TES PPPK GURU D.

Tetap berusaha mengerjakan soal

SUBTES: KOMPETENSI MANAJERIAL sampai waktu habis
BAGIAN 4 E. Mencoba mengerjakan sisa soal yang
ada semampu Saya karena waktu
1. Seberapa sering Anda menuliskan hampir habis
rencana kerja Anda secara spesifik dan 3. Saat dalam perjalanan menuju kantor, bis
ada batas waktunya? yang Anda tumpangi mengalami pecah
A. Saya selalu mencatat rencana kerja ban, padahal Anda harus menyiapkan
secara detail sebagai pertimbangan ruang rapat untuk para kepala divisi. Di
dan deadline dekat Anda ada pangkalan ojek.
B. Saya tidak pernah rencana kerja Bagaimana sikap Anda?
secara detail karena spontanitas A. Menyalahkan keadaan dan supir bis
adalah sifat saya yang tidak mengecek kondisi bis
C. Saya akan mengatur rencana kerja dengan baik
secara detail saat Saya membutuhkan B. Segera memilih untuk naik ojek saja
waktu untuk mengecek pekerjaan ke kantor
Saya C. Menelepon teman sekerja untuk
D. Saya jarang menuliskan rencana kerja menggantikan Saya menyiapkan ruang
secara detail karena selalu rapat
menyelesaikan pekerjaan tepat waktu D. Menelepon atasan dan meminta
E. Saya hanya menuliskan sasaran saya pemaklumannya atas keterlambatan
secara umum sebagai pedoman saat Saya
bekerja E. Memilih menunggu bis untuk
2. Anda sedang mengerjakan ujian dinas mengganti bannya karena Saya sudah
dan waktu hanya tersisa kurang dari 5 terlanjur memakai bis
menit, sementara ada beberapa soal 4. Ketika saya menjelaskan sesuatu hal
yang belum terjawab, sikap saya … kepada orang lain, hal yang terjadi adalah
A. Menyerah dan pasrah pada hasilnya …
B. Kembali mengecek jawaban soal yang A. Sebagian besar orang mudah untuk
sudah dijawab agar hasilnya tetap memahami penjelasan Saya
maksimal B. Sebagian besar orang menjadi
C. Tetap tenang dan tidak terlalu bersemangat saat mendengarkan
khawatir dengan hasil akhirnya penjelasan Saya
 C. Sebagian orang meminta Saya untuk B. Melihat situasi dan kondisi, jika tidak
mengulang kembali penjelasan Saya terlalu banyak pesaing Saya mungkin
D. Sebagian orang meminta bantuan akan ikut berpartisipasi
orang lain untuk memahami C. Jika rekan-rekan kerja terdekat Saya
penjelasan Saya mengikutinya Saya akan lebih
E. Tidak ada yang memberikan bersemangat mengikuti kegiatan
tanggapan atas penjelasan saya tersebut
5. Pada saat Anda bekerja, biasanya Anda D. Bersemangat dan berusaha
akan … melakukan yang terbaik saat
A. Sesekali menyelanya dengan kegiatan berpartisipasi menunjukkan
lain sebagai hiburan kemampuan diri
B. Mampu melakukan beberapa E. Diam-diam tetap ikut berpartisipasi
pekerjaan sekaligus agar tidak dibenci rekan yang lain
C. Menundanya dan melihat apakah ada 7. Jika Anda adalah seorang atasan dan
tugas lain yang lebih urgen dengan mengetahui bawahan Anda melakukan
deadline yang ketat suatu pekerjaan dengan baik sesuai
D. Hanya mampu melakukan satu target, maka Anda …
pekerjaan dalam satu waktu karena A. Puas, karena kerjasama tim solid dan
ketelitian adalah yang utama kepemimpinan yang baik
E. Membuat daftar pekerjaan dan B. Tidak akan memuji agar ia tidak
melakukan sesuai dengan yang merasa sombong
terdekat dan terpenting C. Memuji secukupnya untuk
6. Kepala divisi Anda menugaskan pada memotivasi karyawan lainnya
anggota kerja untuk membuat program D. Menyanjungnya di depan setiap orang
kerja yang inovatif untuk meningkatkan agar dia senang dan bersemangat
motivasi kerja para karyawan. Program E. Tidak terburu-buru memujinya dan
kerja yang terpilih akan memberikan nilai menunggunya berhasil melakukan
tambahan dalam evaluasi kinerja akhir tugas lain baru memujinya
bulan ini. Sikap Anda … 8. Anda adalah salah satu panitia
