Latar belakang

Puji syukur kehadirat Allah SWT yang senantiasa melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya
kepada kita semua, tak lupa sholawat serta salam semoga selalu tercurahkan kepada
baginda Nabi Muhammad SAW sebagai nabi akhir zaman yang telah memberikan kita
tuntunan ke jalan kebenaran yang diridhoi oleh Allah SWT, semoga kita mendapat syafaat
Nya di hari akhir nanti.
Himpunan Mahasiswa Islam adalah organisasi mahasiswa, sesuai dengan pasal 6
Anggaran Dasar. Mahasiswa adalah seorang intelektual dan cendekiawan muda yang
kehadirannya diharapkan mampu meningkatkan kualitas pendidikan serta meningkatkan
SDM terpelajar dan berpendidikan generasi setelahnya, Kader memiliki semangat yang utuh
dan istiqomah dalam memperjuangkan kebenaran, sehingga kader memiliki landasan dalam
mencapai 5 kualitas insan cita yaitu insan akademis,insan pengabdi,insan yang bernafaskan
islam dan insan yang bertanggung jawab atas terwujudnya masyarakat adil makmur yang
diridhoi Allah SWT
Bidang Perguruan Tinggi,Kemahasiswaan dan Kepemudaan membangun sebuah konsep
pergerakan keislaman dan kemahasiswaan,pembentukan karakteristik kader didasari dengan
tafsir azaz dan tafsir tujuan HMI artinya subtansi pada kemasyarakatan,agama memberikan
spirit pada pembemtukan moral dan etika serta hakekatnya HMI merupakan organisasi
pengabdian dan pengembangan ide,bakat dan potensi yang mendidik,mempimpin dan
membimbing untuk mencapai tujuan dengan cara cara perjuangan yang benar dan efektif
II. LANDASAN BERPIKIR
Landasan pertama yang digunakan adalah landasan teologis dimana dijelaskan (QS. al-
Ra’d : 11)

‫ات ِم ْن بَ ْي ِن يَ َد ْي هِ َو ِم ْن خَ ْل فِهِ يَ حْ فَ ظُ ونَهُ ِم ْن َأ ْم رِ هَّللا ِ ۗ ِإ َّن هَّللا َ اَل يُ َغ يِّ ُر َم ا‬ ٌ َ‫هُ ُم َع قِّ ب‬
‫وء ا فَ اَل َم َر دَّ لَ هُ ۚ َو َم ا لَ ه ُْم‬ً ‫اد هَّللا ُ بِقَ وْ ٍم ُس‬َ ‫بِقَ وْ ٍم َح ت َّٰى يُ َغ يِّ ُر وا َم ا بِ َأ ْن فُ ِس ه ِْم ۗ َو ِإ َذ ا َأ َر‬
ٍ ‫ِم ْن ُد ونِهِ ِم ْن َو‬
‫ال‬
Artinya:
“Bagi manusia ada malaikat-malaikat yang selalu mengikutinya bergiliran, di muka dan
di belakangnya, mereka menjaganya atas perintah Allah. Sesungguhnya Allah tidak merubah
keadaan sesuatu kaum sehingga mereka merubah keadaan yang ada pada diri mereka
sendiri. Dan apabila Allah menghendaki keburukan terhadap sesuatu kaum, maka tak ada
yang dapat menolaknya; dan sekali-kali tak ada pelindung bagi mereka selain Dia”.
Surah diatas menjelaskan bahwa perubahan yang dilakukan oleh Allah Swt. haruslah
didahului dengan perubahan yang dilakukan oleh kaum menyangkut sisi dalam
mereka.Tanpa perubahan ini, mustahil akan ada perubahan sosial. Karena itu, sebagai insan
yang memperjuangkan kittah-kittah perjuangan maka harus ada pengembangan yang
progesif
Landasan perkaderan secara umum di dalam konstitusi terbagi menjadi 4 pokok landasan,
yaitu landasan teologis, ideologis, sosio-historis dan konstitusi. Selain itu tujuan HMI yang
tertulis dalam Anggaran Dasar pasal 4 “Terbinanya insan akademis, pencipta,
pengabdi yang bernafaskan islam dan bertanggung jawab atas terwujudnya
masyarakat adil makmur yang diridhoi Allah SWT” menjadi dasar pemikiran
selanjutnya. Berdasarkan tujuan tersebut, maka pada hakikatnya seluruh aktivitas HMI
merupakan proses pembinaan terhadap kader HMI agar setiap individu kader memiliki
kualitas insan cita. Dengan pembinaan yang merata terhadap seluruh kader Komisariat
Pertanian UMM. Kader HMI akan memiliki komitmen yang terus menerus dan istiqomah
dalam memperjuangkan dan melaksanakan kebenaran. Nilai kebersamaan akan diterapkan
dalam lingkup pengkaderan komisariat, menjadikan kader militan di wilayah keteladananan.
Maka terwujudnya rasa bertanggung jawab dalam mewujudkan tujuan HMI dan 5 kualitas
insan cita.
 Landasan selanjutnya, Tugas pokok dan Fungsi bidang penelitian, pengembangan dan
pembinaan anggota tertuang didalam pedoman kepengurusan yang berbunyi :
“Meyelenggarakan pembinaan anggota komisariat dengan melakukan pengawasan terhadap
training maupun aktivitas yang diselenggarakan oleh anggota komisariat dan
Menyelenggarakan proyek-poyek kerja yang memberikan dampak positif bagi peningkatan
kualitas dan kuantitas aktifitas anggota seperti diskusi pengembangan kelembagaan
perkaderan, kurikulum aktifitas dan metode training dan sebagainya.”
Dalam kegiatan organisasi diperlukan langkah yang sistematis dalam upaya melakukan
proses perkaderan. Pembentukan kader dilakukan bertahap melalui Latihan Kader,
Pengembangan (karakter building) dan output (pengabdian). Dalam proses pengembangan
(karakter building) inilah program-program bidang akan disusun. Dalam penyusunan
program kerja melalui landasan teologis tujuan HMI, konstitusi, visi-misi Ketua Umum, dan
rekomendasi sehingga program yang diangkat mempunyai landasan yang kuat.
Visi misi ketua umum menjadi tindak lanjut dari bidang P3A itu sendiri. Yang mana
mengangkat nilai solidaritas dan juga 5 kualitas insan cita dan pengoptimalan di komisariat.
Hal ini menjadi kajian khusus dan diringkas dalam progam kerja KOKA KOLA DAN
SPRITE.
Hasil Rapat Anggota Komisariat menjadi landasan berikutnya dalam pembentukan
program kerja kami yaitu rekomendasi internal yang pertama membangu n budaya
berdiskusi lingkup komisariat, kedua mengadakan sharing dan hearing kader secara berkala,
ketiga membuat dan mensosialisasikan grand desain perkaderan selama satu priode..

