LAMPIRAN I : PERATURAN WALIKOTA SUNGAI PENUH

NOMOR 11 TAHUN 2020

TANGGAL 25 FEBRUARI 2020

PENJELASAN PARAMETER PENETAPAN

BESARAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SUNGAI PENUH

PARAMETER PENETAPAN
NO DASAR HUKUM
BESARAN TPP
1. Kelas Jabatan Peraturan Walikota Sungai Penuh Nomor
Tahun 2020 tentang Kelas Jabatan di
Lingkungan Pemerintah Kota Sungai
Penuh.
2. Indeks Kapasitas Fiskal Daerah Peraturan Menteri Keuangan Nomor
126/PMK.07/2019 tentang Peta Kapasitas
Fiskal Daerah.
Indeks Kapasitas Fiskal Daerah Kota
Sungai Penuh 0,427 (Sangat Rendah)
dengan Bobot 0,4.
3. Indeks Kemahalan Konstruksi (IKK). Katalog 7102025 Badan Pusat Statistik
Indonesia Tahun 2019, Indeks Kemahalan
Konstruksi Provinsi dan Kabupaten/ Kota
Tahun 2019.
Indeks Kemahalan Konstruksi Kota Sungai
Penuh 94,94 dengan Bobot 0,88.
4. Indeks Penyelenggaran Pemerintah
Daerah
a. Opini Laporan Keuangan Opini Laporan Keuangan Kota Sungai
(Bobot 30%). Penuh Tahun 2018 adalah Wajar Tanpa
Pengecualian (WTP) Nilai 1.000.
Skor Opini Laporan Keuangan (SOLK)
adalah Nilai x bobot = 1.000 x 30% = 300
b. Laporan Penyelenggaraan Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor
Pemerintahan Daerah (LPPD). 118-8840 Tahun 2018 tentang Penetapan
(Bobot 25%). Peringkat dan Status Kinerja
Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah
Secara Nasional Tahun 2017.
Kota Sungai Penuh berada pada Peringkat
69 dengan Skor 2,8413 Status T (Tinggi).
Laporan Penyelenggaraan Pemerintah
Daerah (LPPD) Kota Sungai Penuh kategori
Tinggi dengan Nilai 750
Skor LPPD (SLPPD) adalah Nilai x bobot =
750 x 25% = 188
c. Kematangan Penataan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 99
Perangkat Daerah. Tahun 2018 tentang Pembinaan dan
(Bobot 2%). Pengendalian Penataan Perangkat Daerah.
Tingkat kematangan perangkat daerah
diukur berdasarkan hasil penilaian
perangkat daerah terhadap tata laksana,
budaya organisasi dan inovasi.
Jumlah Perangkat Daerah (JPD) = 40.
Total Nilai Perangkat Daerah (TNPD) =1.399
Kematangan Organisasi Daerah (KOD) =
TNPD / JPD = 1.399/40 = 34,98.
Tingkat KOD berada pada interval = 28,1 –
37 (Sedang).
d. Indeks Inovasi Daerah. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor
(Bobot 3%). 002.6-115 Tahun 2019 tentang
Penyusunan Hasil Pengukuran Indeks
Inovasi Daerah Pada Pusat Penelitian dan
Pengembangan Inovasi Daerah Badan
Penelitian dan Pengembangan
Kementerian Dalam Negeri Tahun
Anggaran 2019.
Kota Sungai Penuh memperoleh Nilai 960
Kategori Inovatif berada pada interval
501-1000 dengan Nilai 800.
Skor Indeks Inovasi Daerah (SIID) = Nilai
x Bobot = 800 x 3% = 24.
e. Prestasi Kerja Pemerintah Daerah Prestasi Kerja Pemerintah Daerah diukur
(Bobot 18%). berdasarkan Permendagri Nomor 12
Tahun 2008 tentang Pedoman Analisis
Beban Kerja di Lingkungan Departemen
Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah.
Prestasi Kerja Pemerintah Daerah diukur
dengan menghitung Efektivitas Unit (EU),
dengan rumus:
Beban Kerja Unit
EU =
Jumlah Pegawai Unit x Jam Kerja
Efektif Per Tahun
PU (Prestasi Kerja Unit) :
a. EU Diatas 1,00 = A (Sangat Baik)
b. EU antara 0,90-1,00 = B (Baik)
c. EU antara 0,70,0,89 = C (Cukup)
d. EU antara 0,50-0,69 = D (Sedang)
e. EU di bawah 0,50 = E (Kurang)
Dari Hasil Analisis Beban Kerja di peroleh
Prestasi Kerja Pemerintah Daerah
f. Rasio Belanja Perjalanan Dinas. Surat Kepala Badan Keuangan Daerah
(Bobot 2%). Kota Sungai Penuh Nomor: 800/
/2019 tanggal November 2019.
Belanja Perjalan Dinas diluar Belanja
Pegawai Rp. 61.472.696.163,91 atau 13%
berada pada interval diatas 8% dengan
Nilai 200.
Skor Rasio Belanja Perjalanan Dinas
(SRBPD) = Nilai x Bobot = 200 x 2% = 4.
g. Indeks Reformasi Biorkrasi Hasil Penilaian Mandiri Pelaksanaan
Pemerintah Daerah. Reformasi Birokrasi Tahun 2019 oleh
(Bobot 2%). Kementerian PAN RB.
Indeks Reformasi Birokrasi Pemerintah
Kota Sungai Penuh adalah 59,6 berada
pada interval 51-60, Nilai 400.
Skor Indeks Reformasi Birokrasi
Pemerintah Dearah (SIRBPD) = Nilai x
Bobot = 59,6 x 2% = 1,19.

WALIKOTA SUNGAI PENUH,

ttd

ASAFRI JAYA BAKRI