I. PENDAHULUAN
A. LatarBelakang
Peningkatan Sumber Daya Manusia merupakan salah satu program prioritas
pemerintah dalam Kabinet Indonesia Maju 2019-2024 dibawah kepemimpinan
Presiden Joko Widodo.Hal inidilakukan antara lain untuk memacu percepatan
peningkatan kompetensi dalam menghadapi perubaha dunia kerja kita pengaruh
teknologi digitalisasi (industindustrysertamemanfaatkan momentum bonus
demografi.
Percepatan peningkatan kompetensi sebagaimana dimaksu diantara lain
dilakukan melalui pelatihan kerja. Pelatihan kerja adalah keseluruhan kegiatan
untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi
kerja, produktifitas, disiplin, sikan dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan
keahlian tertentu sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaan.
Dengan demikian pelatihan kerja padad asarnya dirancang untuk memeuhi
kebutuhan pengguna tenagakerja/industry atau untuk kebutuhan berwirausaha.
Lembaga pelatihan kerja seperti Balai Latihan Kerja Komunitas memiliki peranan
yang
sangatpentingdanmenentukandalampercepatanpeningkatankompetensisebagai
manadimaksud.
Keberadaan BLK Komunitassangatstrategis,
selainkarenasudahmemilikikomunitastersendirijugaposisinya/letaknyaberadapad
a “Akarrumput. Olehkarenaitu BLK
Komunitasdidorongsebagaipelaksanapelatihanberbasiskompetensi agar
masyarakatdisekitarnyamemilikiaksesuntukmeningkatkankompetensi yang
sesuaidengankebutuhanpasarkerjasehinggamampumengisikebutuhantenagakerja
.
Apabila proposal inidisetujuimaka, BLK Komunitas……………
Kejuruan…………..yang beralamat di ………………………………
akanmemberikanpelatihankepadamasyarakatsekitar,
sehinggatenagakerjapascapelatihandapatmemperluaskesempatanuntukbekerjaataup
unberwirausahamandiri
B. MaksuddanTujuan
Maksuddantujuandaripenyusunan proposal iniadalah :
1. Sebagaiacuanperencanaan,
pelaksanaandanpengendaliandalammengelolasertamempertanggungjawabka
ndanabantuansecaraefektifdanefisiensi.
2. Memberikanpemahamankepada kami tentangpengelolaananggaranBantuan
Program Pelatihan BLK Komunitasdalammenjalankantugasnya.
3. Meningkatkanefisiensidanefktivitas, ketertiban,
transparansisertaakuntabilitaspengelolaanBantuan Program Pelatihan BLK
Komunitas.
4. Meningkatkankualitasperencanaan, pelaksanaan, monitoring,
evaluasidanpelaporan.
5. MeningkatkankoordinasidanketerpaduandalampelaksanaanBantuan Program
pelatihan BLK Komunitas.
C. Sasaran
1. Meningkatkankualitas / kompetensisumberdayamanusia di wilayah BLK
Komunitas;
2. Mempermudahaksesmendapatkanpelatihanbagimasyarakat di wilayah BLK
Komunitas;
3. Mendorongpertumbuhansumber-sumberekonomibarubagimasyarakat;
4. Terlaksananyapengelolaandanpenyaluranbantuanpemerintahsecaratepatwak
tudantepatsasaran
5. Meningkatnyakualitastatakelolapelayananpelatihan di wilayah BLK
Komunitas;
II. ProfilLembagaPermohonan
A. NamaLembaga
NamaLembaga : ……………………………………
B. StrukturOrganisasi
STRUKTUR ORGANISASI
BLK KOMUNITAS ………………
PIMPINAN
ULUL FAIZATI
SEKRETARIS BENDAHARA
………………….. …………………..
C. DaftarRencanaPelaksanaanKegiatan
RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN
BULAN
NO URAIAN
Maret April Mei Juni Juli Agust Sept Okt Nop Des
1 PelatihanAngkatan 1
2 PelatihanAngkatan 2
D. JadwalPelatihan
JADWAL PELATIHAN
Nama Pelatihan Minggu Ke -
Kejuruan Tanggal
Jumlah Peserta : 16 Orang Bulan
NO WAKTU MATA
MATA PELAJARAN I/P MATA PELAJARAN I/P MATA PELAJARAN I/P MATA PELAJARAN I/P MATA PELAJARAN I/P
PELAJARAN
I/P
08.00 -
1 08.45
OTO.SM02.030.01 AA OTO.SM02.031.01 AA OTO.SM02.031.01 AA OTO.SM02.032.01 AA OTO.SM02.033.01 AA
08.45 -
2 09.30
OTO.SM02.030.01 AA OTO.SM02.031.01 AA OTO.SM02.031.01 AA OTO.SM02.032.01 AA OTO.SM02.033.01 AA
09.30 -
3 10.15
OTO.SM02.030.01 AA OTO.SM02.031.01 AA OTO.SM02.031.01 AA OTO.SM02.032.01 AA OTO.SM02.033.01 AA
10.15 -
10.30 ISTIRAHAT
10.30 -
4 11.15
OTO.SM02.030.01 AA OTO.SM02.031.01 AA OTO.SM02.032.01 AA OTO.SM02.032.01 AA OTO.SM02.033.01 AA
11.15 -
5 12.00
OTO.SM02.030.01 AA OTO.SM02.031.01 AA OTO.SM02.032.01 AA OTO.SM02.032.01 AA OTO.SM02.033.01 AA
12.00 -
13.00 ISHOMA
