BUKU PANDUAN

KERJA PRAKTEK DAN PENGABDIAN MASYARAKAT

2021

FAKULTAS REKAYASA INDUSTRI

UNIVERSITAS TELKOM

Jl. Telekomunikasi No. 1 Ters. Buah Batu Bandung 40257

Telepon (022) 7565932 Fax: (022) 7565932
 Daftar Isi
Daftar Isi .................................................................................................................................................. iii

Daftar Tabel ............................................................................................................................................. iv

Daftar Gambar.......................................................................................................................................... v

Lembar Pengesahan.................................................................................................................................vi

Biodata Mahasiswa .................................................................................................................................vii

Petunjuk Pelaksanaan Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat .................................................... 1

I. Pengertian ..................................................................................................................................... 1

II. Acuan ........................................................................................................................................... 1

III. Tujuan Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat ............................................................... 1

IV. Ukuran Kualitas .......................................................................................................................... 2

V. Syarat-syarat Mahasiswa Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat ................................. 2

VI. Bimbingan Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat ......................................................... 2

VII. Materi Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat ................................................................ 2

VIII. Pemilihan Tempat KPPM .......................................................................................................... 3

IX. Aturan Pelaksanaan .................................................................................................................... 3

X. Pembuatan Laporan ................................................................................................................... 4

XI. Penilaian KPPM .......................................................................................................................... 7

Range Nilai KPPM .................................................................................................................................. 14

Form Penilaian Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat (KPPM) .............................................. 15

Form Penilaian Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat (KPPM) .............................................. 16

Panduan Penilaian Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat (KPPM)......................................... 17

Rencana Kerja Selama Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat (KPPM) .................................. 20

Laporan Kerja Harian dan Mingguan ................................................................................................. 21

iii
 Daftar Tabel

Tabel 1 Bobot Penilaian KPPM .................................................................................................................. 7

Tabel 2 Rubrik Penilaian Pembimbing ...................................................................................................... 11

Tabel 3 Indeks Penilaian ........................................................................................................................... 14

Tabel 4 Kriteria Penilaian KPPM .............................................................................................................. 17

iv
 Daftar Gambar

Gambar 1 Format Sampul Laporan KPPM ................................................................................................. 4

Gambar 2 Format Lembar Pengesahan KPPM............................................................................................ 5

v
 Lembar Pengesahan
Pedoman Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat
Fakultas Rekayasa Industri
Universitas Telkom

No. Nama Kelompok Keahlian Ketua Kelompok Keahlian Tanda Tangan

Production and Dr. Eng. Murman Dwi Prasetio,

1
Manufacturing System S.T., M.B.A.

Engineering Management
2 Dr. Ir. Endang Chumaidiyah M.T.
System

Deden Witarsyah, S.T., M.Eng.,

3 Cybernetics
Ph.D

Enterprise and Industrial

4 Dr. Ir. Luciana Andrawina, M.T.
System

Bandung, 17 Juni 2021

Menyetujui,
Wakil Dekan I Fakultas Rekayasa Industri

Dr. Tien Fabrianti Kusumasari, S.T., M.T

NIP : 14790008

vi
 Biodata Mahasiswa

Nama Lengkap : Savanny Putri Safrina

NIM : 1202184165
Tempat & Tanggal Lahir : Siguhung, 09 November 2000
Jenis Kelamin : Perempuan
Nama Orang Tua : Saiful Rahman
Alamat Selama KP : Jorong 1 Siguhung, Kecamatan Lubuk Basung, Kabupaten Agam
No Telp/HP : 082211150843

Pembimbing Akademik : Ir. Ari Fajar Santoso, M.T

Data KPPM
Nama Perusahaan/Instansi : Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan
Ketenagakerjaan
Nama Divisi/Unit : Divisi Tenaga Kerja
Telp. / Email Perusahaan : dpmptspnakeragam@gmail.com
Alamat Perusahaan : Jl.Veteran No.1 Padang Baru, Lubuk Basung, Kabupaten Agam,
Sumatera Barat, Indonesia

Pembimbing Lapangan : Yurnawati, S.H.

Email Pembimbing Lapangan: yurnawati21@ymail.com

Telp. Pembimbing Lapangan : 081267443378

vii
 Petunjuk Pelaksanaan Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat

I. Pengertian
Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat (KPPM) dengan kode mata kuliah III3A2 adalah salah satu
mata kuliah di Fakultas Rekayasa Industri pada Program Studi S1 Teknik Industri, Program Studi S1 Sistem
Informasi, dan Program Studi S1 Teknik Logistik. Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat (KPPM)
merupakan suatu latihan yang dirancang secara cermat untuk menciptakan suatu pengalaman kerja tertentu
bagi mahasiswa, yang dilakukan dalam suasana belajar. Dengan melaksanakan Kerja Praktek dan
Pengabdian Masyarakat (KPPM), mahasiswa dilatih untuk mengenal dan menghayati lingkup pekerjaan di
dunia nyata ataupun melakukan kegiatan sosial dan kemasyarakatan agar mengetahui persoalan sosial di
lingkungan masyarakat secara nyata. Hal ini diperlukan guna adaptasi diri dengan lingkungan untuk
melengkapi proses belajar yang telah diperoleh dari perkuliahan. Dalam pelaksanaannya, mahasiswa
melakukan Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat dengan dua mekanisme, yaitu bekerja magang di
perusahaan atau organisasi selama 40 (empat puluh) hari kerja atau mengikuti program kerja di instansi
pedesaan (kelurahan atau desa) di seluruh Indonesia sesuai dengan ketentuan dari Fakultas Rekayasa
Industri.

II. Acuan
Keputusan Universitas Telkom Nomor: PU.180/AKD1/AKD-BAA/2020 tentang Pedoman Akademik
Universitas Telkom Pasal 15 terkait Kerja Praktek, Kerja Industri, Magang, dan Kuliah Kerja Nyata.

III. Tujuan Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat

Tujuan dari Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat (KPPM) adalah :
1. Agar mahasiswa memiliki pengalaman praktek sesuai program studinya masing-masing.
2. Agar mahasiswa mempunyai gambaran nyata mengenai lingkungan kerjanya, seperti
memahami struktur organisasi tempat KPPM, mengetahui unit/divisi yang terdapat pada
perusahaan/organisasi/instansi tersebut.
3. Melakukan kegiatan sosial dan kemasyarakatan agar mengetahui persoalan sosial di
lingkungan masyarakat secara nyata.
4. Agar kehadiran mahasiswa peserta Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat dapat
memberikan manfaat dan wawasan baru bagi dirinya serta instansi tempat melaksanakan Kerja
Praktek dan Pengabdian Masyarakat.
5. Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat juga ditujukan agar mahasiswa dapat mengisi masa
liburan antar semester dengan sesuatu yang berguna dan menunjang keahliannya.
6. Menjalin hubungan baik dengan perusahaan/organisasi tempat Kerja Praktek supaya bisa
dilakukan inisiasi sebagai obyek Tugas Akhir.

1
IV. Ukuran Kualitas
Kualitas mata kuliah KPPM ini dapat dilihat dalam beberapa indikator, antara lain :
1. Jumlah perusahaan yang terlibat dalam program Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat
(KPPM).
2. Proporsi jumlah peserta KPPM kemitraan terhadap KP mandiri.
3. Bidang pekerjaan yang ditangani oleh peserta KPPM di perusahaan.
4. Penilaian perusahaan terhadap kinerja peserta KPPM.
5. Kontribusi peserta KPPM dalam membantu program-program pedesaan dengan keahlian
sesuai dengan Program Studi

V. Syarat-syarat Mahasiswa Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat

Persyaratan mahasiswa untuk mengambil mata kuliah Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat (KPPM):

1. Peserta KPPM adalah mahasiswa Program S1 yang sudah lulus mata kuliah minimal 90 SKS
dengan IP ≥ 2,00, dan sudah dinyatakan lulus Tingkat I/ Tahap Pertama Bersama (TPB)
2. KPPM dapat dilaksanakan dalam masa libur pergantian tahun akademik (selama bulan Juli
sampai Agustus), yaitu paling awal sesudah berakhirnya semester VI
3. Durasi pelaksanaan KPPM adalah selama 8 (delapan) minggu di luar jadwal perkuliahan, pada
jam kerja penuh (8 jam per hari) dalam hari kerja penuh (5 hari per minggu)
4. Mahasiswa peserta KPPM diwajibkan mengambil SKS mata kuliah Kerja Praktek dan
Pengabdian Masyarakat pada registrasi semester sebelum keberangkatan Kerja Praktek dan
Pengabdian Masyarakat atau sesuai dengan kebijakan Program studi.

