Meningkatnya Pengendalian Penyakit Menular dan Rendahnya persentase Penyakit Yang dapat dicegah dengan Imunisasi
3 Tidak menular (PD3I) tertentu
Keterangan
(2) : diisi dengan sasaran kinerja yang ada pada Perjanjian Kinerja JPT Pratama
(3) : diisi dengan indikator kinerja yang ada pada Perjanjian Kinerja JPT Pratama
(4) : diisi dengan target yang ada pada Perjanjian Kinerja JPT Pratama
TARGET
(4)
11.76
301
<0,2
1.5
100
100
48.25
<0,5
38.7
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI JABATAN PIMPINAN TINGGI
(MODEL DASAR)
NAMA INSTANSI
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama dr.Yesrita Zedrianis, M.Kes Nama
NIP 19650906 199903 2 0001 NIP
Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Muda / IV.c Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Kepala Dinas Jabatan
Unit Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Tanah Datar Unit Kerja
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatnya Kesehatan Rendahnya Angka kematian bayi per 1.000 11.76
Ibu dan Anak kelahiran hidup
Rendahnya Angka kematian ibu melahirkan 301
per 100.000 kelahiran hidup
Rendahnya Persentase Balita Gizi Buruk < 0,2
2 Meningkatnya Akses dan Tercapainya Angka Kunjungan Pelayanan 1,5
Mutu Pelayanan Kesehatan Kesehatan dasar sesuai standar
Tinggi Persentase penduduk yang menjadi 100
peserta SJSN Bidang Kesehatan
Tingginya Persentase standar mutu 100
pelayanan kesehatan puskesmas
3 Meningkatnya Rendahnya Persentase penyakit yang 48,25
pengendalian penyakit dapat dicegah dengan imunisasi (PD3I)
menular dan tidak menular tertentu
Rendahnya Persentase penyakit tular < 0,5
vektor dan zoonotik
Rendahnya Persentase penyakit 38,7
degeneratif
4 Terwujudnya manajemen Persentase Terselenggaranya administrasi 100 %
Hukum, kepegawaian, kerumahtanggan,
internal yang efektif, efisien
Keuangan, Perencanaan dan Evaluasi
dan akuntabel Program.
0 Terlaksananya rencana
aksi/inisiatif strategis dalam
ranka pencapaian sasaran Persentase penyelesaian rencana
dan indikator kinerja utama aksi/inisatif strategis yang berkontribusi
organisasi dalam perjanjina langsung terhadap pencapaian indikator
kinerja perjanjian kinerja
0 Terlaksananya direktif Persentase penyelesaian
pimpinan yang sesuai penugasan/direktif pimpinan sesuai target
dengan sasaran kinerja waktu yang ditetapkan
organisasi, perjanjian
kinerja, tugas pokok
B. KINERJAjabatan
TAMBAHAN
PINAN TINGGI
11.76
301
< 0,2
1,5
100
100
48,25
< 0,5
38,7
100 %
MENENTUKAN PERAN INDIVIDU PEGAWAI MELALUI DIALOG KINERJA PEMBAGIAN PE
Langkah I : Tulislah setiap IKI JPT pada baris paling atas tabel
Langkah II : Tulislah setiap nama dan jabatan ketua tim kerja dan/atau JF yang berada langsung dibawah
Langkah III : JPT Pratama melakukan dialog kinerja bersama ketua tim guna menentukan strategi/ pemb
dialog kinerja dapat berupa :
Apa yang harus dilakukan dan dihasilkan ketua tim (dalam bentuk intermediate outcome/pr
Catatan: Peran - hasil ketua tim akan otomatis menjadi rencana kinerja ketua tim dalam format skp
Pembagian peran dari JPT ke Ketua Tim Kerja/JF non Ketua Tim yang berada di bawah JPT Pratam
Meningkatnya Akses
Perawat Perawat x
Asisten Apoteker
analis
sanitarian
Kabid Kesehatan
Masyarakat Terselenggaranya Pelayanan Kesehatan Neonatus
dan Balita sesuai standar
dr.Riri Novia Neri
Terlaksananya upaya kesehatan gigi anak sesuai
drg.Nadya Yoselin standar
Reski Sukmalili,A.Md.Kep
Anita, Amd.Keb
Pengelola Kebidanan Tersusunnya administrasi Bimtek Pelayanan
Kesehatan Neonatus yang sesuai standar terhadap
Pengelola Program Anak Puskesmas.
Liana Safitri, Amd.Keb
Tersusunnya administrasi kegiatan monitoring
Neonatus ke wilayah Puskesmas sesuai jadwal.
