DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

UNIT KERJA :
JANGKA WAKTU PENILAIAN :

1 YANG DINILAI

a. Nama :

b. NIP :

c. Pangkat/Gol.Ruang :

d. Jabatan :

e. Unit Organisasi :

2 PEJABAT PENILAI

a. Nama :

b. NIP :

c. Pangkat/Gol.Ruang :

d. Jabatan :

e. Unit Organisasi :

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama :

b. NIP :

c. Pangkat/Gol.Ruang :

d. Jabatan :

e. Unit Organisasi :
A SASARAN KERJA PEGAWAI

TK ………………
01 JULI 2021 s.d. 31 DESEMBER 2021

Bulan, S.Pd AUD

19671217 198803 2 003

Penata Muda, Gol. III/a

Guru Pertama TK……………

TK……………..

Sumarwanta, S.Pd

19631121 198503 1 014

Penata Tk I, Gol. III/d

Kepala UPT Pelayanan Pendidikan Kecamatan Sleman

Dinas Pendidikan Kabupaten Sleman

Sri Adi Marsanta, ST, MA

19690328 199603 1 002

Pembina, IV/a

Plt. Sekretaris Dinas Pendidikan

Dinas Pendidikan Kabupaten Sleman

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

UNIT KERJA : TK ………………

JANGKA WAKTU PENILAIAN : 01 JULI 2021 s.d. 31 DESEMBER 2021

1 YANG DINILAI

a. Nama : Bulan, S.Pd AUD

b. NIP : 19671217 198803 2 003

c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Muda, III/a

d. Jabatan : Guru Pertama TK……………

e. Unit Organisasi : TK……………..