VI. Bimbingan Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat

Selama proses pelaksanaan KPPM, mahasiswa dibimbing oleh seorang Pembimbing Akademik dan
seorang Pembimbing Lapangan.
1. Pembimbing Akademik
Pembimbing Akademik adalah dosen pembimbing yang ditunjuk oleh fakultas berdasarkan
SK Dekan Fakultas Rekayasa Industri.
2. Pembimbing Lapangan
Pembimbing Lapangan adalah tenaga/staf dari perusahaan/organisasi tempat mahasiswa
melaksanakan KPPM.

VII. Materi Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat

Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat (KPPM) merupakan implementasi dari pengetahuan dan
keterampilan yang telah diperoleh dari kegiatan perkuliahan untuk berkontribusi dalam membantu
mengidentifikasi masalah, dengan didukung oleh data-data sebagai pengetahuan baru yang diperoleh
mahasiswa selama KPPM. Lingkup pekerjaan KPPM bukan hanya mencakup studi, namun harus
memberikan suatu hasil kerja nyata/konkret, seperti: identifikasi dan analisis suatu masalah, produk

2
sederhana, desain/perancangan sistem sederhana, modul pelatihan, modul prosedur kerja, atau hasil lain
yang disepakati oleh Pembimbing Akademik dan Pembimbing Lapangan.

Materi KPPM harus relevan dengan keahlian Teknik Industri, Sistem Informasi, atau Teknik Logistik.
KPPM mahasiswa Teknik Industri mencakup pembahasan mengenai suatu permasalahan yang ada di dunia
nyata dengan menggunakan minimal satu tool/metode yang sudah diajarkan di perkuliahan, serta usulan
solusi atau rekomendasi bagi tempat KPPM. KPPM mahasiswa Sistem Informasi berupa identifikasi dan
analisis permasalahan yang ada di dunia nyata, desain prototype aplikasi, dan/atau analisis proses bisnis
yang didukung oleh sistem informasi serta usulan solusi atau rekomendasi yang diperlukan oleh tempat
KPPM. KPPM mahasiswa Teknik Logistik melakukan identifikasi permasalahan terkait aktivitas logistik
yang terjadi pada sistem nyata di tempat KPPM dengan didukung oleh data-data kualitatif maupun
kuantitatif, dan menggunakannya sebagai dasar melakukan analisis akar dari permasalahan agar dapat
memberikan usulan perbaikan untuk masalah yang dihadapi dengan menggunakan perangkat analisis dan
perancangan yang telah diperoleh dalam perkuliahan.

Materi untuk program Pengabdian Masyarakat di pedesaan meliputi identifikasi permasalahan, analisis
permasalahan, usulan solusi berupa prototipe/prosedur/produk sederhana/sistem aplikasi yang sesuai
dengan bidang keilmuan program studi. Adapun solusi yang ditawarkan harus dapat membantu
menyelesaikan permasalahan di daerah pedesaan tempat KPPM. Pedesaan yang dimaksud adalah desa atau
kelurahan.

VIII. Pemilihan Tempat KPPM

Mahasiswa dapat melaksanakan KPPM pada perusahaan/organisasi baik nasional maupun multi-nasional
serta kelurahan/desa (khusus pengabdian masyarakat). Selain itu, mahasiswa dapat pula memilih tempat
KPPM di perusahaan/organisasi yang direkomendasikan oleh Fakultas Rekayasa Industri. Khusus untuk
tempat KPPM yang direkomendasikan oleh Fakultas Rekayasa Industri, maka Fakultas Rekayasa Industri
akan menginformasikan tempat KPPM dan membuka kesempatan pendaftaran KP bagi mahasiswa sesuai
dengan jadwal yang ditentukan.

IX. Aturan Pelaksanaan

Mahasiswa hanya diperbolehkan satu kali melaksanakan KPPM di suatu perusahaan/organisasi sampai
selesai (tidak diperbolehkan berpindah-pindah). Laporan KPPM dikumpulkan sesuai jadwal yang sudah
ditentukan oleh Fakultas Rekayasa Industri.
Berikut detail pelaksanaan KPPM:
1. Pelaksanaan KPPM : sesuai jadwal yang ditentukan fakultas
2. Presentasi KPPM : sesuai jadwal yang ditentukan fakultas
3. Unggah laporan KPPM ke Openlibrary : sesuai jadwal yang ditentukan fakultas
4. Input nilai KPPM : sesuai jadwal yang ditentukan fakultas

3
X. Pembuatan Laporan
Laporan KPPM memuat: Pra Laporan, Isi Laporan, dan Lampiran
a. Pra Laporan yang terdiri atas:
1. Sampul depan dan sampul dalam

Gambar 1 Format Sampul Laporan KPPM

4
 2. Lembar pengesahan

Gambar 2 Format Lembar Pengesahan KPPM

3. Ringkasan Laporan
4. Kata pengantar
5. Daftar isi
6. Daftar gambar/tabel/lampiran, dan lain-lain

b. Isi Laporan
1. Bab I. Pendahuluan
Berisi penjelasan mengenai:
1) Latar Belakang

5
 2) Lingkup Penugasan
3) Manfaat
4) Alur Pelaksanaan
5) Rencana dan Realisasi Penjadwalan
6) Sistematika Penulisan Laporan

2. Bab II. Tinjauan Umum Perusahaan

Bab ini berisi penjelasan rinci mengenai: (1) Profil perusahaan/organisasi tempat KPPM,
dan (2) Proses bisnis di satuan/unit kerja tempat KPPM.

3. Bab III. Teori Dasar

Berisi penjelasan mengenai teori dasar di bidang keilmuan yang sesuai dengan masalah
yang sesuai dengan konten pekerjaan yang sedang dibahas dalam KPPM.

4. Bab IV. Laporan Pelaksanaan Kerja

Berisi penjelasan mengenai pekerjaan yang diberikan/ditugaskan dari perusahaan dan
timeline pelaksanaannya.

5. Bab V. Analisis Hasil Pelaksanaan Kerja

Berisi penjelasan mengenai pelaksanaan kerja, analisis permasalahan serta data –data
pendukung untuk memperkuat analisis masalah yang sudah dilakukan. Rekomendasi
masalah dapat dituliskan namun bersifat opsional.

6. Bab VI. Kesimpulan dan Saran

Bagian ini berisi pernyataan singkat mengenai hasil pelaksanaan KPPM dan analisis data
yang relevan dengan tujuan. Saran memuat ulasan mengenai pendapat mahasiswa KPPM
tentang kemungkinan pengembangan dan pemanfaatan hasil KPPM lebih lanjut.

c. Lampiran
1. Scan/Copy Surat Lamaran ke perusahaan/instansi yang bersangkutan.
2. Scan/Copy balasan Surat Lamaran dari perusahaan/instansi.
3. Scan/Copy Surat Keterangan melaksanakan KPPM.

Aturan Penulisan Laporan:

1. Font : 12pt
2. Spasi : 1,5
3. Jenis huruf : Times New Roman
4. Ukuran Kertas : A4

6
 5. Penulisan laporan KPPM menggunakan template laporan yang diberikan.
6. Laporan dijilid dengan menggunakan soft-cover, laminasi warna putih. Tebal keseluruhan
laporan tidak lebih dari 50 (lima puluh) halaman, mencakup baik Pra-Laporan, Isi Laporan,
maupun Lampiran.

