihood, DRR, Gender Equality, Ketahanan Pangan dan Nutrisi
• Berkoordinasi dengan mitra lainnya di wilayah dampingan seperti
Pemerintah Lokal maupun Lembaga-lembaga local lainnya yang terkait
dengan proyek untuk meningkatkan kapasitas dalam kegiatan pelatihan,
workshop maupun learning events yang berkaitan dengan Livelihood,
DRR, Gender Equality, Ketahanan Pangan dan Nutrisi
3. Coordination and Knowledge Management (10% of time spent)
• Berkoordinasi dan berjejaring dengan pemerintah local (desa dan
kecamatan) dan Lembaga-lembaga lain yang berfokus dalam hal yang
relevan untuk Livelihood, DRR, Gender Equality, Ketahanan Pangan dan
Nutrisi
• Menyelesaikan tugas lainnya yang masih berhubungan dengan proyek dan
organisasi yang diminta oleh Program Manager/Senior Management.
4. Reporting and Administration (5% of time spent)
• Memasukkan laporan pendampingan tepat waktu kepada Program
Manager (activity report, monthly report)
• Membuat Notulensi Pertemuan jika dibutuhkan
Informasi Tambahan
YCP memberikan kesempatan yang sama kepada semua pelamar, dan kami
mendorong perempuan untuk mengirimkan lamaran. Kami menawarkan
lingkungan kerja yang kolegial dan gaji yang kompetitif.
Silakan mengirimkan aplikasi ke ycp_recruitment@careind.or.id paling lambat
tanggal 20 Juli 2021