P E N G U R U S

  N A S I O N A L   K A R A N G   T A R U N A   M A S A   B H A K T I   2 0 2 0 -­‐ 2 0 2 5  

PROGRAM  STRATEGIS  KARANG  TARUNA  

DALAM  MEMBANGUN  KARAKTER  
GENERASI  MUDA  
J A K A R T A ,   1 5   N O V E M B E R   2 0 2 1  

OLEH  :  Dr.  DIDIK  MUKRIANTO,  SH.,  MH  

 KETUA  UMUM  PENGURUS  NASIONAL  KARANG  TARUNA  
 Page 1 of 2

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Nama Lengkap : Dr. DIDIK MUKRIANTO, SH., MH;
Tempat/Tgl Lahir : Magetan, 21 Juni 1974;
Pekerjaan : Anggota DPR RI, Petani. Pengusaha;
Agama : Islam;
HP/WA : 087882332999;
Twitter, IG, Fan Page : didikmukrianto
Home Page : www.didikmukrianto.com
Email : ddmukri@gmail.com

Riwayat Pendidikan :
a. Tahun 2016-2019, Doktor, Program Doktoral Fakultas
Hukum Universitas Trisakti Jakarta (S-3);
b. Tahun 2012-2015, Magister Hukum Universitas Trisakti
Jakarta (S-2);
c. Tahun 1998-2000, Program Spesialis Notariat dan
Pertanahan Fakultas Hukum Universitas Indonesia;
d. Tahun 1992-1996, Fakultas Hukum Universitas Trisakti,
Jakarta (S-1);
e. Tahun 1988-1991, SMA Negeri 2 Magetan;
f. Tahun 1986-1988, SMP Negeri Poncol;
g. Tahun 1980-1986, SD Negeri Janggan I;

Riwayat Pekerjaan :
a. Petani;
b. Pengusaha;
c. Advocat;
d. Anggota DPR RI Periode 2014-2019;
e. Anggota DPR RI Periode 2019-2024;

Pengalaman Organisasi :
a. Ketua Umum Pengurus Nasional Karang Taruna 2020-
2025;
b. Ketua DPP Partai Demokrat Departemen Hukum & HAM
2020-2025;
c. Vice President Asia Rugby 2019-2023;
d. Ketua Umum Pengurus Besar Persatuan Rugby Union
Indonesia (PB PRUI) 2017-2021;
e. Ketua DPP Partai Demokrat Departemen Hukum & HAM
2015-2020;
f. Ketua Umum Pengurus Nasional Karang Taruna 2015-
2020;
g. Sekretaris Fraksi Partai Demokrat DPR RI 2014-2019;
h. Ketua Umum Laskar Demokrat Penegak Hukum dan
HAM 2014-2019;
 Page 2 of 2

i. Presiden Perkumpulan Cepa Golf 2015-2020;

j. Satgas Penjaringan Bakal Calon Anggota DPR RI Partai
Demokrat 2014-2019;
k. Sekretaris Jenderal Ikatan Alumni Universitas Trisakti
2010-2015;
l. Wakil Ketua Umum Pengurus Nasional Karang Taruna
2010-2015;
m. Ketua Panitia Kongres II Partai Demokrat 2010;
n. Saksi KPU Pemilu Presiden 2009, pasangan SBY-
Boediono;
o. Tim Sukses Pemilu Presiden 2009, pasangan SBY-
Boediono, Bin-gal & Saksi;
p. Saksi KPU Pemilu Legislatif 2009 Partai Demokrat;
q. Sekretaris Jenderal Gerakan Aman, Adil, Sejahtera
Untuk Indonesia (GARANSI) 2009-2014;
r. Panitia Penjaringan Caleg DPRRI Partai Demokrat
2008;
s. Ketua Senat Fakultas Hukum Universitas Trisakti
Jakarta 1994-1995;

Demikian riwayat hidup ini dibuat dengan sebenarnya untuk dapat dipergunakan
sebagaimana mestinya;

