Anda di halaman 1dari 4

SUMBER DAYA MANUSIA

KELOMPOK 7 :
1. Annisa Nurfauziah ( 201010502333)
2. Nur Aisha ( 2010105025120)
1. Apa yang dimaksud dengan kendala-kendala dalam kalimat di bawah ini:
a. Kebijakan promosi
b. Kebijakan lokal
c. Kebijakan status kerja
2. Apa yang anda ketahui tentang kebijakan dan peraturan dalam organisasi
3. Buatlah blangko lamaran kerja yang selama ini anda ketahui dengan
singkat padat, jelas dan mengena.

Jawab !

1. A. Kebijaksanaan Promosi
Kebijaksanaan promosi dari dalam dimaksudkan untuk memberikan
kepada karyawan sekarang kesempatan pertama untuk mengisi
lowongan-lowongan pekerjaan. Kebijaksanaan ini akan meningkatkan
moral dan partisipasi karyawan, serta membantu kegiatan
“pemeliharaan” karyawan.
b. Kebijakan lokal
Perusahaan mungkin mempunyai kebijaksanaan untuk menarik
tenaga-tenaga lokal dimana perusahaan itu berlokasi dan beroperasi.
Prioritas penarikan ini biasanya dimaksudkan untuklebih terlibat
dalam masyarakat dan menjalin hubungan baik dengan lingkungan
masyarakat di sekitar perusahaan.
c. Kebijakan status kerja
Banyak perusahaan mempunyai kebijaksanaan penerimaan karyawan
dengan status honorer, musiman atau sementara, atau “part-time”.
Meskipun minat pelamar terhadap tipe status penerimaan seperti ini
semakin tinggi, kebijaksanaan tersebut dapat menyebabkan perusahaan
menolak karyawan “qualified” yang menginginkan status kerja
“fulltime”.
2. - Menurut saya Kebijakan adalah rangkaian konsep dan asas yang
menjadi pedoman dan dasar rencana dalam pelaksanaan suatu pekerjaan,
kepemimpinan, dan cara bertindak
- Peraturan perusahaan yang berlaku dan dipatuhi oleh karyawan
diciptakan agar manajemen serta operasional sehari-hari perusahaan
dapat berjalan dengan baik. Peraturan perusahaan yang diciptakan
tentunya juga harus sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.

3.
Lampiran : 1 lembar Tangerang selatan, 11 Oktober 2021

Kepada Yth
Bapak/Ibu Pemimpin

Perihal : Surat Lamaran Kerja

Dengan Hormat
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Nur Aisha


Tempat/Tanggal lahir : Tangerang Selatan, 05 Januari 2002
Pendidikan Terakhir : Sekolah Menengah Kejuruan ( SMK )
Alamat : Bukit Nusa Indah ksv 463 Serua Ciputat Tangerang Selatan
No.Telp : 089630765988

Dengan ini saya mengajukan surat lamaran kerja kepada Bapak/Ibu pimpinan agar sudi
kiranya saya dapat diterima diperusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.

Sebagai bahan pertimbangan bagi Bapak/Ibu turut serta saya lampirkan :


1. Fotocopy KTP
2. Fotocopy SKCK
3. Fotocopy Ijazah
4. Pas foto 4x6
5. Curriculum Vitae (CV)
Demikian saya buat permohonan ini, dan besar harapan saya untuk dapat diterima di
perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin

Hormat saya

Nur Aisha

Anda mungkin juga menyukai