XI. Penilaian KPPM

Penilaian KPPM dilakukan oleh Pembimbing Lapangan dan Pembimbing Akademik. Persentase bobot
penilaian untuk Pembimbing Lapangan sebesar 40%, sedangkan persentase bobot penilaian oleh
Pembimbing Akademik sebesar 60%.

Adapun konten penilaian yang dilakukan oleh Pembimbing Lapangan dan Pembimbing Akademik adalah
sebagai berikut:
Tabel 1 Bobot Penilaian KPPM

Bobot Penilaian
Course Learning Outcomes / CLO Pembimbing Pembimbing
Lapangan Akademik
CLO 1 - Mahasiswa mampu menunjukkan etos kerja yang
baik dan bersikap profesional dalam melaksanakan tugas-
15% 10%
tugas atau pekerjaan selama KP

CLO 2 - Mahasiswa mampu merencanakan penyelesaian

tugas atau pekerjaan, bekerja efektif, mandiri dan bekerja
5% 5%
sama di dalam tim organisasi/ perusahaan selama KP

CLO 3 - Mahasiswa mampu mengkomunikasikan hasil

pelaksanaan tugas-tugas atau pekerjaan selama KP secara 15% 35%
lisan dan tulisan dalam bentuk laporan KP yang terstruktur

CLO 4 - Mahasiswa mampu mengidentifikasikan dan

memformulasikan masalah dengan baik yang didukung
oleh data-data sebagai sebuah pengetahuan baru untuk 5% 10%
mahasiswa yang diperoleh selama KP.

Total 40% 60%

Proses Penilaian
Pembimbing Lapangan melakukan penilaian didasarkan pada laporan dan kemajuan pekerjaan yang
diserahkan oleh mahasiswa. Pembimbing Akademik memberikan penilaian berdasarkan pada laporan dan
presentasi dengan menyertakan buku laporan dan log kegiatan.

Indikator yang dinilai oleh Pembimbing Akademik, mencakup:

1) Komitmen terhadap tugas / pekerjaan

7
 2) Logbook (approval dari pembimbing lapangan per hari)
3) Frekuensi Bimbingan Lapangan
4) Kualitas Presentasi
5) Kualitas Laporan KP
6) Identifikasi dan Formulasi Masalah

Indikator yang dinilai oleh Pembimbing Lapangan, mencakup:

1) Kehadiran tepat waktu
2) Kedisiplinan (kesesuaian dengan aturan)
3) Komitmen terhadap tugas / pekerjaan
4) Logbook (approval dari pembimbing lapangan per hari)
5) Frekuensi Bimbingan Lapangan
6) Kualitas Presentasi
7) Kualitas Laporan KP
8) Identifikasi dan Formulasi Masalah

Penilaian dilakukan oleh Pembimbing Akademik dan Pembimbing Lapangan dengan mengacu pada
Panduan Penilaian KPPM Fakultas Rekayasa Industri yang terdapat dalam buku ini.

8
 Tabel 2 Rubrik Penilaian Pembimbing

Rentang Skor Rentang Skor Rentang Skor Rentang Skor Rentang Skor
CLO Deskripsi CLO Indikator
0 – 20 21 – 40 41 – 60 61 – 80 81 – 100
Mahasiswa mampu Mahasiswa hadir tepat Mahasiswa hadir tepat Mahasiswa hadir tepat waktu Mahasiswa hadir tepat waktu Mahasiswa hadir tepat
menunjukkan etos waktu saat pembekalan waktu saat saat pembekalan KP, dan saat pembekalan KP, dan waktu saat pembekalan
kerja yang baik dan KP, dan kehadiran tepatpembekalan KP, dan kehadiran tepat waktu di tempat kehadiran tepat waktu di tempat KP, dan kehadiran tepat
bersikap profesional Kehadiran waktu di tempat KP kehadiran tepat waktu KP mencapai 60% kehadiran KP mencapai 80% kehadiran waktu di tempat KP
dalam melaksanakan tepat waktu; kurang dari 20% di tempat KP yang seharusnya. yang seharusnya. lebih dari 80% kehadiran
tugas-tugas atau kehadiran yang mencapai 40% yang seharusnya.
pekerjaan selama KP seharusnya. kehadiran yang
seharusnya.
Mahasiswa tidak Mahasiswa tidak Mahasiswa mengetahui sebagian Mahasiswa mengetahui Mahasiswa mengetahui
mengetahui prosedur mengetahui prosedur kecil prosedur dan peraturan sebagian besar prosedur dan sepenuhnya prosedur dan
dan peraturan lainnya dan peraturan lainnya lainnya yang berlaku di tempat peraturan lainnya yang berlaku peraturan lainnya yang
yang berlaku di tempat yang berlaku di KPPM dan mematuhinya, serta di tempat KP dan mematuhinya, berlaku di tempat KP
Kedisiplinan
KP serta sering tidak tempat KP namun disiplin menjalankan penugasan serta disiplin menjalankan dan mematuhinya serta
(kesesuaian
disiplin menjalankan disiplin menjalankan dari pembimbing lapangan atau penugasan dari pembimbing disiplin menjalankan
dengan aturan)
penugasan dari penugasan dari pun pembimbing akademik KP. lapangan atau pun pembimbing penugasan dari
CLO1
pembimbing lapangan pembimbing lapangan akademik KP. pembimbing lapangan
atau pun pembimbing atau pun pembimbing atau pun pembimbing
akademik KP. akademik KP. akademik KP.
Mahasiswa tidak dapat Mahasiswa Mahasiswa dapat menyelesaikan Mahasiswa dapat Mahasiswa dapat
menyelesaikan sebagian menyelesaikan sebagian besar tugas/ pekerjaan menyelesaikan sepenuhnya menyelesaikan
besar tugas/ pekerjaan sebagian kecil tugas/ saat KP dan menyelesaikan tugas/ pekerjaan saat KP sepenuhnya tugas/
dan laporan KP yang pekerjaan dan laporan sepenuhnya laporan KP sesuai maupun laporan KP sesuai pekerjaan saat KP
Komitmen diberikan oleh KP sesuai arahan arahan yang diberikan oleh arahan yang diberikan oleh maupun laporan KP
terhadap pembimbing lapangan yang diberikan oleh pembimbing lapangan maupun pembimbing lapangan maupun dengan baik sesuai
tugas/ atau pun pembimbing pembimbing lapangan pembimbing akademik KP pembimbing akademik KP arahan yang diberikan
pekerjaan akademik KP. atau pun pembimbing namun melampaui batas waktu namun melampaui batas waktu oleh pembimbing
akademik KP. penugasan. penugasan. lapangan maupun
pembimbing akademik
KP sesuai dengan batas
waktu penugasan.

11
 Rentang Skor Rentang Skor Rentang Skor Rentang Skor Rentang Skor
CLO Deskripsi CLO Indikator
0 – 20 21 – 40 41 – 60 61 – 80 81 – 100
Mahasiswa mampu Logbook – Mahasiswa membuat Mahasiswa membuat Mahasiswa membuat laporan Mahasiswa membuat laporan Mahasiswa membuat
merencanakan tugas (ada laporan rencana laporan rencana rencana kegiatan dan kegiatan rencana kegiatan dan kegiatan laporan rencana kegiatan
penyelesaian tugas approval dari kegiatan dan kegiatan kegiatan dan kegiatan harian yang ditandatangani oleh harian yang ditandatangani oleh dan kegiatan harian yang
atau pekerjaan, pembimbing harian yang harian yang pembimbing lapangan minimum pembimbing lapangan ditandatangani oleh
bekerja efektif, lapangan per ditandatangani oleh ditandatangani oleh 80% minimum 90% pembimbing lapangan
mandiri dan bekerja hari) pembimbing lapangan pembimbing lapangan minimum 100%
CLO2
sama di dalam tim minimum 40% minimum 60%
organisasi/ perusahaan
selama KP

