INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Pranata laboratorium Kesehatan .

2. Kode Jabatan :

3. Unit Kerja : UPTD .RSUD.Gema Santi Nusa Penida

a. JPT Utama : -
b. JPT Madya :-

c. JPT Pratama:
JFT Pratama : Kepala Dinas Kesehatan

d.Administrator : Direktur UPTD.RSUD.Gema Santi Nusa Penida.

e.Pengawas : Kepala Sub Bagian Tata Usaha

Kepala Seksi Pelayanan Medis dan Keperawatan

Kepala Seksi Penunjang Medis.

f.Pelaksana : -

4. g.Jabatan Fungsional: Pranata lab kes pelaksana

Ikhtisar Jabatan :

Melakukan kegiatan penerimaan, penyusunan, pengumpulan, pengklasifikasian dan

penelahaan data dibidang Laboratorium
Kualifikasi Pendidikan :

Pendidikan Formal : D III Analis Kesehatan

Pendidikan & pelatihan : Prajabatan
Pengalaman Kerja : 2 (dua) tahun dalam jabatan pelaksana

5. Tugas Pokok :

NO URAIAN NORMA PEGAWAI

HASIL KERJA WAKTU WAKTU YANG
. TUGAS
JUMLAH PENYELESAIA EFEKTI DIBUTUHKA
HASIL N F N
1 2 3 6 4 5 7
1. Menyusun Tersusunnya 555 277 1.250 0,22
rencana rencana
kegiatan kegiatan

2 Mempersiapkan Terlaksananya 370 185 1.250 0.15

pasien secara pasien secara
sederhana sederhana

3 Mempersiapkan Tersedianya 275 138 1.250 0.11

peralatan untuk peralatan untuk
pemeriksaan pemeriksaan
spesimen/samp spesimen/samp
el di lapangan el di lapangan
4 Mempersiapkan Tersedianya 555 257 1.250 0.21
spesimen/samp spesimen/samp
el el

5 Mengambil Tersedianya 1385 693 1.250 0,55

specimen/samp specimen/samp
el dengan el dengan
tindakan tindakan
sederhana sederhana

6 Mengambil Tersedianya 555 278 1.250 0,22

specimen/samp specimen/samp
el dilapangan el dilapangan
secara secara
sederhana sederhana

7 Mempersiapkan Teramatinya 220 183 1.250 0,15

pengiriman kerja peralatan
specimen/samp pemantauan
el rujukan kualitas
lingkungan

8 Mempersiapkan Tersedianya 231 1.250 0,18

peralatan untuk peralatan untuk 555
pemeriksaan pemeriksaan
spesimen/samp spesimen/samp
el secara el secara
sederhana sederhana

9 Mempersiapkan Tersedianya 370 154 1.250 0,12

peralatan untuk peralatan untuk
pemeriksaan pemeriksaan
spesimen/samp spesimen/samp
el secara el secara
Khusus Khusus

10 Melaksanakan laporan dan 1.095 3715,5 1.250 2,98

tugas jaga shift jadwal tugas
malam jaga shift malam

    JUMLAH  6.111,5  1.250 4,889

  DIBULATKA
  N     5

6. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja

Dokumen rencana kegiatan

1

Dokumen pasien secara sederhana

2

Dokumen peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel di lapangan

3

Dokumen spesimen/sampel
4

Dokumen specimen/sampel dengan tindakan sederhana

5

Dokumen specimen/sampel dilapangan secara sederhana

6

Dokumen pengiriman specimen/sampel rujukan

7
 Dokumen peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara sederhana
8

Dokumen peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara Khusus

9

laporan dan jadwal tugas jaga shift malam

10

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Dokumen sasaran kegiatan Petunjuk kerja

2. Disposisi Pimpinan Petunjuk kerja

3. Peraturan perundang-undangan yang Sebagai dasar pelaksanaan perintah / tugas

berlaku

8. Perangkat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Komputer/laptop Mengetik dan mengupload informasi

publik.
2 Disposisi pimpinan Melaksanakan tugas kedinasan yang
diperintahkan atasan
3 Printer Mencetak laporan kegiatan.
4 ATK Penunjang dalam pembuatan laporan.
5 Internet Sarana penunjang kegiatan

9. Tanggung Jawab :
a. Keakuratan rencana kegiatan

b. Keakuratan pasien secara sederhana

c. Ketepatan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel di lapangan

d. Ketepatan spesimen/sampel

e. Ketepatan specimen/sampel dengan tindakan sederhana

f. Keakuratan specimen/sampel dilapangan secara sederhana

g. Ketepatan pengiriman specimen/sampel rujukan

h. Ketepatan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara sederhana

i. Ketepatan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara Khusus

10.Wewenang:
NO URAIAN
 1 memberikan masukan dan pertimbangan kepada atasan
2 meminta saran dan petunjuk dari atasan
3 menolak perintah tugas yang bukan menjadi kewenangan dan tugas pokok

11. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Direktur UPTD RSUD.Gema Atasan dari Atasan langsung pelaksanaan

Santi Nusa Penida tugas dan pelaporan.

