ANGGARAN RUMAH TANGGA 2.
Organisasi Cabang merupakan organisasi yang
SYARIKAT DAGANG ISLAM INDONESIA
ANGGARAN RUMAH TANGGA (ART)
SYARIKAT DAGANG ISLAM INDONESIA (SDII)
Nomor : [•]
Pada hari ini, [•], tanggal [•]
Menghadap kepada :
Doktor Haji [•], Sarjana Hukum, Spesialis Notariat,
dalam menjalankan tugas Negara sebagai Notaris selaku
Pejabat Umum di Jakarta, untuk memberikan
pengesahan akta ini, dengan dihadiri para saksi yang
akan disebut pada bahagian akhir akta ini :
-TUAN [•]
-dalam hal ini bertindak dalam jabatannya selaku Ketua
Umum Syarikat Dagang Islam Indonesia, berkedudukan
di [•]
Penghadap bertindak sebagaimana tersebut diatas
menerangkan dengan ini menuangkan ANGGARAN
RUMAH TANGGA (ART) secara otentik dari organisasi
SYARIKAT DAGANG ISLAM INDONESIA, disingkat
dengan : " SDII", sebagai berikut :
ANGGARAN RUMAH TANGGA (ART) SYARIKAT
DAGANG ISLAM INDONESIA
BAB I
PENGERTIAN UMUM
Pasal 1.
Pengertian Umum
1. Syarikat adalah 1 (satu) bentuk organisasi
kemasyarakatan yang digunakan oleh Syarikat
Dagang Islam Indonesia sebagai wadah berhimpun
orang perorangan dan atau kelompok yang
bergerak di bidang pengembangan ekonomi umat,
terutama bidang pengembangan jaringan usaha,
bidang usaha produksi, bidang usaha distribusi
dan perdagangan serta bidang usaha jasa.
2. Pengusaha adalah seorang atau sekelompok orang
yang mempunyai profesi sebagai pedagang dan
atau berbagai kegiatan bisnis lain.
3. Umat adalah 1 (satu) konsep kehidupan dalam
bermasyarakat dan bernegara, berdasarkan
keyakinan kepada Allah SWT dan mempunyai
komitmen serta istiqamah kuat terhadap
perjuangan di bidang perekonomian berdasarkan
atas asas Islam.
BAB II
LANDASAN ETIKA
Pasal 2.
Landasan Etika
Dalam melaksanakan aktifitasnya, SDII berpegang pada
nilai-nilai sosial budaya seperti kesetiakawanan,
kekeluargaan, keadilan, kerakyatan, kebersamaan,
keterbukaan, keterpaduan dan kegotongroyongan serta
melaksanakan prinsip Syariah seperti menjunjung
tinggi Pancasila dan UUD 1945, nilai ukhuwah yang
siddiq, amanah, tabligh dan fathanah serta
melaksanakan prinsip dasar syariah; At-Tauhid
(Pengakuan Kebesaran Allah SWT); Al-Adl (Penegakan
Keadilan); At-Ta'awwun (jaringan kerja sama atas asas
kekeluargaan); Ar-Riayah (pertanggungjawaban segala
kinerja kepada Allah SWT); Ta'awwun (mu'amalah,
mudharabah wal musyawarah), dan Al-Ihsan
(melakukan segala amal baik demi mencari keridhaan
Allah SWT semata).
BAB III
KEORGANISASIAN
Pasal 3.
Fungsi Organisasi Struktural
1. Organisasi Ranting merupakan organisasi yang
dibentuk oleh sekurang-kurangnya 10 (sepuluh)
orang pengusaha dan atau pedagang muslim yang
berada di daerah Kecamatan.
berkedudukan di Kabupaten atau di Kotyamadya
merupakan wadah koordinasi organisasi Ranting
ranting se Kabupaten atau se Kotamadya.
3. Organisasi Wilayah yang berkedudukan di
Propinsi/Daerah Istimewa merupakan wadah
koordinasi Organisasi Cabang se-Propinsi/Daerah
Istimewa, agar dapat tercipta komunikasi dan
interaksi yang baik.
4. Organisasi Pusat yang berkedudukan di Ibukota
Negara Republik Indonesia merupakan wadah
koordinasi dari seluruh organisasi Wilayah, guna
mengkonsoiidasikan dan mengkoordinasikan
kegiatan sesuai dengan tujuan organisasi.
5. Organisasi Lar Negeri disebut SDII Perwakilan,
berkedudukan di Negara-negara yang memiliki
Atas Perdagangan Indonesia untuk Luar Negeri,
melalui Kedutaan Besar Indonesia di Negara
sahabat merupakan wadah anggota SDII yang
berada di Negara-negara sahabat dimaksud.
BAB IV
KEANGGOTAAN
Pasal 4.
Jenis Anggota
1. Anggota biasa adalah pengusaha muslim, terutama
pedagang dan atau perorangan yang memiliki
kepedulian terhadap pengembangan ekonomi
umat, warga negara Republik Indonesia yang
mendaftarkan diri dan memenuhi persyaratan
organisasi.
2. Anggota luar biasa adalah anggota yang
ditetapkanoleh Pengurus Organisasi Pusat karena
jasa dan sumbangannya bagi kemajuan
organisasi, melakukan kegiatan yang berkaitan
dengan pengembangan dunia usaha serta
memenuhi persyaratan organisasi dan mengajukan
permintaan menjadi anggota SDII.
