LAPORAN

AKTUALISASI DAN HABITUASI

NILAI-NILAI DASAR PNS
PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
GOLONGAN II

OPTIMALISASI PELAYANAN PEMERIKSAAN GOLONGAN

DARAH DI PUSKESMAS SALURANG

DISUSUN OLEH :

NAMA : DILLA NOVILIA RATNO, A.Md.AK

NIP : 19931102 202203 2 010
GOLONGAN : II/c
JABATAN : TERAMPIL-PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN
UNIT KERJA : PUSKESMAS SALURANG
COACH : EDMIE G.M. GERUNGAN, SH, S.Psi, MH
MENTOR : HENCESLAUS PALIT, SST

PEMERINTAH KABUPATEN KEPULAUAN SANGIHE

BEKERJASAMA DENGAN
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
PROVINSI SULAWESI UTARA
TAHUN 2022

ii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur dipanjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat
penyertaan dan tuntunan-Nya sehingga penyusunan Laporan Hasil
Kegiatan Aktualisasi dan Habituasi dengan Judul “Optimalisasi Pelayanan
Pemeriksaan Golongan Darah Di Puskesmas Salurang” dapat
diselesaikan.
Adapun Laporan Aktualisasi ini dibuat sebagai salah satu syarat
untuk penyelesaian Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Pemerintah
Kabupaten Kepulauan Sangihe yang didalamnya tentang aktualisasi nilai-
nilai dasar PNS yaitu BerAKHLAK dalam tugas pekerjaan.
Penyusunan Laporan aktualisasi ini tidak lepas dari dukungan,
bantuan, bimbingan dari berbagai pihak baik secara langsung maupun
tidak langsung, oleh karena itu penulis ingin menyampaikan terima kasih
sebesar – besarnya kepada :
1. Bapak Drs. Marhaen Royke Tumiwa, M.Pd selaku Kepala Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Sulawesi
Utara,
2. Bapak Aristarkus S. S. Pilat, S.Sos, M.Si selaku Kepala Badan
Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah
Kabupaten Kepulauan Sangihe
3. Bapak Drs. Jahja P. Rondonuwu, M.Si selaku Penguji rancangan dan
laporan aktualisasi yang telah memberikan masukan,
4. Ibu Edmie G. M. Gerungan, SH, S.Psi, MH selaku Coach yang telah
membimbing dalam penyusunan aktualisasi ini,
5. Bapak Henceslaus Palit, SST selaku Kepala Puskesmas Salurang
sekaligus Mentor yang telah membantu dan membimbing berjalannya
aktualisasi ini dilingkungan Puskesmas Salurang,
6. Orang Tua, Suami, Anak-anak, Keluarga dan teman-teman yang telah
memberikan dukungan dan doa,

v
7. Panitia Lokal, Instruktur dan Widyaiswara Badan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Sulawesi Utara atas bimbingan
dan ilmu yang telah diberikan,
8. Teman-teman peserta Latsar CPNS Pemerintah Kabupaten Kepulauan
Sangihe Golongan II dan III Angkatan IV atas kebersamaan dan
kekompakan yang terjalin selama masa pelatihan dan proses
penyelesaian laporan akhir,
9. Semua pihak yang telah membantu dalam pelaksanaan aktualisasi dan
habituasi serta peyelesaian laporan akhir,
Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam laporan
aktualisasi dan habituasi ini, oleh karena itu kritik dan saran yang
membangun sangat diharapkan untuk kesempurnaan laporan ini dan hasil
yang lebih baik.

Watutumou, 24 Oktober 2022

Penulis,

Dilla Novilia Ratno, A.Md.AK

vi
 DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAN ................................................................ ii

LEMBAR PENGESAHAN ................................................................. iii
KATA PENGANTAR ......................................................................... iv
DAFTAR ISI ...................................................................................... vi
DAFTAR TABEL ............................................................................... vii
DAFTAR GAMBAR ........................................................................... viii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ................................................................ 1
B. Tujuan ............................................................................. 2
C. Manfaat ........................................................................... 3
D. Ruang Lingkup ................................................................ 3

BAB II DESKRIPSI LOKUS

A. Profil Organisasi ............................................................. 4

B. Struktur Organisasi .......................................................... 5
C. Visi dan Misi .................................................................... 7
D. Motto ............................................................................... 7
BAB III IDENTIFIKASI ISU, ANALISIS MASALAH DAN RANCANGAN
AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS

A. Identifikasi Isu .................................................................. 8

B. Analisis dan Pemecahan Masalah................................... 12
C. Nilai-Nilai Dasar PNS ...................................................... 16
D. Rancangan Kegiatan Aktualisasi ..................................... 18
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN AKTUALISASI

A. Hasil Aktualisasi .............................................................. 33

B. Pembahasan Aktualisasi ................................................. 36
BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan ...................................................................... 46
B. Saran ............................................................................... 46
DAFTAR PUSTAKA .......................................................................... 47
LAMPIRAN-LAMPIRAN .................................................................... 48

vii
 DAFTAR TABEL

TABEL I : Identifikasi Isu Kontemporer Dengan Teknik APKL .... 9

TABEL II : Kegiatan Aktualisasi ................................................... 19
TABEL III : Jadwal Kegiatan Aktualisasi ....................................... 35

viii
 DAFTAR GAMBAR

GAMBAR I : Tampak Depan Gedung Puskesmas Salurang ........... 4

GAMBAR II : Peta Wilayah Kerja Puskesmas Salurang
Kecamatan Tabukan Selatan Tengah ........................ 5
GAMBAR III : Struktur Organisasi Puskesmas Salurang .................. 6
GAMBAR IV : Pohon Masalah ........................................................... 13
GAMBAR V : Pohon Sasaran ........................................................... 14
GAMBAR VI : Pohon Alternatif .......................................................... 15

ix
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Pusat Kesehatan Masyarakat atau Puskemas adalah fasilitas
pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan
masyarakat dan upaya kesehatan perseorangan tingkat pertama,
dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif, untuk
mencapai derajat kesehatan masyarakatyang setinggi – tingginya di
wilayah kerjanya. Keberhasilan pelayanan kesehatan melalui
Puskesmas memberikan kontribusi yang cukup besar dalam
pembangunan kesehatan. Puskesmas merupakan Unit Pelayanan
Teknis Dinas Kesehatan kabupaten/kota yang bertanggung jawab
menyelenggarakan pembangunan kesehatan disuatu wilayah kerja.
Di Kabupaten Kepulauan Sangihe khususnya di Kecamatan Tabukan
Selatan Tengah terdapat Puskesmas Salurang yang juga
menjalankan fungsi sebagai penyelenggara pelayanan penunjang
medik yaitu salah satu di bidang Laboratorium yang merupakan
sebagai unit pelayanan dalam pemeriksaan spesimen sampel darah,
urine dan cairan tubuh pada manusia.
Pelayanan disuatu Laboratorium dapat dikatakan sudah optimal
jika telah dilaksanakan suatu kegiatan pemeriksaan tersebut karena
pelayanan laboratorium merupakan salah satu fasilitas penunjang
kesehatan. Pemeriksaan Laboratorium pada saat ini sangat penting
dan bertujuan untuk membantu menegakkan diagnose suatu
penyakit, memantau perjalanan penyakit serta menentukan
prognosis atau memprediksi kemungkinan atau perkembangan yang
diharapkan dari suatu penyakit, termasuk apakah tanda dan gejala
akan membaik atau memburuk.
Pemeriksaan golongan darah adalah pemeriksaan yang
dilakukan untuk mengetahui golongan darah seseorang.
Pemeriksaan golongan darah mempunyai berbagai manfaat dan

1
 mempersingkat waktu identifikasi dalam hal kepentingan transfusi,
donor yang tepat, serta identifikasi pada kasus kedokteran forensik
seperti identifikasi kasus kriminal. Di setiap Puskesmas ada
pemeriksaan golongan darah tapi masih ada beberapa Puskesmas
yang pelayanan pemeriksaan golongan darah belum optimal.
Berkaitan dengan ini maka ada beberapa isu yang saya ambil
yaitu Belum Optimalnya pelayanan pemeriksaan golongan darah di
puskesmas salurang hal ini dapat menyebabkan Pelayanan
pemeriksaan golongan darah di puskesmas tidak terlaksana dengan
baik sehingga masyarakat belum mengetahui betapa pentingnya
pemeriksaan golongan darah dan pengenalan akan golongan darah
mereka.
Kesadaran akan pengelompokkan sampah di Puskesmas
Salurang hal ini menyebabkan terjadinya tertular penyakit kepada
staf yang melakukan pengelolaan sampah dipuskesmas salurang.
Suatu pelayanan pemeriksaan laboratorium yang Belum
optimalnya SOP Pemeriksaan Mikrobiologi di Puskesmas Salurang
hal ini dapat berpengaruh pada tahap pra analitik bahkan sampai
post analitik.
Sering terjadi Kurangnya kesadaran penggunaan Alat Pelindung
Diri (APD) pada petugas Laboratorium saat melakukan pemeriksaan
di Puskesmas Salurang hal ini dapat menyebabkan terjadinya infeksi
penyakit menular saat bekerja.
Di Puskesmas juga terdapat kurangnya kesadaran masyarakat
akan penyakit TB hal ini dapat menyebabkan tertularnya penyakit
menular karena kurangnya kesadaran terhadap penyakit TB.

B. Tujuan
Tujuan dari pelaksanaan aktualisai dan habituasi ini adalah
1. Mampu mengaktualisasi nilai-nilai dasar ASN Ber-AKHLAK, yang
Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal,
Adaptif dan Kolaboratif.

2
 2. Mewujudkan pelayanan laboratorium yang teratur dan berkualitas
dimulai dari optimalnya suatu pelayanan pemeriksaan.

