PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Sebagaimana kita ketahui bersama, bahwa tingkat pengangguran semakin hari
semakin banyak, bahkan dari kalangan serjana, pengangguran mencapai ribuan orang.
Salah satu yang menjadi landasan penyebabnya adalah keserjanaan meraka tidak
dibarengi dengan keahlian yang dapat diandalkan untuk memasuki dunia kerja yang
semakin kompetitif.
Dengan berkembangnya teknologi dan ilmu pengetahuan kita dituntut untuk
bersaing dalam dunia kerja dengan cara meningkatkan kualitas sumber daya manusia
yang memiliki kualitas ilmu pengetaahuan yang biak dan komponen kepribadian baik
serta memiliki keterampilan yang dapat digunakan dalam pengabdian kepada
masyarakat dan negara dalam bidang pekerjaan yang digelutinya.
Dalam era globalisasi ini, mahasiswa dituntut untuk lebih maju dengan
peningkatan sumber daya manusia yang mutlak harus dimiliki mahasiswa, yang salah
satu perwujutannya melalui program magang.
Dengan magang mahasiswa dapat memperaktekkan langsung apa yang didapat
dibangku perkuliahan dengan terlibat langsung pada pekerjaan yang menuntut rasa
tanggung jawab atas pekerjan sehingga akan tercapai tenaga kerja yang berkualitas
dan siap dipakai.
Melalui magang ini, mahasiswa berkesempatan untuk mengembangkan cara
berpikir, memberikan ide-ide yang berguna dan dapat menambah pengetahuannya
sehingga penulis dapat memiliki rasa disiplin dan bertanggung jawab dengan apa
yang diberikan kepadanya. Pengelaman magang mahasiswa diberbagai perusahaan
atau instansi akan sangat berguna bagi mahasiswa untuk menambah kecakapan
profesional, personal dan sosial mahasiswa. Sebelum menyusun tugas akhir
mahasiswa diwajibkan mengikuti magang atau praktek kerja lapangan pada
perusahaan, kantor,instansi sekolah dan yang lainnya.
1
5. Melatih kemampuan mhasiswa untuk menjadi pribadi-pribadi yang mandiri,
mampu bersikap, mampu bersikap, mampu memecahkan masalah dan mengambil
keputusan dalam bekerja.
6. Menumbuhkan kemampuan berinteraksi sosial dengan orang lain di dalam dunia
kerja.
BAB II
2
INFORMASI UMUM INSTANSI TEMPAT MAGANG
B. Misi
Universitas Timor Memiliki misi sebagai berikut:
C. Tujuan
1. Membentuk manusia yang mampu:
2. Menguasai ilmu pengetahuan, teknologi dan seni berbasis pertanian lahan
kering;
3. Memiliki keunggulan kooperatif yang dibutuhkan oleh masyarakat;
4. Mencapai tingkat kedewasaan pribadi dan moral yang tinggi; dan
5. Bersikap humanis, berpikir kritis dan berwawasan luas.
6. Terciptanya sebuah komunitas akademik dan lembaga pendidikan yang
mampu mengembangkakn dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan,
teknologi dan atau seni serta mengupayakan penggunaannya untuk
3
meningkatkan taraf kehidupan masyarakat dan memperkaya kebudayaan
nasional.
Subbagian
Subbagian Kerja Subbagian
Kemahasiswaan
Sama dan Keuangan dan
Hubungan Barang Milik
UPT UPT UPT Teknologi Masyrakat Negara
Perpustakaan Bahasa dan Komunikasi
KETERANGAN :
: HUBUNGAN PENGAWASAN
: HUBUNGAN HIRARKI
4
A. Bagian Umum dan Keuangan mempunyai tugas melaksanakan urusan hukum,
organisasi, ketatalaksanaan, ketatausahaan, kepegawaian, kerumahtanggaan, dan
barang milik negara serta pengelolaan keuangan dan akuntansi.
5
Sub Bagian Tata Usaha, Rumah Tangga, dan Kepegawaian – Bagian Umum dan
Keuangan Biro Akademik dan Umum Universitas Timor didukung dengan SDM
Pegawai Negeri Sipil (PNS) berdasarkan Eselonering sebagai berikut :
