PERJANJIAN KERJA SAMA PEMBORONGAN PEKERJAAN

Pada hari ini Kamis tanggal Lima Belas April Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu (15-04-2021),
ditanda tangani Perjanjian Kerja Sama Pemborongan Pekerjaan antara kedua belah pihak
masing - masing sebagai berikut:
1. Nama : Budi Mulyo
Jabatan : Direktur
Alamat : Jl Diponegoro no 1 – surabaya
Dalam hal ini bertindak dalam kedudukannya tersebut untuk dan atas nama serta sah
mewakili PT. Jalin Mitra Sentosa, selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA
2. Nama : Tan Dean Arianto
Jabatan : Direktur
Alamat : Jl Perak Timur 174 - Surabaya
Dalam hal ini bertindak dalam kedudukannya tersebut untuk dan atas nama serta sah
mewakili PT.SEA LINK CARGO , selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA.
Para pihak sepakat untuk membuat dan menandatangani serta menjalankan Perjanjian Kerja
tentang Pemborongan Pekerjaan dengan ketentuan – ketentuan sebagai berikut :
PASAL 1
KETENTUAN UMUM
1. Bahwa Pihak Pertama adalah Badan hukum Perusahaan berbentuk Perseroan Terbatas
yang mempunyai aktifitas usaha antara lain di bidang usaha Pemborongan Pekerjaan.
2. Bahwa Pihak Kedua adalah Badan hukum Perusahaan berbentuk Perseroan Terbatas yang
mempunyai aktifitas usaha di bidang Forwarding
PASAL 2
BENTUK KERJASAMA
Bahwa kerjasama dalam perjanjian ini adalah kerjasama tentang Pemborongan Pekerjaan Jasa
Kebersihan Kantor.
PASAL 3
LOKASI PEMBORONGAN PEKERJAAN
Bahwa Pihak Kedua memberikan pemborongan pekerjaan kepada Pihak Pertama untuk
Perusahaan Pihak Kedua yang berlokasi di PT. SEA LINK CARGO dengan alamat di Perak
Timur 274 - Surabaya
PASAL 4
JENIS PEKERJAAN
1. Bahwa Jenis Pekerjaan Borongan yang harus dilaksanakan oleh Pihak Pertama
adalah keseluruhan pekerjaan dalam ruang lingkup pembersihan dan pemeliharaan di
seluruh area perusahaan yang meliputi antara lain
a. Pembersihan dan pemeliharaan Gedung /Kantor bagian dalam
b. Pembersihan dan pemeliharaan Gedung/Kantor bagian Luar
c. Pembersihan dan pemeliharan lantai

1
 d. Pembersihan dan pemeliharaan toilet
e. Pembersihan dan pemeliharaan Inventaris dan peralatan kantor
f. Pembersihan dan Pemeliharaan Taman
2. Pembersihan dan pemeliharaan meliputi aktifitas antara lain Pengelapan, Penyapuan,
Pengepelan, Penyedotan, Pencucian, Penyikatan , Pengisian Supplies dan Pembuangan
Sampah
PASAL 5
BAHAN-BAHAN DAN PERALATAN KERJA
1. Bahan bahan, peralatan kerja dan segala sesuatu yang diperlukan untuk melaksanakan
pekerjaan disediakan oleh Pihak Pertama
2. Pihak Kedua berhak menolak bahan bahan dan peralatan kerja yang disediakan oleh Pihak
Pertama, jika kualitasnya tidak memenuhi persyaratan
PASAL 6
TENAGA KERJA DAN UPAH
1. Agar pekerjaan pemborongan dapat berjalan dengan baik, Pihak Kedua wajib untuk
menyediakan tenaga kerja dalam jumlah yang cukup dan mempunyai keahlian serta
keterampilan yang baik.
2. Semua upah tenaga kerja untuk melaksanakan pekerjaan pemborongan tersebut
ditanggung sepenuhnya oleh Pihak Kedua.
PASAL 7
HARGA PEMBORONGAN PEKERJAAN DAN CARA PEMBAYARAN
1. Harga borongan untuk pelaksanaan pekerjaan ini adalah sebesar Rp 3.600.000,- (Tiga Juta
Enam Ratus Rupiah ) per bulan.
2. Pihak Pertama akan dikenakan denda apabila tidak hadir untuk melaksanakan
kewajibannya, besarnya denda akan dihitung secara proporsional berdasarkan jumlah hari
ketidakhadiran Pihak Kedua dalam 1 (satu) bulan.
3. Pihak Kedua akan melakukan pembayaran dalam jangka waktu 45 ( empat puluh lima )
hari setelah menerima tagihan dari Pihak Pertama
4. Pembayaran yang dilakukan oleh Pihak Kedua ditujukan ke rekening Pihak Pertama yaitu:
Bank : ......................................
Account : ......................................
Atas Nama : ......................................
PASAL 8
HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK PERTAMA
HAK PIHAK PERTAMA :
1. Bahwa Pihak Pertama berhak mendapatkan pekerjaan dari Pihak Kedua.
2. Bahwa Pihak Pertama berhak mendapatkan imbalan jasa dari Pihak Kedua sesuai dengan
tagihan yang benar.
KEWAJIBAN PIHAK PERTAMA :
1. Bahwa Pihak Pertama berkewajiban mematuhi dan melaksanakan semua ketentuan yang
diberikan oleh Pihak Kedua.
2. Bahwa Pihak Pertama berkewajiban melaksanakan tugasnya sesuai dengan standard yang
ditetapkan Pihak Kedua