Wirawati,Amd.Keb
Tersusunnya Administrasi Kegiatan Pelatihan
Manajemen Asfiksia, MTBM.MTBS dan SDIDTK sesuai
standar
Afdaleli, Amd.Keb
Febrianti, AMKG
Yullya Arjuna,A.Md.Gz
Ridwan
Liarni,Amd.Keb
Yulda Nurleni,Amd.Keb
Lilil Yusra,Amd.Keb
Fitri Hayani,Amd.Keb
Mella Astri,Amd.Keb
Velli Liherni,Amd.Keb
TIM
Rendahnya Angka Kematian Bayi per 1.000
NAMA PEGAWAI JABATAN
kelahiran Hidup
Jerri Irwanto,SKM
INERJA PEMBAGIAN PERAN-HASIL
yang berada langsung dibawah JPT dan bukan ketua tim kerja
a menentukan strategi/ pembagian peran-hasil Ketua Tim Kerja/JF dibawah JPT Pratama yang mengintervensi setiap Indikat
Terlaksananya pemeliharaan kesehatan gigi ibu Terlaksananya upaya kesehatan gigi masyarakat
sesuai standar sesuai standar
Terlaksananya pemeriksaan ANC sesuai standar ( K4
dan 10 T)
Terlaksananya kegiatan peningkatan pengetahuan
masyarakat terkait imunisasi
Terlaksananya upaya peningkatan status gizi ibu terlaksananya upaya peningkatan status gizi pada
hamil sesuai standar bayi balita gizi kurang sesuai standar
TIM KERJA/BIDANG 1
terselenggaranya pelayanan UKP dan UKM sesuai standar
Terlaksananya pemeliharaan kesehatan gigi ibu Terlaksananya upaya kesehatan gigi masyarakat
sesuai standar sesuai standar
Terlaksananya edukasi dan promosi kesehatan Terlaksananya edukasi dan promosi kesehatan
terkait Penyakit Menular sesuai standar terkait Penyakit Tidak Menular sesuai standar
TIM KERJA/BIDANG 3
TIM KERJA/BIDANG 5
Rendahnya Angka kematian ibu melahirkan per Rendahnya persentase gizi buruk
100.000 kelahiran hidup
engintervensi setiap Indikator Kinerja pada JPT
x
Terselenggaranya kegiatan pencegahan dan
penanggulangan penyakit sesuai standar
x
Tercapainya Angka kunjungan pelayanan kesehatan Rerwujudnya Manajemen Internal yang Efektif,
dasar sesuai standar. Efisien dan Akuntabel
Tercapainya Angka kunjungan pelayanan kesehatan Rerwujudnya Manajemen Internal yang Efektif,
dasar sesuai standar. Efisien dan Akuntabel
Tercapainya Angka kunjungan pelayanan kesehatan Rerwujudnya Manajemen Internal yang Efektif,
dasar sesuai standar. Efisien dan Akuntabel
Bukhari
Muthia Helma,Amd.Keb
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI
Waktu
2 Meningkatnya Akses dan Mutu Terselenggaranya Pelayanan Kuantitas
Pelayanan Kesehatan Kesehatan anak sesuai standar
Kualitas
3 Meningkatnya Akses dan Mutu Terselenggaranya Pelayanan Kuantitas
Pelayanan Kesehatan Kesehatan ibu sesuai standar
Kualitas
2 Meningkatnya Akses dan Mutu Terselenggaranya Promosi Kesehatan
Pelayanan Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat sesuai Kuantitas
standar.
Kualitas
Waktu
3 Meningkatnya Akses dan Mutu Terselenggaranya kegiatan
Pelayanan Kesehatan pencegahan dan penanggulangan Kuantitas
penyakit sesuai standar
Kualitas
Waktu
(5) (6)
Periode Penilaian :
(NAMA INSTANSI)
…. Januari ….. s.d. ….. Desember …....
