RENCANA TINDAK LANJUT

BIMBINGAN TEKNIS BUDAYA KERJA BAGI PESERTA DIDIK SMK

Nama Sekolah : SMK AL INAYAH KUTAMUKTI

Penyusun : 1. Khoirul Fajri, S.Pd

2. Faisal Rifki Rifai, ST

I. Implementasi Budaya Kerja kepada Warga Sekolah dan Peserta Didik

Pihak yang Waktu

No Program Uraian Kegiatan Target yang Diharapkan
Terlibat Pelaksanaan
A Membangun Tim Sekolah
1 Membangun Solidaritas Tim - Membangun tim kerja yang Terbentuknya Tim Kerja yang Kepala Sekolah, Senin, 19 Oktober
Kerja solid tersetruktural dan menjalankan Waka Kurikulum, 2020
- Pendidikan karakter kerja tupoksinya masing-masing serta Waka Kesiswaan,
- Membuat Struktur Tim Kerja Tim saling percaya, kedekatan, Waka Hubin,
komunikasi, dan produktivitas Dewan Guru yang
terlibat, Tenaga
Usaha, Osis
2 Membangun Karakter Tim - Membangun pendidikan - Terbentuknya budaya Kepala Sekolah, Januari Ketika
Kerja karakter berbasis budaya sekolah yang baik dapat Waka Kurikulum, Siswa Mulai
sekolah membawa perubahan ke Waka Kesiswaan, Normal Sekolah
- Komunitas yang berada di luar arah yang lebih baik, Waka Hubin,
satuan pendidikan terutama dalam mengubah Dewan Guru yang
perilaku peserta didik. terlibat, Tenaga
- Menentukan Nilai Utama Usaha, Osis.
Pendidikan Karakter Untuk komunitas
- Menyusun Jadwal di luar sekolah
Harian/Mingguan (Kepolisian, TNI,
BNN)
 Pihak yang Waktu
No Program Uraian Kegiatan Target yang Diharapkan
Terlibat Pelaksanaan
3 Manajemen Perubahan - meningkatkan kinerja - meningkatkan kinerja Kepala Sekolah, Kamis 20 oktober
organisasi organisasi dengan cara Waka Kurikulum, 2020 dan ketika
mengubah bagaimana cara Waka Kesiswaan, siswa sudah mulai
mengerjakan pekerjaan yang Waka Hubin, kembali efektif
lebih baik. Dapat juga Dewan Guru yang bersekolah
dikemukakan bahwa, terlibat
manajemen perubahan
adalah suatu pendekatan,
alat, teknik dan proses
pengelolaan sumber daya
untuk membawa organisasi
dari keadaan sekarang
menuju keadaan baru yang
diinginkan, agar kinerja
organisasi menjadi lebih
baik.
4 Pengambilan Keputusan - Perubahan situasi dan kondisi Dapat mengambil keputusan Kepala Sekolah, Kamis 16 oktober
yang sangat cepat menjadi dengan tepat ketika terjadi Waka Kurikulum, 2020 dan
faktor yang harus manajemen konflik dengan Waka Kesiswaan, menyesuaikan
dipertimbangkan dalam beberapa model Waka Hubin, ketika terjadi
manajemen untuk mampu Dewan Guru yang manajemen
membuat sejumlah keputusan terlibat konflik
dalam waktu yang tepat dan
cepat,
B Pembinaan Kedisiplinan Ketarunaan
1 Pembentukan Karakter melalui - penerapan dan penegakkan - siswa dapat sadar akan TNI Yonif 305 Bulan januari
Latihan Dasar Kedisiplinan kedisiplinan dimulai dari kedisiplinan yang di bentuk Karawang Kepala ketika sekolah
Sekolah mereka masuk sekolah oleh sekolah dan bisa di Sekolah, Waka dimulai kembali
terapkan di kehidupan Kurikulum, Waka
sehari-hari dan lingkungan Kesiswaan, Waka
sekolah Hubin,
 Pihak yang Waktu
No Program Uraian Kegiatan Target yang Diharapkan
Terlibat Pelaksanaan
2 Implementasi Baris-Berbasir - Menerapkan kedisiplinan dan - Siswa dapat mengenal baris Ekstrakulikuler Bulan Januari
kerapihan serta kesadaran berbaris dengan SOP yang Paskibra dan
mulai dari mereka bisa ditentukan, mulai Pramuka,
mendisiplinkan dirinya sendiri, menerapkan kedisiplinan Wakasek
(Disipline Yourself), dan dan karakter sadar kesiswaan, osis,
menerapkan pada kegiatan kesalahan dalam setiap baris dan pembina
baris berbaris agar mereka berbaris, kekompakan yang eskul
dapat berkarater dalam di butuhkan pada setiap
menghargai budaya dan baris berbaris
bernergara
3 Pembentukan Perilaku Moral Pembentukan prilaku dan moral Siswa dapat mempunyai Seluruh Warga Bulan Januari
diawali dengan mereka bisa sadar karakter prilaku dan moral yang sekolah, Ketika siswa