Mahasiswa mampu Frekuensi Frekuensi bimbingan Frekuensi bimbingan Frekuensi bimbingan dengan Frekuensi bimbingan dengan Frekuensi bimbingan
mengkomunikasikan bimbingan dengan pembimbing dengan pembimbing pembimbing lapangan 3-4 kali pembimbing lapangan 5-6 kali dengan pembimbing
hasil pelaksanaan lapangan lapangan <=1 kali lapangan 2 kali lapangan > 6 kali
tugas-tugas atau
pekerjaan selama KP
secara lisan dan File presentasi tidak File presentasi kurang File presentasi cukup menarik File presentasi cukup menarik File presentasi sangat
tulisan dalam bentuk menarik (plain slide, menarik, menguasai (animasi, gambar), menguasai (animasi, gambar), menguasai menarik (animasi,
laporan KP yang full tulisan), tidak materi presentasi materi presentasi (tenang dan materi presentasi (tenang dan gambar), menguasai
terstruktur menguasai materi (tenang dan percaya percaya diri), tidak mengerti percaya diri), dapat mengerti materi presentasi (tenang
Kualitas
presentasi (hanya diri), tidak mengerti ketika diajukan pertanyaan pertanyaan namun kurang dan percaya diri), dapat
presentasi
membaca), tidak ketika diajukan menjawab pertanyaan dengan mengerti pertanyaan dan
mengerti ketika pertanyaan baik menjawab pertanyaan
CLO3
diajukan pertanyaan dengan baik

Laporan KP tersusun Laporan KP tersusun Laporan KP tersusun cukup Laporan KP tersusun cukup Laporan KP tersusun
tidak terstruktur (tidak kurang terstruktur, terstruktur, kurang dapat terstruktur, kurang dapat terstruktur dengan baik,
mengikuti kaidah- kurang rapi, dan sulit mengelaborasi kondisi yang mengelaborasi kondisi yang dapat mengelaborasi
kaidah penulisan di dimengerti didapat di lapangan dengan didapat di lapangan dengan kondisi yang didapat di
Kualitas dalam buku pedoman materi yang telah didapat di materi yang telah didapat di lapangan dengan materi
Laporan KP KP), tidak rapi, dan sulit perkuliahan, cukup rapi, dan perkuliahan, sangat rapi, dan yang telah didapat di
dimengerti cukup dapat dimengerti cukup dapat dimengerti perkuliahan, sangat rapi,
dan mudah dimengerti

12
 Rentang Skor Rentang Skor Rentang Skor Rentang Skor Rentang Skor
CLO Deskripsi CLO Indikator
0 – 20 21 – 40 41 – 60 61 – 80 81 – 100
Mahasiswa mampu Mahasiswa tidak Mahasiswa dapat Mahasiswa dapat Mahasiswa dapat Mahasiswa dapat
mengidentifikasikan mampu menyebutkan menyebutkan masalah mengidentifikasi masalah yang mengidentifikasi faktor-faktor memformulasikan akar
dan memformulasikan masalah yang ada di yang ada di tempat ada di tempat KP menggunakan penyebab masalah yang ada di masalah di tempat KP
masalah dengan baik tempat KP (hanya KP menggunakan perspektif ilmu yang dipelajari tempat KP menggunakan dengan baik
Identifikasi
yang didukung oleh mengungkapkan perspektif umum di program studinya perspektif ilmu yang dipelajari menggunakan metode
CLO4 dan Formulasi
data-data sebagai kegiatan atau proses di program studinya analisis yang dipelajari
Masalah
sebuah pengetahuan selama KP) di program studinya
baru untuk mahasiswa
yang diperoleh selama
KP.

13
 Range Nilai KPPM

Berdasarkan Pedoman Akademik Universitas Telkom Pasal 22 Standar Penilaian Pembelajaran dan Harkat
Indeks Nilai Mata Kuliah berikut adalah aturan penilaian perkuliahan yang digunakan di Fakultas Rekayasa
Industri. Untuk mendapatkan Nilai Mata Kuliah (NMK) dari Nilai Skor Mata Kuliah (NSM) dapat digunakan
acuan konversi Penilaian Acuan Kriteria (PAK) seperti yang ditunjukkan pada Tabel 3:
Tabel 3 Indeks Penilaian

Nilai Skor Matakuliah Nilai Mata Kuliah

(NSM) (NMK)

80 < NSM A

70 < NSM ≤ 80 AB

65 < NSM ≤ 70 B

60 < NSM ≤ 65 BC

50 < NSM ≤ 60 C

40 < NSM ≤ 50 D

NSM ≤ 40 E

14
 Form Penilaian Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat (KPPM)
Fakultas Rekayasa Industri
(Pembimbing Akademik)

Nama/NIM : Savanny Putri Safrina

Lokasi Kerja/Unit : Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Ketenagakerjaan
Periode KPPM : 1 Juli 2021 – 25 Agustus 2021
No. Indikator Penilaian Bobot Nilai Angka* Bobot x Nilai Angka
Komitmen terhadap tugas /
1 10%
pekerjaan
Logbook (approval dari
2 5%
pembimbing lapangan per hari)

3 Frekuensi Bimbingan Lapangan 5%

4 Kualitas Presentasi 15%

5 Kualitas Laporan KP 15%

6 Identifikasi dan Formulasi Masalah 10%

Nilai Pembimbing Akademik (Bobot 60%)

Nilai Pembimbing Lapangan (Bobot 40%)**

Nilai Total (Nilai Pembimbing Akademik + Nilai Pembimbing Lapangan)

*Nilai Angka diisi dengan mengacu pada Panduan Penilaian KPPM Fakultas Rekayasa Industri
**Nilai Pembimbing Lapangan diisi sesuai dengan isian pada Form Penilaian KPPM oleh Pembimbing Lapangan

…………………, …………..20…
Pembimbing Akademik,

Ir. Ari Fajar Santoso, M. T.)

NIP: 14660049
Catatan:

1. Form ini dicetak oleh mahasiswa dan diserahkan kepada Pembimbing Akademik pada saat presentasi.
2. Ketika mengumpulkan form ini, mahasiswa harus melampirkan fotokopi KSM di mana mata kuliah KPPM diambil, surat
penerimaan KPPM dan surat keterangan melaksanakan KPPM dari perusahaan.
3. Form Penilaian Pembimbing Lapangan dan Form Penilaian Pembimbing Akademik selanjutnya dikumpulkan oleh
Pembimbing Akademik KP ke admin FRI (melalui mekanisme yang telah ditentukan fakultas).

15
 Form Penilaian Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat (KPPM)
Fakultas Rekayasa Industri
(Pembimbing Lapangan)

Nama/NIM : Savanny Putri Safrina

Lokasi Kerja/Unit : Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Ketenagakerjaan
Periode KPPM : 1 Juli 2021 – 25 Agustus 2021
No. Indikator Penilaian Bobot Nilai Angka*
1 Kehadiran tepat waktu 5% 100

2 Kedisiplinan (kesesuaian dengan aturan) 5% 100

3 Komitmen terhadap tugas / pekerjaan 5% 90

4 Logbook (approval dari pembimbing lapangan per hari) 5% 100

5 Frekuensi Bimbingan Lapangan 5% 100

6 Kualitas Presentasi 5% 90

7 Kualitas Laporan KP 5% 90

8 Identifikasi dan Formulasi Masalah 5% 85

*Nilai Angka diisi dengan mengacu pada Panduan Penilaian KPPM Fakultas Rekayasa Industri

Lubuk Basung, 25 Agustus 2021

Pembimbing Lapangan,

Yurnawati, S.H.

NIP: 19720607199802004

Catatan:
1. Form ini dapat cetak oleh mahasiswa, kemudian diisi oleh Pembimbing Lapangan. Selanjutnya form nilai Pembimbing
Lapangan ini dimasukkan ke dalam amplop tertutup, lalu diserahkan oleh mahasiswa kepada Pembimbing Akademik
KPPM (atau melalui mekanisme lain yang telah ditentukan fakultas).
2. Nilai ini dianggap sah jika, diberi cap perusahan tempat KP atau dicetak dalam kop surat perusahaan.
3. Range penilaian adalah Nilai A >80, 80 ≥ nilai AB > 70, 70 ≥ nilai B >65, 65 ≥ nilai BC> 60, 60 ≥ nilai C > 50, 50 ≥
nilai D > 40 dan Nilai E ≤ 40.