2. Kasie Penunjang UPTD RSUD.Gema Atasan langsung pelaksanaan tugas dan

Medis Santi Nusa Penida. pelaporan.

3. Kasie Pelayanan UPTD RSUD.Gema Koordinasi dan Kerjasama pelaksanaan tugas

Medis dan Santi Nusa Penida. dan pelaporan.
Keperawatan .

4 Ka. Subag TU. UPTD RSUD.Gema Koordinasi dan Kerjasama pelaksanaan tugas
Santi Nusa Penida dan pelaporan.

12. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja (dalam ruangan/luar ruangan)

2 Suhu (dingin/panas)

3. Udara (sejuk/kering)

4 Keadaan Ruangan (baik/cukup/tidak baik)

5 Letak (strategis/tidak strategis)

6 Penerangan (terang/redup/gelap)

7. Suara (tenang/bising)

8 Keadaan tempat kerja (bersih dan rapi/tidak teratur)

9. Getaran (ada/tidak ada)

13. Resiko Kerja :

No Fisik / Mental Penyebab

a. Ada resiko bahaya dalam - Kesalahan pemberian obat dapat berakibat fatal
jabatan ini

14. Syarat Jabatan :

a. Keterampilan kerja : Menguasai penggunaan bahan pekerjaan

b. Bakat kerja :
 1) G (intelegensia) : kemampuan belajar secara umum.
2) V (bakat verbal) : kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat.
3) P (bakat penerapan) : kemampuan menyerap perincian-perincian yangberkaitan
dengan objek /dalam gambar /dalam bentuk grafik.
4) Q (bakat ketelitian) : kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
verbal/dalam tabel.
c. Temperamen kerja :
1) D (direct-control-planing) : kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
untuk kegiatan memimpin, mengendalikan/merencanakan.
2) P (dealing with people) : kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
3) R (repretitive and continous) : kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang/secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama , sesuai
dengan perangkat, prosedur, urutan/kecepatan yang tertentu.
d. Minat kerja :
1) 1.b : pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi publik.
2) 3.a : pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur.
e. Upaya fisik :
1) Berjalan :bergerak dengan jalan.
2) duduk :berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
3) memegang :dengan satu/dua tangan, mengukur, mengenggam, memutar dan lain
sebagainya.
4) bekerja dengan jari : memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan
menggunakan jari.
5) berbicara : menyatakan/bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
6) mendengar : menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.
7) melihat : usaha mengetahui dengan menggunakan mata.

f. Kondisi fisik :
a. JenisKelamin : Laki-laki/Perempuan
b. Umur : tidak ada syarat khusus
c. TinggiBadan : tidak ada syarat khusus
d. BeratBadan : tidak ada syarat khusus
e. PosturBadan : tidak ada syarat khusus
f. Penampilan : rapi
g. Fungsi pekerjaan :
1) D0, memadukan data : menyatukan/memadukan hasil analisa untuk menemukan fakta
menyususn karangan/mengembangkan konsep, pengetahuan, interpretasi, menciptakan
gagasan dengan menggunakan imajinasi.
2) D1, mengkoordinasi data : menentukan waktu, tempat/urutan operasi yang akan
dilaksanakan/tindakan yang harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan
ketentuan/melaporkan kejadian dengan cara menghubung-hubungkan mencari kaitan
sella ,membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
3) D2, menganalisis data : mempelajari ,mengurangi, merinci dan menilai data untuk
mendapatkan kejelasan/menyajikan tindakan alternatif.
4) D3, menyusun data : mengerjakan, menghinpun/ mengelompokkan tentang data,
orangng/benda.
 5) D5, menyalin data : menyalin, mencatat/ memindahkan data.
6) D6, membandingkan data ; mengidentifikasikan persamaan/ perbedaan sifat-sifat data,
orang/ benda yang dapat diamati secara langsung, serta secara fisik dan sedikit sekali
memerlukan upaya mental.
7) O7, melayani orang : memenuhi kebutuhan/ permintaan orang lain baik yang dinyatakan/
tidak dilaksanakan menurut ketentuan.

8) O8, menerima instruksi : membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan

yang memerlukan tanggapan.

15. Prestasi Kerja yang diharapkan : -

16. Kelas Jabatan : 6

17. PETA JABATAN

Kepala Dinas Kesehatan

Direktur UPTD. RSUD Gema Santi Nusa

Penida.

Jabatan Fungsional Tertentu

:

Dokter/ Dokter Gigi/

Apoteker

Pertama Kepala Seksi Kepala Seksi

Kepala Sub Bagian
Pelayanan Penunjang Medis
Muda Tata Usaha
Medis &
Madya Keperawatan

Utama

Perawat/ Perawat Gigi/

Bidan/ Nutrisionist/
Asisten Apoteker Staf / Fungsional Umum:

Terampil Bendahara
Pengabministrasian
Mahir Kepegawaian
Pengadministrasian Umum
Penyelia Pengadministrasi Keuangan
Pengelola Barang
Pertama Pengemudi
Cleaning Service
Muda

Madya

Utama

Laboratorium/ Sanitarian

Pelaksana

Lanjutan

Penyelia

Pertama