1 632174 4tahunan 260

Laporan Kinerja Poltekkes Tanjungkarang 2018
IKHTISAR EKSEKUTIF
Sebagai salah satu UPT Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI, Politeknik Kesehatan
Tanjungkarang menyusun sebuah Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LkjIP) yang secara teknis
mengacu pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Nomor 53 tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Tata
Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri Kesehatan No.
2416/Menkes/Per/XII/2011 tentang Petunjuk Pelaksanaan Penyusunan Penetapan Kinerja dan
Pelaporan Akuntabilitas Kinerja di Lingkungan Kementerian Kesehatan.
Laporan ini menyajikan akuntabilitas

kinerja Poltekkes Tanjungkarang berkaitan
dengan capaian kinerja (performance result)
yang dibandingkan dengan target/rencana
kinerja (performance plan) dan realisasinya
sepanjang Januari hingga Desember 2018.
Adapun penyusunan Laporan Kinerja Tahun
2018 ini berdasarkan pada dokumen
perencanaan Kementerian Kesehatan RI
dan Badan PPSDM Kesehatan serta
Poltekkes Tanjungkarang.
Laporan Kinerja Poltekkes Tanjungkarang tahun 2018 merupakan upaya

pertanggungjawaban atas pencapaian kinerja dalam rangka mewujudkan tujuan, sasaran strategis
serta target kinerja yang telah ditetapkan pada Perjanjian Kinerja Poltekkes Tanjungkarang Tahun
2018, sebagaimana gambar berikut.
LKjIP 2018 11
Tahun 2018, Poltekkes Tanjungkarang mengelola dana yang berasal dari DIPA awal
sebesar Rp. 94.296.266.000,- dengan Nomor DS 0248-6270-2171-2900 tanggal 5 Desember
2017. Tanggal 1 Maret 2018 dilakukan Revisi Penghapusan Catatan halaman IV DIPA dengan
nomor Digital Stamp DS: 4902-3841-5718-9143. Selanjutnya tanggal 24 Mei 2018 dilakukan revisi
saldo awal dengan nomor Digital Stamp DS: 8003-2787-4450-3539, sehingga total anggaran
menjadi Rp. 103.313.469.000,-. Tanggal 5 September 2018 terjadi Realokasi dan Optimalisasi
anggaran di Poltekkes Tanjungkarang menjadi Rp. 103.462.933.000,- dengan nomor Digital
Stamp DS:7843-1340-1086-4665. Revisi Realokasi selanjutnya dilakukan pada tanggal 29
Nopember 2018 dengan nomor DS: 4103-5081-4486-1182, total besar anggaran berubah menjadi
Rp. 103.834.453.000,-. Berdasarkan Laporan Keuangan Poltekkes Tanjungkarang, capaian
pelaksanaan kegiatan hingga akhir tahun 2018 telah menyerap anggaran Rp. 89.325.838.431,-
(Delapan Puluh Sembilan Milyar Tiga Ratus Dua Puluh Lima Juta Delapan Ratus Tiga Puluh
Delapan Ribu Empat Ratus Tiga Puluh Satu Rupiah) atau sebesar 86,03%.
Tahun 2018, rata-rata capaian kinerja

Poltekkes Tanjungkarang berdasarkan 6 (enam)
Indikator Kinerja Utama (IKU) mencapai
200,08%, angka ini lebih tinggi dibandingkan
pada tahun sebelumnya yaitu tahun 2017
(117%) dan tahun 2016 (131%).
2016 2017 2018
LKjIP 2018 11
Capaian
%
No. Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target Realisasi
(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Meningkatnya kualitas 1. Persentase lulusan 95 % 95,1 % 100,1 %
lulusan sesuai dengan tepat waktu
standar kompetensi di 2. Persentase lulusan 95 % 96,4 % 101,5 %
bidang Keperawatan, dengan IPK ≥ 2.75
Kebidanan, Kesehatan
3. Persentase 65 % 79,81 % 122,78 %
Lingkungan, Analis
penyerapan lulusan
Kesehatan, Keperawatan
di pasar kerja (masa
Gigi, Farmasi, Gizi dan
tunggu kurang dari 6
Teknik Gigi
bulan)
2. Meningkatnya kemampuan Melakukan kegiatan 90 Judul 91 Judul 101,1%
berpikir kritis melalui penelitian (jumlah
penelitian terapan dan penelitian yang
pengembangan keilmuan dilakukan dosen dalam
dalam bidang Keperawatan, 1 tahun)
Kebidanan, Kesehatan Publikasi karya ilmiah 4 Judul 27 Judul 675 %
Lingkungan, Analis (jumlah karya ilmiah
Kesehatan, Keperawatan yang dipublikasikan
Gigi, Farmasi, Gizi dan dalam jurnal ilmiah
Teknik Gigi nasional per tahun)
3. Meningkatnya pengabdian Kegiatan pengabdian 6 jenis 6 jenis 100 %
masyarakat di bidang masyarakat (jumlah Kegiatan Kegiatan
Keperawatan, Kebidanan, kegiatan pengabdian
Kesehatan Lingkungan, masyarakat yang
Analis Kesehatan, dilakukan dalam 1
Keperawatan Gigi, Farmasi, tahun)
Gizi dan Teknik Gigi bagi
dosen dan mahasiswa
Secara umum, pada tahun 2018 capaian kinerja Poltekkes Tanjungkarang dari masing-
masing indikator telah memenuhi target yang telah ditetapkan. Namun demikian upaya
peningkatkan capaian kinerja pada tahun yang akan datang, tetap harus dilakukan. Pada indikator
kinerja persentase lulusan IPK > 2,75, target capaian sudah dapat dilampaui dalam beberapa
tahun terakhir. Untuk itu perlu ditetapkan target capaian yang baru, yang semula persentase
lulusan dengan IPK > 2,75 menjadi IPK ≥ 3,25. Pada indikator kinerja jumlah karya ilmiah yang
dipublikasikan, target capaiannya jauh melonjak. Hal ini dikarenakan pada pertengahan tahun
2018, jurnal Poltekkes Tanjungkarang telah terakreditasi sebagai jurnal ilmiah kesehatan sehingga
perlu ditetapkan target yang baru berdasarkan hasil capaian publikasi saat ini. Dengan demikian
diharapkan Laporan Kinerja Poltekkes Tanjungkarang tahun 2018 ini dapat dijadikan pedoman
LKjIP 2018 11
untuk meningkatkan kinerja di tahun berikutnya.
LKjIP 2018 11
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT Tuhan yang Maha Esa, atas berkat dan
rahmat-Nya Politeknik Kesehatan Tanjungkarang Kementerian Kesehatan RI dapat
menyelesaikan Laporan Kinerja Tahun 2018 sebagai salah satu bentuk pertanggungjawaban atas
pelaksanaan tugas pokok dan fungsi yang telah dilaksanakan.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) ini merupakan bagian dari upaya Politeknik
Kesehatan Tanjungkarang dalam rangka penguatan sistem Akuntabilitas Kinerja dan pemenuhan
kewajiban atas penyelenggaraan sesuai dengan Penetapan Kinerja yang telah diperjanjikan.
Laporan ini menyajikan tingkat pencapaian sasaran strategis Politeknik Kesehatan Tanjungkarang
Tahun 2018 (periode Januari-Desember 2018) sebagaimana tertuang dalam Penetapan Kinerja
Tahun 2018. Tingkat pencapaian strategis tersebut diukur dengan Indikator Kinerja Utama (IKU) di
lingkungan Politeknik Kesehatan Tanjungkarang.
Laporan ini diharapkan dapat memberikan gambaran secara objektif mengenai kinerja
Politeknik Kesehatan Tanjungkarang pada tahun 2018. Selain itu semoga laporan ini dapat
dimanfaatkan sebagai bahan evaluasi/masukan untuk pelaksanaan program semester berikutnya,
dan sebagai bahan masukan dalam perbaikan perumusan kebijakan di lingkungan Politeknik
Kesehatan Tanjungkarang.
Akhir kata kami ucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang
telah membantu dalam penyusunan Laporan Kinerja Politeknik Kesehatan Tanjungkarang tahun
2018.
Bandar Lampung, Januari 2019
Poltekkes Tanjungkarang
Direktur,
Warjidin Aliyanto, SKM., M.Kes

196401281985021001
LKjIP 2018 11
DAFTAR ISI
IKHTISAR EKSEKUTIF............................................................................................................... 1
KATA PENGANTAR.................................................................................................................... 2
DAFTAR ISI................................................................................................................................. 3
DAFTAR GAMBAR...................................................................................................................... 5
DAFTAR TABEL.......................................................................................................................... 6
PENDAHULUAN.......................................................................................................................... 7
A. Latar Belakang.................................................................................................................. 7
B. Kelembagaan (Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi).................................................... 9
1. Kedudukan................................................................................................................... 9
2. Tugas Pokok................................................................................................................ 9
3. Fungsi.......................................................................................................................... 9
C. Visi, Misi dan Tujuan......................................................................................................... 10
1. Visi................................................................................................................................ 10
2. Misi............................................................................................................................... 10
3. Tujuan.......................................................................................................................... 10
D. Stuktur Organisasi............................................................................................................. 11
E. SUMBER DAYA................................................................................................................ 13
1. Jurusan dan Program Studi......................................................................................... 13
2. Mahasiswa................................................................................................................... 13
3. Sarana dan Prasarana................................................................................................. 16
PERENCANAAN KINERJA......................................................................................................... 18
A. Rencana Strategis............................................................................................................. 18
1. Rencana Strategis Kemenkes Tahun 2015-2019....................................................... 18
2. Rencana Aksi Program Badan PPSDM Kesehatan Tahun 2015-2019...................... 19
3. Sasaran Strategis Politeknik Kesehatan Tanjungkarang............................................ 20
B. PENETAPAN KINERJA................................................................................................... 31
C. ALOKASI ANGGARAN..................................................................................................... 32
D. SASARAN INDIKATOR TARGET BLU............................................................................ 32
AKUNTABILITAS KINERJA........................................................................................................ 34
A. Capaian Kinerja Instansi Tahun 2018............................................................................... 34
1. Analisis Akuntabilitas Kinerja Jumlah Lulusan Tepat Waktu....................................... 35
2. Analisis Akuntabilitas Kinerja Persentasi Lulusan Dengan IPK ≥2.75........................ 37
3. Analisis Akuntabilitas Kinerja Persentase Penyerapan Lulusan di Pasar Kerja......... 39
LKjIP 2018 11
4. Analisis Akuntabilitas Kinerja Jumlah Penelitian yang Dilaksanakan oleh Dosen dalam
Satu Tahun................................................................................................................... 40
5. Analisis Akuntabilitas Kinerja Jumlah Penelitian Terpublikasi.................................... 49
6. Capaian Kinerja Jumlah Kegiatan Pengabdian Masyarakat yang dilaksanakan dalam
Satu Tahun................................................................................................................... 52
B. REALISASI ANGGARAN.................................................................................................. 53
PENUTUP.................................................................................................................................... 70
LKjIP 2018 11
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1. 1 Struktur Organisasi Politeknik Kesehatan Tanjungkarang............................... 12
Gambar 1. 2 Grafik Rekapitulasi Jumlah Mahasiswa D III Poltekkes Tanjungkarang TA
2018/2019.......................................................................................................... 14
Gambar 1. 3 Grafik Rekapitulasi Jumlah Mahasiswa D IV Poltekkes Tanjungkarang TA
2018/2019.......................................................................................................... 14
Gambar 1. 4 Grafik Rekapitulasi Jumlah Tenaga Pendidik dan Kependidikan Poltekkes
Tanjungkarang Tahun 2018.............................................................................. 15
Gambar 1. 5 Rekapitulasi Tenaga Pendidik Berdasarkan Tingkat Pendidikan di Poltekkes
Gambar 3. 1 Grafik Lulusan Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018 Berdasarkan Program
Studi................................................................................................................... 36
Gambar 3. 2 Grafik Data Capaian Indek Prestasi Kumulatif (IPK) Lulusan Poltekkes
Gambar 3. 3 Grafik Perbandingan Target dan Realisasi Penyerapan Lulusan di Pasar Kerja 40
Gambar 3. 4 Grafik Proporsi Penelitian Berdasarkan Jenisnya............................................ 41
Gambar 3. 5 Grafik Perbandingan Target dan Capaian Penelitian Poltekkes Tanjungkarang
Selama 5 Tahun Terakhir.................................................................................. 48
Gambar 3. 6 Grafik Jumlah Karya Ilmiah yang Dipublikasikan dalam Jurnal Terakreditasi.. 52
Gambar 3. 7 Grafik Realisasi Anggaran Politeknik Kesehatan Tanjungkarang pada Tahun
2014-2018......................................................................................................... 54
LKjIP 2018 11
DAFTAR TABEL
Tabel 1. 1 Rekapitulasi Jumlah Jurusan dan Program Studi Poltekkes Tanjungkarang Tahun
2018................................................................................................................... 13
Tabel 1. 2 Rekapitulasi Tenaga Kependidikan Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tahun 2018
...........................................................................................................................16
Tabel 1. 3 Rekapitulasi Sarana dan Prasarana Poltekkes Tanjungkarang....................... 16Y
Tabel 2. 1 Indikator Politeknik Kesehatan dalam Rencana Aksi Badan PPSDM Kesehatan
...........................................................................................................................20
Tabel 2. 2 Target Capaian Indikator Kinerja Kegiatan Politeknik Kesehatan Tanjungkarang
Tahun 2018....................................................................................................... 21
YTabel 3. 1 Capaian Kinerja Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018..................................
Tabel 3. 2 Data Lulusan Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018....................................... 36
Tabel 3. 3 Perbandingan Lulusan Tepat Waktu dalam 5 Tahun terakhir.......................... 37
Tabel 3. 4 Data IPK Lulusan Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018................................ 38
Tabel 3. 5 Target, Realisasi serta Capaian Kinerja IPK Lulusan Poltekkes Tanjungkarang
Selama 5 Tahun Terakhir.................................................................................. 39
Tabel 3. 6 Target, Realisasi serta Capaian Kinerja pada Persentase Penyerapan Lulusan di
Pasar Kerja dalam 5 Tahun Terakhir................................................................ 39
Tabel 3. 7 Rekapitulasi Judul Penelitian Politeknik Kesehatan Tanjungkarang Tahun 2018
...........................................................................................................................41
Tabel 3. 8 Judul Karya Ilmiah yang Dipublikasikan pada Jurnal Internasional Tahun 2018
...........................................................................................................................49
Tabel 3. 9 Judul Karya Ilmiah yang Dipublikasikan pada Jurnal Nasional Terakreditasi Tahun
2018................................................................................................................... 50
Tabel 3. 10 Realisasi Anggaran Belanja Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018............... 54
Tabel 3. 11 Realisasi Capaian Indikator Kinerja Kegiatan Politeknik Kesehatan Tanjungkarang
Tahun 2018....................................................................................................... Error!
Bookmark not defined.
LKjIP 2018 11
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Bergulirnya era reformasi dan globalisasi telah menjadikan upaya untuk berpartisipasi
dalam mewujudkan kepemerintahan yang baik sebagai hal yang penting. Sebagai bagian dari
pergaulan masyarakat internasional, masyarakat Indonesia harus senantiasa tanggap terhadap
perubahan yang demikian cepatnya dan sekaligus harus mampu melebur dalam berbagai
aktivitasnya.
Menyadari akan hal tersebut, langkah-langkah strategis perlu segera diupayakan untuk
diwujudkan dan dilanjutkan dengan tindakan-tindakan operasional guna merealisasikannya. Salah
satu langkah strategis yang perlu dan harus dikembangkan saat ini adalah mewujudkan suatu
iklim kepemerintahan yang baik ( good governance). Kepemerintahan yang baik ditandai dengan
tiga pilar elemen dasar yang saling berkaitan satu dengan lainnya, yaitu transparansi, partisipasi
dan akuntabilitas. Tiga pilar tersebut telah menjadi agenda yang besar dan penting dalam
kepemerintahan yang baik, yang dapat didekati dari pola hubungan yang selaras, serasi dan
seimbang antara Pemerintah, dunia usaha dan masyarakat luas ( civil society).
Isu tentang akuntabilitas adalah tentang bagaimana menerapkan akuntabilitas tidak saja
untuk menghindari penyalahgunaan wewenang, tetapi juga untuk meningkatkan kinerja pihak
berwenang. Penjawaban publik dengan standar tertentu telah diatur dengan diterbitkannya Inpres
No.7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang mengharuskan kepada
seluruh instansi pemerintah untuk membuat Laporan Akuntabilitas Kinerja (LKjIP) instansinya
masing-masing mulai tahun anggaran 2000/2001. Laporan tersebut memuat sasaran-sasaran
pencapaian dan alasan-alasannya, indikator, standar kinerja dan hasilnya kepada publik.
Upaya pengembangan tersebut sejalan dengan Tap MPR RI No. II/MPR/1998 tentang
penyelenggaraan negara yang bersih dan bebas dari KKN serta Undang-Undang Nomor 28
Tahun 1999 tentang Penyelenggara Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan
Nepotisme. Undang-Undang tersebut menyatakan bahwa asas-asas umum penyelenggaraan
negara meliputi asas kepastian hukum, asas tertib penyelenggara negara, asas kepentingan
LKjIP 2018 11
umum, asas keterbukaan, asas proporsionalitas, asas profesionalitas, dan asas akuntabilitas.
Penjelasan mengenai pasal tersebut, dirumuskan bahwa asas akuntabilitas adalah asas yang
menentukan bahwa setiap kegiatan dan hasil akhir dari kegiatan penyelenggaraan negara harus
dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat dan rakyat sebagai pemegang kedaulatan
tertinggi negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Berkaitan dengan itu pula, melalui Inpres Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah, mewajibkan setiap instansi pemerintah sebagai unsur penyelenggara
pemerintahan negara untuk mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya
serta kewenangan pengelolaan sumber daya dengan didasarkan suatu perencanaan stratejik
yang ditetapkan oleh masing-masing instansi.Penyusunan LKjIP secara teknis harus mengacu
pada Peraturan Menteri PAN Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja,
Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Permenkes
Nomor 2416/MENKES/PER/XI/2011 tentang Petunjuk Pelaksanaan Penyusunan Pelaporan
Akuntabilitas Kinerja di lingkungan Kementerian Kesehatan.
Meningkatnya kualitas hidup Manusia Indonesia menjadi salah satu agenda nawa cita
dalam Visi dan Misi Presiden Republik Indonesia yang dituangkan kedalam Program Indonesia
Sehat. Upaya pengembangan dan pemberdayaan SDM kesehatan kesehatan dilakukan dalam
rangaka pemenuhan jumlah, jenis, kualitas dan pemerataan tenaga kesehatan. Politeknik
Kesehatan Tanjungkarang sebagai salah satu institusi pendidikan tenaga kesehatan sangat
berperan dalam menghasilkan tenaga kesehatan yang unggul, mandiri, terampil dan berkualitas.
Sebagai upaya mewujudkan hal tersebut, maka disusunlah tujuan, sasaran, program dan kegiatan
yang dijabarkan kedalam Rencana Strategis (Renstra) Politeknik Kesehatan Tanjungkarang tahun
2016-2020.
Penilaian capaian kinerja suatu institusi diperlukansebagai monitoring dan evaluasi serta
upaya perbaikan pencapaian kinerja organisasi.Hal ini ditindaklanjuti dengan disusunnyaLaporan
Kinerja Poltekkes Tanjungkarang yang berisi capaian kinerja Poltekkes Tanjungkarang periode
Januari-Desember Tahun 2018.
LKjIP 2018 11
B. Kelembagaan (Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi)
1. Kedudukan
Politeknik Kesehatan Tanjungkarang adalah Unit Pelaksana Teknis (UPT) di

lingkungan Kementerian Kesehatan yang berada di bawah dan bertanggung jawab
kepada Kepala Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia
Kesehatan. Politeknik dipimpin oleh seorang Direktur dan dalam melaksanakan tugas
sehari-hari secara teknis fungsional dibina oleh Kepala Pusat Pendidikan Tenaga
Kesehatan.
2. Tugas Pokok
Sesuai dengan Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 1988/MENKES/PER/IX/2011

tanggal 27 September 2011 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Kesehatan RI
Nomor 890/MENKES/PER/VIII/2007 tentang Organisasi dan Tata Laksana Politeknik
Kesehatan, Politeknik Kesehatan Tanjungkarang mempunyai tugas melaksanakan
pendidikan profesional dalam program Diploma III dan atau program Diploma IV sesuai
dengan perundang-undangan yang berlaku. Keputusan Direktur Politeknik Kesehatan
Tanjungkarang NomorOT.01.05/1.2/3987/2016 Tentang Tugas Pokok dan Fungsi
Organisasi di Lingkungan Politeknik Kesehatan Tanjungkarang
3. Fungsi
Untuk melaksanakan tugas pokoknya Politeknik Kesehatan Tanjungkarang

memiliki fungsi sebagai berikut :
a. Pelaksanaan pengembangan pendidikan professional dalam sejumlah keahlian di

bidang kesehatan
b. Pelaksanaan penelitian di bidang pendidikan professional dan kesehatan
c. Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan bidang yang menjadi
tugas dan tanggung jawab
d. Pelaksanaan pembinaan civitas akademika dalam hubungannya dengan lingkungan
e. Pelaksanaan kegiatan pelayanan administratif
f. Pelaksanaan kegiatan sistem penjaminan mutu
LKjIP 2018 11
C. Visi, Misi dan Tujuan
1. Visi
Visi Politeknik Kesehatan Tanjungkarang tahun 2016-2020 yaitu:

“Poltekkes Tanjungkarang menjadi Institusi Pendidikan Tinggi Kesehatan yang
Profesional, Unggul dan Mandiri pada Tahun 2025”
2. Misi
Visi tersebut diuraikan dalam bentuk Misi dengan tujuan untuk mempersiapkan
langkah-langkah strategis yang hendak dilaksanakan oleh Politeknik Kesehatan
Kemenkes Tanjungkarang dalam kurun waktu lima tahun kedepan. Uraian Visi ke dalam
Misi organisasi dilakukan sesuai dengan kriteria utama dalam visinya yang terangkum
dalam kata Profesional, Unggul dan Mandiri sebagai berikut:
a. Menyelenggarakan kegiatan pendidikan dan pengajaran untuk menghasilkan tenaga

kesehatan yang profesional serta beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha
Esa.
b. Menyelenggarakan kegiatan penelitian yang berkelanjutan dalam rangka
mengembangkan ilmu dan teknologi di bidang kesehatan.
c. Menyelenggarakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan menerapkan
teknologi tepat guna dalam upaya meningkatkan kesehatan di masyarakat.
d. Menyelenggarakan organisasi dan manajemen yang transparan dan akuntabel.
e. Menyelenggarakan pengembangan kegiatan kemahasiswaan.
f. Menyelenggarakan pengembangan kemitraan yang mendukung Tri Dharma
Perguruan Tinggi.
3. Tujuan
Tujuan dari pendirian Politeknik Kesehatan Tanjungkarang yaitu:

a. Meningkatnya kegiatan pendidikan dan pengajaran untuk menghasilkan tenaga
vokasi di bidang kesehatan yang profesional serta beriman dan bertaqwa kepada
Tuhan Yang Maha Esa.
LKjIP 2018 11
b. Meningkatnya kegiatan penelitian yang berkelanjutan dalam rangka mengembangkan

ilmu dan teknologi di bidang kesehatan.
c. Meningkatnya kegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan menerapkan
teknologi tepat guna dalam upaya meningkatkan kesehatan di masyarakat.
d. Meningkatnya organisasi dan managemen yang transparan dan akuntabel.
e. Meningkatnya pengembangan kegiatan Kemahasiswaan.
f. Meningkatnya pengembangan kemitraan yang mendukung Tri Dharma
PerguruanTinggi.
D. Stuktur Organisasi
Susunan pejabat Pengelola Politeknik Kesehatan Tanjungkarang dan Dewan

Pengawas dapat dilihat secara lengkap pada struktur organisasi dibawah ini berdasarkan
Keputusan Direktur Politeknik Kesehatan Kemenkes Tanjungkarang Nomor:
KP.04.03/I.2/0002/2016 Tentang Struktur Organisasi Politeknik Kesehatan Tanjungkarang
sedangkan Dewan Pengawas Poltekkes Tanjungkarang ditetapkan dalam Keputusan
Menteri Kesehatan Republik Indonesia dalam surat keputusan Nomor:
HK.01.07/MENKES/654/2017 Tentang Penetapan Dewan Pengawas pada Tiga Belas
Politeknik Kesehatan Unit Pelaksana Teknis Kementerian Kesehatan yang Menerapkan
Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Periode 2017-2022.
LKjIP 2018 11
Gambar 1.1 Struktur Organisasi Politeknik Kesehatan Tanjungkarang
LKjIP 2018 12
E. SUMBER DAYA
1. Jurusan dan Program Studi
Politeknik Kesehatan Tanjungkarang terdiri dari 8 (delapan) Jurusan dan 16

(enam belas) Program Studi. Terdapat 3 (tiga) Program Studi yang berlokasi di luar Kota
Bandar Lampung, yaitu Prodi D III Keperawatan Kotabumi di Kabupaten Lampung Utara
dan Prodi D IIIdan D IV Kebidanan Metro di Kota Metro. Rekapitulasi jumlah Jurusan dan
Program Studi di Politeknik Kesehatan Tanjungkarang pada Tahun 2018, disajikan dalam
tabel berikut ini:
Tabel 1.1 Rekapitulasi Jumlah Jurusan dan Program Studi Poltekkes

Tanjungkarang Tahun 2018
Program Studi
No. Jurusan/Prodi
D III D IV Program Profesi
1. Keperawatan 2 1 1
2. Kebidanan 2 2 -
3. Kesehatan Lingkungan 1 1 -
4. Analis Kesehatan 1 1 -
5. Keperawatan Gigi 1 - -
6. Gizi 1 - -
7. Farmasi 1 - -
8. Teknik Gigi 1 - -
Jumlah 10 5 1
2. Mahasiswa
Politeknik Kesehatan Tanjungkarang melaksanakan Program Pendidikan Diploma

III dan Diploma IV Bidang Kesehatan. Pada Tahun Akademik 2018/2019 Politeknik
Kesehatan Tanjungkarang memiliki mahasiswa sejumlah 3.378 orang (Gambar 1.2 dan
1.3).
LKjIP 2018 20
271 136 39 301 Analis Kesehatan

207
Farmasi
203 Gizi
150
Kebidanan Tanjungkarang
Kebidanan Metro
Keperawatan Tanjungkarang
299 Keperawatan Kotabumi
343
Keperawatan Gigi
350 324 Kesehatan Lingkungan
Teknik Gigi
Ners
Gambar 1. 2 Grafik Rekapitulasi Jumlah Mahasiswa D III Poltekkes Tanjungkarang

TA 2018/2019
39 183 Analis Kesehatan

176
Kebidanan Metro
134
133 129 Kesehatan Lingkungan
Prodi Ners
Gambar 1. 3 Grafik Rekapitulasi Jumlah Mahasiswa D IV Poltekkes Tanjungkarang

TA 2018/2019
Sumber daya manusia merupakan pendukung utama dalam rangka

menghasilkan tenaga kesehatan yang profesional.Untuk menjalankan tugas pokok dan
fungsi tersebut, dibutuhkan tenaga pendidik/dosen maupun tenaga kependidikan yang
cakap dan bertanggung jawab dengan latar belakang pendidikan yang sesuai.Tahun 2018
Politeknik Kesehatan Tanjungkarang memiliki sejumlah 302 pegawai yang tersebar pada
beberapa Jurusan dan Direktorat (Gambar 1.4)
LKjIP 2018 20
Direktorat 82
Teknik Gigi 10
Kesehatan Lingkungan 32
Keperawatan Gigi 13
Keperawatan Kotabumi 23
Keperawatan Tanjungkarang 38
Kebidanan Metro 30
Kebidanan Tanjungkarang 27
Gizi 14
Farmasi 11
Analis Kesehatan 22
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90
Gambar 1. 4 Grafik Rekapitulasi Jumlah Tenaga Pendidik dan Kependidikan

Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018
30
25
20
S2
15
S3
10
0
Kep TJK Kep KTB Keb TJK Keb Metro Analis Kes Kep Gigi Kes Ling Gizi Farmasi Tek Gigi
Gambar 1. 5 Rekapitulasi Tenaga Pendidik Berdasarkan Tingkat Pendidikan di

Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018
Jumlah tenaga pendidik/dosen Poltekkes Tanjungkarang pada tahun 2018

sebanyak 150 orang dengan kualifikasi S2 dan S3 (Gambar 1.5), sedangkan jumlah
tenaga kependidikan sebanyak 152 orang (Tabel 1.2).
LKjIP 2018 20
Tabel 1. 2 Rekapitulasi Tenaga Kependidikan Berdasarkan Tingkat Pendidikan

Tahun 2018
S D
No Jurusan/Prodi SLTP SLTA D III S2 S3 Jumlah
D IV/S1
1. Direktorat 1 3 13 8 30 27 82
2. Keperawatan Tanjungkarang 0 2 2 2 4 26 2 38
3. Keperawatan Kotabumi 0 1 6 1 7 8 23
4. Kebidanan Tanjungkarang 0 0 5 0 2 19 1 27
5. Kebidanan Metro 1 1 6 2 1 18 1 30
6. Analis Kesehatan 0 1 1 2 2 16 0 22
7. Keperawatan Gigi 0 0 4 1 1 7 0 13
8. Kesehatan Lingkungan 0 2 4 0 3 22 1 32
9. Gizi 0 0 0 0 0 14 14
10. Farmasi 0 0 1 0 3 7 11
11. Teknik Gigi 0 0 0 0 3 7 10
17
Total 2 10 42 16 56 5 302
1
3. Sarana dan Prasarana
Upaya mendukung terwujudnya visi dan misi Politeknik Kesehatan

Tanjungkarang dalam rangka menghasilkan lulusan tenaga kesehatan yang profesional
dan mandiri membutuhkan kerja sama lintas sektor dan program serta keberadaan sarana
dan prasarana yang memadai. Politeknik Kesehatan Tanjungkarang sejak Tahun 2002
sampai dengan saat ini terus mengupayakan pengembangan sarana dan prasarana
penunjang, sebagaimana disajikan pada tabel dibawah ini:
Tabel 1. 3 Rekapitulasi Sarana dan Prasarana Poltekkes Tanjungkarang
No. Uraian Jumlah Satuan

1 Tanah Bangunan Kantor Pemerintah 82.662 M²
2 Bangunan Gedung Kantor Permanen 9 Unit
3 Bangunan Gedung Kantor Lainnya 1 Unit
4 Bangunan Gedung Kantor Pendidikan Permanen 14 Unit
5 Gedung Pos Jaga Permanen 5 Unit
6 Asrama Permanen 20 Unit
7 Bangunan Gedung Laboratorium 18 Unit
8 Bangunan Gedung Klinik 1 Unit
LKjIP 2018 20
No. Uraian Jumlah Satuan

9 Rumah Negara 39 Unit
10 Bangunan Gedung Perpustakaan 8 Unit
11 Bangunan Gedung Pertemuan Permanen 5 Unit
12 Gedung Garasi 4 Unit
13 Bangunan Gudang Tertutup Permanen 3 Unit
14 Bangunan Gudang Tertutup Semi Permanen 1 Unit
15 Bangunan Gedung Tempat Ibadah 3 Unit
16 Bangunan Bengkel/Hanggar Permanen 3 Unit
17 Bangunan Tempat Tinggal Lainnya (Guest House) 1 Unit
18 PC Unit 343 Unit
19 Lap Top 72 Unit
20 Note Book 28 Unit
21 LCD 66 Unit
22 Printer 136 Unit
23 A.c. Split 139 Unit
24 Alat Kedokteran 3.653 Unit
25 Alat Kesehatan Umum 293 Unit
26 Unit Alat Laboratorium 688 Unit
27 Alat Rumah Tangga 7.492 Unit
28 Kendaraan roda 4 36 Unit
LKjIP 2018 20
BAB II PERENCANAAN KINERJA
Arah kebijakan dan strategi nasional menetapkan 8 (delapan) fokus prioritas dalam
pembangunan kesehatan yang salah satunya adalah pemenuhan, pengembangan dan
pemberdayaan SDM. Salah satu strategi yang digunakan dalam mewujudkan visi dan misi
Kementerian Kesehatan dalam menjamin ketersediaan dan pemerataan sumber daya kesehatan
termasuk di dalamnya adalah tenaga kesehatan yaitu dengan pemenuhan SDM yang mencukupi
dalam jumlah, jenis dan kualitasnya.
A. Rencana Strategis
Perencanaan kinerja Politeknik Kesehatan Tanjungkarang merupakan perwujudan dalam

rangka pelaksanaan rencana strategis Kementerian Kesehatan dan Rencana Aksi Badan PPSDM
Kesehatan, sehingga perencanaan kinerja Politeknik Kesehatan Tanjungkarang tidak terlepas dari
sasaran dan indikator yang telah ditetapkan di lingkungan Kementerian Kesehatan.
1. Rencana Strategis Kemenkes Tahun 2015-2019
Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor

HK.02.02/MENKES/52/2015 tentang Rencana Strategis Kementerian Kesehatan Tahun
2015-2019 tentang Indikator Kinerja Utama tingkat Kementerian Kesehatan Tahun 2015-
2019 menyebutkan bahwa Indikator Badan PPSDM Kesehatan yaitu :
1. Terselenggaranya standarisasi, sertifikasi dan pendidikan berkelanjutan SDMK

2. Meningkatnya pelaksanaan pendidikan tinggi dan peningkatan mutu SDM Kesehatan
3. Meningkatnya pendidikan dan pelatihan aparatur
4. Meningkatnya pelaksanaan pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan
5. Meningkatnya pengelolaan mutu pendidikan tinggi
6. Meningkatnya perencanaan dan pendayagunaan SDM Kesehatan
7. Meningkatnya pelaksanaan perencanaan SDM Kesehatan
8. Terselenggaranya pelaksanaan internship tenaga kesehatan
LKjIP 2018 20
9. Meningkatnya pembinaan dan pengelolaan pendidikan tinggi

10. Dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya pada program
pengembangan dan pemberdayaan SDM Kesehatan
Upaya dalam rangka mencapai Indikator Kinerja Utama tersebut, sesuai dengan
Renstra Kemenkes Tahun 2015-2019. Kegiatan yang akan dilakukan salah satunya
adalah Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya pada Program
Pengembangan dan Pemberdayaan SDM Kesehatan.
2. Rencana Aksi Program Badan PPSDM Kesehatan Tahun 2015-2019
Rencana Aksi Badan PPSDM Kesehatan 2015-2019 merupakan rencana

pengembangan dan pemberdayaan SDM Kesehatan untuk jangka waktu 5 (lima) tahun
sampai dengan tahun 2019. Adapun dengan ditetapkannya Rencana Aksi Badan PPSDM
Kesehatan dapat memberikan arah dan acuan bagi semua satuan kerja di lingkungan
Badan PPSDM Kesehatan yang salah satunya adalah Politeknik Kesehatan
Tanjungkarang.
Rencana Aksi Badan PPSDM Kesehatan memuat visi, misi, tujuan, sasaran,
strategi dan berbagai kegiatan yang dilaksanakan dalam Pengembangan dan
Pemberdayaan SDM Kesehatan sampai dengan tahun 2019. Adapun Sasaran Strategis
Badan PPSDM Kesehatan yang akan dicapai pada tahun 2019 adalah:
a. Persentase program studi/institusi Poltekkes Kemenkes yang terakreditasi baik

sebesar 80%.
b. Jumlah lulusan tenaga kesehatan dari Poltekkes Kemenkes RI sebesar 20.000 orang.
c. Jumlah satuan kerja yang ditingkatkan sarana dan prasarananya sebanyak 33 satker.
Upaya dalam rangka mencapai Sasaran Strategis Badan PPSDM Kesehatan

tersebut, salah satunya dilakukan dengan kegiatan pengelolaan pendidikan tenaga
kesehatan di Poltekkes yang melliputi:
a. Pelaksanaan pendidikan tenaga kesehatan

b. Pelaksanaan sertifikasi dosen
LKjIP 2018 20
c. Pelaksanaan riset bagi tenaga pendidik

d. Pelaksanaan tubel tenaga pendidik dan kependidikan
Adapun Indikator Politeknik Kesehatan yang masuk dalam Rencana Aksi Badan
PPSDM Kesehatan disajikan dalam tabel berikut ini.
Tabel 2. 1 Indikator Politeknik Kesehatan dalam Rencana Aksi Badan PPSDM

Kesehatan
Target
No. Indikator
2015 2016 2017 2018 2019
1. Jumlah lulusan tenaga kesehatan dari 20.00 20.00 20.00 20.00 20.000
lembaga pendidikan pemerintah 0 0 0 0
2. Jumlah tenaga pendidik dan kependidikan 500 525 550 580 610
yang melaksanakan riset
3. Sasaran Strategis Politeknik Kesehatan Tanjungkarang
Renstra Politeknik Kesehatan Tanjungkarang merupakan penjabaran dari visi dan

misi Politeknik Tanjungkarang yang dirumuskan dalam perencanaan program untuk
pengembangan tridharma perguruan tinggi dan sumber daya pendukungnya dalam
rangka mewujudkan akuntabilitas penyelenggaraan Politeknik Kesehatan.
Guna mendukung Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Tanjungkarang maka

ditetapkanlah sasaran strategis yang tertuang dalam Rencana Strategis (Renstra)
Politeknik Kesehatan Tanjungkarang 2016-2020 adalah sebagai berikut:
LKjIP 2018 20
Tabel 2. 2 Target Capaian Indikator Kinerja Kegiatan Politeknik Kesehatan Tanjungkarang Tahun 2018
TARGET CAPAIAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN POLITEKNIK KESEHATAN TANJUNGKARANG

TAHUN 2018
Tujuan 1: Meningkatnya Kegiatan Pendidikan dan Pengajaran untuk Menghasilkan Tenaga Vokasi di Bidang Kesehatan yang Profesional serta Beriman dan Bertaqwa
kepada Tuhan Yang Maha Esa
TARGET
KODE PROGRAM SASARAN/PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN SATUAN
2018
Sasaran Strategis 1. Meningkatnya Daya Saing Lulusan
A. Program: Peningkatan Kualitas Calon Mahasiswa yang Bermutu
A.1 Pelaksanaan Promosi dan Publikasi Institusi Jumlah kegiatan promosi dan publikasi institusi Kegiatan 2
Jumlah media promosi dan publikasi institusi Jenis 10
Jumlah institusi/instansi yang menjadi sasaran (target) promosi dan publikasi
Institusi 25
institusi
Kegiatan
A.2 Pelaksanaan Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru Jumlah dokumen pedoman penerimaan mahasiswa baru Jenis 3
Jumlah jalur seleksi penerimaan mahasiswa Jalur 3
Keketatan jumlah pendaftar dengan yang diterima Diterima : Pendaftar 9:1
Rasio mahasiswa baru yang registrasi : calon mahasiswa baru yang lulus
Persentase ≥ 90
seleksi
B. Program: Pengembangan Kurikulum Institusi
nKegiata
B.1 Pengembangan Kurikulum Berbasis KKNI Jumlah PS yang memiliki kurikulum berbasis KKNI Prodi 16
B.2 Review Kurikulum Institusi Jumlah PS yang melakukan review kurikulum Prodi -
C. Program : Peningkatan Kualitas Pembelajaran
C.1 Persiapan Pembelajaran Jumlah pertemuan dosen dalam persiapan pembelajaran/semester Kali 2
Kegiatan
Persentase dosen yang mengikuti pertemuan persiapan pembelajaran % 97

Persentase kelengkapan dokumen persiapan pembelajaran % 97
Persentase kelengkapan RPS dan SAP % 97
LKjIP 2018 23
C.2 Pelaksanaan Pembelajaran Persentase kehadiran dosen dalam pembelajaran % 97
Persentase kehadiran mahasiswa dalam pembelajaran % 97
Persentase kesesuaian kegiatan pembelajaran dengan kalender akademik % 97
Persentase kesesuaian pencapaian materi pembelajaran dengan SAP % 96
C.3. Evaluasi Pembelajaran Persentase mahasiswa yang lulus mata ajar persemester % 97
Persentase kepuasan mahasiswa terhadap proses pembelajaran % 97
Persentase kepuasan dosen terhadap proses pembelajaran % 96
D. Program: Peningkatan Kualitas Lulusan
D.1 Evaluasi Terhadap Lulusan Rata-rata masa studi lulusan tahun < 3,5
Persentase lulusan tepat waktu % 95
Prosentase lulusan dengan IPK > 3,25. % 45
Persentase mahasiswa yang lulus uji kompetensi (bagi jurusan yang sudah
% 98,0
melakukan uji kompetensi)
Kegiatan
Persentase lulusan yang diterima bekerja ≤ 6 bulan % 65