Dr. DIDIK MUKRIANTO, SH., MH

KARANG  TARUNA  
1.  ORGANISASI   S OSIAL   K EPEMUDAAN   YANG  
DIDIRIKAN   O LEH   D ARI   D AN   U NTUK  
MASYARAKAT  
2.  DIDIRIKAN   TANGGAL   2 6   S EPTEMBER   1 960  
3.   S TRUKTUR   K EPENGURUSAN  
a.  PENGURUS   N ASIONAL   K ARANG   TARUNA  
b.  PENGURUS   K ARANG   TARUNA   P ROVINSI  
c.  PENGURUS   K ARANG   TARUNA   K AB/KOTA  
d.  PENGURUS   K ARANG   TARUNA   K ECAMATAN  
e.  PENGURUS   K ARANG   TARUNA   K EL/DESA  
f.  UNIT   K ARANG   TARUNA   T K   R W  
g.  UNIT   K ARANG   TARUNA   T K   R T  
4.  INDEPENDEN,   N ON   PARTISAN  
5.  TERBUKA   &   I NKLUSIF  
 
 KADER  KARANG  TARUNA  
Generasi  muda  yang  kuat,  kokoh,    
kukuh  dan  tegar  dalam  pendirian,    
keluhuran  budi  pekerti,  kepribadian    
dan  karakternya  sebagai  anak  muda    
bangsa  Indonesia  meski  dihantam    
oleh  berbagai  persoalan,  tantangan,    
hambatan,  ancaman,  dan  gangguan.    
PRINSIP  &  WATAK  KARANG  TARUNA  
•  SEBAGAI  ORGANISASI/LEMBAGA  SOSIAL:  
 -­‐  Penyatuan/Unity  (bersatu  dan  menyatukan)  
 -­‐  Independen  dan  Non  Partisan  (non-­‐politik  praktis)  
 -­‐  Non  Konflik  
 -­‐  Tulus  dan  rela/ikhlas  (relawan)  
 -­‐  Peduli  dan  setiakawan  
 
•  SEBAGAI  LEMBAGA  PEMBERDAYAAN  MASYARAKAT:  
 -­‐  Gerakan  bersama  (movement)  
 -­‐  Pengentasan  (Mengangkat  yang  dibawah)  
 -­‐  Advokasi  (Mengikat  yang  diatas)  
 -­‐  Pemberdayaan  &  Pengembangan  (Empowerment  &  development)  
 
•  SEBAGAI  WADAH  GENERASI  MUDA/PEMUDA:  
 -­‐  Kepeloporan  
 -­‐  Kaderisasi  
 -­‐  Kepemimpinan  yang  kuat  dan  murni  
 -­‐  Dinamisasi  
MAKSUD   &   T UJUAN   K ARANG   TARUNA  
 
1.  MEWUJUDKAN  KESADARAN  TANGGUNG  JAWAB  SOSIAL  SETIAP  GENERASI  
MUDA  DALAM  MENGANTISIPASI,  MENCEGAH,  DAN  MENANGKAL  BERBAGAI  
PERMASALAHAN  SOSIAL  KHUSUSNYA  DIKALANGAN  GENERASI  MUDA;    
2.  MENGEMBANGKAN  KEMAMPUAN  GENERASI  MUDA  DALAM  
PENYELENGGARAAN  KESEJAHTERAAN  SOSIAL  MELALUI  REHABILITASI  
SOSIAL,  JAMINAN  SOSIAL,  PEMBERDAYAAN  SOSIAL,  DAN  PERLINDUNGAN  
SOSIAL;    
3.  MEMBANGUN  KARAKTER  GENERASI  MUDA  YANG  BERPENGETAHUAN,  
BERKEPRIBADIAN,TERAMPIL,  CERDAS,  INOVATIF  DAN  BERKARYA;    
4.  MENGEMBANGKAN  POTENSI  DAN  KEMAMPUAN  GENERASI  MUDA;    
5.  MENGEMBANGKAN  JIWA  DAN  SEMANGAT  KEWIRAUSAHAAN  SOSIAL  
GENERASI  MUDA  MENUJU  KEMANDIRIAN  DALAM  UPAYA  MENINGKATKAN  
KESEJAHTERAAN  SOSIAL;    
6.  MEMOTIVASI  GENERASI  MUDA  AGAR  MENJADI  PEREKAT  PERSATUAN  
DALAM  KEBERAGAMAN  KEHIDUPAN  BERMASYARAKAT,  BERBANGSA,  DAN  
BERNEGARA;  DAN  
7.  MENJALIN  SINERGI  DAN  KERJASAMA  KEMITRAAN  ANTARA  GENERASI  MUDA  
DENGAN  BERBAGAI  PIHAK  DALAM  MEWUJUDKAN  PENINGKATAN  
KESEJAHTERAAN  SOSIAL;  
TUGAS   K ARANG   TARUNA  
 