2
3. Bahwa Pihak Pertama berkewajiban mengikutsertakan semua Karyawannya yang
ditempatkan pada Pihak Kedua dalam program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS
Kesehatan.
4. Bahwa Pihak Pertama berkewajiban melakukan pengawasan terhadap Karyawannya yang
dipekerjakan pada Pihak Kedua secara berkala.
5. Bahwa Pihak Pertama berkewajiban untuk melengkapi administrasi karyawannya yang
dipekerjakan pada Pihak Kedua sebagai syarat pengajuan tagihan imbalan jasa kepada
Pihak Kedua.
PASAL 9
HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA
HAK PIHAK KEDUA :
1. Bahwa Pihak Kedua berhak mendapatkan Jasa kebersihan yang sesuai dengan standard
yang telah ditetapkan oleh Pihak Kedua dari Pihak Pertama
KEWAJIBAN PIHAK KEDUA :
1. Bahwa Pihak Kedua berkewajiban memberi pekerjaan kepada Pihak Pertama.
2. Bahwa Pihak Kedua berkewajiban membayar imbalan jasa kepada Pihak Pertama setelah
dipotong pajak penghasilan berdasarkan Peraturan Perpajakan yang berlaku sesuai dengan
tagihan yang telah dinyatakan benar.
Pasal 10
Ganti Rugi
Bahwa pekerja dari Pihak Pertama bertanggung jawab dan memelihara dengan baik atas
barang / alat alat yang di pergunakan sehubungan dengan pekerjaan masing masing, apabila
pekerja dari Pihak Pertama melakukan kecerobohan / tindakan yang disengaja atau tidak
disengaja yang mengakibatkan kerusakan atau kehilangan barang milik Pihak Kedua, maka
pekerja dari Pihak Pertama harus mengganti kerugian, hal mana sebelumnya harus dilakukan
investigasi atau penyelidikan bersama bahwa kerusakan tersebut benar karena akibat
kecerobohan pekerja dari Pihak Pertama.
PASAL 11
JANGKA WAKTU PERJANJIAN
1. Bahwa Perjanjian ini dilaksanakan untuk jangka waktu 1 ( satu ) tahun, terhitung mulai
tanggal 15 April 2021 sampai dengan tanggal 14 April 2022.
2. Bahwa Perjanjian ini dapat diperpanjang berdasarkan kesepakatan para pihak.
3. Bahwa apabila perjanjian telah berakhir dan tidak dilakukan perpanjangan, maka
perjanjian ini dinyatakan putus demi hukum.
PASAL 12
PENGAKHIRAN PERJANJIAN SEBELUM JANGKA WAKTU PERJANJIAN
BERAKHIR
1. Pihak Kedua berhak mengakhiri perjanjian ini sebelum jangka waktu perjanjian ini
berakhir apabila :
a. Pihak kedua menilai kinerja pihak pertama tidak sesuai dengan standard kebersihan
yang telah ditetapkan oleh pihak Kedua
b. Pihak kedua sering tidak hadir untuk melaksanakan kewajibannya
c. Pihak kedua tidak mematuhi tata tertib yang berlaku di tempat Pihak Kedua