Pasal 5.
Persyaratan Anggota
Yang dapat diterima menjadi anggota biasa adalah :
a. Warga Negara Indonesia yang beragama Islam dan
berprofesi pengusaha dan atau perorangan yang
memiliki kepedulian terhadap pengembangan
ekonomi umat dengan cara mengajukan
permohonan secara tertulis.
b. Menyetujui dan mentaati Anggaran Dasar (AD),
Anggaran Rumah Tangga (ART) dan ketetapan
organisasi.
(Prosedur keanggotaan luar biasa, diatur sendiri
dalam ketetapan organisasi).
Pasal 6.
Hak Keaggotaan
1. Anggota biasa mempunyai hak :
a. Memilih dan dipilih dalam permusyawaratan
pada semua jenjang organisasi.
b. Mengajukan calon-calon anggota Pengurus
SDII.
c. Meminta pertanggungjawaban Pengurus SDII
atas pelaksanaan tugas dak kewajiban dan
tanggung jawabnya.
d. Secara transparan memiliki hak bertransaksi
sesuai dengan kemampuan secara profesional,
baik sesama keanggotaan SDII maupun atas
nama SDII.
e. Menyampaikan usul atau pendapat dan saran-
saran kepada Pengurus SDII baik di dalam
maupun di luar rapat serta menilai hasil
keputusan.
2. Anggota luar biasa mempunyai hak :
Memberikan usul dan saran kepada pengurus SDII,
baik di dalam maupun di luar rapat.
Pasal 7.
Kewajiban Anggota
1. Anggota biasa mempunyai kewajiban :
 a. Menjaga dan menjunjung nama baik
Organisasi, dengan cara mentaati ketentuan
Angaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga,
Keputusan Rapat dan peraturan peraturan
yang berlaku di SDII.
b. Berpartisipasi aktif dalam kegiatan Organisasi
untuk mencapai tujuan SDII.
c. Membayar uang pangkal dan iuran anggota,
yang jumlahnya ditentukan melalui ketetapan
organisasi.
2. Anggota luar biasa mempunyai kewajiban :
a. Menjaga dan menjunjung nama baik organisasi.
b. Berpartisipasi aktif dalam kegiatan organisasi.
Pasal 8.
Berakhirnya Keanggotaan dan Tata Cara
Pemberhentian
1. Keanggotaan biasa dan keanggotaan luar biasa
berakhir karena :
a. Meninggal dunia.
b. Mengundurkan diri.
c. Cacat hukum.
d. Pindah domisili.
e. Diberhentikan oleh Organisasi.
2. Tata cara pemberhentian anggota, pembelaan dan
rehabilitasi :
a. Pemberhentian terhadap anggota SDII
dilakukan oleh Majelis Pengurus Cabang atas
usulan Majelis Pengurus Ranting.
b. Pemberhentian terhadap anggota harus
dilakukan dengan memberi peringatan terlebih
dahulu, sebanyak-banyaknya 3 (tiga) kali oleh
Majelis Pengurus Ranting.
c. Sebelum dilakukan pemberhentian terhadap
anggota yang mempunyai jabatan dalam
Majelis Kepengurusan SDII, terlebih dahulu
dilakukan pemberhentian dari jabatan oleh
Majelis Pengurus Ranting.
d. Anggota yang dikenakan pemberhentian
diberikan kesempatan membela diri dalam
Musyawarah Ranting dan Majelis Pengurus
Cabang diberikan wewenang untuk meninjau
kembali keputusan tersebut.
e. Apabila yang bersangkutan tidak menerima
keputusan ayat 2 butir d. pasal ini, dapat
mengajukan/meminta banding dalam
Musyawarah Cabang.
f. Prosedur lebih rinci pemberhentian,
pembelaan dan rehabilitasi akan diatur
tersendiri dalam ketetapan organisasi.
BAB V
KEPENGURUSAN
1. Status kepengurusan organisasi Ranting :
a. Majelis Pengurus Ranting adalah badan
instansi kepemimpinan organisasi di daerah
Kecamatan.
b. Majelis Pengurus Ranting dipilih oleh anggota
anggota untuk masa jabatan 5 (lima) tahun dan
maksimum dapat dipilih kembali 1 (satu)
periode berikutnya.
2. Personalia Pengurus Organisasi Ranting.
a. Majelis Pengurus Ranting sekurang-kurangnya
terdiri dari seorang Ketua, Wakil Ketua,
seorang Sekretaris dan seorang Bandahara.
b. Dalam hal Penguurs Organisasi Ranting tidal
dapat melaksanakan kewajiban dalam masa
jabatannya, maka dapat dipilih melalui siding
pleno Majelis Pengurus ranting.
3. Tata Cara pemilihan, pemberhentian Pengurus
Organisasi Ranting dalam pembelaan.
a. Majelis Pengurus Ranting dipilih oleh anggota
anggota dalam Musyawarah Ranting.
b. Pemberhentian terhadap Pengurus Organisasi
Ranting dengan 1 (satu) peringatan terlebih
dahulu, kecuali hal-hal luar biasa.
c. Pengurus yang dikenakan pemberhentian
diberikan kesempatan untuk membela diri
dalam Musyawarah Ranting atau forum yang
ditunjuk untuk itu.
d. Prosedur pemilihan, pengangkatan,
pemberhentian dan pembelaan diatur dalam
ketetapan organisasi.