1.  MENGEMBANGKAN  POTENSI  GENERASI  MUDA  DAN  
MASYARAKAT;    
2.  BERPERAN  AKTIF  DALAM  PENCEGAHAN  DAN  
PENANGGULANGAN  PERMASALAHAN  SOSIAL  
MELALUI  REHABILITASI  SOSIAL,  JAMINAN  SOSIAL,  
PEMBERDAYAAN  SOSIAL,  DAN  PERLINDUNGAN  
SOSIAL;  DAN    
3.  BERPERAN  AKTIF  DALAM  PROGRAM  PRIORITAS  
NASIONAL.    
PROGRAM   P OKOK   K ARANG   TARUNA  
 
1.  PROGRAM  PELAYANAN  KESEJAHTERAAN  SOSIAL;    
2.  PROGRAM  PENCEGAHAN  PERMASALAHAN  SOSIAL  
YANG  TERPROYEKSI  KEDALAM  AGENDA  REKREATIF,  
OLAHRAGA  DAN  KESENIAN  (ROK);  
3.  PROGRAM  PENGEMBANGAN  KEWIRAUSAHAAN;    
4.  PROGRAM  PENDIDIKAN  DAN  PENGEMBANGAN  
SUMBER  DAYA  MANUSIA;    
5.  PROGRAM  MANAJEMEN  KEORGANISASIAN;    
PROGRAM   P ENDUKUNG   K ARANG   TARUNA  
 
1.  PROGRAM  PEMBERDAYAAN  MASYARAKAT  DESA/
KELURAHAN;    
2.  PROGRAM  PENYEDIAAN  DATA  DAN  INFORMASI;    
3.  PROGRAM  PENGEMBANGAN  LINGKUNGAN  HIDUP  
DAN  KEPARIWISATAAN;    
4.  PROGRAM  PENGEMBANGAN  WAWASAN  
KEBANGSAAN;    
5.  PROGRAM  PENGEMBANGAN  KEMITRAAN;  
 TANTANGAN  MASA  DEPAN  
1.   PERSOALAN  SOSIAL  SEMAKIN  KOMPLEKS;  
2.   POTENSI  DEGRADASI  MORAL  &  KARAKTER  
GENERASI  MUDA;  
3.   POTENSI  ANCAMAN  SOLIDARITAS  &  
KESETIAKAWANAN  SOSIAL;  
4.   KOMPETISI  GLOBAL  YANG  SEMAKIN  
KOMPETITIF;    
 PROGRAM   U MUM   K ARANG   TARUNA   2 020-­‐2025  
 
