LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN SISWA BELAJAR SMK NEGERI 2 PADANGSIDEMPUAN

Di

Cv.MAYSAH PERMATA

Disusun Oleh :

Nama : SAHRUL AZHARI LUBIS

NISN : 0048488354

KELAS : XII DPIB 1

Menyetujui :

Pembimbing Perusahaan Pembimbing siswa belajar

Direktur Industri SMK NEGERI 2

Roy Sultan Siregar ST

Nora Sahari Pakpahan,S.pd

Pembimbing Instansi Pembimbing Instansi

Ahmad Junaidi
Fadli Azhar Harahap
 KATA PENGANTAR

Assalaamualaikum warohamtullah wabarakatuh

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala petunjuk dan
karunianya sehingga kami dapat menyusun laporan kerja pelaksanaan siswa belajar SMKN 2
PADANGSIDEMPUAN sebagai sebuah pola dikti.kemdikbud yang dilaksanakan oleh
SMKN 2 PADANGSIDEMPUAN .

Dalam rangka meningkatkan mutu lulusan profesi yang handal dalam bidang nya
masing-masing yang meliputi kemampuan kerja dan sikap profesional, serta jumlah lulusan
yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja, maka SMKN 2 PADANGSIDEMPUAN
melakukan pendekatan pembelajaran yang melibatkan Dunia usaha/Dunia Industri melalui
kegiatan siswa belajar SMKN 2

Dalam penyusunan laporan ini, penyusun mendapatkan bantuan dan masukan dari
banyak pihak maupun bimbingan dan pengarahan yang sangat bermanfaat. Penyusun secara
khusus mengucapkan banyak terima kasih kepada

1. Kepala Sekolah SMKN 2 : Andika Saputra,S.PD.M.M.

2. Kaprog SMKN2 : Arfin Juri Abadi Tanjung S.PD

3. Direktur Pembimbing : Roy Sultan Siregar ,ST

4. Pembimbing Sekolah : Nora Sahari Pakpahan ,S.PD

5. Pembimbing DU/DI : Fadli Azhar Harahap

6. Pembimbing DU/DI : Habibi Khairul Anwar ,ST

7. Kedua Orang Tua : Sawal Syahbana Lubis

Semoga laporan ini dapat memenuhi semua pihak terutama siswa/i yang ingin
mempelajarinya.

Padangsidimpuan, 05 November 2022

 SAHRUL AZHARI LUBIS
NISN : 0048488354

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang PKL

Dalam rangka menyiapkan siswa untuk menghadapi perubahan sosial, budaya, dunia
kerja serta kemajuan teknologi yang pesat, skill dan kompetensi siswa harus benar-benar
disiapkan agar seiring dengan kebutuhan zaman. Link and match tidak saja dengan dunia
industri dan dunia kerja saja tetapi juga dengan masa depan yang berubah sangat cepat. SMK
dituntut untuk merancang dan melaksanakan proses pembelajaran yang inovatif agar siswa
dapat meraih capaian pembelajaran mencakup aspek sikap, pengetahuan, dan keterampilan
secara optimal dan selalu relevan.

Kebijakan Merdeka Belajar – SMK diharapkan mampu menjadi jawaban atas tuntutan
tersebut. SMK merupakan wujud pembelajaran yang otonom dan fleksibel sehingga tercipta
culture belajar yang inovatif, tidak mengekang, dan sesuai dengan kebutuhan siswa. Program
utama yaitu: kemudahan akses pembukaan program studi baru, perubahan sistem akreditasi
SMK kemudahan Sekolah Menengah Kejuruan menjadi PTN berbadan hukum