2 PEJABAT PENILAI

a. Nama : Elis Indriani, S.Pd

b. NIP : 19850705 201001 2 029

c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata, III/a

Kepala Seksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan PAUD

d. Jabatan : dan Dikmas

e. Unit Organisasi : Dinas Pendidikan Kabupaten Sleman

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama : Dra. Tuarini, M.Pd

b. NIP : 19670826 198602 2 001

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina, IV/a

d. Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan Pendidik dan Tenaga

Kependidikan

e. Unit Organisasi : Dinas Pendidikan Kabupaten Sleman

 ytkTra
aelk
gras
u
ailk
tkasn
aetka
u
gasn
in
ay
RENCANAkan SASARAN KINERJA JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
T
eetb
ay
graen
p Periode Penilaian :
Tk ……………… in
ryel
asrTap 01 JULI 2021 s.d. 31 DESEMBER 2021
PEGAWAI YANG DINILAI tekb
ea PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Bulan, S.Pd AUD aem
rn
prs Nama Sumarwanta, S.Pd
NIP 19671217 198803 2 003 lan
raec NIP 19631121 198503 1 014
sra
an
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda, III/a Tb Pangkat/Gol Ruang Penata Tk I, Gol. III/d
a(ecn
ka
e
Jabatan Guru Pertama TK…………… em
sn
ar
sn Jabatan Kepala UPT Pelayanan Pendidikan Kecamatan Sleman
rayaecn
lsp
an
n
aa(en
Unit Kerja TK…………….. aa,k Unit Kerja Dinas Pendidikan Kabupaten Sleman
m
sran
kn
saeta
,ye
ap
RENCANA KINERJA ATASAN agin
n TARGET
(ie,
NO LANGSUNG YANG DI INTERVENSI RENCANA KINERJA asrkm ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU Max / Single Satuan
p
ka Min
n Rate
etteb
yp
(1) (2) (3) gailp
e
m (4) (5) (6) (7) (8)
aeo
lin
eb
A. KINERJA UTAMA
rkm
a
e
a
1 Hasil penilaian kinerja guru dengan Terlaksananya perencanaan, ktep j Kuantitas Penilaian Kinerja Guru
nilai minimal baik pembelajaran, evaluasi, dan tklb eilo - 1 dokumen
hasil penilaian eaao
go
lkljri
n Kualitas Prosentase kualitas Penilaian Kinerja Guru
- 100 %
kem
a
aep
kjrn Waktu Waktu pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru
kt - 6 bln
Terlaksananya lokakarya atau o tlo
ea,
ao
krlin
kegiatan bersama (seperti n
,m
jaeef Kuantitas Jumlah lokakarya atau kegiatan bersama yang diikuti 1 dokumen
kelompok kerja guru) untuk kp kan
v
k
o -
penyusunan perangkat tle,ao
kurikulum dan atau krgvlia
lju Prosentase keberhasilan dalam mengikuti lokakarya atau
pembelajaran. fieae Kualitas 100 %
krn kegiatan bersama yang diikuti
avl
keu -
asln
trg)li
ayai Waktu pelaksanaan lokakarya atau kegiatan bersama
jiau
s, Waktu 6 bln
faru yang diikuti
ain -
Terlaksananya kegiatan n
d
u
s
,
y
n
lg Jumlah kegiatan kolektif lainnya yang sesuai dengan
kolektif lainnya yang sesuai ya)tiau a Kuantitas tugas dan kewajiban guru 1 dokumen
,n
dengan tugas dan kewajiban d ian -
guru gru
ka
n
u
h
n
d
yn
)tp
asa Prosentase kegiatan kolektif lainnya yang sesuai dengan
yu Kualitas 100 %
een
s
h n tugas dan kewajiban guru
au
skn
aig -
n
yh
slu
ytp
sau
ai
aesp Waktu
Waktu Penyusunan kegiatan kolektif lainnya yang sesuai
6 bln
u
eiln dengan tugas dan kewajiban guru
kn
u
ies -
gyn
lp
d
u
p
ai
aeu
B. KINERJA TAMBAHAN sesn
lin
p
en
eia
gu
syn
p
id
alu
u
aeien
asn
rli
n
iu
gta
n
p
in
au
d Sleman,01 Juli 2021
gaegae
n Pegawai Yang Dinilai
n
rka
n
ats
gp
t
n
u
aeg
gd
n
rka
au
sn
ttr
n #REF!
iu
gdkg #REF!
ekaa
an
u
w
strl
a
kjiu
d
km
eia
u
b
w
n
arld
ijn
a
u
kkm
n
ie
gu
b
w
ld
aau
au
atn
rj
m
a
n
u
iu
gb
d
au
aatp
rn
n
aeu
m
u
gab
u
tp
e
rael
u
u
a
m
j
b
p
ea
elr
m
a
b
jn
ea.
lr
a
jn
a.
r
a
n
.
 KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDI
JABATAN FUNGSIONAL :
NAMA INSTANSI :
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama :
NIP :
Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan :

Unit Kerja :

NO RENCANA KINERJA

(1) (2)

A. KINERJA UTAMA

1 Terlaksananya perencanaan, pembelajaran,

evaluasi, dan hasil penilaian

Terlaksananya lokakarya atau kegiatan

2 bersama (seperti kelompok kerja guru) untuk
penyusunan perangkat kurikulum dan atau
pembelajaran.

Terlaksananya kegiatan kolektif lainnya yang

3
sesuai dengan tugas dan kewajiban guru
KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL
Guru Pertama TK……………
Periode Penilaian :
Tk ……………… 01 JULI 2021 s.d. 31 DESEMBER
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Bulan, S.Pd AUD Nama :
19671217 198803 2 003 NIP :
Penata Muda, III/a Pangkat/Gol Ruang :
Guru Pertama TK…………… Jabatan :

TK…………….. Unit Kerja :

BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT BUTIR KEGITAN ANGKA KREDIT

(3) (4) (5)

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi,

dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil Dokumen Penilaian
Kinerja Guru
pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian

Melaksanakan lokakarya atau kegiatan bersama (seperti Laporan dan

kelompok kerja guru) untuk penyusunan perangkat kurikulum sertifikat/Surat
dan atau pembelajaran. Keterangan

Laporan dan
Melaksanakan kegiatan kolektif lainnya yang sesuai dengan
sertifikat/Surat
tugas dan kewajiban guru
Keterangan

