6/3/23, 10:59 PM My Title

List subkategori soal tryout

Tes Karakteristik Pribadi

WAKTU 40:00 MENIT

SOAL
Anda memiliki dua teman baik yang sama-sama bekerja di kantor yang sama dengan Anda tetapi berbeda divisi.
Dua teman Anda bekerja di divisi keuangan sedangkan Anda di divisi personalia. Saat akhir pekan, kalian sudah
membuat janji untuk jalan-jalan bersama. Tetapi saat akan makan siang, Anda melihat tempat yang di pilih oleh ke
1.
dua teman Anda itu adalah sebuah restoran mahal. Padahal saat ini adalah akhir bulan di mana kalian belum
mendapatkan gaji dan harus menghemat paling tidak sampai bulan depan.
Lalu bagaimana sikap Anda?
A. Menolak untuk ikut makan disana dan lebih memilih pulang lebih dulu karena Anda tidak ingin melakukan
pemborosan.
B. Mengajak mereka untuk makan di tempat yang lebih sederhana dan menghemat pengeluaran.
C. Ikut saja karena merasa tidak enak jika nanti dikira pelit untuk membeli makanan di restoran seperti itu.
D. Berpura-pura sedang sakit dan tidak bisa ikut untuk makan disana karena Anda butuh istirahat lebih saat ini.
E. Ikut saja dan meminta agar dari mereka ada yang mau membayari makanan Anda karena merekalah yang
mengajak Anda ke sana.
Anda adalah seorang HRD di suatu perusahaan. Saat ini perusahaan Anda sedang mengalami penurunan secara
drastis sejak merebaknya virus COVID-19. Banyak pegawai yang harus dirumahkan oleh perusahaan karena
lemahnya permintaan pasar dan adanya pembatasan sosial berskala besar. Karena salah satu rekan Anda terkena
2.
dampak PHK oleh perusahaan maka Anda menjadi satu-satunya yang mengerjakan sebagian besar bagian
personalia. Banyak orang di perusahaan yang akan meminta saran dan jawaban atas situasi seperti ini.
Maka sikap Anda?
A. Bekerja sama dengan rekan divisi lain agar mampu menyelesaikan persoalan ini bersama-sama. Saya yakin
semua pegawai mengalami kesulitan, baik di perusahaan maupun pribadi.
B. Saya akan mengundurkan diri saja. Saya juga tidak sanggup untuk memikul beban pekerjaan ini sendirian dan
sebaiknya saya mencari pekerjaan lainnya.
C. Bekerja secara maksimal agar perusahaan tetap bertahan, serta berusaha untuk mengatur pegawai yang tersisa
agar mampu memberikan kinerja terbaiknya.
D. Saya meminta atasan untuk menyerah karena saya rasa perusahaan ini dengan sedikit pekerja tidak akan
mampu bertahan.
E. Saya mengontrol pegawai dengan ketat agar dapat berjalan dengan baik. Perusahaan butuh terus bertahan di
masa pandemi agar pegawai dapat bekerja.
Anda mendapat tugas ke luar kota selama satu minggu ke depan. Di hari yang bersamaan anak Anda akan
merayakan ulang tahunnya dan Anda sudah berjanji untuk merayakannya bersama-sama jauh sebelum Anda
3.
mendapat tugas dari kantor.
Lalu, apa yang akan Anda lakukan di saat situasi seperti ini?
A. Membujuk anak Anda untuk merayakan hari ulang tahunnya di hari lain ketika Anda libur dan tidak sedang ada
tugas untuk ke luar kota.
B. Meminta agar penugasan Anda ke luar kota di tunda terlebih dahulu sampai urusan pribadi Anda terselesaikan.
C. Meminta maaf pada atasan karena Anda tidak bisa menjalankan tugas ke luar kota karena Anda memiliki urusan
yang lebih penting.
D. Memberi kado terbaik untuk anak sebelum ulang tahun sebagai permintaan maaf karena tidak bisa
menemaninya merayakan ulang tahunnya.
E. Meminta rekan Anda untuk pergi menggantikan Anda tugas ke luar kota tanpa sepengetahuan dari atasan
karena Anda harus menepati janji pada anak Anda.
Anda bekerja di perusahaan swasta dengan system yang terbilang masih manual. Untuk dapat bersaing dengan
perusahaan lain diluar sana, pimpinan perusahaan mulai memakai sistem IT yang modern untuk perusahaan ini.
Mendengar berita tersebut beberapa pegawai senior memprotes kepada atasan. Karena sudah lanjut usia mereka
4.
akan kesulitan beradaptasi dengan sistem IT modern. Pimpinan akhirnya mengeluarkan surat untuk pegawai yang
tidak mampu beradaptasi dengan sistem baru perusahaan akan di PHK oleh perusahaan.
Anda sebagai anak muda yang bergabung dengan perusahaan, mendengar hal tersebut maka sikap Anda?
A. Ikut dalam aksi protes pegawai yang terkena dampak oleh kebijakan baru perusahaan karena perusahaan
membutuhkan pegawai yang berpengalaman.
B. Memberikan saran kepada pimpinan untuk memberikan training khusus untuk pegawai yang kurang mampu
beradaptasi dengan sistem baru. (
C. Mengikuti aturan pimpinan perusahaan dan harus memberikan kinerja terbaik, termasuk mampu beradaptasi
dengan sistem yang lebih modern.
D. Senang mendengar kabar tersebut, jika perusahaan ingin berkembang dengan cepat maka pegawainya harus
orang yang mampu beradaptasi.
about:blank 1/19
6/3/23, 10:59 PM My Title
E. Berusaha untuk mendukung apapun kebijakan yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk pertumbuhan
perusahaan.
Anda dan beberapa rekan Anda mendapat tugas untuk memeriksa persiapan gedung baru yang akan di jadikan
sebagai kantor cabang nantinya. Kalian di beri tanggung jawab penuh atas persiapan dan perlengkapan yang ada di
gedung kantor cabang baru itu. Hari ini barang-barang yang akan ditempatkan di gedung kantor itu akan tiba, jadi
5. kalian harus berada disana mengawasi dan membantu persiapan kantor baru itu. Saat berada disana, Anda melihat
ruangan kosong yang baru saja selesai di bangun itu sangatlah kotor dan terlihat belum siap untuk di tempati oleh
barang-barang apapun. Kalian juga tidak bisa duduk di mana pun karena belum ada perabotan sama sekali.
Lalu bagaimana sikap Anda?
A. Meminta bantuan pegawai kebersihan untuk membersihkan ruangan tersebut terlebih dahulu sebelum barang-
barang perlengkapan kantor sampai.
B. Mengajak rekan-rekan untuk membersihkan ruangan itu bersama-sama agar bisa digunakan untuk beristirahat
sementara sampai barang-barang perlengkapan kantor datang.
C. Membersihkan sebagian tempat disana untuk duduk beristirahat sambil menunggu barang-barang perlengkapan
kantor datang.
D. Langsung duduk di lantai ruangan itu yang masih kotor karena tidak ada yang membersihkannya, akan
membuang tenaga jika harus membersihkannya terlebih dahulu.
E. Menunggu salah satu dari kalian untuk membersihkan tempat tersebut agar bisa di tempati oleh barang-barang
atau pun untuk tempat beristirahat.
Ketika sedang mengambil beberapa dokumen dari loket pelayanan, tiba-tiba datang seorang pelanggan menemui
Anda sambil marah-marah. Ia merasa kecewa atas pelayanan yang kurang menyenangkan dari rekan Anda yang
6.
melayaninya sehari yang lalu.
Sikap Anda ….
A. Menyampaikannya kepada rekan Anda tersebut.
B. Mendengarkan semua keluhannya dengan tersenyum.
C. Melayani keluhannya dan berusaha tidak marah.
D. Tidak perlu memikirkannya karena bukan kesalahan Anda.
E. Meminta maaf dan mendengarkan keluhannya.
Hari ini Anda lembur, Anda baru selesai saat rekan-rekan Anda sudah pulang semua sehingga tinggal Anda saja
disana. Ketika melewati salah satu meja milik rekan Anda, Anda tidak sengaja menjatuhkan pigura foto yang ada di
7.
atas meja kerja rekan Anda sampai pecah.
Lalu tindakan apa yang akan Anda lakukan?
A. Datang pagi esok hari untuk meminta pegawai kebersihan membersihkan pecahan kaca itu.
B. Menaruh pigura yang sudah pecah itu ke atas meja rekan Anda lagi dan akan bertanya padanya apa yang harus
Anda lakukan untuk mengganti pigura yang sudah pecah itu
C. Pergi dari sana dan mengabaikan pigura itu karena itu kesalahan rekan Anda yang menaruhnya di tepi meja
sehingga mudah jatuh saat ada orang yang tak sengaja menyenggol meja kerjanya.
D. Membiarkan pigura yang jatuh itu tetap ditempatnya dan menaruh beberapa uang yang mungkin sejumlah harga
pigura untuk mengganti rugi atas perbuatan Anda dan meletakkannya di atas meja rekan Anda itu.
E. Segera membersihkannya dan akan meminta maaf atas hal ini dan akan menggantinya besok ketika bertemu
dengan rekan Anda, pemilik pigura itu.
Proposal yang saya ajukan kepada atasan ditolak dengan alasan bahwa ide yang saya gunakan kurang menarik.
Setelah menyusun kembali proposal dengan ide baru, saya mengajukannya kembali kepada atasan. Diluar dugaan
proposal saya kembali ditolak. Kali ini dengan alasan bahwa saya kurang inovatif terhadap ide proposal saya.
8.
Ternyata ide proyek yang akhirnya diterima merupakan ide saya sebelumnya yang sudah dikembangkan oleh rekan
saya yang mengetahui bahwa ide ini pernah saya ajukan ke atasan.
Melihat hal tersebut, maka sikap saya?
A. Merasa ide tersebut lebih pantas di bawakan oleh rekan saya karena ide yang sebelumnya belum mampu untuk
mewakili wajah perusahaan.
B. Senang melihat ide saya terasa baru dan menarik. Tidak peduli siapapun yang membawakannya yang lebih
penting ide tersebut mampu bermanfaat terutama bagi perusahaan.
C. Kesal karena yang digunakan merupakan ide saya. Saya tidak menyangka bahwa akan dikhianati seperti ini.
D. Akan meminta penjelasan pada rekan dan atasan saya terkait masalah ini. Ide tersebut pernah saya ajukan dan
merupakan hal yang aneh jika rekan saya mengajukannya kembali.
E. Merasa tidak adil, seperti ditipu oleh rekan kerja sendiri mencuri dan memakai namanya untuk ide tersebut.
Anda menjadi salah satu panitia dalam sebuah acara yang diadakan di kantor Anda. Karena Anda belum pernah
berperan serta menjadi panitia dalam sebuah acara seperti ini, Anda melakukan sebuah kesalahan yang berakibat
9. fatal. Salah satu rekan Anda yang mengetahui akan kesalahan yang telah Anda lakukan itu mencoba menutupi dan
melindungi Anda dari kesalahan yang Anda buat.
Mengetahui hal tersebut, bagaimana sikap Anda?
A. Merasa tidak enak hati karena menghindari kesalahan yang telah Anda lakukan, tetapi Anda sendiri takut jika
nanti ketahuan.