C. Manfaat
Berikut manfaat yang diperoleh dari kegiatan aktualisasi dan
habituasi bagi penulis, instansi, dan masyarakat adalah sebagai
berikut :
1. Bagi penulis sebagai bentuk pemahaman dan penerapan nilai-
nilai dasar ASN berAKHLAK.
2. Bagi organisasi, dapat meningkatkan kualitas pelayanaan.
3. Bagi masyarakat, pasien mendapatkan pelayanan yang bermutu.

D. Ruang Lingkup
Ruang lingkup aktualisasi ini dibatasi pada belum optimalnya
pelayanan pemeriksaan golongan darah di Puskesmas Salurang.
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi dan habituasi di Puskesmas
Salurang. Adapun kegiatan yang dilaksanakan adalah sebagai
berikut :
1. Membuat x-banner pentingnya pemeriksaan golongan darah di
Puskesmas Salurang
2. Melakukan sosialisasi pemeriksaan golongan darah di
Puskesmas Salurang.
3. Melakukan pemeriksaan golongan darah di Puskesmas Salurang
4. Membuat alur kerja pemeriksaan golongan darah

3
 BAB II

DESKRIPSI LOKUS

A. Profil Organisasi
Puskesmas Salurang merupakan salah satu sarana untuk
melihat seberapa jauhnya keberhasilan kinerja dan penyelenggaraan
pelayanan kesehatan dalam kurun waktu 1 (satu) tahun. Didalamnya
terdapat berbagai informasi / data yang mendeskripsikan kondisi
kesehatan masyarakat yang ada di wilayah kerja Puskesmas
Salurang.
Profil Kesehatan Puskesmas Salurang tahun 2019 ini, disusun
berdasarkan Laporan Bulanan, dengan menyajikan berbagai data.
Mengenai kondisi kesehatan masyarakat yang ada diruang lingkup
kerja puskesmas salurang. Dalam rentang waktu selama 1 (satu)
tahun dengan menggunakan system data terpilih.
Jenis-jenis Pelayanan di Puskesmas Salurang :
- Pelayanan Rekam Medik
- Pelayanan UGD (Unit gawat darurat)
- Pelayanan Rawat Jalan (Poliklinik)
- Pelayanan Rawat Inap ( Belum di buka)
- Pelayanan Laoboratorium sederhana
- Pelayanan Gizi, KIA, KB

GAMBAR I. Tampak Depan Gedung Puskesmas Salurang

4
 Puskesmas Salurang terletak di Wilayah Kecamatan Tabukan
Selatan Tengah, dengan Luas Wilayah : 46,48 Km 2. Berikut ini
merupakan batas wilayah :
Utara : Laut Tabukan Selatan
Timur : Laut Sulawesi
Selatan : Kecamatan Manganitu Selatan
Barat : Kecamatan Tabukan Selatan Tengah
Jumlah Kampung : 9 Kampung
Jumlah Penduduk : 3.055 jiwa

GAMBAR II. Peta Wilayah Kerja Puskesmas Salurang Kecamatan

Tabukan Selatan Tengah

B. Struktur Organisasi
Puskesmas Salurang dipimpin oleh seorang kepala puskesmas,
yang dijabat oleh seorang pejabat tenaga kesehatan. Kemudian di
bawahnya kepala tata usaha yang bertugas membantu
mengkoordinasikan pelaksanaan urusan dinas kesehatan. Setelah
itu terdapat coordinator program masing-masing dengan tugas dan
fungsi masing-masing yang dipertanggungjawabkan juga kepada
Kepala Puskesmas.

5
 GAMBAR III. Struktur Organisasi Puskesmas Salurang

Tugas Pokok Dan Fungsi Analis Kesehatan

Analis Kesehatan bertugas melaksanakan pelayanan laboratorium
kesehatan meliputi bidang hematologi, kimia klinik, mikrobiologi,
imunoserologi, patologi anatomi (histologi, histopatologi,
imunopatologi, histokimia), toksikologi, kimia lingkungan, biologi dan
fisika. Di dalam pelayanan laboratorium, Analis Kesehatan melakukan
pengujian / analisis terhadap bahan yang berasal dari manusi atau
bahan bukan berasal dari manusia yang tujuannya adalah
menentukan jenis penyakit, penyebab penyakit, kondisi kesehatan dan
faktor yang berpengaruh pada kesehatan perorangan atau
masyarakat.

6
C. Visi Misi
Visi Puskesmas Salurang
Terwujudnya Kecamatan Tabukan Selatan Tengah yang Sehat
dan Mandiri.
Misi Puskesmas Salurang
- Memberikan pelayanan kesehatan tingkat pertama yang
bermutu dan merata kepada seluruh lapisan masyarakat
dalam bentuk Promotif, Preventif, Kuratif, dan Rehabilitatif.
- Melaksanakan sistem informasi Puskesmas yang sesuai
dengan standar pelayanan.
- Meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya kesehatan
yang berkompeten dan mampu berdaya saing.

D. Motto
Motto Puskesmas Salurang “MASYARAKAT SEHAT
HARAPAN KAMI”.

7
 BAB III

IDENTIFIKASI ISU, ANALISIS MASALAH DAN RANCANGAN

AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS

A. Identifikasi Isu Kontemporer

Terdapat beberapa isu kontemporer yang ada di laboratorium di
Puskesmas Salurang, antara lain :
1. Belum optimalnya pelayanan pemeriksaan golongan darah di
Puskesmas Salurang
2. Rendahnya kesadaran akan pengelompokkan sampah di
Puskesmas Salurang
3. Belum optimalnya SOP pemeriksaan mikrobiologi di Puskesmas
Salurang
4. Kurangnya kesadaran Alat Pelindung Diri (APD) pada ppetugas
laboratorium saat melakukan pemeriksaan di Puskesmas
Salurang
5. Kurangnya kesadaran masyarakat akan penyakit TB

Dari beberapa isu diatas, kemudian dilakukan identitikasi isu

untuk menjadi pertimbangan isu mana yang menjadi prioritas / utama
yang kemudian dapat di aktualisasikan di Puskesmas Salurang.
Kelima isu kontemporer di analisi dengan menggunakan Teknik
Analisa APKL dengan penjelasan sebagai berikut :

1. Aktual merupakan isu yang sedang hangat dibicarakan atau yang

akan benar – benar terjadi
2. Problematik merupakan isu yang menarik dan mendesak
3. Khalayak merupakan isu yang menyangkut hajat hidup orang
banyak
4. Layak merupakan isu yang masuk akal, pantas, realistis sesuai
kewenanangan.

8
 Penilaian isu kontemporer menggunakan bobot penilaian
sebagai berikut :
Angka 5 : sangat aktual, problematik, khalayak, layak
Angka 4 : aktual, problematik, khalayak, layak
Angka 3 : cukup aktual, problematik, khalayak, layak
Angka 2 : kurang aktual, problematik, khalayak, layak
Angka 1 : tidak aktual, problematik, khalayak, layak

TABEL I : Identifikasi Isu Kontemporer dengan Teknik APKL

NO ISU KONTEMPORER A P K L JLMH KET

1 Belum Optimalnya Pelayanan

Pemeriksaan Golongan Darah di 5 4 5 5 19 I
Puskesmas Salurang.
2 Belum Optimalnya pengelompokkan
5 4 4 4 17 II
sampah di Puskesmas Salurang
3 Belum optimalnya SOP Pemeriksaan
4 4 4 4 16 III
Mikrobiologi di Puskesmas Salurang
4 Kurangnya kesadaran penggunaan
Alat Pelindung Diri (APD) pada
5 5 3 4 17 II
petugas Laboratorium saat melakukan
pemeriksaan di Puskesmas Salurang
5 Kurangnya kesadaran masyarakat
3 4 4 4 15 IV
akan penyakit TB

Berdasarkan hasil analisis menggunakan teknik APKL pada

table 1 diatas, maka dapat dijelaskan penilaian masing – masing isu
kontemporer sebagai berikut :

1. Belum Optimalnya Pelayanan Pemeriksaan Golongan Darah di

Puskesmas Salurang.

9
 a) Aktual (5) : Isu ini diangkat karena sangat aktual dan benar
terjadi belum optimalnya pelayanan pemeriksaan golongan
darah di puskesmas salurang
b) Problematik (4) : Isu ini menarik dan memerlukan suatu
pemecahan masalah
c) Khalayak (5) : Isu ini menyangkut hajat hidup orang
banyak karena menyangkut kesadaran masyarakat akan
pengenalan golongan darah
d) Layak (5) : Isu ini sangat layak diangkat karena
berhubungan dengan kualitas pelayanan laboratorium
2. Belum optimalnya pengelompokkan sampah di Puskesmas
Salurang
a) Aktual (5) : Isu ini diangkat karena sangat aktual dan benar
terjadi di puskesmas salurang.
b) Problematik (4) : Isu ini menarik dan memerlukan suatu
pemecahan masalah
c) Khalayak (4) : Isu ini berdampak dan menyangkut hajat
hidup orang banyak karena akan berpengaruh terhadap
petugas kesehatan.
d) Layak (4) : Isu ini layak diangkat karena berhubungan
dengan kualitas pelayanan laboratorium.
3. Belum optimalnya SOP Pemeriksaan Mikrobiologi di Puskesmas
Salurang :
a) Aktual (4) : Masih belum optimalnya penggunaan SOP
dalam pemeriksaan Mikrobiologi
b) Problematik (4) : Isu ini menarik dan memerlukan suatu
pemecahan masalah.
c) Khalayak (4) : Isu ini berdampak dan menyangkut hajat
hidup orang banyak karena akan berpengaruh terhadap
hasil pemeriksaan
d) Layak (4) : Isu ini layak diangkat karena berhubungan
dengan kualitas pelayanan laboratorium

10
4. Kurangnya kesadaran penggunaan Alat Pelindung Diri (APD)
pada petugas Laboratorium saat melakukan pemeriksaan di
Puskesmas Salurang
a) Aktual (5) : Isu ini diangkat karena sangat aktual dan benar
terjadi
b) Problematik (5) : Isu ini sangat menarik karena
membutuhkan suatu pemecahan masalah
c) Khalayak (3) : Isu ini cukup berdampak dan menyangkut
hajat hidop orang banyak karena berpengaruh terhadap
keselamatan petugas laboratorium
d) Layak (4) Isu ini layak diangkat karena berhubungan
dengan kualitas pelayanan laboratorium.
5. Kurangnya kesadaran masyarakat akan penyakit TB
a) Aktual (3) : Isu ini cukup aktual dan terjadi
b) Problematika (4) : Isu ini menarik dan memerlukan
pemecahan masalah
c) Khalayak (4) : Isu ini berdampak dan menyangkut hajat
hidup orang banyak karena akan berpengaruh terhadap
kesehatan.
d) Layak (4) :Isu ini layak diangkat karena berhubungan
dengan kualitas pelayanan kesehatan dan laboratorium.