III. PROGRAM KERJA

No Nama Deskripsi Tujuan Sasaran Target Indikator Waktu Pendanaan

Kegiata
n

1. “KAPAK 1. Kegiatan Mewadahi Anggota 1. Mamp 1.Diikuti Pelaksan 200.000

KOMPER ini kader HMI membe oleh aan (kas
TA” dilaksanak komperta angkatan ntuk minimal 60 kegiatan komisariat)
Kajian an dalam dalam 2020 dan kelomp % sebanya
dan bentuk membangun 2021. ok Anggota k 2x
Praktek forum budaya dan diskusi HMI sealama
Komisari diskusi semangat 2. Mampu Komisariat bulan
 at dan keislaman mereali Pertanian ramadha
pertanian praktek sasikan UMM n
terhadap Hasil angkatan
keislamaan kajian 2020-2021
dalam 2. Terjadi
bentuk praktek
praktek pelaksana
an kajian
dalam
bentuk
kelompok
2 “KAMI 1.Kegiatan 1.membangu Anggota 1.Mamp 1.Diikuti Pelaksan -
LANCELO ini n kerangka HMI membe oleh aan
T” Kajian dilaksanak berpikir kritis angkatan ntuk minimal 60 kegiatan
MIkir an dalam dan tanggap 2020 dan kelomp % sebanya
Lancar, bentuk terhadap isu 2021 ok Anggota k 4x
Efektif ,L diskusi isu diskusi HMI sealama
ogika interaktif kontemporer serta Komisariat bulan
Dan terhadap 2. mampu dapat Pertanian ramadha
Tabayyu Isu-Isu membuat membe UMM n
n kontempor karya dalam ntuk angkatan
er bentuk dialekti 2020-2021
penulisan ka 2.
essai untuk 2.Mamp terbentukn
mencari u ya hasil
solusi mengha penulisan
permasalaha silakan minimal 3
n karya dalam
tulisan bentuk
yang essai
dapat
membe
rikan
solusi

IV. PELAKSANAAN PROGRAM KERJA

1. KAPAK KOMPERTA
a. Melaksanakan bedah tatacara sholat fardhu dan sunnah serta melakukan
praktik
2. “KAMI LANCELOT”
a. Melaksanakan kajian tentang isu kontemporer tentang kemasyarakatan
b. Melaksanakan kajian tentang isu kontemporer tentang kemahasiswaan
c. Melaksanakan kajian tentang isu kontemporer tentang keislaman
d. Mampu membentuk tulisan pemikiran dalam setiap diskusi