D.2 Usaha Penempatan Lulusan Persentase perekaman dan pelacakan data lulusan % 95
Kegiatan promosi lulusan kegiatan 1
Jumlah kegiatan informasi lapangan kerja bagi lulusan/job fair kegiatan 1
Persentase kesesuaian bidang kerja dengan bidang studi (keahlian) lulusan % 90
D.3 Upaya Melibatkan Partisipasi Alumni dalam
Jumlah kegiatan partisipasi alumni yang mendukung pengembangan poltekkes Kegiatan 2
Mendukung Pengembangan Poltekkes
Sasaran Strategis 2. Meningkatnya Daya Saing Institusi
A. Program: Peningkatan Kualitas Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi
A.1 Penyusunan dokumen mutu pendidikan tinggi Jumlah dokumen SPMI pendidikan tinggi yang dimiliki institusi Dokumen 24
A.2 Penyusunan dokumen standar pendidikan tinggi Jumlah standar pendidikan tinggi yang dimiliki institusi Dokumen 1
Kegiatan
A.3 Penyusunan dokumen Standar Operasional Prosedur Jumlah SOP pendidikan tinggi yang dimiliki institusi
Dokumen 150
Pendidikan Tinggi
A.4 Pelaksanaan Audit Mutu Akademik Internal Jumlah PS yang diaudit mutu akademik internal Prodi 16
B. Program: Peningkatan Kualitas (Mutu) Institusi
LKjIP 2018 23
B.1 Pengusulan Akreditasi Program Studi Jumlah program studi terakreditasi unggul (A) oleh BAN-PT/LAM-PT Kes Prodi -
Jumlah program studi terakreditasi sangat baik (B) oleh BAN-PT/LAM-PT Kes Prodi -
Kegiatan
B.2 Pengusulan Akreditasi Institusi Pengelola Institusi pengelola terakreditasi sangat baik (B) oleh BAN-PT Prodi 1
B.3 Pengusulan Sertifikat ISO Program Studi Jumlah program studi yang memiliki sertifikat ISO Prodi -
B.4 Survey Indeks Kepuasan Masyarakat Indeks Kepuasan Masyarakat Skore IKM 3,35
C. Program: Peningkatan Sistem Penjaminan Mutu Eksternal
C.1 Penyusunan Standar Operasional Prosedur Pelayanan Jumlah Standar Operasional Pelayanan laboratorium
kegiatan
Dokumen 1
di laboratorium
C.2 Pengusulan Akreditasi Laboratorium KAN Laboratorium terakreditasi KAN Lab -
Tujuan 2: Meningkatnya Kegiatan Penelitian yang Berkelanjutan dalam Rangka Mengembangkan Ilmu dan Teknologi di Bidang Kesehatan
Sasaran Strategis 3. Meningkatnya Kualitas Penelitian
A. Program: Peningkatan Kualitas Penelitian

A.1. Pelaksanaan kegiatan penelitian Jumlah penelitian yang dilaksanakan oleh dosen Dokumen 95
Jumlah penelitian dengan dana mandiri Dokumen 21
Jumlah penelitian calon dosen Dokumen 5
Jumlah penelitian yang mendapat dana peneliti pemula Dokumen 10
Jumlah penelitian yang mendapat dana hibah bersaing Dokumen 50
Jumlah penelitian yang mendapat dana riset unggulan Dokumen 2
Kegiatan
Jumlah penelitian yang mendapat dana dari luar institusi (kemitraan) Dokumen 2
A.2. Pelaksanaan kegiatan publikasi penelitian ke jurnal Jumlah hasil penelitian yang terpublikasi pada jurnal nasional non akreditasi Dokumen 61
ilmiah/seminar (prosiding) Jumlah hasil penelitian yang terpublikasi pada jurnal nasional terakreditasi Dokumen 4
Jumlah hasil penelitian yang terpublikasi pada jurnal internasional bereputasi Dokumen 3
Jumlah hasil penelitian yang didesiminasikan pada seminar nasional Dokumen 15
Jumlah hasil penelitian yang didesiminasikan pada seminar internasional Dokumen 5
A.3. Pelaksanaan tindak lanjut hasil penelitian Jumlah hasil penelitian yang diaplikasikan di masyarakat Dokumen 3
Jumlah hasil penelitian yang memperoleh HaKI Dokumen 1
B. Program: Peningkatan Kualitas Dosen dalam Bidang Penelitian
LKjIP 2018 23
B.1. Pelatihan dosen dalam bidang penelitian Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan metodologi penelitian Orang 30
Kegiatan
Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan analisis data Orang 30
Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan etik penelitian Orang 10
B.2. Pelatihan dosen dalam bidang publikasi jurnal ilmiah Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan penulisan artikel jurnal ilmiah Orang 30
Tujuan 3: Meningkatnya Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat dengan Menerapkan Teknologi Tepat Guna dalam Upaya Meningkatkan Kesehatan di Masyarakat
Sasaran Strategis 4. Meningkatnya Kualitas Pengabdian kepada Masyarakat

A. Program: Peningkatan Kualitas Pengabdian kepada Masyarakat
Pelaksanaan Kegiatan Pengabdian kepada Jumlah jenis kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan
A.1. Kegiatan 6
Masyarakat institusi
Persentase dosen jurusan/prodi yang melaksanakan kegiatan pengabdian
% 65
kepada masyarakat ≥ 4 kegiatan
Persentase kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang mendapatkan dana
% 80
Kegiatan
dari dalam institusi (poltekkes)

Persentase kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang mendapatkan dana
% 20
dari luar institusi (kemitraan)
Pelaksanaan Evaluasi Kegiatan Pengabdian kepada Persentase masyarakat yang memperoleh manfaat dari kegiatan pengabdian
A.2. % 80
Masyarakat kepada masyarakat
Persentase masyarakat yang merasa puas terhadap hasil kegiatan pengabdian
% 80
kepada masyarakat
B. Program: Peningkatan Kualitas Dosen dalam Bidang Pengabdian kepada Masyarakat
Pelatihan dosen dalam bidang pengabdian kepada Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan penyusunan proposal pengabdian
B.1. Orang 30
Kegiatan
masyarakat kepada masyarakat

Pelatihan dosen dalam bidang publikasi kegiatan Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan publikasi kegiatan pengabdian kepada
B.2. Orang 30
pengabdian kepada masyarakat masyarakat
Tujuan 4: Meningkatnya Organisasi dan Manajemen yang Transparan dan Akuntabel
Sasaran Strategis 5. Meningkatnya Pengelolaan Organisasi dan Manajemen yang Transparan dan Akuntabel
A. Program Perencanaan Program dan Anggaran
LKjIP 2018 23
A.1 Penyusunan Perencanaan Anggaran
Kegiatan penyusunan RKA-K/L Jumlah dokumen RKA Dokumen 3
A.2 Penyusunan Perencanaan Program
Kegiatan
Kegiatan penyusunan Renstra Jumlah dokumen renstra Dokumen -

Kegiatan penyusunan Renstra Program Studi Jumlah Renstra Program Studi Dokumen -
Kegiatan Penyusunan RBA Jumlah dokumen RBA Dokumen 5
Kegiatan Penyusunan RKT Jumlah dokumen RKT Dokumen 1
B. Program : Peningkatan Manajemen dan Administrasi Keuangan
Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP)
B.1. Jumlah dokumen SOP Keuangan Dokumen 5
Keuangan
Penyusunan target penerimaan PNBP terhadap biaya
B.2. Persentase perolehan dana dari PNBP : Biaya Operasional % ≤ 30
operasional
B.3. Penyusunan Sistem Akuntansi Keuangan (SAK) Jumlah dokumen laporan Sistem Akutansi Keuangan (SAK) Dokumen 1
B.4. Penyusunan Pola Tarif Jumlah dokumen pola tarif Dokumen -
Kegiatan
B.5. Penyusunan Borang Audit Internal Keuangan Jumlah dokumen boorang audit internal keuangan Dokumen 1
Penyusunan Dokumen Pelaksanaan dan Pelaporan
B.6. Jumlah dokumen pelaksanaan dan pelaporan keuangan (SAK dan SAP) Dokumen 12
Keuangan
B.7 Pelaksanaan Audit Keuangan Frekuensi kegiatan audit internal Kegiatan 2
Frekuensi kegiatan audit eksternal Kegiatan 1
B.8 Pelaksanaan monitoring dan evaluasi keuangan Jumlah kegiatan monitoring dan evaluasi Kegiatan 4
B.9 Pelaksanaan evaluasi serapan anggaran Prosentase serapan Anggaran % 95
C. Program: Peningkatan Pengelolaan Managemen dan Administrasi Asset/BMN
C.1. Penyusunan SOP pengelolaan BMN Jumlah SOP pengelolaan BMN Dokumen 1
C.2. Review standar sarana dan prasarana Jumlah dokumen standar sarana dan prasarana yang direview Dokumen 1
Penyusunan perencanaan kebutuhan dan
Kegiatan
C.3. Jumlah dokumen perencanaan kebutuhan dan penganggaran pengadaan BMN Dokumen 1
penganggaran pengadaan BMN
C.4. Penyusunan rencana kebutuhan BMN Jumlah dokumen rencana penggunaan BMN Dokumen 1
C.5. Inventarisasi BMN/sensus BMN Jumlah dokumen inventarisasi BMN/semester Dokumen -
C.6. Pengawasan dan Pengendalian BMN Jumlah dokumen pelaksanaan pengawasan dan pengendalian BMN Dokumen 1
LKjIP 2018 23
C.7. Penyusunan laporan BMN Jumlah dokumen laporan kegiatan BMN/semester Dokumen 2
C.8. Pelaksanaan kegiatan penghapusan BMN Jumlah dokumen kegiatan penghapusan BMN Dokumen 1
Jumlah dokumen/laporan penatausahaan BMN dan barang
C.9. Penatausahaan BMN dan barang persediaan Dokumen 2
persediaan/semester
C.10. Pelaksanaan pemeliharaan dan pengamanan BMN Jumlah dokumen Pelaksanaan pemeliharaan dan pengamanan BMN Dokumen 1
C.11 Penetapan Status Penggunaan BMN Jumlah dokumen penetapan status BMN Dokumen 1
D. Program: Pengembangan SDM Tenaga Pendidik (Dosen)
D.1 Peningkatan Kemampuan Akademik Tenaga Pendidik Prosentase dosen tetap dengan pendidikan S3 % 12
Prosentase dosen tetap yang memiliki sertifikat kompetensi % 70
Prosentase dosen tetap yang tersertifikasi % 97
Kegiatan
D.2 Peningkatan Kemampuan Keterampilan Tenaga Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan diklat fungsional (pekerti/AA) orang 80
Pendidik Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan teknis sesuai mata ajar Orang 30
Jumlah dosen yang mengikuti skill lab Orang -
Jumlah dosen yang terlibat dalam kegiatan seminar ilmiah/ lokakarya/
Orang -
workshop/pameran/peragaan
E. Program: Pengembangan SDM Kependidikan
E.1 Peningkatan Jenjang Pendidikan Persentase tenaga kependidikan dengan kualifikasi pendidikan D3 % 90
Persentase tenaga kependidikan dengan kualifikasi pendidikan S1 % 45
Kegiatan
Persentase tenaga kependidikan dengan kualifikasi pendidikan S2 % 13

E.2 Peningkatan Kemampuan melalui Pelatihan Persentase tenaga kependidikan yang mengikuti pelatihan fungsional
% 20
Fungsional.
E.3 Peningkatan Kemampuan melalui Diklat Teknis. Persentase tenaga kependidikan yang mengikuti diklat teknis % 20
F. Program: Pengelolaan Administrasi Kepegawaian
F.1 Peningkatan Pelaksanaan SIMKA Frekuensi update data SIMKA perbulan Kegiatan 12
Persentase arsip eletronik Pegawai Negeri Sipil % 1
F.2 Peningkatan Pelayanan Administrasi Kepegawaian Persentase pegawai yang naik pangkat dan jabatan tepat waktu % 85
Kegiatan
Persentase pegawai yang KGB tepat waktu % 95

Persentase pegawai ASN yang sudah memiliki Karpeg elektronik % 80
Persentase pegawai yang sudah memiliki Karis/Karsu % 95
Persentase ASN yang sudah memiliki Taspen % 100
Persentase pegawai yang sudah melaksanakan ucap janji PNS % 95
LKjIP 2018 23
F.3 Peningkatan Evaluasi Kinerja Pegawai Persentase penyusunan SKP tepat waktu % 97
Persentase penyusunan LKD tepat waktu % 97
Persentase penilaian kinerja pegawai tepat waktu % 97
Jumlah kegiatan pembinaan kinerja pegawai Kegiatan 2
F.4 Penyusunan Laporan Kepegawaian Jumlah dokumen laporan kepegawaian Dokumen 12
G. Program: Pemenuhan Kebutuhan SDM (Tenaga Pendidik dan Kependidikan)
G.1 Penyusunan Dokumen Kebutuhan Tenaga
Berdasarkan Analisis Beban Kerja (ABK) dan Analisis Jumlah dokumen kebutuhan tenaga berdasarkan ABK dan analisis jabatan Dokumen 1
Jabatan
G.2 Pengusulan Formasi Tenaga Pendidik dan
Jumlah formasi tenaga pendidik (dosen) yang diusulkan Orang 3
Kependidikan
Kegiatan
Jumlah formasi tenaga kependidikan yang diusulkan Orang 2

Prosentase formasi tenaga PHL yang diusulkan % 10
G.3 Pengusulan Penerimaan Tenaga Pindahan (Mutasi) Jumlah formasi tenaga pendidik pindahan (mutasi) sesuai dengan spesifikasi
Orang 3
yang dibutuhkan
Jumlah formasi tenaga kependidikan pindahan (mutasi) sesuai dengan
Orang 5
spesifikasi yang dibutuhkan
H. Program: Peningkatan dan Pengembangan Sarana Pendidikan
H.1 Pengadaan sarana pendidikan Jumlah Mebelair yang diadakan kegiatan 1
Jumlah ABBM yang diadakan kegiatan 1
Jumlah Alat laboratorium yang diadakan kegiatan 1
Jumlah Kendaran yang diadakan kegiatan 1
Jumlah alat pengolah data yang diadakan kegiatan 1
Jumlah Judul Buku, jurnal, proceding, e-book yang diadakan kegiatan 1
Kegiatan
Jumlah bahan habis pakai yang diadakan kegiatan 1

Jumlah alat kesehatan yang diadakan kegiatan 1
H.2 Pemeliharaan Sarana Pendidikan (layanan perkantoran) Jumlah mebelair yang dipelihara kegiatan 1
Jumlah mebelair yang dipelihara kegiatan 1
Jumlah ABBM yang dipelihara kegiatan 1
Jumlah Alat laboratorium yang dipelihara kegiatan 1
Jumlah kendaran Dinas yang dipelihara kegiatan 1
LKjIP 2018 23
Jumlah alat pengolah data yang dipelihara kegiatan 1
Jumlah alat kesehatan yang dipelihara kegiatan 1
H.3 Penghapusan Sarana Pendidikan Jumlah mebelair yang dihapuskan kegiatan 1
Jumlah ABBM yang dihapuskan kegiatan 1
Jumlah Alat laboratorium yang dihapuskan kegiatan 1
Jumlah kendaran yang dihapuskan kegiatan 1
Jumlah alat pengolah data yang dihapuskan kegiatan 1
Jumlah alat kesehatan yang dihapuskan kegiatan 1
I. Program: Peningkatan dan Pengembangan Prasarana Pendidikan
I.1 Penyusunan Master Plan Gedung Layanan Dokumen Master Plan Gedung Layanan/jurusan/prodi/direktorat Dokumen 1
I.2 Pengadaan Gedung Layanan Pendidikan Jumlah Gedung Layanan pendidikan yang dikembangkan/dibangun jurusan/Prodi/direkt 2
orat
I.3 Pengadaan Gedung Layanan Penunjang Jumlah tempat olahraga, tempat ibadah dan secretariat organisasi mahasiswa kegiatan 1
Kegiatan
yang dikembangkan
I.4 Pemeliharaan Gedung Layanan Pendidikan Jumlah Gedung Layanan pendidikan dipelihara/renovasi Kegiatan 1
I.5 Pemeliharaan Gedung Layanan Penunjang Jumlah gedung layanan penunjang yang dipelihara Kegiatan 1
I.6 Penghapusan Gedung Layanan Pendidikan Jumlah Gedung Layanan pendidikan dihapuskan Kegiatan 1
I.7 Penghapusan Gedung Layanan Penunjang Jumlah gedung layanan penunjang yang dihapuskan kegiatan 1
J. Program: Peningkatan Jenis Layanan TIK
J.1 Pengadaan Layanan TIK Jenis layanan TIK yang diadakan Jenis 4
Kegiatan
Jumlah layanan yang diadakan Buah 16

J.2 Pemeliharaan Layanan TIK Jenis layanan TIK yang dipelihara Jenis 4
Jumlah layanan TIK yang dipelihara Buah 16
K. Program : Peningkatan Kinerja Organisasi
K.1. Reviu Pola Tata Kelola Poltekkes Tanjungkarang Jumlah dokumen Kegiatan reviu pola tata kelola
Kegiatan
Dokumen -
K.2. Bimbingan Teknis Pengelolaan Organisasi Jenis Kegiatan Bimbingan Teknis Pengelolaan Organisasi Jenis 5
Jumlah Kegiatan Bimbingan Teknis Pengelolaan Organisasi Kegiatan 12
K.3. Pengusulan Jumlah Prodi Jumlah Prodi Baru yang diusulkan Prodi -
K.4. Pengembangan Organisasi Jumlah Dokumen usulan Struktur Organsiasi Dokumen 1
LKjIP 2018 23
Sasaran Strategis 6. Meningkatnya Pengembangan Kegiatan Kemahasiswaan
A. Program: Pengembangan Kegiataan Penalaran dan Keilmuan Bagi Mahasiswa
A.1 Mengadakan dan Mengikuti Pekan Ilmiah Nasional Jumlah kegiatan Pekan ilmiah yang dilaksanakan tingkat lokal Kegiatan 1
Jumlah kegiatan pekan ilmiah yang dilaksanakan tingkat nasional Kegiatan 2
A.2 Mengadakan dan Mengikuti Lomba Karya Tulis Ilmiah Jumlah kegiatan lomba karya tulis ilmiah. Kegiatan 1
Kegiatan
A.3 Mengikuti Kegiatan Mahasiswa Berprestasi Jumlah mahasiswa berprestasi tingkat nasional Orang 10
A.4 Mengikuti dan Mengadakan Presentasi Kritis Jumlah seminar yang diikuti mahasiswa
orang 75
Mahasiswa
Jumlah seminar yang diadakan oleh mahasiswa Kegiatan 1
A.5 Kooperatif Edukasi Jumlah kooperatif edukasi yang diikuti oleh mahasiswa Kegiatan 1
B. Program: Pengembangan kegiatan Minat, Bakat, Olah raga dan Seni
B.1 Mengikuti Lomba di Bidang Minat, Bakat, Olah Raga Jumlah penghargaan prestasi mahasiswa di bidang minat, bakat, olah raga dan
kegiatan 5
Kegiatan
dan Seni di Tingkat Lokal seni tingkat nasional di tingkat wilayah/lokal PT

