SILABUS MATA PELAJARAN

Nama Sekolah : SMK YPII Cililin

Bidang Keahlian : Bisnis Manajemen

Kompetensi Keahlian : Administrasi Perkantoran

Mata Pelajaran : Otomasi Tata Kelola Kepegawaian

Kelas/Semester : XI (Sebelas)/I (Satu)

: Memahami, menerapkan, menganalisis, dan mengevaluasi tentang pengetahuan faktual, konseptual,
KI-3 (Pengetahuan)
operasional dasar, dan metakognitif sesuai dengan bidang dan lingkup kerja Teknik Komputer dan
Jaringan pada tingkat teknis, spesifik, detil, dan kompleks, berkenaan dengan ilmu pengetahuan,
teknologi, seni, budaya, dan humaniora dalam konteks pengembangan potensi diri sebagai bagian
dari keluarga, sekolah, dunia kerja, warga masyarakat nasional, regional, dan internasional.
: Melaksanakan tugas spesifik dengan menggunakan alat, informasi, dan prosedur kerja yang lazim
KI-4 (Keterampilan)
dilakukan serta memecahkan masalah sesuai dengan bidang kerja Teknik Komputer dan Jaringan.
Menampilkan kinerja di bawah bimbingan dengan mutu dan kuantitas yang terukur sesuai dengan
standar kompetensi kerja.

Menunjukkan keterampilan menalar, mengolah, dan menyaji secara efektif, kreatif, produktif, kritis,
mandiri, kolaboratif, komunikatif, dan solutif dalam ranah abstrak terkait dengan pengembangan dari
yang dipelajarinya di sekolah, serta mampu melaksanakan tugas spesifik di bawah pengawasan
langsung.

Menunjukkan keterampilan mempersepsi, kesiapan, meniru, membiasakan, gerak mahir, menjadikan

gerak alami dalam ranah konkret terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah,
serta mampu melaksanakan tugas spesifik di bawah pengawasan langsung.
 Alokasi Sumber
Kompetensi Indikator Pencapaian Kegiatan
Materi Pokok Waktu Penilaian Belajar
Dasar Kompetensi (JP)
Pembelajaran
1 2 3 4 5
3.1 Memahami 3.1.1 Menjelaskan pengertian Ruang Lingkup • Mengamati untuk • Pengetahuan: • Bahan Ajar
administrasi administrasi Administrasi Kepegawaian mengidentifikasi Quiz daring OTK.
kepegawaian 3.1.2 Menjelaskan pengertian • Pengertian Administrasi dan merumuskan • Keterampilan : Kepegawaian
4.1 Melakukan tenaga kerja pada • Pengertian tenaga masalah tentang Tugas Kurikulum
pengelompokk umumnya kerja pada umumnya ruang lingkup Observasi 2013
an 3.1.3 Menjelaskan pegertian • Pengertian pegawain kepegawaian • Internet
administrasi pegawai • Pengertian administrasi • Mengumpulkan • Sumber lain
kepegawian 3.1.4 Mengemukakan kepegawaian data tentang ruang yang relevan
pengertian administrasi • Prinsip administrasi lingkup
kepegawaian kepegawaian kepegawaian
3.1.5 Menguraikan prinsip • Fungsi administrasi • Mengolah data
administrasi kepegawaian tentang ruang
kepegawaian • Asas pembinaan lingkup
3.1.6 Menerangkan fungsi pegawai 24 kepegawaian
administrasi • Mengkomunikasika
kepegawaian n tentang ruang
3.1.7 Menjelaskan asas lingkup
pembinaan pegawai kepegawaian

4.1.1 Melakukan identifikasi

ruang lingkup
administrasi
kepegawaian
4.1.2 Mengelompokkan ruang
lingkup administrasi
kepegawaian

3.2 Memahami 3.2.1. Menjelaskan regulasi Regulasi Kepegawaian • Mengamati untuk • Pengetahuan: • Bahan Ajar
regulasi kepegawaian • Pengertian Regulasi mengidentifikasi Quiz daring OTK.
kepegawaian 3.2.2. Mengidentifikasi macam- Kepegawaian 24 dan merumuskan • Keterampilan : Kepegawaian
4.2 Melakukan macam regulasi • Peraturan masalah tentang Tugas Kurikulum
klasifikasi kepegawaian ketenagakerjaan regulasi Observasi 2013
 regulasi 4.2.1 Melakukan identifikasi • Tenaga kerja kepegawaian • Internet
kepegawaian regulasi kepegawaian • Angkatan kerja • Mengumpulkan Sumber lain
4.2.2 Melakukan identifikasi • Pengangguran data tentang yang relevan
macam-macam regulasi regulasi
kepegawaian kepegawaian
4.2.3 Melakukan • Mengolah data
pengelompokkan tentang regulasi
regulasi administrasi kepegawaian
kepegawaian • Mengkomunikasika
n tentang regulasi
kepegawaian