16
 Panduan Penilaian Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat (KPPM)
Fakultas Rekayasa Industri

Pembimbing memberikan nilai angka sesuai dengan kriteria penilaian yang dipenuhi oleh mahasiswa. Berikut
ini kriteria penilaian dan rentang nilai angka yang dapat diberikan oleh Pembimbing Akademik dan
Pembimbing Lapangan untuk setiap indikator yang menjadi cakupan penilaiannya:

Tabel 4 Kriteria Penilaian KPPM

Indikator Penilaian Kriteria Penilaian Nilai Angka

Mahasiswa hadir tepat waktu saat pembekalan KP, dan
kehadiran tepat waktu di tempat KP kurang dari 20% 0-20
kehadiran yang seharusnya.
Mahasiswa hadir tepat waktu saat pembekalan KP, dan
kehadiran tepat waktu di tempat KP mencapai 40% 21-40
kehadiran yang seharusnya.
Mahasiswa hadir tepat waktu saat pembekalan KP, dan
Kehadiran tepat kehadiran tepat waktu di tempat KP mencapai 60% 41-60
waktu kehadiran yang seharusnya.
Mahasiswa hadir tepat waktu saat pembekalan KP, dan
kehadiran tepat waktu di tempat KP mencapai 80% 61-80
kehadiran yang seharusnya.

Mahasiswa hadir tepat waktu saat pembekalan KP, dan

kehadiran tepat waktu di tempat KP lebih dari 80% 81-100
kehadiran yang seharusnya.

Indikator Penilaian Kriteria Penilaian Nilai Angka

Mahasiswa tidak mengetahui prosedur dan peraturan lainnya
yang berlaku di tempat KP serta sering tidak disiplin
0-20
menjalankan penugasan dari pembimbing lapangan atau pun
pembimbing akademik KP.
Mahasiswa tidak mengetahui prosedur dan peraturan lainnya
yang berlaku di tempat KP namun disiplin menjalankan
21-40
penugasan dari pembimbing lapangan atau pun pembimbing
akademik KP.

Mahasiswa mengetahui sebagian kecil prosedur dan

peraturan lainnya yang berlaku di tempat KPPM dan
Kedisiplinan 41-60
mematuhinya, serta disiplin menjalankan penugasan dari
(kesesuaian dengan pembimbing lapangan atau pun pembimbing akademik KP.
aturan)

Mahasiswa mengetahui sebagian besar prosedur dan

peraturan lainnya yang berlaku di tempat KP dan
61-80
mematuhinya, serta disiplin menjalankan penugasan dari
pembimbing lapangan atau pun pembimbing akademik KP.

Mahasiswa mengetahui sepenuhnya prosedur dan peraturan

lainnya yang berlaku di tempat KP dan mematuhinya serta
81-100
disiplin menjalankan penugasan dari pembimbing lapangan
atau pun pembimbing akademik KP.

Indikator Penilaian Kriteria Penilaian Nilai Angka

Mahasiswa tidak dapat menyelesaikan sebagian besar tugas/

Komitmen terhadap
pekerjaan dan laporan KP yang diberikan oleh pembimbing 0-20
tugas / pekerjaan
lapangan atau pun pembimbing akademik KP.

17
Indikator Penilaian Kriteria Penilaian Nilai Angka

Mahasiswa menyelesaikan sebagian kecil tugas/ pekerjaan

dan laporan KP sesuai arahan yang diberikan oleh 21-40
pembimbing lapangan atau pun pembimbing akademik KP.

Mahasiswa dapat menyelesaikan sebagian besar tugas/

pekerjaan saat KP dan menyelesaikan sepenuhnya laporan
KP sesuai arahan yang diberikan oleh pembimbing lapangan 41-60
maupun pembimbing akademik KP namun melampaui batas
waktu penugasan.

Mahasiswa dapat menyelesaikan sepenuhnya tugas/

pekerjaan saat KP maupun laporan KP sesuai arahan yang
61-80
diberikan oleh pembimbing lapangan maupun pembimbing
akademik KP namun melampaui batas waktu penugasan.

Mahasiswa dapat menyelesaikan sepenuhnya tugas/

pekerjaan saat KP maupun laporan KP dengan baik sesuai
arahan yang diberikan oleh pembimbing lapangan maupun 81-100
pembimbing akademik KP sesuai dengan batas waktu
penugasan.

Indikator Penilaian Kriteria Penilaian Nilai Angka

Mahasiswa membuat laporan rencana kegiatan dan kegiatan
harian yang ditandatangani oleh pembimbing lapangan 0-20
minimum 40%
Mahasiswa membuat laporan rencana kegiatan dan kegiatan
harian yang ditandatangani oleh pembimbing lapangan 21-40
minimum 60%
Logbook (approval Mahasiswa membuat laporan rencana kegiatan dan kegiatan
dari pembimbing harian yang ditandatangani oleh pembimbing lapangan 41-60
lapangan per hari) minimum 80%
Mahasiswa membuat laporan rencana kegiatan dan kegiatan
harian yang ditandatangani oleh pembimbing lapangan 61-80
minimum 90%
Mahasiswa membuat laporan rencana kegiatan dan kegiatan
harian yang ditandatangani oleh pembimbing lapangan 81-100
minimum 100%
Indikator Penilaian Kriteria Penilaian Nilai Angka
Frekuensi bimbingan dengan pembimbing lapangan <=1 kali 0-20

Frekuensi bimbingan dengan pembimbing lapangan 2 kali 21-40

Frekuensi Bimbingan
Frekuensi bimbingan dengan pembimbing lapangan 3-4 kali 41-60
Lapangan

Frekuensi bimbingan dengan pembimbing lapangan 5-6 kali 61-80

Frekuensi bimbingan dengan pembimbing lapangan > 6 kali 81-100

Indikator Penilaian Kriteria Penilaian Nilai Angka

File presentasi tidak menarik (plain slide, full tulisan), tidak
menguasai materi presentasi (hanya membaca), tidak 0-20
mengerti ketika diajukan pertanyaan
Kualitas Presentasi
File presentasi kurang menarik, menguasai materi presentasi
(tenang dan percaya diri), tidak mengerti ketika diajukan 21-40
pertanyaan

18
Indikator Penilaian Kriteria Penilaian Nilai Angka
File presentasi cukup menarik (animasi, gambar), menguasai
materi presentasi (tenang dan percaya diri), tidak mengerti 41-60
ketika diajukan pertanyaan

File presentasi cukup menarik (animasi, gambar), menguasai

materi presentasi (tenang dan percaya diri), dapat mengerti 61-80
pertanyaan namun kurang menjawab pertanyaan dengan baik

File presentasi sangat menarik (animasi, gambar), menguasai

materi presentasi (tenang dan percaya diri), dapat mengerti 81-100
pertanyaan dan menjawab pertanyaan dengan baik

Indikator Penilaian Kriteria Penilaian Nilai Angka

Laporan KP tersusun tidak terstruktur (tidak mengikuti
kaidah-kaidah penulisan di dalam buku pedoman KP), tidak 0-20
rapi, dan sulit dimengerti
Laporan KP tersusun kurang terstruktur, kurang rapi, dan
21-40
sulit dimengerti

Laporan KP tersusun cukup terstruktur, kurang dapat

mengelaborasi kondisi yang didapat di lapangan dengan
41-60
materi yang telah didapat di perkuliahan, cukup rapi, dan
cukup dapat dimengerti
Kualitas Laporan KP

Laporan KP tersusun cukup terstruktur, kurang dapat

mengelaborasi kondisi yang didapat di lapangan dengan
61-80
materi yang telah didapat di perkuliahan, sangat rapi, dan
cukup dapat dimengerti