about:blank 2/19
6/3/23, 10:59 PM My Title

B. Merasa harus mawas diri, karena bisa saja orang tersebut ada yang diinginkan sehingga mau membantu Anda
lepas dari masalah Anda.
C. Mencoba mempertanggungjawabkan apa yang sudah Anda lakukan agar tidak terbiasa lari dari masalah
D. Mencoba mencari jalan keluar untuk menangani masalah yang terjadi walau Anda dilindungi untuk lepas dari
masalah yang Anda buat saat ini.
E. Merasa terharu dan bahagia ada yang mau membantu Anda lepas dari masalah tersebut dan berusaha untuk
menutupi kesalahan Anda.
Pada suatu hari saya melihat posting-an salah satu pengguna akun media sosial yang menjelek-jelekkan salah satu
menu di kafe saya serta membandingkan dengan menu di kafe lainnya. Tidak lama posting-an tersebut menjadi
10. viral dan mengakibatkan banyak sekali komentar negatif yang ditinggalkan di setiap posting-an akun kafe di media
sosial. Akibat hal tersebut kafe saya menjadi sepi dan mengalami penurunan pendapatan.
Melihat hal tersebut maka saya?
A. Meminta konfirmasi kepada pihak yang bersangkutan untuk mendapatkan kejelasan atas tindakannya tersebut.
B. Saya merasa sangat sedih, padahal saya sudah bersusah payah untuk membangun bisnis ini tetapi sekarang
dengan mudah dihancurkan lewat media sosial.
C. Meninjau kembali menu makanan yang saya jual dan segera memperbaiki kekurangan yang ada di kafe saya.
D. Tidak terima atas tindakan tersebut dan melaporkan orang tersebut kepada pihak yang berwajib.
E. Biasa saja karena bagi saya itu merupakan risiko orang berbisnis, akan ada saatnya saya harus menghadapi
kemungkinan seperti itu.
Karena asyik bercanda dengan rekan-rekan Anda ketika makan siang di kantin kantor, Anda tersedak makanan
Anda. Anda mendengar seorang pegawai yang duduk tidak jauh dari meja Anda menertawakan Anda walau pelan
tetapi masih bisa terdengar jelas karena yang lain tidak ada yang tertawa. Saat melihat orang tersebut, Anda tahu
11.
bahwa ia adalah pegawai baru yang menjadi bawahan Anda.
Rekan-rekan yang saat itu makan satu meja dengan Anda berpendapat bahwa pegawai baru itu bersikap tidak
sopan karena Anda adalah atasan dari orang tersebut. Lalu bagaimana sikap Anda menanggapi akan hal ini?
A. Biasa saja, karena hal itu memang seringkali dilakukan secara tidak sadar oleh orang ketika menurutnya itu
lucu.
B. Marah karena orang tersebut bersikap tidak sopan pada Anda yang merupakan atasannya, Anda akan
memarahinya agar ia tidak mengulanginya lagi.
C. Merasa malu karena ditertawakan, maka Anda akan pergi dari sana saat itu juga dan meminta rekan Anda untuk
menegurnya.
D. Memakluminya karena Anda tidak mau membuat masalah di sana, apalagi dengan pegawai baru yang masih
belum tahu apa-apa.
E. Mencatat perbuatannya tersebut dalam laporan kinerja karena sudah menertawakan atasannya, padahal ia
masih pegawai baru.
Akhir minggu ini Anda akan diberi tugas keluar kota bersama tim yang telah ditentukan. Sebelum berangkat besok
paginya untuk tugas luar kota, atasan Anda meminta untuk segera menyelesaikan laporan keuangan harian malam
ini. Sedangkan Anda belum mempersiapkan barang-barang untuk persiapan keluar kota. Dengan tergesa-gesa
12. Anda menyelesaikan laporan yang diminta oleh atasan Anda lalu mengirimkannya. Pagi hari saat Anda sedang
perjalanan keluar kota, atasan Anda menelepon dan mengatakan bahwa ia kecewa dengan laporan yang Anda
kirimkan karena hasil laporan tersebut tidak sesuai dengan hasil yang ada di lapangan.
Maka sikap Anda?
A. Memperbaiki laporan sesegera mungkin lalu mengirimkannya kembali kepada atasan.
B. Menerima kemarahan atasan dan hanya perlu fokus untuk mengerjakan tugas saya di luar kota.
C. Menyalahkan atasan divisi saya yang meminta saya bekerja diluar kota mendadak.
D. Mencari-cari alasan karena hanya memiliki waktu yang sangat singkat untuk menyelesaikannya.
E. Saya berusaha memperbaiki kesalahan saya dengan mengerjakan laporan keuangan selanjutnya.
Karena asyik bercanda dengan rekan-rekan Anda ketika makan siang di kantin kantor, Anda tersedak makanan
Anda. Anda mendengar seorang pegawai yang duduk tidak jauh dari meja Anda menertawakan Anda walau pelan
tetapi masih bisa terdengar jelas karena yang lain tidak ada yang tertawa. Saat melihat orang tersebut, Anda tahu
13.
bahwa ia adalah pegawai baru yang menjadi bawahan Anda.
Rekan-rekan yang saat itu makan satu meja dengan Anda berpendapat bahwa pegawai baru itu bersikap tidak
sopan karena Anda adalah atasan dari orang tersebut. Lalu bagaimana sikap Anda menanggapi akan hal ini?
A. Memakluminya karena Anda tidak mau membuat masalah di sana, apalagi dengan pegawai baru yang masih
belum tahu apa-apa.
B. Marah karena orang tersebut bersikap tidak sopan pada Anda yang merupakan atasannya, Anda akan
memarahinya agar ia tidak mengulanginya lagi.
C. Biasa saja, karena hal itu memang seringkali dilakukan secara tidak sadar oleh orang ketika menurutnya itu
lucu.
D. Mencatat perbuatannya tersebut dalam laporan kinerja karena sudah menertawakan atasannya, padahal ia
masih pegawai baru.
E. Merasa malu karena ditertawakan, maka Anda akan pergi dari sana saat itu juga dan meminta rekan Anda untuk
menegurnya.
about:blank 3/19
6/3/23, 10:59 PM My Title

Adik saya sedang sakit perut, lalu meminta saya untuk pergi ke apotek untuk membeli obat. Ternyata apoteknya
sangat ramai sehingga saya harus mengantre. Adik saya terus menelepon menanyakan obatnya. Saya menjadi
tidak sabar mengantre. Saya meminta kepada petugas apotek untuk mendahulukan saya karena adik saya sedang
14. kesakitan, tetapi permintaan saya diabaikan. Saat giliran saya tiba untuk membeli obat, seorang ibu yang sedang
menggendong anaknya menarik tangan saya dan berkata untuk memberikan gilirannya karena anaknya sedang
demam tinggi.
Maka saya akan?
A. Marah kepada ibu yang meminta giliran saya, karena saya sudah lama mengantre. Saya juga sangat
membutuhkan obatnya .
B. Memberikan giliran saya untuk ibu tersebut, karena anaknya mungkin sangat membutuhkan lebih dahulu.
C. Saya malu jika tidak membiarkan ibu tersebut lebih dahulu membeli obat karena dianggap tega.
D. Merasa kesal karena harus menunggu lagi.
E. Memintanya untuk menunggu sebentar karena saya tidak akan lama untuk membeli obat. Saya juga sangat
membutuhkan obatnya.

Saat Anda jalan-jalan di taman, Anda melihat beberapa lansia yang juga sedang jalan-jalan. Saat asik mengobrol
dengan rekannya, salah satu dari mereka dengan seenaknya membuang sampah sembarangan padahal sudah jelas
15. ada aturan disana tidak boleh membuang sampah sembarangan. Dan terkadang juga dari mereka memetik
tanaman yang ada disana sembarangan.
Lalu tindakan apa yang akan Anda lakukan melihat mereka melakukan hal yang tidak sesuai aturan itu?

A. Mengatakan kepada petugas kebersihan bahwa lansia itu telah membuang sampah sembarangan di tempat yang
tidak seharusnya.
B. Mengambil sampah yang tadi dibuang sembarangan dan menaruhnya pada tempat yang seharusnya agar
lingkungan tidak tercemari.
C. Mencoba berbicara baik-baik padanya dan juga mengingatkan secara halus agar orang tersebut tidak
tersinggung atas ucapan Anda dan bisa mengerti maksud Anda.
D. Menegur orang tersebut dengan tegas dan mengingatkannya agar tidak lagi membuang sampah sembarangan.
E. Membiarkannya saja karena orang tersebut adalah lansia jadi perlu dimaklumi karena usianya sudah tua.
Hari ini ada acara arisan keluarga yang diadakan setiap dua bulan sekali. Biasanya acara ini diadakan di rumah-
rumah keluarga secara bergantian dan bulan ini bertepatan di rumah Anda. Setelah acara selesai dan semua
16.
keluarga sudah pulang, Anda melihat masih banyak makanan yang tersisa di dapur.
Lalu apa yang akan Anda lakukan pada makanan-makanan tersebut?
A. Membiarkannya saja sampai nanti ada orang yang datang, maka akan Anda berikan semuanya pada orang
tersebut.
B. Membawa dan memberikannya pada orang yang lebih membutuhkan makanan itu.
C. Membuangnya saja daripada memenuhi rumah karena nanti juga makanan itu akan basi jika terlalu lama
dibiarkan.
D. Membagikannya pada tetangga sekitar rumah Anda.
E. Memberikan pada hewan peliharaan Anda atau kepada kucing-kucing yang biasanya lewat depan rumah

Anda memiliki seorang teman, ia selalu mengeluh dan menceritakan semua masalah pribadinya pada Anda. Ketika
17. teman Anda menanyai saran Anda dan Anda tidak tahu saran apa yang harus di berikan karena Anda sendiri juga
sedang bingung dengan permasalahan pribadi Anda, bagaimana Anda bersikap pada teman Anda itu?

