NAMA : ELAM

EMBONG BULAN, A.Md. Far

NIP :
199403112022032006
PESERTA LATSAR ANGKATAN : 66
KELOMPOK :3
Coach : Ir. H. Salman
Lumoindong, M. M

LEARNING JOURNAL
Mendeskripsikan (apa dan bagaimana) penerapan nilai-nilai
ASN BerAHKLAK dari seorang Tokoh panutan.

Mencapai sukses tentu jadi impian tiap orang. Siapa tahu

tokoh inspiratif yang memberi pengaruh ke cara pandangmu tentang
sukses dan cara mencapainya. Penting kah punya tokoh inspiratif? Ya,
menurut saya sangatlah penting. Meskipun sukses berbeda dengan orang
lain, tapi tidak ada salahnya untuk tahu rahasia sukses dari para tokoh
inspiratif.
Tokoh inspiratif, Mereka bisa membantu kita menjadi
seseorang yang kita inginkan dan memberikan kita inspirasi untuk
melakukan perubahan. Memilih dengan bijaksana berarti Anda akan
dipengaruhi secara positif dan terus diberikan semangat agar Anda bisa
menjadi orang yang lebih baik. Menjadi orang pertama se-Indonesia
dalam suatu karya, prestasi, maupun pencapaian merupakan suatu
kebanggaan tersendiri. Hal ini tak lain tak bukan, karena orang setelahnya
ataupun kita sebagai generasi penerusnya dapat mengambil contoh dari
mereka sehingga potensi untuk meraih kesuksesan serupa dalam bidang
tersebut menjadi lebih besar lagi.

Joko Widodo berasal dari

keluarga sederhana, bahkan rumahnya pernah
digusur sebanyak tiga kali ketika dia masih
kecil, tetapi ia mampu menyelesaikan
pendidikannya di Fakultas
Kehutanan Universitas Gajah Mada. Setelah
lulus, dia menekuni profesinya sebagai
pengusaha mebel. Karier politiknya dimulai
 dengan menjadi Wali Kota Surakarta pada
tahun 2005. Namanya mulai dikenal setelah
dianggap berhasil mengubah wajah
Kota Surakarta menjadi kota pariwisata, kota
budaya, dan kota batik yang terkenal. Pada
tanggal 20 September 2012, Jokowi berhasil
memenangi Pilkada Jakarta 2012.
Kemenangannya dianggap mencerminkan
dukungan populer untuk seorang pemimpin
yang "muda" dan "bersih", meskipun umurnya
sudah lebih dari lima puluh tahun.

1. Berorientasi Pelayanan
 Mendapat penghargaan Piala Citra Bhakti Abdi Negara 2008,
2009 dan 2010Pelayanan Publik dan Piala Citra Bidang
Pelayanan Prima Tingkat Nasional (2008), Kinerja Kota dalam
Penyediaan Sarana Pelayanan Publik, Kebijakan Deregulasi,
Penegakan Disiplin dan Pengembangan Manajemen Pelayanan
(2009) dan Inovasi Pelayanan Prima (2010);
 Penghargaan Best City Award, karena Berhasil dalam
melakukan pendekatan kepada warganya di Solo, agar mau
memahami dan menaati kebijakan pemerintah kota.
 Terpilih menjadi 10 Tokoh Pilihan 2008 yang Memanusiakan
warganya dengan pemindahan PKL yang tanpa konflik;
 Sederhana, sosok yang bersahaja dan sangat rendah hati,
padahal dia adalah orang nomor satu. Segala pandangan
tentang presiden yang kaku, menakutkan, dan berjarak berubah
di tangan Jokowi;
 Presiden Jokowi saat kunjungan kerja tidak sungkan unuk
menyapa warganya. Iring-iringan rombongan Presiden Jokowi
pernah dihadang oleh warga di kawasan Jalan Tulukbessy,
Kecamatan Sirimau, Ambon, pada Kamis, 9 Februari 2017. Aksi
yang terbilang nekat ini warga lakukan lantaran ingin berfoto
bersama dengan Jokowi. Pasukan Pengamanan Presiden
(Paspampres) memang sempat turun tangan, belarian untuk
menghalau aksi warga tersebut. Namun, yang terjadi kemudian,
mobil Presiden berhenti dan Jokowi langsung turun untuk
menyapa warga.
  Top 50 Leaders, Pemimpin no 37 terbaik atas jasanya
membersihkan kota dan menyingkirkan korupsi.