Kelima isu diatas didapatkan dari beberapa sumber isu. Isu

yang pertama bersumber dari public at large dimana isu mengenai
kurang edukasi tentang pentingnya pemeriksaan golongan darah di
puskesmas salurang sehingga terjadi belum optimalnya pelayanan
pemeriksaan golongan darah di puskesmas salurang. Isu yang
kedua bersumber dari knowledgeableothers dimana isu mengenai
belum optimalnya pengelompokkan sampah di Puskesmas Salurang.
Isu yang ketiga bersumber dari existing data dimana isu mengenai
belum optimalnya SOP pemeriksaan mikrobiologi di Puskesmas
Salurang. Isu yang keempat berdasarkan public and private
organizations dimana isu kurangnya kesadaran penggunaan Alat

11
 Pelindung Diri (APD) pada petugas Laboratorium saat melakukan
pemeriksaan di Puskesmas Salurang. Isu yang kelima bersumber
dari knowledgeable others dimana isu kurangnya kesadaran
masyarakat akan penyakit TB.

B. Analisis dan Pemecahan Masalah

Analisis dan pemecahan masalah laporan aktualisasi dan
habituasi nilai-nilai dasar PNS menggunakan pendekatan hubungan
kausal dengan teknik Tree Analysis (Analisis Pohon). Belum
optimalnya pelayanan pemeriksaan golongan darah di Puskesmas
Salurang.
Hasil analisis lebih jauh menunjukkan bahwa masalah utama ini
disebabkan beberapa variabel penyebab :
1. Kurangnya akses masyarakat untuk mendapatkan informasi
golongan darah
2. Kurangnya inovasi petugas laboratorium dalam pemeriksaan
golongan darah
3. Kurangnya alat dan bahan dalam pemeriksaan golongan darah
Hasil analisis menunjukkan bahwa yang menjadi variable
penyebab prioritas adalah Kurangnya inovasi petugas
laboratorium dalam pemeriksaan golongan darah.
Analisis terhadap variabel penyebab ini menunjukkan
beberapa indikator penyebab, antara lain :
1. Belum adanya sosialisasi atau media untuk memberikan informasi
golongan darah.
2. Petugas belum melakukan pemeriksaan golongan darah
3. Belum tersedianya SOP / Pedoman serta alat dan bahan
pemeriksaan golongan darah.
Hasil analisis terhadap ketiga indikator penyebab
menunjukkan bahwa petugas belum melakukan pemeriksaan
golongan darah merupakan indikator penyebab yang paling
dominan terhadap variabel penyebab masalah diatas.

12
 Untuk jelasnya analisis masalah tersebut dapat digambarkan
dalam Pohon Masalah sebagaimana dalam bagan berikut ini
(GAMBAR IV) :

GAMBAR IV : Pohon Masalah

POHON MASALAH
Belum Optimalnya Pelayanan Pemeriksaan
Golongan Darah di Puskesmas Salurang

AKIBAT

Belum Optimalnya Pemeriksaan Golongan

Darah di Puskesmas Salurang

SEBAB

Kurangnya Akses Kurangnya inovasi Kurangnya alat dan bahan

masyarakat untuk petugas Laboratorium dalam pemeriksaan
mendapatkan Informasi dalam Pemeriksaan Golongan Darah
Golongan Darah Golongan Darah

Belum ada sosialisasi atau Petugas belum melakukan Belum tersedianya SOP /
media untuk memberikan pemeriksaan Golongan Pedoman serta alat dan
informasi Golongan Darah Darah bahan pemeriksaan
Golongan Darah

Pemecahan Masalah

Analisis Pohon Sasaran digunakan untuk menentukan pemecahan

terhadap permasalahan yang dihadapi dan merupakan pernyataan positif

13
 suatu keadaan atau tujuan yang dicapai berdasarkan analisis
permasalahan terdahulu, sebagaimana tampak dalam gambar berikut
(GAMBAR V).

GAMBAR V : Pohon Sasaran

POHON SASARAN

Terwujudnya Pelayanan Pemeriksaan Golongan

Darah di Puskesmas Salurang

AKIBAT

Optimalnya Pemeriksaan Golongan Darah di

Puskesmas Salurang.

SEBAB

Tersedianya Akses Terwujudnya inovasi petugas Tersedianya alat dan

masyarakat untuk Laboratorium dalam Pemeriksaan bahan dalam pemeriksaan
mendapatkan Informasi Golongan Darah di Puskesmas Golongan Darah di
Golongan Darah di Salurang Puskesmas Salurang
Puskesmas Salurang

Terlaksananya sosialisasi Terlaksananya Tersedianya SOP / Pedoman

atau media untuk pemeriksaan Golongan serta alat dan bahan
memberikan informasi Darah di Puskesmas pemeriksaan Golongan Darah
Golongan Darah di Salurang di Puskesmas Salurang
Puskesmas Salurang

Selanjutnya pada analisis Pohon Alternatif diidentifikasi serta

ditetapkan alternatif kegiatan yang dilaksanakan dalam rangka

14
 mencapai tujuan dan sasaran. Pohon alternatif tersebut dapat
digambarkan sebagai berikut (GAMBAR VI).

GAMBAR VI : Pohon Alternatif

POHON ALTERNATIF

Optimalisasi Pelayanan Pemeriksaan Golongan

Darah di Puskesmas Salurang

Optimalnya Pelayanan Pemeriksaan Golongan

Darah di Puskesmas Salurang.

Terwujudnya Kesadaran Masyarakat Pentingnya

melakukan pemeriksaan Golongan Darah di
Puskesmas Salurang

Terlaksananya edukasi pentingnya pemeriksaan

Golongan Darah di Puskesmas Salurang

Membuat x- Melakukan Melakukan Membuat alur kerja

banner Sosialisasi Pemeriksaan pemeriksaan golongan
pentingnya pentingnya Golongan Darah di darah
pemeriksaan pemeriksaan Puskesmas
Golongan Darah Golongan Darah di Salurang
di Puskesmas Puskesmas Salurang
Salurang

15
 Berdasarkan bagan pohon alternatif (GAMBAR VI), terdapat
4 (empat) kegiatan kreatif yang dapat diaktualisasikan, antara lain :

1. Membuat x-banner pentingnya pemeriksaan golongan darah di

Puskesmas Salurang.
2. Melakukan sosialisasi pemeriksaan golongan darah di
Puskesmas Salurang
3. Melakukan pemeriksaan golongan darah di Puskesmas
Salurang
4. Membuat alur kerja pemeriksaan golongan darah

Melalui aktualisasi 4 (empat) kegiatan kreatif tersebut

diharapkan dapat mewujudkan indikator Optimalisasi pelayanan
pemeriksaan golongan darah di Puskesmas Salurang.
Melalui aktualisasi empat kegiatan kreatif tersebut diharapkan
dapat mewujudkan indikator sasaran terlaksananya edukasi
pentingnya pemeriksaan golongan darah di Puskesmas Salurang.
Dengan tercapainya indikator sasaran ini maka kesadaran
masyarakat pentingnya melakukan pemeriksaan golongan darah di
Puskesmas Salurang yang menjadi variable sasaran akan jelas,
sehingga pada sasaran utama yaitu Optimalisasi pelayanan
pemeriksaan golongan darah di Puskesmas Salurang dapat
terlaksana.

C. Nilai-Nilai Dasar PNS

PNS yang bertindak sebagai Aparatus Sipil Negara
sepantasnya harus memiliki nilai-nilai dasar, berdasarkan UUD
Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara mengenai
Fungsi ASN yaitu sebagai Pelaksana Kebijakan Publik, Pelayan
Publik, serta perekat dan pemersatu bangsa. Nilai-nilai yang wajib
dimaknai dan dijalankan sebagai dasar PNS yaitu Berorientasi
Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan
Kolaboratif disingkat dengan Ber-AKHLAK. Nilai dasar Ber-

16
AKHLAK menjadi acuan bagi PNS dalam menjalankan kewajiban
dan tupoksi dengan penuh rasa tanggung jawab dan professional.
Adapun nilai dasar profesi PNS Ber-AKHLAK tersebut adalah
sebagai berikut :
1. Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
- Ramah, Cekatan, Solutif dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2. Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab,
cermat, disiplin dan berintegritas tinggi.
- Menggunakan kekayaan dan barang milik Negara secara
bertanggung jawab, efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3. Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan
yang selalu berubah
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4. Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5. Loyal
- Memegang teguh ideology Pancasila, Undang-undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945
- Menjaga nama baik sesame ASN, pimpinan, instansi, dan
Negara
6. Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif

17
 7. Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi.
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai
tambah.
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk
tujuan bersama.