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINE
Nama Nama
NIP - NIP
Pangkat/Gol Ruang - Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Bidan Jabatan
Unit Kerja - Unit Kerja
RENCANA KINERJA ATASAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA
Kuantitas
Terlaksananya pelayanan
1 antenatal sesuai standar
untuk ibu hamil Kualitas
Waktu
Kuantitas
Terlaksananya pelayanan
2
persalinan sesuai standar Kualitas
Waktu
Kuantitas
Terlaksananya Pelayanan
3 Kesehatan bayi Baru Lahir
sesia Standar Kualitas
Waktu
Kuantitas
Terlaksananya Pelayanan
4 - Kualitas
Kesehatan Balita
Waktu
Kuantitas
5 - 0 Kualitas
Waktu
Kuantitas
6 - 0 Kualitas
Waktu
B. KINERJA TAMBAHAN
1
2
3
L DASAR
PEGAWAI (JF) HOME
(5) (6)
- -
90
90
- -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
- -
MENENTUKAN PERAN INDIVIDU PEGAWAI MELALUI DIALOG KINERJA PEMBAGIAN PE
Langkah I : Tulislah setiap IKI JPT pada baris paling atas tabel
Langkah II : Tulislah setiap nama dan jabatan ketua tim kerja dan/atau JF yang berada langsung dibawah
Langkah III : JPT Pratama melakukan dialog kinerja bersama ketua tim guna menentukan strategi/ pemb
dialog kinerja dapat berupa :
Apa yang harus dilakukan dan dihasilkan ketua tim (dalam bentuk intermediate outcome/pr
Catatan: Peran - hasil ketua tim akan otomatis menjadi rencana kinerja ketua tim dalam format skp
Pembagian peran dari JPT ke Ketua Tim Kerja/JF non Ketua Tim yang berada di bawah JPT Pratam
Perawat Perawat x
Asisten Apoteker
analis
sanitarian
Linda Deny Kasi Kesga dan Gizi Terlaksananya Bimtek pelayanan kesehatan
Masyarakat Neonatus yang sesuai standar terhadap Pengelola
Program Anak Puskesmas
TIM
Rendahnya Angka Kematian Bayi per 1.000
NAMA PEGAWAI JABATAN
kelahiran Hidup
Jerri Irwanto,SKM
INERJA PEMBAGIAN PERAN-HASIL
yang berada langsung dibawah JPT dan bukan ketua tim kerja
a menentukan strategi/ pembagian peran-hasil Ketua Tim Kerja/JF dibawah JPT Pratama yang mengintervensi setiap Indikat
BAGIAN PERAN DAN HASIL DARI JPT PRATAMA KE KETUA TIM/JF NON KETUA TIM DI BAWAH JPT
Terselenggaranya Pelayanan Kesehatan ibu sesuai Terselenggaranya Pelayanan gizi sesuai standar
standar
Terlaksananya upaya peningkatan status gizi ibu terlaksananya upaya peningkatan status gizi pada
hamil sesuai standar bayi balita gizi kurang sesuai standar
x x
Terlaksananya pemeriksaan laboratorium
terhadap ibu hamil sesuai standar
TIM KERJA/BIDANG 1
Terlaksananya monitoring pengisian Kohor Ibu Terlaksananya pemberian makanan tambahan dan
terhadap seluruh pengelola program Anak vitamin
Puskesmas
TIM KERJA/BIDANG 2
Rendahnya Angka kematian ibu melahirkan per
Rendahnya persentase gizi buruk
100.000 kelahiran hidup
TIM KERJA/BIDANG 3
TIM KERJA/BIDANG 5
Rendahnya Angka kematian ibu melahirkan per Rendahnya persentase gizi buruk
100.000 kelahiran hidup
engintervensi setiap Indikator Kinerja pada JPT
Tercapainya Angka kunjungan pelayanan kesehatan Tingginya Persentase Standar Mutu Pelayanan
dasar sesuai standar. Kesehatan Puskesmas
Tercapainya Angka kunjungan pelayanan kesehatan Tingginya Persentase Standar Mutu Pelayanan
dasar sesuai standar. Kesehatan Puskesmas
Terselenggaranya Pengawasan dan Pengendalian
Terselenggaranya Pembinaan Pelayanan Kesehatan Kesehatan Makanan
Masyarakat sesuai standar.
Tercapainya Angka kunjungan pelayanan kesehatan Tingginya Persentase Standar Mutu Pelayanan
dasar sesuai standar. Kesehatan Puskesmas
Tercapainya Angka kunjungan pelayanan kesehatan Tingginya Persentase Standar Mutu Pelayanan
dasar sesuai standar. Kesehatan Puskesmas
Tercapainya Angka kunjungan pelayanan kesehatan Tingginya Persentase Standar Mutu Pelayanan
dasar sesuai standar. Kesehatan Puskesmas
Rendahnya Persentase Penyakit yang dapat dicegah Rendahnya Persentase Penyakit Tular Vektor dan
dengan imunisasi (PD3I) tertentu. Zoonotik
x
Terselenggaranya Pengawasan Sarana Air Bersih dan
Sanitasi Masyarakat Miskin
x
x x
Rendahnya Persentase Penyakit yang dapat dicegah Rendahnya Persentase Penyakit Tular Vektor dan
dengan imunisasi (PD3I) tertentu. Zoonotik
Rendahnya Persentase Penyakit yang dapat dicegah Rendahnya Persentase Penyakit Tular Vektor dan
dengan imunisasi (PD3I) tertentu. Zoonotik
Rendahnya Persentase Penyakit yang dapat dicegah Rendahnya Persentase Penyakit Tular Vektor dan
dengan imunisasi (PD3I) tertentu. Zoonotik
Rerwujudnya Manajemen Internal yang Efektif,
Rendahnya Persentase Penyakit Degeneratif
Efisien dan Akuntabel
x
x
x
Terselenggaranya program pencegahan dan
penannggulangan penyakit Tidak Menular sesuai
standar
x x
x x