1.  MENGOKOHKAN  PERAN  SOSIAL  KARANG  TARUNA.  MENJADI  PEREKAT  SOSIAL,  
PENYAMBUNG  SOLIDARITAS  &  KESETIAKAWANAN  SOSIAL.  MENJADI  AGENT  PENTING  
DALAM  MENGHALAU  KESENJANGAN  SOSIAL,  MENGENTASKAN  KEMISKINAN,  
KETERBELAKANGAN,  SERTA  MENGAWAL  AGENDA  PEMBANGUNAN  SOSIAL  YANG  SEJATI  
DAN  SEUTUHNYA;    
2.  MENEGUHKAN  PERAN  KARANG  TARUNA  TERHADAP  PENGUATAN  KEMANDIRIAN  
EKONOMI  GENERASI  MUDA.  MELAHIRKAN  SOCIAL  PRENEUR  ATAU  WIRAUSAHA/
PENGUSAHA  BERWATAK  DAN  BERJIWA  SOCIAL.  MENGUATKAN  UEP,  KUBE  KARANG  
TARUNA  MULAI  DARI  DESA/KEL  HINGGA  NASIONAL,  DENGAN  TUJUAN  KARANG  
TARUNA  BISA  MEMPERLEBAR  DAN  MENJADI  BAGIAN  JARINGAN  PASAR  EKONOMI  
SECARA  REGIONAL  DAN  NASIONAL;  
3.  MEMERANKAN  DIRI  SEBAGAI  PENJAGA  MORAL  &  KARAKTER  BANGSA.  BERSAMA-­‐SAMA  
DENGAN  KEKUATAN  STRATEGIS  BANGSA  YANG  LAIN  TURUT  AKTIF  DALAM  MENJAGA  
DAN  MENYELAMATKAN  MORAL  DAN  KARAKTER  BANGSA.  BERSAMA  KOMPONEN  
BANGSA  LAINNYA,  KARANGTARUNA  BERGERAK  UTK  MELAKUKAN  PERANG  TERHADAP  
NARKOBA,  TERORISME,  INTOLERAN,  IDEOLOGI  RADIKAL  DAN  MASUKNYA  BUDAYA-­‐
BUDAYA  ASING  YANG  BERTENTANGAN  DENGAN  NILAI-­‐NILAI  LUHUR  BANGSA;  
 STRATEGI  &  GOALS  
1.  STRATEGI  PELAKSANAAN  PROGRAM      
-­‐   AKADEMI  KARANG  TARUNA  
2.  SASARAN  &  GOALS    
-­‐  TERWUJUDNYA  SOCIAL  PRENEUR  &  SOCIAL  LEADERS  
P  
E  
M  
B  
E  
R  
D  
A  
Y  
A  
A  
N  
 PROGRAM  PRIORITAS  TAHUN  2022  

1.  Konsolidasi  &  Penguatan  kelembagaan  di  setiap  tingkatan  

organisasi;  
2.  Penguatan  “Big”  Data  Karang  Taruna  yang  terukur  
dengan  basis  IT;  
3.  Platform  Digital  Karang  Taruna  -­‐  Market  Place  Karang  
Taruna;  
4.  Jejaring  Kemandirian  Ekonomi  –  Koperasi  Karang  Taruna;  
5.  Peningkatan  kapasitas,  kapabilitas  dan  kompetensi  
anggota  Karang  Taruna  (pelatihan  social  preneur  &  social  
leader);  
SYARAT  SUKSES  PROGRAM    
KADER  KARANG  TARUNA  HARUS  MAMPU  MENJADI  :  
1.  MORAL  FORCE  
2.  SOCIAL  CONTROL  
3.  AGENT  OF  CHANGE  
 IMPERATIF  
“KARANG  TARUNA  HARUS  TERUS  ADAPTIF,  KREATIF,  INOVATIF,  KONEKTIF,  
KOLABORATIF  DAN  KONTRIBUTIF  UNTUK  MENJAWAB  TUNTUTAN  
PERUBAHAN“  
EKONOMI  KREATIF  KARANG  TARUNA  
PUSAT  PEMBERDAYAAN  EKONOMI    
BUDIDAYA  LELE  KARANG  TARUNA  
1.  PELATIHAN  
2.  PEMBIBITAN  
3.  BUDIDAYA  
4.  PRODUK  TURUNAN  
5.  KULINER  
6.  PASAR  
7.  KEMITRAAN  
KOMITMEN  &  KONSISTENSI  
KARANG  TARUNA  
-­‐  PILAR  &  PENGGERAK  SOSIAL  
-­‐  MENJADI  MITRA  STRATEGIS  
PEMERINTAH  DALAM  MENGENTASKAN  
PERSOALAN  SOSIAL  &  MEWUJUDKAN  
KESEJAHTERAAN  SOSIAL  DI  KALANGAN  
GENERASI  MUDA  
-­‐  TERIMA  KASIH  -­‐