Laporan KP tersusun terstruktur dengan baik, dapat

mengelaborasi kondisi yang didapat di lapangan dengan
81-100
materi yang telah didapat di perkuliahan, sangat rapi, dan
mudah dimengerti
Indikator Penilaian Kriteria Penilaian Nilai Angka
Mahasiswa tidak mampu menyebutkan masalah yang ada di
tempat KP (hanya mengungkapkan kegiatan atau proses 0-20
selama KP)
Mahasiswa dapat menyebutkan masalah yang ada di tempat
21-40
KP menggunakan perspektif umum
Mahasiswa dapat mengidentifikasi masalah yang ada di
tempat KP menggunakan perspektif ilmu yang dipelajari di 41-60
Identifikasi dan program studinya
Formulasi Masalah
Mahasiswa dapat mengidentifikasi faktor-faktor penyebab
masalah yang ada di tempat KP menggunakan perspektif 61-80
ilmu yang dipelajari di program studinya

Mahasiswa dapat memformulasikan akar masalah di tempat

KP dengan baik menggunakan metode analisis yang 81-100
dipelajari di program studinya

19
 Rencana Kerja Selama Kerja Praktek dan Pengabdian Masyarakat (KPPM)
Nama Perusahaan : Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Ketenagakerjaan
Lokasi Kerja/Unit : Jl.Veteran No.1 Padang Baru, Lubuk Basung, Kabupaten Agam, Sumatera
Barat, Indonesia
Waktu KPPM : 1 Juli 2021 – 25 Agustus 2021

TARGET
1. Melakukan perancangan dan analisis aplikasi E-NAKER berbasis website menggunakan
framewoek CI (Code Igniter). Dimana aplikasi E-NAKER ini menyediakan fasilitas –
fasilitas yang lengkap sehingga para pencari kerja lebih aktif memanfaatkan aplikasi tersebut.
Aplikasi E-NAKER dapat membantu para pencari kerja dalam memperolah informasi
lowongan pekerjaan, informasi permagangan, memberikan pelatihan kerja, serta memperoleh
informasi tentang penempatan kerja.

2. Menganalisis dan menghimpun seluruh tools – tools yang digunakan dalam perancangan
aplikasi E-NAKER

3. Membuat Proses Bisnis yang ada pada Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu
Pintu dan Ketenagakerjaan
PROGRAM KEGIATAN
1. Memahami setiap tahapam dalam perancangan aplikasi E-NAKER
2. Melalukan perancangan sistem aplikasi seperti use case diagram, activity diagram, erd,
struktur table dan database
3. Menggambarkan use case diagram, activity diagram, erd, struktur table dan database
menggunakan tools power designer dan draw io
4. Menentukan aktor – aktor yang terlibat di dalam aplikasi E-NAKER
5. Menggambarkan rancangan prototype aplikasi E-NAKER
6. Menghimpun data – data yang akan di inputkan ke dalam aplikasi E-NAKER
7. Melakukan penulisan source code aplikasi E-NAKER
8. Melakukan uji coba running aplikasi dan memperbaiki error yang terjadi
9. Membuat proses bisnis layanan pembuatan AK1, Surat izin perdagangan, Surat izin
pemanfaatan asset daerah pada Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan
Ketenagakerjaan

Lubuk Basung, 25 Agustus 2021

Mengetahui,
Pembimbing Lapangan Pembimbing Akademik

(Ir. Ari Fajar Santoso, M. T.)

(Yurnawati, S.H.)
NIP: 19720607199802004 NIP: 14660049
20
 Laporan Kerja Harian dan Mingguan
Nama Mahasiswa : Savanny Putri Safrina
Lokasi Kerja : Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Ketenagakerjaan
Waktu Kerja : 1 Juli 2021 – 25 Agustus 2021
Pekan ke-1*
Evaluasi dan
Hari dan Jam Jam Paraf
Aktivitas
Tanggal Datang Pulang (Pembimbing
Lapangan)
1. Pengenalan Dinas Penanaman
Modal Pelayanan Terpadu Satu
Pintu dan Ketenagakerjaan
Kamis, 1 Juli 08.00 16.00
Kabupaten agam, pengenalan
2021
diri mahasiswa dengan
menyampaikan maksud serta
tujuan, pengenalan seluruh
pegawai dan staff yang ada
beserta jabatannya.
2. Pengenalan project yang
terdapat di divisi IT yaitu
perancangan dan pembuatan
aplikan E-NAKER
3. Mempelajari dan memahami
project yang akan dibuat
bersama divisi IT serta mencari
permasalahan yang mungkin
dihadapi selama pembuatan
aplikasi

1. Mempersiakan tools – tools,

framework, bahasa
pemprograman yang akan
Jum’at, 2 Juli 08.00 16.30 digunakan selama proses
2021 pembuatan aplikasi E-NAKER

2. Melakukan penginstalan tools -

tools yang dibutuhkan seperti
XAMPP, visual studio code,
git, github

1. Menentukan aktor – aktor yang

akan terlibat di dalam aplikasi
E-NAKER serta fungsi – fungsi
Senin, 5 Juli 08.00 16.00 dari aktor tersebut serta
2021 menentukan hak akses yang
dimiliki oleh setiap aktor

2. Membantu divisi hubungan

industrial dalam pembuatan
power point rapat

1. Penugasan mengumpulkan data

– data baik berupa file maupun
gambar yang nantinya akan
Selasa, 6 Juli 08.00 16.00 dimasukan kedalam aplikasi
2021
2. Penugasan membantu divisi

21
 hubungan industrial dalam
pembuatan power point rapat

1. Penugasan membantu divisi

hubungan industrial dalam
pengeditan vidio
Rabu, 7 Juli 08.00 16.00
2021 2. Membantu divisi industrial
dalam melakukan penginputan
data excel

Evaluasi Pekan -1: (diisi Pembimbingan Lapangan)

*di bawah Pekan ke -n diisi dengan judul rencana dan target pekerjaan dalam pekan tersebut
Kotak untuk Pembimbing Lapangan hanya diisi oleh Pembimbing Lapangan

22
 Laporan Kerja Harian dan Mingguan
Nama Mahasiswa : Savanny Putri Safrina
Lokasi Kerja : Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Ketenagakerjaan
Waktu Kerja : 1 Juli 2021 – 25 Agustus 2021
Pekan ke-2*
Evaluasi dan
Hari dan Jam Jam Paraf
Aktivitas
Tanggal Datang Pulang (Pembimbing
Lapangan)
1. Menentukan aktor – aktor
yang terlibat dalam
perancangan use case diagram
Kamis, 8 Juli 08.00 16.00
aplikasi E-NAKER
2021
2. Menentukan use case yang
terhubung dengan masing –
masing aktor
3. Membuat use case diagram
menggunakan tools power
Designer

1. Membuat activity diagram

user login pada aplikasi E-
Jum’at, 9 Juli 08.00 16.30 NAKER menggunakan tools
2021 draw io

2. Membuat activity diagram

admin mengelola semua data
pada aplikasi E-NAKER
menggunakan tools draw io

3. Membuat activity diagram

nagari mengelola data pencari
kerja pada aplikasi E-NAKER
menggunakan tools draw io

4. Membuat activity diagram

kecamatan melihat data
pencarikerja pada aplikasi E-
NAKER menggunakan tools
draw io
5. Membuat activity diagram
p2k2 mengelola dan
mengawai data pencari kerja
pada aplikasi E-NAKER
menggunakan toolsdraw io

6. Membuat activity diagram HI

mengelola data HI pada aplikasi
E-NAKER menggunakan tools
draw io

7. Membuat activity diagram

UPT BLK mengelola data
BLKpada aplikasi E-NAKER
menggunakan tools draw io

8. Membuat activity diagram

masyarakat melihat data pada
aplikasi E-NAKER

24
 menggunakan tools draw io
1. Menentukan entitas – entitas
yang terlibat dalam pembuatan
erd aplikasi E-NAKER
Senin, 12 Juli 08.00 16.00
2021 2. Menentukan atribut masing –
masing entitas

3. Menggambarkan ERD
menggunakan tools draw io
1. Penugasan mengumpulkan data
– data baik berupa file maupun
gambar yang nantinya akan
Selasa, 13 Juli 08.00 16.00 dimasukan kedalam aplikasi
2021
2. Penugasan membantu divisi
hubungan industrial dalam
pembuatan power point rapat