Berbagai bentuk kegiatan belajar di Sekolah Menengah Kejuruan , di antaranya

melakukan magang/ praktik kerja di Industri atau tempat kerja lainnya, melaksanakan proyek
pengabdian kepada masyarakat di desa, mengajar di satuan pendidikan, , melakukan
penelitian, melakukan kegiatan kewirausahaan, membuat studi/ proyek independen, dan
mengikuti program kemanusiaan. Semua kegiatan tersebut harus dilaksanakan dengan
bimbingan dari guru.SMKN 2 diharapkan dapat memberikan pengalaman kontekstual
lapangan yang akan meningkatkan kompetensi siswa secara utuh, siap kerja, atau
menciptakan lapangan kerja baru.
 Proses pembelajaran dalam SMKN 2 merupakan salah satu upaya perwujudan
pembelajaran yang berpusat pada siswa yang sangat esensial. Pembelajaran dalam SMK
memberikan tantangan dan kesempatan untuk pengembangan inovasi, kreativitas, kapasitas,
kepribadian, dan kebutuhan siswa, serta mengembangkan kemandirian dalam mencari dan
menemukan pengetahuan melalui kenyataan dan dinamika lapangan seperti persyaratan
kemampuan, permasalahan riil, interaksi sosial, kolaborasi, manajemen diri, tuntutan kinerja,
target dan pencapaiannya. Melalui program merdeka belajar yang dirancang dan
diimplementasikan dengan baik, maka hard dan soft skills siswa akan terbentuk dengan kuat.

Program Merdeka Belajar – SMKN 2 diharapkan dapat menjawab tantangan Sekolah

Menengah Kejuruan untuk menghasilkan lulusan yang sesuai perkembangan zaman,
kemajuan IPTEK, tuntutan dunia usaha dan dunia industri, maupun dinamika masyarakat.

1.2 Tujuan PKL

Tujuan dari pelaksanaan siswa belajar SMK adalah :

1. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional (dengan tingkat

pengetahuan, keterampilan, dan etos kerja yang sesuai dengan tuntunan laporan kerja).

2. Memperkokoh “link and match” antara SMK dengan dunia kerja.

3. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang berkualitas
profesional.

4. Meningkatkan mutu lulusan yang berkompeten baik dalam bidang soft skill maupun hard
skill.
1.3 Manfaat PKL

Manfaat dari pelaksanaan siswa belajar SMK adalah :

1. Keahlian profesional yang diperoleh dari praktek kerja lapangan dapat

meningkatkan rasa percaya diri, yang selanjutnya akan mendorong untuk
meningkatkan keahlian profesional pada tingkat yang lebih tinggi.
2. Waktu tempuh untuk mencapai keahlian profesional menjadi lebih cepat.
Setelah lulus dengan praktek kerja lapangan,tidak memerlukan lagi waktu
latihan lanjutan untuk mencapai tingkat keahlian siap pakai.
3. Melatih disiplin,tanggung jawab, inisiatif, kreativitas, motivasi kerja,kerja
sama,tingkah laku,emosi dan etika.
4. Menambah pengetahuan mengenai Cv.MAYSAH PERMATA bergerak
dibidang layanan jasa konsultan konstruksi dan jasa konsultansi

5. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang

berkualitas profesional.

6. Meningkatkan mutu lulusan yang berkompeten baik dalam bidang soft skill
maupun hard skill.
 BAB II

METODE PKL

1.

2.

2.1. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Kegiatan PKL

Lingkup kerja industry pada suatu proyek/kegiatan,dimana terjun

langsung,proyek/kegiatan.Dalam hal ini menyangkut bagaimana dapat turut serta
melaksanakan mengenai perencanaan proyek/kegiatan,Pemahaman terhadap
gambar-gambar kerja, spesifikasi teknis, dan pelaksanaannya.

 Waktu pelaksanaannya kerja Praktik teknik :

Berlangsung 6 bulan (±24 minggu), yaitu dari bulan MEI– NOVEMBER 2022.

 Alamat Perusahaan :

Jln.Bakti Kopri 1 Gg asri no 5 Kelurahan Padang Matinggi Lestari

Sumatra Utara-Indonesia

1.
2.

 Metode Pelaksanaan PKL

1. Metode gambar kerja bangunan lengkap dengan RAB dan spesifikasi teknis
gambar rancangannya dengan instruksi langsung dari Tenaga Ahli/Pembimbing.
2. Metode Literatur, mencari data kebutuhan untuk pekerjaanya dari buku dan
internet.

`
 3. Metode Bimbingan, setiap selesai mengerjakan pekerjaannya diberikan penjelasan
teknis tentang cara bekerja yang cepat,benar dan sisitimasis oleh Tenaga
Ahli/Pembimbing.
Setelah kegiatan tersebut selesai dilakukan membuat laporan hasil rancangan yang
sudah dilaksanakan dilengkapi dengan berbagai data spesifikasi teknis pendukung

BAB III
PROFIL PERUSAHAAN

3.1 Deskripsi Perusahaan

i
 tempat kerja industri ini adalah di Konsultan Engineering
CV.HADITAMA.