A. Merasa kesal sendiri karena orang tersebut terus mengeluh tetang masalahnya dan memilih untuk mendiamkan
serta mengabaikan setiap ceritanya.
B. Mencoba membantu mencarikan solusi sebisa Anda, jika memang Anda tidak bisa memberikan solusi maka Anda
akan mendengarkannya menceritakan masalahnya.
C. Menceritakan juga masalah yang Anda hadapi saat ini pada teman Anda itu agar ia tahu bahwa Anda juga
sedang dalam masalah dan tidak bisa membantunya.
D. Mendengarkan masalah yang sedang ia hadapi dengan seksama meskipun tidak bisa membantu, yang penting ia
merasa lebih baik dengan didengarkan.
E. Setiap kali ia bercerita, Anda akan mengalihkan pembicaraan agar ia tidak jadi membahas tentang masalahnya
pada Anda.
Saat jam makan siang, Anda dan beberapa rekan Anda memutuskan untuk mencari makan di rumah makan
sederhana yang ada di seberang kantor. Di depan rumah makan itu Anda melihat seorang anak yang mengamen,
18.
tetapi suaranya tak bisa dibilang bagus.
Lalu apa yang akan Anda lakukan?
A. Mengatakan pada anak itu bahwa ia memiliki suara yang tidak enak di dengar jadi lebih baik ia berhenti
mengamen saja.
B. Mengusirnya karena suaranya sangat mengganggu Anda dan para pengunjung lainnya di rumah makan itu.
C. Mengabaikannya dan menolak memberikan uang karena Anda tidak suka dengan nyanyian anak tersebut.

about:blank 4/19
6/3/23, 10:59 PM My Title
D. Merasa kasian pada anak itu dan membiarkan anak tersebut tetap disana sampai para pengunjung memberinya
uang.
E. Memberi uang kepada anak tersebut walau suaranya tidak enak di dengar untuk menghargai usahanya

Ketika jam istirahat, Anda dan beberapa rekan Anda pergi ke kantin untuk makan siang. Karena jadwal hari ini
begitu padat dan tugas juga banyak, Anda tadi pagi harus datang lebih awal dan tidak sempat sarapan padahal
Anda baru beberapa hari yang lalu keluar dari rumah sakit karena penyakit lambung Anda yang kambuh dan hal itu
mengharuskan Anda untuk tidak telat makan karena nanti penyakit lambung Anda kambuh lagi, mungkin bisa lebih
19. parah. Karena itu saat ini Anda harus segera mengisi perut agar tidak sampai kambuh lagi. Setelah menunggu
lumayan lama akhirnya pesanan Anda tiba. Di saat yang bersamaan, seorang rekan Anda yang lain datang
menghampiri Anda dan mengatakan jika atasan memanggil Anda karena ada sesuatu yang penting yang harus
dibicarakan.
Lalu apa yang akan Anda lakukan?

A. Menyampaikan pada rekan yang memberi kabar itu bahwa Anda akan segera kesana setelah makan sedikit.
B. Segera menemui atasan untuk mengetahui tentang urusan yang dimaksud dan akan makan setelah selesai
dengan urusan itu karena pekerjaan haruslah menjadi prioritas.
C. Menemui atasan untuk mencari tahu urusan yang ingin dibicarakan kemudian menyempatkan diri makan
sebelum menjalankan pekerjaan yang diberikan.
D. Meminta rekan Anda yang lain untuk menggantikan Anda menemui atasan karena Anda harus makan siang saat
ini sebelum sakit Anda kambuh lagi.
E. Karena saat ini jam istirahat, jadi Anda akan tetap di kantin dan makan dengan tenang sampai jam istirahat
berakhir baru Anda akan menemui atasan.
Saat Anda memiliki keinginan untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil, Anda sudah memikirkan apa yang akan anda
20. lakukan kedepannya.
Menurut Anda, untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil yang sukses, apa yang harus Anda lakukan?
A. Melakukan pekerjaan dengan maksimal dan mencoba yang terbaik dengan standart kinerja yang tinggi untuk
membuktikan kesungguhan tersebut.
B. Bekerja seperti apa yang seharusnya dan melakukan segala sesuatu hanya berdasarkan peraturan dan tugas
yang diberikan saja
C. Mengembangkan dan melakukan hal-hal baru yang belum pernah diciptakan sebelumnya dan tentu saja dengan
mematuhi aturan yang berlaku.
D. Mengikuti semua perintah dan arahan dari pimpinan secara patuh tanpa menolak satu katapun
E. Mencari dan menciptakan hubungan baik penuh dengan rasa kekeluargaan dengan rekan dan atasan agar bisa
meraih kesuksesan dengan mudah.
Anda adalah seorang pegawai negeri sipil yang bertugas di bagian pelayanan kantor kelurahan. Siang itu Anda
melayani banyak sekali pelanggan dengan antrian yang panjang. Di antara pelanggan tersebut ada seorang kakek
21. tua renta yang datang belakangan. Karena terlalu lama menunggu, kakek tersebut meminta dilayani terlebih
dahulu.
Sikap anda ….
A. Mengabaikannya karena kakek tersebut seharusnya sudah memahami aturan.
B. Memberikan pengertian kepada pelanggan lainnya dan melayani kakek tersebut terlebih dahulu. (
C. Melayani kakek tersebut terlebih dahulu, kemudian memberikan pengertian kepada pelanggan lainnya.
D. Meminta maaf dan meminta kakek tersebut menunggu sesuai antrian.
E. Meminta kakek tersebut menunggu sesuai antrian.
Suatu ketika anda sedang berada di pesawat dalam perjalanan pulang ke kampung halaman. Di dalam pesawat
anda melihat orang yang duduk di sebelah anda menggunakan gawainya untuk memotret dan merekam video
22. pemandangan di luar pesawat. Namun tidak disangka ia ternyata langsung mengirim foto dan video tersebut
melalui whatsapp, sedangkan posisi pesawat saat itu tengah mengudara.
Sikap anda …
A. Menegurnya dan mengingatkan bahwa menggunakan gawai dalam pesawat bisa dipidanakan.
B. Memanggil salah satu awak pesawat dan melaporkan hal tersebut padanya.
C. Menegurnya dan mengingatkan bahwa menggunakan gawai dalam pesawat adalah tindakan yang sangat
berbahaya.
D. Memarahinya karena hal tersebut dapat membahayakan seluruh penumpang pesawat.
E. Diam-diam melaporkan hal tersebut pada awak pesawat
Anda akan mengadakan rapat dengan anggota organisasi Anda, karena hari ini adalah hari libur Anda meminta
mereka datang ke kafe dekat kampus. Rumah Anda lumayan jauh dari kampus jadi Anda harus berangkat lebih
awal dari mereka. Saat akan berangkat, adik Anda meminta untuk di antarkan ke sekolahnya karena ada kerja
23.
kelompok sedangkan sekolah adik Anda itu berlawanan arah dengan kampus Anda. Hal ini tentu akan membuat
Anda terlambat datang karena harus mengantar adik Anda dengan jarak yang semakin jauh.
Lalu bagaimana Anda menyikapi hal ini?

about:blank 5/19
6/3/23, 10:59 PM My Title

A. Meminta adik untuk mencari teman yang bisa menjemputnya karena Anda memiliki urusan sendiri yang jauh
lebih penting.
B. Walau Anda nanti terlambat itu tidak masalah karena Anda adalah ketuanya disana sehingga tidak ada yang bisa
memarahi Anda.
C. Menelepon salah satu teman untuk meminta izin datang terlambat karena harus mengantarkan adik Anda dulu
ke sekolahnya.
D. Membatalkan janji temu karena Anda tidak suka datang terlambat jadi lebih baik dibatalkan saja.
E. Mengebut saat di jalan nanti agar cepat sampai dan tidak terlambat sampai disana karena Anda yang meminta
mereka agar datang tepat waktu.
Dalam sebuah rapat OSIS, saya ditunjuk untuk memimpin tim tari tradisional yang akan bertanding di perlombaan
pentas kebudayaan. Namun perlombaan tersebut akan dilangsungkan kurang dari satu minggu lagi. Ketika saya
24. menyosialisasikan mengenai hal ini kepada tim yang merupakan anggota ekskul tari, mereka menunjukkan sikap
tidak peduli dan kesal karena penunjukan tersebut dilakukan mendadak.
Sikap saya ….
A. Menawarkan reward bagi anggota dengan performa terbaik di waktu perlombaan.
B. Membagi peran secara adil sesuai kemampuan masing-masing, mendampingi, dan selalu memotivasi semua
anggota tim.
C. Mengajukan keberatan kepada OSIS agar mempertimbangkan kembali mengenai penunjukan tim tersebut.
D. Memberi ancaman kepada para anggota yang tidak serius akan dikeluarkan dari ekskul
E. Memberikan kesadaran kepada anggota tim bahwa hal tersebut tidak hanya akan menjadi kebanggaan tim
namun juga seluruh elemen sekolah.
Anda memiliki seorang kakak yang menjadi dosen di sebuah perguruan tinggi. Sudah sejak lama Anda ingin kuliah
di sana saat lulus SMA nantinya. Tapi saat tes masuk perguruan tinggi, Anda tidak lulus. Kakak Anda menawarkan
25. untuk membantu Anda masuk di perguruan tinggi tersebut. Orang tua Anda tidak menyetujui karena itu sama saja
dengan berbuat curang.
Lalu, bagaimana tanggapan Anda?
A. Ingin mencari Universitas lain yang tidak terlalu berat persaingannya saja dari pada harus masuk menggunakan
bantuan dari orang dalam.
B. Menolak tawaran dari kakak karena malu jika ketahuan teman yang sudah berhasil masuk melalui jalur seleksi
sedangkan Anda lewat orang dalam.
C. Mengikuti perkataan orang tua karena takut nanti mereka marah karena Anda berbuat curang.
D. Menolak tawaran kakak karena ingin masuk dan diterima dengan hasil kerja keras sendiri bukan karena orang
dalam.
E. Menerima tawaran kakak karena Anda juga kesulitan untuk masuk ke perguruan tinggi itu jadi lebih baik
menggunakan orang dalam saja.
Saya bekerja lembur semalaman yang menyebabkan saya bangun kesiangan dan terburu-buru untuk menuju ke
kantor. Padahal hari ini ada rapat penting yang harus saya hadiri. Terjadi kecelakaan di jalan hari ini yang membuat
kemacetan di sepanjang jalan ketika saya akan menuju kantor. Saya terjebak di dalam kemacetan selama satu
jam. Sesampainya saya di kantor saya bertemu dengan atasan yang sudah sangat marah dengan saya. Saat
26. terjebak kemacetan panjang saya menjadi panik sehingga lupa memberi kabar atasan kondisi saya. Saya pun
mendapat teguran atas perilaku saya. Atas kejadian tersebut nama saya tidak lagi ada dalam pengerjaan proyek
besar tahun ini. Proyek ini merupakan kesempatan besar bagi saya untuk berpindah ke kantor pusat, tetapi lenyap
begitu saja.
Atas kejadian ini saya?
A. Meminta maaf atas kejadian hari ini, saya akan berusaha menerima keputusan yang telah diberikan atasan saya
dan kembali bekerja seperti biasanya.
B. Menjelaskan kembali kondisi yang saya alami sebelum sampai di kantor, dengan begitu atasan mungkin akan
mempertimbangkan untuk memasukkan kembali nama saya.
C. Menerima keputusan atasan saya dan akan berusaha lebih baik lagi ke depannya. Dengan adanya kejadian ini
mampu memberikan saya kesadaran akan pentingnya tanggung jawab
D. Merasa sangat kecewa terhadap atasan saya yang tidak memahami kondisi yang saya alami, padahal saya tidak
sengaja melakukannya.
E. Saya menjadi malas bekerja karena hal ini. Dibandingkan apa yang saya alami ini tidak ada apa-apanya, saya
merasa usaha saya tidak dihargai.
Anda memiliki tugas yang mengharuskan dikerjakan secara tim. Tim yang ditentukan adalah tim tetap untuk
beberapa periode. Secara individu anda adalah orang yang tepat waktu, mandiri, dan disiplin dalam segala hal.
27. Tetapi, dalam tim, rekan-rekan Anda adalah orang-orang yang malas, tidak akan mengerjakan sebelum
mendapatkan dorongan, dan tak acuh terhadap sekitar.
Lalu apa yang akan Anda lakukan saat Anda dihadapkan dengan orang-orang bertolak belakang dengan Anda?
A. Mengatur mereka dengan tegas agar sesuai dengan Anda dan memaksa mereka untuk mengikuti aturan yang
Anda buat.
B. Membiarkan karena itu adalah keinginannya. Yang penting tugas yang diberikan untuk individu dapat
diselesaikan tepat waktu.
about:blank 6/19
6/3/23, 10:59 PM My Title