1. Penugasan membantu divisi

hubungan industrial dalam
pengeditan vidio,
Rabu, 14 Juli 08.00 16.00 pembuatan materi rapat
2021

Evaluasi Pekan -2: (diisi Pembimbingan Lapangan)

*di bawah Pekan ke -n diisi dengan judul rencana dan target pekerjaan dalam pekan tersebut
Kotak untuk Pembimbing Lapangan hanya diisi oleh Pembimbing Lapangan

24
 Laporan Kerja Harian dan Mingguan

Nama Mahasiswa : Savanny Putri Safrina

Lokasi Kerja : Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Ketenagakerjaan
Waktu Kerja : 1 Juli 2021 – 25 Agustus 2021
Pekan ke-3*
Evaluasi dan
Hari dan Jam Jam Paraf
Aktivitas
Tanggal Datang Pulang (Pembimbing
Lapangan)
1. Membuat desain prototype
aplikasi menu home
menggunakan tools figma
Kamis, 15 Juli 08.00 16.00
2021 2. Membuat desain prototype
menu profil dimana pada menu
ini terdapat Visi misi, Tugas dan
Fungsi, Struktur Organisasi,
Daftar Pegawai dan Staff yang
ada di Dinas Penanaman Modal
Pelayanan Terpadu Satu Pintu
dan Ketenagakerjaan
menggunakan tools figma

3. Membuat desain prototype

menu informasi dimana pada
menu ini terdapat penjelasan
informasi berita yang terjadi
atau sedang dilakukan di Dinas
Penanaman Modal Pelayanan
Terpadu Satu Pintu dan
Ketenagakerjaan Kabupaten
Agam, sehingga nantinya
masyarakat bisa membaca
setiap berita atau kejadian yang
di update.

4. Membuat desain prototype

menu Peraturan dimana pada
menu ini berisi informasi
tentang semua peraturan yang
ada di Dinas Penanaman Modal
Pelayanan Terpadu Satu Pintu
dan Ketenagakerjaan
Kabupaten Agam.

1. Membuat desain prototype

menu data perencanaan dimana
Jum’at, 16 Juli 08.00 16.30 pada menu ini terdapat
2021 informasi tentang semua
perencanaan kerja di Dinas
Penanaman Modal Pelayanan
Terpadu Satu Pintu dan
Ketenagakerjaan.

2. Membuat desain prototype

menu UPT Balai Latihan Kerja
dimana pada menu ini berisi
informasi tentang profil, data
pelatihan, data peserta, data

24
 alumni yang ada di Dinas
Penanaman Modal Pelayanan
Terpadu Satu Pintu dan
Ketenagakerjaan Kabupaten
Agam

1. Membuat desain prototype

menu HI dan produktivitas
dimana pada menu ini berisi
Senin, 19 Juli 08.00 16.00 informasi tentang
2021 permagangan, sarana hi, dan
daftar lembaga pelatihan kerja
yang ada di Dinas Penanaman
Modal Pelayanan Terpadu Satu
Pintu dan Ketenagakerjaan
Kabupaten Agam.Disini kita
bisa menambahkan data
magang, data peserta magang,
data sarana HI, serta
menambahkan data lembaga
pelatihan kerja.

2. Membuat desain prototype

menu P2K2 berisi informasi
tentang data pencari kerja, data
penempatan pencari kerja, data
wajib lapor lowongan kerja
yang ada di Dinas Penanaman
Modal Pelayanan Terpadu Satu
Pintu dan Ketenagakerjaan
Kabupaten Agam.

Libur Libur
Selasa, 20 Juli Hari Raya Hari Raya
2021 Idul Adha Idul Adha
1442 H 1442 H

1. Mengerjakan laporan kerja

praktek BAB I dimana bab ini
berisi penjelasan latar belakang,
Rabu, 21 Juli 08.00 16.00 lingkup penugasan, manfaat,
2021
tahapan pelaksanaan, rencana
dan realisasi penjadwalan, serta
sistematika penulisan laporan
Kerja Praktek.

Evaluasi Pekan -3: (diisi Pembimbingan Lapangan)

*di bawah Pekan ke -n diisi dengan judul rencana dan target pekerjaan dalam pekan tersebut
Kotak untuk Pembimbing Lapangan hanya diisi oleh Pembimbing Lapangan

25
 Laporan Kerja Harian dan Mingguan
Nama Mahasiswa : Savanny Putri Safrina
Lokasi Kerja : Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Ketenagakerjaan
Waktu Kerja : 1 Juli 2021 – 25 Agustus 2021
Pekan ke-4*
Evaluasi dan
Hari dan Jam Jam Paraf
Aktivitas
Tanggal Datang Pulang (Pembimbing
Lapangan)
1. Memulai pembuatan aplikasi E-
NAKER bersama divisi IT
menggunakan bahasa
pemprograman PHP dan
framework codeIgniter

2. Membuat sorce code aplikasi

Kamis, 22 Juli 08.00 16.00
mulai dari halaman login
2021
3. Membuat dashboard aplikasi

4. Membuat source code aplikasi

menu home

5. Melakukan debugging dan uji

coba running fitur yang telah
dibuat

1. Membuat source code aplikasi

menu profil dimana pada menu
ini terdapat Visi misi, Tugas
dan Fungsi, Struktur
Organisasi, Daftar Pegawai dan
Staff yang ada di Dinas
Jum’at, 23 Juli 08.00 16.30
Penanaman Modal Pelayanan
2021
Terpadu Satu Pintu dan
Ketenagakerjaan

2. Melakukan debugging dan uji

coba running fitur yang telah
dibuat

1. Membuat source code menu

informasi dimana pada menu ini
terdapat penjelasan informasi
berita yang terjadi atau sedang
dilakukan di Dinas Penanaman
Modal Pelayanan Terpadu Satu
Pintu dan Ketenagakerjaan
Senin, 26 Juli 08.00 16.00 Kabupaten Agam, sehingga
2021 nantinya masyarakat bisa
membaca setiap berita atau
kejadian yang di update.

2. Melakukan debugging dan uji

coba running fitur yang telah
dibuat

26
 1. Melanjutkan penulisan laporan
kerja praktek pada BAB II yang
berisi penjelasan tentang Profil
perusahaan/organisasi tempat
Kerja Praktek, dan Proses bisnis
Selasa, 27 Juli 08.00 16.00 di satuan/unit kerja tempat
2021 Kerja Praktek

1. Melakukan debugging fitur yang

telah dibuat serta melakukan
runnning fitur yang telah dibuat
Rabu, 28 Juli 08.00 16.00 dan memperbaiki jika terjadi error
2021

Evaluasi Pekan -4: (diisi Pembimbingan Lapangan)

*di bawah Pekan ke -n diisi dengan judul rencana dan target pekerjaan dalam pekan tersebut
Kotak untuk Pembimbing Lapangan hanya diisi oleh Pembimbing Lapangan

27
 Laporan Kerja Harian dan Mingguan
Nama Mahasiswa : Savanny Putri Safrina
Lokasi Kerja : Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Ketenagakerjaan
Waktu Kerja : 1 Juli 2021 – 25 Agustus 2021
Pekan ke-5*
Evaluasi dan
Hari dan Jam Jam Paraf
Aktivitas
Tanggal Datang Pulang (Pembimbing
Lapangan)
1. Membuat source code menu
Peraturan dimana pada menu ini
berisi informasi tentang semua
peraturan yang ada di Dinas
Penanaman Modal Pelayanan
Kamis, 29 Juli 08.00 16.00 Terpadu Satu Pintu dan
2021 Ketenagakerjaan Kabupaten
Agam.
2. Melakukan debugging dan uji
coba running fitur yang telah
dibuat

1. Membuat source code menu data

perencanaan dimana pada menu
ini terdapat informasi tentang
semua perencanaan kerja di
Dinas Penanaman Modal
Jum’at, 30 Juli 08.00 16.30 Pelayanan Terpadu Satu Pintu
2021 dan Ketenagakerjaan