CV.MAYSAH PERMATA sebagai perusahaan yang bergerak dibidang layanan

jasa konsultan konstruksi adalah untuk ikut berpartisipasi dalam program
pemerintah khususnya dalam infrastruktur ekonomi nasional dengan cara
membina dan mengembangkan atas prinsip-prinsip ekonomi yang sehat dan
rasional.

`
 1.
2.
3.
3.1.
3.1.1. Visi dan Misi Perusahaan

 Visi

Menjadi Perusahaan Konsultansi Engineering Yang Handal

 Misi
1. Menyediakan jasa konsultan Engineering yang bermutu tinggi berbasis teknologi
dengan layanan terbaik diseluruh penjuruh tapanuli selatan.
2. Meningkatkan optimalitas kerja dan nilai investasi yang mampu bersaing dalam
jasa konstruksi.
3. Memberikan manfaat dan nilai tambah kepada pemegang saham, karyawan dan
masyrakat sekitar.
4. Memberikan service dan pelayanan terbaik kepada klien/ mitra perusahaan .

3.1.2. Maksud & Tujuan

Cv.MAYSAH PERMATA sebagai perusahaan yang bergerak dibidang

layanan jasa konsultansi konstruksi dan jasa konsultansi non konstruksi, adalah
untuk berpartisispasid dalam program pemerintah, khususnya dalam
pembangunan ekonomisional, denagan cara membina dan mengembangkan
perseroan atas dasar prinsip-prinsip ekonomi yang sehat dan rasional.

3.1.3. Budaya Perusahaan

Budaya perusahaan dan suasana kerja kondusif dalam rangka

meningkatkan motivasi kerja seluruh pegawai, ada 7 (tujuh) nilai-nilai budaya
yang dikembangkan,yaitu:

A. PROFESIONAL, memiliki kompetensi serta bekerja secara efisien dan efektif

sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya.
 B. REALIBILITY, handal dalam menghadapi dan menyelesaiakan setiap
permasalahan.
C. EMPOWERMENT, Pemberdayaan potensi SDM yang dimiliki oleh perusahaan.
D. SINERGY, semangat dalam mengutamakan kebersamaan, saling mengasihi,
saling mengingatkan, dan saling menghormati.
E. SUSTAINABILITY, semangat dalam menjaga nama baik dan keberlangsungan
hidup perusahaan.
F. INOVATION, semangat untuk senantiasa melakukan terobosan dan penciptaan
karya baru (produk,proses, dan sistem)

Berdasarkan nilai-nilai- budaya tersebut , maka: SEMBOYAN/ SLOGAN

PERUSAHAAN, adalah “AKHLAK”. Dengan semboyan/slogan tersebut
diharapkan perusahaan terus tumbuh dan berkembang sejalan dengan Visi dan
Misi.

3.1.4. Kegiatan Usaha

1. Layanan Jasa Konsultansi.
1.
a) Pengembangan sumber daya air antara lain bendungan,irigasi .
b) Pengembangan lingkungan antara lain daerah, perkotaan pedesaan,Prasarana
perhubungan antara lain jalan dan jembatan.
c) Bangunan antara lain gedung ,perumahan ,irigasi,bendungan,jalan dan
jembatan.
2. Penyelenggara pendidikan dan pelatihan.
3. Layanan Jasa Penelitian dan Pengembangan.
4. layanan jasa pengawas infrastruktur.

5. Melaksanakan pekerjaan pemberian layanan jasa konsultansi dalam arti Kata

yang seluas-luasnya yang antara lain pekerjaan infrastruktur, dan survei .

3.2 Sejarah Singkat Lokasi MBKM

1.
 2.
3.
3.1.
3.2.
3.2.1. Sejarah Perusahaan

CV. MAYSAH PERMATA, adalah perusahaan yang bergerak di bidang

pekerjaan jasa konsultasi terutama dalam hal konsultansi teknik infrastruktur dan
pengelolaan berbagai bidang pekerjaan engineering. Perusahaan ini mulai berdiri
pada tanggal 30 April 2013, dan meskipun merupakan perusahaan baru tetapi
kami juga didukung oleh fungsionaris dan tenaga ahli yang cukup berpengalaman
di bidangnya masing-masing, mengingat perusahaan CV. MAYSAH PERMATA
memiliki komitmen untuk menciptakan hasil pekerjaan yang memuaskan kepada
mitra kerja di pemerintahan maupun swasta lainnya.