D. Kegiatan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ASN

Unit Kerja : Puskesmas Salurang
Identifikasi Isu : 1. Belum optimalnya pelayanan pemeriksaan
golongan darah di Puskesmas Salurang.
2. Rendahnya kesadaran akan
pengelompokkan sampah di Puskesmas
Salurang.
3. Belum optimalnya SOP pemeriksaan
mikrobiologi di Puskesmas Salurang.
4. Kurangnya kesadaran Alat Pelindung Diri
(APD) pada ppetugas laboratorium saat
melakukan pemeriksaan di Puskesmas
Salurang.
5. Kurangnya kesadaran masyarakat akan
penyakit TB
Isu Terpilih : Belum optimalnya pelayanan pemeriksaan
golongan darah di Puskesmas Salurang
Gagasan Pemecah Isu : Optimalisasi pelayanan pemeriksaan
golongan darah di Puskesmas Salurang.

18
 TABEL II : Tabel Rancangan Aktualisasi

Kontribusi
Keterkaitan Nilai-
Terhadap Visi Penguatan Motto /
No Kegiatan Kreatif Tahapan Kegiatan Output/Hasil Nilai Dasar
Misi Slogan Organisasi
BerAKHLAK
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1. Membuat 1.1 Melakukan 1. Lembar Tahap 1 : Misi Puskesmas Motto Puskesmas
x-banner pentingnya Konsultasi Konsultasi, - Kolaboratif Salurang yang Salurang
Pemeriksaan dengan mentor Dokumentasi (Bekerja sama) dapat “Masyarakat Sehat
Golongan Darah mengenai konsultasi Dalam melakukan diwujudkan Harapan Kami”
Di Puskesmas desain untuk dengan konsultasi melalui kegiatan ditunjukkan melalui
Salurang pembuatan mentor. mengenai desain ini yaitu peningkatan
x-banner. x-banner dengan Memberikan kemampuan
mentor saya akan pelayanan petugas
melakukan kerja kesehatan laboratorium dalam
sama. tingkat pertama memberikan
yang bermutu informasi kepada
- Loyal dan merata masyarakat tentang
(Menjaga nama kepada seluruh pentingnya
baik pimpinan) lapisan pemeriksaan
Menghargai dan masyarakat golongan darah
mendengarkan dalm bentuk melalui media x-
pendapat dan promotif, banner.
arahan mentor prefentif, kreatif
mengenai desain dan rehabilitatif.
x-banner.

19
 - Berorientasi
Pelayanan
(Ramah)
Dalam melakukan
konsultasi dengan
mentor saya
bersikap sopan
1.2 Mendesain 2. Desain x- dan ramah.
x-banner banner,
Dokumentasi Tahap 2 :
foto.. - Berorientasi
Pelayanan
(Cekatan)
Dalam mendesain
x-banner saya
akan bersikap
cekatan.

- Kolaboratif
(Bekerja sama)
Saya bekerja sama
dengan petugas
tempat percetakan
dalam mendesain
x-banner.

20
 - Adaptif
(Berinovasi)
Dalam menyusun
desain x-banner
harus berinovasi
agak terlihat
menarik.

1.3 Meletakkan 3. Dokumentasi Tahap 3 :

x-banner x-banner di - Kompeten
di depan pintu depan pintu (Membantu orang
masuk masuk lain belajar)
Puskesmas Puskesmas Sebagai informasi
Salurang Salurang bahwa pentingnya
pemeriksaan
golongan darah.

- Akuntabel
(Melaksanakan
tugas dengan
cermat)
Saya
melaksanakn
tugas ini dengan
cermat

21
 - Berorientasi
Pelayanan
(Cekatan)
Saya
melaksanakn
tugas ini dengan
cekatan

2. Melakukan 2.1 Melakukan 1. Dokumentasi Tahap 1 : Misi Puskesmas Motto Puskesmas

Sosialisasi konsultasi foto Berorientasi Salurang yang Salurang
pentingnya dengan mentor konsultasi. Pelayanan dapat “Masyarakat Sehat
pemeriksaan terkait dengan (Ramah) diwujudkan Harapan Kami”
Golongan Darah di kegiatan Dalam melakukan melalui kegiatan ditunjukkan melalui
Puskesmas Salurang sosialisasi yang konsultasi dengan ini yaitu peningkatan
akan dilakukan. mentor saya melaksanakan kemampuan
bersikap ramah system petugas
informasi laboratorium dalam
- Loyal puskemas yang memberikan
(Menjaga nama sesuai dengan informasi kepada
baik pimpinan) standar masyarakat tentang
Menghargai pelayanan. pentingnya
mentor dengan pemeriksaan
mendengarkan golongan darah.
arahan mentor.

- Harmonis
(Menghargai
setiap orang)
Membangun
hubungan kerja

22
 yang baik dengan
mentor.

2.2 Menyiapkan 2. Adanya Tahap 2 :

tempat tempat - Berorientasi
sosialisasi sosialisasi Pelayanan
(Cekatan)
cekatan dalam
menyiapkan
tempat sosialisasi

- Akuntabel
(Menggunakan
kekayaan dan
barang milik
Negara secara
bertanggung
jawab)
Mengatur serta
memakai kursi
serta meja yang
akan digunakan
saat sosialisasi.

- Kolaboratif
(Bekerja sama)
Bekerja sama
dengan rekan
kerja mengatur
tempat sosialisasi.

23
2.3 Melakukan 3. Daftar hadir, Tahap 3 :
sosialisasi dokumentasi - Berorientasi
pentingnya foto kegiatan Pelayanan
pemeriksaan sosialisasi (Ramah dan
golongan darah Sopan)
di Puskesmas Saat melakukan
Salurang sosialisasi saya
menyampaikan
materi
menggunakan
bahasa yang
sopan dan ramah.

- Kolaboratif
(Memberikan
kesempatan
kepada berbagai
pihak untuk
berkontribusi)
Membangun kerja
sama saat
kegiatan
sosialisasi.

- Kompeten
(Membantu orang
lain belajar)
Memberikan
informasi tentang
pentingnya

24
 pemeriksaan
golongan darah.

3. Melakukan 3.1 Meyiapkan alat 1. Tersedianya Tahap 1 :

Pemeriksaan dan bahan alat dan - Berorientasi
Golongan Darah di pemeriksaan bahan, Pelayanan
Puskesmas Salurang Dokumentasi (Cekatan)
foto alat dan Mempersiapkan
bahan yang alat dan bahan
digunakan dengan cekatan.

- Akuntabel
(Melaksanakan
tugas dengan
bertanggung
jawab)
Bertanggung
jawab
mempersiapkan
alat dan bahan.

- Kolaboratif
(Memberi
kesempatan
kepada pihak lain
untuk
berkontribusi)
Meminta bantuan
rekan kerja dalam
dokumentasi foto.

25
3.2 Pelaksanaan 2. Dokumentasi Tahap 2 :
pengambilan foto - Harmonis
sampel darah pengambilan (Menghargai
sampel setiap orang)
darah. Melaksanakan
pengambilan
sampel darah
tanpa melihat dan
memandang
status.

- Kompeten
(Meningkatkan
kompetensi diri)
Melakukan
pengambilan
sampel darah
dengan baik dan
benar.

- Berorientasi
Pelayanan
(Cekatan)
Cekatan dalam
melaksanakan
proses
pengambilan darah

26
3.3 Melakukan 3. Dokumentasi Tahap 3 :
Pemeriksaan foto , Hasil - Adaptif
Golongan pemeriksaan (Terus berinovasi
darah dan kartu dan
golongan mengembangkan
darah kreativitas)
Berinovasi dan
mengembangkan
kreativitas dengan
memberikan kartu
golongan darah.

- Kompeten
(Melaksanakan
tugas dengan
kualitas terbaik)
Melakukan
pemeriksaan
golongan darah
dengan baik dan
benar.

- Akuntabel
(Melaksanakan
tugas dengan
bertanggung
jawab)
Melakukan
pemeriksaan
golongan darah

27
 sampai dengan
selesai dan
bertanggung
jawab

4. Membuat alur kerja 4.1 Menyusun 1. Dokumentasi Tahap 1 : Misi Puskesmas Motto Puskesmas
Pemeriksaan langkah- foto - Kompeten Salurang yang Salurang
Golongan Darah langkah alur (Melaksanakan dapat “Masyarakat Sehat
kerja tugas dengan diwujudkan Harapan Kami”
pemeriksaan melalui kegiatan ditunjukkan melalui
kualitas terbaik)
golongan ini yaitu kemampuan dan
darah. Dalam menyusun meningkatkan konsistennya
langkah-langkah sumber kualitas petugas
alur kerja dan kuantitas laboratorium dalam
pemeriksaan sumber daya melakukan
golongan darah kesehatan yang pemeriksaan serta
saya akan berkompeten melakukan kegiatan
melaksanakan dan mampu inovasi dengan
dengan kualitas berdaya saing. pemberian kartu
terbaik. golongan darah.
- Akuntabel
(Menggunakan
kekayaan dan
barang milik
Negara secara
bertanggung
jawab)
Menggunakan
Laptop di ruang
Rekam Medik

28
 dengan penuh
hati-hati.

- Berorientasi
Pelayanan
(Cekatan)
Dalam menyusun
langkah-langkah
alur kerja saya
melakukan
dengan cekatan

4.2 Mencetak alur 2. Dokumentasi Tahap 2 :

kerja foto alur - Berorientasi
pemeriksaan kerja Pelayanan
golongan darah. pemeriksaan (Ramah)
golongan Bersikap dan
darah. bertutur kata
dengan ramah dan
sopan.

- Akuntabel
(Melaksanakan
tugas secara
bertanggung
jawab)
Saya Mencetak
alur kerja dengan
penuh rasa
tanggung jawab

29
 - Kolaboratif
(Memberi
kesempatan
kepada berbagai
pihak untuk
berkontribusi)
Dalam mencetak
meminta bantuan
kepada petugas
printing.

4.3 Menempel alur 3. Alur kerja Tahap 3 :

kerja di ruangan ditempel di - Kolaboratif
Laboratorium. dinding (Bekerja sama)
Ruang Lab, Saya meminta
Dokumentasi kerja sama
foto dengan teman
rekan kerja untuk
membantu dalam
proses meletakkan
alur kerja di
ruangan
laboratorium.