melakukan hal-hal yang positif di berakhlaq mulia serta dapat kepolisian dan mulai
lingkungan sekolah, lingkungan menerapkan pada kehidupan TNI
luar sekolah dan lingkungan sehari-hari.
masyarakat, kegiatan ini di mulai
dari mereka masuk sekolah yang
selalu mebudayakan 3S (Salam,
Sapa, Senyum) dan mengetahui
adab pada seorang guru dan
oarang tua, dan atau kepada orang
yang lebih tua
4 Pembentukan Budaya Keizen Menerapakan budaya keizen pada Agar siswa dapat terbiasa dalam Pihak industri dan Sabtu 24 Oktober
setiap warga sekolah yang menjalankan kegiatan apapun warga sekolah 2020
bertujuan untuk memulai hal-hal dengan hal-hal yang terkecil
yang positif mulai dari hal terkecil berkaitan menjaga dan sadar
akan kedisiplinan serta tata
tertib sekolah serta
menyelaraskan kurikulum
sekolah dengan kurikulum
industri (Pt Yamaha Mfg)
 Pihak yang Waktu
No Program Uraian Kegiatan Target yang Diharapkan
Terlibat Pelaksanaan
C Pembinaan Ketarunaan
1 Membentuk Tim Pembinaan - Membentuk Tim Kerja Mulai Agar program ketaruanaan ini Wakasek Senin 2
Ketarunaan dari ketua sampai anggota dan berjalan dengan baik maka Kesiswaan, Novermber 2020
ini melibatkan osis. langkah awal adalah Kepolisian, TNI,
membentuk Tim kerja yang dan Osis
akan membina ketarunaan.
2 Menjalankan Progaram Program ketarunaan meliputi Program tersebut dapat Wakasek Bulan januari
Ketarunaan beberapa poin. berjalan dengan baik ketika Kesiswaan, ketika siswa
- Kesamaptaan siswa aktif di sekolah Pembinaan masuk
- Tata tertib ketarunaan Kedisiplinan,
- Senat taruna Warga sekolah,
dan osis
3
…
D Pembinaan Kerohanian
1 Membentuk Adab siswa - Membangun Attitude siswa Siswa dapat mengerti dan Seluruh Warga Bulan januari
pada bidang adab dengan menginplementasikan serta Sekolah ketika siswa
menerapkan saling menjalankan adab pada orang masuk
menghormati tua guru dan teman sejawat.
2 Membiasaka Membaca Sholat - Membaca Sholawat Nariah Agar siswa dapat menanamkan Seluruh warga Bulan januari
Bersama ketika apel pagi selesai sikap-sikap religius sekolah ketika siswa
masuk
3 Membaca Al-qur’an, Surat- - Membaca Al-qur’an Surat-surat Agar siswa dapat menghapal Seluruh Warga Bulan Januari
surat pendek pendek 5 menit sebelum surat-surat pendek dalam al- sekolah
pelajaran dimulai qur’an
…
E Pengembangan Bakat dan Minat
1 Membentuk Softskill dan - Menjalankan program sekolah Agar mengetahui bakat dan Kepala Program, Awal Februari
hardskill siswa yang meningkatkankan softkill minat siswa Dewan Guru
dan hardskill siswa Prouktif, Wakasek
Hubin, Ketua BKK.
 Pihak yang Waktu
No Program Uraian Kegiatan Target yang Diharapkan
Terlibat Pelaksanaan
2 Menyeleksi Siwa Yang Bekerja, - Sistem penyeleksian berbasis Agar bisa lebih selektif pada Kepala Program, Akhir Februari
Kuliah dan Wirausaha test psikolog dan krapelin siswa yang bakat dan minatnya Dewan Guru
sesuai dengan hasil test siswa Prouktif, Wakasek
Hubin, Ketua BKK.
3
…
F Pembentukan Karakter Kerja dan Kontrak Belajar
1 Membetuk Karakteristik Kaizen Salah satu karakteristik utama - Paraktisi kaizen di Pihak Industri dan Awal Tahun
keizen adalah menemukan asal persiapkan untuk seluruh warga Ajaran baru
penyebab permasalahan yang di menemukan kesalah mereka sekolah
buat dan meperbaikinya. sendiri.
- Kaizen berfokus pada proses
dibandingkan hasil
2 Membuat Komitmen Siswa Pada awal tahun komitmen sebagai Agar seluruh orang tua dapat Orangtua/wali Awal Tahun
siswa Smk Al inayah Kutamukti bekerjasama dengan komitmen siswa, Kepala Ajaran Baru
mulai dari kedisiplinan, tatatertip yang diselenggarakan oleh Sekolah, Wakasek
dan kotrak belajar di sampaikan sekolah selama anaknya Kesiswaan ,
pada rapat orang tua dan harus diterima menjadi siswa smk al Wakasek
ditanda tangan oleh orang tua/wali inayah kutamukti Kurikulum
siswa
3
…
II. Pelatihan ke Sekolah Imbas

