PENANGANAN PELANGGARAN ETIKA DAN DISIPLIN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

RSUD
KABUPATEN /RSUD-AB/2022 - 1/2
ACEH BESAR

Ditetapkan,
Direktur RSUD
Kabupaten Aceh Besar
Standar Tanggal Terbit
Prosedur
Operasional
(SPO) 3 Januari 2022 dr. Mursyida, Sp.S
Pembina, VI/a
NIP. 19660902 200012 2 001

Pengertian Keadaan dimana setiap kasus yang menyangkut aspek etika dan
disiplin yang terjadi dalam menjalankan pekerjaannya sebagai
perawat/bidan di RSUD Aceh Besar.
Tujuan Terselesaikannya kasus etika dan disiplin secara baik dan
benar,tanpa menimbulkan masalah baru dan seimbang antara kedua
belah pihak yang bermasalah.
Kebijakan 1. UU No.36 Tahun 2009 tentang kesehatan
2. UU No.44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit
3. Peraturan Menteri Kesehatan No.49 Tahun 2013 tentang Komite
keperawatan Rumah Sakit

Prosedur 1. Pelapor (perawat/bidan/pasien) menyusun laporan identifikasi

masalah etika dan disiplin secara tertulis/lisan.
2. Pelapor memberikan laporan kepada kepala ruang/kepala
instalasi.
3. Kepala ruang/kepala instalasi :

a. Melakukan konfirmasi & kajian mendalam

b. Melakukan rapat koordinasi intern tingkat instalasi
c. Membuat putusan sementara ada tidaknya pelanggaran, jika
tidak ada pelanggaran ,laporan dari pelapor di hentikan .
d. Jika terdapat pelanggaran, kepala ruang/kepala instalasi
menyusun laporan pelanggaran untuk dilaporkan ke komite
keperawatan.

4. Ketua komite keperawatan atau ketua subkomite etika dan

disiplin menerima laporan pelanggaran etika dan disiplin.

5. Ketua komite keperawatan berkoordinasi dengan kasi

keperawatan dan menugaskan subkomite etika dan disiplin
untuk menelusuri, meneliti dan menyimpulkan adanya
pelanggaran etika dan disiplin profesi keperawatan.
 6. Ketua subkomite etika dan disiplin menyampaikan hasil
penelitian dan rekomendasi kepada ketua komite keperawatan
untuk ditetapkan sebagai putusan komite keperawatan yang
memuat:
a. Rincian kasus atau kejadian
b. Kesimpulan tentang ada atau tidak adanya pelanggaran
c. Rekomendasi sanksi/punishment

7. Komite keperawatan melaporkan hasil pelanggaran etika dan

disiplin kepada kasi keperawatan.

8. Komite keperawatan berkoordinasi dengan kasi keperawatan

untuk membuat keputusan sanksi yang akan di berikan kepada
pelanggar etika dan disiplin.

9. Laporan kejadian pelanggaran etika dan disiplin di tanda tangani

oleh pelapor, terlapor, komite keperawatan, dan kasi
keperawatan.

10. Jika masalah pelanggaran etika dan disiplin tidak bisa

diselesaikan di komite keperawatan, maka komite akan
melaporkan kepada direktur.

11.Direktur membuat Surat Keputusan tentang pelanggaran sesuai

dengan rekomendasi dari Komite Keperawatan
Unit Terkait 1. Direktur
2. Kasi Pelayanan
3. Kasi Keperawatan
4. Komite keperawatan
5. Instalasi rawat inap
6. Instalasi gawat darurat
7. Instalasi bedah sentral
8. Instalasi rawat jalan