SOAL TES KARAKTERISTIK PRIBADI E.

Berusaha perlahan-lahan yang penting

target tercapai
1. Jika saya diterima menjadi PNS dan saya 4. Saya berhasil mengatasi tantangan karena
tak mempunyai uang maka saya… saya …
A. Mengundurkan diri sesegera mungkin A. Nasib baik selalu ada di tangan saya
B. Mencari bantuan atasan B. Saya berani mencoba dengan segala
C. Melakukan kerja apapun asal bisa resikonya
mendapat uang C. Selalu berada di zona nyaman saya
D. Mencari pinjaman ke teman lainnya D. Selalu mendapat bantuan dari teman
E. Mencari sumbangan dari suatu lembaga dan lingkungan saya
2. Jika Anda menghadapi tugas yang berat E. Saya tidak pernah berputus asa
dan menuntut kemampuan tinggi, sikap 5. Setelah bersusah payah, akhirnya divisi
Anda… saya dapat menjuarai kompetisi yang
A. Menyuruh orang lain untuk diadakan oleh kantor saya tahun ini. Untuk
menyelesaikan tugas tersebut mempertahankan prestasi yang akan
B. Berusaha sedikit demi sedikit untuk dilakukan oleh divisi saya adalah…
menyelesaikannya walaupun memakan A. Mempelajari kelemahan tim lawan
banyak waktu untuk dapat mengalahkan mereka di
C. Meminta bantuan teman untuk kompetisi selanjutnya
menyelesaikannya B. Berlatih secara rutin dan terprogram
D. Mencari solusi yang tidak C. Menambah latihan fisik dan analisis
membutuhkan banyak waktu mendalam terhadap tim lawan
E. Meninggalkan tugas begitu saja sambil D. Melakukan pertandingan uji coba untuk
mencari alasan untuk atasan meningkatkan kemampuan
3. Guna mencapai tujuan yang saya inginkan, E. Mempelajari teknik-teknik baru sebagai
saya akan… persiapan kompetisi selanjutnya
A. Meminta bantuan orang lain 6. Menurut Anda, seseorang akan kehilangan
B. Berusaha keras mencapainya kesempatan mengembangkan usahanya
C. Menyerahkan sepenuhnya pada nasib lebih disebabkan karena…
D. Berusaha semampunya, meskipun A. Menunda-nunda waktu pengerjaannya
menyita banyak waktu B. Takut akan resikonya
C. Tidak fokus pada usahanya
 D. Bertahan pada cara yang lama B. Merasa tenang saja karena bukan suatu
E. Menunggu bantuan pihak lain masalah yang besar
7. Pada saat Anda diserahi suatu tugas C. Merasa bersalah pada orang yang
dengan keterbatasan sumber daya, maka bersangkutan
Anda akan… D. Merasa malu pada diri sendiri
A. Mencari bantuan dari orang lain untuk E. Merasa takut dipersalahkan oleh orang
mendapatkan bahan yang diperlukan yang bersangkutan
B. Menggunakan bahan yang ada saja 10. Dalam pertandingan di sekolah, tim saya
C. Mencari sendiri bahan-bahan yang nampak loyo dan tidak bersemangat,
dibutuhkan sebatas kemampuan saya sehingga dipastikan akan kalah, sikap
D. Mencari bahan yang dibutuhkan dengan saya…
cara apapun A. Memberi dukungan seperti teman-
E. Menunggu teman lain berinisiatif untuk teman yang lainnya
memberikan bahan yang dibutuhkan B. Diam saja dan mengamati situasi yang
8. Pada saat harus memecahkan suatu terjadi
persoalan, maka biasanya pikiran saya… C. Tetap semangat memberi dukungan
A. Mudah beralih jika benar-benar tanpa diminta
terganggu dan berpindah pada tugas D. Meninggalkan pertandingan meskipun
lainnya belum selesai
B. Fokus pada tugas tersebut apapun E. Berusaha menutup-nutupi jika saya
gangguannya sampai mendapat adalah anggota tim tersebut
solusinya 11. Saya ingin rekan-rekan saya melihat
C. Mudah teralihkan pada hal lain jika ada kualitas diri saya yang…
gangguan sedikit saja A. Disiplin dan penurut
D. Masih tetap fokus jika yang muncul B. Kreatif dan inovatif
hanya gangguan kecil saja C. Mampu beradaptasi dan ramah
E. Medah menyerah jika tidak segera D. Dapat memutuskan sendiri dan realistis