Sleman, Juli 2021

Pegawai yang Dinilai,

Bulan, S.Pd AUD

NIP. 19671217 198803 2 003
ONAL

Periode Penilaian :
01 JULI 2021 s.d. 31 DESEMBER 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Sumarwanta, S.Pd
19631121 198503 1 014
Penata Tk I, Gol. III/d
Kepala UPT Pelayanan Pendidikan
Kecamatan Sleman

Dinas Pendidikan Kabupaten Sleman

ANGKA KREDIT

(5)

10.50

0.15

0.10

Sleman, Juli 2021

Pegawai yang Dinilai,

Bulan, S.Pd AUD

NIP. 19671217 198803 2 003
 R
VERIFIKASI KETERKAITAN SKP DENG

NAMA INSTANSI :
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama :
NIP :
Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan :

Unit Kerja :

NO RENCANA KERJA

(1) (2)

A. KINERJA UTAMA

Terlaksananya perencanaan, pembelajaran,

1
evaluasi, dan hasil penilaian

Terlaksananya lokakarya atau kegiatan

bersama (seperti kelompok kerja guru) untuk
2
penyusunan perangkat kurikulum dan atau
pembelajaran.

Terlaksananya kegiatan kolektif lainnya yang

3
sesuai dengan tugas dan kewajiban guru
 RENCANA
VERIFIKASI KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL

Tk ………………
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILA
Bulan, S.Pd AUD Nama : Sumarwanta, S.Pd
19671217 198803 2 003 NIP : 19631121 198503 1 014
Penata Muda, III/a Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk I, Gol. III/d
Guru Pertama TK…………… Jabatan : Kepala UPT Pelayanan Pendidi

TK…………….. Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kabupaten S

BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT BUTIR KEGITAN ANGKA KREDIT

(3) (4) (5)

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi,

Dokumen Penilaian
dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil 10.50
pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian Kinerja Guru

Melaksanakan lokakarya atau kegiatan bersama (seperti Laporan dan

kelompok kerja guru) untuk penyusunan perangkat kurikulum sertifikat/Surat 0.15
dan atau pembelajaran. Keterangan

Melaksanakan kegiatan kolektif lainnya yang sesuai dengan Laporan dan

sertifikat/Surat 0.10
tugas dan kewajiban guru
Keterangan

……………………………….., ……
Tim P

………………………………………
NIP. ………………………
UNGSIONAL

PEJABAT PENILAI KINERJA

wanta, S.Pd
121 198503 1 014
a Tk I, Gol. III/d
a UPT Pelayanan Pendidikan Kecamatan Sleman

Pendidikan Kabupaten Sleman

VERIFIKASI TIM PENILAI ANGKA KREDIT

(6)

*(Coret Salah Satu)

Terkait Tidak Terkait Rekomendasi :

Terkait Tidak Terkait Rekomendasi :

Terkait Tidak Terkait Rekomendasi :

……………….., …………………………………………………………………
Tim Penilai Angka Kredit,

…………………………………………………………………………………..
P. ……………………………………………………………………
 REVIU RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI
JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU

PERIODE PENILAIAN

NAMA INSTANSI : TK ……………… 01 JULI 2021 s.d. 31 DESEMBER 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : Bulan, S.Pd AUD Nama : Sumarwanta, S.Pd
NIP : 19671217 198803 2 003 NIP : 19631121 198503 1 014
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda, III/a Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk I, Gol. III/d
Jabatan : Guru Pertama TK…………… Jabatan : Kepala UPT Pelayanan Pendidikan Kecamatan Sleman

Unit Kerja : TK…………….. Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kabupaten Sleman

REVIU OLEH PENGELOLA

NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
KINERJA

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

A. KINERJA UTAMA
1 Hasil penilaian kinerja guru dengan nilai minimal baik Terlaksananya perencanaan, pembelajaran, evaluasi, dan hasil Kuantitas Penilaian Kinerja Guru 1 dokumen
penilaian

Jenis Penyelarasan:
Kualitas Prosentase kualitas Penilaian Kinerja Guru 100 % > Direct Cascading
> Non Direct Cascading
*(coret salah satu)

Waktu Waktu pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru 6 bln Catatan Perbaikan:

Terlaksananya lokakarya atau kegiatan bersama (seperti Kuantitas Jumlah lokakarya atau kegiatan bersama 1 dokumen
kelompok kerja guru) untuk penyusunan perangkat kurikulum yang diikuti
dan atau pembelajaran. Jenis Penyelarasan:
> Direct Cascading
Kualitas Prosentase keberhasilan dalam mengikuti 100 % > Non Direct Cascading
lokakarya atau kegiatan bersama yang *(coret salah satu)
diikuti

Waktu Waktu pelaksanaan lokakarya atau 6 bln Catatan Perbaikan:

kegiatan bersama yang diikuti

Terlaksananya kegiatan kolektif lainnya yang sesuai dengan Kuantitas Jumlah kegiatan kolektif lainnya yang 1 dokumen
tugas dan kewajiban guru sesuai dengan tugas dan kewajiban guru

Jenis Penyelarasan:
> Direct Cascading
Kualitas Prosentase kegiatan kolektif lainnya yang 100 % > Non Direct Cascading
sesuai dengan tugas dan kewajiban guru *(coret salah satu)

Waktu Waktu Penyusunan kegiatan kolektif 6 bln Catatan Perbaikan:

lainnya yang sesuai dengan tugas dan
kewajiban guru

NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REVIU OLEH PENGELOLA KINERJA
INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
B. KINERJA TAMBAHAN

Kuantitas 0 0 0
Jenis Penyelarasan:
> Direct Cascading
> Non Direct Cascading
1 0 0 Kualitas 0 0 0 *(coret salah satu)

Catatan Perbaikan:
Waktu 0 0 0
 Periode Penilaian:

NAMA INSTANSI : TK ……………… 01 JULI 2021 s.d. 31 DESEMBER 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : Bulan, S.Pd AUD Nama : Sumarwanta, S.Pd
NIP : 19671217 198803 2 003 NIP : 19631121 198503 1 014
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda, III/a Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk I, Gol. III/d
Jabatan : Guru Pertama TK…………… Jabatan : Kepala UPT Pelayanan Pendidikan Kecamatan Sleman

Unit Kerja : TK…………….. Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kabupaten Sleman

RENCANA KINERJA ATASAN

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA

Kuantitas Penilaian Kinerja Guru 1 dokumen

Terlaksananya perencanaan, pembelajaran, evaluasi, dan

hasil penilaian Kualitas Prosentase kualitas Penilaian Kinerja Guru 100 %

Waktu Waktu pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru 6 bln

Jumlah lokakarya atau kegiatan bersama

Kuantitas
yang diikuti
1 dokumen

Hasil penilaian kinerja guru dengan Terlaksananya lokakarya atau kegiatan bersama (seperti Prosentase keberhasilan dalam mengikuti
1 kelompok kerja guru) untuk penyusunan perangkat Kualitas lokakarya atau kegiatan bersama yang 100 %
nilai minimal baik
kurikulum dan atau pembelajaran. diikuti

Waktu pelaksanaan lokakarya atau

Waktu
kegiatan bersama yang diikuti
6 bln

Jumlah kegiatan kolektif lainnya yang

Kuantitas
sesuai dengan tugas dan kewajiban guru
1 dokumen

Terlaksananya kegiatan kolektif lainnya yang sesuai

dengan tugas dan kewajiban guru Prosentase kegiatan kolektif lainnya yang
Kualitas
sesuai dengan tugas dan kewajiban guru
100 %

Waktu Penyusunan kegiatan kolektif

Waktu lainnya yang sesuai dengan tugas dan 6 bln
kewajiban guru

RENCANA KINERJA ATASAN

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

B. KINERJA TAMBAHAN

Kuantitas 0 0 0

1 0 0 Kualitas 0 0 0

Waktu 0 0 0
 PENILAIAN SKP JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NAMA INSTANSI : TK ……………… PERIODE PENILAIAN
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : Bulan, S.Pd AUD Nama : Elis Indriani, S.Pd
NIP : 19671217 198803 2 003 NIP : 19850705 201001 2 029
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda, III/a Pangkat/Gol Ruang : Penata, III/a
Jabatan : Guru Pertama TK…………… Jabatan : Kepala Seksi Pendidik dan Tenaga
Unit Kerja : TK…………….. Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kabupaten Slem
Keteranga
TARGET
n
NO RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX /
(Lamp. REALISASI KONDISI CAPAIAN IKI
LANGSUNG Huruf A,
MIN Single
No.
Rate
2.b).2).(i))
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
A. KINERJA UTAMA
1 Hasil penilaian kinerja guru Terlaksananya perencanaan, KUANTITAS Penilaian Kinerja Guru - 1 MAX 1 NORMAL 100%
dengan nilai minimal baik pembelajaran, evaluasi, dan
hasil penilaian