4. Tugas dan kewajiban Majelis Pengurus Ranting.
a. Menyelenggarakan Musyawarah Ranting.
b. Melaksanakan hasil-hasil ketetapan
Musyawarah Ranting, Kebijakan dan Program
Kerja Organisasi serta ketetapan organisasi
lainnya.
c. Menyampaikan laporan 6 (enam) bulan sekali
kepada Pengurus Organisasi Cabang.
d. Majelis Pengurus Ranting dapat menjalankan
tugasnya setelah memperoleh pengesahan
Majelis Pengurus Cabang.
e. Utusan Organisasi Ranting dengan mendapat
mandat khusus, berwenang ikut serta dalam
pemilihan Majelis Pengurus Cabang dalam
Musyawarah Cabang, termasuk memilih utusan
Cabang yang akan mengikuti Muktamar.
f. Setelah Pengurus baru terbentuk, maka
selambat-lambatnya 15 (lima belas) hari,
Mejelis Pengurus Ranting demisioner harus
mengadakan serah terima.
Pasal 10
Majelis Pengurus Cabang
1. Status Kepengurusan Organisasi Cabang :
a. Majelis Pengurus Cabang adalah
badan/instansi kepemimpinan organisasi di
daerah Kabupaten/Kotamadya.
b. Majelis Pengurus Cabang dipilih untuk masa
jabatan 5 (lima) tahun dan maksimum dapat
dipilih kembali 1 (satu) periode berikutnya.
2. Personalia Pengurus Organisasi Cabang :
a. Majelis Pengurus Cabang sekurang-kurangnya
terdiri dari seorang Ketua, seorang Wakil
Ketua, seorang Sekretaris, dan seorang
Bendahara.
b. Dalam hal Pengurus Cabang tidak dapat
melaksanakan kewajiban dalam masa
jabatannya, maka dapat dipilih melalui sidang
pleno Majelis Pengurus Cabang.
3. Tata cara pemilihan, pemberhentian.
Pengurus Cabang dan pembelaan :
a. Majelis Pengurus Cabang dipilih oleh utusan
organisasi Ranting dalam Musyawarah Cabang
dengan memperhatikan pasal 9 ayat 4 c.
b. Pemberhentian terhadap Pengurus Organisasi
Cabang dilakukan dengan 1 (satu) peringatan
terlebih dahulu, kecuali dalam hal-hal luar
biasa.
c. Pengurus yang dikenakan pemberhentian
diberikan kesempatan untuk membela diri
dalam Musyawarah Cabang atau forum yang
ditunjuk untuk itu.
d. Prosedur pemilihan, pengangkatan,
pemberhentian dan pembelaan diatur dalam
ketetapan organisasi.
4. Tugas dan kewajiban Majelis Pengurus Cabang :
a. Menyelenggarakan Musyawarah Cabang.
b. Melaksanakan hasil-hasil ketetapan
Musyawarah Cabang, Kebijakan dan Program
Kerja Organisasi serta ketentuan atau
ketetapan-ketetapan organisasi lainnya.
c. Menyampaikan laporan 6 (enam) bulan sekali
kepada Pengurus Organisasi Wilayah.
d. Mengevaluasi hasil kerja Organisasi Ranting
yang disampaikan melalui laporan periodik
kepada Pengurus Organisasi Cabang.
 e. Majelis Pengurus Cabang, dapat menjalankan
tugasnya setelah memperoleh pengesahan
Majelis Pengurus Wilayah.
f. Utusan Organisasi Cabang dengan mendapat
mandate khusus, berwenang ikut serta dalam
pemilihan Majelis Pengurus Wilayah dalam
Musyawarah Wilayah dan Muktamar.
g. Mendorong, merintis dan mengkoordinasikan
pembentukan ranting-ranting baru.
h. Setelah Pengurus baru terbentuk, maka
selambat lambatnya 15 (lima belas) hari
Majelis Pengurus demisioner harus
mengadakan serah terima jabatan.
Pasal 11.
Majelis Pengurus Wilayah
1. Status Pengurus Organisasi Wilayah :
a. Majelis Pengurus Wilayah adalah
badan/instansi kepemimpinan organisasi di
daerah Propinsi/Daerah Khusus.
b. Majelis Pengurus Wilayah dipilih untuk masa
jabatan selama 5 (lima) tahun dan maksimum
dapat dipilih kembali 1 (satu) periode
berikutnya.
2. Personalia Pengurus Organisasi Wilayah :
a. Majelis Pengurus Wilayah sekurang-kurangnya
terdiri dari seorang Ketua, Wakil Ketua,
seorang Sekretaris, dan seorang Bendahara.
b. Dalam hal Pengurus Organisasi Wilayah tidak
dapat melaksanakan kewajiban dalam masa
jabatannya, maka dapat dipilih melalui sidang
pleno Majelis Pengurus Wilayah.
3. Tata cara pemilihan pemberhentian Pengurus
Organisasi Wilayah dan pembelaan :
a. Majelis Pengurus Wilayah dipilih oleh utusan
organisasi Cabang dalam Musyawarah Wilayah
dengan memperhatikan pasal 10 ayat 4 f.
b. Perberhentian terhadap pengurus Organisasi
Wilayah dilakukan dengan suatu peringatan
terlebih dahulu dalam hal-hal luar biasa.
c. Pengurus yang dikenakan pemberhentian
diberikan kesempatan untuk membela diri
dalam Musyawarah Wilayah atau forum yang
ditunjuk untuk itu.
d. Prosedur pemberhentian dan pembelaan
diatur tersendiri dalam ketetapan organisasi.
