ABSTRAK

LAPORAN AKHIR AKTUALISASI

NILAI-NILAI DASAR PROFESI ASN
DI PUSKESMAS MANIIS

Oleh:
dr. Maytie Retnowulan
Nosis 2019090731165

Kegiatan aktualisasi ini dilaksanakan di Puskesmas Maniis, pada periode 27

September sampai dengan 27 Oktober 2019. Puskesmas Maniis yang adalah
Puskesmas dengan fasilisitas kesehatan tingkat pertama. Salah satu program
fasilitas tingkat pertama adalah program prolanis yaitu program untuk penyakit
kronis. Ketidakteraturan kunjungan pasien prolanis adalah salah satu penyebab
kurang optimalnya pelayanan prolanis di puskesmas maniis. Berdasarkan hal
tersebut, penulis mengambil isu utama dari kegiatan aktualisasi yaitu “Belum
Optimalnya Pelayanan Prolanis pada Penyakit Hipertensi dan Diabetes melitus di
Puskesmas Maniis”. Pemecahan isu tersebut dengan mengaktualisasikan nilai-nilai
dasar Profesi ASN yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu,
dan Anti Korupsi. Selain nilai ANEKA juga menerapkan asas-asas ASN Whole of
Government, Manajemen ASN dan Pelayanan Publik. Tujuan Aktualisasi adalah
sebagai syarat kelulusan dari Pelatihan Dasar CPNS. Sedangkan tujuan kegiatan ini
bagi siswa adalah untuk meningkatkan pelayanan prolanis di Puskesmas Maniis.
Adapun kegiatan aktualisasi yang dilaksanakan sebanyak 6 kegiatan yang terdiri
dari: (1) Melakukan anamnesa pasien prolanis, (2) Melakukan pemeriksaan fisik
pasien prolanis, (3) Menulis resep pasien prolanis secara rasional, (4) Menulis
rekam medis pasien prolanis (5) Menentukan pemeriksaan penunjang pasien
prolanis yang sesuai dan (6) Melakukan penyuluhan pasien prolanis. Keteraturan
kunjungan pasien prolanis memberikan dampak yang sangat besar yaitu
terkontrolnya tekanan darah tinggi dan kadar gula darah pasien prolanis setiap
kunjungan,mengurangi resiko komplikasi penyakit hipertensi dan diabetes melitus
yaitu seperti stoke iskemik,sroke non iskemik, gagal ginjal,dll. Dengan adanya
aktualisasi ini, ASN dapat memberikan pelayanan yang sesuai nilai dasar ASN
Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi serta
fungsi dari ASN.

Kata kunci: Aktualisasi, Pelayanan Prolanis.

v
 KATA PENGANTAR

Puji syukur saya panjatkan kehadirat Tuhan YME, karena berkat limpahan
rahmat dan karunia-Nya sehingga saya dapat menyusun Laporan Akhir Aktualisasi
ini. Laporan Akhir AktualisasI ini merupakan pedoman dalam pelaksanaan kegiatan
aktualisasi seorang PNS yang telah saya lakukan di SKPD tempat saya bertugas.
Laporan akhir kegiatan ini disusun berdasarkan nilai-nilai aktualisasi yang harus
dimiliki oleh seorang PNS meliputi nilai Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik,
Komitmen Mutu dan Anti Korupsi.
Pada kesempatan ini, penghargaan dan terimakasih penulis sampaikan
kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan berupa saran, dukungan dan
semangat demi terselesaikannya Laporan Akhir Aktualisasi ini. Penghargaan dan
terimakasih peserta diklat sampaikan kepada:
1. Kombes Pol Drs. Bobyanto I.O.R. Adoe selaku Kepala Pusat Pendidikan
Administrasi Lembaga Pendidikan dan Pelatihan Polisi Republik Indonesia.
2. AKBP Dr. Hanjaya Fatah S.Pd., M.M.Pd., selaku Kepala Bagian
Pendidikan dan Pelatihan.
3. AKBP Grace K. Rahakbau, S. Ik., M.Si., selaku Kepala Bagian Tenaga
Pendidik.
4. AKBP Drs. Kasman Hindriana, S.H., M.M.Pd., selaku Kepala Bagian
Bimbingan Siswa.
5. Drs. H. Bisri M.MPd selaku Coach penulis yang selalu memberi arahan dan
petunjuk serta motivasi.
6. Munawir ,SKM selaku mentor di UPTD Puskesmas Maniis.
7. AKP Ale Surya Simanjuntak,SE selaku Perwira Penuntun Peleton E yang
selalu memberikan perhatian, semangat dan bimbingan.
8. Rekan Peleton E yang selalu semangat dalam menjalani Latsar CPNS
Pemerintah Kabupaten Purwakarta Gelombang VII T.A 2019.
9. Keluarga tercinta yang selalu memberikan semangat dan supportnya
dalam menjalani Latsan CPNS Pemerintah Kabupaten Purwakarta
Gelombang VII T.A 2019.