KUALITAS Prosentase kualitas Penilaian Kinerja Guru - 100 MAX 100 NORMAL 100%

WAKTU Waktu pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru - 6 MAX 6 NORMAL 100%

Terlaksananya lokakarya atau KUANTITAS Jumlah lokakarya atau kegiatan bersama yang - 1 MAX 1 NORMAL 100%
kegiatan bersama (seperti diikuti
kelompok kerja guru) untuk
penyusunan perangkat
kurikulum dan atau KUALITAS Prosentase keberhasilan dalam mengikuti - 100 MAX 100 NORMAL 100%
pembelajaran. lokakarya atau kegiatan bersama yang diikuti

WAKTU Waktu pelaksanaan lokakarya atau kegiatan - 6 MAX 6 NORMAL 100%

bersama yang diikuti

Terlaksananya kegiatan KUANTITAS Jumlah kegiatan kolektif lainnya yang sesuai - 1 MAX 1 NORMAL 100%
kolektif lainnya yang sesuai dengan tugas dan kewajiban guru
dengan tugas dan kewajiban
guru

KUALITAS Prosentase kegiatan kolektif lainnya yang - 100 MAX 100 NORMAL 100%
sesuai dengan tugas dan kewajiban guru

WAKTU Waktu Penyusunan kegiatan kolektif lainnya - 6 MAX 6 NORMAL 100%

yang sesuai dengan tugas dan kewajiban guru

Nilai Kinerja Utama

B. KINERJA TAMBAHAN

Nilai Kinerja Tambahan

Nilai SKP
KP JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
: 01 JULI 2021 s.d. 31 DESEMBER 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Elis Indriani, S.Pd
19850705 201001 2 029

Kepala Seksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan PAUD dan Dikmas

Dinas Pendidikan Kabupaten Sleman

CAPAIAN RENCANA KINERJA Metode

KATEGORI CAPAIAN Cascasding
IKI Nilai Tertimbang
(KU) /Bobot
KATEGORI NILAI (KT)

(12) (13) (14) (15) (16)

Sangat Baik 16 Sangat Baik 120 DIRECT

Sangat Baik 16 120.0

Sangat Baik 16

Sangat Baik 16 Sangat Baik 120 DIRECT

Sangat Baik 16 120.0

Sangat Baik 16

Sangat Baik 16 Sangat Baik 120 DIRECT

Sangat Baik 16 120.0

Sangat Baik 16

120.0

120.0
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Elis Indriani, S.Pd NAMA Bulan, S.Pd AUD
NIP 19850705 201001 2 029 NIP 19671217 198803 2 003
PANGKAT/GOL Penata, III/a PANGKAT/GOL Penata Muda, III/a
JABATAN Kepala Seksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan PAUD JABATAN Guru Pertama TK……………
dan Dikmas
UNIT KERJA Dinas Pendidikan Kabupaten Sleman UNIT KERJA TK……………..

TANGGAL 01 Juli 2021

PENILAIAN
JAN-JUN (PP 46/2011) KONVERSI NILAI (PP 30/2019)
UNSUR YANG DINILAI
NILAI SEBUTAN NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 85.00 (Baik) 102.21 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 81.40 (Baik) 97.33 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 80.00 (Baik) 95.43 (Baik)
2. Integritas 85.00 (Baik) 102.21 (Baik)
3. Komitmen 83.00 (Baik) 99.50 (Baik)
4. Disiplin 79.00 (Baik) 94.07 (Baik)
5. Kerjasama 80.00 (Baik) 95.43 (Baik)
6. Kepemimpinan
NILAI PRESTASI 83.56 (Baik) 100.26 (Baik)

