KESE HA TA N DAE RA H MILITE R II/SRIWIJA YA

RUMA H SA KIT TK. II 02.05.01 dr. AK GA NI

PANDUAN
ETIK DAN DISIPLIN TENAGA PERAW AT DAN BIDAN
RUMAH SAKIT T K.II 02.05.01 dr. AK GANI

Palembang, September 2020

 JENIS PELANGGARAN BERDASARKAN KODE ETIK KEPERAWATAN / KEBIDANAN
TENTANG PANDUAN ETIK DAN DISIPLIN TENAGA KEPERAWATAN / KEBIDANAN
RUMAH SAKIT TINGKAT II 02.05.01 dr. AK GANI
RINGAN SEDANG BERAT
1 2 3 4
Tanggung a. Tidak memberikan salam terapeutik a. Tidak memperhatikan personal hygiene a.Tidak membantu memenuhi Kebutuhan Dasar pasien.
Jawab kepada pasien dan keluarga pada saat pasien. b. Tidak bertindak pada saat pasien dalam keadaan sekarat/henti
Perawat/ melakukan pelayanan. b. Memberi informasi yang tidak bertanggung jantung/ pain (kecuali keinginan keluarga).
Bidan b. Tidak memberikan informasi tentang jawab yang membuat kecemasan pada c. Tidak memperhatikan keamanan pasien (pasien jatuh,
Terhadap tujuan dan prosedur tindakan pasien dan keluarga. tergelincir, keracunan, salah obat, salah transfusi dll).
Pasien keperawatan yang akan dilakukan. c. Tidak memberikan bimbingan rohani. d. Melakukan tindakan Keperawatan yang tidak sesuai prosedur
c. Membiarkan pasien dalam keadaan tidak d. Melakukan tindakan keperawatan yang (SOP) tetap yang dapat menyebabkan kematian/kecacatan.
rapi. tidak sesuai dengan SOP yang tidak e. Memberikan informasi yang tidak benar/tidak dapat
d. Kurang menunjukan sikap caring menyebabkan kematian/kecacatan. dipertanggung jawabkan.
e. Tidak mengorientasikan tempat (ruangan) e. Tidak melakukan prosedur teknik f. Meminta imbalan kepada pasien/keluarga.
dan petugas kesehatan kepada pasien. aseptik/antiseptik yang mengakibatkan g. Bersikap judes dan tidak ramah dalam melayani
f. Tidak melakukan kebersihan tangan terjadi infeksi. pasien/keluarga (laporan tertulis/lisan/kotak saran).
sesuai dengan lima moment f. Tidak melakukan tindakan pencegahan h. Tidak menjaga kerahasiaan pasien/keluarga pada
g. Melakukan tindakan/perilaku yang dapat dekubitus (mengubah posisi, memberi profesi/orang yang berhak mengetahui.
mengganggu kenyamanan atau pelembab, bedak, massage, mengganti i. Komunikasi yang tidak baik dan dimuat dimedia massa.
ketenangan kerja (berbicara keras, alata tenun yang basah /kotor). j. Tidak menghargai agama pasien/keluarga.
menghidupkan radio, TV, dll) g. Tidur pada saat sedang melaksanakan k. Membedakan pelayanan keperawatan terhadap pasien
dinas. berdasarkan status sosial dan martabat pasien.

Kepala Rumah Sakit Tk II 02.05.01 dr. AK Gani,

dr. Ponco Darmono, Sp.B

Kolonel Ckm NRP 11930098570570
 JENIS PELANGGARAN BERDASARKAN KODE ETIK KEPERAWATAN / KEBIDANAN
TENTANG PANDUAN ETIK DAN DISIPLIN TENAGA KEPERAWATAN / KEBIDANAN
RUMAH SAKIT TINGKAT II 02.05.01 dr. AK GANI