4. Tugas dan kewajiban Majelis Pengurus Organisasi
Wilayah :
a. Menyelenggarakan hasil-hasil ketetapan
Musyawarah Wilayah, Kebijakan dan Program
Kerja Organisasi serta ketentuan atau
ketetapan organisasi lainnya.
b. Menyampaikan laporan 6 (enam) bulan sekali
kepada Pengurus Organisasi Pusat.
d. Mengevaluasi hasil kerja Organisasi wilayah.
e. Majelis Pengurus Wilayah, dapat menjalankan
tugas setelah memperoleh pengesahan Majelis
Pengurus Pusat.
f. Utusan Organisasi Wilayah dengan mendapat
mandat khusus berwenang ikut serta dalam
pemilihan Majelis Pengurus Pusat dalam
Muktamar.
g. Mendorong, merintis dan mengkoordinasikan
pembentukan Cabang-cabang baru.
h. Setelah Pengurus baru terbentuk, maka
selambat-lambatnya 1 (satu) bulan, Majelis
Pengurus Organisasi Wilayah demisioner harus
mengadakan serah terima jabatan.
Pasal 12.
Majelis Pengurus Pusat
1. status Pengurus Organisasi Pusat :
a. Majelis Pengurus Pusat adalah badan/instansi
kepemimpinan tertinggi organisasi.
b. Majelis Pengurus Pusat dipilih untuk masa 5
(lima) tahunan dapat dipilih kembali
maksimum untuk 1 (satu) periode berikutnya.
2. Personalia Pengurus Organisasi Pusat :
a. Majelis Pengurus Pusat sekurang-kurangnya
terdiri dari seorang Ketua, seorag Wakil Ketua,
seorang Sekretaris dan seorang Bendahara.
b. Dalam hal pengurus Organisasi Pusat tidak
dapat melaksanakan kewajiban dalam masa
jabatannya, maka dapat dipilih melalui sidang
pleno Majelis Pengurus Pusat.
3. Tata cara pemilihan pemberhentian Pengurus
Organisasi Pusat dan pembelaan :
a. Majelis Pengurus Pusat dipilih oleh utusan
Putusan Cabang dan utusan-utusan Wilayah
dalam Muktamar dengn memperhatikan pasal
9 ayat 4 e, pasal 10 ayat 4 f dan pasal 11 ayat 4
f.
b. Pemberhentian terhadap Pengurus Organsisasi
Pusat dilakukan dengan suatu peringatan
terlebih dahulu kecuali dalam hal-hal luar
biasa.
c. Pengurus yang dikenakan pemberhentian
diberikan kesempatan untuk membela diri
dalam Musyawarah Pusat dan atau Muktamar
dan atau forum yang ditunjuk untuk itu.
d. Prosedur pemilihan, pengangkatan dan
pemberhentian dan pembelaan diatur
tersendiri dalam ketetapan organisasi.
4. Kewajiban Majelis Pengurus Pusat :
a. Menyelenggarakan Musyawarah Pusat dan
Muktamar.
b. Melaksanakan hasil-hasil Muktamar, hasil-hasil
musyawarah serta ketetapan-ketetapan
organisasi lainnya.
c. Segera mengumumkan/menyampaikan kepada
seluruh tingkat organisasi SDII sebagaimana
disebutkan pada pasal 3 tentang segala
ketetepan dan perubahan penting yang
berhubungan dengan SDII.
d. Majelis Pengurus Pusat bertanggungjawab
keluar dan kedalam organisasi SDII.
e. Pengurus Organisasi Pusat, menjalankan
tugasnya setelah mendapat pengesahan dari
Dewan Ekonomi Syariah.
f. Selambat-lambatnya 2 (dua) bulan setelah
pengurus baru terbentuk, Majelis Pengurus
Pusat demisioner harus mengadakan serah
terima jabatan.
5. Tugas Majelis Pengurus Pusat :
a. Mengupayakan akses permodalan dan
alternatif solusi permodalan bagi para
alternatif solusi permodalan bagi para anggota
khususnya dan pengusaha muslim umumnya.
b. Mengupayakan kekuatan lingkar jaringan
lembaga pemilik dana dengan pengguna dana
dalam lingkungan SDII.
c. Menggiirng kepada semua kemungkinan bagi
pengusaha muslim menguasai sumber bahan
baku dalam menghasilkan suatu produk dan
penguasaan jaringan pemasaran, khususnya
yang berorientasi ekspor.
d. Memiliki dan mengelola Pusat Data Ekonomi
Perdagangan Nasional dan Internasional serta
Pusat Data para pengusaha muslim
persegmen/sektor perdagangan, termasuk
perangkat ketentuan-ketentuan Pemerintah
Republik Indonesia dan Negara-negara
Business Partner Indonesia.
e. Menyelenggarakan berbagai kegiatan di bidang
sosial dalam rangka meningkatkan taraf hidup
dan martabat rakyat kecil dan kaum dhuafa.