2. Akuntabel
 Jokowi menegaskan komitmen pemerintah untuk terus
meningkatkan akuntabilitas penggunaan keuangan negara
agar semakin transparan dan dapat dipertanggungjawabkan.
Melaporkan kepada BPK sekaligus menegaskan komitmen
pemerintah meningkatkan akuntabilitas keuangan negara
sehingga makin akuntabel dan transparan,
 Fokus pada Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi. Sejak
awal era pemerintahannya, Presiden Jokowi sangat giat
berupaya memerangi korupsi.
 Melaksanakan tugas dengan jujur dan Bertanggung jawab,
berorientasi pada hasil-hasil yang nyata. Tugas kita bukan
hanya membuat dan melaksanakan kebijakan, tetapi tugas
kita adalah membuat masyarakat menikmati pelayanan,
menikmati hasil pembangunan terbukti banyaknya hasil kerja
nyata Bapak Jokowi dengan dibangunnya Infrastruktur yang
merata di Indonesia.

3. Kompeten
Walaupun Bapak Jokowi bukanlah orang yang
berpengalaman dalam hal Kepemimpinannya sebagai Presiden dan
masih muda tetapi beliau selalu menunjukkkan Kinerjanya yang baik
dan nyata, beliau selalu belajar dalam mendalami dan memperluas
ilmu pengetahuannya baik dalam inovasi maupun teknologi.
Inovatif, kemampuan inovasi yang kuat. Dan juga mampu
menjadi problem solver terhadap masalah-masalah sosial yang ada
di masyarakat. karya yang memecahkan masalah sosial melalui
pemanfaatan teknologi, melalui Inovasi dan juga kewirausahaan.

4. Harmonis
 Jokowi selalu
menunjukkan sikap
saling menghargai
perbedaan suku, ras,
adat, agama, terbukti
dalam kunjungan
kerja di Lapangan
Bapak Jokowi bisa
 menciptakan suasana
harmonis dengan
bangga
menggunakan
pakaian Adat Papua,
menggunakan batik
Indonesi, menghadiri
Pertemuan-
pertemuan
keagamaan, dan
sebagainya.
 Selalu menciptakan
Lingkungan kerja
yang kondusif,
walaupun umur
Bapak Jokowi masih
tergolong muda
namun Bapak Jokowi
terkadang dalam
suasana rapat atau
pertemuan terkadang
bercanda yang
membuat suasana
harmonis.
 Menolong masyarakat
yang tertimpa
bencana dengan
turun langsung ke
tempat kejadian untuk
memastikan
masyarakatnya baik-
baik saja. Terbukti
saat terjadi Bencana
di Kota Palu, Beliau
terlihat di tempat
kejadian langsung
turun tangan
membantu
menyalurkan bantuan
makanan maupun
pakaian yang
 dibutuhkan
masyarakat yang
tertimpa bencana.

5. Loyal
Adapun sikap loyal Bapak Jokowi Presiden Joko Widodo yang
penjadi panutan adalah selalu memegang teguh Ideologi Pancasila,
UUD RI 1945, setia pada NKRI dan pemerintahan yang sah. Conohnya
saat maraknya Isu Bapak Jokowi akan diperpanjang masa jabatannya,
Beliau menyampaikan larangan supaya para menterinya tidak lagi
melontarkan wacana penundaan pemilihan umum (Pemilu) dan
perpanjangan masa jabatan presiden 3 periode.

6. Adaptif
Presiden bersikap adaptif saat terjadinya wabah Covid-19,
Beliau dengan cekatan mengeluarkan peraturan kedapa
masyarakatnya untuk segera menyesuaikan diri menghadapi Virus
Covid-19. Beliau mengatakan pandemi Covid-19 yang berlangsung
selama dua tahun terakhir memaksa semua untuk terus memperbaiki
sistem kesehatan agar semakin tangguh dalam menghadapi berbagai
situasi.
Jokowi juga meminta Polri agar memastikan keamanan dan
ketertiban masyarakat dalam menghadapi berbagai tantangan akibat
ketidakpastian global, krisis energi, krisis pangan, dan krisis keuangan.
Dan terakhir, Presiden berpesan agar Polri semakin siap dalam
menghadapi berbagai ancaman kejahatan berbasis teknologi baru.
“Oleh sebab itu, Polri harus lebih maju dibandingkan pelaku kejahatan,
Polri harus terus berinovasi dan meningkatkan penguasaan teknologi,

7. Kolaboratif
Karakteristik kepemimpinan Jokowi begitu disenangi oleh
milenial saat ini. Keluwesan gerak presiden menjadi contoh positif
yang paling sering ditiru generasi muda khususnya dalam memacu
semangat dalam bekerja. Beberapa kebijakan (Jokowi) misalnya
seperti lahirnya staf khusus milenial, itu membuktikan bahwa
kepemimpinan Jokowi serius memperhatikan kepentingan kaum
milenial. Di satu sisi, sikap Jokowi yang selalu melibatkan milenial
menjadi bukti keberpihakan terhadap milenial. Keberpihakan yang
dapat meningkatkan kompetensi dan kualitas dalam diri.