C. Meminta ganti rekan satu tim dengan orang lain yang lebih berkompeten dalam segala hal seperti yang Anda
inginkan.
D. Mengingatkan secara personal satu persatu agar tidak menyinggung perasaan mereka dan juga tidak
mempermalukan dihadapan yang lain.
E. Membicarakan dengan semua anggota tentang berlangsungnya tim agar lebih terarah dengan aturan-aturan
yang dibuat dan disepakati bersama.
Saya merupakan orang yang susah beradaptasi dengan lingkungan baru. Hal ini dipengaruhi oleh kepribadian saya
28. yang pada dasarnya introvert.
Saya senang tinggal di lingkungan yang ….
A. Rumahnya saling berdekatan satu dengan yang lainnya. Saya tidak suka memiliki sekat dengan tetangga saya.
B. Sepi, tidak banyak orang di lingkungan tersebut. Saya sangat menghindari kebisingan. Minimal yang jauh dari
jalan raya.
C. Sangat tertutup. Saya tidak pandai bersosialisasi dengan orang di sekitar saya, apalagi ini merupakan tempat
baru bagi saya.
D. Memiliki suasana individual. Karena tidak mudah beradaptasi, suasana yang individual membuat saya merasa
nyaman.
E. Penuh akan suasana kekeluargaan, agar tidak terasa sepi ketika harus jauh dari keluarga dan tinggal di
lingkungan baru.
Hari ini Anda akan melaksanakan seleksi tes CPNS tahap pertama, ia dan beberapa temannya sudah belajar
sungguh-sungguh untuk itu. Saat pengumuman, Anda lolos sedangkan teman-teman Anda tidak. Padahal Anda
29.
berharap bisa lolos bersama mereka juga yang sudah Anda impikan dengan mereka.
Jika Anda akan berjuang sendiri untuk tes tahap selanjutnya, maka Anda ...
A. Tidak melanjutkan ke tahap berikutnya karena teman-teman Anda tidak ada yang lolos dan Anda harus berjuang
sendiri.
B. Merasa bangga karena bisa lolos padahal teman-teman seperjuangan Anda yang lain tidak lolos dalam seleksi
tahap pertama itu.
C. Menerima kenyataan itu dan belajar lebih giat lagi agar bisa lolos di tahap-tahap selanjutnya, serta mendoakan
yang terbaik untuk teman-teman Anda agar bisa lolos dan menyusul Anda nantinya.
D. Memberi semangat pada teman-teman dan mengajari mereka agar juga bisa lolos tes tahun depan.
E. Karena sudah lolos Anda akan berusaha agar bisa lanjut ke tahap selanjutnya dan melupakan teman-teman yang
tidak lolos karena jalannya sudah berbeda.
Sebagai seorang guru, saya telah merencanakan program pembelajaran dan ujian dengan baik dari jauh-jauh hari.
Namun akibat pandemi COVID-19 yang menyebabkan beberapa fasilitas publik termasuk sekolah ditutup, ujian
30.
semester pun tidak bisa dilakukan sebagaimana mestinya.
Dalam kondisi tersebut, yang bisa saya lakukan ….
A. Mengadakan ujian di sekolah dengan membagi jadwal menjadi beberapa gelombang dan membatasi jumlah
siswa yang hadir.
B. Mengadakan ujian daring dengan menggunakan media seperti google form atau lainnya yang sejenis
C. Mengganti ujian tertulis dengan ujian praktik yang bisa dikerjakan sendiri di rumah, sementara proses dan
hasilnya wajib dilaporkan oleh orang tua ke saya.
D. Menunda ujian sampai ada izin dari pemerintah untuk mengadakan kelas tatap muka, demi menghindari
penularan pandemi.
E. Mengadakan ujian di sekolah dengan menerapkan protokol kesehatan secara ketat.
Hari ini Anda akan melakukan wawancara dengan seorang wartawan dari sebuah stasiun televisi. Ia sudah
membuat janji sejak tiga bulan lalu dan Anda juga sudah menyempatkan waktu agar bisa melakukan wawancara di
tengah padatnya jadwal Anda sebagai seorang pengacara terkenal di kota itu. Saat melakukan wawancara, ponsel
31. dari wartawan itu berbunyi terus. Sehingga Anda menyarankan agar ia mengangkat teleponnya terlebih dahulu.
Wartawan itu meminta maaf karena tak bisa melanjutkan wawancaranya dan ia pergi tanpa mengatakan alasannya
dengan jelas padahal Anda sudah menunggu dan juga sudah meluangkan waktu Anda untuk wawancara itu.
Lalu bagaimana sikap Anda?
A. Mencoba memaklumi sikap wartawan tersebut karena dirasa memang ada yang lebih darurat dilihat dari sikap
wartawan itu.
B. Merasa kesal dan marah karena telah membuang waktu Anda dan melaporkannya pada stasiun televisi yang
memperkerjakan wartawan tersebut.
C. Mengabaikannya dan lebih memilih untuk memikirkan hal yang lebih penting dari itu. (
D. Penasaran dan mencari tahu penyebabnya mengapa wartawan itu pergi begitu saja padahal kalian sudah
membuat janji sejak tiga bulan sebelumnya.
E. Tidak akan menerima lagi jika nantinya orang tersebut menghubungi Anda untuk melakukan wawancara.

Anda merupakan seorang pemilik kedai yang sering bertransaksi melalui bank. Hampir setiap hari anda pergi ke
32. bank untuk melakukan berbagai transaksi. Pegawai di bank merekomendasikan anda untuk mengunduh aplikasi
perbankan pada telepon seluler untuk mempermudah transaksi yang anda butuhkan. Bagaimana sikap anda?

about:blank 7/19
6/3/23, 10:59 PM My Title

A. Membaca review aplikasi perbankan yang akan anda unduh sesuai saran teman anda.
B. Mempelajari cara penggunaan aplikasi dengan meminta tolong pada pegawai bank.
C. Melihat-lihat aplikasi yang dapat digunakan dan bermanfaat untuk anda.
D. Menunda untuk mengunduh aplikasi karena anda belum bisa menggunakannya.
E. Mencari aplikasi yang dapat digunakan dan mengunduhnya.
Anda memiliki seorang teman baik saat di SMA, saat ini ia mengundang Anda ke acara ulang tahunnya. Kebetulan
acaranya akan diadakan di hari libur sehingga Anda dapat menghadiri acara tersebut. Karena Acara ulang tahun
33.
kurang satu minggu lagi, Anda akan mencari kado untuk teman Anda itu.
Sebelum membelikan kado untuk teman Anda, apa yang Anda pertimbangkan terlebih dahulu?
A. Kemewahan dari barang yang akan Anda berikan pada teman Anda karena acara ulang tahun itu tidak dirayakan
setiap tahunnya oleh teman Anda.
B. Kemampuan yang Anda miliki saat ini untuk membeli kado yang teman Anda sukai atau ia inginkan.
C. Mempertimbangan apa yang bisa membuat teman merasa senang dan bahagia saat menerima kado dari Anda.
D. Apa yang Anda sukai dan menurut Anda itu menarik untuk menjadi kado spesial anda pada teman Anda itu.
E. Mempertimbangkan apa yang mungkin tidak ia miliki saat ini untuk menjadi kado spesial Anda untuknya.

Anda mendapatkan tugas dari kantor untuk membuat desain suatu alat yang akan menjadi produk terbaru
perusahaan anda. Dalam membuat desain tersebut, anda membutuhkan beberapa aplikasi yang kompleks dan
34.
berbayar. Ketika mengerjakan desain tersebut, anda mengetahui bahwa aplikasi yang anda pakai adalah aplikasi
bajakan. Bagaimana sikap anda?

A. Anda segan menggunakannya karena menggunakan aplikasi bajakan sering menimbulkan masalah.
B. Melaporkan pada atasan anda agar memperbarui aplikasi menjadi versi terbaru.
C. Meminta bagian pengadaan barang untuk mengganti aplikasi tersebut dengan versi asli.
D. Tidak masalah apakah menggunakan aplikasi bajakan karena hasilnya sama saja.
E. Tetap mengerjakannya karena anda diburu deadline pekerjaan.
Saya kesal sekali dengan rekan-rekan saya yang suka datang terlambat di kantor. Bagi saya waktu adalah uang,
maka dari itu saya selalu datang tepat waktu. Jika saya bekerja masuk kerja jam 7 pagi saya akan pulang jam 5
35. sore tepat. Tetapi itu tidak berlaku bagi sebagian rekan saya. Lama-kelamaan saya menjadi tidak nyaman karena
bekerja terlalu disiplin.
Maka sebaiknya sikap saya?
A. Saya tetap pada pendirian saya, saya tidak bisa menyia-nyiakan waktu saya begitu saja.
B. Datang terlambat seperti pegawai lain karena hampir semua pegawai melakukan hal yang sama.
C. Saya tidak perlu terpengaruh dengan keadaan perusahaan saat ini.
D. Saya merasa iri kepada pegawai lain yang bisa datang terlambat ke kantor.
E. Memprotes dengan tegas karena terlambat akan mengurangi kinerja saat bekerja.

Aduan terhadap layanan kantor anda hanya dapat diproses melalui sebuah situs karena pembaharuan sistem yang
mengubah seluruh layanan menjadi daring. Namun, sampai saat ini pelanggan tetap menyampaikan aduan mereka
36.
secara manual karena kurangnya sosialisasi mengenai pembaharuan sistem tersebut. Akibatnya, anda dan rekan
yang lain sering lembur untuk menginput aduan pelanggan ke situs. Bagaimana solusi yang tepat menurut anda?