f. Mendata, menghimpun pengusaha muslim
terutama anggota DII dan melaksanakan
 kemitraan usaha yang setara dan saling 2. Pergantian pengurus antar waktu dilakukan oleh
menguntungkan di bidang produksi, distribusi Ketua Umum pada tingkat Organisasi Pusat dan
dan perdagangan di dalam dan di luar negeri. oleh Ketua pada tingkat Organisasi Wilayah,
g. Membina dan meningkatkan kemampuan Organisasi Cabang dan Organisasi Ranting, setelah
ekonomi dan perdagangan pengusaha muslim melalui rapat Pengurus Organisasi untuk
melalui penguasaan jalur dan jaringan keperluan itu.
produksi dan distribusi, dengan meningkatkan Pasal 15.
kualitas entrepreneurship, salesmanship Bidang Pekerjaan
dengan mengetengahkan kaidah prinsip etika Bidang Pekerjaan sebagai prioritas tugas SDII serta
dan moral perdagangan Islami, pengusahaan cakupannya sebagai berikut :
informasi dan tehnologi mutakhir serta 1. Bidang Pengembangan Jaringan Usaha.
penguasaan mekanisme pasar baik secara 2. Bidang Usaha Produksi.
Nasional maupun Internasional. 3. Bidang Usaha Distribusi dan Perdagangan.
h. Mengupayakan penguasaan jalur dan jaringan 4. Bidang Usaha Jasa.
produksi dan distribusi di dalam dan di luar Masing-masing bidang tersebut membina kelompok
negeri melalui kerjasama kelompok pengusaha bidang usaha sejenis dan pengaturan lebih lanjut
muslim dengan upaya mendapat akses mengenai hal ini, khususnya mengenai cakupannya,
Pemerintah. diatur dalam ketetapan organisasi.
Pasal 13. BAB VI
Kepemimpinan SDII MAJELIS EKONOMI SYARIAH
1. Kepemimpinan SDII dilakukan secara kolektif yang Pasal 16.
terdiri dari : Majelis Ekonomi Syariah
a. Pimpinan Paripurna terdiri dari Majelis 1. Majelis Ekonomi Syariah dipusat sipilih dan
Ekonomi Syariah dan Majelis Pengurus Pusat. ditetapkan dalam Mukhtamar SDII untuk masa 5
b. Pimpinan Harian yang berasal dari pimpinan (lima) tahun.
Paripurna. 2. Majelis Ekonomi Syariah memiliki kewenangan
2. Ketua Umum, Wakil Ketua Umum dari Majelis berupa :
Ekonomi Syariah dan Majelis Pengurus Pusat a. Membina organisasi agar dapat berkembang
dipilih secara langsung pada saat Muktamar. dengan baik dan mampu mewujudkan tujuan
3. Pimpinana Paripurna dan Pimpinan Harian SDII berdirinya SDII.
dipilih secara tidak langsung, dimana Ketua Umum b. Menyusun dan menetapkan Garis-Garis Besar
terpilih sekaligus menjadi Ketua Formatur. Haluan Perjuangan SDII yang disusun oleh
4. Komposisi dan tata cara pemilihan Pimpinana SDII Majelis Pengurus Pusat berdasarkan program
diatur lebih lanjut dalam ketetapan organisasi. kerja SDII, pedoman-pedoman pokok dan
5. Pimpinan harian SDII maksimal menjabat 2 (dua) kebijaksanaan organisasi yang ditetapkan
kali masa jabatan. dalam Muktamar.
6. Apabila anggota Pimpinan Harian berhenti c. Memutus hal-hal strategis yang tidak dapat
sebelum berakhir masa jabatannya, maka rapat diselesaikan oleh Mejlis Pengurus disetiap
Pimpinan Paripurna dapat menggantikannya tingkat SDII.
dengan anggota Pimpinan Paripurna yang lain, dan d. Mengesahkan Rencana Strategis serta
selanjutnya dipertanggungjawabkan pada Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan.
muktamar berikutnya. e. Menangani penyelesaian tertinggi atas
Pimpinan SDII berkewajiban : masalah-masalah yang ada dalam
1. Mempersiapkan, mengundang, menyelenggarakan kelembagaan SDII untuk kemudian
dan menjelaskan hal-hal yang diperlukan dalam dipertanggungjawabkan dalam Muktamar.
rapat koordinasi dan rapat kerja. f. Memberikan nasehat, pertimbangan, saran,
2. Mempersiapkan rencana kerja 5 (lima) tahun bantuan kemudahan bagi seluruh tingkat
untuk disahkan oleh Majelis Ekonomi Syariah. organisasi SDII, serta menjaga nama baik dan
3. Mempersiapkan Program Kerja Tahunan serta kelangsungan hidup organisasi.
anggaran Pendapatan dan Belanja SDII, untuk 3. Majelis Ekonomi Syariah memiliki kewenangan
disahkan oleh Majelis Ekonomi Syariah. berupa :
4. Menyampaikan laporan tahunan dan a. Mengadakan negosiasi, konsultasi, advokasi
dipertanggungjawabkan dalam rapat koordinasi kepada Lembaga Pemerintah, Lembaga Non
dan rapat kerja. Pemerintah, Lembaga Dalam Negeri dan Luar
5. Menyusun pokok-pokok pikiran tentang Negeri lainnya serta kepada masyarakat,
pembangunan usaha untuk disajikan kepada untuk memungkinkan pengusaha Muslim
Muktamar SDII. mendapat akses dan peluang yang lebih
Pimpinan SDII berwenang : besar dalam Perekonomian Nasional dan
1. Mewakili kepentingan SDII baik di dalam maupun Perekonomian Global.
diluar pengadilan. b. Menyelenggarakan berbagai pemikiran,
2. Memberi kuasa kepada orang/badan lain untuk penelitian dan pengkajian ekonomi local,
dan atas namanya melakukan tindakan hukum. Nasional, regional dan Internasional
3. Menetapkan peraturan dan kebijakan operasional khususnya yang terkait dengan ekonomi
dalam rangka pelaksanaan ketentuan yang ada. Syariah.