Golongan Jumlah
No Pendidikan
I II III IV Pegawai
1 S2 0
2 S1 17 1 18
3 D3/D2/D1 0
4 SMA 17 12
5 SMP 3 3
6 SD 1 1
Jumlah 4 17 16 1 35
Sumber: Data Kepegawaian Universitas Timor September 2020
2.4 Sarana dan prasaran penunjang kegiatan tugas pokok dan fungsi.
Sarana dan prasarana untuk menunjang pelaksanaan tugas pokok dan fungsi kantor
rektorat Universitas Timor Sub Bagian Tata Usaha, Rumah Tangga, dan Kepegawaian –
Bagian Umum dan Keuangan Biro Akademik dan Umum Universitas Timor
6
Universitas Timor
2. Kendaraan :
a. Mobil Jabatan 11 Unit Baik
4 Unit Baik
b. Sepeda Motor
BAB III
HASIL MAGANG
3.1 Laporan hasil kegiatan magang
7
hari Senin sampai dengan Jumat pada pukul 07:30 sampai pukul 16:00, istirahat
makan siang pukul 12:00-13:00 dan berikut uraian pekerjaan yang dilakukan penulis
saat magang sebagai berikut:
a. Rabu , 29 Juli 2020
Penulis mengikuti serah terimah yang di lakukan di lantai II kantor bupati
kefamenanu dan melaporkan diri pada kantor Universitas Timor untuk mengikuti
kegitan magang yang di lakukan selama satu bulan dimulai dari tanggal 29 Juli
2020-28 Agustus 2020. Penulis diarahkan dan ditempatkan diruangan Rektor- sub
bagian tata usaha, rumah tangga, dan kepegawaian bagian umum dan keuangan-
biro akademik dan umum Universitas Timor
b. Kamis, 30 Juli 2020
Membantu melayani tamu-tamu dari bapak rektor di Unit Layanan Terpadu
Universitas Timor untuk mengikuti rapat bersama Rektor Universitas Timor.
Mencatat surat-surat yang masuk pada buku agenda (11 surat) Unit Layanan
Terpadu Universitas Timor, pencatatan ini sangat penting dilakukan agar kita
dapat mengetahui berapa banyak surat yang masuk setiap harinya.
c. Jumad, 31 Juli 2020
Libur
8
masuk setiap harinya. Mencatat surat-surat yang masuk untuk disposisi wakil
rektor II (12 surat) dan mengantarkan surat yang sudah didisposisikan, disposisi
penting untuk disegerahkan mengingat tujuannya agar staf atau pegawai dapat
menyelesaikan suatu urusan atau pekerjaannya dengan cepat sesuai yang diminta
pimpinan. Menstempel surat.
e. Jumat, 07 Agustus 2020
Mencatat surat-surat yang masuk pada buku agenda (6 surat), pencatatan ini
sangat penting dilakukan agar kita dapat mengetahui berapa banyak surat yang
masuk setiap harinya. Mencatat surat-surat yang masuk untuk disposisi wakil
rektor II (4 surat) dan menstempel surat.
9
(14 surat) dan mengantarkan surat yang sudah didisposisi ke wakil rektor,
disposisi penting untuk disegerahkan mengingat tujuannya agar staf atau pegawai
dapat menyelesaikan suatu urusan atau pekerjaannya dengan cepat sesuai yang
diminta pimpinan. Menstempel surat.
c. Rabu, 19 Agustus 2020
Mencatat surat-surat yang masuk pada buku agenda (6 surat), pencatatan ini
sangat penting dilakukan agar kita dapat mengetahui berapa banyak surat yang
masuk setiap harinya. Mencatat surat-surat yang masuk untuk disposisi rektor (4
surat) dan mengantarkan surat yang sudah didisposisi ke wakil rektor, disposisi
penting untuk disegerahkan mengingat tujuannya agar staf atau pegawai dapat
menyelesaikan suatu urusan atau pekerjaannya dengan cepat sesuai yang diminta
pimpinan. Menstempel surat.
10
penting untuk disegerahkan mengingat tujuannya agar staf atau pegawai dapat
menyelesaikan suatu urusan atau pekerjaannya dengan cepat sesuai yang diminta
pimpinan. Menstempel surat.
e. Jumat, 28 Agustus 2020
Mencatat surat-surat yang masuk pada buku agenda (12 surat), pencatatan ini
sangat penting dilakukan agar kita dapat mengetahui berapa banyak surat yang
masuk setiap harinya. Mencatat surat-surat yang masuk untuk disposisi rektor (9
surat) dan mengantarkan surat yang sudah didisposisi ke wakil rektor, disposisi
penting untuk disegerahkan mengingat tujuannya agar staf atau pegawai dapat
menyelesaikan suatu urusan atau pekerjaannya dengan cepat sesuai yang diminta
pimpinan. Menstempel surat.
11
penting untuk disegerahkan mengingat tujuannya agar staf atau pegawai dapat
menyelesaikan suatu urusan atau pekerjaannya dengan cepat sesuai yang diminta
pimpinan. Menstempel surat.
e. Jumat, 4 September 2020
Mencatat surat-surat yang masuk pada buku agenda (9 surat), pencatatan ini
sangat penting dilakukan agar kita dapat mengetahui berapa banyak surat yang
masuk setiap harinya. Mencatat surat-surat yang masuk untuk disposisi rektor (9
surat) dan mengantarkan surat yang sudah didisposisi ke wakil rektor, disposisi
penting untuk disegerahkan mengingat tujuannya agar staf atau pegawai dapat
menyelesaikan suatu urusan atau pekerjaannya dengan cepat sesuai yang diminta
pimpinan. Menstempel surat.