B.2 Mengikuti lomba di Bidang Minat, Bakat, Olah Raga Jumlah penghargaan prestasi mahasiswa di bidang minat, bakat, olah raga dan
kegiatan 5
dan Seni di Tingkat Nasional seni di tingkat nasional
C. Program: Pembinaan Soft Skill Mahasiswa
C.1 Menyelenggarakaan Pembinaan Soft Skill Mahasiswa Jumlah kegiatan pembinaan softskill bagi mahasiswa kegiatan 1
D. Program Pengembangan Kepedulian Sosial
D.1 Melaksanakan Kegiatan Pengabdian Masyarakat oleh Jumlah Kegiatan Pengabdian Masyarakat oleh Mahasiswa
kegiatan 10
Mahasiswa
E. Program Layanan Beasiswa mahasiswa regular dan Gakin
E.1 Melaksanakan Kegiatan Layanan Beasiswa Bagi Jumlah mahasiswa berprestasi dari jalur Gakin yang mendapat beasiswa 15
orang
Kegiatan
Mahasiswa Gakin
E.2 Melaksanakan kegiatan layanan beasiswa bagi Jumlah mahasiswa berprestasi yang mendapatkan beasiswa 270
orang
mahasiswa Regular
F. Program Bimbingan dan Konseling
F.1 Pelayanan Bimbingan dan Konseling kepada Jumlah rata-rata banyaknya mahasiswa per dosen Pembimbing Akademik
orang ≤ 20
Kegiatan
Mahasiswa
Frekuensi bimbingan dan konseling mahasiswa oleh dosen Pembimbing
kegiatan 6
akademik/semester
F.2 Pelayanan Rujukan ke Profesional Jumlah rata-rata kasus mahasiswa yang dirujuk ke profesional kasus 0,5
LKjIP 2018 23
G. Program Layanan Kesehatan dan kesejahteraan mahasiswa
G.1 Pelayanan kesehatan mahasiswa di klinik terpadu Jumlah rata-rata mahasiswa yang mendapat pelayanan kesehatan di klinik orang 2.500
terpadu/bulan
Tujuan 6: Meningkatnya Pengembangan Kemitraan yang Mendukung Tri Darma Perguruan Tinggi
Sasaran Strategis 7. Meningkatnya Kerjasama Kemitraan yang Mendukung Tridarma Perguruan Tinggi
A. Program: Pengembangan Kemitraan yang mendukung Tri Darma Perguruan Tinggi
A.1 Menjalin Kemitraan dengan Institusi Internasional Jumlah MOU yang dilakukan dengan institusi bertaraf Internasional Dokumen 2
A.2 Menjalin Kemitraan dengan Institusi Nasional Jumlah MOU yang dilakukan dengan institusi bertaraf nasional Dokumen 25
Kegiatan
Jumlah MOU yang dilakukan dengan institusi bertaraf lokal/wilayah. Dokumen 25

A.3 Menjalin kerjasama yang meningkatkan pendapatan Jumlah MOU yang ditindaklanjuti dengan KSO
Dokumen 5
institusi BLU
LKjIP 2018 23
PENETAPAN KINERJATugas Politeknik Kesehatan Tanjungkarang melaksanakan
Tri Darma Perguruan Tinggi yaitu:
1. Pendidikan dan pengajaran

2. Melakukan penelitian
3. Melakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat
Tahun 2018 Politeknik Kesehatan Tanjungkarang sebagai Satuan Kerja dengan

Badan PPSDM Kesehatan sebagai Eselon I menetapkan dengan 4 (empat) sasaran strategis
dan 6 (enam) indikator kinerja utama (IKU) sebagai berikut:
Tabel 2.1 Penetapan Kinerja Poltekkes Tanjungkarang dengan Badan PPSDM

Kesehatan Tahun 2018
No. Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1. Meningkatnya kualitas lulusan sesuai 1. Persentase lulusan tepat waktu 95 %
dengan standar kompetensi di bidang 2. Persentase lulusan dengan
Keperawatan, Kebidanan, Kesehatan IPK > 2.75 95 %
Lingkungan, Analis Kesehatan, 3. Persentase penyerapan
Keperawatan Gigi, Farmasi, Gizi dan lulusan di pasar kerja (masa 65 %
Teknik Gigi tunggu kurang dari 6 bulan)
2. Meningkatnya kemampuan berpikir kritis Melakukan kegiatan penelitian 90 Judul
melalui penelitian terapan dan (jumlah penelitian yang dilakukan
pengembangan keilmuan dalam bidang dosen dalam 1 tahun)
Keperawatan, Kebidanan, Kesehatan
Lingkungan, Analis Publikasi karya ilmiah (jumlah
Kesehatan, 4 Judul
Keperawatan Gigi, Farmasi, Gizi dan karya ilmiah yang dipublikasikan
Teknik Gigi dalam jurnal ilmiah nasional per
tahun)
3. Meningkatnya pengabdian masyarakat di Kegiatan pengabdian masyarakat
bidang Keperawatan, Kebidanan, (jumlah kegiatan pengabdian 6 Jenis
Kesehatan Lingkungan, Analis masyarakat yang dilakukan dalam Kegiatan
Kesehatan, Keperawatan Gigi, Farmasi, 1 tahun)
Gizi dan Teknik Gigi bagi dosen dan
mahasiswa
LKjIP 2018 31
F. ALOKASI ANGGARAN
1. Sumber anggaran Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018 tertuang dalam DIPA awal
Politeknik Kesehatan Tanjungkarang Tahun 2018 yaitu sebesar Rp. 94.296.266.000,-
dengan nomor Digital Stamp: DS 0248-6270-2171-2900 tanggal 5 Desember 2017.
2. Pada tanggal 1 Maret 2018 dilakukan Revisi Penghapusan Catatan halaman IV DIPA
dengan nomor Digital Stamp DS: 4902-3841-5718-9143.
3. Selanjutnya pada tanggal 24 Mei 2018 dilakukan Revisi Saldo Awal, sehingga total
anggaran menjadi Rp. 103.313.469.000,- dengan nomor Digital Stamp DS: 8003-2787-
4450-3539.
4. Tanggal 5 September 2018 terjadi Realokasi dan Optimalisasi anggaran di Poltekkes
Tanjungkarang menjadi Rp. 103.462.933.000,- dengan nomor Digital Stamp DS:7843-
1340-1086-4665.
5. Revisi Realokasi selanjutnya dilakukan pada tanggal 29 Nopember 2018 dengan nomor
DS: 4103-5081-4486-1182. Adapun besar anggaran menjadi Rp. 103.834.453.000,-
G. SASARAN INDIKATOR TARGET BLU
Poltekkes Tanjungkarang telah ditetapkan sebagai satker BLU, berdasarkan Surat

Keputusan Menteri Keuangan RI Nomor 266/KMK.05/2011 tanggal 15 Agustus 2011. Selain
berkontrak dengan Badan PPSDM Kesehatan, Poltekkes Tanjungkarang juga
menandatangani kontrak kinerja dengan Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian
Keuangan RI. Berikut ini ditampilkan kontrak kinerja Direktur Poltekkes Tanjungkarang
dengan Direktur Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan.
LKjIP 2018 31
Tabel 2.4 Kontrak Kinerja Poltekkes Tanjungkarang dengan Dirjen Perbendaharaan
Kementerian Keuangan RI Tahun 2018
Sasaran
No. Indikator Kinerja Target Satuan
Strategis
(1) (2) (3) (4) (5)
I Kinerja 1. Persentase realisasi PNBP terhadap biaya
pengelolaa 32 %
operasional
n keuangan 24.570.580.000
efektif, 2. Realisasi PNBP tahun 2018 Rp
,-
efisien dan
akuntabel 3. Realisasi PNBP dari optimalisasi aset 850.000.000,- Rp
4. Persentase Penyelesaian Modernisasi

80 %
Pengelolaan Keuangan BLU
II Layanan 1. Rasio dosen terhadap mahasiswa 4 Nilai
Prima
2. Persentase jumlah lulusan dengan IPK ≥ 3,25 50 %
Jumla
3. Pembinaan Wilayah yang berkelanjutan 4 Desa
h
4. Karya yang diusulkan dan/atau mendapatkan
4 Nilai
HAKI
5. Penelitian yang dipublikasikan 1,4 Nilai
6. Persentase jumlah Dosen berkualifikasi S3 5,2 %
7. Indeks Kepuasan Masyarakat 3,37 Indeks
8. Persentase mahasiswa dari masyarakat
2,67 %
berpenghasilan rendah
LKjIP 2018 31
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
A. Capaian Kinerja Instansi Tahun 2018
Pengukuran capaian kinerja Politeknik Kesehatan Tanjungkarang mencakup kinerja

kegiatan yang merupakan tingkat pencapaian target rencana dari masing-masing indikator kinerja
dan tingkat pencapaian sasaran target (rencana tingkat capaian) dari masing-masing indikator
sasaran yang telah ditetapkan dalam dokumen Rencana Kinerja dan pengukuran tingkat
pencapaian sasaran didasarkan pada hasil pengukuran kinerja kegiatan.
Pengukuran kinerja yang dilakukan adalah dengan membandingkan realisasi capaian

dengan rencana tingkat capaian (target) pada setiap indikator, sehingga diperoleh gambaran
tingkat keberhasilan pencapaian masing-masing indikator.Sesuai dengan Dokumen Penetapan
Kinerja Politeknik Kesehatan Tanjungkarang dan Badan PPSDM Kesehatan ada 6 indikator utama
yaitu:
1. Persentase jumlah lulusan tepat waktu

2. Persentase jumlah lulusan dengan IPK ≥ 2,75
3. Persentase penyerapan lulusan di pasar kerja
4. Jumlah penelitian yang dilakukan oleh dosen
5. Persentase publikasi karya ilmiah
6. Frekuensi kegiatan pengabdian masyarakat
Ketercapaian Indikator Kinerja Utama dipengaruhi oleh ketercapaian Indikator Kinerja

Kegiatan atau sasaran. Tetapi ketercapaian Indikator Kinerja Utama tidak didapat dari
penjumlahan atau rata-rata dari Indikator Kinerja Kegiatan yang merupakan bagian dalam rangka
melaksanakan Indikator Kinerja Utama.Dari Indikator Kinerja Utama dan rencana kegiatan pada
Politeknik Kesehatan Tanjungkarang pada tahun 2018, capaian berdasarkan Indikator Kinerja
Utama tertuang dalam tabel sebagai berikut:
LKjIP 2018 31
Tabel 3. 1 Capaian Kinerja Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018
Capaian
No. Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target Realisasi
%
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1. Meningkatnya kualitas 4. Persentase lulusan
95 % 95,1 % 100,1 %
lulusan sesuai dengan tepat waktu
standar kompetensi di 5. Persentase lulusan
bidang Keperawatan, 95 % 96,4 % 101,5 %
dengan IPK ≥ 2.75
Kebidanan, Kesehatan
6. Persentase
Lingkungan, Analis
penyerapan lulusan
Kesehatan, Keperawatan
di pasar kerja (masa 65 % 79,81 % 122,78 %
Gigi, Farmasi, Gizi dan
tunggu kurang dari 6
Teknik Gigi
bulan)
2. Meningkatnya kemampuan Melakukan kegiatan
berpikir kritis melalui penelitian (jumlah
penelitian terapan dan penelitian yang 90 Judul 91 Judul 101,1%
pengembangan keilmuan dilakukan dosen dalam
dalam bidang Keperawatan, 1 tahun)
Kebidanan, Kesehatan Publikasi karya ilmiah
Lingkungan, Analis (jumlah karya ilmiah
Kesehatan, Keperawatan yang dipublikasikan 4 Judul 27 Judul 675 %
Gigi, Farmasi, Gizi dan dalam jurnal ilmiah
Teknik Gigi nasional per tahun)
3. Meningkatnya pengabdian Kegiatan pengabdian
masyarakat di bidang masyarakat (jumlah
Keperawatan, Kebidanan, kegiatan pengabdian
Kesehatan Lingkungan, masyarakat yang 6 jenis 6 jenis
100 %
Analis Kesehatan, dilakukan dalam 1 Kegiatan Kegiatan
Keperawatan Gigi, Farmasi, tahun)
Gizi dan Teknik Gigi bagi
dosen dan mahasiswa
Pada Tahun 2018 Capaian kinerja Poltekkes Tanjungkarang rata-rata sebanyak 200,08 %
1. Analisis Akuntabilitas Kinerja Jumlah Lulusan Tepat Waktu
Meningkatnya kualitas lulusan sesuai dengan standar kompetensi di bidang

Keperawatan, Kebidanan, Kesehatan Lingkungan, Analis Kesehatan, Keperawatan Gigi,
Farmasi, Gizi dan Teknik Gigi merupakan sasaran strategis pertama yang disepakati
dalam Penetapan Kinerja Poltekkes Tanjungkarang tahun 2018. Adapun salah satu
indikator kinerjanya adalah persentase lulusan tepat waktu.
Pada tahun 2018, persentase lulusan tepat waktu Politeknik Kesehatan

Tanjungkarangsebesar 95,1%. Hasil tersebut menunjukkan bahwa realisasi capaian
(95,1%)dapat memenuhi target yang ditetapkan (95%), dengan ketercapaian 100,1%.
Diantara 751 mahasiswa peserta wisuda, 714 orang lulus tepat waktu sedangkan 37
LKjIP 2018 31
orang lainnya lulus tidak tepat waktu. Data sebaran lulusan tahun 2018 dan sebaran pada
masing-masing Prodi disajikan dalam Tabel 3.2 dan Gambar 3.1
Tabel 3. 2 Data Lulusan Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018
Lulus Tidak Lulus Tepat

No. Jurusan/Prodi Peserta UAP
Tepat Waktu Waktu
1. Keperawatan Tanjungkarang 116 8 108
2. Keperawatan Kotabumi 82 5 77
3. Kebidanan Tanjungkarang 114 0 114
4. Kebidanan Metro 116 0 116
5. Kesehatan Lingkungan 89 3 86
6. Analis Kesehatan 109 4 105
7. Keperawatan Gigi 36 3 33
8. Gizi 38 3 35
9. Farmasi 32 9 23
10. Teknik Gigi 19 2 17
Jumlah 751 37 714
120 Keperawatan
Tanjungkarang
80
Kebidanan Metro
60 Kesehatan Lingkungan
Analis Kesehatan
40
Keperawatan Gigi
Gizi
20
Farmasi
0 Teknik Gigi
Peserta UAP Lulus Tidak Tepat Waktu Lulus Tepat Waktu
Gambar 3. 1 Grafik Lulusan Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018 Berdasarkan

Program Studi
Perbandingan antara target, realisasi serta capaian kinerja lulusan tepat waktu
tahun ini dengan realisasi serta capaian kinerja 5 (lima) tahun terakhir ditampilkan pada
tabel di bawah ini.
Tabel 3. 3 Perbandingan Lulusan Tepat Waktu dalam 5 Tahun terakhir
LKjIP 2018 31
No. Tahun Target Realisasi Capaian Kinerja
1. 2014 96% 91,14% 94,93%
2. 2015 98% 94,21% 96,13%
3. 2016 95% 94,30% 99,26%
4. 2017 95% 96,7% 101,8%
5. 2018 95% 95,1 % 100,1%
Secara umum, hasil capaian persentase lulusan tepat waktu tidak menunjukkan
permasalahan yang berarti. Karena target dapat tercapai dengan baik. Namun demikian
perlu dilakukan pengkajian kembali terhadap kemungkinan peningkatan target di tahun
yang akan datang, sehingga persentase kelulusan tidak tepat waktu dapat diminimalkan.
Target persentase kelulusan pada tahun berikutnya dapat ditingkatkan menjadi 97%.
4. Analisis Akuntabilitas Kinerja Persentasi Lulusan Dengan IPK ≥2.75
Selain persentase lulusan tepat waktu, indikator lainnya dari Sasaran Strategis
dalam rangka meningkatkan mutu lulusan yang tertuang dalam Penetapan Kinerja tahun
2018 yaitu, persentase lulusan IPK ≥ 2,75. Tahun 2018 persentase lulusan dengan IPK ≥
2,75 sebanyak 96,4%, berada diatas target yang ditetapkan (95%). Adapun realisasi
capaiannya adalah 101,5%.
Persentase tersebut diperoleh dari jumlah lulusan yang memperoleh IPK ≥ 2.75
dibagi dengan jumlah mahasiswa yang lulus pada tahun 2018. Lulusan yang memperoleh
IPK ≥2.75 adalah 722 orang dibagi jumlah lulusan pada tahun 2018 sebanyak 751orang.
Adapun data tersebut disajikan dalam Tabel 3.4 dan Gambar 3.2.
LKjIP 2018 31
Tabel 3. 4 Data IPK Lulusan Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018
Jurusan IPK < 2.75 IPK≥2.75 Jumlah

Gizi 3 35 38
Keperawatan Kotabumi 0 82 82
Keperawatan Tanjungkarang 0 116 116
Kebidanan Tanjungkarang 0 114 114
Kebidanan Metro 0 116 116
Farmasi 13 19 32
Kesehatan Lingkungan 1 88 89
Keperawatan Gigi 1 35 36
Teknik Gigi 5 14 19
Analis Kesehatan 6 103 109
Jumlah 29 722 751
Pada grafik berikut ini digambarkan capaian IPK lulusan Poltekkes Tanjungkarang
Tahun 2018 berdasarkan masing-masing Prodi.
120
Gizi

80 Kebidanan Tanjungkarang
Kebidanan Metro
60 Farmasi
Kesehatan Lingkungan
40 Keperawatan Gigi
Teknik Gigi
20
Analis Kesehatan
0
IPK < 2.75 IPK ≥ 2.75
Gambar 3. 2 Grafik Data Capaian Indek Prestasi Kumulatif (IPK) Lulusan Poltekkes
Tanjungkarang Tahun 2018
Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, capaian kinerja lulusan dengan IPK ≥

2,75 pada tahun 2018 ini sedikit menurun. Berikut ini data target dengan realisasi serta
capaian kinerja dalam 5 (lima) tahun terakhir.
LKjIP 2018 31
Tabel 3. 5 Target, Realisasi serta Capaian Kinerja IPK Lulusan Poltekkes
Tanjungkarang Selama 5 Tahun Terakhir
1. 2014 90% 94,96% 105,51%
2. 2015 95% 94,45% 99,42%
3. 2016 95 % 93,48 % 98,4 %
4. 2017 95 % 98,93 % 104,1 %
5. 2018 95 % 96,40 % 101,5 %
Tidak terdapat masalah dalam pencapaian target kinerja IPK ≥ 2,75. Namun
demikian pada lapangan kerja nantinya (baik PNS maupun karyawan swasta), standar
IPK ≥ 2,75 kurang dapat bersaing dalam hal peluang pekerjaan. Target capaian pada
tahun berikutnya harus ditingkatkan, dari IPK ≥ 2,75 menjadi ≥ 3,25.
5. Analisis Akuntabilitas Kinerja Persentase Penyerapan Lulusan di Pasar Kerja
Indikator kinerja lainnya pada sasaran strategis meningkatnya mutu lulusan yang
sesuai dengan standar kompetensi, yaitu persentase penyerapan lulusan di pasar
kerja.Hasil pengukuran kinerja didapatkanpersentase penyerapan lulusan di pasar kerja
kurang dari 6 bulan pada tahun 2018 sebesar 79,81%(target 65%), dengan capaian
kinerja sebesar 122,78%. Data pada Tabel 3.5 menunjukkan bahwa dibandingkan tahun-
tahun sebelumnya, terdapat peningkatan realisasi capaian kinerja persentase penyerapan
lulusan di pasar kerja pada tahun 2018.
Tabel 3. 6 Target, Realisasi serta Capaian Kinerja pada Persentase Penyerapan

Lulusan di Pasar Kerja dalam 5 Tahun Terakhir
1. 2014 65% 35% 53,85%
2. 2015 70% 61,9% 88,43%
3. 2016 63% 62,8% 99,68%
4. 2017 65% 63% 96,92%
5. 2018 65% 79,81% 122,78%
LKjIP 2018 31
90
Target
80 Realisa
si
70
60
50
40
30
20
10
0
2014 2015 2016 2017 2018
Gambar 3. 3 Grafik Perbandingan Target dan Realisasi Penyerapan Lulusan di

Pasar Kerja
Data pada Gambar 3.3 menunjukkan perbandingan antara target dan realisasi
sejak tahun 2014-2018. Pada tahun-tahun sebelumnya target tidak tercapai dan pada
tahun 2018 realisasi dapat melampaui target yang ditetapkan. Era teknologi informatika
saat ini menjadi salah satu wadah/forum komunikasi yang baik bagi alumni Poltekkes
Tanjungkarang, sehingga lebih mudah menjaring informasi serapan tenaga kesehatan di
lapangan kerja.
6. Analisis Akuntabilitas Kinerja Jumlah Penelitian yang Dilaksanakan oleh Dosen dalam
Satu Tahun
Sasaran strategi yang kedua yaitu meningkatnya mutu penelitian yang berbasis
kompetensi dan inovatif yang dihasilkan oleh tenaga pendidik dengan indikator yaitu
jumlah penelitian yang dilaksanakan oleh dosen.Jumlah penelitian yang dilaksanakan
pada Politeknik Kesehatan Kemenkes Tanjungkarang tahun 2018 sebanyak 91 juduldari
90 judul penelitian yang ditargetkan sehingga persentase capaian hanya mencapai
101,11 %. Penelitian yang dilaksanakan di Politeknik Kesehatan Tanjungkarang terdiri
dari 11 Penelitian Pemula, 36 Penelitian Hibah Bersaing, 2 Penelitian Unggulan, 8
Penelitian Calon Dosen dan 34 Penelitian Mandiri (Tahap I dan Tahap II).Proporsi
penelitian berdasarkan jenis penelitian, disajikan pada tabel di bawah ini.
LKjIP 2018 31
12%
37%
Penelitian Pemula
Penelitian Hibah Bersaing
Penelitian Unggulan
Penelitian Calon Dosen