vi
 Penyusun menyadari bahwa laporan akhir aktualisasi ini masih jauh dari
sempurna dan memiliki banyak kekurangan. Oleh karena itu, penyusun sangat
mengharapkan saran dan kritik yang membangun demi kesempurnaan laporan akhir
aktualisasi ini.

Bandung, Oktober 2019

Penyusun

vii
 DAFTAR ISI

COVER ................................................................................................. i
LEMBAR PERSETUJUAN ................................................................... ii
LEMBAR DESKRIPTIF PEMBIMBING COACH.................................. iii
LEMBAR DESKRIPTIF PEMBIMBING MENTOR................................ iv
ABSTRAK............................................................................................. v
KATA PENGANTAR............................................................................. vi
DAFTAR ISI........................................................................................... viii
DAFTAR TABEL................................................................................... x
DAFTAR GAMBAR............................................................................... xi
DAFTAR LAMPIRAN............................................................................ xii
BAB I PENDAHULUAN.................................................................... 1
A. Latar Belakang................................................................. 1
B. Tujuan ............................................................................. 2
C. Manfaat............................................................................ 3
BAB II PROFIL ORGANISASI........................................................... 4
A. Gambaran Umum............................................................. 4
B. Visi dan Misi Organisasi................................................... 5
C. Tugas dan Fungsi Organisasi.......................................... 6
D. Tugas dan Fungsi Unit Kerja............................................ 7
E. Struktur Organisasi........................................................... 8
BAB III CAPAIAN AKTUALISASI DAN HABITUASI........................ 9
A. Capaian Kegiatan Aktualisasi.......................................... 9
B. Uraian Kegiatan............................................................... 9
1. Kegiatan 1 Melakukan Anamnesa Pasien Prolanis... 9
2. Kegiatan 2 Melakukan Pemeriksaan Fisik Pasien
Prolanis..................................................................... 12
3. Kegiatan 3 Menulis Resep Pasien Prolanis............... 14
4. Kegiatan 4 Menulis Rekam Medis Pasien Prolanis ... 16
5. Kegiatan 5 Menentukan pemeriksaan Penunjang
Prolanis...................................................................... 17
6. Kegiatan 6 Melakukan Penyuluhan Prolanis.............. 20
C. Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi....................................... 23
D. Analisis Dampak................................................................ 24
viii
 1. Jika Dilaksanakan....................................................... 24
2. Jika Tidak Dilaksanakan............................................. 26
BAB IV PENUTUP............................................................................... 28
A. Simpulan........................................................................... 30
B. Saran................................................................................ 30
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN

ix
 DAFTAR TABEL

Tabel 3.2. Capaian Kegiatan Aktualisasi .............................................. 9

Tabel 3.3 Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi.......................................... 23

x
 DAFTAR GAMBAR

2.1 Bagan Struktur Organisasi Puskesmas........................................... 8

xi
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 LAPORAN MINGGUAN

Lampiran 2 LAPORAN HARIAN
Lampiran 3 FOTO REKAM MEDIS
Lampran 4 FOTO RESEP PASIEN
Lampiran 5 DAFTAR PESERTA PROLANIS

xii