Perusahaan CV. MAYSAH PERMATA sangat mengutamakan kualitas di

dalam menjalankan suatu proyek/ pekerjaan, mengingat pada saat ini persaingan
bisnis yang cukup ketat, berlandaskan system kerja sama yang sehat dan solid
perusahaan kami ingin memberikan service dan pelayanan terbaik kepada klien/
mitra perusahaan kami. Serta didukung oleh fungsionaris dan tenaga ahli yang
berpengalaman sampai pada saat ini, perusahaan kami CV. MAYSAH
PERMATA berkemampuan untuk mengerjakan pekerjaan di bidang jasa
pembuatan perencanaan struktur untuk pembangunan gedung, jalan raya,
perencanaan pengembangan sumber-sumber air, perencanaan pembangunan
prasarana transportasi, pengawasan, dll.

Dalam hal ini perusahaan kami CV. MAYSAH PERMATA berupaya

semaksimal mungkin untuk menyajikan suatu kreatifitas pelaksanaan pekerjaan
kepada klien/ mitra perusahaan, dan disamping persaingan teknologi, kami juga
tidak lupa dan sangat mempertimbangkan dengan seksama secara umum
mengenai situasi ekonomi, sosial, dan budaya yang sangat kami perhatikan
didalam melaksanaan pekerjaan-pekerjaan yang sedang, atau akan dikerjakan
pada masa sekarang ini dan masa yang akan datang, guna membantu program
pemerintah untuk membangun infrastruktur di Negara Kesatuan Republik
Indonesia.
 3.
3.1
3.2
3.3 DATA PERUSAHAAN

Nama : CV. MAYSAH PERMATA

Kantor : Jln.BAKTI KOPRI 1 no,5

Kelurahan Padangmatinggi Lestari

Tgl. Berdiri : 20 MEI 2013

CV. MAYSAH PERMATA berada di bawah Pengawasan Komisaris

dan Pengurus Perusahaan yang terdiri dari :

Direktur :ROY SULTAN SIREGAR , ST

Komisaris :SAHRUL HARAHAP, ST. MT.

Wakil Direktur 1 : AHMAD JUNAIDI

1.
2.
3.
3.1.
3.2.
3.3.
3.3.1. LINGKUP PEKERJAAN

CV. MAYSAH PERMATA melayani jasa konsultan dalam berbagai

bidang pekerjaan baik Jasa Konstruksi maupun Non Konstruksi dengan lingkup
layanan Perencanaan, Pengawasan dan Layanan Non Konsultan. Berdasarkan
pengalaman, organisasi dan tenaga ahli CV. MAYSAH PERMATA,
memberikan Pelayanan Jasa yang luas pada berbagai keadaan di lapangan antara
lain :

1. Bidang Kontruksi

Perencanaan dan Pengawasan :

No. Kode Bidang Sub Bidang

AR101 Perencanaan  Jasa Nasihat/Pra-Disain, Arsitektural

Arsitektur
AR102  .Jasa Disain Arsitektural.

AR 103  Jasa Penilaian Perawatan dan

Kelayakan Bangunan Gedung


AR 104  Jasa Desain Interior

AR 105  Jasa Arsitektur lainnya

RE101 Perencanaan  Jasa Nasehat dan Konsultasi

Rekayasa Rekayasa Teknik

RE102  Jasa Desain Rekayasa untuk

Konstruksi Pondasi serta Struktur
Bangunan.

RE103  Jasa Desain Rekayasa untuk

Pekerjaan TekniK Sipil Air

RE104  Jasa Desain Rekayasa untuk

Pekerjaan Teknik Sipil Transportasi

RE105  .Jasa Desain Rekayasa untuk

Pekerjaan Mekanikal dan Elektrikal
Dalam Bangunan

RE201 Pengawasan  Jasa Pengawasan Pekerjaan

 Rekayasa Konstruksi Bangunan Gedung.