30
 - Kompeten
(Melaksanakan
tugas dengan
bertanggung
jawab)
Bertanggung
jawab
melaksanakan
tugas meletakkan
alur kerja

- Berorientasi
Pelayanan
(Cekatan)
Saya
Melaksanakan
dengan cekatan.

31
Jadwal Kegiatan Aktualisasi

Pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini dilaksanakan selama 30 hari di

Puskesmas Salurang. Berikut adalah jadwal pelaksanaan kegiatan :

MINGGU
NO. PELAKSANAAN KEGIATAN SEPTEMBER OKTOBER
III IV I II
1. Membuat x-banner pentingnya
pemeriksaan Golongan Darah di
Puskesmas Salurang

2. Melakukan Sosialisasi pentingnya

pemeriksaan Golongan Darah di
Puskesmas Salurang

3. Melakukan Pemeriksaan Golongan

Darah di Puskesmas Salurang

4. Membuat Alur Kerja Pemeriksaan

Golongan Darah

TABEL III : Jadwal Kegiatan Aktualisasi

32
 BAB IV

HASIL DAN PEMBAHASAN AKTUALISASI

A. Hasil Aktualisasi
Uraian kegiatan pelaksanaan nilai-nilai BerAKHLAK telah
dilaksanakan ditempat kerja Puskesmas Salurang adalah sebagai
berikut :
Kegiatan 1 Membuat x-banner pentingnya pemeriksaan
golongan darah di Puskesmas Salurang yang dilaksanakan pada
tanggal 20-23 September 2022 dengan tahapan kegiatan sebagai
berikut
- Tahapan 1 Melakukan konsultasi dengan mentor mengenai
desain untuk pembuatan x-banner, dengan nilai-nilai
BerAKHLAK yang dapat diterapkan adalah Kolaboratif (Bekerja
sama), Loyal (Menjaga nama baik Pimpinan), Berorientasi
Pelayanan (Ramah).
- Tahapan 2 Mendesain x-banner, dengan nilai-nilai BerAKHLAK
yang diterapkan adalah Berorientasi Pelayanan (Cekatan),
Kolaboratif (Bekerja sama), Adaptif (Berinovasi).
- Tahapan 3 Meletakkan x-banner didepan pintu masuk
Puskesmas Salurang, dengan nilai-nilai BerAKHLAK yang
diterapkan adalah Kompeten (Membantu orang lain belajar),
Akuntabel (Melaksanakan tugas dengan cermat), Berorientasi
Pelayanan (Cekatan).
Output :
- Hasil konsultas dan dokumentasi konsultasi dengan mentor
- Desain x-banner dan dokumentasi foto
- Dokumentasi foto x-banner didepan pintu masuk Puskesmas
Salurang

33
 Kegiatan 2 Melakukan Sosialisasi Pentingnya Pemeriksaan
Golongan Darah di Puskesmas Salurang yang dilaksanakan
pada tanggal 26-28 September 2022 dengan tahapan kegiatan
sebagai berikut
- Tahapan 1 Melakukan konsultasi dengan mentor terkait dengan
kegaitan yang akan dilakukan, dengan nilai-nilai BerAKHLAK
yang diterapkan adalah Berorientasi Pelayanan (Ramah), Loyal
(Menjaga nama baik Pimpinan), Harmonis (Menghargai setiap
orang).
- Tahapan 2 Menyiapkan tempat sosialisasi, dengan nilai-nilai
BerAKHLAK yang diterapkan adalah Berorientasi Pelayanan
(Cekatan), Akuntabel (Menggunakan kekayaan dan barang milik
Negara), Kolaboratif (Bekerja sama).
- Tahapan 3 Melakukan sosialisasi pentingnya pemeriksaan
golongan darah di Puskesmas Salurang, dengan nilai-nilai
BerAKHLAK yang diterapkan adalah Berorientasi Pelayanan
(Ramah), Kolaboratif (Memberikan kesempatan kepada berbagai
pihak untuk berkontribusi), Kompeten (Membantu orang lain
belajar).
Output :
- Lembar konsultasi dan dokumentasi foto
- Tersedianya tempat sosialisasi
- Daftar hadir dan dokumentasi foto kegiatan sosialisasi
Kegiatan 3 Melakukan pemeriksaan golongan darah di
Puskesmas Salurang yang dilaksanakan pada tanggal
03-08 Oktober 2022 dengan tahapan kegiatan sebagai berikut
- Tahapan 1 Menyiapkan alat dan bahan pemeriksaan, dengan
nilai-nilai BerAKHLAK yang diterapkan adalah Berorientasi
Pelayan (Cekatan), Akuntabel (Melaksanakan tugas dengan
bertanggung jawab), Kolaboratif (Memberi kesempatan kepada
pihak lain untuk berkontribusi).

34
- Tahapan 2 Pelaksanaan pengambilan darah, dengan nilai-nilai
BerAKHLAK yang diterapkan adalah Harmonis (Menghargai
setiap orang), Kompeten (Meningkatkan kompetensi diri),
Berorientasi Pelayanan (Cekatan).
- Tahapan 3 Melakukan pemeriksaan golongan darah, dengan
nilai-nilai BerAKHLAK yang diterapkan adalah Adaptif (Terus
berinovasi dan mengembangkan kreativitas), Kompeten
(Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik), Akuntabel
(Melaksanakan tugas dengan bertanggung jawab).
Output :
- Tersedianya alat dan bahan, dokumentasi foto alat dan bahan
yang digunakan
- Dokumentasi foto pengambilan sampel darah.
- Dokumentasi foto dan hasil pemeriksaan serta kartu golongan
darah
Kegiatan 4 Membuat alur kerja pemeriksaan golongan darah
yang dilaksanakan pada tanggal 10 - 12 Oktober 2022 dengan
tahapan kegiatan sebagai berikut.
- Tahapan 1 Menyusun langkah-langkah alur kerja pemeriksaan
golongan darah, dengan nilai-nilai BerAKHLAK yang diterapkan
adalah Kompeten (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik),
Akuntabel (Menggunakan barang milik Negara secara
bertanggung jawab), Kolaboratif (Bekerja sama).
- Tahapan 2 Mencetak alur kerja pemeriksaan golongan darah,
dengan nilai-nilai BerAKHLAK yang diterapkan adalah
Berorientasi Pelayanan (Ramah), Akuntabel (Melaksanakan
tugas secara bertanggung jawab), Kolaboratif (Memberi
kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi).
- Tahapan 3 Menempel alur kerja diruangan Laboratorium, dengan
nilai-nilai BerAKHLAK yang diterapkan adalah Kolaboratif
(Bekerja Sama), Kompeten (Melaksanakan tugas dengan
bertanggung jawab), Berorientasi Pelayanan (Cekatan).

35
 Output :
- Dokumentasi foto
- Dokumentasi foto alur kerja pemeriksaan golongan darah
- Alur kerja ditempel di dinding dan dokumentasi foto

B. Pembahasan Aktualisasi
Secara rinci pelaksanaan kegiatan aktualisasi dengan nilai-nilai
BerAKHLAK akan dibahas dibawah ini :
➢ Kegiatan 1
Membuat x-banner pentingnya pemeriksaan golongan darah di
Puskesmas Salurang
Deskripsi kegiatan keterkaitan dengan nilai-nilai dasar
BerAKHLAK
Tanggal 20 September 2022 sebelum memulai kegiatan
aktualisasi saya menghadap Kepala Puskesmas Salurang selaku
mentor saya untuk melakukan konsultasi mengenai desain untuk
pembuatan x-banner serta pelaksanaan aktualisasi dengan nilai-
nilai BerAKHLAK ditempat kerja. Pertama-tama mengetuk pintu dan
memohon izin untuk masuk ke dalam ruangan dan pada saat
konsultasi saya bertutur kata dengan sopan dan bersikap ramah
kepada pimpinan selaku mentor (Berorientasi Pelayanan/Ramah).
Saat konsultasi saya melakukan kerja sama dengan mentor yaitu
dengan saling memberikan ide-ide yang ada untuk dimuat dalam
pembuatan x-banner serta bersama-sama menyusun materi yang
akan di muat dalam x-banner (Kolaboratif/Berkerja Sama).
Setelah itu mentor memberikan pendapat dan arahan, dan saya
menghormati dan menjaga nama baik pimpinan selaku mentor saya
yaitu dengan mendengarkan setiap pendapat dan arahan mentor
(Loyal/Menghormati dan menjaga nama baik pimpinan).
Tahapan 2 Mendesain x-banner
Tanggal 22 September 2022 setelah melakukan konsultasi dengan
mentor mengenai desain untuk pembuatan x-banner saya meminta

36
izin kepada mentor untuk pergi ke tempat pembuatan x-banner
dengan membawa format desain yang akan dibuat (Berorientasi
Pelayanan/Cekatan), pada saat sampai ditempat percetakan
x-banner saya meminta bantuan petugas ditempat percetakan agar
dapat bekerja sama dengan saya serta membantu dalam proses
mengedit desain x-banner (Kolaboratif/Bekerja sama), setelah x-
banner selesai di desain dengan desain yang menarik dan harus
berinovasi agar x-banner yang dibuat dapat terlihat lebih berinovasi
dan menarik. Kemudian saya mencetak x-banner dan membawa x-
banner ke Puskesmas Salurang (Adaptif/Berinovasi).
Tahapan 3 Meletakkan x-banner di depan pintu masuk
Puskesmas Salurang
Tanggal 23 September 2022 setelah x-banner sudah di buat dan di
cetak kemudian dengan waktu yang ada saya meletakkan x-banner
didepan pintu masuk Puskesmas Salurang dengan cekatan serta
meminta bantuan rekan kerja dalam proses pengambilan
dokumnetasi (Berorientasi Pelayanan/Cekatan), dengan cermat
meletakkan x-banner didepan pintu masuk Puskesmas Salurang
sambil menentukan lokasi dibagian mana yang akan di letakkan x-
banner. Agar mudah di baca dan dilihat oleh pengunjung yang
dating di Puskesmas Salurang (Akuntabel/Melaksanakan tugas
dengan cermat), x-banner di letakkan di depan pintu masuk
Puskesmas Salurang agar supaya dapat membantu setiap
pengunjung yang datang ke Puskesmas Salurang sebagai media
cetak dan sebagai menambah pengetahuan bagi mereka
(Kompeten/Membantu orang lain belajar).
Analisis Dampak terhadap nilai dasar BerAKHLAK
Ramah (Berorientasi Pelayanan) dengan mangaktualisasikan nilai
ramah dalam bertutur kata dan memberi salam maka tercipta
kegiatan konsultasi yang berjalan dengan baik, Menjaga nama
baik pimpinan (Loyal) yaitu kegiatan yang terlaksana dengan baik
member dampak yang baik sehingga nama baik pimpinan dapat di