4. Pimpinan SDII berhak memperoleh imbalan, biaya c. Mendorong ekonoimi dan perdagangan umat
dan fasilitas dalam rangka melakukan tugasnya. ke dalam paradigma baru dengan
(Pengaturan lebih lanjut mengenai hal ini diatur menggunakan informasi dan tehnologi secara
dalam ketetapan organisasi). tepat.
Pasal 14. d. Meningkatkan dan memperluas wawasan
Pergantian Pengurus Antar Waktu dan jaringan para anggota khususnya dan
1. Pergantian pengurus antar waktu terjadi karena pengusaha muslim pada umumnya, termasuk
Pengurus Organisasi mengundurkan diri pindah pelatihan, penelitian dan pengemabangan
domisili atau meninggal dunia sebelum masa sosial, ekonomi dan keagamaan.
kepengurusan berakhir.
 e. Membina dan meningkatkan kemampuan b. Musyawarah Cabang merupakan musyawarah
pengusaha muslim Indonesai melalui utusan Ranting-ranting, Majelis Pengurus,
peningkatan kualitas entrepreneurship, Peninjau dan Undangan lainnya.
salesmanship, jaringan usaha dengan c. Musyawarah Cabang diadakan 1 (satu) kali
mengetengahkan kaidah etika dan moral dalam 5 (lima) tahun sebelum
perdagangan Islam. penyelenggaraan Musyawarah Wilayah.
4. Majelis Ekonomi Syariah dapat mendelegasikan 2. Wewenang Musyawarah Cabang.
kewenangannya secara tertulis kepada Majelis a. Musyawarah Cabang menilai
Pengurus disetiap tingkat organisasi SDII untuk pertanggungjawaban Majelis Pengurus Cabang.
tugas-tugas tertentu. b. Menetapkan Program Kerja Organisasi Cabang
5. Anggaran yang diperlukan untuk pelaksanaan yang merupakan rangkuman program unsur-
kegiatan Majelis Ekonomi Syariah dibebankan unsur Cabang serta penjabaran dari Garis-garis
pada Anggaran SDII, disetiap tingkat organisasi. Besar Program Kerja SDII.
6. Majelis Ekonomi Syariah di Cabang dan Wilayah c. Memilih Majelis Pengurus Cabang dengan jalan
dapat dibentuk bilamana diperlukan dan dipilih memilih dan menetapkan Ketua Cabang
serta ditetapkan oleh Musyawarah Cabang dan merangkap Ketua tim Formatur dan memilih
Wilayah untuk masa 5 (lima) tahun. anggota Formatur untuk menyusun personal
BAB VIII Majelis Kepengurusan Cabang serta apabila
PERMUSYAWARATAN diperlukan, memilih Majelis Ekonomi Syariah.
Pasal 17. 3. Tata tertib Musyawarah Cabang.
Silatuhrahmi, Rapat Koordinasi Rapat Kerja a. Majelis Pengurus Cabang adalah
1. Silatuhrahmi adalah pertemuan atau forum penanggungjawab penyelenggaraan
komunikasi kekeluargaan yang membahas Musyawarah Cabang.
permasalahan yang menyangkut kepentingan b. Ketentuan-ketentuan lain yang berkaitan
bersama atau kebijakan. dengan Musyawarah Cabang diatur dalam
2. Rapat Koordinasi adalah pertemuan atau forum ketetapan organisasi.
komunikasi kekeluargaan untuk melakukan c. Dalam keadaan mendesak atau jika dipandang
koordinasi pelaksanaan kegiatan organisasi. perlu, dapat diadakan Musyawarah Luar Biasa
3. Rapat Kerja adalah pertemuan atau forum Organisasi Cabang.
komunikasi kekeluargaan yang membahas Pasal 20.
masalah Program Kerja dan Evaluasi. Musyawarah Wilayah
4. Silatuhrahmi, Rapat Koordinasi, Rapat Kerja dapat 1. Status Musyawarah Wilayah.
diadakan pada tingkat organisasi Ranting, Cabang a. Musyawarah Wilayah merupakan Forum
Wilayah maupun organisasi Pusat. Tertinggi Organisasi Wilayah.
Pasal 18. b. Musyawarah Wilayah merupakan musyawarah
Musyawarah Ranting utusan Cabang-cabang, Majelis Pengurus
1. Status Musyawarah Ranting : Wilayah, Peninjau dan Undangan lainnya.
a. Musyawarah Ranting merupakan forum c. Musyawarah Wilayah diselenggarakan 5 (lima)
tertinggi Organisasi Ranting. tahun sekali, sebelum penyelenggaraan
b. Musyawarah Ranting merupakan Musyawarah Pusat dan Muktamar.
musyawarah anggota-anggota, Majelis 2. Wewenang Musyawarah Wilayah.