13.00 -
6 13.45
OTO.SM02.030.01 AA OTO.SM02.031.01 AA OTO.SM02.032.01 AA OTO.SM02.032.01 AA OTO.SM02.033.01 AA
13.45 -
7 14.30
OTO.SM02.031.01 AA OTO.SM02.031.01 AA OTO.SM02.032.01 AA OTO.SM02.032.01 AA OTO.SM02.033.01 AA
14.30 -
8 15.15
OTO.SM02.031.01 AA OTO.SM02.031.01 AA OTO.SM02.032.01 AA OTO.SM02.032.01 AA OTO.SM02.033.01 AA
15.15 -
16.00 ISTIRAHAT
15.15 -
9 16.00
OTO.SM02.031.01 AA OTO.SM02.031.01 AA OTO.SM02.032.01 AA OTO.SM02.032.01 AA OTO.SM02.033.01 AA
16.15 -
10 17.00
OTO.SM02.031.01 AA OTO.SM02.031.01 AA OTO.SM02.032.01 AA OTO.SM02.032.01 AA OTO.SM02.033.01 AA
* I/P = Instruktur Utama
/Pendamping
I/P INSTRUKTUR/PENGAJAR T P JUMLAH Mengetahui,
AA 15 35 50 Instruktur
JUMLAH 15 35 50
Catatan : Warna Biru Teori
IV. RencanaPenggunaan Dana Bantuan (RPDB)
TERMIN 1 TERMIN 2
Total
No Komponen Vol Satua Biaya Satua Biaya
JUMLAH Vol 2 JUMLAH (Rp)
1 n (Rp) n (Rp)
1 Pendukung Pelatihan, antara lain : 2.430.000 2.100.000 4.530.000
a. Alat Tulis Kantor (ATK) 1 pkt 500.000 500.000 500.000
b. Konsumsi rapat atau seleksi peserta 1 pkt 450.000 450.000 450.000
c. Koordinasi dengan instansi pembina 1 ot 720.000 720.000 720.000
d. Penggandaan dan pengiriman 1 pkt 260.000 260.000 260.000
laporan
e. Dokumentasi 1 pkt 250.000 250.000 250.000
f. Pembuatan spanduk 1 pkt 250.000 250.000 250.000
g. Honor panitia pelaksana 3 op 500.000 1.500.000 1.500.000
h. Honor tim rekruitmen 2 op 300.000 600.000 600.000
2 Pelatihan, antara lain: 32.570.000 12.900.000 45.470.000
a. Penggandaan modul pelatihan 16 op 150.000 2.400.000 2.400.000
b. Bahan pelatihan 1 pkt 10.290.000 10.290.000 1 pkt 1.160.000 1.160.000 11.450.000
c. Perlengkapan peserta (buku, 16 op 360.000 5.760.000 5.760.000
ballpoint, pakaian kerja, safety shoes)
d. Sertifikasi Pelatihan 16 op 25.000 400.000 400.000
e. Bantuan transpor peserta 416 oh 20.000 8.320.000 8.320.000
f. Konsumsi Peserta Pelatihan 232 oh 20.000 4.640.000 184 oh 20.000 3.680.000 8.320.000
g. Konsumsi pembukaan dan 20 op 18.000 360.000 20 op 18.000 360.000 720.000
penutupan
h. Asuransi peserta 16 op 25.000 400.000 - 400.000
i. Honor instruktur teknis 224 oj 30.000 6.720.000 6.720.000
j. Honor narasumber character 16 oj 30.000 480.000 480.000
building
k. Konsumsi sidang kelulusan 10 op 50.000 500.000 500.000
Jumlah Total 35.000.000 15.000.000 50.000.000
«NAMA_PIMPINAN»
V. Penutup
…………………
VI. Lampiran
1. Suratpermohonan yang
ditujukankepadaDirekturJenderalPembinaanPelatihandanProduktivitas Up.
Kepala BLK UPTP Pembina;
2. FotocopysuratizinatausuratketeranganmenyelenggarakanpelatihankerjadariDinas
yang membidangiurusanketenagakerjaanataukantorpelayananijinterpadu di
Kabupaten/kota yang masihberlaku
3. FotocopyKartuNomorWajibPajak (NPWP) atasnamalembagapemohon;
4. Fotocopyrekening Koran atasnamalembagapemohon;
5. FotocopysuratketerangandomisililembagapemohondariKepalaDesa /
Kelurahansetempat yang masihberlaku;
6. Fotocopyaktenotaristentangpendirianlembaga/yayasan/organisasikemasyarakata
n;
7. Biodatapimpinanlembagadisertaifotocopy KTP
8. FotocopyVocational Identification Number (VIN)
ataunomorinduklembagapelatihankerjauntukpanduanpendaftaran VIN
bisadiaksesmelalui website http://binalattas.kemnakergo.id
9. RencanaPascaPelatihan
KOP SURAT
KepadaYth.
Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas
Kementerian Ketenagakerjaan RI
Up. Kepala BBPLK BANDUNG
Assalamu’alaikumWr. Wb.
Denganhormat,
Pujisyukurkitapanjatkankehadirat Allah SWT, yang
telahmelimpahkanrahmatdankarunia-Nya kepadakita, sehinggakitamasihdiberiumurpanjang
sampaisaatini.
Wassalamu’alaikumWr. Wb.
………………………
Lampiran Fotocopy surat izin atau surat keterangan menyelenggarakan pelatihan kerja
dari Dinas
Lampiran NPWP
Lampiran Rekening
LAMPIRAN SURAT KETERANGAN DOMISILI LEMBAGA
LAMPIRAN NOTARIS
BIODATA KEPALA BLKK ………………………………….
Nama : ……………………….
JenisKelamin : ……………………….
Tempat, Tgl. Lahir : ……………………….
Alamat : ……………………….
Agama : ……………………….
Status Perkawinan : ……………………….
No. KTP. : ……………………….
LAMPIRAN KTP
LAMPIRAN VIN LEMBAGA