40%
Penelitian Mandiri
9%
2%
Gambar 3. 4 Grafik Proporsi Penelitian Berdasarkan Jenisnya
Adapun distribusi judul penelitian yang dilaksanakan oleh dosen di Poltekkes

Tanjungkarang selama tahun 2018, ditampilkan pada tabel berikut.
Tabel 3. 7 Rekapitulasi Judul Penelitian Politeknik Kesehatan Tanjungkarang

Tahun 2018
1. Penelitian Pemula
No. Judul Nama Peneliti NIDN Jurusan/Prodi Biaya Penelitian
1. Pengaruh Teknik Relaksasi Nafas 2. Ns.. Rina Mariani, S.Kep, 4007107102 D III Keperawatan Rp. 12,010,000
Dalam dan Distraksi Musik M.Kes
terhadap Penurunan Skala Nyeri 3. Almurhan, SKM., M.Kes
pada Ibu Post Operasi Sectio
Caesarea di RSD Mayjend. HM.
Ryacudu Kotabumi Lampung Utara
Tahun 2018
2. Aplikasi Dekokta Daun Salam 1. Yustin Nur Khoiriyah, 9940000344 D III Teknik Gigi Rp. 14,790,000
dalam Penghambatan Candidiasis M.Sc
Eritematosa pada Pengguna Gigi 2. drg. Sri Wahyuni, M.Pd 4024096601
Tiruan Lepasan Akrilik
3. Pengaruh Pelayanan Asuhan 1. Desi Andriyani, S.Si.T, 4022127501 D III Keperawatan Rp. 13,580,000
Kesehatan Gigi and Mulut terhadap M.Kes Gigi
Pembentukan Kalkulus setelah
Dilakukan Tindakan Scalling pada 2. Arianto, SKM, M.Kes 4007088002
Siswa SDN I Rajabasa Raya
Bandar Lampung Tahun 2018
4. Hubungan Kehilangan Gigi Anterior 1. Sri Murwaningsih, 4009097903 D III Teknik Gigi Rp. 12,207,000
dengan Estetika, Gangguan Bicara SKM,M.Kes
dan Status Nutrisi pada Pasien
Pengunjung Puskesmas di Kota 2. Bintang Harungguan 4010115902
Bandar Lampung Tahun 2018 Simbolon, M.Kes
5. Formulasi Sediaan Krim Ekstrak 1. Ani Hartati, 4074050901 D III Farmasi Rp. 14,085,000
Etanol Herba Krokot (Portulaca S.Si.,APT,.M.Si
oleracea Linn) sebagai Tabir Surya 2. Isnenia, S.Farm, M.Sc, 4019018601
Apt
6. Perbedaan Karakteristik Balita 1. Arie Nugroho, S. 4011088502 D III Gizi Rp. 14,710,000
Stunting di Pedesaan dan Gz.,M.Gz
LKjIP 2018 31
Perkotaan Tahun 2018 (Studi pada 2. Sefanadia Putri, STP., 4020098601
Anak Usia 2-5 tahun di Wilayah M.T.A
Kerja Puskesmas Satelit Kota
Bandar Lampung dan Wilayah
Kerja Puskesmas Gedong Tataan
Kabupaten Pesawaran)
7. Hubungan Kondisi Perumahan, 1. Sutrio, SKM, M.Kes 4014058004 D III Gizi Rp. 14,280,000
Berat Badan, dan Panjang Badan
Lahir dengan Kejadian Stunting 2. Mindo Lupiana, SKM., 4008087401
Anak Usia Batita di Desa Cipadang MKM
Kecamatan Gedong Tataan
Kabupaten Pesawaran 2018
8. Hubungan Pengetahuan Gizi, 1. Anggun Rusyantia, 4021018401 D III Gizi Rp. 12,735,000
Dukungan Suami, dan Intensitas SP.,MEP
Kontak Konseling dengan
Keberhasilan Menyusui, pada 2. Endang Sri Wahyuni, 9940000272
Anggota Kelompok Pendukung Ibu SST., MPH
Menyusui di Kota Bandar Lampung
9. Perbandingan Pemberian 1. Rodhiansyah Djayasinga, 9940000248 D IV Analis Rp. 15,000,000
Adsorben Cangkang Telur Ayam S.Pd, M.Si Kesehatan
terhadap Penurunan Bilangan
Asam dan Peroksida pada Minyak 2. Dra. Eka Sulistyaningsih, 4003046601
Jelantah Temperatur Tinggi dan M.Kes
Rendah
10. Analisis Faktor-faktor Lingkungan 1. Bambang Murwanto, 164016096003 D III Kesehatan Rp. 14,870,000
Sosial, Lingkungan Fisik dan SKM, M.Kes Lingkungan
Pengendalian Program DBD
terhadap Kejadian Demam 2. Dr. Sri Indra Trigunarso, 4021116102
Berdarah Dengue (DBD) di M.Kes
Wilayah Kerja Puskesmas
Hajimena Kabupaten Lampung 3. Purwono, SH, M.Kes 4019105301
Selatan Tahun 2018
11. Studi Deskriptif Pemberian Obat 1. Yusrizal, S.Sos, M.Kes 400808195901 D III Farmasi Rp. 12,570,000
Pasien Hipertensi Di Puskesmas
Tanjungsari Kecamatan Natar 2. Dra. Dias A, Apt, MTA 4027016602
Kabupaten Lampung Selatan
2. Penelitian Hibah Bersaing
No. Judul Nama Peneliti NIDN Jurusan/Prodi Biaya Penelitian
1. Pengaruh Massage Effleurage dan 1. Risneni R. S.Si.T, M.Kes 4003046201 Kebidanan Rp. 30,000,000
Abdominal Lifting dalam
Mengurangi Nyeri di Praktik 2. Riyanti Imron, S.ST, 4007027401
Mandiri Bidan (PMB) Kabupaten M.Kes
Lampung Selatan Tahun 2018
2. Efektifitas Konsumsi Sayur Pepaya 1. Warjidin Aliyanto, SKM, 4028016401 Kebidanan Rp. 30,000,000
Muda dan Sayur Daun Kelor M.Kes
terhadap Penambahan Berat
Badan Bayi pada Ibu Post Partum 2. Rosmadewi, S.Pd, SST, 4029106401
Primipara di Praktik Mandiri Bidan M.Kes
Wilayah Puskesmas Sukarame
Kota Bandar Lampung Tahun
2018
3. Pengaruh Baby Massage and Spa 1. Yusari Asih, S.ST., M.Kes 4008088002 Kebidanan Rp. 30,000,000
terhadap Pertumbuhan Bayi Usia
2. I Gusti Ayu Mirah Widhi 4029038201
3-5 bulan di Pringsewu
Sastri, S.Si.T, M.Keb
4. Pengaruh Metode Stimulasi dan 1. Nurlaila, S.Pd,M.Kes. 4012016512 Kebidanan Rp. 30,000,000
Intervensi Payudara Terhadap
Kelancaran Asi pada Ibu Post 2. Nelly Indrasari, S.Si.T, 4006097301
Partum di Praktik Mandiri Bidan M.Kes
(PMB) Kabupaten Lampung
Selatan Tahun 2018
5. Perbandingan Efektivitas 1. Yuliawati, S.Pd, M.Kes 4015076201 Kebidanan Metro Rp. 29,070,000
LKjIP 2018 31
Counterpressure dengan Pelvic 2. Martini, SKM, MKM 4010037502
Rocking terhadap Penurunan
Intensitas Nyeri Persalinan Normal
kala I Fase Aktif di BPM Lampung
Tengah
6. Pengaruh Aromaterapi Minyak 1. Yetti Anggraini, SKM., 4012068001 Kebidanan Metro Rp. 29,890,000
Kasturi dan Frankincense Oil M.Kes, M.Keb
(Kemenyan) terhadap Nyeri pada
Ibu Bersalin Kala I di Praktik 2. R. Pranajaya, S.Kp, M.Kes 4012116601
Mandiri Bidan Kabupaten Lampung
Timur Tahun 2018
7. Efektivitas antara Friction Massage 1. Sri Lestariningsih, S.ST., 4003117502 Kebidanan Metro Rp. 29,990,000
dengan Olive Oil terhadap M.Kes
Penurunan Frekuensi Enuresis
Nocturnal pada Anak Pra Sekolah 2. Yoga Triwijayanti, SKM, 4014058003
di PAUD Metro Pusat Kota Metro MKM
Lampung
8. Pengaruh Jenis Air Dan Waktu 1. Mimi Sugiarti, S.Pd, M.Kes 4008106801 Analis Kesehatan Rp. 30,000,000
Perendaman Terhadap Penurunan
Kadar Formalin Pada Cumi-Cumi 2. Siti Aminah, S.Pd, M.Kes 4021046301
Asin Di Bandar Lampung
9. Pengaruh Penambahan Serbuk Biji 1. Nurminha, S.Pd, M.Sc 4024116901 Analis Kesehatan Rp. 29,300,000
Alpukat (Persea americana Mill)
terhadap Penurunan Bilangan 2. Sri Nuraini, S.Pd, M.Kes 4024086601
Peroksida Pada Minyak Goreng
Curah
10. Efektivitas Ekstrak Nanas (Ananas 1. Sri Ujiani, S.Pd., 4003017301 Analis Kesehatan Rp. 30,000,000
comosus (L.) dan Nanas Madu M.Biomed
(Ananas comosus (Merr.) pada
Pertumbuhan Streptococcus beta- 2. Dra. Marhamah, , M.Kes 4001085602
hemolitycus dan Pneumococcus
11. Pola Resistensi Bakteri Patogen 1. Maria Tuntun, S.Pd, 4018037002 Analis Kesehatan Rp. 29,960,000
pada Ruang Perawatan dan Ruang M.Biomed
Operasi RSUD dr. H. Abdul 2. Misbahul Huda, S.SI, 4022126901
Moeloek Bandar Lampung M.Kes
12. Pengaruh Bimbingan Antisipasi 1. Ns. Retno Puji Hastuti, 4001127201 Keperawatan Rp. 30,000,000
Toilet Training terhadap S.Kp, M.Kep Kotabumi
Pengetahuan, Sikap, dan Kejadian 2. Fepi Susilawati, SKp, 4005026901
Enuresis pada Balita M.Kes
13. Perbandingan Penyembuhan Ulkus 1. Lisa Suarni, S.Kp.M.Kep 4032000001 Keperawatan Rp. 30,000,000
Diabetikum dengan Perawatan Kotabumi
Menggunakan Virgin Coconut Oil 2. Fitarina, SKM, M.Kes 4012046801
(VCO), Madu dan Agent
Farmakologi di Klinik Praktik
Keperawatan Mandiri Wilayah
Lampung Utara
14. Pengaruh Aromatherapy: 1. Ns, Ihsan Taufiq, S.Kep, 4011127701 Keperawatan Rp. 25,150,000
Peppermint Oil terhadap Rasa M.Kep Kotabumi
Mual pada Penderita TBC di
Puskesmas Wilayah Kotabumi 2. Kodri, S.Kp, M.Kes 4019126202
Lampung Utara Tahun 2018
15. Pengaruh Masase Punggung 1. Sono, S.Kp. M.Kep 4006076601 Keperawatan Rp. 24,910,000
(Back Rub) terhadap Peningkatan Kotabumi
Kualitas Tidur pada Pasien Post 2. Ns, Heni Apriyani, 4018047301
Operasi di RSD Mayjend HM S.Kep.,M.Kep
Ryacudu Kotabumi Lampung Utara
16. Daun Sirih Hijau (Piper Betle) 1. Mei Ahyanti, SKM, M.Kes 4009057501 Kesehatan Rp. 30,000,000
sebagai Bioinsectisida dalam Lingkungan
2. Prayudhy Yushananta, 4006107001
Upaya Pengendalian Lalat Rumah
SKM, MKM
(Musca domestica)
17. Pemanfaatan Ekstrak Daun 1. Linda Barus, ST, M.Si 4032000002 Kesehatan Rp. 29,995,000
Kemangi (Ocimum basilicum Lingkungan
Forma Citratum) sebagai 2. Agus Sutopo, ST, MPH 4032000004
Insektisida Nabati terhadap
Pengendalian Lalat Rumah (Musca
domestica)
18. Pemanfaatan Campuran Daun 1. Sarip Usman, SKM, M.Kes 4004045901 Kesehatan Rp. 29,945,000
Salam dan Daun Jeruk Dalam Lingkungan
LKjIP 2018 31
Bentuk Granula sebagai Repellent 2. Daria Br. Ginting, S.Pd, 4012076402
terhadap Kecoa (Blattodea) Tahun M.Kes
2018
19. Evaluasi Kinerja dan Strategi 1. Imam Santosa, ST,MT 4032000005 Kesehatan Rp. 30,000,000
Keberlanjutan Instalasi Pengolahan Lingkungan
Air Limbah (IPAL) Komunal Tahu 2. Enro Sujito, SE, M.Si 4010125902
Tempe di Desa Siring Betik
Kecamatan Wonosobo Kabupaten
Tanggamus Tahun 2018
20. Hubungan Penggunaan Kelambu 1. Suami Indarwati, ST, MTA 4014026601 Kesehatan Rp. 29,420,000
dengan Kejadian Malaria di Lingkungan
Wilayah Kerja Puskesmas Hanura 2. Dra. Helina Helmy, M.Sc 4008066402
Kabupaten Pesawaran Tahun 2018
21. Model Evaluasi Pelaksanaan 1. Rifai Agung, SKM, M.Kes 4001016001 Kesehatan Rp. 26,580,000
Program Kerja Kesehatan Lingkungan
Lingkungan di Puskesmas Wilayah 2. Ahmad Fikri, ST, M.Si 4006087101
Kerja Dinas Kesehatan Kota
22. Analisis Dampak Industri Stockfile 1. Zainal Muslim, 4017066101 Kesehatan Rp. 21,970,000
Batubara terhadap Lingkungan dan SKM,M.Kes Lingkungan
Kesehatan Masyarakat Kelurahan
2. Wibowo Ady Sapta, ST, 4032000006
Tarahan Kec. Panjang Kotamadya
Bandar Lampung Tahun 2018 M.Kes
23. Hubungan Akses Terhadap Sarana 1. Haris Kadarusman, SKM, 4015086101 Kesehatan Rp. 29,900,000
Sanitasi Dasar Dengan Kejadian M.Kes Lingkungan
Stunting pada Balita Usia 7-59 2. Amrul Hasan, SKM, 4004016401
bulan di Kabupaten Lampung M.Epid
Timur Tahun 2018
24. Pengaruh Pemberdayaan Keluarga 1. Bertalina, SKM.,M.Kes 4005036601 Gizi Rp. 28,620,000
dalam Pengendalian Obesitas di
Puskesmas Hajimena Lampung 2. Roza Mulyani, SKM, MKM 4010066201
Selatan
25. Faktor Resiko Kejadian Stunting 1. Dewi Sri Sumardillah, 4020086202 Gizi Rp. 29,980,000
pada Anak Usia 7-24 Bulan di SKM,M.Kes
Kelurahan Sukaraja Kecamatan 2. Antun Rahmadi, SKM, 4001026501
Panjang Kota Bandar Lampung MPH
26. Studi Variasi Gelling Agent PVA 1. Dra. Dias Ardini, Apt, MTA 4027016602 Farmasi Rp. 28,145,000
(Propil vinil alkohol) Pada
Formulasi Masker Peel-Off Ekstrak 2. Dra. Pudji Rahayu, 4007026501
Lidah Buaya (Aloe Vera) Sebagai Apt.,M.Kes
Anti Jerawat
27. Pengaruh Kombinasi Teknik Areola 1. Ns. Titi Astuti, S.Kep, 4016016501 Keperawatan Rp. 29,970,000
Massage dan Rolling Massage M.Kep, Sp. Mat
terhadap Waktu Pengeluaran ASI 2. Yuni Astini, SKM. M.Kes
pada Ibu Post Partum
28. Aplikasi Asuhan Keperawatan 1. Idawati Manurung, S.Kp, 4025106401 Keperawatan Rp. 29,150,000
Caring untuk Meningkatkan Harga M.Kes
Diri dan Kemampuan Interaksi 2. Yuliati Amperaningsih, 4025076601
Sosial pada Wanita Korban Tindak SKM, M.Kes
Kekerasan di Bandar Lampung
29. Perbedaan Penurunan Skala Nyeri 1. Musiana, S.Kep, Ners., 4006047401 Keperawatan Rp. 25,850,000
Pasien Post Operasi Setelah M.Kes
Pemberian Teknik Distraksi 2. Ns. Efa Trisna, S.Kep, 4008106802
Relaksasi Slow Deep Breathing M.Kes
dengan Pendekatan Religi di
Rumah Sakit Umum Bandar
Lampung Tahun 2018
30. Pengaruh Paket Menu Sehat 1. Purwati, S.Pd, MAP 4027046301 Keperawatan Rp. 27,130,000
Terhadap Peningkatan Kadar Hb
Remaja Putri Pondok Pesantren 2. Rohayati, S.Kep 4030126401
Roudlatul Quran di Kota Metro
31. Pengaruh Terapi Tertawa terhadap 1. Dwi Agustanti, S.Kp, 4011087105 Keperawatan Rp. 29,244,000
Stres Psikologis pada Lansia di M.Kep, Sp.Kom
UPTD PSLU Tresna Werdha 2. Purbianto, 4018037003
Kecamatan Natar Tahun 2018 S.Kp,M.Kep.Sp.KMB
32. Pengaruh Terapi Afigel terhadap 1. Siti Fatonah, S. Kp, M.Kep 4026077301 Keperawatan Rp. 28,995,000
Stress Inkontinensia Urin pada Ibu
Perimenopause di Desa Bagelen 2. Ns, Sulastri, S.Kep, 4015107201
Kecamatan Gedong Tataan M.Kep. Sp.Jiwa
LKjIP 2018 31
Kabupaten Pesawaran
33. Perbedaan Pengetahuan dan 1. Tumiur Sormin, SKM, 4024045801 Keperawatan Rp. 30,000,000
Sikap Ibu yang Mendapat M.Kes
Penyuluhan Menggunakan Media
2. Anita Puri, S.Kp, MM 4006095801
Aplikasi Android dan yang
Mendapat Penyuluhan
Menggunakan Media Booklet
tentang Senam Hamil di Desa
Wilayah Kerja Kecamatan Natar
Lampung Selatan
34. Efektivitas Obat Kumur Kosmetik 1. drg. RR. Ratnasari Dyah 4020057001 Keperawatan Gigi Rp. 29,645,000
dan Obat Kumur Terapeutik Purnomowati, M.Pd
terhadap Penurunan Debris dalam 2. drg, Lies Elina 4003126101
Mencegah Terbentuknya Plak Prasetiowati, M.Pd
35. Pengaruh Konsentrasi Larutan Teh 1. drg. Erni Gultom, MHSM 4011036403 Keperawatan Gigi Rp. 30,000,000
Hijau terhadap Kebersihan Gigi
dan Mulut pada Siswa SDN 2. drg. Avoanita Yosa, M.Kes 4006056201
Wilayah kerja Puskesmas Way
Halim Bandar Lampung
36. Pengaruh Konseling Kesehatan 1. Abdul Halim, SKM, M.Kes 4019105401 Keperawatan Rp. 29,800,000
Komprehensif (K-3) terhadap
Perilaku Pencegahan Penularan 2. Ratna Dewi, SE, M.Kes 40060355402
HIV/AIDS pada Komunitas
Homoseksual di Kota Bandar
Lampung
3. Penelitian Unggulan
No. Judul Nama Peneliti NIDN Jurusan Poltekkes Biaya Penelitian
1. Pengaruh Penggunaan 1. Dr. Sudarmi, S.Pd, 4005116501 Kebidanan Poltekkes Rp. 60,000,000
Turtle Blanket Terhadap M.Kes Tanjungkarang
Perilaku Bayi Saat 2. Sri Handayani, 4030096901 Poltekkes Jakarta I
Inisiasi Menyusui Dini S.Pd., MKM
(IMD) Di BPM Wilayah 3. Supriatiningsih, AK, 4018045501 Poltekkes
Kabupaten Lampung M.Kes Tanjungkarang
Selatan
4. Nora Isa Tri 4003118001 Poltekkes
Novadela, Tanjungkarang
SST.,M.Kes
2. Implementasi Expert 1. Dr. Ns. Anita, 4010026902 Keperawatan Poltekkes Rp. 59,883,000
System Standar Asuhan S.Kep, Tanjungkarang
Keperawatan Maternitas M.Kep.Sp.Mat
(ESSAK-MAT) Berbasis 2. Lisa Suarni, 4032000001 Poltekkes
Android untuk S.Kp.M.Kep Tanjungkarang
Peningkatan Kinerja
Perawat di Ruang 3. Ulty Desmarnita, 4013106301 Poltekkes Jakarta I
Kebidanan Rumah Sakit M.Kep, Sp. Mat
Propinsi Lampung 4. Dr. Aprina, S.Kep., Poltekkes
M.Kes Tanjungkarang
4. Penelitian Calon Dosen