Pengurus Ranting, Peninjau dan Undangan a. Menilai laporan pertanggungjawaban Majelis
lainnya. Pengurus Wilayah.
c. Musyawarah Ranting diadakan 1 (satu) kali b. Menetapkan Program Kerja Organisasi Wilayah
dalam 5 (lima) tahun sebelum yang merupakan rangkuman Program Kerja
penyelenggaraan Musyawarah Cabang. Organisasi Cabang serta penjabaran dari Garis-
2. Wewenang Musyawarah Ranting. garis Besar Program Kerja SDII.
a. Musyawarah Ranting memulai c. Memilih Pengurus Wilayah dengan jalan
pertanggungjawaban Majelis Pengurus memilih Ketua Wilayah merangkap Ketua Tim
Ranting. Formatur dan memilih anggota Formatur
b. Menetapkan Program Kerja Organisasi untuk menyusun personil Majelis Pengurus
Ranting yang merupakan penjabaran dari Wilayah serta Apabila diperlukan, memilih
Garis-garis Besar Program Kerja SDII. Majelis Ekonomi Syariah.
c. Memilih Majelis Pengurus Ranting dengan Pasal 21.
jalan memilih dan menetapkan Ketua Ranting Musyawarah Pusat
merangkap Ketua Tim Formatur dan memilih 1. Status Musyawarah Pusat :
anggota Formatur untuk menyusun personal a. Musyawarah Pusat merupakan Forum
Majelis Pengurus Ranting. Tertinggi Organisasi tingkat Pusat dibawah
3. Tata Tertib Musyawarah Ranting. Muktamar.
a. Majelis Pengurus Ranting adalah b. Musyawarah Pusat merupakan musyawarah
penanggungjawab penyelenggaraan utusan Wilayah, Majelis Pengurus Pusat,
Musyawarah Ranting. Majelis Ekonomi Syariah, Peninjau dan
b. Ketentuan-ketentuan lain yang berkaitan Undangan lainnya.
dengan Musyawarah Ranting diatur dalam c. Musyawarah Pusat diselenggarakan sekurang-
ketetapan organisasi. kurangnya sekali dalam 5 (lima) tahun antara 2
c. Dalam keadaan mendesak atau jika (dua) Muktamar.
dipandang perlu, dapat diadakan 2. Wewenang Musyawarah Pusat.
Musyawarah Luar Biasa Organisasi Ranting. a. Mempersiapkan bahan-bahan dan segala
Pasal 19. sesuatu yang berkaitan dengan penyelenggaraan
Musyawarah Cabang Muktamar.
1. Status Musyawarah Cabang : b. Menampung dan merumuskan usulan-usulan
a. Musyawarah Cabang merupakan Forum baru bagi penyempurnaan organisasi SDII.
Tertinggi Organisasi Cabang. 3. Tata cara Musyawarah Pusat :
 a. Majelis Pengurus Pusat adalah Pengurus Organisasi Pusat dan utusan Organisasi
penanggungjawabpenyelenggaraan Wilayah.
Musyawarah Pusat. 5. Muktamar dinyatakan sah apabila dihadiri oleh
b. Ketentuan-ketentuan lain yang berkaitan lebih dari 1/2 (setengah) jumlah peserta Pengurus
dengan Musyawarah Pusat diatur dalam Organisasi Pusat, utusan organisasi Wilayah dan
ketetapan organisasi. organisasi Cabang.
Pasal 22. 6. Muktamar Luar Biasa dinyatakan sah Apabila
Muktamar dihadiri oleh 2/3 (dua pertiga) dari jumlah peserta
1. Status Muktamar. Pengurus Organisasi Pusat, utusan organisasi
a. Muktamar merupakan musyawarah utusan Wilayah dan utusan organisasi cabang.
organisasi Cabang yang juga mewakili 7. Apabila ketentuan dalam ayat 1, 2, 3, 4 dan 5 pasal
organisasi Ranting, utusan organisasi ini tidak dapat terpenuhi, maka penyelenggaraan
Wilayah, Majelis Pengurus Pusat, Dewan Musyawarah atau Muktamar tersebut
Ekonomi Syariah, Peninjau dan Undangan ditangguhkan selama 2 (dua) jam dan jika dalam
lainnya. tenggang waktu tersebut korum tetap tidak
b. Muktamar diselenggarakan 5 (lima) tahun terpenuhi, maka atas persetujuan seluruh peserta
sekali. yang hadir, Musyawarah atau Muktamar tersebut
2. Wewenang Muktamar. dinyatakan sah.
a. Menilai laporan pertanggungjawaban Majelis Pasal 26.
Pengurus Pusat. Pengambilan Keputusan
b. Menambah, mengubah dan menetapkan 1. Setiap keputusan-keputusan diambil secara
Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga, musyawarah untuk mencapai mufakat
menetapkan Garis-garis Program Kerja SDII, berdasarkan Ukhuwah Islamiyah.
Pedoman-pedoman pokok dan Kebijaksanaan 2. Apabila musyawarah untuk mufakat tidak dapat
organisasi. dicapai, maka keputusan diambil dengan suara
c. Majelis Pengurus Pusat adalah terbanyak.
penanggungjawab penyelenggaraan BAB X
Muktamar. KEUANGAN
d. Banyaknya utusan organisasi cabang, Pasal 27.
organisasi Wilayah dan ketentuan-ketentuan Pengaturan Keuangan Majelis
lainnya yang berkaitan dengan Muktamar 1. Besarnya uang pangkal keanggotaan ditetapkan
ditetapkan oleh Majelis Pengurus Pusat oleh Majelis Pengurus Pusat.
sebagai penyelenggara Muktamar. 2. Besarnya uang iuran anggota ditetapkan oleh
e. Memilih dan menetapkan Majelis Pengurus Majelis Pengurus di masing-masing Ranting,
Pusat dan Majelis Ekonomi Syariah. Cabang, Wilayah dengan persetujuan Majelis
f. Dalam keadaan mendesak atau jika Pengurus Pusat.
dipandang perlu, dapat diadakan Muktamar 3. Uang pangkal disetorkan kepada Majelis Pengurus
Luar Biasa. Pusat.