mendapatkan solusinya E. Percaya diri dan mandiri
9. Pada saat saya mengingkari janji, yang saya 12. Ketika teman sekelas saya membicarakan
rasakan adalah… salah satu teman yang bermasalah, sikap
A. Tidak terpikirkan jika saya telah ingkar saya…
janji
 A. Mengajak teman-teman yang lain untuk
mempertimbangkan suatu tindakan
tertentu
B. Mengajukan usulan alternatif tindakan
yang tepat
C. Meyakinkan teman-teman yang lain
untuk melakukan suatu tindakan
D. Menyetujui apa saja yang menjadi
keputusan bersama
E. Membicarakan dengan teman terdekat
saya apa yang bisa menjadi
kemungkinan terbaik
13. Ketika saya mengalami kegagalan dalam
meminta maaf atas kesalahan saya pada
kepala kantor, saya akan …
A. Berusaha minta maaf kembali sampai
dimaafkan
B. Merasa ragu-ragu apakah harus minta
maaf kembali atau tidak
C. Tidak berani meminta maaf lagi
D. Berusaha untuk minta maaf kembali
dengan harapan akan dimaafkan
E. Meminta bantuan orang lain untuk
menjadi penengah
14. Menurut saya, sepuluh tahun setelah saya
diangkat menjadi seorang PNS, saya akan
menjadi…
A. Masih sebagai pelaksana di unit saya
diterima
B. Bukan PNS lagi
C. Pejabat struktural atau tenaga
fungsional yang profesional di
bidangnya
D. Masih sebagai pelaksana di unit lain
yang sesuai dengan kompetensi saya
E. Tidak dapat membayangkan karena hal
tersebut bergantung pada nasib
15. Atasan yang saya sukai adalah atasan
yang…
A. Sangat disiplin dan selalu meminta saya
menunggu keputusan yang diambilnya
sebelum suatu pekerjaan dilaksanakan
B. Selalu memberi petunjuk yang jelas atas
pekerjaan yang akan saya lakukan
C. Senantiasa mendelegasikan
wewenangnya pada bawahan
D. Tidak terlalu membantu bawahan
menyelesaikan tugas, namun sebaliknya
berharap saya mampu menyelesaikan
pekerjaan tanpa sering berkonsultasi
dengannya
E. Selalu menanyakan pendapat dan ide
bawahan untuk suatu pekerjaan yang
akan dilakukannya.
16. Apabila ada perubahan dalam penggunaan
teknologi baru dan cara baru dalam
mengerjakan suatu pekerjaan, maka sikap
saya adalah…
A. Menyikapinya dengan positif
B. Memastikan perubahan tersebut akan
membuat repot pegawai lainnya
 C. Memastikan bahwa perubahan tersebut C. Memutuskan untuk segera keluar dari
tidak sepenuhnya bermanfaat ruang rapat
D. Meminta atasan untuk tetap D. Menanggapinya dengan baik dan
menggunakan teknologi dan cara yang menganggapnya suatu masukan
lama E. Berusaha mempertahankan apa yang
E. Tidak ikut berperan serta dalam saya yakini
perubahan tersebut 19. Mulai bulan depan, absensi di kantor saya
17. Dalam rangka penyegaran lingkungan, menggunakan scanner sehingga sudah
direktur perusahaan Anda memutuskan tidak ada kesempatan lagi bagi karyawan
untuk memutasi atasan Anda, padahal untuk menitip absen, sikap saya adalah…
Anda sudah dekat dengan atasan tersebut. A. Merusak mesin absensi tersebut diam-
Sikap Anda pada kondisi tersebut adalah… diam
A. Mencoba memahami pribadi atasan B. Mematuhi kebijakan tersebut dengan
yang baru penuh tanggung jawab
B. Tidak ambil pusing dengan situasi C. Mengatakan pada atasan bahwa saya
tersebut akan tetap terlambat dengan alasan
C. Mengusulkan pada direktur perusahaan rumah saya jauh
agar atasan saya tidak dimutasi dengan D. Memprotes kebijakan tersebut dengan
alasan sulit beradaptasi dengan atasan karyawan lain secara terang-terangan
yang baru E. Mengirim surat protes kepada atasan
D. Memahami dan mengenal lebih jauh 20. Pimpinan memutuskan untuk memutasi
mengenai visi dan misi atasan yang baru saya ke kota lain, padahal anak-anak saya