A. Merasa termotivasi dan berusaha penerimaan murid baru di sekolah X.
sebaik mungkin agar hasil evaluasi Hasil penerimaan bersifat rahasia.
kerja Saya terlihat baik Menjelang pengumuman, Anda
menghadiri acara keluarga dimana salah
satu kerabat Anda mendatangi Anda dan
 ingin menanyakan perihal hasil menyelesaikannya agar tugas kerja
penerimaan murid di sekolah Anda berjalan lancar
karena anaknya adalah salah satu E. Tetap tenang dan yakin dapat
pesertanya. Reaksi Anda … mengatasi permasalahan tersebut
A. Berusaha mengalihkan tanpa menganggu tugas kerja
pembicaraanya agar Saya tidak 10. Saat Anda ingin menggunakan alat
membocorkan rahasia tersebut fotokopi ternyata beberapa fungsi
B. Segera menghindarinya agar tidak tombol di alat tersebut mengalami error
ditanyai mengenai hal tersebut dan hanya Anda yang menyadarinya.
C. Tetap menjaga kerahasiaan program Sikap Anda?
tersebut meskipun didesak oleh A. Diam saja dan menunggu orang lain
kerabat Saya menyadarinya
D. Hanya memberitahukan hasil B. Tidak peduli karena bukan bagian dari
penerimaan anak kerabat Saya pekerjaan saya
E. Langsung bereaksi negatif ketika C. Saya segera melaporkannya ke bagian
ditanya mengenai program tersebut perlengkapan
9. Karena kurangnya komunikasi, Anda dan D. Melaporkan hal tersebut pada atasan
rekan Anda mengalami kesalahpahaman agar segera ditindaklanjuti
sehingga kemungkinan menghambat E. Memberitahu rekan kerja lain agar
tugas kerja yang diberikan, sikap Anda menggunakan mesin fotokopi di divisi
adalah … lain saja sementara waktu
A. Tetap mengerjakan bagian tugas kerja 11. Dalam sebuah rapat kerja, atasan Anda
Saya dengan baik dan baru membeberkan beberapa masalah
membicarakannya setelah tugas kerja keuangan yang sedang terjadi yang jika
selesai tidak segera diselesaikan dapat
B. Mencoba membicarakannya berdampak pada pemutusan kerja. Saran
denganrekan kerja lain yang lebih Anda mengenai kondisi tersebut …
senior untuk mendapat solusi A. Memastikan bahwa kepala bagian
C. Tidak mengambil pusing masalah keuangan akan bertanggung jawab
tersebut karena yang paling utama penuh atas masalah ini
adalah mengerjakan tugas kerja tepat B. Membeberkan semua masalah pada
waktu seluruh karyawan agar dapat lebih
D. Berusaha mencari tahu permasalahan siap jika pemutusan kerja terjadi
yang sebenarnya dan
 C. Menjaga kerahasiaan permasalahan beberapa fasilitas kesehatan dan lokasi
dan berusaha memberikan solusi evakuasi yang ditunjuk. Jika dalam
terbaik yang menguntungkan semua distribusi bantuan sosial yang tim Anda
pihak lakukan mengalami keterlambatan
D. Mendesak pimpinan melakukan sehingga mendapat teguran keras dari
investigasi internal untuk mencari pimpinan, maka sikap Anda …
orang yang bertanggungjawab atas A. Acuh tak acuh karena hal tersebut
hal tersebut bukan sepenuhnya kesalahan Saya
E. Tidak terlalu memikirkan hal tersebut B. Saya akan ikut bertanggung jawab
karena hal tersebut mungkin saja sebagai bagian dari tim
tidak akan terjadi C. Memberikan alasan yang rasional agar
12. Apa yang akan Anda lakukan jika Anda pimpinan tidak terlalu menyalahkan
diminta melaksanakan tugas kerja tim
dengan sistem kerja yang berbeda dari D. Mencari-cari pihak lain yang dianggap
biasanya oleh atasan yang lebih muda ikut bertanggungjawab atas masalah
dan dianggap kurang berpengalaman? tersebut
A. Mengajak rekan lainnya untuk E. Tidak terlalu memikirkannya karena
mendesak pimpinan agar hal yang wajar jika terjadi kendala
menggantinya dengan atasan yang saat melakukan tugas kerja di
lain lapangan
B. Tetap berpikir positif dan 14. Anda baru saja ditunjuk sebagai
menjalankan perintahnya selama hal pimpinan kerja di divisi tata usaha.