Jurusan/
No. Judul Nama Peneliti NIDN/NUPN Biaya
Prodi
1. Hubungan Kontrasepsi Hormonal dengan Perubahan
Keperawatan
Menstruasi di Wilayah Kerja Puskesmas Kotabumi II Deni Metri 990011798 Rp. 8.910.000,-
Kotabumi
Kabupaten Lampung Utara Tahun 2018
2. Formulasi Acne Gel Ekstrak Kayu Secang (Caesalpinia
Yulyuswarni 4018077002 Farmasi Rp. 9.850.000,-
sappan L) dengan HPMC sebagai Gelling Agent
3. Formulasi dan Pembuatan Obat Gosok (Linimentum)
Minyak Jahe (Oleum zingiberis) dan Minyak Sereh Indra Gunawan 4024068301 Farmasi Rp. 9.255.000,-
(Oleum citronellae)
4. Analisis Faktor yang Berhubungan dengan Kepatuhan
Berobat berdasarkan Skor MMAS-8 pada Pasien
Siti Julaiha 4010108001 Farmasi Rp. 9.830.000,-
Diabetes Melitus Tipe 2 Rawat Jalan di Rumah Sakit
Mardi Waluyo Kota Metro Tahun 2018
5. Kajian Sifat Fisikokimia dan Organoleptik Beras
Singkong (Manihot esculenta Crantz ) dengan Modifikasi Ardiansyah 994000270 Gizi Rp. 9.950.000,-
secara Pemanasan
LKjIP 2018 31
6. Serapan Zat Besi dalam Minuman Teh Kemasan Analis
Iwan Sariyanto 9940000246 Rp. 9.770.000,-
Menggunakan Spektrofotometer Kesehatan
7. Uji Aktivitas Antibakteri Ekstrak Etanol Mikroalga Laut
Endah Ratnasari 4029088880
Nannochloropsis sp. terhadap Bakteri Escherichia coli Farmasi Rp. 9.030.000,-
Mulatasih 1
Secara In-vitro
8. Pengaruh Senam Dysminorrhoea terhadap Pre
Menstruasi Syndrome (PMS) di SMAN 15 Bandar Sunarsih 9940000319 Keperawatan Rp. 9.895.000,-
Lampung Tahun 2018
JUMLAH Rp. 76.490.000,-
Terbilang : Tujuh puluh enam juta empat ratus sembilan puluh ribu rupiah
5. Penelitian Mandiri Tahap I
No. Peneliti Judul Penelitian Prodi Biaya Penelitian
1. Antun Rahmadi Perbedaan Status Anemia Gizi Besi Remaja Putri yang Gizi Rp. 5.640.000,-
Bersekolah di SMA Program dan Non Program
Suplementasi Tablet Tambah Darah
2. Rodhiansyah Djayasinga Penambahan Sistem Aliran Listrik Paralel pada Metoda Analis Kesehatan Rp. 10.000.000,-
Elektrosterilisasi Untuk Meningkatkan Hasil Sterelisasi
Media Biakan Kuman
3. Indah Trianingsih Pengaruh Kombinasi Murotal Alqur’an Surat Ar Rahman Kebidanan Rp. 4.830.000,-
dan Dzikir Terhadap Intensitas Nyeri Kala I Persalinan
Normal di Praktek Mandiri Bidan Lia Maria Sukarame
4. Endang Sri Wahyuni Hubungan Ilmu Pengetahuan Tentang Asupan Natrium Gizi Rp. 5.200.000,-
dan Cairan dengan Interdialytic Weight Gain (IDWG)
pada Penderita Gagal Ginjal Kronik yang Menjalani
Hemodialisa
5. Prayudhy Yushananta Pengaruh iklim dan kepadatan penduduk terhadap Kesehatan Rp. 4.170.000,-
kejadian DBD di kota Bandar Lampung tahun 2007-2017 Lingkungan
JUMLAH TOTAL Rp. 29.840.000,-
Terbilang : Dua Puluh Sembilan Juta Delapan Ratus Empat Puluh Ribu Rupiah
6. Penelitian Mandiri Tahap II
No. Peneliti Judul Penelitian Prodi Biaya Penelitian
1. Mei Ahyanti Sanitasi pemukiman pada masyarakat dengan riwayat Kesehatan Rp. 6.470.000,-
penyakit berbasis lingkungan di kota Bandar Lampung Lingkungan
tahun 2018
2. Idawati Manurung Kepuasan perawat melakukan overan sisi pasien dengan Keperawatan Rp. 6.800.000 ,-
Giri Udani komunikasi SBAR di ruang rawat inap rumah sakit di Tanjungkarang
Bandar Lampung
3. Novita Rudiyanti Hubungan usia, paritas, pekerjaan dan stress dengan Kebidanan Rp. 8.905.000,-
Rosmadewi emesis gravidarum di wilayah kerja puskesmas Tanjungkarang
Waykandis kota Bandar Lampung tahun 2018
4. Sulastri Konflik peran ganda terhadap tingkat stress kerja polisi Keperawatan Rp.7.198.000 ,-
Al Murhan wanita di Polres Lampung Utara Tanjungkarang
5. Reni Indriyani Hubungan kecukupan zat besi, zink dan ketersediaan Gizi Rp. 5.000.000,-
pangan keluarga dengan kejadian stunting pada anak
balita di puskesmas Ketapang kabupaten Lampung
Selatan tahun 2018
6. Musiana Faktor resiko yang berhubungan dengan kejadian miopa Keperawatan Rp. 5.500.000,-
Nurhayati pada anak sekolah di SMPN 2 Tanjungkarang Bandar Tanjungkarang
Lampung tahun 2018
7. Ardiansyah Pengaruh penambah sari bayam (Amaranthus spp) dan Gizi Rp. 5.500.000,-
sari wortel (daucus carota) terhadap mutu organoleptik
tepung MPASI
8. Sutrio Studi kualitatif praktik pemberian makanan pendamping Gizi Rp. 6.513.000,-
ASI pada baduta stunting usia 13-24 bulan di desa
Cipadang kecamatan Gedong Tataan kabupaten
LKjIP 2018 31
Pesawaran tahun 2018
9. Koping stress dengan anak infertilitas primer pada Keperawatan Rp. 9.638.500,-
Tumiur Sormin keluarga warga jemaat kristiani di Gereja HKBP Kedaton Tanjungkarang
Bandar Lampung
10. Yusro Hadi Pengaruh bekam terhadap penurunan nyeri dismenoroe Kebidanan Metro Rp. 9.965.000,-
Sri Lestariningsih pada mahasiswa Kebidanan di prodi Kebidanan Metro
Septi Widiyanti
11. Aryudhi Armis Hubungan jenis kelamin dan tingkat pengetahuan Teknik Gigi Rp. 6.770.000,-
terhadap penggunaan gigi tiruan sebagian lepasan di
kecamatan Rajabasa, kota Bandar Lampung
12. Dwi Agustanti Efektifitas PH air alkali terhadap kadar gula darah pasien Keperawatan Rp. 9.260.000,-
Purbianto DM di puskesmas Tulang Bawang I kabupaten Tulang Tanjungkarang
Bawang tahun 2018
13. Usdeka Muliani Hubungan asupan energy, protein, vitamin C, dan zat Gizi Rp. 4.000.000,-
besi dengan kejadian anemia ibu hamil
14. Sefanadia Putri Pemanfaatan tepung tulang ikan tenggiri untuk Gizi Rp. 8.270.000,-
meningkatkan daya terima dan kandungan kalsium
biscuit, opak singkong dan sari buah nanas rendah kalori
15. Prayudhy Yushananta Prediksi daerah rawan kejadian luar biasa penyakit DBD Kesehatan Rp. 4.170.000,-
di kota Bandar Lampung Lingkungan
16. Yeyen Putriana Faktor-faktor yang berhubungan dengan kejadian pre Keperawatan Rp. 5.270.000,-
Helmi Yenie eklamsia di RSUAM tahun 2018 Tanjungkarang
17. Yuliati Amperaningsih Implementasi fungsi-fungsi manajemen dalam Keperawatan Rp. 10.000.000,-
menciptakan kawasan tanpa rokok di Politeknik Tanjungkarang
Kesehatan Tanjungkarang tahun 2018
18. Martini Pengaruh sitz bath air hangat terhadap lama Kebidanan Metro Rp. 6.000.000,-
Yetti Anggraini penyembuhan luka perineum pada ibu post partum di
PMB Ponirah wilayah kecamatan Metro Selatan kota
Metro
19. Isnenia Kajian potensi interaksi obat non steroid antiflamamatory Farmasi Rp. 2.450.000,-
drugs (NSAIDs) pada pasien penyakit musculoskeletal di
rumah sakit Advent Bandar Lampung tahun 2017
20. Tori Rihiantoro Pengetahuan dan sikap masyarakat awam (Bystander) Keperawatan Rp. 4.250.000,-
Purbianto terhadap resusitasi jantung paru Tanjungkarang
Gustop Amatiria
21. Yulia Novika Analisis kualitatif praktik pemberian ASI pada bayi usia 0- Gizi Rp. 3.100.000,-
4 bulan di wilayah kerja puskesmas Rajabasa kota
Bandar Lampung
22. Sri Nuraini Studi deskriptif bahan tambahan dilarang pada jajanan Analis Kesehatan Rp. 3.695.000,-
Nurminha pasar di kota Bandar Lampung
23. Sri Wantini Hubungan hygiene dan sanitasi terhadap telur nematode Analis Kesehatan Rp. 6.500.000,-
Eka Sulistianingsih usus pada lalapan mentah di warung pecel lele
sepanjang jalan Z.A Pagar Alam Bandar Lampung tahun
2018
24. Yoga Tri Wijayanti Kecemasan, usia dan paritas terhadap respon nyeri Kebidanan Metro Rp. 6.400.000,-
Weliyati persalinan kala I fase aktif di praktik bidan mandiri
Sumiyati wilayah Trimurjo Lampung Tengah
25. Nurchairina Pengaruh konsumsi premna oblongifolia merr terhadap Kebidanan Rp. 3.850.000,-
Nyimas Aziza tekanan darah pada lansia dengan hipertensi di wilayah Tanjungkarang
kerja puskesmas Tanjung Bintang Lampung Selatan
tahun 2018
26. Ranny Septiani Faktor-faktor yang berhubungan dengan praktik Kebidanan Rp. 5.700.000,-
Gangsar Indah Lestari kebidanan komplementer pada Praktek Mandiri Bidan Tanjungkarang
(PMB) di kota Metro tahun 2018
27. El Rahmayati Efektifitas putih telur (albumen) terhadap proses Keperawatan Rp. 6.984.000,-
Ririn Sri Handayani inflamasi luja post operatif di RSUDAM provinsi Lampung Tanjungkarang
28. Sary Febriaty Sikap keluarga dalam pemanfaatan posyandu lansia di Keperawatan Rp. 7.963.000,-
Efa Trisna wilayah kerja puskesmas Raja Basa kota Bandar Tanjungkarang
Gustop Amatiria Lampung tahun 2018
29. Dewi Sri Sumardilah Analisis sisa makanan pada pasien rawat inap di RSUD Gizi Rp.6.305.000,-
Ahmad Yani kota Metro tahun 2018
JUMLAH TOTAL Rp. 182.426.500,-
Terbilang : Seratus Delapan Puluh Dua Ribu Empat Ratus Dua Puluh Enam Lima Ratus Rupiah
LKjIP 2018 31
Jumlah penelitian yang dilakukan oleh dosen pada tahun 2018 sudah mencapai
target yang ditetapkan. Hasil capaian penelitian pada tahun ini lebih baik dibandingkan
pada tahun sebelumnya. Selama 5 tahun terakhir, tren capaian hasil penelitian dosen
Poltekkes Tanjungkarang cukup baik. Terjadi penurunan hanya pada tahun 2017, namun
di tahun 2018 kembali normal (Gambar 3.5).
100
target 93
90 90
90 realisas 90 91
88
i 80
80 80
70 72
70
60
50
40
30
20
10
0
2014 2015 2016 2017 2018
Gambar 3. 5 Grafik Perbandingan Target dan Capaian Penelitian Poltekkes

Tanjungkarang Selama 5 Tahun Terakhir
Permasalahan yang terjadi adalah bahwa proses seleksi substansi oleh tim pakar
Poltekkes dan tim pakar pusat berlangsung pada tahun berjalan, sehingga kegiatan
penelitian mundur dari jadwal dan memperpanjang waktu penelitian. Maka sebaiknya
pada tahun yang akan datang, sebaiknya proses seleksi proposal sudah dilaksanakan
pada akhir tahun sebelumnya, sehingga pada saat masuk tahun berjalan kegiatan
penelitian sudah dapat dilakukan.
7. Analisis Akuntabilitas Kinerja Jumlah Penelitian Terpublikasi
Sasaran strategi yang ketiga yaitu meningkatnya publikasi dan diseminasi hasil
penelitian dan karya ilmiah jumlah penelitian terpublikasi dan targetnya sebanyak 4
judul.Jumlah penelitian/artikel yang dipublikasikan pada tahun 2018 sebanyak 27 judul
penelitian dari 4 judul yang ditargetkandengan persentase capaian kinerja 675%.
Publikasi tersebut terdiri dari 7 artikel pada jurnal internasional dan 20 artikel pada jurnal
nasional terakreditasi.
LKjIP 2018 31
Tabel 3. 8 Judul Karya Ilmiah yang Dipublikasikan pada Jurnal Internasional
Tahun 2018
No. Judul Artikel Nama Penulis Nama Jurnal Internasional
1. Pilates workouts can reduce pain in pregnant Ika Oktaviani Complementary Therapies in Clinical
women Practice, Vol 31, Mei 2018
2. Effect of sensory and tactile stimulation to 1. Purbianto Indian Journal of Publlic Health
increase glassglow coma scale (GCS) score Reasearch and Development, Vol 9, No.
clients who have consciousness disorders at 2. Dwi Agustanti 12, Desember 2018
Abdul Moeloek Hospotal, Lampung
3. The Effectiveness of Accupressure 1. Yetti Indian Journal of Publlic Health
Intervention ad Birth Delivery Standing Anggraini Reasearch and Development, Vol 9, No.
Position to Decrease the Intensity of Labor 2. Pranajaya 10, October 2018
Pain
3. Ismi Rajiani
4. The Effect of Oxytocin Massage on Changing 1. Yuliawati Indian Journal of Publlic Health
of Symphysis-Fundal Height (SFH) in Post Reasearch and Development, Vol 9, No.
2. Yetti
Normal and Post Caesarean Birth Delivery 10, October 2018
Anggraini
3. Ismi Rajiani
5. Walking as an Alternative Treatment of HbA1c 1. Aprina Indian Journal of Publlic Health
Levels Control Among Type 2 Diabetes 2. Ihsan Taufiq Reasearch and Development, Vol. 9, No.
Mellitus Patients 9, September 2018
3. Eka
Sulistyaningsi
h
4. Ismi Rajiani
6. The Behavior of Fertile Women in Rural Areas 1. Aprina Indian Journal of Publlic Health
Toward The Acetic Acid Visual Inspection Reasearch and Development, Vol 9, No.
2. Leni Agustina 10, October 2018
3. Ismi Rajiani
7. Analysis of Factors Associated with Blood 1. Bertalina Indian Journal of Publlic Health
Sugar Levels in Type 2 Diabetes Mellitus Reasearch and Development, Vol 9, No.
2. Amrul Hasan
Patients 12, Desember 2018
3. Ismi Rajiani
Tabel 3. 9 Judul Karya Ilmiah yang Dipublikasikan pada Jurnal Nasional
Terakreditasi Tahun 2018
Nama Jurnal Nasional
No. Judul Artikel Nama Penulis
Terakreditasi
1. Efektifitas Perawatan Metode Kangguru (PMK) dan 1. Yeyen Putriana
Terapi Murottal terhadap Peningkatan Berat Badan
dan Suhu pada Bayi BBLR 2. Warjidin Aliyanto
2. Pengaruh Media Pendidikan Gizi (Komik) Terhadap Arie Nugroho Jurnal Kesehatan,
Peningkatan Pengetahuan dan Perubahan Berat Volume 9 No.1, April
Badan pada Anak Sekolah Dasar dengan Obesitas 2018
3. Hubungan Asupan Gizi, Pemberian Asi Eksklusif, 1. Bertalina
dan Pengetahuan Ibu dengan Status Gizi (Tb/U)
Balita 6-59 Bulan 2. Amelia P.R
LKjIP 2018 31
4. Kemampuan Keluarga dalam Merawat Orang Sulastri
dengan Gangguan Jiwa
5. Pengaruh Dukungan Spritual Terhadap Tingkat 1. El Rahmayati

Kecemasan pada Pasien Pre-Operasi di Rumah
Sakit Imanuel Provinsi Lampung 2. Ruth Novelina Silaban
3. Siti Fatonah
6. Efektivitas Jenis Koagulan Poly Alumunium Chloride Bambang Murwanto

Menurut Variansi Dosis dan Waktu Pengadukan
terhadap Penurunan Parameter Limbah Cair Industri
Tahu
7. Efektivitas Ekstrak Biji Bintaro (Cerbera manghas) 1. Khoiriyanti Wulandari
sebagai Larvasida Hayati pada Larva Aedes aegypti
2. Mei Ahyanti
Instar III
8. Perbedaan Mual dan Muntah Ibu Hamil Trimester I 1. Anita
yang Diberikan Ekstrak Jahe dan Ekstrak Daun Mint 2. Aprina
3. Ratna Aryani
9. Latihan Slow Deep Breathing dan Aromaterapi 1. Aprina
Lavender terhadap Intensitas Nyeri pada Klien Post 2. Rovida Hartika
Seksio Sesaria
Jurnal Kesehatan,
3. Sunarsih
Volume 9 No.2, Agustus
10. Efektifitas Smartbook Perawatan Paska Seksio bagi 1. Lisa Suarni 2018
Kualitas Pelayanan Keperawatan 2. Fitarina
3. Sono
11. Pola Pemberian MP-ASI pada Balita Usia 6-24 1. Yuliati Amperaningsih
Bulan 2. Siska Aulia Sari
3. Agung Aji Perdana
12. Pengaruh Aromaterapi Lavender, Relaksasi Otot 1. Ririn Sri Handayani
Progresif dan Guided Imagery Terhadap 2. El Rahmayati
Kecemasan Pasien Pre Operatif
13. Efektivitas Air Rebusan dan Air Perasan Lengkuas 1. Eka Sulistianingsih Jurnal Kesehatan,
Merah (Alpinia purpurata K.Schum) dalam Volume 9 No. 3,
Menghambat Pertumbuhan Trichophyton rubrum 2. Mimi Sugiarti November 2018
Jamur Penyebab Kutu Air (Tinea pedis).
14. Kadar Debu terhadap Kapasitas Vital Paru pada 1. Sri Indra Trigunarso
Masyarakat di sekitar PT Semen Baturaja 2. Prayudhy Yushananta
3. Fernanda Kurnun Ainun
15. Faktor Resiko Penyakit Infeksi Menular Seksual Maria Tuntun
(IMS)
16. Pengaruh Aromaterapi Lemon terhadap Penurunan 1. El Rahmayati