E. Biasa saja karena masih bisa sedang dalam masa adaptasi dengan
berkomunikasi dengan atasan yang lingkungan sekolahnya. Sikap saya adalah…
lama A. Mengusulkan pada pimpinan agar saya
18. Jika Anda dipojokkan oleh teman Anda digantikan oleh orang lain saja
karena tidak setuju dengan usulan yang B. Menerima keputusan mutasi dan
Anda sampaikan dalam suatu rapat membuat syarat pada pimpinan agar
penting, sikap Anda… anak dan istri saya bisa tetap tinggal
A. Tidak menanggapi kritikan tersebut sampai mutasi selanjutnya
B. Meminta teman saya mengintropeksi
diri sebelum mengkritik usulan saya
 C. Menanyakan terlebih dahulu pada anak C. Mengemukakan hal tersebut dan
dan istri saya, jika keduanya tidak setuju mencari solusi yang dapat diterima
maka saya akan menolak semua pihak
D. Menerima keputusan pimpinan dengan D. Membiarkan tindakan saya yang
patuh berbicara, misalnya dengan bersikap
E. Mengajukan keberatan mutasi dengan tidak peduli
alasan anak E. Memberitahunya pelan-pelan akan
21. Rahasia perusahaan adalah informasi yang ketidaksukaan saya pada tindakannya
harus dijaga kerahasiannya oleh setiap 23. Seorang teman sekantor saya mengajak
karyawan perusahaan. Sikap Anda saya untuk pindah kerja ke perusahaan lain
terhadap hal tersebut adalah… dengan gaji yang lebih tinggi meskipun
A. Tidak peduli yang terpenting adalah pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan
tetap fokus dalam bekerja kompetensi saya, sikap saya adalah…
B. Saya akan bersikap tergantung pada A. Meminta pertimbangan dan saran dari
situasi dan kondisi yang terjadi teman-teman yang lain
C. Saya tidak perlu mengatakan apa-apa B. Menolak tawaran tersebut meskipun
karena rahasia tersebut akan dengan rasa berat hati
terbongkar juga pada akhirnya C. Menerima tawaran tersebut karena
D. Saya selalu berhati-hati saat berbicara gajinya
dengan orang lain mengenai hal D. Berusaha mengerjakan pekerjaan yang
tersebut sekarang dengan sungguh-sungguh
E. Sebisa mungkin rahasia tersebut tidak E. Mempertimbangkan dan memilih yang
didengar oleh orang lain lebih menguntungkan secara finansial
22. Di unit kerja saya bekerja, saya sering 24. Saya bercita-cita menjadi seorang pegawai
menemui seseorang yang tidak masuk akal negeri karena…
saat mengambil keputusan. Sikap saya A. Jam kerjanya yang tidak seketat
adalah… pegawai swasta
A. Menyimpan rapat-rapat pendapat saya B. Ingin menjadi abdi negara yang baik
B. Mengemukakan secara terang-terangan C. PNS tidak mungkin di PHK
bahwa saya tidak menyukai sikapnya D. PNS bisa datang terlambat, pulang lebih
cepat, dan tidak mendapat sanksi
E. Ingin mendapat pensiun di hari tua
25. Saya salah satu anggota tim yang baru E. Mencari jalan keluar agar pekerjaan
dibentuk pimpinan rencana kerja dan tersebut selesai tepat waktu tanpa
instruksinya sudah dibuat oleh pimpinan. mengurangi kualitas pekerjaan tersebut
Saat menjalankan tugas tersebut sikap saya 27. Bila saya tidak sependapat dengan orang
adalah… lain mengenai suatu proyek yang
A. Berusaha mengerjakannya sesuai ditugaskan oleh atasan sikap saya adalah…
rencana dan instruksi yang ada A. Setuju dengan pendapat kelompok
B. Berpegang teguh dengan rencana dan B. Tidak ikut dalam diskusi dan tidak
instruksi yang dibuat dalam keadaan merasa terikat dengan keputusan yang
apapun diambil
C. Sering melakukan perubahan sesuai C. Mempertahankan keyakinan saya dan
dengan situasi kondisi yang terjadi di memperjuangkannya
sekitar D. Mengajak kelompok berpikir realistis
D. Beberapa kali melakukan perubahan dengan harapan dapat meyakinkan