A. Tidak menerima aduan layanan secara langsung dan meminta pelanggan untuk menggunakan situs yang sudah
disediakan.
B. Tetap bekerja seperti biasa karena setiap pekerjaan memiliki risiko masing-masing dan kerja hingga lembur
adalah risiko pekerjaan anda.
C. Menggalakkan sosialisasi mengenai situs aduan layanan agar lebih banyak pelanggan yang mengetahuinya.
D. Tidak menyediakan blangko aduan layanan agar tidak ada pelanggan yang memberikan aduan secara manual.
E. Mengajarkan cara mengunggah aduan layanan ke situs kepada para pelanggan agar anda tidak perlu menginput
ulang aduan mereka.
Salsa seorang perempuan yang menginspirasi anak muda. Di usianya yang baru menginjak 16 tahun, ia sudah
memperoleh banyak sekali penghargaan internasional, walaupun terlahir dari keluarga kaya ia berusaha sekuat
tenaga menggapai cita-citanya secara mandiri. Salah satu keberhasilan Salsa adalah menjadi salah satu animator
termuda yang bergabung pada industri animasi terbesar di Asia tenggara. Salsa mengajak anak muda terutama
37.
anak perempuan agar tidak menyerah pada mimpi mereka. Walaupun sering diremehkan karena usianya, Salsa
mampu membuktikan bahwa dia mampu meraih cita-citanya dan mampu membanggakan keluarga serta
negaranya.
Melihat sikap gigih Salsa dalam mencapai mimpinya, bagaimanakah sikap Anda?
A. Saya juga sependapat bahwa jika memiliki kemauan yang keras kita akan mampu mendapatkannya.
B. Saya tidak terkejut jika dia mampu meraih mimpinya dengan mudah. Jika punya uang yang banyak saya juga
akan mampu menggapai mimpi saya.
C. Sikap gigih Salsa perlu saya contoh dalam meraih mimpi. Tidak ada batasan jika kita mampu bekerja sebaik
mungkin.
about:blank 8/19
6/3/23, 10:59 PM My Title

D. Saya rasa Salsa terlalu memorsir masa mudanya, sebaiknya ia menikmati saat ia masih bias bermain bersama
teman.
E. Saya merasa apa yang didapat oleh Salsa karena bantuan dari keluarganya yang kaya raya, walaupun ia juga
harus berusaha untuk mendapatkannya.
Banjir dan tanah longsor terjadi di Kota Manado, Sulawesi Utara pada bulan Januari lalu. Bencana yang diakibatkan
hujan dengan intensitas tinggi dan struktur tanah yang labil tersebut menyebabkan 500 jiwa harus mengungsi dan
38. lima orang meninggal dunia. Sebagian besar pegungsi yang ada di lingkungan tempat tinggal anda adalah jemaah
gereja Kristen yang tak hanya kehilangan tempat ibadahnya tapi juga tempat tinggalnya.
Apabila anda bukan penganut agama Kristen, maka sikap anda adalah ...
A. Menyebarkan informasi tersebut kepada warga sekitar yang sekiranya bisa ikut menyumbang pasokan
kebutuhan dasar
B. Ikut membantu dengan mengumpulkan harta benda yang sekiranya bisa digunakan di pengungsian dan
mengajak warga sekitar, teman dan kerabat untuk ikut membantu menyumbang untuk para pengungsi
C. Membiarkan warga beragama Kristen saja untuk membantu mengurus dan memberi bantuan pada pengungsi
yang beragama Kristen
D. Menyampaikan simpati pada korban atas musibah yang menimpa mereka
E. Meminta bantuan pada keluarga dan kerabat terdekat dengan menyebarkan pesan broadcast di media sosial

Anggota Dewan Pengarah Badan Pembinaan Ideologi Pancasila (BPIP) Mohammad Mahfud MD mengungkapkan ada
pihak yang ingin mengganti ideologi Pancasila ke khilafah. Namun, upaya itu tak pernah berhasil karena rakyat
39.
sudah memutuskan ideologi Pancasila tak bisa diganggu gugat. Melihat adanya tulisan yang mengandung narasi
untuk mengubah ideologi Pancasila dengan ideologi negara Islam di beranda media sosial anda, maka anda ...

A. Saya akan menentang hal tersebut dan menyampaikan pendapat saya di kolom komentar karena ideologi
Pancasila berdasar pada bangsa Indonesia sendiri
B. Membiarkannya karena Pancasila sangat tidak sesuai dengan kehidupan keagamaan di zaman ini
C. Salah dan saya akan memblokir dan melaporkan akun tersebut agar narasi tersebut tidak semakin meluas
D. Sudah tepat dan saya mendukung upaya tersebut dengan ikut menyebarkan tulisan tersebut di akun media
sosial saya
E. Saya akan menanggapi dengan komentar untuk berhati-hati bahwa hal tersebut merupakan upaya pihak luar
dalam penyebaran paham radikal

Anda memiliki sebuah proyek yang bekerja sama dengan pihak lain. Pihak tersebut mempresentasikan desain
pamflet yang akan digunakan sebagai iklan di media sosial. Menurut atasan anda, desain pamflet terlalu ramai dan
40.
sulit untuk dibaca. Atasan anda menyampaikan gagasan tersebut kepada anggota tim yang lain termasuk anda.
Rekan kerja anda juga menyetujui pendapat atasan anda akan hal tersebut. Bagaimana menurut anda?

A. Mendesain suatu pamflet merupakan hal yang sulit dilakukan sehingga kurang bijak jika atasan anda
memberikan banyak kritikan kepada pihak tersebut.
B. Menegur pihak yang membuat pamflet agar merevisi desain mereka karena anda setuju dengan opini atasan
anda.
C. Setuju dengan atasan anda karena anda hanyalah anggota sehingga segan untuk tidak sependapat dengan
beliau.
D. Dalam mendesain sebuah pamflet, hal yang perlu diperhatikan adalah font tulisan dan background agar pesan
yang ingin disampaikan pamflet tersebut dapat tersampaikan ke pembaca dengan mudah.
E. Iklan di media sosial harusnya dibuat semenarik mungkin dan seramai mungkin agar pembaca tertarik untuk
membaca sehingga anda lebih setuju dengan pihak yang mendesain pamflet.

Kantor anda sedang melakukan riset mengenai aplikasi yang dapat bermanfaat bagi pegawai untuk melaporkan
hasil kerjanya secara berkala. Berulang kali tim pengembangan dan riset mengalami kegagalan dalam uji coba
41.
aplikasi tersebut. Atasan anda kemudian menyuruh anda untuk bergabung dengan tim pengembangan dan riset
karena atasan anda menganggap bahwa anda mampu dan paham permasalahan IT. Apa yang akan anda lakukan?

A. Berusaha untuk mencari alternatif lain karena anda merasa belum mampu mengerjakannya.
B. Bergabung dengan tim pengembangan dan riset kemudian meminta setiap anggota untuk memberikan ide.
C. Ikut bergabung dengan tim dan menyusun ulang aplikasi agar sesuai dengan kehendak anda.
D. Mencoba mencari permasalahan yang menyebabkan kegagalan aplikasi tersebut pada buku panduan.
E. engiyakan permintaan atasan anda dan mempelajari aplikasi tersebut dengan banyak mencari referensi pada
internet agar dapat memperbaiki permasalahannya.
42. Dengan fungsi dan juga kedudukan yang sangat penting dalam kehidupan berbangsa dan bernegara, Pancasila
haruslah dapat dilestarikan oleh setiap komponen bangsa Indonesia. Pelestarian nilai nilai Pancasila dapat dilakukan
dengan meimplementasikan nilai nilai yang terkandung di dalam Pancasila dalam kehidupan sehari hari. Nilai-nilai
Pancasila sendiri tercermin dalam setiap sila yang ada di dalamnya. “Mampu menempatkan persatuan, kesatuan,

about:blank 9/19
6/3/23, 10:59 PM My Title

serta kepentingan dan keselamatan bangsa dan negara sebagai kepentingan bersama di atas kepentingan pribadi
dan golongan” merupakan salah satu isi dari butir Pancasila sila ketiga.
Bagaimana pendapat Anda tentang butir sila tersebut?
A. Butir tersebut membuat kelompok keagamaan yang ajarannya menyimpang dari agama aslinya berani unjuk diri
B. Butir tersebut membuat munculnya banyak penyimpangan terhadap nilai-nilai ajaran agama dengan alasan
kepentingan bersama
C. Butir tersebut sangat penting untuk diamalkan karena masih banyaknya kelompok yang mengutamakan
kepentingannya sendiri
D. Kurang tepat karena kepentingan mayoritas harus diutamakan
E. Butir tersebut sangat sulit diimplementasikan karena kepentingan setiap rakyat pada kenyataannya tidak sama

Anda sedang mengikuti rapat secara daring di kantor. Biasanya, rapat berlangsung sangat lama karena terdapat
banyak hal yang harus dibahas dan anda bertugas untuk mendengarkan agar paham mengenai hal yang dibahas
43. dalam rapat. Pada saat yang bersamaan, teman anda datang meminta bantuan anda untuk memverifikasi berkas
kantor yang harus segera diserahkan ke inspektorat karena hanya anda dan teman anda yang dapat
melakukannya. Apa yang akan anda lakukan?

A. Menolak permintaan teman anda karena anda sedang sibuk.

B. Bertukar posisi dengan teman anda, anda memverifikasi berkas dan teman anda mengikuti rapat.
C. Meminta orang lain untuk membantu teman anda.
D. Tetap melanjutkan mengikuti rapat sembari memverifikasi berkas kantor.
E. Menyelesaikan rapat terlebih dahulu dan mengatakan kepada teman anda untuk menunggu.
Menteri Agama RI Jenderal (Purn) Fachrul Razi menyampaikan bahwa Pancasila mempersatukan berbagai
keragaman yang Indonesia miliki, baik dari segi agama, budaya, bahasa, suku, etnis, dan keragaman lainnya. Akan
tetapi, Fachrul juga mengakui bahwa dalam perjalanan Bangsa Indonesia, masih ada pihak-pihak yang masih
44.
berusaha membenturkan nilai-nilai Pancasila dengan nilai-nilai agama. Ada sebagian pihak yang menyebutkan
bahwa tidak ada hukum yang lebih tinggi selain hukum Tuhan.
Beberapa praktik ajaran agama dianggap bertolak belakang dengan nilai-nilai Pancasila, menurut anda ...
A. Diperlukan kajian mendalam terhadap gagasan tersebut
B. Anggapan tersebut tidak benar
C. Anggapan tersebut bisa saja benar
D. Anggapan tersebut tidak berdasar
E. Pancasila tidak sesuai dengan karakter masyarakat yang mayoritas Islam

Instansi tempat anda bekerja menerapkan sistem jam kerja flexi yaitu tambahan tenggat waktu satu jam ketika
berangkat untuk meminimalisasi presensi terlambat bagi pegawai. Sebagai gantinya, jika anda datang 30 menit
setelah jam masuk kantor, maka anda pun harus pulang 30 menit setelah jam pulang kantor. Suatu hari, teman
45.
kerja anda berangkat bersamaan dengan anda, yaitu 20 menit setelah jam masuk kantor. Ketika jam pulang tiba, ia
bersiap-siap untuk pergi dan meminta anda melakukan presensi untuknya karena ia terburu-buru memiliki janji
dengan teman. Bagaimana sikap anda?