3
2. Sebelum melakukan pengakhiran perjanjian ini , Pihak Kedua akan terlebih dahulu
menyampaikan evaluasi dan surat peringatan kepada pihak pertama.
3. Apabila setelah dilakukan evaluasi dan surat peringatan kepada pihak pertama sebanyak 2
(dua) kali dan pihak Kedua tetap tidak dapat memperbaiki kinerjanya maka pihak pertama
berhak untuk mengakhiri perjanjian ini sebelum jangka waktu perjanjian berakhir
4. Pengakhiran perjanjian yang disebabkan karena pasal 12 ayat 1, 2 dan 3 ini, maka pihak
Pertama tidak berhak mendapatkan ganti rugi pembayaran atas sisa jangka waktu
perjanjian.
Pasal 13
JAMINAN KEPATUHAN TERHADAP UNDANG UNDANG YANG BERLAKU.
1. Bahwa Pihak Pertama memberikan Jaminan kepada Pihak Kedua bahwa semua Perjanjian
atau kesepakatan kerja yang menyangkut hak normatif karyawan yang dibuat oleh Pihak
Pertama dengan karyawan Pihak Pertama adalah sesuai dengan peraturan perundang
undangan yang berlaku dan membebaskan pihak Kedua dari segala tuntutan baik pidana
maupun perdata.
2. Bahwa apabila pihak pertama mempunyai kesepakatan antara pihak pertama dengan
karyawannya , maka Pihak pertaman berkewajiban membuat perjanjian bersama dan
melaksanakannya sesuai dengan ketentuan perundang undangan yang berlaku
Pasal 14
HUBUNGAN HUKUM PEKERJA PIHAK PERTAMA
1. Pekerja yang dipekerjakan oleh Pihak Pertama kepada Pihak Kedua adalah murni tenaga
kerja Pihak Pertama dan sama sekali tidak ada hubungan kerja tersebut dengan Pihak
Kedua, sehingga Pihak Pertama bertanggung jawab dan berkewajiban sepenuhnya atas
segala aktifitas pekerjaannya dan akibat hukum serta biaya biaya yang  timbul baik
dibidang perijinan ketenaga kerjaan, pembiayaan, sumbangan kematian, menikah,
perpajakan, THR, pesangon , penghargaan masa kerja,  Jaminan sosial berupa
ketenagakerjaan dan kesehatan maupun apabila terjadi perselisihan perburuhan,
pemogokan  PHK serta akibat-akibatnya
2. Pihak Pertama akan membebaskan Pihak Kedua dari setiap tuntutan, kewajiban hukum,
dan setiap biaya yang baik secara langsung maupun tidak langsung termasuk dari
karyawan Pihak Pertama atau pihak ketiga lainnya dalam hubungannya dengan
pelaksanaan fungsi dan kewajiban pihak pertama berdasarkan perjanjian ini.
PASAL 15
PERSELISIHAN
Apabila terjadi perselisihan antara Pihak Pertama dengan Pihak Kedua, maka pada dasarnya
diselesaikan secara musyawarah untuk mufakat.
PASAL 16
KETENTUAN TAMBAHAN
Perubahan - perubahan yang dikehendaki dan disepakati kedua belah pihak, maupun segala
sesuatu yang belum diatur dalam perjanjian ini akan diatur dan dituangkan dalam addendum
yang merupakan satu kesatuan yang tidak terpisahkan dengan perjanjian ini serta mempunyai
kekuatan hukum yang sama.
PASAL 17
PENUTUP

4
1. Perjanjian ini dinyatakan sah dan mengikat kedua belah Pihak sejak di tanda tanganinya
oleh Para Pihak.
2. Perjanjian ini dibuat rangkap 2 ( dua ) masing - masing bermeterai cukup dan mempunyai
kekuatan hukum yang sama, satu untuk Pihak Pertama dan satu untuk Pihak Kedua.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

PT. GO CLEAN INDONESIA PT. SEA LINK CARGO

Budi Mulyo Tan Dean Arianto

Direktur Direktur