tersebut baik dan sesuai prosedur Setelah beberapa bulan Anda bekerja,
C. Berusaha menjalankan perintahnya Anda mendapati kinerja salah seorang
dengan baik meskipun setengah hati bawahan Anda di bawah standar yang
D. Saya merasa tidak perlu terlalu diharapkan sehingga menjadi
menghormatinya pembicaraan rekan kerja yang lain. Sikap
E. Bersikap santai dan bekerja sesuai Anda …
dengan cara kerja yang Saya sukai A. Membimbingnya dan memotivasinya
karena hasil adalah yang utama agar kemampuan kerjanya dapat
13. Daerah Anda tengah mengalami bencana meningkat
banjir. Sebagai bagian dari Dinas Sosial di B. Memberhentikannya segera agar
daerah, atasan meminta Anda untuk tidak mempengaruhi kinerja pegawai
mengatur pendistribusian bantuan ke yang lain
 C. Memintanya untuk lebih cekatan
dalam bekerja dan menyelesaikan
tugas kerja lebih baik
D. Memberikan beban kerja yang lebih
ringan agar target kerja
diberikan dapat tercapai
E. Mengeluhkan hal tersebut
pimpinan agar segera dipindahkan ke
divisi lain
15. Setelah melakukan riset yang cukup
lama, Anda mengajukan draft kerja yang
dibuat pada pimpinan. Namun, menurut
pimpinan draft kerja tersebut dianggap
kurang matang dan meminta Anda untuk
membuat draft kerja yang baru. Sikap
Anda …
A. Merasa kecewa pada pimpinan karena
tidak menghargai jerih payah Saya
B. Merasa sedih karena Saya sudah
berusaha sebaik mungkin menyusun
draft kerja tersebut
C. Bersikeras meyakinkan
bahwa draft kerja yang dibuat adalah
yang terbaik
D. Tetap bersemangt membuat draft
kerja baru yang lebih baik untuk
diajukan kembali
E. Meminta bimbingan
bagaimana cara membuat draft kerja
yang lebih baik
16. Atasan Anda memberikan
tugas kerja sekaligus dengan deadline
yang ketat dan membutuhkan ketelitian.
Sikap Anda …
A. Mengerjakan semua tugas secepatnya
meskipun hasilnya tidak maksimal
B. Menegosiasikan kembali waktu
deadline pada atasan agar tugas yang
yang dikerjakan selesai dengan maksimal
C. Meminta atasan agar membagi tugas
pada yang ada dengan rekan lain yang tidak
terlalu sibuk
D. Tetap tenang dan mengerjakan semua
tugas sebaik mungkin sesuai tenggat
waktu yang diberikan
E. Meminta atasan untuk memberikan
tugas tersebut pada rekan lain karena
Saya tidak yakin sanggup untuk
menyelesaiannya tepat waktu
17. Dalam suatu kunjungan kerja, salah satu
alat kerja yang Anda pinjam dari instansi
mengalami kerusakan karena Anda salah
mengoperasikannya. Apa yang akan Anda
lakukan?