RE202  Jasa Pengawasan Pekerjaan

Konstruksi Teknik Sipil Transportasi

RE203  Jasa Pengawasan Pekerjaan

Konstruksi Teknik Sipil Air

RE204  Jasa Pengawasan Pekerjaan

Konstruksi dan Instalasi Proses dan
Failitasi Industri

KL401 Konsultasi Lainnya

 Jasa Konsultasi Lingkungan

KL403  Jasa Manajemen Proyek Terkait

Konstruksi Bangunan

3.4. STRUKTUR ORGANISASI

STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN

CV.MAYSAH PERMATA

KOMISARIS

DIREKTUR SEKRETARIS
 DIREKTUR DIREKTUR
TEKNIK KEUANGAN

BAGIAN
KEUANGAN

BAGIAN BAGIAN BAGIAN STUDI

EKONOMI
PERENCANAAN PENGAWASAN DLL
BAGIAN
PERENCANAAN
PEMBIAYAAN
ADMI
BAGIAN:
- ARSITEKTUR
-LANDSCAP
DRAFTMEN/ PENGAWASAN
-KOTA
AUTOCAD LAPANGAN
-MEKANIKAL
-ELEKTRIKAL

1.
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.

Untuk pelaksanaan pekerjaan CV. MAYSAH PERMATA khususnya

pada Bidang Pekerjaan Sipil, Arsitektur telah dibagi atas beberapa seksi tergabung
pada jenis pekerjaannya

.
 BAB IV

ANALISA PELAKSANAAN MBKM

2.

3.

4.

4.1. Deskripsi Kegiatan PKL

Kegiatan PKL dilaksanakan Di salah satu Perusahaan konsultan di

CV.MAYSAH PERMATA.. Kegiatan PKL yang dilakukan oleh penulis berdurasi
768 jam dengan waktu kerja 8 jam sehari dan dalam enam hari dalam satu
minggu. Kegiatan utama yang ada di Perusahaan konsultan di CV.MAYSAH
PERMATA yaitu Menggambar (struktur bangunan,Denah, Tampak,Potongan dan
detail ) Bangunan menggunakan Aplikasi Autocad,Menghitung Rencana
Anggaran Biaya (RAB) menggunakan Aplikasi Ms.EXCEL,mengambil Data
Jalan di lokasi ,menyurvey lokasi dll..Tetapi tidak semua kegiatan dilakukan oleh
penulis saat menjalani kegiatan PKL. Hal ini dikarenakan dibutuhkan hardskill
atau keterampilan dalam mengerjakan suatu hal tersebut, yang bila tidak memiliki
hal tersebut maka akan memperlambat kerja sehingga waktu yang selalu dituntut
untuk cepat dan efisien tidak tercapai.Yang dilakukan penulis selama kegiatan
PKL adalah :

Bulan ke-1 Mengerjakan perhitungan pondasi

a. 1 Menghitung volume galian tanah

2 Menghitung volume pasangan batu kosong
3 Menghitung volume pasangan batu pondasi

Bulan ke-2 mengitung luas bangunan

a. 1 Mengitung luas bangunan dan volume pondasi ,balok sloof,ring balok

2 Menghitung volume kusen pintu dan jendelah
3 Menghitung kubikasi batu kosong dan batu kali

Bulan ke-3 Survei jalan

a 1 Survei jalan di sipanggimbar,Tapanuli Selatan

2 Mengerjakan soal menghitung jumlah kayu dalam 7,8kubik
3 mencatat tentang DCP

Bulan ke-4 SURVEI

A 1 Survei jalan di sigumuru-sirame-ramean.kab.tapanuli selatan dengan

menggunakan alat ukur THEODOLIT

2 Cara menghitung kebutuhan bata

3 Mencatat tentang acian

 Bulan ke-5 SURVEI

1 Survei ke SD di desah Tandihat

2 Survei ulang ulang pembangunan/peningkatan jalan jurusan batas kota-

gua asom-batas angkola sangkunur kec.angkolah selatan

3 Menghitung Panjang paret .volume pasbatu .galian tanah

Bulan ke-6 menggambar di autocad dengan rumah type 47/90

1 menggambar denah rumah type 47/90

2 menggambar rencana pembuatan atap rumah tinggal type 47/90

3 menggambar tampak depan.kanan.kiri.belakang rumah tinggal 47/90

4 menggambar potongan rumah type 47/90

1.
2.
3.
4.
4.1.
4.2. Kaitan Kegiatan PKL Dengan Mata Pelajaran Yang Didapat Di
SMK

Kegiatan PKL yang penulis lakukan di CV.MAYSAH PERMATA

merupakan dari beberapa mata pelajaran yang didapat penulis di SMK. Dapat
dikatakan bahwa kegiatan PKL tersebut adalah merupakan praktek atau simulasi
yang dilakukan berdasarkan teori yang diperoleh. Teori yang diberikan dalam
Sekolah Kejuruan dapat menjadi tambahan pengetahuan untuk menganalisa suatu
system dalam perusahaan. Berdasarkan kegiatan magang yang dilakukan penulis
sering mendapati aspek manajemen untuk menjalankan perusahaan. Dengan itu
penulis dapat membandingkan antara teori dengan kondisi kegiatan nyata di
 lapangan apakah sejalan atau magang yang dilakukan penulis di CV.MAYSAH
PERMATA justru berjalan berlawanan.

