LAPORAN MONITORING

KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS TPI BATAM

Nilai IKM : 19,89

Nilai IPK : 14,93
Responden : 394
*per tanggal 30 April 2021

SKOR IPK-IKM TRIWULAN I

Dari hasil survei IKM - IPK berbasis elektronik periode April 2021 diperoleh
skor seperti pada tabel berikut ini:

Tabel Skor Unsur IKM

Ketentuan Bulan
No Indikator Minimal Maret
IKM
1 Informasi 16,00 19,87
2 Persyaratan 16,00 19,94
3 Prosedur/Alur 16,00 19,83
4 Waktu Penyelesaian 16,00 19,94
5 Tarif / Biaya 16,00 19,83
6 Sarana Prasarana 16,00 19,92
7 Respon 16,00 19,89
8 Layanan Konsultasi dan Pengaduan 16,00 19,92

9 Diskriminasi 13,50 14,95

10 Kecurangan 13,50 14,91
11 Gratifikasi 13,50 14,93
12 Pungutan Liar 13,50 14,97
13 Percaloan/Perantara Tidak Resmi 13,50 14,90
 Tabel Skor Unsur Integritas

Nilai Integritas : 97,47

Responden : 268
*per tanggal 30 April 2021

Keter
Bulan
No Indikator anga
April
n
INDEKS SISTEM ANTI KORUPSI
Petugas/pegawai/pejabat di instansi saya menangani
1 tugas-tugas/pekerjaan mereka secara terbuka dan dapat 97,08 A
diakses oleh semua pihak yang membutuhkan
Petugas /pegawai/pejabat di instansi saya melaksanakan
tugasnya tanpa menerima pemberian
2 96,89 A
(uang/hadiah/hiburan) dan kemudahan (fasilitas atau
janji) 
Petugas /pegawai/pejabat di instansi saya dalam
melaksanakan tugas/pekerjaan memberikan perlakuan
3 97,45 A
yang sama tanpa membedakan daerah asal (kesukuan),
sekolah asal, kekerabatan,agama
Petugas /pegaawai/pejabat di instansi saya
melaksanakan tugasnya sesuai dengan ketentuan yang
4 97,57 A
berlaku tanpa menawarkan /mengajak untuk membantu
secara ilegal
Pelapor kejadian korupsi dan pelapor terkait pelanggaran
5 kepentingan publik /masyarakat dilindungi secara efektif 98,01 A
di instansi saya
Petugas/pegawai/pejabat di instansi saya yang
6 melakukan pelanggaran diproses secara tegas/adil sesuai 97,70 A
peraturan yang berlaku
Sistem pencegahan korupsi di internal di instansi saya
7 97,33 A
telah berjalan secara efektif 

Dalam instansi saya, proses penerimaan pegawai telah

1 96,95 A
bersih dari KKN
Dalam instansi saya proses penempatan /redistribusi
2 96,21 A
pegawai telah bersih dari KKN
Dalam instansi saya proses promosi /kenaikan jabatan
3 96,21 A
telah bersih dari KKN
Dalam instansi saya,proses pemilihan /persetujuan
4 pegawai yang akan ikut dalam program pengembangan 97,26 A
kompetensi(diklat/beasiswa) telah bersih dari KKN
Dalam instansi saya proses pengurusan kenaikan
5 97,01 A
pangkat telah bebas dari KKN
Dalam instansi saya proses pengurusan gaji berkala telah
6 97,89 A
bebas dari KKN 
Dalam instansi saya proses pengelolaan absensi pegawai
7 97,95 A
telah bebas dari manipulasi

1 Dalam instansi saya,pengelolaan anggaran pada 97,95 A

 Keter
Bulan
No Indikator anga
April
n
pengeluaran perjalanan dinas dan biaya operasional
telah bebas dari penyalahgunaan /penyimpangan
Dalam instansi saya, pengelolaan anggaran pengadaan
2 barang dan jasa (PBJ) telah bebas dari 97,76 A
penyalahgunaan /penyimpangan
Dalam instansi saya, pengelolaan anggaran biaya
3 penunjang pelaksanaan kegiatan (honorarium/lembur) 97,64 A
telah bebas dari penyalahgunaan/penyimpangan
Dalam instansi saya, telah terbebas praktik pemalsuan
4 97,51 A
bukti transaksi

Atasan di instansi saya bertanggung jawab atas

1 pekerjaan sesuai tugas pokok dan fungsi yang telah 98,07 A
ditetapkan
Atasan di instansi saya selalu menaati dan memberikan
2 97,57 A
perintah kerja sesuai aturan
Atasan di instansi saya memberikan hukuman saat saya
3 melakukan pekerjaan /tugas yang tidak sesuai dengan 97,39 A
aturan yang berlaku 
Atasan di instansi saya selalu mematuhi kode etik dan
4 97,70 A
aturan disiplin organisasi