rencana dan instruksi dengan catatan sebagian besar anggota
hasil sesuai dengan yang ditetapkan E. Mencari titik kesepakatan dan
E. Tidak merubah rencana dan instruksi perbedaan, kemudian mencari
tersebut karena bisa mengacaukan alternatif yang dapat diterima semua
rencana awal pihak
26. Pimpinan sering menuntut kami 28. Tanpa penjelasan dari atasan, salah
menyelesaikan pekerjaan secara cepat dan seorang rekan kerja saya dipromosikan
tepat waktu, terutama dalam pembuatan untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi
laporan akhir tahun. Sikap saya adalah… dari saya padahal kemampuannya masih
A. Memperlambat pembuatan laporan jauh dibawah saya. Sikap saya terhadap hal
agar atasan marah tersebut…
B. Menyelesaikan sesuai waktu yang A. Menurunkan semangat kerja
ditentukan apapun hasilnya B. Memprotes keputusan tersebut pada
C. Mengusulkan pada pimpinan agar atasan
memberikan waktu tambahan C. Mendiskusikannya dengan teman
D. Menyelesaikan pekerjaan tersebut apa lainnya dan menyampaikan bahwa cara
adanya atasan tersebut tidak baik
 D. Berusaha untuk tidak mengambil pusing 31. Jika terjadi perubahan dalam organisasi
dengan hal tersebut Anda, sikap Anda adalah…
E. Berusaha untuk memahami keputusan A. Perubahan adalah sesuatu hal yang
tersebut dan memperbaiki kinerja lumrah dalam suatu organisasi
29. Saya akan ke toko untuk membeli kado B. Organisasi harus menjadi learning
untuk orang tua saya. Sesampainya di toko organization
saya bertemu dengan teman saya dan C. Pegawai tidak boleh terlalu kreatif
mengajak untuk makan bersama di menciptakan perubahan
restoran. Sikap saya adalah… D. Menjaga stabilitas organisasi sebisa
A. Menyetujui ajakannya dengan senang mungkin
hati E. Setiap individu dalam organisasi harus
B. Membeli kado terlebih dahulu baru terbiasa dengan perubahan
pergi makan 32. Ketika muncul masalah dalam pekerjaan
C. Membeli kado meskipun tergiur yang ada kaitannya dengan kewajiban
ajakannya Anda, maka yang akan Anda lakukan
D. Membeli kado saja sesuai dengan adalah…
tujuan semula A. Melihat sejauh mana saya terlibat di
E. Menyetujui ajakannya demi menjaga dalamnya
hubungan B. Mencari tahu, apakah saya memang
30. Ketika pulang kerja, teman saya yang menjadi sumber masalahnya
rumahnya dekat kantor membonceng C. Mencari kambing hitam penyebab
motor saya namun, tidak membawa helm. masalah tersebut
Saya akan… D. Akan bertanggung jawab secara penuh
A. Tidak keberatan memenuhi E. Membiarkan masalah tetap berlangsung
permintaannya 33. Pada pertemuan keluarga dalam rangka
B. Ragu-ragu merayakan hari raya, saya biasanya…
C. Menolak permintaannya karena ingin A. Menunggu kesempatan untuk
mematuhi peraturan lalu lintas mendapatkan tawaran bagi
D. Menolak permintaannya dengan alasan pengembangan masa depan saya
tergesa-gesa B. Berusaha memuaskan tamu dengan
E. Memboncengkannya karena merasa menjamu tamu sebaik-baiknya
tidak enak hati
 C. Mengarahkan para tamu dengan A. Saya menerima ajakan tersebut dan
pembicaraan-pembicaraan yang melajukan bersama-sama karena
memungkinkan orang lain mengetahui merasa lebih aman.
kelebihan saya B. Saya tetap menunggu lampu menyala
D. Menjamu dengan ramah sambil hijau.
menunjukkan kelemahan saya C. Saya ragu-ragu atas apa yang akan saya
E. Berusaha menjajaki peluang untuk lakukan.
mendapatkan kesempatan D. Jika tak ada polisi setempat, saya akan
34. Dari sekian pegawai di kantor, saya merasa terus melaju.
beban tugas terberat ada pada saya dan E. Saya tidak ikut melaju karena takut
saya merasa stress karena dikejar-kejar tertangkap polisi.