Sleman, 1 Juli 2021

PEJABAT PENILAI PEGAWAI YANG DINILAI

Elis Indriani, S.Pd Bulan, S.Pd AUD

NIP. 19850705 201001 2 029 NIP. 19671217 198803 2 003
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Elis Indriani, S.Pd NAMA Bulan, S.Pd AUD
NIP 19850705 201001 2 029 NIP 19671217 198803 2 003
PANGKAT/GOL Penata, III/a PANGKAT/GOL Penata Muda, III/a
JABATAN Kepala Seksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan JABATAN
PAUD dan Dikmas Guru Pertama TK……………
UNIT KERJA Dinas Pendidikan Kabupaten Sleman UNIT KERJA TK……………..
TANGGAL
PENILAIAN 03 Januari 2022

UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN

A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 120.00 (Sangat Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 100.75 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 90.00 (Baik)
2. Inisiatif Kerja 105.00 (Baik)
3. Komitmen 106.00 (Baik)
4. Kerjasama 102.00 (Baik)
5. Kepemimpinan -

NILAI KINERJA PNS 114.23

C. IDE BARU -
NILAI AKHIR 114.23

Sleman, 03 Januari 2022

PEJABAT PENILAI PEGAWAI YANG DINILAI

Elis Indriani, S.Pd Bulan, S.Pd AUD

NIP. 19850705 201001 2 029 NIP. 19671217 198803 2 003
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA Bulan, S.Pd AUD NAMA
NIP 19671217 198803 2 003 NIP
PANGKAT/GOL Penata Muda, III/a PANGKAT/GOL
JABATAN JABATAN
Guru Pertama TK……………
UNIT KERJA TK…………….. UNIT KERJA
TANGGAL INTEGRASI 03 Januari 2022
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 100.26
JULI - DESEMBER 114.23
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 107.2
PREDIKAT (Baik

Sleman, 03 Januari 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Bulan, S.Pd AUD Elis Indriani, S.Pd

NIP. 19671217 198803 2 003 NIP. 19850705 201001 2 029
A PNS TAHUN 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Elis Indriani, S.Pd
19850705 201001 2 029
Penata, III/a
Kepala Seksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan
PAUD dan Dikmas
Dinas Pendidikan Kabupaten Sleman

NS 2021
NILAI KINERJA PNS
100.26
114.23
107.24
(Baik)

Sleman, 03 Januari 2022

PEJABAT PENILAI KINERJA

Elis Indriani, S.Pd

NIP. 19850705 201001 2 029
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : Bulan, S.Pd AUD
NIP : 19671217 198803 2 003
PANGKAT/GOL. RUANG : Penata Muda, III/a
JABATAN : Guru Pertama TK……………
UNIT KERJA : TK……………..
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Elis Indriani, S.Pd
NIP : 19850705 201001 2 029
PANGKAT/GOL. RUANG : Penata, III/a
JABATAN : Kepala Seksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan PAUD dan Dikmas
UNIT KERJA : Dinas Pendidikan Kabupaten Sleman
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Dra. Tuarini, M.Pd
NIP : 19670826 198602 2 001
PANGKAT/GOL. RUANG : Pembina, IV/a
JABATAN : Kepala Bidang Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan
UNIT KERJA : Dinas Pendidikan Kabupaten Sleman
4 PENILAIAN KINERJA JAN-JUN (PP 46/2011) JUL-DES (PP 30/2019)
NILAI SKP : 102.21 120.00
NILAI PERILAKU KERJA : 97.33 100.75
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 100.26 114.23
IDE BARU : - -
NILAI KINERJA PEGAWAI : 107.24
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
:
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)

5 PERMASALAHAN -

6 REKOMENDASI -

7 KEBERATAN -

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN -

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI -

10. (Sleman, 03 Januari 2022) 11. (Sleman, 03 Januari 2022)

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja,

Bulan, S.Pd AUD Elis Indriani, S.Pd

NIP. 19671217 198803 2 003 NIP. 19850705 201001 2 029
12. (Sleman, 07 Januari 2022)
Atasan Pejabat Penilai Kinerja
 Dra. Tuarini, M.Pd
NIP. 19670826 198602 2 001