RINGAN SEDANG BERAT

1 2 3 4

Tanggung a. Tidak memberi salam terapeutik kepada a. Tidak melakukan pencegahan terhadap a. Tidak melaksanakan berbagai prosedur dan
Jawab pasien dan keluarga pada saat melakukan Keamanan dan kenyamanan pasien. Kebijakan Rumah Sakit yang terkait dengan
Perawat / pelayanan. b. Tidak memelihara mutu pelayanan dan Tugas sebagai perawat/bidan
bidan b. Tidak memberikan informasi tentang tindakan asuhan b. Melakukan tugas yang tidak sesuai dengan
Terhadap yang akan dilakukan kepada pasien secara Keperawatan sesuai SOP prosedur dan kebijakan rumah sakit lebih dari
Tugas lengkap. c. Tidak melakukan evaluasi setelah melakukan 3x.
c. Tidak menjelaskan tentang tata tertib Rumah tindakan keperawatan (respon pasien, kondisi c. Tidak memegang teguh rahasia jabatan.
Sakit dan Hak serta kewajiban pasien. pasien dll). d. Bekerja dengan tidak mempertimbangkan
d. Tidak melaksanakan K3RS dalam tugas RAS dan status sosial sesuai dengan
perawatan. keinginan pribadi.

Kepala Rumah Sakit Tk II 02.05.01 dr. AK Gani,

dr. Ponco Darmono, Sp.B

Kolonel Ckm NRP 11930098570570
 JENIS PELANGGARAN BERDASARKAN KODE ETIK KEPERAWATAN / KEBIDANAN
TENTANG PANDUAN ETIK DAN DISIPLIN TENAGA KEPERAWATAN / KEBIDANAN
RUMAH SAKIT TINGKAT II 02.05.01 dr. AK GANI

RINGAN SEDANG BERAT

Tanggung a. Kurang menghargai privacy, hasil kerja, martabat a. Tidak mau bekerjasama dalam tugas dengan a. Bertengkar dengan semua perawat atau profesi lain.
Jawab Perawat perawat lain atau profesi lain sesama perawat atau profesi lain. b. Melakukan tindakan tidak etis terhadap sesama perawat
Terhadap b. Tidak menghargai kelebihan/prestasi perawat b. Tidak memelihara suasana kerja yang harmonis atau profesi lain.
Sesama lain atau profesi lain. dan kondusif. c. Mencelakakan perawat dan profesi lain.
Perawat dan c. Tidak menghormati hak sesama perawat dan atau c. Melemparkan tanggung jawab keapda perawat d. Mengadu domba sesama perawat atau profesi lain.
Profesi Lain tenaga kesehatan lain. lain. e. Melindungi perbuatan teman yang tidak etis/praktek
d. Tidak mau memberi/transformasi ilmu, ilegal.
keterampilan dan pengalaman kepada perawat
lain atau profesi lain.
e. Tidak mau menerima pengetahuan, pengalaman,
keterampilan dari semua perawat dan profesi lain
dalam rangka peningkatan keterampilan di bidang
keperawatan.
f. Membicarakan kekurangan/keburukan perawat
lain di depan/kepada pasien/keluarga.

Kepala Rumah Sakit Tk II 02.05.01 dr. AK Gani

dr. Ponco Darmono, Sp.B

Kolonel Ckm NRP 11930098570570
 JENIS PELANGGARAN BERDASARKAN KODE ETIK KEPERAWATAN / KEBIDANAN
TENTANG PANDUAN ETIK DAN DISIPLIN TENAGA KEPERAWATAN / KEBIDANAN
RUMAH SAKIT TINGKAT II 02.05.01 dr. AK. GANI