Salah satu mata pembelajaran yang berkaitan dengan kegiatan PKL

adalah .Kegiatan yang berkaitan dengan pembelajaran tersebut adalah Rekayasa
jalan raya, Desainpondasi,Teknik, Lingkungan, Teknik, sungai, Rekayasa
betonbertulang, pemindahan tanah mekanis.

4.3. Tantangan Dari Kegiatan Yang Dilakukan Di Tempat Magang

Adapun tantangan dari kegiatan yang dilakukan penulis di
Perusahaan CV.MAYSAH PERMATA yaitu diberikan Tanggung Jawab
pengawasan proyek bangunan layaknya seperti para konsultan lainnya
untuk melatih mental di dunia kerja lapangan dan memperluas wawasan
ilmu lapagan .Mengerjakan atau mendesain gambar denah bangunan
rumah minimalis dan menghitung Rencana Anggaran Biaya ( RAB )
dengan pengaplikasian menggunaakan Autocad .

4.4. Kegiatan PKL Yang Dapat Merubah Mindset

Dari hasil yg penulis dapatkan selama magang atau PKL di

CV.MAYSAH PERMATA ada beberapa kegiatan yang dapat merubah minset
atau pola pikir penulis lebih baik layak nya seorang pekerja yang terjun ke
lapangan dunia kerja .Dalam Kegiatan PKL penulis diberikan kesempatan untuk
memperluas pengalaman keja diperusahaan CV.MAYSAH PERMATA
tersebut.Dengan adanya kegitan PKL penulis akan lebih mudah mendapatkan
peluang menjadi pengawas dan konsultan perencana dan konsultan supervisi .

4.5. Hal-Hal Yang Harus Dipersiapkan Menghadapi Dunia Kerja Di Masa Depan
Persiapan yang bisa dilakukan sebelum memasuki dunia kerja akan
membentuk mindset dan sisi psikologis yang lebih kuat. Kenapa? Karena dunia
kerja adalah tempat dimana anda akan berkontribusi dengan masyarakat. Apabila
tidak memiliki persiapan dengan matang, sudah pasti hasil yang akan didapatkan
nantinya juga tidak akan maksimal. Oleh karena itu, berbagai persiapan perlu anda
lakukan dalam rangka mempersiapkan diri menghadapi berbagai tantangan yang
akan dihadapi di masa mendatang tersebut. Selengkapnya bisa anda lihat berikut
ini:

1.Kenali Diri Anda Sendiri

Langkah awal dalam persiapan yang bisa dilakukan sebelum memasuki dunia
kerja yang perlu dilakukan sudah pasti adalah mengenali diri anda sendiri. Dengan
mengenali diri anda sendiri maka anda sepenuhnya akan bisa mengendalikan diri
dengan cara yang tepat. Inilah yang nantinya akan membawa dampak signifikan
itu sendiri.

2.Kontrol Emosi Anda Dan Jangan Mudah Terprovokasi

Bagaimanapun juga, anda akan menjadi pusat perhatian ketika masuk di dunia
kerja. Anda akan menjadi sasaran ketika dalam tahap belajar dan juga adaptasi.
Oleh karena itu, kontrol emosi anda dengan baik di sini dan jangan sampai diri
anda begitu mudah untuk terprovokasi. Pastikan bahwa anda melakukan semua
persiapan dengan langkah yang benar dan tepat.

3.Giat Mengasah Kemampuan Dan Pantang Menyerah

Hal terpenting dalam persiapan yang bisa dilakukan sebelum memasuki dunia
kerja tersebut adalah selalu giat dalam mengasah kemampuan. Jangan pernah
pantang menyerah apapun yang terjadi. Hal ini jelas dikarenakan anda akan perlu
untuk terus mengembangkan diri ingin berkontribusi maksimal. Pada
penerapannya, inilah yang nantinya akan membawa anda pada keuntungan yang
diperlukan di dalamnya.