2. Melakukan debugging dan uji

coba running fitur yang telah
dibuat

1. Membuat source code menu

menu UPT Balai Latihan Kerja
dimana pada menu ini berisi
informasi tentang profil, data
pelatihan, data peserta, data
alumni yang ada di Dinas
Senin, 2 Agustus 08.00 16.00 Penanaman Modal Pelayanan
2021 Terpadu Satu Pintu dan
Ketenagakerjaan Kabupaten
Agam

2. Melakukan debugging dan uji

coba running fitur yang telah
dibuat

1. Membuat struktur – struktur

Selasa, 3 Agustus table yang ada di database dan
2021 08.00 16.00 mengaturnya

28
 1. Melakukan debugging dan uji
coba fitur – fitur yang telah
Rabu, 4 Agustus dibuat serta memperbaiki jika
2021 08.00 16.00 masih terjadi error

Evaluasi Pekan -5: (diisi Pembimbingan Lapangan)

*di bawah Pekan ke -n diisi dengan judul rencana dan target pekerjaan dalam pekan tersebut
Kotak untuk Pembimbing Lapangan hanya diisi oleh Pembimbing Lapangan

29
 Laporan Kerja Harian dan Mingguan
Nama Mahasiswa : Savanny Putri Safrina
Lokasi Kerja : Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Ketenagakerjaan
Waktu Kerja : 1 Juli 2021 – 25 Agustus 2021
Pekan ke-6*
Evaluasi dan
Hari dan Jam Jam Paraf
Aktivitas
Tanggal Datang Pulang (Pembimbing
Lapangan)
1. Melakukan penulisan laporan
kerja praktek tepatnya pada
BAB III yang berisi penjelasan
mengenai teori dasar di bidang
Kamis, 5 Agustus keilmuan yang sesuai dengan
08.00 16.00
2021 masalah yang sesuai dengan
konten pekerjaan yang sedang
dibahas dalam Kerja Praktek

1. Melakukan penulisan laporan

kerja praktek tepatnya tepatnya
pada BAB IV yang berisi
penjelasan mengenai pekerjaan
yang diberikan/ditugaskan dari
08.00 16.30 perusahaan dan timeline
Jum’at, 6 Agustus
2021 pelaksanaannya.

1. Melakukan penulisan laporan

kerja praktek tepatnya pada
Senin, 9 Agustus BAB V yang berisi penjelasan
2021 08.00 16.00 mengenai hasil dari seluruh
aktivitas yang dilakukan selama
Kerja Praktek,
mengidentifikasi dan analisis
permasalahan di satuan/unit
kerja, serta data–data
pendukung untuk memperkuat
analisis permasalahan yang
dilakukan, serta bersifat
opsional berupa usulan atau
rekomendasi solusi untuk
menyelesaian sebagian /
seluruh permasalahan yang ada

1. Menyelesaikan penulisan
Selasa, 10 Agustus laporan kerja praktek tepatnya
2021 08.00 16.00 pada BAB V yang belum
selesai sebelumnya

30
 Rabu, 11 Agustus Libur Libur
2021 Tahun Baru Tahun Baru
Islam Islam
1443 H 1443 H

Evaluasi Pekan -6: (diisi Pembimbingan Lapangan)

*di bawah Pekan ke -n diisi dengan judul rencana dan target pekerjaan dalam pekan tersebut
Kotak untuk Pembimbing Lapangan hanya diisi oleh Pembimbing Lapangan

31
 Laporan Kerja Harian dan Mingguan
Nama Mahasiswa : Savanny Putri Safrina
Lokasi Kerja : Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Ketenagakerjaan
Waktu Kerja : 1 Juli 2021 – 25 Agustus 2021
Pekan ke-7*
Evaluasi dan
Hari dan Jam Jam Paraf
Aktivitas
Tanggal Datang Pulang (Pembimbing
Lapangan)
1. Membuat source code menu HI
dan Produktivitas dimana pada
menu ini berisi informasi
tentang permagangan, sarana
Kamis, 12 Agustus hi, dan daftar lembaga pelatihan
08.00 16.00 kerja yang ada di Dinas
2021
Penanaman Modal Pelayanan
Terpadu Satu Pintu dan
Ketenagakerjaan Kabupaten
Agam. Disini kita bisa
menambahkan data magang,
data peserta magang, data
sarana HI, serta menambahkan
data lembaga pelatihan kerja.
2. Melakukan debugging dan uji
coba running fitur yang telah
dibuat

1. Melanjutkan source code menu

HI dan Produktivitas serta
melakukan debugging dan uji
Jum’at, 13 Agustus 08.00 16.30 coba running fitur yang telah
2021 dibuat

1. Membuat source code menu

P2K2 berisi informasi tentang
Senin, 16 Agustus data pencari kerja, data
2021 08.00 16.00 penempatan pencari kerja, data
wajib lapor lowongan kerja
yang ada di Dinas Penanaman
Modal Pelayanan Terpadu Satu
Pintu dan Ketenagakerjaan
Kabupaten Agam.
2. Melakukan debugging dan uji
coba running fitur yang telah
dibuat

Libur Hari Libur Hari

Selasa, 17 Agustus Kemerdekaan Kemerdekaan
2021 RI RI

32
 1. Melakukan running aplikasi yang
telah dibuat serta melakukan
Rabu, 18 Agustus
2021 pengaturan table – table di
database kembali
2. Melakukan diskusi dan revisi
dengan divisi IT tentang
aplikasi E-NAKER yang telah
dibuat

Evaluasi Pekan -7: (diisi Pembimbingan Lapangan)

*di bawah Pekan ke -n diisi dengan judul rencana dan target pekerjaan dalam pekan tersebut
Kotak untuk Pembimbing Lapangan hanya diisi oleh Pembimbing Lapangan

33
 Laporan Kerja Harian dan Mingguan
Nama Mahasiswa : Savanny Putri Safrina
Lokasi Kerja : Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Ketenagakerjaan
Waktu Kerja : 1 Juli 2021 – 25 Agustus 2021
Pekan ke-8*
Evaluasi dan
Hari dan Jam Jam Paraf
Aktivitas
Tanggal Datang Pulang (Pembimbing
Lapangan)
1. Melanjutkan laporan kerja
praktek pada BAB IV yang
berisi mengenai hasil penelitian
dan analisis data yang relevan
Kamis, 19 Agustus dengan tujuan. Saran memuat
08.00 16.00
2021 ulasan mengenai pendapat
mahasiswa kerja praktek
kemungkinan pengembangan
dan pemanfaatan hasil Kerja
Praktek lebih lanjut

1. Melakukan testing / uji coba

aplikasi dan memperbaiki
error yang terjadi pada aplikasi
E-NAKER

08.00 16.30 2. Membuat daftar daftar isi,

Jum’at, 20 Agustus
2021 daftar gambar, daftar table
pada laporan,

3. Memasukan lampiran berupa

surat – surat pada laporan

4. Memasukan daftar pustaka

pada laporan

1. Melakukan presentasi hasil

Senin, 23 Agustus kerja praktek berupa laporan
2021 08.00 16.00 dan aplikasi E-NAKER
bersama pembimbing
lapangam dan divisi IT

1. Melakukan revisi pada

Selasa, 24 Agustus laporan pada bagian proses
2021 08.00 16.00 bisnis layanan pembuatan
SIUP (Surat Izin Usaha
Perdagangan)

2. Melakukan revisi pada

laporan pada bagian
activity diagram

34
 1. Melakukan penyerahan ucapatan
terima kasih kepada Dinas
Rabu, 25 Agustus Penanaman Modal Pelayanan
2021 08.00 16.00 Terpadu Satu Pintu dan
Ketenagakerjaan

2. Melakukan sesi foto bersama

3. Memasukan lampiran foto

kedalam laporan

Evaluasi Pekan -8: (diisi Pembimbingan Lapangan)

*di bawah Pekan ke -n diisi dengan judul rencana dan target pekerjaan dalam pekan tersebut
Kotak untuk Pembimbing Lapangan hanya diisi oleh Pembimbing Lapangan

35