dengan deadline. Respon saya terhadap 36. Seorang pegawai baru masuk ke unit kerja
situasi tersebut… Anda, namun pegawai baru tersebut
A. Mengkonsumsi vitamin dan suplemen ternyata kurang respek dan ramah pada
untuk menambah kinerja saya rekan lainnya. Sikap Anda adalah….
mengerjakan tugas A. Hal itu merupakan tanggung jawab
B. Mengerjakan semua tugas setengah- manajer SDM
setengah saja, yang penting sudah B. Semoga dia menyadari kekeliruannya
dianggap bertanggung jawab C. Saya akan melaporkan pada atasan
C. Hanya mengerjakan tugas yang saya mengenai hal ini
sukai saja D. Saya akan mengingatkan baik-baik agar
D. Mengerjakan semua tugas dengan dia bersikap ramah
setengah hati dan tidak bersemangat E. Saya tidak peduli selama tidak
E. Mengerjakan semua tugas dengan mengganggu saya
sepenuh hati dan berusaha memenuhi 37. Sebentar lagi kantor Anda akan
deadline mengadakan penilaian untuk promosi
35. Ketika Anda sedang berkendara dengan jabatan. Agar saya mendapatkan
teman Anda, lampu lalu lintas menyala kesempatan untuk promosi jabatan, saya
merah namun, teman Anda mengajak akan melakukan…
untuk terus melaju dan keempat mobil A. Tetap bekerja seperti biasa dan
teman Anda mengikuti ajakan tersebut. membiarkan proses berjalan
Bagaimana dengan Anda? semestinya
 B. Mendekati atasan penilai promosi C. Marah dan membatalkan semua kerja
untuk mendapatkan simpati sama dengan klien tersebut
C. Menunjukkan kinerja terbaik saya D. Membalas dengan tidak hadir pada
pada saat penilaian pertemuan berikutnya
D. Meminta saran pada senior saya agar E. Menolak penjadwalan ulang janji temu
mendapatkan promosi tersebut dengannya
E. Memperbaiki kinerja saya dan 40. Kantor akan mengadakan rekreasi bersama
menetapkan prioritas kerja ke luar kota pada hari Minggu. Saya akan…
38. Pada saat rapat penting, seorang rekan A. Mengikutinya untuk menghilangkan
sekantor saya tiba-tiba merasa kesakitan stress
dan menahannya dalam ruang rapat. Yang B. Tidak mengikutinya
saya lakukan adalah… C. Kurang bersemangat untuk
A. Membiarkan saja dan pura-pura tidak mengikutinya
tahu. D. Bersemangat untuk mengikutinya
B. Menyampaikan ke peserta rapat E. Mengikutinya jika tidak ada rencana
tentang kondisi teman saya dan lainnya
meminta rapat dihentikan sementara 41. Kantor menugaskan saya untuk menghadiri
C. Mengajak rekan saya itu keluar dari rapat di luar kota. Padahal saat itu anak
ruangan untuk beristirahat saya sedang sakit. Sikap saya adalah…
D. Tidak konsen dalam mengikuti rapat A. Menolak menerima tugas tersebut dan
karena ingin menolongnya berkonsentrasi merawat anak saya
E. Menunggu rapat selesai dan B. Menjelaskan kondisi yang sedang
menolongnya terjadi pada atasan saya dan meminta
39. Saya memiliki janji bertemu dengan kebijaksanaannya
seorang klien, namun ternyata dia tidak C. Menjalankan tugas dengan perasaan
datang sama sekali ke tempat pertemuan. berat hati
Sikap saya adalah… D. Memintanya untuk mencari rekan kerja
A. Meminta penjelasan atas lain yang bersedia untuk menggantikan
ketidakdatangannya tugasnya
B. Menjadwalkan ulang janji pertemuan E. Melaksanakan tugas dengan membawa
tersebut anak dan istri
42. Saya ingin meminta izin pada atasan D. Memberikan solusi terbaik
karena ada urusan yang sangat mendesak, E. Menempuh banyak resiko
namun atasan saya sedang berbicara 45. Respon saya ketika ditugaskan oleh