RINGAN SEDANG BERAT

Tanggung a. Berpenampilan tidak rapi, rambut tidak
Jawab rapi/gondrong, tidak memakai pakaian
Perawat/Bidan dinas/seragam sesuai dengan yang ditetapkan,
terhadap jilbab dikeluarkan, kuku panjang, memakai
Profesi perhiasan berlebihan kecuali cincin kawin.
b. Tidak membawa buku pelanggaran di saku.
c. Tidak memakai atribut lengkap (nama, logo,
name take).
d. Memakai sandal saat berdinas.
e. Berjualan saat berdinas.
f. Membawa anak saat berdinas.
g.Datang dinas tidak tepat waktu
h.Memakai perhiasan berlebihan pada saat
berdinas kecuali cincin kawin.
a. Menolak untuk meningkatkan pendidikan formal
dan non formal.
b. Tidak berupaya meningkatkan kemampuan
profesional.
c. Tidak menjunjung tinggi nama baik profesi
dengan menunjukan perilaku dan sifat pribadi
yang tercela, merokok diruang perawatan, tidak
menggunakan seragam lengkap, menjelekkan
profesi perawat atau organisasi profesi,
mengeluarkan kata-kata kotor saat berdinas.
d. Menggunakan handphone saat berdinas kecuali
seizin ka. Unit
e. Meninggalkan dinas 1 hari tanpa izin
f. Menggunakan seragam tidak sesuai ketentuan
g. Memakai seragam tidak pada tempatnya
a. Mengkomersialkan / memperjual belikan harta
rumah sakit untuk kepentingan pribadi atau profesi
Keperawatan.
b. Menjual nama organisasi profesi Keperawatan
untuk kepentingan pribadi.
c. Menggunakan obat-obat terlarang/alkohol saat
bertugas.
d. Meninggalkan/tidak dinas ketika dinas pagi, sore,
malam tanpa izin.
e. Meninggalkan/tidak dinas selama 2 hari berturut-
turut dalam satu bulan tanpa izin.
f. Melawan atasan.
g. Meminta imbalan dalam bentuk apapun kepada
pasien.
h. Memperjualbelikan barang alat kesehatan milik
Rumah Sakit.

Kepala Rumah Sakit Tk II 02.05.01 dr AK Gani

dr. Ponco Darmono, Sp.B

Kolonel Ckm NRP 11930098570570
 KESEHA TA N DA ERAH MILITE R II/ SRIWIJAYA
RUMA H SAKIT TINGKA T II 02.05.01 dr. AK GANI

KEP UTUS AN KEPA LA RUMA H SA KIT TK. II 02.05.01 dr. AK GA NI

Nomor :Kep/ 194 / IX / 2020

Tentang

PANDUA N E TIK DA N DISIPLIN TENA GA P ERA W A T DAN BIDA N

RUMA H SAKIT TK. II 02.05.01 dr. AK GA NI

KEPA LA RUMA H SAKIT TK. II 02.05.01 dr. AK GANI

Menimbang : a. bahwa dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan Rumah

Sakit Tk. II 02.05.01 dr. AK Gani, maka diperlukan adanya
panduan etik dan displin tenaga perawat dan bidan;
b. bahwa nilai etik dan disiplin diperlukan bagi tenaga
keperawatan dalam memberikan pelayanan yang tepat dan
terpercaya di Rumah Sakit Tk. II 02.05.01 dr. AK Gani, perlu
adanya kebijakan kepala Rumah Sakit;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud butir
a dan b, perlu ditetapkan dengan Keputusan Kepala Rumah
Sakit Tk. II 02.05.01 dr. AK Gani

Mengingat : 1. Undang-Undang RI Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan

2. Undang-Undang RI Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit

3. Undang-Undang Nomor 38 tahun 2014 tentang keperawatan

4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 49 Tahun 2013 tentang
Komite Keperawatan.

5. Surat Perintah Kepala Rumah Sakit Tk. II 02.05.01 dr. AK Gani

Nomor Sprint 431/ III/ 2019 tentang Komite Keperawatan

ME MUTUSKA N

Menetapkan :
Pertama : Keputusan Kepala Rumah Sakit TK. II 02.05.01 dr. AK Gani
tentang pedoman etik dan disiplin tenaga perawat dan bidan di
Rumah Sakit TK. II 02.05.01 dr. AK Gani Palembang
Kedua : Keputusan tentang Pedoman Etik dan Disiplin Tenaga Perawat
dan Bidan Rumah Sakit Tk. II 02.05.01 dr. AK Gani sebagaimana
terlampir dalam Surat Keputusan ini;

Ketiga : Diberlakukannya panduan etik dan disiplin Tenaga perawat dan

bidan sebagai acuan dalam melaksanakan disiplin tugas
keperawatan di Rumah Sakit Tk. 02.05.01 dr. AK Gani;

Keempat : Pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan etik dan disiplin

keperawatan dirumah s akit Tk. II 02.05.01 dr. AK Gani,
dilaksanakan oleh Kepala Rumah Sakit Tk. II dr. AK Gani; dan

Kelima : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya, dan apabila

dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan ini
akan diadakan perbaikan sebagimana mestinya.

