PAPER STUDI KASUS DAN IDE PENYELESAIANNYA

Paper Ini Disusun Guna Memenuhi Tugas Ujian Akhir Semester Mata
Kuliah Pengantar Studi Pemerintahan

Dosen Pengampu:

MOH. ARIS MUNANDAR, S. Sos., M. M.

ERISANDI ARDITAMA, S. I. P., M. A.

Disusun Oleh:

BAYU ANGGA PRASETYO

NIM : 3312421009

PRODI : Ilmu Politik

FAKULTAS ILMU SOSIAL

UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG

2021
 LATAR BELAKANG
Banyak sekali hal yang melatar belakangi hal tersebut diantaranya bagaimana
seorang pemimpin tidak memiliki kemampuan untuk memimpin karena menurut
Edward Bernays dalam bukunya propaganda; manipulasi opini masyarakay yakni
dalam demokrasi modern hal yang sulit adalah bagaimana membujuk para
pemimpinn untuk memimpin. Dalam kasus ini terlihat bagaimana segudang
permasalahan yang dibawa oleh para bupati terdahulu yang tidak kompeten
sehingga dia lepas jabatan hanya meninggalkan kerjaan bukannya prestasi. Rumput
tetangga lebih hijau dibanding rumput sendiri, anggapan tersebut rasanya tepat
untuk menggambarkan situasi tersebut, alan tetapi jika dimaknai lebih dalam
bagaimana kita sebagai pemimpin bisa mengatasi hal tersebut dengan sebaik-
baiknya.