37
jagai, Cekatan (Berorientasi Pelayanan) dengan mengaktualisasi
nilai ini dalam membuat desain x-banner maka tidak akan
memakan waktu dan tenaga yang berlebih, Berinovasi (Adaptif)
dalam membuat desain x-banner harus berinovasi sehingga
menghasilkan desain x-banner yang lebih menarik, Bekerja Sama
(Kolaboratif) dengan mentor dan rekan sekerja dalam
pelaksanaan kegiatan aktualisasi mulai dari menyusun desain x-
banner sampai mencetak x-banner, Membantu orang lain belajar
(Kompeten) pengunjung Puskesmas Salurang dapat mengetahui
pentingnya melakukan pemeriksaan golongan darah melalui
x-banner yang dibuat.
➢ Kegiatan 2
Melakukan Sosialisasi pentingnya pemeriksaan golongan darah
di Puskesmas Salurang
Deskripsi kegiatan keterkaitan dengan nilai-nilai dasar
BerAKHLAK
Tahapan 1 Melakukan konsultasi dengan mentor terkait dengan
kegiatan sosialisasi yang akan di lakukan
Tanggal 26 September 2022 pada saat saya menghadap mentor
untuk melakukan konsultasi mengenai kegiatan sosialisasi yang
akan di laksanakan saya bersikap sangat ramah saat melakukan
konsultasi terkait kegiatan sosialisasi (Berorientasi
Pelayanan/Ramah), saat melakukan konsultasi setiap arahan dan
pendapat yang diberikan oleh mentor saya menjaga nama baik
pimpinan selaku mentor saya yaitu dengan mendengarkan dan
menerima setiap arahan dan pendapat mentor dengan baik
(Loyal/Menjaga nama baik pimpinan), saat konsultasi
berlangsung saya membangun hubungan kerja yang baik dengan
mentor terkait dengan kegiatan sosialisasi dan saya meminta izin
kepada mentor untuk melaksanakan sosialisasi di Puskesmas
Salurang, serta membicarakan soal jadwal pelaksanaan kegiatan

38
dengan mentor, dan materi-materi yang akan di paparkan saat
sosialisasi (Harmonis/Menghargai setiap orang).
Tahapan 2 Menyiapkan Tempat Sosialisasi
Tanggal 27 September 2022 setelah melakukan konsultasi dengan
mentor saya melakukan kerja sama dengan mentor untuk
menetapkan tanggal kegiatan sosialisasi dengan memikirkan
tanggal yang tepat dan penetapan tanggal sosialisasi sudah
ditentukan maka saya meminta bantuan rekan kerja dalam
menyiapkan tempat sosialisasi (Kolaboratif/Bekerja sama), untuk
kegiatan sosialisasi saya meminjam dan memakai tempat
sosialisasi yaitu di Puskesmas Salurang dan menggunakan properti
berupa meja dan kursi milik Puskemas Salurang untuk dipakai pada
saat kegiatan sosialisasi dengan penuh tanggung jawab
(Akuntabel/Menggunakan kekayaan dan barang milik Negara),
saat menyiapkan tempat dan property untuk kegiatan sosialisasi
saya dan rekan kerja harus dengan cekatan menyiapkan tempat
sosialisasi agar cepat selesai (Berorientasi Pelayanan/Cekatan).
Tahapan 3 Melakukan sosialisasi pentingnya pemeriksaan
golongan darah di Puskesmas Salurang
Tanggal 28 September 2022 merupakan hari saya melaksanakan
kegiatan sosialisasi yang menjadi peserta sosialisasi yaitu
pengunjung puskesmas, pegawai puskesmas yang ada dan saya
dengan ramah serta menggunakan bahasa yang sopan meminta
untuk dapat meluangkan waktu sebentar untuk saya melaksanakan
sosialisasi kepada mereka. Saat melakukan sosialisasi materi yang
saya sampaikan menggunakan bahasa yang ramah dan sopan
(Berorientasi Pelayanan/Ramah dan sopan), Kegiatan sosialisasi
tersebut diikuti oleh 10 orang yang mengikuti sosialisasi, kemudian
saya membagikan daftar hadir dan saya memberikan kesempatan
kepada masyarakat yang mengikuti sosialisasi agar dapat bekerja
sama dan berkontribusi saat kegiatan sosialisasi berlangsung
berupa kalau ada pertanyaan bisa mengajukan pertanyaan

39
(Kolaboratif/Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak
untuk berkontribusi), kemudian sebagai media informasi yang
akan digunakan dalam sosialisasi saya menyiapkan leaflet
kemudian saya membagikan leaflet tentang pentingnya
pemeriksaan golongan darah kepada masyakarat yang mengikuti
sosialisasi (Kompeten/Membantu orang lain belajar).
Analisis Dampak terhadap nilai dasar BerAKHLAK
Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
(Kolaboratif) terjalin kersa sama saya dengan mentor saat
konsultasi terkait dengan kegiatan sosialisasi berupa materi yang
akan disampaikan, tempat dan waktu pelaksanaan sosialisasi,
Ramah (Berorientasi Pelayanan) penyampaian materi sosialisasi
menggunakan bahasa yang ramah dan sopan sehingga mudah
dimengerti, menjaga nama baik pimpinan (Loyal) yaitu dengan
mendengarkan pendapat dan arahan pimpinan saat konsultasi,
Menghargai setiap orang (Harmonis) adanya hubungan kerja
sama yang baik dengan mentor yaitu saya meminta izin
menggunakan tempat dan barang berupa meja dan kursi milik
Puskesmas Salurang untuk kegiatan sosialisasi, Cekatan
(Berorientasi Pelayanan) melaksanakan suatu kegiatan dengan
memanfaatkan waktu misalnya selesai melakukan sosialisasi
langsung menyiapkan tempat pelaksanaan sosialisasi,
Menggunakan kekayaan dan barang milik Negara (Akuntabel)
seperti meja dan kursi dengan sebaik mungkin dan bertanggung
jawab atas barang tersebut, Bekerja sama (Kolaboratif) meminta
bantuan dan kerjasam sama sehingga terjalin kerja sama yang baik
dengan rekan kerja, Memberikan kesempatan kepada berbagai
pihak untuk berkontribusi (Kolaboratif) masyarakat dapat
berkontribusi saat pelaksanaan sosialisasi berlangsung dengan
memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk bertanya
apabila ada pertanyaan, Membantu orang lain belajar
(Kompeten) masyarakat dapat mengetahui pentingnya

40
pemeriksaan golongan darah yaitu dengan diadakan kegiatan
sosialisasi dan pembagian leaflet sebagai media informasi.
➢ Kegiatan 3
Melakukan Pemeriksaan Golongan Darah di Puskesmas
Salurang
Deskripsi kegiatan keterkaitan dengan nilai-nilai dasar
BerAKHLAK
Tahapan 1 Menyiapkan alat dan bahan
Tanggal 03 Oktober 2022 langkah pertama sebelum melaksanakan
pemeriksaan yaitu menyiapkan terlebih dahulu alat dan bahan yang
akan digunakan. Saya menyiapkan alat dan bahan untuk
pelaksanaan pemeriksaan golongan darah berupa reagen golongan
darah, handscoon, lancet, kartu golongan darah dengan cekatan
(Berorientasi Pelayanan/Cekatan), serta saya bertanggung jawab
atas ketersediaan terhadap alat dan bahan yang akan dipakai pada
saat pemeriksaan golongan darah (Akuntabel/Melaksanakan
tugas dengan bertanggung jawab), pada saat menyiapkan alat
dan bahan yang akan dipakai sebagai bukti adanya dokumentasi
foto dalam kegiatan ini saya meminta bantuan rekan kerja untuk
melakukan pengambilan dokumentasi berupa foto (Kolaboratif/
Memberi kesempatan kepada pihak lain untuk berkontribusi).
Tahapan 2 Pelaksanaan pengambilan sampel darah
Tanggal 04-08 Oktober 2022 Setelah alat dan bahan yang akan
dipakai sudah tersedia dan lengkap kemudian saya menanyakan
terlebih dahulu identitas pasien, kemudian saya melakukan tahapan
pengambilan sampel darah kapiler kepada masyarakat dan pasien
yang datang berkunjung dengan tidak melihat dan memandang
status mereka saya dengan menghargai setiap orang yang datang
melakukan pemeriksaan golongan darah (Harmonis/Mengargai
setiap orang), pada saat melakukan proses pengambilan darah
saya melakukan prosedur ini dengan baik dan benar sebisa
mungkin dengan meminimalisir rasa sakit ditusuk jarum, maka