Ditetapkan di : Palembang
Pada tanggal : 23 September 2020

Kepala Rumah Sakit Tk II 02.05.01 dr AK Gani

dr. Ponco Darmono, Sp.B

Kolonel Ckm NRP 11930098570570
 KESEHA TA N DA ERAH MILITE R II/SRIWIJAY A
RUMA H SAKIT TINGKA T II 02.05.01 dr AK GA NI

SANKSI
PELANGGARAN KODE ETIK KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN
RUMAH SAKIT TK II 02.05.01 dr AK GANI

1. PELANGGARAN RINGAN
SANKSI
• Teguran ringan secara lisan dan tertulis
• Dilakukan evaluasi selama 1 minggu
• Selama masa evaluasi 1 minggu tidak ada perubahan akan diberikan
teguran kedua selama 1 minggu lagi secara lisan dan tertulis
• Setelah di evaluasi pada teguran kedua selama 1 minggu tidak ada
perubahan maka diberikan teguran ketiga selama 1 minggu secara lisan dan
tertulis
• Setelah di evaluasi selama 1 minggu lagi tidak ada perubahan maka
dinyatakan melakukan pelanggaran sedang sesuai dengan sanksi
pelanggaran sedang

2. PELANGGARAN SEDANG
SANKSI
• Teguran secara tertulis
• Pencabutan STR selama 1 bulan
• Dilakukan evaluasi selama 1 bulan, bila tidak ada perubah an maka
dilakukan pengurangan poin remunerasi

3. PELANGGARAN BERAT
SANKSI
• Pencabutan STR
• Proses Pemberhentian

Palembang, September 2020

Kepala Rumah Sakit Tk II 02.05.01 dr AK Gani

dr. Ponco Darmono, Sp.B

Kolonel Ckm NRP 11930098570570
RUMAH SAKIT TK. II 02.05.01 dr. AK GANI
KOMITE KEPERAWATAN

BUKU PELANGG ARAN

Nama Perawat :

No Hari/Tgl Unit Kerja Jenis Pelanggaran Paraf Pejabat Pencatat Ket

Pelanggaran Pelanggaran

Pejabat yang berwenang pencatat pelanggaran :

Palembang, September 2020
1. Karumkit Kepala Rumah Sakit Tk II 02.05.01 dr AK Gani
2. Waka rumkit
3. Kabid Pelayanan medik & keperawatan
4. Ka Komwat dan anggota
5. Kainstal Watnap dr. Ponco Darmono, Sp.B
6. Kainstal Watlan Kolonel Ckm NRP 11930098570570
7. MOD
8. Kasi TUUD
9. Parwas
10. Ka Unit Terkait

Surat Teguran

Nomor

Surat teguran ditujukan kepada

− Nama :
− Pangkat :
− NIK :
− Ruangan :
− Status Kepegawaian :
− Tindakan disiplin berupa :
Melawan atasan
 Tujuan pengeluaran surat teguran
Surat teguran ini diberikan dengan tujuan agar saudara ...........
menghargai peraturan RS AK Gani yang sudah ditentukan dan tidak melawan atasan.

Demikian surat teguran ini dikeluarkan, umtuk dijadikan bahan perhatian dan
perbaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.

Mengetahui, Palembang, September 2020

Kepala Rumah Sakit Tk II 02.05.01 dr AK Gani Ketua Komite Keperawatan

dr. Ponco Darmono, Sp.B Rosmita Br.Bangun, S.Kep

Kolonel Ckm NRP 11930098570570 Letkol Ckm (K) NRP 1930011120868