.....

-HRGA-SOP-040

PT. ……………………………. Nomor 40

STANDARD OPERATING PROCEDURE Date 17 Sept ‘18
PROSEDUR PERINTAH KEJA LEMBUR Approved

1. MAKSUD DAN TUJUAN

A. Kejelasan perintah lembur atas dasar perintah atasan langsung sesuai
kebutuhan perusahaan.
B. Kepada karyawan yang menjalankan pekerjaan lembur diberikan uang lembur
sesuai perhitungan ketentuan peraturan Perusahan dan ketentuan pemerintah
yang berlaku
2. SASARAN
A. Pelaksanaan kerja lembur dalam rangka memenuhi kebutuhan perusahaan.
B. Tertib Administrasi dalam pelaksanaan kerja lembur

3. PENANGGUNG JAWAB
A. Kepala Department / Supervisor bertanggung jawab terhadap pengeluaran
biaya Kerja Lembur Karyawan.
B. HRGA Department bertanggung jawab untuk mencatat Pekerjaan Lembur
Karyawan.
C. Karyawan yang bersangkutan bertanggung jawab dalam pelaksanaan /
penyelesaian tugas lembur yang diperintahkan atasan.

1. DOKUMEN
- Form Surat Perintah Lembur (SPL )

2. URUTAN KERJA
No. URAIAN KEGIATAN PENANGGUNG JAWAB
1. Supervisor mengisi dan menandatangani Form Supervisor
Lembur secara lengkap berikut nama karyawan,
rencana tanggal / jam lembur dan alasannya.
2. Meminta persetujuan Ops. Mgr Supervisor
3. Jika tidak disetujui, lembur dibatalkan atau ditunda. Ops. manager
4. Jika disetujui, menugaskan kerja lembur kepada Supervisor
karyawan .
5. Menandatangani Form Lembur dan Karyawan
menyerahkannya ke HRGA.

6 HRGA Merekap Form SPL yang sudah disetujui Ops. HRGA

Manager dan menghitung upah lembur karyawan
 .....-HRGA-SOP-040

3. FLOWCHART
- Supervisor mengisi dan
Begin Supervisor menandatangani Form Lembur
secara lengkap berikut nama
karyawan, rencana tanggal / jam
lembur dan alasannya.
Supervisor mengisi dan
menandatangani Form Perintah - Meminta persetujuan ke Ops.
Lembur (SPL) secara lengkap Manager
berikut nama karyawan, rencana
tangga / jam lembur dan
alasannya

Form Perintah
Kerja Lembur

Meminta persetujuan Mgr

Ops. Mgr - Jika tidak disetujui, lembur
dibatalkan atau ditunda.

Setuju? Supervisor - Jika disetujui, menugaskan kerja

Tidak
Menugaskan kerja lembur kepada
karyawan dan melaporkan
kegiatan lembur ke HRGA
lembur kepada karyawan dan
Ya melaporkan kegiatan lembur ke
HRGA
Karyawan - Menandatangani Form Surat Kerja
Lembur dan menyerahkannya ke
Admin HRGA.

Menandatangani Form Lembur HRGA - Merekap Form SPL yang sudah di

dan menyerahkannya ke Admin Approve Ops. Manager dan
HRGA
HRGA Memperhitungkan upah Menghitung upah kerja lembur
lembur karyawan karyawan

End

Prepared By, Approve By, Approve by,

Spv HRGA Manager Operation Direktur Operation

FORM PERINTAH LEMBUR

 .....-HRGA-SOP-040

Bagian :
Hari / Tanggal :
NN NAMA JAM KERJA PROJE KETERANGA MHB TANDA TANGAN
CT N JOB
MASUK KELUAR NO

1 1

2 2

3 3

4 4

5 5

6 6

7 7

8 8

9 9

10 10

Menyetujui, Diajukan oleh,