Waktu
No Program Uraian Kegiatan Target yang Diharapkan Keterlibatan
Pelaksanaan
A Persiapan
1 Sosialisasi pedoman budaya Menghadirkan 4 guru imbas dari 5 Menyampaikan tujuan dari Guru imbas 23 November
kerja sekolah yang diundang. kegiatan budaya kerja di SMK Al 2020
Inayah Kutamukti dapat
dilakukan juga disekolah imbas
2
3
…

B Pelaksanaan
1 Pembukaan dan membentuk
tim kerja disekolah imbas
2 Pembinaan Kedisiplinan
Ketarunaan dan Pembinaan
Ketarunaan
3 Pembinaan Kerohanian
4 Pembinaan Minat dan Bakat
5 Evaluasi kegiatan
Membuka Acara dan
menyampaikan kesekolah imbas
dengan mengintruksikan dalam
pembentukan tim kerja di sekolah
imbas masing-masing
Sekolah imbas menyusun tata
aturan disekolah yang mengingat
baik untuk tenaga pendidik
ataupun peserta didik
Sekolah imbas membentuk
kegiatan ektrakurikuler dengan
menanamkan kerohanian
Sekolah imbas membuka wadah
kegiatan ektrakurikuler berkenaan
pengembangan minat dan bakat
peserta didik
Sekolah imbas membuat konten
Sekolah imbas telah siap Guru Imbas 23 November
membentuk tim kerja dengan 2020
harapan sekolah imbas mampu
membangun budaya kerja
disekolah masing-masing
Dalam pokok kegiatan ini Guru Imbas 24 November
sekolah imbas mampu 2020
membangun karakter peserta
didik menjadi disiplin dan
berjiwa ketarunaan
Peserta didik disekolah imbas Guru imbas 25 November
memiliki jiwa rohani yang baik 2020
dan juga disiplin yang tinggi
Peserta didik mampu lebih Guru imbas 26 November
teradah dalam 2020
mengembangkan minat dan
bakatnya disekolah imbas
masing-masing
Sekolah imbas mampu Guru Imbas 27 November s/d
 Waktu
No Program Uraian Kegiatan Target yang Diharapkan Keterlibatan
Pelaksanaan
video berkenaan kegaiatan yang menerapkan budaya kerja yang 01 Desember
telah diterapkan berekenaan hasil telah dipelajari bersama dengan 2020
pelatihan budaya kerja isntruktur guna menghasilkan
peserta didik yang lebih
berkualitas

Calon Sekolah Imbas:

1. SMK Mandala Enterpreneur
2. SMK Rismatek
3. SMK Minhajul Falah
4. SMK TK 76
5. SMK Yaspif
III. Pembuatan Konten Kreatif Budaya Kerja di Sekolah dalam bentuk Video yang diupload ke channel Youtube

Waktu
No Program Uraian Kegiatan Target yang Diharapkan Keterlibatan
Pelaksanaan
A Persiapan
1 Menunyusun rencana kegiatan Kegiatan ini dibuat guna sebagai Semua warga sekolah mampu Semua Warga 16 November
sarana informasi dan sosialiasi menerapkan dan bersinergis sekolah 2020
warga sekolah dalam menjalankan dalam membangun budaya
kegiatan budaya kerja disekolah kerja di SMK Al Inayah
Kutamukti yang lebih baik,
berkualitas dan unggul

B Pelaksanaan
1 Pengenalan Sekolah
Dalam tayangan video akan Semua warga sekolah mampu Semua warga 16 November
ditampilkan bagaimana alur lalu mengubah disiplin berbagai sekolah 2020
lintas yang dibangun oleh tim kerja aspek kegiatan dalam
dalam membangun budaya kerja lingkungan sekolah
disekolah.
Sekolah juga membuat skema
peraturan berbusana bagi guru dan
peserta didik yang mana telah
 Waktu
No Program Uraian Kegiatan Target yang Diharapkan Keterlibatan
Pelaksanaan
terjadwal dengan sedemikian rupa
yang mana semua warga sekolah
mampu berdisiplin dalam
berpakaian. Selain itu aan
ditampilkan bagaimana proses
pemilahan sampah organik dan
non organik dengan tampilan
animasi

Karawang, 16 November 2020

1. Rizki Hakiki, S.Kom.I. (……………………………………………)

2. Khoirul Fajri, S.Pd. (……………………………………………)

3. Faisal Rifki Rifai, ST. (……………………………………………)