3.3 Memahami 3.3.1 Menjelaskan system Sistem Administrasi • Mengamati untuk • Pengetahuan: • Bahan Ajar
system administrasi Kepegawaian mengidentifikasi Quiz daring OTK.
administrasi kepegawaian • Sistem Kepegawaian dan merumuskan • Keterampilan : Kepegawaian
kepegawaian 3.3.2 Menguraikan tujuan Negara masalah tentang Tugas Kurikulum
4.3 Melakukan system administrasi • Sistem Pengangkatan sistem administrasi Observasi 2013
pengelompokk kepegawaian Pegawai kepegawaian • Internet
an system 3.3.3 Menerapkan bentuk • Mengumpulkan • Sumber lain
administrasi system administrasi data tentang yang relevan
kepegawaian kepegawaian sistem administrasi
3.3.4 Menganalisis bentuk kepegawaian
12
system administrasi • Mengolah data
kepegawaian tentang sistem
4.3.1 Melakukan identifikasi administrasi
system administrasi kepegawaian
kepegawaian • Mengkomunikasika
4.3.2 melakukan n tentang sistem
pengelompokkan system administrasi
administrasi kepegawaian
kepegawaian

3.4 Menerapkan 3.4.1 Menjelaskan Perencanaan Kebutuhan • Mengamati untuk • • Bahan Ajar
perencanaan perencanaan pegawai Pegawai mengidentifikasi OTK.
kebutuhan 3.4.2 Menjelaskan pengertian • Perencanaan dan dan merumuskan Kepegawaian
24
pegawai formasi pegawai formasi masalah tentang Kurikulum
4.4 Menyusun 3.4.3 Mengemukakan tujuan • Pengertian formasi perencanaan 2013
perencanaan penetapan formasi • Tujuan penetepan kebutuhan • Internet
 kebutuhan pegawai formasi pegawai • Sumber lain
pegawai 3.4.4 Menguraikan prinip • Prinsip penyusunan • Mengumpulkan yang relevan
penyusunan formasi formasi data tentang
pegawai • Sistem penyusunan perencanaan
3.4.5 Mengidentifikasi system formasi kebutuhan
penyusunan formasi • Proses penyusunan pegawai
3.4.6 Menjelaskan proses formasi • Mengolah data
penyusunan formasi • Faktor Penyusunan tentang
3.4.7 Menguraikan factor Formasi perencanaan
penyusunan formasi • Pembuatan dokumen kebutuhan
4.4.1 Melakukan identifikasi perencanaan pegawai
perencanaan kebutuhan pegawai • Mengkomunikasika
penyusunan dan n tentang
penetapan kebutuhan perencanaan
pegawai sesuai dengan kebutuhan
kondisi nyata pegawai
4.4.2 Membuat perencanaan
penyusunan dan
penetapan kebutuhan
pegawai dengan
menggunakan PC sesuai
ketentuan/kaidah

3.5 Menerapkan 3.5.1 Menjelaskan pengertian Pengadaan Pegawai • Mengamati untuk • • Bahan Ajar
prosedur pengadaan pegawai • Pengertian Pengadaan mengidentifikasi OTK.
pengadaan 3.5.2 Mengidentifikasi tahap- pegawai dan merumuskan Kepegawaian
pegawai tahap pengadaan • Tahao pengadaan masalah tentang Kurikulum
4.5 Melakukan pegawai pegawai prosedur 2013
pengadaan 3.5.3 Mengemukakan prosedur • Prosedur Pengadaan pengadaan • Internet
pegawai pengadaan pegawai pegawai pegawai • Sumber lain
4.5.1 Melakukan identifikasi • Pembuatan dokumen 12 • Mengumpulkan yang relevan
pengadaan pegawai pengadaan pegawai data tentang
4.5.2 Melaksanakan tahapan prosedur
dalam pengadaan pengadaan
pegawai pegawai
4.5.3 Membuat dokumen • Mengolah data
pengadaan pegawai tentang prosedur
pengadaan
 pegawai
• Mengkomunikasika
n tentang prosedur
pengadaan
pegawai

Mengetahui, Cililin, …….. September 2021

Kepala SMK YPII Cililin, Guru Mata Pelajaran,

Tita Munawaroh E., S.Pd., M.M Nisa Ikrima, A.Md

NUKS. 19023L055022324079713

Pengawas Sekolah

__________________