A. Menolak permintaan teman anda.

B. Kesal dengan tindakan teman anda dan memilih untuk tidak melakukan presensi untuk teman anda.
C. Mengirimkan aduan pelanggaran kerja ke inspektorat agar teman anda diperiksa.
D. Memenuhi permintaan teman anda karena merasa sungkan untuk menolak.
E. Melaporkan pada atasan bahwa teman anda mencuri waktu kerja selama 20 menit.

about:blank 10/19
6/3/23, 10:59 PM My Title

PEMBAHASAN
1 Jawaban: B

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = BAEDC

Soal tersebut menguji aspek integritas diri. Aspek integritas diri bertujuan untuk mengukur tingkat kebaikan atau
ketulusan hati seseorang dalam kehidupan sehari-hari. Tes bagian ini dapat dijadikan acuan kesesuaian antara
tingkah laku peserta terhadap perkataan dan perbuatan yang dilakukan. Biasanya kualitas kepribadian seseorang
sebanding dengan integritas dirinya. Indikasinya adalah: seseorang yang baik atau tulus maka memiliki keberanian
dalam mengatakan kebenaran, dapat membedakan dengan pasti hal yang benar dan salah, berani memperjuangkan
kebaikan dan kebenaran, tidak takut terhadap risiko apa pun yang menimpa atas tindakan membela atau
mempertahankan kebenaran, meskipun risiko yang ditanggung bisa saja dapat mengancam kelangsungan kariernya.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda jujur dan tidak memaksakan diri untuk melakukan
sesuatu diluar kemampuan Anda.

Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda tidak mampu mengendalikan diri dan memaksakan
diri untuk melakukan sesuatu tanpa memperhitungkan risikonya.
2 Jawaban: C

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = CEABD

Soal tersebut menguji aspek orientasi pada pelayanan. PNS sudah tentu harus siap dengan pekerjaan yang bersifat
pelayanan. Hal itu merupakan suatu bentuk pengabdian bagi negara karena melayani masyarakat. Aspek orientasi
pada pelayanan yang diujikan di tes TKP CPNS, bertujuan untuk mengukur kesiapan dan kesigapan pada tugas
pelayanan yang diberikan. Seseorang yang berorientasi pada pelayanan akan terindikasi dari: selalu mendahulukan
kepentingan umum daripada kepentingan pribadi; senang melayani terutama untuk kepentingan orang banyak.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda berpikir positif dan optimis untuk dapat melewati
masa sulit. Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda pesimis dan membuat orang lain juga
ikut berpikir pesimis.

3 Jawaban: A

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = ADBCE

Soal tersebut menguji aspek orientasi pada pelayanan. PNS sudah tentu harus siap dengan pekerjaan yang bersifat
pelayanan. Hal itu merupakan suatu bentuk pengabdian bagi negara karena melayani masyarakat. Aspek orientasi
pada pelayanan yang diujikan di tes TKP CPNS, bertujuan untuk mengukur kesiapan dan kesigapan pada tugas
pelayanan yang diberikan. Seseorang yang berorientasi pada pelayanan akan terindikasi dari: selalu mendahulukan
kepentingan umum daripada kepentingan pribadi; senang melayani terutama untuk kepentingan orang banyak.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda profesional dan memprioritaskan pekerjaan.

Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda tidak profesional dan memprioritaskan urusan
pribad
4 Jawaban: C

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = CBEDA

Soal tersebut menguji aspek teknik pemecahan masalah. Aspek teknik pemecahan masalah diujikan untuk mengukur
kemampuan Anda dalam memecahkan suatu permasalahan yang dihadapi sehari-hari, serta menunjukkan respons
terbaik yang Anda tampilkan saat menghadapi masalah tersebut. Respons terburuk dari menghadapi masalah adalah
menghindari atau emosi.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda berpikiran terbuka dan positif dalam memandang
kebijakan serta aturan di tempat kerja. Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda berpikiran
tertutup dalam memahami maksud sebuah aturan dan alasan di belakangnya.

5 Jawaban: B

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = BACED

Soal tersebut menguji aspek inisiatif diri. Perubahan terjadi atas tindakan. Tindakan diperoleh dari inisiatif diri.
Inisiatif ini erat kaitannya dengan kreativitas kerja, namun keduanya memiliki perbedaan. Inisiatif adalah tentang
idenya, sedangkan kreativitas adalah tentang pelaksanaan atau penerapan dari ide tersebut. Daya inisiatif diperlukan
untuk membuat situasi menjadi lebih baik. Oleh karena itu, setiap CPNS memerlukan aspek inisiatif. Aspek inisiatif
juga diujikan pada tes TKP CPNS dengan tujuan untuk mengukur tingkat kedewasaan dalam mencetuskan suatu ide

about:blank 11/19
6/3/23, 10:59 PM My Title
tertentu yang berguna bagi khalayak, seperti masyarakat, organisasi, atau instansi baik milik pemerintah atau
swasta.

Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda memiliki kepedulian dan komunikasi yang baik
karena mampu menggerakkan orang lain untuk melakukan sesuatu yang positif. Poin terendah ada pada jawaban
yang menunjukkan bahwa Anda tidak peduli dan tidak memiliki orientasi terhadap lingkungan sekitar Anda.
6 Jawaban: E

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = EBCAD

Sesuai dengan kriteria penilaian dalam aspek pelayanan publik, anda harus memberikan pelayanan yang baik dengan
menampilkan perilaku ramah tamah. Apapun keluhan yang disampaikannya, meski bukan kesalahan anda, anda
tetap harus mendengarkannya dengan baik dan menyampaikannya pada yang bertanggung jawab menyelesaikan
permasalahan tersebut. Sampaikan maaf atas ketidaknyamanan yang dialaminya, agar pelanggan tersebut merasa
dihargai.

7 Jawaban: E

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = EBDAC

Soal tersebut menguji aspek integritas diri. Aspek integritas diri bertujuan untuk mengukur tingkat kebaikan atau
ketulusan hati seseorang dalam kehidupan sehari-hari. Tes bagian ini dapat dijadikan acuan kesesuaian antara
tingkah laku peserta terhadap perkataan dan perbuatan yang dilakukan. Biasanya kualitas kepribadian seseorang
sebanding dengan integritas dirinya. Indikasinya adalah: seseorang yang baik atau tulus maka memiliki keberanian
dalam mengatakan kebenaran, dapat membedakan dengan pasti hal yang benar dan salah, berani memperjuangkan
kebaikan dan kebenaran, tidak takut terhadap risiko apa pun yang menimpa atas tindakan membela atau
mempertahankan kebenaran, meskipun risiko yang ditanggung bisa saja dapat mengancam kelangsungan kariernya.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda peduli dan mau bertanggung jawab atas perbuatan
Anda. Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda tidak peduli, tidak jujur, kabur atau tidak
bertanggung jawab atas kesalahan Anda dan malah menyalahkan orang lain.

8 Jawaban: D

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = DBAEC

Soal tersebut menguji aspek kemampuan pengendalian diri. Ketika seseorang menghadapi situasi tertentu, apalagi
situasi yang tidak disukai maka cenderung emosinya akan muncul. Pada kondisi itu, orang tersebut sedang diuji
aspek pengendalian diri. Oleh karena itu pada tes TKP CPNS, aspek pengendalian diri juga diujikan dengan tujuan
untuk mengukur tingkat kedewasaan seseorang dalam mengontrol emosinya ketika menghadapi situasi tertentu yang
tidak disukainya.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda melakukan konfirmasi terhadap masalah dan
mampu mengendalikan diri untuk tidak langsung bersikap gegabah. Poin terendah ada pada jawaban yang
menunjukkan bahwa Anda tidak dapat mengendalikan diri dan tidak mengambil tindakan apapun untuk
menyelesaikan masalah tersebut.

9 Jawaban: C

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = CDABE

Soal tersebut menguji aspek kemampuan bekerja mandiri sampai tuntas. Kemampuan bekerja mandiri sampai tuntas
merupakan bentuk tanggung jawab. Oleh karena itu, di tes TKP CPNS juga diuji aspek tanggung jawabnya dengan
tujuan mengukur tingkat kedewasaan seseorang dalam mempertanggungjawabkan dari apa yang telah dilakukannya.
Indikasi hal tersebut adalah mampu menanggung risiko dari tindakan yang telah diperbuat, baik selaku tindakan
pribadi atau tindakan yang dilakukan oleh anggota tim yang berada di bawah wewenangnya. Tanggung jawab ini
merupakan karakter yang harus dimiliki oleh setiap pegawai, terutama pegawai yang bekerja di lingkungan publik,
karena setiap tindakannya memiliki dampak bagi orang banyak, misalnya bagi karyawan lainnya, bagi
perusahaan/instansi tempat bekerja, atau bagi orang yang membutuhkan jasa/pelayanan Anda.

Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda profesional dan bertanggung jawab terhadap
pekerjaan. Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda tidak bertanggungjawab dan
membiarkan orang lain menyelesaikan masalah yang menjadi tanggung jawab Anda.
10 Jawaban: C

about:blank 12/19
6/3/23, 10:59 PM My Title

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = CAEBD

Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda mau mendengar pendapat orang lain dan
memastikan kebenarannya terlebih dahulu. Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda tidak
dapat mengendalikan diri dan berbuat hal buruk yang sebenarnya dapat merugikan Anda sendiri dan menyelesaikan
masalah.

11 Jawaban: A

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = ADCBE

Soal tersebut menguji aspek kemampuan pengendalian diri. Ketika seseorang menghadapi situasi tertentu, apalagi
situasi yang tidak disukai maka cenderung emosinya akan muncul. Pada kondisi itu, orang tersebut sedang diuji
aspek pengendalian diri. Oleh karena itu pada tes TKP CPNS, aspek pengendalian diri juga diujikan dengan tujuan
untuk mengukur tingkat kedewasaan seseorang dalam mengontrol emosinya ketika menghadapi situasi tertentu yang
tidak disukainya.

Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda mampu mengendalikan diri dan tidak mudah
terpancing emosi. Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda tidak mampu mengendalikan diri
dan semena-mena terhadap orang yang posisinya di bawah Anda.
12 Jawaban: A

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = AEBDC

Soal tersebut menguji aspek efisiensi kerja. Soal jenis ini bertujuan untuk mengukur seberapa baikkah Anda dalam
menuntaskan suatu pekerjaan secara benar, namun dengan waktu yang lebih cepat dan pemakaian sumber daya
yang lebih hemat. Efisiensi kerja termasuk dalam karakter penting yang harus dimiliki oleh setiap pegawai karena
tujuan organisasi dapat dicapai dengan lebih cepat dan lebih hemat.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda bersikap profesional dan menyelesaikan pekerjaan
secara tuntas. Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda tidak bertanggung jawab dan
menyalahkan orang lain.