PEMBAHASAN
Merupakan sebuah pekerjaan berat melihat permasalahan ini dimasa kepemimpinan
saya, melihat segudang masalah yang ada dalam daerah yang saya pimpin membuat
saya harus berfikir keras juga dalam menemukan solusi dan jalan keluarnya. Sulit
memang tetapi masih ada harapan.
Sebelumnya akan saya petakan dulu permasalahan yang ada yakni; Kesehatan
masyarakat yang buruk, ekonomi yang buruk, Pendidikan yang tertinggal,
infrastruktur dan tata Kelola lingkungan yang buruk.
Dalam piramida kekuasaan dijelaskan bahwa pemegang otoritas tertinggi termasuk
didalamnya bupati dan orang yang berpengaruh baru dibawahnya ada masyarakat,
disini masyarakat bergerak tergantung bagaimana pemimpinnya yaitu saya
memimpin dan mempengaruhi mereka. Maka hal yang pertama saya lakukan yakni
melakukan komunikasi dengan masyarakat saya, karena komunikasi adalah hal
yang sangat penting lagi sederhana dalam sebuah ruang lingkup kepemimpinan dan
daerah. Saya melakukan komunikasi lebih dalam untuk melihat inti
permasalahannya terlebih dahulu. Apa yang membuat mereka seperti ini, mengapa
adanya kesenjangan dan banyaknya hal yang tidak berjalan dengan semestinya.
Kemudian Ketika saya sudah menemukan akar permasalahan yang saya hadapi
maka yang pertama kali saya lakukan adalah melakukan pendekatan mutu SDM hal
ini dikarenakan keberhasilan dan kemajuan suatu daerah gerletak pada SDM nya
sendiri.
Pendekatan Mutu Sumber Daya Manusia
Banyak hal yang harus dibenahi dalam masalah peningkatan mutu sumber daya
manusia tetapi yang paling penting adalah Pendidikan. Disini saya akan
meningkatkan den menekan kualitas Pendidikan yang ada di daerah saya dengan
mewajibkan seluruh masyarakat untuk mengenyam bangku Pendidikan 12 tahun
untuk mencegah terjadinya kebodohan didaerah saya. Kemudian untuk tingkat
lebih atas kami akan mengalokasikan dana pemerintahan untuk membuka beasiswa
untuk putra-putri emas daerah agar bisa mengenyam Pendidikan ke tingkat yang
lebih tinggi yang kemudian diharapkan bisa membawa ilmunya tersebut Kembali
ke daerah ini sebagai sebuah perubahan dalam memajukan kesejahteraan daerah ini.
Tentunya untuk menunjang mutu Pendidikan perlu juga membangun fasilitas
Pendidikan yang baik dan memiliki kualitas yang unggul dengan menghadirkan
tenaga pengajar yang berkompeten juga untuk menghasilkan sumber daya manusia
yang bermutu juga. Karena dengan fasilitas Pendidikan inilah para generasi penerus
akan mendapatkan ilmu yang besar dan bermanfaat untuk memajukan daerah ini.
Ketika dalam daerah saya sudah memiliki SDM yang unggul maka diharapkan
mereka bisa mendapatkan pekerjaan yang layak dan baik untuk meningkatkan
kesejahteraan umum juga. Maka Ketika SDM sudah baik dan memiliki kualitas
yang unggul maka akan muncul efek domino terhadap kesejahteraan yang lain.
Kemudian untuk masyarakat yang berusia 20-40 tahun akan dilakukan pelatihan
kompetensi bagi pekerja usia produktif yang tidak memiliki ilmu dan kompetensi
yang cukup. Dengan cara melakukan pelatihan kerja sesuai bakat dan minatnya
secara intensif. Kemudian dari hal ini diharapkan agar para tenaga kerja didaerah
ini memiliki kompetensi yang baik yang bisa bersaing dan memiliki kualitas yang
baik.
Kemudian mengubah mindset dan cara berfikir masyarakat golongan tua untuk
lebih berfikir secara inovatif dalam permasalahan ini saya sebagai pemimpin tidak
bisa bergerak sendiri tanpa adanya partisipasi masyarakat. Masyarakat yang apatis
juga merupakan salah satu bentuk kemunduran suatu daerah. Banyak sekali
program pemerintah yang sudah saya nilai baik dan efisien gagal karena kurangnya
partisipasi masyarakat sehingga hanya menjadi program sepihak.
Hal yang perlu saya benahi juga bagaimana internal pemerintahan bekerja apakah
sudah sesuai porsinya, apakah sudah efektif, efisien. Karena dalam proses
berjalannya aistem pemerintahan yang baik maka harus dilihat dari internalnya
dulu. Hal ini tentu sudah menjadi rahasia umum dimana banyaknya pegawai titipan
yang tidak berkompeten dan hanya menerima gaji buta. Hal ini tentu berdampak
besar bagi proses berjalannya pemerintahan suatu daerah.
PERBAIKAN TATA RUANG DAN LINGKUNGAN
Tata ruang dan lingkungan juga merupakan faktor dan unsur penting dalam sebuah
kota hal ini dikarenakan kita sebagai pemerintah menata kota merupakan salah satu
tujuan juga. Dengan tata Kelola dan lingkungan yang baik maka kesejahteraan
masyarakat juga meningkat.
Yang perlu dibenahi pertama kali adalah infrastruktur jalan karena jalan adalah
penghubung masyarakat. Yang seperti kita ketahhuui banyaknya korupsi yang
marak dalam proyek seperti ini sehingga menggunakan bahan yang kurang bagus
yang kemudian juga menyebabkan kualitas jalan yang jelek dan cepat rusak. Maka
saya akan membentuk tim pengawas untuk mengawasi proyek tersebut untuk
membuat keberhasilan program ini.
Yang kedua adalah system pengalihan banjir dan gorong-gorong. Karena Ketika
infrastruktur tersebut diabaikan dan menyebabkan banjir maka akan menghambat
kehidupan sehari-hari yang berdampak pada kerugian ekonomi, sosial dan materiil
bagi warga yang kemudian akan menmbah tingkat kurang sejahtera masyarakat.
Kemudian yang ketiga membuka ruang tebuka hijau sebagai pusat penyerapan air
dan penyeimbang lningkungan disamping itu juga dilakukan relokasi perumahan
kumuh yang kemudian dialihkan ke rumah susun bersubsidi milik pemerintah untuk
menghidnari banyaknya perumahan kumuh dan liar di kota ini.
PEMENUHAN GIZI DAN KESEHATAN MASYARAKAT
Kesejahteraan suatu daerah juga dilihat dari tingkat Kesehatan masyarakatnya,
melihat banyak anak yang kekurangan gizi tentu sangat memprihatinkan bagi saya.
Maka dari itu saya memiliki program pemenuhan gizi semenjak balita untuk anak-
anak didaerah saya dan meningkatkan pelayanan Kesehatan dan juga fasilitas
Kesehatan untuk menunjang program kerja saya