12
penting untuk disegerahkan mengingat tujuannya agar staf atau pegawai dapat
menyelesaikan suatu urusan atau pekerjaannya dengan cepat sesuai yang diminta
pimpinan. Menstempel surat.
e. Jumat, 11 September 2020
Mencatat surat-surat yang masuk pada buku agenda (8 surat), pencatatan ini
sangat penting dilakukan agar kita dapat mengetahui berapa banyak surat yang
masuk setiap harinya. Mencatat surat-surat yang masuk untuk disposisi rektor (8
surat) dan mengantarkan surat yang sudah didisposisi ke wakil rektor, disposisi
penting untuk disegerahkan mengingat tujuannya agar staf atau pegawai dapat
menyelesaikan suatu urusan atau pekerjaannya dengan cepat sesuai yang diminta
pimpinan. Menstempel surat.
13
menyelesaikan suatu urusan atau pekerjaannya dengan cepat sesuai yang diminta
pimpinan. Menstempel surat.
e. Jumat, 18 September 2020
Mencatat surat-surat yang masuk pada buku agenda (..surat), pencatatan ini
sangat penting dilakukan agar kita dapat mengetahui berapa banyak surat yang
masuk setiap harinya. Mencatat surat-surat yang masuk untuk disposisi rektor (..
surat) dan mengantarkan surat yang sudah didisposisi ke wakil rektor, disposisi
penting untuk disegerahkan mengingat tujuannya agar staf atau pegawai dapat
menyelesaikan suatu urusan atau pekerjaannya dengan cepat sesuai yang diminta
pimpinan. Menstempel surat.
14
menyelesaikan suatu urusan atau pekerjaannya dengan cepat sesuai yang diminta
pimpinan. Menstempel surat.
e. Jumat, 25 September 2020
Pelepasan Mahasiswa Magang FEB oleh pimpinan instansi tempat magang
BAB IV
PENUTUP
4.1 Kesimpulan
Dari uraian di atas kesimpulan yang penulis dapat jelaskan selama melakukan
praktek kerja lapangan (MAGANG) di Kantor Rektorat Universitas Timor
(UNIMOR) adalah :
1. Bidang kesekretariatan
Merumuskan dan memeriksa serta penyedia pengelolaan surat menyurat dan
kearsipan pengadaan dan pendristribusian. Dengan adanya surat menyurat
dapat mempermudah komunikasi secara tertulis untuk menyampaikan
informasi dari satu pihak ke pihak yanglain. Surat menyurat mwrupakan salah
satu kegiatan yang sangat penting dalam menunjang operasionalisasi kantor
15
Rektorat Universitas Timor (UNIMOR). Oleh karena itu perlu adanya kegiatan
administrasi atau pengelolaan surat yang tertip dan terorganisasi
2. Magng merupakan salah satu mata kuliah wajib bagi Mahasiswa Universitas
Timor Fakultas Ekonomi dan Bisnis dengan adanya magang mahasiswa dapat
memperoleh pengalaman tentang dunia kerja.
3. Dengan adanya Magang penulis dapat memahami interaksi kerja dan
kesekretariatan dalam hal mengadakan dan mengarsipkan surat masuk atau
keluar
4.2 Saran
Dari penelitian yang telah dilakukan, maka tanpa mengurangi rasa hormat penulis ingin
memberikan saran, sebagai berikut :
1. Magang seperti ini harus lebih lanjut lagi karena kedepannya agar mahasiswa bukan
hanya belajar secara teori tetapi peraktek juga.
2. Untuk kampus sendiri, disarankan agar selanjutnya tetap bekerja sama dengan pihak
instansi agar proses magang lapangan ini tetap berjalan.
LAMPIRAN
16
Pencatatan surat masuk.
CV/BIODATA
NAMA : ELFRIDUS MANDONSA
TEMPAT TANGGAL LAHIR : NOEMUTI, 18 JULI 1998
USIA : 22
JENIS KELAMIN : LAKI-LAKI
AGAMA : KHATOLIK
KEWARGANEGARAAN : INDONESIA
STATUS : MAHASISWA
ALAMAT : DESA : FATUMUTI, RT/RW : 02/01
KEC.NOEMUTI, KAB.TTU
NO. TELEPON : 082235405267
EMAIL : emandonsa@g.mail. Com
PENDIDIKAN
FORMAL:
17
2005-2011: SD NEGERI FATUMUTI
2011-2014 : SMP NEGERI NAIOLA
2014-2017 : SMA NEGERI NOEMUTI
PENGALAMAN ORGANISASI
2014 – 2017 : OSIS SMAN NOEMUTI
2014-SEKARANG : OMK LINGK. ST MIKHAEL FATUMUTI
2017-SEKARANG : ORMAWA FEB
2017-SEKARANG : ORMAWA UNIMOR
2017-SEKARANG : KM3N KEFAMENANU
2017-SEKARANG : GMNI KEFAMENANU
RIWAYAT ORGANISASI
1. 2016-2017 : WAKIL KETUA OSIS SMAN
NOEMUTI
2. 2018-2019 : KETUA KOMISI III HMP MANAJEMEN
3. 2019-2020 : WAKIL KETUA BLM FEB
4. 2018/2019 : WAKIL SEKRETARIS KM3N
KEFAMENANU
5. 2019/2020 : SEKRETARIS KM3N KEFAMENANU
6. 2019/2020 : WAKABID ORGANISASI DPK GMNI FEB-
UNIMOR
18