13 Jawaban: C

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = CAEBD

Soal tersebut menguji aspek kemampuan pengendalian diri. Ketika seseorang menghadapi situasi tertentu, apalagi
situasi yang tidak disukai maka cenderung emosinya akan muncul. Pada kondisi itu, orang tersebut sedang diuji
aspek pengendalian diri. Oleh karena itu pada tes TKP CPNS, aspek pengendalian diri juga diujikan dengan tujuan
untuk mengukur tingkat kedewasaan seseorang dalam mengontrol emosinya ketika menghadapi situasi tertentu yang
tidak disukainya.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda mampu mengendalikan diri dan tidak mudah
terpancing emosi. Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda tidak mampu mengendalikan diri
dan semena-mena terhadap orang yang posisinya di bawah Anda.

14 Jawaban: B

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = BECDA

Soal tersebut menguji aspek toleransi. Aspek toleransi pada tes TKP CPNS bertujuan untuk mengukur tingkat
kedewasaan Anda dalam bertoleransi. Toleransi adalah sikap menerima dan membantu orang lain yang sedang
mengalami kesulitan tertentu sehingga, meskipun hal tersebut membuat Anda kehilangan sumber daya (seperti:
materi, waktu, dan perhatian), maka Anda tetap melakukannya dengan tulus.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda memiliki empati terhadap orang lain. Dengan tidak
bertindak egois serta mampu mengendalikan diri dengan baik. Pada situasi seperti ini, ibu dengan menggendong
anaknya mungkin saya lebih membutuhkan dahulu obatnya tanpa mengabaikan kenyataan bahwa Anda juga
membutuhkan obat dengan cepat. Tetapi dengan memberikan kesempatan kepada yang lebih membutuhkan menguji
seberapa besar empati serta pengendalian diri Anda. perbedaan dengan jawaban poin 4 adalah Anda bersikap tegas
tanpa mengabaikan kenyataan bahwa kedua belah pihak sama-sama membutuhkan dengan cepat. Dengan
menyelesaikan pembelian dengan cepat juga termasuk solusi terhadap situasi tersebut.
Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda mudah dikendalikan oleh emosi Anda.
melampiaskan dengan cara marah merupakan tindakan yang kurang tepat. Anda kurang mampu untuk
mengendalikan diri serta kurang mampu mengatasi keadaan di luar kehendak Anda.

about:blank 13/19
6/3/23, 10:59 PM My Title

15 Jawaban: C

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = CBDAE

Soal tersebut menguji aspek kepedulian lingkungan. Aspek kepedulian lingkungan yang diujikan dalam tes TKP CPNS
bertujuan untuk mengukur tingkat kematangan atau kedewasaan sikap Anda dalam mengambil tindakan yang
diperlukan ketika mendapati lingkungan memerlukan peran serta Anda. Seseorang yang memiliki kepedulian
lingkungan akan terlihat dari sikapnya yang memperhatikan dan berkomitmen menjaga lingkungan dengan baik.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda mampu mengendalikan diri dan berkomunikasi
dengan baik dengan mempertimbangkan perasaan orang lain. Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan
bahwa Anda tidak memiliki kepedulian serta empati terhadap orang lain, selain itu, dalam jawaban tersebut, Anda
juga merendahkan orang lain (lansia).

16 Jawaban: B

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = BDEAC

Soal tersebut menguji aspek inisiatif diri. Perubahan terjadi atas tindakan. Tindakan diperoleh dari inisiatif diri.
Inisiatif ini erat kaitannya dengan kreativitas kerja, namun keduanya memiliki perbedaan. Inisiatif adalah tentang
idenya, sedangkan kreativitas adalah tentang pelaksanaan atau penerapan dari ide tersebut. Daya inisiatif diperlukan
untuk membuat situasi menjadi lebih baik. Oleh karena itu, setiap CPNS memerlukan aspek inisiatif. Aspek inisiatif
juga diujikan pada tes TKP CPNS dengan tujuan untuk mengukur tingkat kedewasaan dalam mencetuskan suatu ide
tertentu yang berguna bagi khalayak, seperti masyarakat, organisasi, atau instansi baik milik pemerintah atau
swasta.

Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda memilih untuk menjadikan sesuatu (dalam soal:
makanan) bermanfaat untuk orang lain. Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda membuat
sesuatu hal (dalam soal: makanan) yang seharusnya bisa bermanfaat menjadi sia-sia.
17 Jawaban: B

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = BDEAC

Soal tersebut menguji aspek toleransi. Aspek toleransi pada tes TKP CPNS bertujuan untuk mengukur tingkat
kedewasaan Anda dalam bertoleransi. Toleransi adalah sikap menerima dan membantu orang lain yang sedang
mengalami kesulitan tertentu sehingga, meskipun hal tersebut membuat Anda kehilangan sumber daya (seperti:
materi, waktu, dan perhatian), maka Anda tetap melakukannya dengan tulus.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda peduli dan mau menjadi pendengar yang baik. Poin
terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda tidak peduli pada teman Anda. Dalam soal ini yang
ditanyakan adalah seberapa besar kepedulian dan orientasi Anda terhadap orang lain.

18 Jawaban: E

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = EDACB

Soal tersebut menguji aspek menghargai orang lain. Aspek menghargai orang lain pada tes TKP CPNS bertujuan
untuk mengukur tingkat kedewasaan Anda dalam menghargai orang lain. Indikasinya adalah menerapkan beberapa
penghargaan, yaitu menghargai baik itu berupa pendapat, eksistensi, maupun kapasitas, sebagai entitas yang ada di
luar diri Anda.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda peduli dan mau menghargai usaha orang lain. Poin
terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda tidak peduli dan tidak menghargai usaha orang lain.

Tips: Soal ini menguji seberapa besar kepedulian Anda terhadap orang lain. Memilih jawaban yang menunjukkan
kepekaan terhadap situasi yang dihadapi orang lain sangatlah penting.
19 Jawaban: A

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = ACBED

Soal tersebut menguji aspek orientasi pada pelayanan. PNS sudah tentu harus siap dengan pekerjaan yang bersifat
pelayanan. Hal itu merupakan suatu bentuk pengabdian bagi negara karena melayani masyarakat. Aspek orientasi
pada pelayanan yang diujikan di tes TKP CPNS, bertujuan untuk mengukur kesiapan dan kesigapan pada tugas
pelayanan yang diberikan. Seseorang yang berorientasi pada pelayanan akan terindikasi dari: selalu mendahulukan
kepentingan umum daripada kepentingan pribadi; senang melayani terutama untuk kepentingan orang banyak.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda mampu mengendalikan diri dan menyelesaikan
tugas sampai tuntas. Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda tidak mampu mengendalikan
diri dan melempar tanggung jawab pada rekan yang lain.
about:blank 14/19
6/3/23, 10:59 PM My Title

20 Jawaban: A

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = ACBED

Soal tersebut menguji aspek kreativitas kerja dan inovasi. Aspek kreativitas kerja dan inovasi bertujuan untuk
mengukur apakah Anda memiliki kreativitas atau daya cipta untuk membuat sesuatu yang baru/inovasi. Inovasi
dapat berupa benda secara fisik, cara melakukan, sistem yang akan digunakan, ataupun hal lainnya. Seseorang yang
membuat inovasi akan terindikasi bahwa inovasi yang ditemukan memiliki: Sifat keterbaruan. Keterbaruan yang
dimaksud adalah tidak bersifat sama dengan inovasi yang sudah ada (tidak plagiat); Sifat optimal, misalnya: hasil
yang dicapai lebih cepat pencapaiannya, lebih hemat sumber daya, dan sebagainya; Kelebihan tertentu jika
dibandingkan dengan yang lama, misalnya: sistem yang ditemukan lebih baik daripada sistem yang sedang
digunakan saat ini, ataupun kelebihan lain yang signifikan.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda kreatif dan inovatif dalam bekerja. Poin terendah
ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda bergantung pada gagasan pimpinan tanpa berkontribusi dalam
pengembangan ide serta kreativitas pekerjaan.
Orang yang kreatif dalam bekerja tentu saja lebih cepat berkembang dan pandai mencari solusi jika terdapat
permasalahan.

21 Jawaban: B

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = BCDEA

Salah satu asas pelayanan publik adalah memberikan fasilitas khusus pada kelompok rentan, termasuk di antaranya
lansia. Di berbagai kantor instansi pemerintah terdapat aturan untuk mendahulukan pelanggan berkebutuhan khusus
seperti lansia, ibu hamil, serta penyandang disabilitas. Oleh karena itu tidak masalah apabila kakek tersebut meminta
dilayani terlebih dahulu. Namun perlu juga untuk memberikan pengertian kepada pelanggan yang lain agar tidak
terjadi kesalahpahaman.

22 Jawaban: C

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = CAEBD

Tipe soal seperti ini menguji kepedulian dan inisiatif anda. Opsi "Menegurnya dan mengingatkan bahwa
menggunakan gawai dalam pesawat adalah tindakan yang sangat berbahaya."adalah opsi yang paling tepat, karena
anda tidak hanya menegur namun juga mengingatkan bahaya dari hal yang dilakukannya tersebut. Hal ini juga
menunjukkan kemampuan anda dalam mengoordinasi orang lain, yang sejalan dengan aspek jejaring kerja.

23 Jawaban: C

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = CAEBD

Soal tersebut menguji aspek kepemimpinan/ menggerakkan dan mengkoordinir orang lain. Jika menjadi pemimpin
yang tegas, jujur, dan disiplin, bawahan Anda akan segan, patuh dan hormat kepada Anda. Ketertiban bisa
ditegakkan dengan kedisiplinan dan ketegasan.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda mampu membangun komunikasi yang baik dengan
orang lain agar menghindari kesalahpahaman, terlebih jika terjadi suatu permasalahan atau kondisi yang tidak
diinginkan, komunikasi menjadi sangat penting. Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda
tidak mampu mengkomunikasikan masalah yang Anda alami dan membatalkan janji demi menghindari
keterlambatan.

24 Jawaban: B

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = BEADC

Aspek jejaring kerja bertujuan menilai apakah Anda mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama,
berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif.

25 Jawaban: D

about:blank 15/19
6/3/23, 10:59 PM My Title

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = DABCE

Soal tersebut menguji aspek integritas diri. Aspek integritas diri bertujuan untuk mengukur tingkat kebaikan atau
ketulusan hati seseorang dalam kehidupan sehari-hari. Tes bagian ini dapat dijadikan acuan kesesuaian antara
tingkah laku peserta terhadap perkataan dan perbuatan yang dilakukan. Biasanya kualitas kepribadian seseorang
sebanding dengan integritas dirinya. Indikasinya adalah: seseorang yang baik atau tulus maka memiliki keberanian
dalam mengatakan kebenaran, dapat membedakan dengan pasti hal yang benar dan salah, berani memperjuangkan
kebaikan dan kebenaran, tidak takut terhadap risiko apa pun yang menimpa atas tindakan membela atau
mempertahankan kebenaran, meskipun risiko yang ditanggung bisa saja dapat mengancam kelangsungan kariernya.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda memiliki integritas dan kepercayaan diri atas
kemampuan diri sendiri. Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda tidak percaya pada diri
sendiri bahwa Anda mampu.

