0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
1 tayangan2 halaman
Dokumen ini berisi profil singkat calon pegawai negeri sipil (CPNS) bidang teknik di Sekretariat Badan Pengatur Jalan Tol (BPJT) yang meliputi analisis kekuatan dan kelemahan diri, tujuan berkarier di Direktorat Jenderal Bina Marga, serta harapan dari kegiatan pelatihan kerja langsung (on the job training) di BPJT.
Dokumen ini berisi profil singkat calon pegawai negeri sipil (CPNS) bidang teknik di Sekretariat Badan Pengatur Jalan Tol (BPJT) yang meliputi analisis kekuatan dan kelemahan diri, tujuan berkarier di Direktorat Jenderal Bina Marga, serta harapan dari kegiatan pelatihan kerja langsung (on the job training) di BPJT.
Dokumen ini berisi profil singkat calon pegawai negeri sipil (CPNS) bidang teknik di Sekretariat Badan Pengatur Jalan Tol (BPJT) yang meliputi analisis kekuatan dan kelemahan diri, tujuan berkarier di Direktorat Jenderal Bina Marga, serta harapan dari kegiatan pelatihan kerja langsung (on the job training) di BPJT.
Asal Daerah : MEDAN, SUMATERA UTARA Pendidikan Terakhir : S-1/SARJANA Asal Universitas : UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
1. Analisa SWOT diri sendiri
Strength (Kekuatan) - Disiplin waktu - Cepat memahami hal baru - Teliti - Analitis - Sederhana - Pendengar yang baik Weakness (Kelemahan) - Pendiam - Pemalu - Belum memiliki sertifikat keahlian (SKA) khususnya dibidang jalan - Cepat bosan dan tidak sabaran - Terlalu fokus ke detail sehingga memakan waktu dan menghambat pekerjaan lainnya - Kurang pengalaman kerja Opportunity (Peluang) - Mempunyai keluarga dan teman yang suportif - Adanya beasiswa superspesialis untuk melanjutkan pendidikan. Threat (Ancaman/Tantangan) - Kebiasaan menunda-nunda pekerjaan menjadi salah satu tantangan yang harus segera dirubah - Persaingan dengan rekan-rekan sesama jabatan fungsional. (Menjadi tantangan untuk terus belajar sehingga dapat berkembang) - Beradaptasi dengan orang-orang baru dan budaya. (contohnya Saya dari Medan harus menyesuaikan gaya bicara dengan teman-teman dari berbagai suku )
2. Tujuan ke depan dalam berkarier di Direktorat Jenderal Bina Marga
Berkarier di Direktorat Jenderal Bina Marga selama beberapa tahun kedepan saya ingin menjadi sosok PNS yang BerAHKLAK sesuai Core Values ASN yaitu, berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adatif, dan kolaboratif. Dengan mengikuti Core Value tersebut saya ingin menjadi sosok yang dapat berkerja secara profesional di kantor maupun di lapangan. Selain itu saya ingin memiliki prestasi dan berkarier bagus di Direktorat Jenderal Bina Marga, serta menjadi Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) karena merupakan ujung tombak Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat untuk mencapai target-target pembangunan infrastruktur.
3. Harapan dari kegiatan On the Job Training di BPJT
Saya berharap setelah On the Job Traning ini, Saya mempunyai pengetahuan dan skill yang berkaitan dengan BPJT khususnya dibidang Teknik, serta dapat membuat aktualisasi untuk Latsar CPNS yang baik di BPJT bidang Teknik.