YAYASAN YASMITA

UNIVERSITAS PAMULANG
Jl. Surya Kencana No. 1 Pamulang – Tangerang Selatan Banten 15415
=====================================================================
UJIAN TENGAH SEMESTER
TAHUN AKADEMIK 2021/2022
MATA KULIAH : KKNI/KBK SEMESTER : III
FAKULTAS : EKONOMI & BISNIS HARI : JUMAT
MATA KULIAH : MANAJEMEN SDM I TANGGAL : NOV 2021
BOBOT : 3 SKS RUANGAN : ON LINE
DOSEN : HADYATI HARRAS S.AP ,MM KELAS : 03SMJM014-015

Petunjuk Pengisian Soal

1. Tulis Tangan di kertas double Folio kirim dalam bentuk pdf D
_________________________________________________________________
ESSAY
Setelah karyawan baru menerima jabatan yang ditawarkan oleh perusahaan dan
telah ditempatkan pada posisi yang telah ditentukan, langkah selanjutnya adalah
diberikan orientasi, yaitu karyawan baru di orientasikan kepada organisasi dan
pekerjaannya. Orientasi adalah suatu usaha untuk mengenalkan karyawan baru
tentang seluk beluk organisasi, seperti pekerjaan yang menjadi
tugas/kewajibannya, lingkungan kerja, atasan dan teman koleganya, produk
organisasi dan kontribusi tugas pekerjaan ( yang menjadi tanggung jawabnya)
terhadap produk organisasi. Secara definitif orientasi merupakan aktivitas
manajemen sumber daya manusia dalam rangka memperkenalkan karyawan baru
kepada organisasi.
Pertanyaan :
1. Apa peran manajemen Sumber Daya Manusia dalam Perekrutan
2. Jelaskan apa yang dimaksud dengan tantangan manajemen Sumber Daya
Manusia
3. Gambarkan tahapan – tahapan di dalam proses SELEKSI
4. Bagaimana mengidentifikasi calon karyawan yang dibutuhkan ?
Selamat Mengerjakan