41
proses pengambilan darah semakin berjalan dengan baik
(Kompeten/Meningkatkan kompetensi diri), saya dalam bertutur
kata dan memberi salam dengan ramah serta sangat cekatan
melakukan pelaksanaan pengambilan darah mulai dari langkah-
langkah dari awal sampai proses pelaksanaan pengambilan darah.
kegiatan ini dilaksanakan selama 1 minggu dengan jumlah
masyarakat yang melakukan pemeriksaan sebanyak 33 orang.
(Berorientasi Pelayanan/Ramah dan Cekatan).
Tahapan 3 Melakukan pemeriksaan golongan darah
Tanggal 04-08 Oktober 2022 setelah melakukan pengambilan
sampel darah, saya melaksanakan pemeriksaan golongan darah
dengan menggunakan reagen golongan darah selama 1 minggu.
Kemudian saya berinovasi serta mengembangkan kreativitas yaitu
dengan memberikan hasil pemeriksaan golongan darah beserta
kartu golongan darah kepada masyarakat yang melakukan
pemeriksaan golongan darah (Adaptif/Terus berinovasi dan
mengembangkan kreativitas), melaksanakan kegiatan
pemeriksaan darah dengan ketepatan waktu sebaik mungkin
kurang lebih selama 10 – 15 menit dengan kualitas pemeriksaan
golongan darah sebaik mungkin agar masyarakat yang melakukan
pemeriksaan golongan darah dalam menunggu hasil pemeriksaan
golongan darah tidak terlalu lama (Kompeten/Melaksanakan
tugas dengan ketepatan waktu terbaik), saya melaksanakan
kegiatan ini dengan penuh tanggung jawab sampai dengan hasil
pemeriksaan golongan darah selesai dan diberitahukan, sehingga
kegiatan ini sebagai bentuk yang dapat dipertanggung jawabkan
kepada pimpinan (Berorientasi Pelayanan/Melaksanakan tugas
dengan bertanggung jawab).
Analisis Dampak terhadap nilai dasar BerAKHLAK
Ramah dan Cekatan (Berorientasi Pelayanan) bertutur kata dan
memberi salam dengan ramah serta cekatan dalam setiap kegiatan
dan tahapan pelaksanaan pemeriksaan golongan darah,

42
Melaksanakan tugas dengan bertanggung jawab (Akuntabel)
saya saat melakukan pemeriksaan golongan darah harus
melaksanakan dengan penuh tanggung jawab sehingga setiap
proses telaksana dengan baik dan benar, Memberi kesempatan
kepada pihak lain untuk berkontribusi (Kolaboratif) dengan
bantuan rekan kerja dalam mengambil dokumentasi foto untuk
pelaporan lampiran saya menjadi lengkap, Terus berinovasi dan
mengembangkan kreativitas (Adaptif) masyarakat bukan hanya
mengetahui golongan darah mereka tetapi juga mendapatkan kartu
golongan darah mereka yang bias disimpan dan dijaga dengan
baik, Menghargai setiap orang (Harmonis) pelayanan
pemeriksaan golongan darah berlangsung dengan baik
dikarenakan tidak melihat dan memandang status, Meningkatkan
kompetensi diri (Kompeten) adanya peningkatan skill lab bagi
saya dalam melakasanakan pemeriksaan golongan darah.
➢ Kegiatan 4
Membuat alur kerja pemeriksaan golongan darah
Deskripsi kegiatan keterkaitan dengan nilai-nilai dasar
BerAKHLAK
Tahapan 1 Menyusun langkah-langkah alur kerja pemeriksaan
golongan darah
Tanggal 10 Oktober 2022 kegiatan pembuatan alur kerja
pemeriksaan golongan darah pada saat saya menyusun langkah-
langkah alur kerja, sebelumnya saya meminta izin kepada rekan
kerja yang ada diruangan rrekam medik untuk meminjam laptop,
setelah sudah diberikan izin saya membuat kegiatan ini dengan
menggunakan laptop milik Puskesmas Salurang yang ada
diruangan rekam medik dengan penuh hati-hati (Akuntabel
/Menggunakan kekayaan dan barang milik Negara), dengan
memanfaatkan waktu yang ada sebaik mungkin saya
menggunakan laptop saat menyusun langkah-langkah alur kerja
sehingga alur kerja dapat tersusun dengan kualitas dan hasil

43
desain yang baik (Kompeten/Melaksanakan tugas dengan
kualitas terbaik), saya dengan cekatan saat menyusun langkah-
langkah alur kerja pemeriksaan golongan darah agar supaya bias
selesai tepat waktu dan kemudian alur kerja pemeriksaan golongan
darah bias di cetak (Berorientasi Pelayanan/Cekatan).
Tahapan 2 Mencetak alur kerja pemeriksaan golongan darah
Tanggal 11 Oktober 2022 saya pergi ke tempat percetakan baliho
untuk mencetak alur kerja pemeriksaan golongan darah kemudian
saat sampai di tempat baliho saya bertutur kata dan memberi salam
dengan ramah (Berorientasi Pelayanan/Ramah), saat sampai di
tempat percetakkan baliho saya memberikan format alur kerja
pemeriksaan golongan darah yang akan dicetak kepada petugas
percetakkan dengan ukuran sebesar poster kemudian saya
menunggu selama 10 menit di tempat percetakkan menunggu alur
kerja pemeriksaan golongan selesai dicetak (Kolaboratif/Memberi
kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi),
setelah alur kerja pemeriksaan selesai di cetak saya membawa
pulang alur kerja tersebut dan kemudian pada besok hari saya
membawa kembali alur kerja pemeriksaan golongan darah ke
Puskesmas Salurang untuk di temple di dinding ruangan
pemeriksaan Laboratorium sebagai bentuk tanggung jawab saya
yang akan dipertanggung jawabkan kepada pimpinan sebagai bukti
kegiatan aktualisai (Akuntabel/Melaksanakan tugas secara
bertanggung jawab).
Tahapan 3 Menempel alur kerja di ruangan Laboratorium
Tanggal 12 Oktober 2022 merupakan tahapan akhir dari kegiatan
aktualisasi saya yaitu menempel alur kerja di dinding ruangan
Laboratorium. Sebelum menempel alur kerja pemeriksaan
golongan darah yang saya sudah buat dengan cekatan saya
menyiapkan terlebih dahulu peralatan yang akan digunakan saat
proses penempelan alur kerja tersebut seperti lakban hitam dan
cutter (Berorientasi Pelayanan/Cekatan), kemudian saya meminta

44
bantuan kepada rekan kerja dengan menanyakan tempat di
ruangan Laboratorium pada bagian mana sebaiknya di tempel serta
meminta bantuan dalam proses menempel alur kerja pemeriksaan
golongan darah dan mengambil dokumentasi saat saya melakukan
kegiatan penempelan alur kerja pemeriksaan golongan darah di
ruangan Laboratorium sebagai proses kerja sama antara saya dan
rekan kerja (Kolaboratif/Bekerja Sama), setelah alur kerja
pemeriksaan golongan darah selesai ditempel di dinding ruangan
Labortorium saya dengan penuh tanggung jawab melaksanakannya
dan menyimpan kembali pelaratan yang saya pakai saat menempel
alur kerja tersebut dengan penuh tanggung jawab
(Kompeten/Melaksanakan tugas dengan bertanggung jawab).
Analisis Dampak terhadap nilai dasar BerAKHLAK
Cekatan (Berorientasi Pelayanan) kegiatan yang dilaksanakan
akan terlaksana dengan baik dan cepat, Menggunakan kekayaan
dan barang milik Negara (Akuntabel) mempermudah saya dalam
menyusun langkah-langkah alur kerja pemeriksaan golongan saat
berada di Puskesmas Salurang, Ramah (Berorientasi Pelayanan)
saat di tempat percetakan saya memberi salam dan bertutur kata
dengan ramah, Memberi kesempatan kepada berbagai pihak
untuk berkontribusi (Kolaboratif) alur kerja sudah di cetak
dengan bantuan petugas percetakkan, Bekerja sama (Kolaboratif)
dengan bantuan rekan kerja saat proses penempelan alur kerja
pemeriksaan golongan darah di ruangan Laboratorium sehingga
cepat selesai, Melaksanakan tugas dengan bertanggung jawab
(Kompeten) dengan nilai ini tahapan kegiatan dapat saya
laksanakan sampai dengan akhir tahapan kegiatan agar lebih baik
dengan penuh tanggung jawab.

45
 BAB V

PENUTUP

A. Kesimpulan
Dalam melaksanakan kegiatan aktualisasi dan habituasi ini
diterapkan nilai-nilai dasar PNS BerAKHLAK, yaitu Berorientasi
Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif,
Kolaboratif. Setelah melaksanakan kegiatan maka dapat
disimpulkan bahwa :
1. Penerapan nilai-nilai dasar PNS BerAKHLAK pada masa
habituasi sangat membantu dalam pelaksanaan kegiatuan
aktualisasi, disamping itu juga mampu membentuk karakter
yang professional dan disiplin dalam menjalankan tugas dan
fungsi sebagai Pegawai Negeri Sipil.
2. Pelayanan pemeriksaan Laboratorium di Puskesmas Salurang
sudah mulai optimal dengan adanya peningkatan pemeriksaan
dan berjalan dengan baik terutama pemeriksaan golongan
darah.

B. Saran
Berdasarkan kesimpulan di atas dan keseluruhan dari rangkaian
kegiatan aktualisasi yang telah dilaksanakan, saran yang dapat
diberikan yaitu :
- Diharapkan kepada semua ASN maupun THL mampu
menerapkan nilai-nilai dasar PNS yaitu BerAKHLAK dalam
pelaksanaan tugas setiap hari di Puskesmas Salurang.
- Meningkatkan kembali kualitas pelayanan kesehatan seperti
pemeriksaan golongan darah sehingga lebih optimal.

46
 DAFTAR PUSTAKA

Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 Tentang Tenaga Kesehatan.