Pasal 23. 4. Pelaksanaan pengumpulan serta pembagian uang
Muktamar Luar Biasa pangkal, iuran anggota dan hasil usaha akan
1. Muktamar Luar Biasa mempunyai wewenang yang ditentukan dalam ketetapan organisasi.
sama dengan Muktamar. 5. Tahun buku berjalan mulai tanggal 01 Januari
2. Muktamar Luar Biasa diadakan jika menghadapi sampai dengan 31 Desember.
keadaan yang luar biasa dan atas permintaan 6. Mengenai teknis pelaksanaan, besar dan tujuan
sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari jumlah penggunaan diatur dalam ketetapan organisasi.
organisasi Cabang dan organisasi Wilayah serta BAB XI
mendengar pendapat dari Dewan Ekonomi ATRIBUT ORGANISASI
Syariah. Pasal 28.
BAB IX Atribut Organisasi
PENGAMBILAN KEPUTUSAN Atribut organisasi terdiri dari panji, lambang, bendera,
Pasal 24. lagu dan kartu tanda anggota, penggunaannya diatur
Hak Suara dan Hak Berbicara melalui ketetapan organisasi.
Para anggota sebagai peserta Musyawarah Ranting, BAB XII
peserta utusan pada Musyawarah Cabang Musyawarah ATURAN TAMBAHAN
Wilayah, Musyawarah Pusat dan dalam Muktamar atau Pasal 29.
Muktamar Luar Biasa mempunyai 1 (satu) hak suara Aturan Tambahan/Peralihan
sebagai 1 (satu) kesatuan dari setiap peserta/utusan 1. Setiap anggota dianggap telah mengetahui isi
dan hak bicara, sedangkan peserta Peninjau dan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga SDII.
Undangan lainnya tidak mempunyai hak suara. 2. Setiap anggota-anggota dan Pengurus Organisasi
Pasal 25. harus mentaati Anggaran Dasar dan Anggaran
Korum dan Persyaratan Rumah Tangga SDII.
1. Musyawarah Ranting dinyatakan sah apabila 3. Untuk pertama kalinya, diselenggarakan
diadakan oleh dari 1/2 (setengah) jumlah anggota. Musyawarah Pusat yang diikuti oleh utusan-utusan
2. Musyawarah Cabang dinyatakan sah apabila Wilayah yang dipilih oleh calon anggota yaitu
dihadiri oleh lebih dari 1/2 (setengah) jumlah Pengusaha pengusaha muslim yang berdomisili di
peserta Pengurus Organisasi Cabang dan utusan daerah Wilayah itu, dengan memperhatikan pasal
organisasi Ranting. 3 dan pasal 4.
3. Musyawarah Wilayah dinyatakan sah apabila 4. Utusan-utusan Wilayah seperti tersebut pada ayat
dihadiri oleh lebih dari 1/2 (setengah) jumlah 3 ini, selanjutnya mengusahakan terbentuknya
peserta Pengurus Organisasi Wilayah dan utusan kepengurusan SDII disetiap tingkat organisasi
organisasi cabang di wilayahnya. sebagaimana tersebut pada pasal 9, pasal 10 dan
4. Musyawarah Pusat dinyatakan sah apabila dihadiri pasal 11.
oleh lebih dari 1/2 (setengah) jumlah peserta
5. Majelis Pengurus Pusat yang pada saat ini telah
bersifat sementara, sebelum Muktamar SDII
pertama diselenggarakan.
BAB XIII
PENUTUP
Pasal 30.
Hal lain dan Pemberlakuan
1. Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar
dan Anggaran Rumah Tangga SDII akan diatur
dalam ketetapan-ketetapan organisasi.
2. Anggaran Rumah Tangga ini disahkan dan
ditetapkan oleh Badan Pendiri, di Jakarta, pada
tanggal 18 Juli 2001
3. Anggaran Rumah Tangga ini mulai berlaku sejak
tanggal ditetapkan.
DEMIKIAN AKTA INI
Dibuat sebagai minuta dan diselesaikan di Jakarta, pada
hari dan tanggal tersebut pada bahagian awal akta ini,
dengan dihadiri oleh tuan [•], Sarjana Hukum, dan tuan
[•], Sarjana Hukum, kedua-duanya pegawai Kantor
Notaris dan bertempat tinggal di Jakarta, sebagai para
saksi.
Setelah Notaris, membacakan dan menjelaskan akta ini
kepada (para-) penghadap dan para saksi yang telah
dikenal oleh Notaris berdasarkan indentitas yang
diperlihatkan, maka segera (para) penghadap yang telah
menyetujui isi akta ini, para saksi, dan Notaris menanda-
tangani akta ini.
Dibuat dengan tanpa perubahan.
Minuta akta ini bermeterai cukup dan telah
ditandatangani dengan sempurna.
Diberikan sebagai turunan,
Notaris selaku Pejabat Umum di Jakarta,
[•]