26 Jawaban: C

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = CABDE

Soal tersebut menguji aspek kemampuan pengendalian diri. Ketika seseorang menghadapi situasi tertentu, apalagi
situasi yang tidak disukai maka cenderung emosinya akan muncul. Pada kondisi itu, orang tersebut sedang diuji
aspek pengendalian diri. Oleh karena itu pada tes TKP CPNS, aspek pengendalian diri juga diujikan dengan tujuan
untuk mengukur tingkat kedewasaan seseorang dalam mengontrol emosinya ketika menghadapi situasi tertentu yang
tidak disukainya.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda mampu menerima keputusan dengan besar hati.
Apapun alasan Anda melakukan kesalahan, Anda harus mampu introspeksi diri atas kejadian yang Anda alami dan
mampu belajar kembali untuk lebih baik kedepannya. Perbedaannya dengan jawaban poin 4 adalah Anda hanya
meminta maaf dan menerima keputusan lalu bekerja kembali seperti tidak terjadi apapun. Padahal kejadian sebesar
ini harusnya mampu membuat Anda untuk belajar lebih baik lagi.

Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa sikap Anda sangat pesimis, Anda mudah surut akan hasil
yang tidak memuaskan bagi Anda.
27 Jawaban: E

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = EDACB

Soal tersebut menguji aspek bekerja sama dalam kelompok. Bekerja sebagai PNS adalah bentuk pengabdian kepada
negara. Pekerjaan tersebut banyak dilakukan secara bersama-sama, diambil keputusan bersama, dan dibuat
kebijakan untuk semua. Kemampuan seorang CPNS bekerja sama dalam kelompok diuji tahap awal pada tes TKP
CPNS dalam aspek bekerja sama dalam kelompok.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja
sama dalam tim. Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda tidak dapat bekerja sama dengan
rekan tim Anda.
Tips: Membangun komunikasi yang baik dalam tim adalah hal yang sangat penting. Soal-soal jenis ini menguji
seberapa besar kemampuan Anda bekerja sama dalam tim, mengelola kinerja antar rekan, membangun komunikasi
yang baik, serta melibatkan atau menekankan pentingnya peran setiap anggota tim dalam menyelesaikan suatu
masalah.

28 Jawaban: E

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = EABCD

Soal tersebut menguji aspek kemampuan beradaptasi. Soal tersebut memiliki tujuan untuk mengukur tingkat
kedewasaan Anda dalam menyesuaikan diri. Indikasinya adalah mampu beradaptasi dengan segala bentuk
penyesuaian diri, seperti beradaptasi dengan lingkungan yang baru, suasana baru, rekan kerja baru, atasan baru,
peraturan baru, dan hal lainnya yang berbeda dari yang biasa dialami; menyukai perubahan sehingga tidak takut lagi
dengan perubahan; menjadi pribadi yang selalu berpikiran maju; mau belajar hal-hal yang baru.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda mudah membaur dengan lingkungan sekitar,
meskipun Anda merupakan pribadi yang kurang mampu beradaptasi tetapi Anda mempunyai usaha untuk
mendekatkan diri dengan orang lain. Perbedaannya dengan jawaban poin 4 adalah dengan berdekatan akan mudah
untuk berbaur dengan tetangga di sebelahnya.

Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan sikap yang mudah menarik diri dari lingkungan, sebagai
masyarakat tidak seharusnya Anda menarik diri.
29 Jawaban: C

about:blank 16/19
6/3/23, 10:59 PM My Title

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = CDEBA

Soal tersebut menguji aspek toleransi. Aspek toleransi pada tes TKP CPNS bertujuan untuk mengukur tingkat
kedewasaan Anda dalam bertoleransi. Toleransi adalah sikap menerima dan membantu orang lain yang sedang
mengalami kesulitan tertentu sehingga, meskipun hal tersebut membuat Anda kehilangan sumber daya (seperti:
materi, waktu, dan perhatian), maka Anda tetap melakukannya dengan tulus.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda memilih untuk memprioritaskan impian Anda dan
mampu mengendalikan diri meski sedang bersedih karena teman-teman Anda tidak lolos. Poin terendah ada pada
jawaban yang menunjukkan bahwa Anda tidak dapat mengendalikan diri karena melepaskan impian yang seharusnya
Anda prioritaskan.

30 Jawaban: B

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = BCAED

Aspek TIK bertujuan menilai kemampuan memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan
kinerja. Dalam soal disebutkan pemerintah telah melarang aktivitas di beberapa fasilitas publik termasuk sekolah,
maka usahakan untuk tidak melibatkan siswa masuk ke kelas. Gunakan pola pikir kreatif dan inovatif untuk
mendapatkan metode terbaik dalam melaksanakan ujian. Opsi B menjadi yang terbaik karena melibatkan
penggunaan perangkat TIK.

31 Jawaban: A

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = ADCEB

Soal tersebut menguji aspek menghargai orang lain. Aspek menghargai orang lain pada tes TKP CPNS bertujuan
untuk mengukur tingkat kedewasaan Anda dalam menghargai orang lain. Indikasinya adalah menerapkan beberapa
penghargaan, yaitu menghargai baik itu berupa pendapat, eksistensi, maupun kapasitas, sebagai entitas yang ada di
luar diri Anda.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda mampu mengendalikan diri dan memahami kondisi
orang lain. Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda tidak mampu mengendalikan diri dan
bertindak berdasarkan emosi Anda tanpa mempertimbangkan keadaan orang lain.

32 Jawaban: E

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = ECADB

33 Jawaban: B

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = BCDEA

Soal tersebut menguji aspek inisiatif diri. Perubahan terjadi atas tindakan. Tindakan diperoleh dari inisiatif diri.
Inisiatif ini erat kaitannya dengan kreativitas kerja, namun keduanya memiliki perbedaan. Inisiatif adalah tentang
idenya, sedangkan kreativitas adalah tentang pelaksanaan atau penerapan dari ide tersebut. Daya inisiatif diperlukan
untuk membuat situasi menjadi lebih baik. Oleh karena itu, setiap CPNS memerlukan aspek inisiatif. Aspek inisiatif
juga diujikan pada tes TKP CPNS dengan tujuan untuk mengukur tingkat kedewasaan dalam mencetuskan suatu ide
tertentu yang berguna bagi khalayak, seperti masyarakat, organisasi, atau instansi baik milik pemerintah atau
swasta.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda menilai ketulusan seseorang tidak hanya
berdasarkan nilai barang yang diberi melainkan apa yang orang lain sukai dan sesuai kemampuan Anda. Poin
terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda menghargai nilai material atau harga suatu barang
sebagai tolok ukur ketulusan yang terkadang membuat Anda harus mengabaikan kemampuan Anda untuk
mewujudkannya.

34 Jawaban: C

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = CABED

35 Jawaban: A

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = ACDEB

about:blank 17/19
6/3/23, 10:59 PM My Title
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda memiliki integritas diri, profesional, dan tidak ikut-
ikutan melanggar aturan. Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda tidak dapat
mengendalikan diri dan tidak profesional.

36 Jawaban: C

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = CAEDB

Permasalahan dalam soal adalah kurangnya sosialisasi pembaruan sistem

37 Jawaban: C

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = CAEBD

Soal tersebut menguji aspek kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan. Aspek kemauan dan kemampuan
belajar berkelanjutan yang diujikan di tes TKP CPNS bertujuan untuk mengukur keinginan dan tindakan yang Anda
lakukan untuk terus maju dengan belajar terus-menerus. Indikasinya adalah gemar membaca, mengikuti pelatihan
pengembangan diri; tidak protes jika ditugaskan mengikuti seminar atau pelatihan; berpikir maju; tertantang untuk
maju.
Poin tertinggi ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda berpikiran positif dan optimis serta mau berjuang
untuk menjadi lebih baik. Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa Anda berpikiran negatif
terhadap kemampuan diri Anda sendiri.

38 Jawaban: B

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = BAEDC

Aspek anti radikalisme dengan tujuan: menjaring informasi dari individu tentang pengetahuan terhadap anti
radikalisme, kecenderungan bersikap, dan bertindak saat menanggapi stimulus dengan beberapa alternatif situasi.

Poin tertinggi ada pada pilihan jawaban yang menunjukkan bahwa Anda berinisiatif membantu dengan aksi nyata.
Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa anda intoleran dengan tidak peduli pada kesusahan
orang lain.

39 Jawaban: A

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = ACEBD

Aspek anti radikalisme dengan tujuan: menjaring informasi dari individu tentang pengetahuan terhadap anti
radikalisme, kecenderungan bersikap, dan bertindak saat menanggapi stimulus dengan beberapa alternatif situasi.
Poin tertinggi ada pada pilihan jawaban yang menunjukkan bahwa Anda menolak paham radikalisme dengan cara
yang tegas dan tidak gegabah. Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa anda mendukung paham
radikalisme.

40 Jawaban: D

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = DEBAC

41 Jawaban: E

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = EBCDA

42 Jawaban: C
Urutan Skor Tertinggi - Rendah = CEABD

Aspek anti radikalisme dengan tujuan: menjaring informasi dari individu tentang pengetahuan terhadap anti
radikalisme, kecenderungan bersikap, dan bertindak saat menanggapi stimulus dengan beberapa alternatif situasi.
Poin tertinggi ada pada pilihan jawaban yang menunjukkan bahwa Anda menjunjung tinggi nilai persatuan. Poin
terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa anda memiliki sifat eksklusif dan sangat mengutamakan
kepentingan kelompok.
43 Jawaban: D

about:blank 18/19
6/3/23, 10:59 PM My Title

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = DECBA

44 Jawaban: D

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = DBACE

Aspek anti radikalisme dengan tujuan: menjaring informasi dari individu tentang pengetahuan terhadap anti
radikalisme, kecenderungan bersikap, dan bertindak saat menanggapi stimulus dengan beberapa alternatif situasi.
Indonesia sebagai negara Pancasila juga memfasilitasi dan mengakomodasi penyelenggaraan aktivitas keagamaan
setiap warga negara, serta pada saat yang sama tetap menjamin kebebasan setiap warga negaranya untuk
menjalankan keyakinan serta kepercayaannya masing-masing, tanpa ditentukan oleh Negara. Maka, Pancasila sama
sekali tidak bertentangan dengan nilai-nilai agama mana pun.
Poin tertinggi ada pada pilihan jawaban yang menunjukkan bahwa Anda mempertanyakan dasar asumsi tersbeut.
Poin terendah ada pada jawaban yang menunjukkan bahwa anda menganggap pancasila tidak sesuai dengan
karakter kelompok agama mayoritas.

45 Jawaban: A

Urutan Skor Tertinggi - Rendah = AECBD

about:blank 19/19