A. Diam saja dan membiarkan hal
pimpinan tersebut karena itu bukan suatu
kesengajaan
B. Mencoba memperbaiki alat tersebut
dan melaporkan hal tersebut pada
instansi
C. Melaporkan kronologi kejadian pada
pimpinan instansi dan meminta kebijakan
instansi
D. Memperbaiki alat tersebut diam-diam
beberapa dengan biaya sendiri
E. Pura-pura tidak tahu jika kerusakan
pada alat tersebut diketahui oleh
instansi
18. Saat tugas yang Anda kerjakan tidak
dapat diselesaikan tepat waktu karena
kesalahan teknis yang Anda lakukan
adalah …
A. Memilih tidak masuk kerja pada hari
deadline
B. Meminta maaf dan menjelaskan
alasan keterlambatan pada atasan
C. Menghadap atasan dan menerima
sanksi dengan sukarela
D. Pura-pura lupa waktu deadline dan
tetap mengerjakan sisa tugas hingga
selesai
E. Mencari sebanyak mungkin alasan
agar tidak dimarahi oleh atasan
19. Ketika Anda harus bekerja dengan
seseorang yang belum Anda kenal, sikap
Anda …
A. Bersikap sewajarnya dan berusaha
membantunya jika ia membutuhkan
bantuan
B. Tidak terlalu peduli karena yang
terpenting adalah mengerjakan tugas
hingga selesai
C. Segera berkenalan dan mencari tahu
bagaimana pola kerja yang disukainya
D. Bersikap proaktif dan bekerja sama
sebaik mungkin mencapai target kerja
E. Membuat suasana kerja senyaman
mungkin agar ia merasa senang
bekerjasama
20. Anda diminta untuk melakukan inspeksi
lapangan beberapa hari ke depan karena
beberapa proyek instansi mengalami
masalah di lapangan, padahal Anda
sudah berjanji untuk pulang kampung
karena adik Anda akan menikah minggu
ini. Maka sikap Anda …
A. Meminta izin pada atasan untuk
mendelegasikan tugas kerja Saya pada
rekan kerja yang lain untuk mengikuti
acara keluarga
B. Meminta bantuan rekan lain untuk
menggantikan Saya pada hari H agar
tugas kerja tetap selesai tepat waktu
C. Menghubungi adik di kampung dan
menjelaskan alasan tidak bisa hadir
pada hari H
D. Berusaha menyelesaikan inspeksi
secepat mungkin agar tetap bisa
pulang kampung
E. Berpura-pura sakit agar atasan tidak
jadi melakukan inspeksi lapangan
21. Anda ditegur oleh atasan karena seorang
klien mengeluhkan sikap Anda yang
dianggap tidak kooperatif dan semena-
mena, padahal hal tersebut tidak
sepenuhnya benar. Reaksi Anda …
A. Tetap bersikap tenang dan melakukan
instropeksi diri
B. Meminta maaf dan menjelaskan fakta
yang terjadi di lapangan
C. Diam saja dan menyalahkan sikap
klien yang terlalu egois
D. Mencari dukungan dari rekan lain agar
atasan bersikap lebih adil
E. Menerima teguran atasan karena
sudah menjadi resiko pekerjaan Saya
22. Jika Anda mengetahui atasan A
memberikan beban kerja yang tidak 32.
sesuai dengan jobdesk, sikap Anda … A
A. Tetap bersikap sabar meskipun 33.
merasa kesal dalam hati A
B. Memberanikan diri menegur atasan 34.
jika pekerjaan yang diberikan diluar A
kemampuan Saya 35.
C. Bersikap tegas dan menolak perintah A
yang diberikan agar atasan tidak 36.
sewenang-wenang A
D. Melaporkan pada pimpinan sikap 37.
atasan tersebut agar diberikan sanksi A
E. Fokus pada masalah dan mengerjakan 38.
tugas yang diberikan sebaik mungkin A
23. Jika atasan memberikan kritik yang 39.
berkaitan dengan tugas kerja Anda, sikap A
Anda biasanya … 40.
A. A
24. 41.
A A
25. 42.
A A
26. 43.
A A
27. 44.
A A
28. 45.
A A
29. 46.
A A
30. 47.
A A
31. 48.
 A
49.
A
50.
A