4.Jadilah Pendengar Yang Baik

Jika anda adalah seorang Fresh Graduate yang baru melamar di sebuah pekerjaan,
maka bersiaplah menjadi pendengar yang baik. Ini adalah kesempatan terbaik bagi
anda untuk belajar dan melakukan semua hal yang anda inginkan dengan
maksimal. Ketika anda mampu menjadi pendengar yang baik, sudah pasti hal
tersebut akan menghadirkan kepada anda manfaat yang jelas lebih banyak lagi.
 
5.Pilih Tempat Kerja Sesuai Passion Dan Skill
Saat anda melakukan pekerjaan layaknya sebagai hobi maka anda tidak akan
pernah merasa bekerja sama sekali. Hal tersebut memang adalah sebuah fakta
yang tak terbantahkan. Pasalnya, bekerja di tempat yang sesuai dengan Passion
dan Skill adalah hal yang sangat penting untuk diterapkan. Pada saat anda
melakukannya dengan baik, sudah pasti ada banyak hasil yang akan bisa anda
dapatkan dengan mudah nantinya.
  Jangan sampai mengambil langkah yang salah dan kurang persiapan.
Dunia kerja terkenal tidak ada kata ampun. Jadi anda sendiri yang harus mampu
mengendalikan diri dan mempersiapkan semuanya dengan baik.
 BAB V
PENUTUP

1.
2.
3.
4.
5.
5.1. Kesimpulan

Dengan adanya kegiatan Siswa belajar Penulis dapat mengetahui ilmu

pengetahuan yang lebih luas di perusahaan yang di tempati, penulis juga mendapat
banyak hal yang bermanfaat dari berbagai pihak, meliputi : kemampuan dalam
bekerja dengan baik, Motivasi dari berbagai pihak yang sangat membangun,
inofatif dan kreativitas, kedisplinan.

Berdasarkan Pelaksanahaan praktek kerja lapangan dapat menyimpulkan

pembelajaran yang didapatkan selama di perusahaan :

a. Pelaksanaan PKL sangat bermanfaat bagi Siswa , gunanya memperluas ilmu

pengetahuan yang didapatkan di Perusahan
b. Pelaksanaan PKL dengan dunia industri sangatlah berbeda dengan teori yang
dipelajari di Sekolah.
c. Berbagai banyak istilah-istilah yang ditemukan di dunia industri yang tidak
diajarkan di Sekolah sehingga siswa dapat belajar untuk menambah pengetahuan
baru.
d. Selama siswa belajar kerja industri siswa mendapatkan mengetahui metode kerja
di dunia industri yang diterapkan.
 6.
7.
8.
9.
9.1.
9.2. Saran

1. Untuk Sekolah Menengah Kejuruan

a. Sebelum menjelang pelaksanaan siswa belajar SMK sebaiknya dari semua pihak
Pembimbing maupun GURU kejuruan menyiapkan Schedule (jadwal) atau
daftar Perusahaan yang sudah bekerjasama dengan SMK maupun bagi
perusahaan yang belum bekerja sama dalam melaksanakan siswa belajar
merdeka serentak dalam waktu yang bersamaan.
b. Sebelum melakukan siswa belajar hendaknya siswa diberikan pengarahan yang
bersifat menunjang dalam melaksanakan siswa belajar SMK.
c. Dalam pengontrolan atau monotoring terhadapa siswa yang sedang
melaksanakan Siswa belajar SMK berlangsung ditingkatkan, agar para siswa
lebih disiplin dalam melaksanakan Praktek Kerja Lapangan

2. Untuk CV.MAYSAH PERMATA (Persero) Wilayah padangmatinggi

a. Setiap pekerjaan harus berpedoman pada gambar For Construction, sehingga

konstruksi pada bangunan dapat dipertanggung jawabkan dan sesuai dengan
perencanaan.
 DOKUMENTASI KEGIATAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

Survei Jalan Di Desah Saipar Dolok Holeh Menggunakan Alat DCP

Survei Jalan Di Desah Saipar Dolok Holeh Menggunakan Alat DCP

`
Survei Jalan Di Desah Saipar Dolok Holeh Menggunakan Alat DCP

Survei Ulang Pembangunan / Peningkatan Jalan Di Gua asom

 Survei Ulang Pembangunan / Peningkatan Jalan Di Gua asom

Sarapan Pagi Seblum Pergi Survei Kelapangan

`
 Istirahat makan siang wokwowkwowk

`
Peningkatan Jalan Di Gua Asom
 Belajar Bersama Dengan SMkN 1 Barumun