dengan rekan kerja yang lain. Saya akan… pimpinan untuk menjadi notulen dalam
A. Langsung pulang dan meninggalkan rapat Badan Pertimbanan Jabatan dan
pesan kepada rekan kerja yang lain Kepangkatan adalah…
untuk menyampaikannya pada atasan A. Tidak akan membocorkan hasil
B. Menunggu pembicaraan mereka keputusan karena bukan wewenang
berakhir saya
C. Menyela pembicaraan mereka setelah B. Memberitahukan kepada anggota
minta maaf sebelumnya keluarga mengenai hasil keputusan
D. Langsung masuk ke ruangan dan rapat
mengutarakan maksud saya C. Menghindari rekan yang membujuk
E. Mendengarkan dan menimbang penting untuk mengetahui hasil rapat
tidaknya pembicaraan mereka sebelum D. Saya akan menceritakan pada rekan
menyela untuk meminta izin saya hasil keputusan rapat dengan suka
43. Pada hari ulang tahun atasan saya, saya cita
ingin memberikan hadiah. Pertimbangan E. Memberitahu sahabat saya di kantor
utama saya dalam memberikan hadiah tentang hasil rapat
adalah… 46. Ketika proyek yang Anda lakukan
A. Pengaruh hadiah saya dengan mengalami kegagalan karena salah satu
kedekatan saya pada atasan anggota tim Anda, maka…
B. Keinginan atasan saya A. Saya merasa tidak ikut bertanggung
C. Budget yang saya miliki jawab karena sudah bekerja sekuat
D. Melihat hadiah teman lain kepada tenaga
atasan B. Saya tidak bisa dipersalahkan karena
E. Kegunaan hadiah saya untuk atasan bukan kesalahan saya
44. Dalam memberikan suatu gagasan, saya C. Anggota tersebut harus bertanggung
dikenal sebagai orang yang… jawab sepenuhnya atas apa yang sudah
A. Penyempurna sistem yang ada dilakukannya
B. Penuh ide baru D. Ikut bertanggung jawab karena saya
C. Memiliki gagasan rasional adalah pimpinan proyek tersebut
 E. Hal itu hanya menjadi kesalahan anak awal dari jadwal yang seharusnya, sikap
buah saya semata Anda …
47. Saya sedang mengerjakan laporan tugas A. Ikut-ikutan pulang lebih awal karena
semester yang akan dikumpulkan besok banyak yang melakukannya
pagi. Tiba-tiba sahabat saya datang dengan B. Merasa biasa saja karena banyak yang
wajah sedih dan ingin curhat pada saya. melakukannya
Sikap saya adalah … C. Demi toleransi saya juga ikut
A. Terus mengerjakan laporan sambil melakukannya
mendengarkan ceritanya D. Saya tidak akan melakukannya agar
B. Mendengarkan ceritanya dengan penuh dinilai sebagai staff yang baik oleh
perhatian atasan
C. Meneruskan mengerjakan laporan E. Saya akan mengikuti aturan yang
tanpa mempedulikan teman saya berlaku sehingga pulang tepat waktu
D. Menanggapi dan memberi berbagai 50. Jika anak atasan Anda melakukan
alternatif solusi kesalahan, apa yang akan Anda lakukan?
E. Dengan menyesal menolak A. Mendiamkannya karena takut
mendengarkan keluhannya menyinggung atasan.
48. Apa yang akan Anda lakukan jika Anda B. Mengingatkannya, lalu berpesan pada
menerima tamu asing di kantor Anda? anak tersebut untuk tidak
A. Saya menyuruh rekan kerja yang lain memberitahukan hal tersebut pada
untuk menemui tamu asing tersebut orangtuanya.
B. Saya akan menerimanya dengan ramah C. Mengingatkannya.
dan profesional D. Meminta rekan lain mengingatkannya.
C. Berusaha menghindari tamu asing E. Melaporkannya kepada atasan tersebut.
tersebut karena merasa tidak percaya
diri
D. Saya akan diam saja jika tidak diajak
berbicara dengannya
E. Saya akan menerima tamu tersebut
ditemani oleh teman saya
49. Ketika pimpinan tidak berada di tempat,
sebagian rekan kerja pulang 15 menit lebih