Skala Nyeri Pasien Post Operasi Laparatomi 2. Raihan Hardiansyah
3. Nurhayati
17. Pengaruh Senam Kaki terhadap Kadar Glukosa 1. Efa Trisna
Darah dan Nilai ABI Penderita DM 2. Musiana
18. Pengaruh Akupresur Lo4 (he kuk) dan Thai Cong Anita
terhadap Tingkat Nyeri Persalinan Kala I pada Ibu
Bersalin
19. Kajian Potensi Kayu Manis dan Teh sebagai Pangan Nawasari Indah Putri Sejati
Antidiabetes
LKjIP 2018 31
20. Metode Pendokumentasian Elektronik dalam 1. Sulastri
Meningkatkan Kualitas Pelayanan Keperawatan 2. Niken Yuniar Sari
Publikasi hasil penelitian karya ilmiah dosen Poltekkes Tanjungkarang pada

tahun 2018 jauh melonjak dari target yang ditetapkan. Hal disebabkan pada tanggal 9 Juli
2018 jurnal Poltekkes Tanjungkarang ditetapkan sebagai jurnal ilmiah kesehatan
terakreditasi peringkat 3 berdasarkan Keputusan Direktur Jenderal Penguatan Riset dan
Pengembangan Kemenristek Dikti Nomor: 21/E/KPT/2018 tentang Hasil Akreditasi Jurnal
Ilmiah Periode I tahun 2018. Sehubungan dengan itu, banyak artikel dari hasil penelitian
dosen-dosen yang dipublikasikan di Jurnal Poltekkes Tanjungkarang. Dibandingkan
publikasi hasil penelitian pada tahun sebelumnya, capaian kinerja tahun 2018 cukup
tinggi. Adapun capaian publikasi penelitian dosen Poltekkes Tanjungkarang dalam 5
tahun terakhir disajikan pada Gambar 3. di bawah ini.
160
140
120
100
80
REALISASI
60
TARGET
40
20
0
2014 2015 2016 2017 2018
Gambar 3. 6 Grafik Jumlah Karya Ilmiah yang Dipublikasikan dalam Jurnal

Terakreditasi
Pada indikator kinerja jumlah karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal tahun
2018, tidak terdapat masalah yang berarti. Pencapaian sudah jauh diatas target yang
ditetapkan. Namun demikian Poltekkes Tanjungkarang harus dapat lebih meningkatkan
kualitas dan kuantitas publikasi karya ilmiah tersebut. Untuk itu, pada tahun berikutnya
target yang ditetapkan lebih tinggi dari sebelumnya.
LKjIP 2018 31
8. Capaian Kinerja Jumlah Kegiatan Pengabdian Masyarakat yang dilaksanakan dalam Satu
Tahun
Meningkatnya partisipasi aktif Poltekkes Tanjungkarang dalam menangani

masalah kesehatan masyarakat dan mewujudkan masyarakat yang mandiri untuk hidup
sehat. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan pada tahun 2018
mencapai 100%. Sejumlah 6 jenis kegiatan yang ditargetkan di tahun 2018dapat
terealisasi seluruhnya. Berikut data kegiatan pengabmas Tahun 2018 Poltekkes
Tanjungkarang:
1. Kegiatan Pengabdian Masyarakat, antara lain:

a. Desa Binaan Prodi D III (tahap I dan II) 22 kegiatan
b. Desa Binaan Inter Personal Collaboration (IPC) 12 kegiatan
c. Kegiatan Pengabdian Masyarakat Aplikasi Hasil Penelitian (Tahap I dan II) 13
kegiatan
2. Kegiatan Pos Kesehatan Mudik Lebaran dan tempat istirahat, kegiatan ini telah
dilaksanakan pada saat Hari Raya ldul Fitri sebanyak 1 kegiatan
3. Kegiatan Pelayanan Kesehatan dilaksanakan sebanyak 1 kegiatan
4. Kegiatan Penyuluhan Kesehatan dilaksanakan sebanyak 1 kegiatan
5. Kegiatan pengumpulan data desa binaan Poltekkes dilaksanakan sebanyak 2 kegiatan
6. Kegiatan Sosialisasi Program Kesehatan Masyarakat dilaksanakan sebanyak 1 kegiatan.
Pengabdian masyarakat Poltekkes Tanjungkarang dari segi jenis kegiatan yang

dilakukan, tidak memiliki kendala yang berarti. Target kegiatan yang ditetapkan dapat
direalisasikan dengan baik. Namun dalam rangka peningkatan kualitas pengabdian
masyarakat, kegiatan tersebut harus mengacu pada standar pengabdian masyarakat di
lingkungan Poltekkes Tanjungkarang maupun Dikti.
H. REALISASI ANGGARAN
Upaya dalam mencapai sasaran kinerja yang sudah ditetapkan diatas, menggunakan
sejumlah anggaran yang tertuang dalam DIPA tahun 2018. Selama tahun 2018 anggaran di
Politeknik Kesehatan Tanjungkarang mengalami sejumlah perubahan yang disebabkan adanya
perubahan penggunaan anggaran dan perubahan penggunaan saldo awal.
LKjIP 2018 31
DIPA Politeknik Kesehatan Tanjungkarang Tahun 2018 sebesar Rp. 103.834.453000
yang bersumber dari dana RM sebesar Rp. 70.246.670.000 dan BLU sebesar Rp.
33.587.783.000. Berdasarkan Laporan Keuangan Politeknik Kesehatan Tanjungkarang realisasi
pelaksanaan kegiatan pada tahun Anggaran 2018 sebesar 86,03% yaitu Rp.89.325.838.431,-
(Delapan Puluh Sembilan Milyar Tiga Ratus Dua Puluh Lima Juta Delapan Ratus Tiga Puluh
Delapan Ribu Empat Ratus Tiga Puluh Satu Rupiah). Realisasi anggaran Tahun 2018 per output
dapat dilihat dalam bentuk tabel seperti dibawah ini:
LKjIP 2018 31
Tabel 3. 10 Realisasi Anggaran Belanja Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2018
Pagu Anggaran Realisasi (Rp)

Kode Uraian %
(Rp) RM BLU
2077 Kegiatan Pendidikan SDM Kesehatan
502 Tenaga Kesehatan yang Belum D III yang 2.382.000.000 1.957.624.624 - 82,18
Mendapatkan Program Bantuan Biaya
Pendidikan
2079 Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya pada Program Pengembangan dan
Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan
603 Sarana dan Prasarana 2.182.901.000 1.916.563.585 - 87,80
Gedung Layanan Pendidikan dan 7.145.257.000 6.770.434.395 - 94,75
604
Pelatihan
994 Layanan Perkantoran 45.725.581.000 37.269.703.870 - 81,51
5034 Pembinaan dan Pengelolaan Pendidikan Tinggi
501 Pendidikan tenaga kesehatan di 10.946.058.000 - 9.150.097.747 83,59
Poltekkes Kemenkes RI
601 Pengabdian Masyarakat 1.478.993.000 1.391.444.450 - 94,08
602 Penelitian bagi Tenaga Pendidik 1.876.370.000 1.764.390.797 - 94,03
603 Dukungan Layanan Pendidikan 19.887.918.000 5.277.195.666 13.106.595.761 92,44
604 Sarana dan Prasarana Pendidikan 8.314.033.000 1.570.476.280 6.324.408.292 94,96
605 Gedung Layanan Pendidikan 2.460.997.000 1.589.401.000 64,58
951 Layanan Internal 1.434.345.000 1.237.501.964 - 86,28
Total 103.834.453.000 59.155.335.631 30.170.502.800 86,03
Adapun perkembangan realisasi anggaran Poltekkes Tanjungkarang sejak tahun 2014

sampai dengan tahun 2018, disajikan pada Gambar 3.7.
2014 2015 2016 2017 2018
LKjIP 2018 31
Tabel 3. 11 Realisasi Capaian Indikator Kinerja Kegiatan Politeknik Kesehatan Tanjungkarang Tahun 2018
TARGET CAPAIAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN POLITEKNIK KESEHATAN TANJUNGKARANG

TAHUN 2018
Tujuan 1: Meningkatnya Kegiatan Pendidikan dan Pengajaran untuk Menghasilkan Tenaga Vokasi di Bidang Kesehatan yang Profesional serta Beriman dan Bertaqwa kepa
Tuhan Yang Maha Esa
SASARAN TARGET
KODE PROGRAM INDIKATOR SATUAN REALISASI CAPAIAN
PROGRAM/KEGIATAN/INDIKATOR 2018
Sasaran Strategis 1. Meningkatnya Daya Saing Lulusan
Program: Peningkatan Kualitas Calon Mahasiswa
A.
yang Bermutu
A.1 Pelaksanaan Promosi dan Publikasi Jumlah kegiatan promosi dan publikasi institusi Kegiatan 2
Institusi
Jumlah media promosi dan publikasi institusi Jenis 10
Jumlah institusi/instansi yang menjadi sasaran (target)
Institusi 20
promosi dan publikasi institusi
Kegiatan
A.2 Pelaksanaan Seleksi Penerimaan Jumlah dokumen pedoman penerimaan mahasiswa baru
Jenis 3
Mahasiswa Baru
Jumlah jalur seleksi penerimaan mahasiswa Jalur 3
Keketatan jumlah pendaftar dengan yang diterima Diterima : Pendaftar 9:1
Rasio mahasiswa baru yang registrasi : calon mahasiswa
baru yang lulus seleksi persentasi ≥90
B. Program: Pengembangan Kurikulum Institusi

Pengembangan Kurikulum Berbasis
Kegiatan
B.1 Jumlah PS yang memiliki kurikulum berbasis KKNI Prodi 16

KKNI
B.2 Review Kurikulum Institusi Jumlah PS yang melakukan review kurikulum Prodi -
C. Program : Peningkatan Kualitas Pembelajaran
LKjIP 2018 61
C.1 Persiapan Pembelajaran Jumlah pertemuan dosen dalam persiapan
Kali 2
pembelajaran/semester
Persentase dosen yang mengikuti pertemuan persiapan
% 96
pembelajaran
Persentase kelengkapan dokumen persiapan pembelajaran % 96
Persentase kelengkapan RPS dan SAP % 96
C.2 Pelaksanaan Pembelajaran Persentase kehadiran dosen dalam pembelajaran % 96
Kegiatan
Persentase kehadiran mahasiswa dalam pembelajaran % 97

Persentase kesesuaian kegiatan pembelajaran dengan
% 96
kalender akademik
Persentase kesesuaian pencapaian materi pembelajaran
% 96
dengan SAP
C.3. Evaluasi Pembelajaran Persentase mahasiswa yang lulus mata ajar persemester % 97
Persentase kepuasan mahasiswa terhadap proses
% 96
pembelajaran
Persentase kepuasan dosen terhadap proses pembelajaran % 95
D. Program: Peningkatan Kualitas Lulusan
D.1 Evaluasi Terhadap Lulusan Rata-rata masa studi lulusan tahun < 3,5
Persentase lulusan tepat waktu % 95
Prosentase lulusan dengan IPK > 3,25. % 40
Persentase mahasiswa yang lulus uji kompetensi (bagi
% 98,0
jurusan yang sudah melakukan uji kompetensi)
Persentase lulusan yang diterima bekerja ≤ 6 bulan % 65
Kegiatan
D.2 Usaha Penempatan Lulusan Persentase perekaman dan pelacakan data lulusan % 95
Kegiatan promosi lulusan kegiatan 1
Jumlah kegiatan informasi lapangan kerja bagi lulusan/job
kegiatan 1
fair
Persentase kesesuaian bidang kerja dengan bidang studi
% 90
(keahlian) lulusan
D.3 Upaya Melibatkan Partisipasi Alumni Jumlah kegiatan partisipasi alumni yang mendukung Kegiatan 2
dalam Mendukung Pengembangan pengembangan poltekkes
Poltekkes
Sasaran Strategis 2.
LKjIP 2018 61
A. Program: Peningkatan Kualitas Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi
A.1 Penyusunan dokumen mutu Jumlah dokumen SPMI pendidikan tinggi yang dimiliki
pendidikan tinggi institusi Dokumen 24
A.2 Penyusunan dokumen standar Jumlah standar pendidikan tinggi yang dimiliki institusi
pendidikan tinggi Dokumen 1
kegiatan
A.3 Penyusunan dokumen Standar Jumlah SOP pendidikan tinggi yang dimiliki institusi
Operasional Prosedur Pendidikan Dokumen 131
Tinggi
A.4 Pelaksanaan Audit Mutu Akademik Jumlah PS yang diaudit mutu akademik internal
Internal Prodi 15
B. Program: Peningkatan Kualitas (Mutu) Institusi
B.1 Pengusulan Akreditasi Program Studi Jumlah program studi terakreditasi unggul (A) oleh BAN-
PT/LAM-PT Kes Prodi -
Jumlah program studi terakreditasi sangat baik (B) oleh BAN-

Prodi -
Kegiatan
PT/LAM-PT Kes
B.2 Pengusulan Akreditasi Institusi Institusi pengelola terakreditasi sangat baik (B) oleh BAN-PT
Pengelola Prodi -
B.3 Pengusulan Sertifikat ISO Program Jumlah program studi yang memiliki sertifikat ISO
Studi Prodi -
B.4 Survey Indeks Kepuasan Masyarakat Indeks Kepuasan Masyarakat Skore IKM 3,33
C. Program: Peningkatan Kualitas (Mutu) Laboratorium (Akreditasi)
C.1 Penyusunan Standar Operasional Jumlah Standar Operasional Pelayanan laboratorium
Prosedur Pelayanan di laboratorium dokumen 1
kegiatan
C.2 Pengusulan Akreditasi Laboratorium Laboratorium terakreditasi KAN

KAN lab 1
Tujuan 2: Meningkatnya Kegiatan Penelitian yang Berkelanjutan dalam Rangka Mengembangkan Ilmu dan Teknologi di Bidang Kesehatan
LKjIP 2018 61
SASARAN TARGET
KODE PROGRAM INDIKATOR SATUAN
PROGRAM/KEGIATAN/INDIKATOR 2018
Sasaran Strategis 3. Meningkatnya Kualitas Penelitian
A. Program: Peningkatan Kualitas Penelitian
A.1. Pelaksanaan kegiatan penelitian Jumlah penelitian dengan dana mandiri Dokumen 3
Jumlah penelitian calon dosen dokumen 5
Jumlah penelitian yang mendapat dana peneliti pemula Dokumen 5
Jumlah penelitian yang mendapat dana hibah bersaing Dokumen 47
Jumlah penelitian yang mendapat dana riset unggulan Dokumen 2
Jumlah penelitian yang mendapat dana dari luar institusi
Dokumen 1
(kemitraan)
A.2. Pelaksanaan kegiatan publikasi Jumlah hasil penelitian yang terpublikasi pada jurnal nasional Dokumen 65
penelitian ke jurnal ilmiah/seminar Non akreditasi
(prosiding)
Kegiatan
Jumlah hasil penelitian yang terpublikasi pada jurnal nasional

terakreditasi Dokumen 3
Jumlah hasil penelitian yang terpublikasi pada jurnal

internasional bereputasi Dokumen 2
Jumlah hasil penelitian yang didesiminasikan pada seminar
nasional Dokumen 12
Jumlah hasil penelitian yang didesiminasikan pada seminar

internasional Dokumen 3
A.3. Pelaksanaan tindak lanjut hasil Jumlah hasil penelitian yang diaplikasikan di masyarakat
Dokumen 2
penelitian
Jumlah hasil penelitian yang memperoleh HaKI
Dokumen 0
B. Program: Peningkatan Kualitas Dosen dalam Bidang Penelitian
B.1. Pelatihan dosen dalam bidang Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan metodologi
Kegiatan
Orang 30
penelitian penelitian
Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan analisis data Orang 30
LKjIP 2018 61
Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan etik penelitian Orang 15
B.2. Pelatihan dosen dalam bidang Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan penulisan artikel
Orang 30
publikasi jurnal ilmiah jurnal ilmiah
Tujuan 3: Meningkatnya Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat dengan Menerapkan Teknologi Tepat Guna dalam Upaya
Meningkatkan Kesehatan di Masyarakat
TARGET
KODE PROGRAM SASARAN PROGRAM/KEGIATAN/INDIKATOR INDIKATOR SATUAN
2018
Sasaran Strategis 4. Meningkatnya Kualitas Pengabdian kepada Masyarakat

A. Program: Peningkatan Kualitas Pengabdian kepada Masyarakat
Kegiatan
A.1. Pelaksanaan Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat Jumlah jenis kegiatan Kegiatan 5
pengabdian kepada
masyarakat yang
dilaksanakan institusi
Persentase dosen % 60
jurusan/prodi yang
melaksanakan kegiatan
pengabdian kepada
masyarakat ≥ 4 kegiatan
Persentase kegiatan % 80
pengabdian kepada
masyarakat yang
mendapatkan dana dari dalam
institusi (poltekkes)
Persentase kegiatan % 20
pengabdian kepada
masyarakat yang
mendapatkan dana dari luar
institusi (kemitraan)
A.2. Pelaksanaan Evaluasi Kegiatan Pengabdian kepada Persentase masyarakat yang % 75
Masyarakat memperoleh manfaat dari
kegiatan pengabdian kepada
masyarakat
Persentase masyarakat yang % 75
merasa puas terhadap hasil
LKjIP 2018 61
kegiatan pengabdian kepada
masyarakat
B. Program: Peningkatan Kualitas Dosen dalam Bidang Pengabdian kepada Masyarakat
B.1. Pelatihan dosen dalam bidang pengabdian kepada masyarakat Jumlah dosen yang mengikuti Orang 30
pelatihan penyusunan
proposal pengabdian kepada
Kegiatan
masyarakat
B.2. Pelatihan dosen dalam bidang publikasi kegiatan pengabdian Jumlah dosen yang mengikuti Orang 30
kepada masyarakat pelatihan publikasi kegiatan
pengabdian kepada
masyarakat
Tujuan 4: Meningkatnya Organisasi dan Managemen yang Transparan dan Akuntabel
TARGET
2018
Sasaran Strategis 5. Meningkatnya Pengelolaan Organisasi dan Manajemen yang Transparan dan Akuntabel
A. Program Perencanaan Program dan Anggaran
A.1 Penyusunan Perencanaan Anggaran

Kegiatan
Kegiatan penyusunan RKA-K/L Jumlah dokumen RKA dokumen 3
A.2 Penyusunan Perencanaan Program

Kegiatan penyusunan Renstra Jumlah dokumen renstra dokumen -
Kegiatan
Kegiatan penyusunan Renstra Program Studi Jumlah Renstra Program Dokumen -

Studi
Kegiatan Penyusunan RBA Jumlah dokumen RBA dokumen 5
Kegiatan Penyusunan RKT Jumlah dokumen RKT dokumen 1
B. Program : peningkatan managemen dan administrasi keuangan
Kegiatan
B.1. Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Keuangan Jumlah dokumen SOP Dokumen 5
Keuangan
B.2. Penyusunan target penerimaan PNBP terhadap biaya Persentase perolehan dana % ≤ 30
operasional dari PNBP: Biaya
Operasional
B.3. Penyusunan Sistem Akuntansi Keuangan (SAK) Jumlah dokumen laporan Dokumen 1
LKjIP 2018 61
Sistem Akutansi Keuangan
(SAK)
B.4. Penyusunan Pola Tarif Jumlah dokumen pola tarif Dokumen -
B.5. Penyusunan Borang Audit Internal Keuangan Jumlah dokumen boorang Dokumen 1
audit internal keuangan
B.6. Penyusunan Dokumen Pelaksanaan dan Pelaporan Keuangan Jumlah dokumen pelaksanaan Dokumen 12
dan pelaporan keuangan
(SAK dan SAP)
B.7 Pelaksanaan Audit Keuangan Frekuensi kegiatan audit Kegiatan 2
internal
Frekuensi kegiatan audit Kegiatan 1
eksternal
B.8 Pelaksanaan monitoring dan evaluasi keuangan Jumlah kegiatan monitoring Kegiatan 4
dan evaluasi
B.9 Pelaksanaan evaluasi serapan anggaran Prosentase serapan Anggaran % 95
C. Program: Peningkatan Pengelolaan Managemen dan Administrasi
Asset/BMN
Kegiatan
C.1. Penyususan SOP pengelolaan BMN Jumlah SOP pengelolaan Dokumen 1