Keputusan Kepala BPSDMD Prov. Sulut No. 002. 1 Tahun 2021 tentang
Pedoman SIstematika Penulisan Laporan Aktualisasi dan Habituasi
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil.
Ramdhani M. Natsir. (2022). Penyuluhan Tentang Pentingnya
Pemeriksaan Golongan Darah Dengan Media Booklet Di SD Negeri
1 Passo.
Erawati, Binti Mu’arofah, Siti Munawaroh, Luluk Hidayati. (2020) tentang
Penyuluhan dan Pemeriksaan Golongan Darah Sistem ABO Dan
Rhesus Pada Lansia Di Mrican Kediri Sebagai Upaya
Kebermanfaatn Darah

47
LAMPIRAN-LAMPIRAN

48
 KEGIATAN 1 :

Tanggal 20 – 23 September 2022

Membuat x-banner Pentingnya Pemeriksaan Golongan Darah di
Puskesmas Salurang

Tahapan Kegiatan :

1. Melakukan konsultasi dengan mentor mengenai desain

untuk pembuatan x-banner

2. Mendesain x-banner

3. Meletakkan x-banner di depan pintu masuk Puskesmas

Salurang
( Surat izin pelaksanaan aktualisasi )
 Tahapan Kegiatan 1
( Melakukan konsultasi dengan mentor Bapak Henceslaus Palit,SST
selaku Kepala Puskesmas Salurang mengenai desain untuk pembuatan x-
banner pada tanggal 20 September 2022 )

( Hasil Konsultasi dengan mentor pada tanggal 20 September 2022 )

 Tahapan Kegiatan 2
( Mendesain x-banner pada tanggal 22 September 2022 )

Tahapan Kegiatan 3
( Meletakkan x-banner di depan pintu masuk Puskesmas Salurang pada
tanggal 23 September 2022 )
( Desain x-banner pada tanggal 22 September 2022 )
( Surat pernyataan melaksanakan kegiatan )
 KEGIATAN 2 :

Tanggal 26 – 28 September 2022

Melakukan Sosialisasi Pentingnya Pemeriksaan Golongan Darah di
Puskesmas Salurang

Tahapan Kegiatan :

a. Melakukan konsultasi dengan mentor terkait dengan

kegiatan sosialisasi yang akan dilakukan

b. Menyiapkan tempat sosialisasi

c. Melakukan sosialisasi pentingnya pemeriksaan

golongan darah
 Tahapan Kegiatan 1
( Melakukan konsultasi dengan mentor Bapak Henceslaus Palit,SST
selaku Kepala Puskesmas Salurang pada tanggal 26 September 2022 )

( Hasil Konsultasi dengan mentor pada tanggal 26 September 2022 )

 Tahapan Kegiatan 2
( Menyiapkan tempat sosialisasi dibantu dengan rekan kerja pada tanggal
27 September 2022 )

Tahapan Kegiatan 3
( Melaksanakan kegiatan sosialisasi pada tanggal 28 September 2022 )
( Daftar Hadir Sosialisasi pada tanggal 28 September 2022 dengan jumlah
10 orang )
( Leaflet sosialisasi pada tanggal 28 September 2022 )
( Surat pernyataan melaksanakan kegiatan )
 KEGIATAN 3 :

Tanggal 03 –08 Oktober 2022

Melakukan Pemeriksaan Golongan Darah di Puskesmas Salurang

Tahapan Kegiatan :

a. Menyiapkan alat dan bahan pemeriksaan

b. Pelaksanaan pengambilan sampel darah

c. Melakukan pemeriksaan golongan darah

 Tahapan Kegiatan 1
( Menyiapkan alat dan bahan pemeriksaan golongan darah
pada tanggal 03 Oktober 2022 )

Tahapan Kegiatan 2
( Melakukan pelaksanaan pengambilan darah kapiler
pada tanggal 03 - 08 Oktober 2022 )
 Tahapan Kegiatan 3
( Melakukan pemeriksaan golongan darah
pada tanggal 03 - 08 Oktober 2022 )

( Hasil pemeriksaan golongan darah beserta kartu golongan darah

pada tanggal 03 - 08 Oktober 2022 )
( Hasil pemeriksaan golongan darah beserta kartu golongan darah
pada tanggal 03 - 08 Oktober 2022 )

( Hasil pemeriksaan golongan darah beserta kartu golongan darah

pada tanggal 03 - 08 Oktober 2022 )
 PEMERINTAH KABUPATEN KEPULAUAN SANGIHE
PUSKESMAS SALURANG
KECAMATAN TABUKAN SELATAN TENGAH
jl.Poros Nangka Salurang Kecamatan Tabukan Selatan Tengah
Kode Pos .95858 E-Mail : pkmsalurang16@gmail.com FB: Pkm Salurang

DAFTAR NAMA YANG MELAKUKAN PEMERIKSAAN GOLONGAN

DARAH DI PUSKESMAS SALURANG
TANGGAL 03 – 08 OKTOBER 2002

HASIL
NO HARI/TANGGAL NAMA LENGKAP JK UMUR
PEMERIKSAAN
Senin, 03 Oktober
1 STEVEN SEBU L 41 THN A / Rh (+)
2022
Senin, 03 Oktober
2 NAUKE KOLOAY P 44 THN O / Rh (+)
2022
Senin, 03 Oktober ENDRICO
3 L 34 THN B / Rh (+)
2022 LAMORAHAN
Senin, 03 Oktober KLAU.F.
4 L 40 THN O / Rh (+)
2022 MANANOHAS
Senin, 03 Oktober MAGDALENA
5 P 28 THN O / Rh (+)
2022 RAHAWARIN
Selasa, 04 Oktober
6 KEVLIN PONTOH L 29 THN O / Rh (+)
2022
Selasa, 04 Oktober YOHANA
7 P 55 THN O / Rh (+)
2022 MANANSANG
Selasa, 04 Oktober
8 MERSIN SALENDA P 46 THN B / Rh (+)
2022
Selasa, 04 Oktober
9 AGUSTINA AMBAT P 41 THN O / Rh (+)
2022
Rabu, 05 Oktober
10 CONNY LAMETIGE P 24 THN A / Rh (+)
2022
Rabu, 05 Oktober
11 SARINI LANTEMONA P 42 THN O / Rh (+)
2022
Rabu, 05 Oktober
12 JORDAN TULAS L 2 THN O / Rh (+)
2022
Rabu, 05 Oktober
13 FATRISYELIEN. M P 29 THN O / Rh (+)
2022
Rabu, 05 Oktober
14 STEVIANUS PONTO L 32 THN O / Rh (+)
2022
Rabu, 05 Oktober
15 VERA TULAS P 35 THN O / Rh (+)
2022
Kamis, 06 Oktober
16 JAENALDY DIU L 7 THN B / Rh (+)
2022
 Kamis, 06 Oktober
17 LORA S. SIKOME P 11 THN B / Rh (+)
2022
Kamis, 06 Oktober
18 AUREL WEDING P 11 THN B / Rh (+)
2022
Kamis, 06 Oktober
19 ANYA POLAKITANG P 11 THN O / Rh (+)
2022
Kamis, 06 Oktober ABILLYO
20 L 10 THN A / Rh (+)
2022 LAMORAHAN
Kamis, 06 Oktober
21 IVAN JACOB L 28 THN A / Rh (+)
2022
Jumat, 07 Oktober
22 LAN MANGGARIBE P 48 THN O / Rh (+)
2022
Jumat, 07 Oktober CHRISTIN
23 P 32 THN O / Rh (+)
2022 LAMORAHAN
Jumat, 07 Oktober YOSUA
24 L 14 THN O / Rh (+)
2022 WATULANGKOW
Jumat, 07 Oktober
25 CHRISTIAN. B L 15 THN O / Rh (+)
2022
Jumat, 07 Oktober
26 DENITA AHAR P 12 THN O / Rh (+)
2022
Jumat, 07 Oktober
27 DEBORA SABULU P 9 THN O / Rh (+)
2022
Jumat, 07 Oktober AYIRIN
28 P 9 THN O / Rh (+)
2022 HARITAMBARU
Sabtu, 08 Oktober
29 LUV MANOLANG P 14 THN B / Rh (+)
2022
Sabtu, 08 Oktober
30 KAILA MANGINSELA P 15 THN B / Rh (+)
2022
Sabtu, 08 Oktober
31 SELLOMITA. M P 15 THN O / Rh (+)
2022
Sabtu, 08 Oktober CHARRIK
32 L 15 THN A / Rh (+)
2022 HUMAMPING

( Hasil pemeriksaan golongan darah pada tanggal 03 - 08 Oktober 2022 )

( Surat pernyataan melaksanakan kegiatan )
 KEGIATAN 4 :

Tanggal 10 – 12 Oktober 2022

Membuat Alur Kerja Pemeriksaan Golongan Darah

Tahapan Kegiatan :

a. Menyusun langkah-langkah alur pemeriksaan golongan

darah

b. Mencetak alur kerja pemeriksaan golongan darah

c. Menempel alur kerja diruangan Laboratorium

 Tahapan Kegiatan 1
( Menyusun langkah-langkah alur kerja pemeriksaan golongan darah
menggunakan laptop milik Puskesmas Salurang
pada tanggal 10 Oktober 2022 )

Tahapan Kegiatan 2
( Mencetak alur kerja pemeriksaan golongan darah
pada tanggal 11 Oktober 2022 )
( Alur kerja pemeriksaan golongan darah
pada tanggal 11 Oktober 2022 )
 Tahapan Kegiatan 3
( Menempel Alur kerja pemeriksaan golongan darah di ruangan
Laboratorium pada tanggal 12 Oktober 2022 )

( Alur kerja pemeriksaan golongan darah di ruangan Laboratorium

pada tanggal 12 Oktober 2022 )
( Surat pernyataan melaksanakan kegiatan )
( Screenshoot Pembimbingan dengan Coach Ibu Edmi G. M. Gerungan,
SH, S.Psi, MH melalui Zoom Meeting pada tanggal 07 Oktober 2022 )

( Pembimbingan dan konsultadi dengan Coach Ibu Edmi G. M. Gerungan,

SH, S.Psi, MH melalui Zoom Meeting pada tanggal 22 Oktober 2022 )