BMN
C.2. Review standar sarana dan prasarana Jumlah dokumen standar Dokumen -
sarana dan prasarana yang
direview.
C.3. Penyusunan perencanaan kebutuhan dan penganggaran Jumlah dokumen Dokumen 1
pengadaan BMN perencanaan kebutuhan dan
penganggaran pengadaan
BMN
C.4. Penyusunan rencana kebutuhan BMN Jumlah dokumen rencana Dokumen 1
penggunaan BMN
C.5. Inventarisasi BMN/sensus BMN Jumlah dokumen inventarisasi Dokumen -
BMN/semester
C.6. Pengawasan dan Pengendalian BMN Jumlah dokumen pelaksanaan Dokumen 1
pengawasan dan
pengendalian BMN
C.7. Penyusunan laporan BMN Jumlah dokumen laporan Dokumen 2
kegiatan BMN/semester
C.8. Pelaksanaan kegiatan penghapusan BMN Jumlah dokumen kegiatan Dokumen 1
LKjIP 2018 61
penghapusan BMN
C.9. Penatausahaan BMN dan barang persediaan Jumlah dokumen/laporan Dokumen 2
penatausahaan BMN dan
barang persediaan/semester
C.10. Pelaksanaan pemeliharaan dan pengamanan BMN Jumlah dokumen Dokumen 1
Pelaksanaan pemeliharaan
dan pengamanan BMN
C.11 Penetapan Status Penggunaan BMN Jumlah dokumen penetapan Dokumen 1
status BMN
D. Program: Pengembangan SDM Tenaga Pendidik (Dosen)
D.1 Peningkatan Kemampuan Akademik Tenaga Pendidik Prosentase dosen tetap % 4

dengan pendidikan S3.
Prosentase dosen tetap yang % 60
memiliki sertifikat kompetensi
Prosentase dosen tetap yang % 96
tersertifikasi
D.2 Peningkatan Kemampuan Keterampilan Tenaga Pendidik Jumlah dosen yang mengikuti
pelatihan diklat fungsional orang 75
Kegiatan
(pekerti/AA)
Jumlah dosen yang mengikuti
pelatihan teknis sesuai mata Orang -
ajar
Jumlah dosen yang mengikuti
Orang 50
skill lab
Jumlah dosen yang terlibat
dalam kegiatan seminar
Orang 50
ilmiah/ lokakarya/
workshop/pameran/peragaan
E. Program: Pengembangan SDM Kependidikan
Kegiatan
E.1 Peningkatan Jenjang Pendidikan Persentase tenaga

kependidikan dengan % 40
kualifikasi pendidikan S1
Persentase tenaga
kependidikan dengan % 12
kualifikasi pendidikan S.
E.2 Peningkatan Kemampuan melalui Pelatihan Fungsional. Persentase tenaga % 15
kependidikan yang mengikuti
LKjIP 2018 61
pelatihan fungsional
E.3 Peningkatan Kemampuan melalui Diklat Teknis. Persentase tenaga
kependidikan yang mengikuti % 15
diklat teknis
F. Program: Pengelolaan Administrasi Kepegawaian
F.1 Peningkatan Pelaksanaan SIMKA Frekuensi update data SIMKA
Kegiatan 12
perbulan
Persentase arsip eletronik
% 1
Pegawai Negeri Sipil
F.2 Peningkatan Pelayanan Administrasi Kepegawaian Persentase pegawai yang
naik pangkat dan jabatan % 80
tepat waktu
Persentase pegawai yang
% 90
KGB tepat waktu
Persentase pegawai ASN
yang sudah memiliki Karpeg % 70
elektronik
% 90
sudah memiliki Karis/Karsu
Kegiatan
Persentase ASN yang sudah

% 100
memiliki Taspen
sudah melaksanakan ucap % 90
janji PNS
F.3 Peningkatan Evaluasi Kinerja Pegawai Persentase penyusunan SKP
% 95
tepat waktu
Persentase penyusunan LKD
% 95
tepat waktu
Persentase penilaian kinerja
% 95
pegawai tepat waktu
Jumlah kegiatan pembinaan
Kegiatan 2
kinerja pegawai
F.4 Penyusunan Laporan Kepegawaian Jumlah dokumen laporan
Dokumen 12
kepegawaian
G. Program: Pemenuhan Kebutuhan SDM (Tenaga Pendidik dan Kependidikan)
LKjIP 2018 61
G.1 Penyusunan Dokumen Kebutuhan Tenaga Berdasarkan Jumlah dokumen kebutuhan Dokumen 1
Analisis Beban Kerja (ABK) dan Analisis Jabatan tenaga berdasarkan ABK dan
analisis jabatan
G.2 Pengusulan Formasi Tenaga Pendidik dan Kependidikan Jumlah formasi tenaga Orang 3
pendidik (dosen) yang
diusulkan
Jumlah formasi tenaga Orang 2
kependidikan yang diusulkan
Kegiatan
Prosentase formasi tenaga % 10

PHL yang diusulkan
G.3 Pengusulan Penerimaan Tenaga Pindahan (Mutasi) Jumlah formasi tenaga Orang 3
pendidik pindahan (mutasi)
sesuai dengan spesifikasi
yang dibutuhkan.
Jumlah formasi tenaga Orang 5
kependidikan pindahan
(mutasi) sesuai dengan
spesifikasi yang dibutuhkan.
H. Program: Peningkatan dan Pengembangan Sarana Pendidikan
Kegiatan
H.1 Pengadaan sarana pendidikan Jumlah Mebelair yang

kegiatan 1
diadakan
Jumlah ABBM yang diadakan kegiatan 1
Jumlah Alat laboratorium yang
kegiatan 1
diadakan
Jumlah Kendaran yang
kegiatan 1
diadakan
Jumlah alat pengolah data
kegiatan 1
yang diadakan
Jumlah Judul Buku, jurnal,
proceding, e-book yang kegiatan 1
diadakan
Jumlah bahan habis pakai
kegiatan 1
yang diadakan
Jumlah alat kesehatan yang
kegiatan 1
diadakan
H.2 Pemeliharaan Sarana Pendidikan (layanan perkantoran)
Jumlahmebelair yang kegiatan 1
LKjIP 2018 61
dipelihara
Jumlah ABBM yang dipelihara kegiatan 1
kegiatan 1
dipelihara
Jumlah kendaran Dinas yang
kegiatan 1
dipelihara
kegiatan 1
yang dipelihara
kegiatan 1
dipelihara
H.3 Penghapusan Sarana Pendidikan
Jumlahmebelair yang
kegiatan 1
dihapuskan
Jumlah ABBM yang
kegiatan 1
dihapuskan
kegiatan 1
dihapuskan
Jumlah kendaran yang
kegiatan 1
dihapuskan
kegiatan 1
yang dihapuskan
kegiatan 1
dihapuskan
I. Program: Peningkatan dan Pengembangan Prasarana Pendidikan
Kegiatan
I.1 Penyusunan Master Plan Gedung Layanan Dokumen Master Plan Dokumen 1
Gedung
Layanan/jurusan/prodi/direktor
at
I.2 Pengadaan Gedung Layanan Pendidikan Jumlah Gedung Layanan jurusan/Prodi/direktor 3
pendidikan yang at
dikembangkan/dibangun
I.3 Pengadaan Gedung Layanan Penunjang Jumlah tempat olahraga, kegiatan -
tempat ibadah dan secretariat
organisasi mahasiswa yang
dikembangkan
I.4 Pemeliharaan Gedung Layanan Pendidikan
Jumlah Gedung Layanan Kegiatan 1
pendidikan dipelihara/renovasi
LKjIP 2018 61
I.5 Pemeliharaan Gedung Layanan Penunjang Jumlah gedung layanan Kegiatan 1
penunjang yang dipelihara
I.6 Penghapusan Gedung Layanan Pendidikan Jumlah Gedung Layanan Kegiatan 1
pendidikan dihapuskan
I.7 Penghapusan Gedung Layanan Penunjang Jumlah gedung layanan kegiatan 1
penunjang yang dihapuskan
J. Program: Peningkatan Jenis Layanan TIK
Jenis layanan TIK yang
J.1 Pengadaan Layanan TIK diadakan Jenis 4
Jumlah layanan yang
Kegiatan
diadakan Buah 15
Jenis layanan TIK yang
J.2 Pemeliharaan Layanan TIK dipelihara Jenis 4
Jumlah layanan TIK yang
dipelihara Buah 15
K. Program : Peningkatan Kinerja Organisasi
K.1. Reviu Pola Tata Kelola Poltekkes Tanjungkarang Jumlah dokumen Kegiatan
Dokumen -
reviu pola tata kelola
K.2. Bimbingan Teknis Pengelolaan Organisasi Jenis Kegiatan Bimbingan
Teknis Pengelolaan Jenis 5
Organisasi
Kegiatan
Jumlah Kegiatan Bimbingan

Teknis Pengelolaan Kegiatan 12
Organisasi
K.3. Pengusulan Jumlah Prodi Jumlah Prodi Baru yang
Prodi 1
diusulkan
K.4. Pengembangan Organisasi Jumlah Dokumen usulan
Dokumen 2
Struktur Organsiasi
Tujuan 5: Meningkatnya Pengembangan Kegiatan Kemahasiswaan
TARGET
2018
Sasaran Strategis 6.
A Program Ppengembangan Kegiataan Penalaran dan Keilmuan Bagi
LKjIP 2018 61
Mahasiswa
A.1 Mengadakan dan Mengikuti Pekan Ilmiah Nasional Jumlah kegiatan Pekan ilmiah
yang dilaksanakan tingkat Kegiatan 1
lokal
Jumlah kegiatan pekan ilmiah
yang dilaksanakan tingkat Kegiatan 2
nasional
A.2 Mengadakan dan Mengikuti Lomba Karya Tulis Ilmiah Jumlah kegiatan lomba karya
Kegiatan 1
Kegiatan
tulis ilmiah.
A.3 Mengikuti Kegiatan Mahasiswa Berprestasi Jumlah mahasiswa
Orang 10
berprestasi tingkat nasional
A.4 Mengikuti dan Mengadakan Presentasi Kritis Mahasiswa Jumlah seminar yang diikuti
orang 75
mahasiswa
Jumlah seminar yang
Kegiatan 1
diadakan oleh mahasiswa
A.5 Kooperatif Edukasi Jumlah kooperatif edukasi
Kegiatan 1
yang diikuti oleh mahasiswa
B. Program : Pengembangan kegiatan Minat, Bakat, Olah raga dan Seni
B.1 Mengikuti Lomba di Bidang Minat, Bakat, Olah Raga dan Seni Jumlah penghargaan prestasi
Kegiatan
di Tingkat Lokal mahasiswa di bidang minat,

bakat, olah raga dan seni kegiatan 5
tingkat nasional di tingkat
wilayah/lokal PT
B,2 Mengikuti lomba di Bidang Minat, Bakat, Olah Raga dan Seni Jumlah penghargaan prestasi
di Tingkat Nasional mahasiswa di bidang minat,
kegiatan 5
bakat, olah raga dan seni di
tingkat nasional
C. Program: Pembinaan Soft Skill Mahasiswa
C.1 Menyelenggarakaan Pembinaan Soft Skill Mahasiswa Jumlah kegiatan pembinaan
kegiatan 1
softskill bagi mahasiswa
D. Program Pengembangan Kepedulian Sosial
D.1 Melaksanakan Kegiatan Pengabdian Masyarakat oleh Jumlah Kegiatan Pengabdian
kegiatan 10
Mahasiswa Masyarakat oleh Mahasiswa
E. Program Layanan Beasiswa mahasiswa regular dan Gakin
E.1 Melaksanakan Kegiatan Layanan Beasiswa Bagi Mahasiswa Jumlah mahasiswa orang 15
Gakin berprestasi dari jalur Gakin
yang mendapat beasiswa
LKjIP 2018 61
E.2 Melaksanakan kegiatan layanan beasiswa bagi mahasiswa Jumlah mahasiswa
Regular berprestasi yang orang 270
mendapatkan beasiswa
F. Program Bimbingan dan konseling
F.1 Pelayanan Bimbingan dan Konseling kepada Mahasiswa Jumlah rata-rata banyaknya
mahasiswa per dosen orang ≤ 20
Pembimbing Akademik
Frekuensi bimbingan dan
Kegiatan
konseling mahasiswa oleh

kegiatan 6
dosen Pembimbing
akademik/semester
F.2 Pelayanan Rujukan ke Profesional Jumlah rata-rata kasus
mahasiswa yang dirujuk ke kasus ,5
profesional
G Program Layanan Kesehatan dan kesejahteraan mahasiswa
G.1 Pelayanan kesehatan mahasiswa di klinik terpadu Jumlah rata-rata mahasiswa orang 2500
yang mendapat pelayanan
kesehatan di klinik
terpadu/bulan
Tujuan 6: Meningkatnya Pengembangan Kemitraan yang Mendukung Tri Darma Perguruan Tinggi
TARGET
2018
Sasaran Strategis 7. Meningkatnya Kerjasama Kemitraan yang Mendukung Tridarma Perguruan Tinggi
A Program: Pengembangan Kemitraan yang mendukung Tri Darma
Perguruan Tinggi
kegiatan
A.1 Menjalin Kemitraan dengan Institusi Internasional Jumlah MOU yang dilakukan
dengan institusi bertaraf dokumen 2
Internasional
A.2 Menjalin Kemitraan dengan Institusi Nasional Jumlah MOU yang dilakukan
dengan institusi bertaraf dokumen 20
nasional
Jumlah MOU yang dilakukan dokumen 20
dengan institusi bertaraf
lokal/wilayah.
A.3 Menjalin kerjasama yang meningkatkan pendapatan institusi Jumlah MOU yang dokumen 5
LKjIP 2018 61
BLU ditindaklanjuti dengan KSO
LKjIP 2018 61
BAB IV
PENUTUP
Laporan Kinerja Tahun 2018 ini disusun dalam rangka monitoring dan evaluasi terhadap
target penilaian kinerja yang dicapai oleh Politeknik Kesehatan Tanjungkarang dan merupakan
pertanggungjawaban Politeknik Kesehatan Tanjungkarang dalam mencapai tujuan/sasaran
strategis instansi sebagaimana yang tertuang dalam Rencana Strategis Politeknik Kesehatan
Tanjungkarang tahun 2016-2020.
Pada tahun 2018, pelaksanaan kegiatan sasaran/program sudah dapat terlaksana
dengan baik dan akan dilanjutkan pada tahun 2019. Adapun kegiatan/program yang belum
terealisasi diharapkan dapat dilaksanakan dan ditingkatkan pelaksanaannya.
Upaya peningkatan capaian Indikator Kinerja Utama Politeknik Kesehatan Tanjungkarang
perlu dilakukan dalam rangka meningkatkan kualitas. Target capaian persentase lulusan tepat
waktu dapat ditingkatkan dari semula 95% menjadi 97%, sedangkan pada capaian lulusan dengan
IPK 2,75 dapat ditingkatkan lagi dengan ambang batas IPK 3,25. Pada capaian yang jauh
melebihi target yang ditetapkan di tahun 2018 yaitu: persentase lulusan di pasar kerja (masa
tunggu kurang dari 6 bulan) dan publikasi karya ilmiah, perlu dilakukan pengkajian kembali untuk
menetapkan target baru pada level yang lebih tinggi. Sehingga dapat lebih memacu produktifitas
kerja Poltekkes Tanjungkarang.
Demikian Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LkjIP) Politeknik Kesehatan Kesehatan
Tanjungkarang Tahun 2018 yang dapat kami sampaikan, dengan harapan laporan ini dapat
dijadikan sebagai informasi dan masukan pada periode selanjutnya.
LKjIP 2018 70
LAMPIRAN
LKjIP 2018 70

1 632174 4tahunan 260

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

1 632174 4tahunan 260

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan Kinerja Poltekkes Tanjungkarang 2018

Laporan ini menyajikan akuntabilitas

Laporan Kinerja Poltekkes Tanjungkarang tahun 2018 merupakan upaya

Tahun 2018, rata-rata capaian kinerja

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

untuk meningkatkan kinerja di tahun berikutnya.

Bandar Lampung, Januari 2019

Warjidin Aliyanto, SKM., M.Kes

B. Kelembagaan (Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi)

Politeknik Kesehatan Tanjungkarang adalah Unit Pelaksana Teknis (UPT) di

Sesuai dengan Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 1988/MENKES/PER/IX/2011

Untuk melaksanakan tugas pokoknya Politeknik Kesehatan Tanjungkarang

a. Pelaksanaan pengembangan pendidikan professional dalam sejumlah keahlian di

C. Visi, Misi dan Tujuan

Visi Politeknik Kesehatan Tanjungkarang tahun 2016-2020 yaitu:

a. Menyelenggarakan kegiatan pendidikan dan pengajaran untuk menghasilkan tenaga

Tujuan dari pendirian Politeknik Kesehatan Tanjungkarang yaitu:

b. Meningkatnya kegiatan penelitian yang berkelanjutan dalam rangka mengembangkan

Susunan pejabat Pengelola Politeknik Kesehatan Tanjungkarang dan Dewan

1. Jurusan dan Program Studi

Politeknik Kesehatan Tanjungkarang terdiri dari 8 (delapan) Jurusan dan 16

Tabel 1.1 Rekapitulasi Jumlah Jurusan dan Program Studi Poltekkes

Politeknik Kesehatan Tanjungkarang melaksanakan Program Pendidikan Diploma

271 136 39 301 Analis Kesehatan

Gambar 1. 2 Grafik Rekapitulasi Jumlah Mahasiswa D III Poltekkes Tanjungkarang

39 183 Analis Kesehatan

Gambar 1. 3 Grafik Rekapitulasi Jumlah Mahasiswa D IV Poltekkes Tanjungkarang

Sumber daya manusia merupakan pendukung utama dalam rangka

Gambar 1. 4 Grafik Rekapitulasi Jumlah Tenaga Pendidik dan Kependidikan

Gambar 1. 5 Rekapitulasi Tenaga Pendidik Berdasarkan Tingkat Pendidikan di

Jumlah tenaga pendidik/dosen Poltekkes Tanjungkarang pada tahun 2018

Tabel 1. 2 Rekapitulasi Tenaga Kependidikan Berdasarkan Tingkat Pendidikan

3. Sarana dan Prasarana

Upaya mendukung terwujudnya visi dan misi Politeknik Kesehatan

Tabel 1. 3 Rekapitulasi Sarana dan Prasarana Poltekkes Tanjungkarang

No. Uraian Jumlah Satuan

No. Uraian Jumlah Satuan

BAB II PERENCANAAN KINERJA

Perencanaan kinerja Politeknik Kesehatan Tanjungkarang merupakan perwujudan dalam

1. Rencana Strategis Kemenkes Tahun 2015-2019

Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor

1. Terselenggaranya standarisasi, sertifikasi dan pendidikan berkelanjutan SDMK

9. Meningkatnya pembinaan dan pengelolaan pendidikan tinggi

2. Rencana Aksi Program Badan PPSDM Kesehatan Tahun 2015-2019

Rencana Aksi Badan PPSDM Kesehatan 2015-2019 merupakan rencana

a. Persentase program studi/institusi Poltekkes Kemenkes yang terakreditasi baik

Upaya dalam rangka mencapai Sasaran Strategis Badan PPSDM Kesehatan

a. Pelaksanaan pendidikan tenaga kesehatan

c. Pelaksanaan riset bagi tenaga pendidik

Tabel 2. 1 Indikator Politeknik Kesehatan dalam Rencana Aksi Badan PPSDM

3. Sasaran Strategis Politeknik Kesehatan Tanjungkarang

Renstra Politeknik Kesehatan Tanjungkarang merupakan penjabaran dari visi dan

Guna mendukung Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Tanjungkarang maka

TARGET CAPAIAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN POLITEKNIK KESEHATAN TANJUNGKARANG

Persentase dosen yang mengikuti pertemuan persiapan pembelajaran % 97

Persentase lulusan yang diterima bekerja ≤ 6 bulan % 65

Sasaran Strategis 3. Meningkatnya Kualitas Penelitian

A. Program: Peningkatan Kualitas Penelitian

Sasaran Strategis 4. Meningkatnya Kualitas Pengabdian kepada Masyarakat

dari dalam institusi (poltekkes)

masyarakat kepada masyarakat

Tujuan 4: Meningkatnya Organisasi dan Manajemen yang Transparan dan Akuntabel

Kegiatan penyusunan Renstra Jumlah dokumen renstra Dokumen -