Anda di halaman 1dari 2

PUNGGAWA Jl.

Poros makassar – Sinjai , Desa Pitumpidange,


Kec. Libureng, Kab. Bone – Sulawesi Selatan
FARM Telp/HP/WA : 081343727491
Email : smr.akbar@gmail.com

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA


Nomor : 001/SPK/WG-YESSDITBN/XI/2021

Yang bertanda tangan dibawah ini :

I. Usaha Perseorangan “PUNGGAWA FARM” Kecamatan Libureng berkedudukan di Bone dalam hal
ini di wakili oleh AKBAR Pimpinan Usaha punggawa farm Kecamatan Libureng Kabupaten Bone
dalam hal ini bertindak dalam jabatannya tersebut berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan,
selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA.

II. Nama : EVAL WAHYU


Alamat : Desa pitumpidange, Kec. Libureng, Kab. Bone
Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Kedua belah pihak dengan ini sepakat dan menyetujui untuk mengadakan Perjanjian Kontrak Kerja
Jangka Pendek selama Jangka waktu tertentu dengan syarat dan ketentuan-ketentuan sebagai berikut ;

PASAL 1

a. Perjanjian kontrak ini diadakan untuk jangka waktu selama 6 (enam) bulan terhitung mulai
tanggal 19 November 2021 sampai dengan 19 Mei 2022 dan/atau dapat diperpanjang kembali.
b. Perjanjian Kontrak Kerja jangka pendek ini sewaktu waktu dapat diakhiri secara sepihak oleh
PIHAK PERTAMA apabila PIHAK KEDUA dinilai tidak memenuhi persyaratan kerja yang telah
ditentukan oleh PIHAK PERTAMA atau apabila tenaganya tidak dibutuhkan lagi.
c. Apabila Perjanjian Kontrak Kerja jangka pendek ini berakhir atau diputuskan oleh PIHAK
PERTAMA, maka PIHAK KEDUA tidak akan menuntut ganti rugi dalam bentuk atau berupa
apapun juga kepada PIHAK PERTAMA.

PASAL 2

Selama dalam masa Kontrak Kerja tersebut pasal 1 diatas, PIHAK PERTAMA memberi tugas kepada
PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA menerima tugas dari PIHAK PERTAMA, selaku Kontrak Kerja sebagai
buruh pemberi minum dan pakan pada PUNGGAWA FARM

PASAL 3

Dalam rangka penugasan tersebut pasal 2 diatas, PIHAK KEDUA berkewajiban ;

a. Hadir ditempat kerja yang ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA sesuai jam kerja yang diberlakukan
bagi PIHAK KEDUA.
b. Memenuhi segala ketentuan tata tertib dan ketentuan karyawan yang berlaku di PUNGGAWA
FARM Yess DIT Bone.
c. Tidak akan memberikan kesempatan atau menyanggupi akan memberi kesempatan kepada
siapapun juga baik langsung maupun tidak langsung dengan rupa atau dalih apapun juga yang
dapat diperkirakan akan membawa akibat mengganggu pencapaian tujuan PUNGGAWA FARM
Yess DIT Bone .
d. Memegang teguh rahasia dan segala sesuatu yang menurut sifatnya atau menurut ketentuan
harus dirahasiakan.

Page 1 of 2
PUNGGAWA Jl. Poros makassar – Sinjai , Desa Pitumpidange,
Kec. Libureng, Kab. Bone – Sulawesi Selatan
FARM Telp/HP/WA : 081343727491
Email : smr.akbar@gmail.com
e. Tidak akan melakukan atau menyuruh melakukan apapun juga yang PIHAK KEDUA tahu atau
patut dapat mengira bahwa hal itu dapat berakibat merugikan PUNGGAWA FARM Yess DIT
Bone dan Negara pada umumnya.
f. Dalam menjalankan tugas atau pekerjaan, PIHAK KEDUA akan menerapkan azas berusaha
secara sebaik-baiknya dan dengan senantiasa memperhatikan kepentingan Perusahaan.
g. Bekerja dengan jujur, tertib, cermat, sopan dan bersemangat untuk kepentingan keamanan,
keselamatan dan perkembangan visi misi perusahaan.
h. Senantiasa menjunjung tinggi kehormatan dan martabat Perusahaan.
i. Mematuhi dan melaksanakan segala perintah pimpinan serta beban tugas yang dipercayakan
dan dilimpahkan kepadanya.
j. Tidak akan melakukan pekerjaan lain atau bekerja ditempat lain, selain yang ditetapkan oleh
PIHAK PERTAMA.
k. Berusaha untuk melakukan pemberian minum dan pakan dengan upah minimal
Rp500.000/Bulan.

PASAL 4

Pelanggaran yang dilakukan oleh PIHAK KEDUA atas hal-hal yang tercantum pada pasal 3 diatas, serta
pelanggaran ketentuan menurut perundang undangan yang berlaku lainnya, dapat mengakibatkan
PIHAK PERTAMA memberikan tindakan administratif kepada PIHAK KEDUA sesuai ketentuan dan
peraturan yang berlaku.

PASAL 5

a. Atas pelaksanaan tugas PIHAK KEDUA selama jangka waktu perjanjian ini PIHAK PERTAMA
memberikan penghasilan/honorarium sebesar : Rp. 500.000,- ( lima Ratus Ribu Rupiah ) /
bulan dan pajak Pph Pasal 21 sesuai ketentuan yang berlaku.
b. Apabila PIHAK KEDUA mendapat fasilitas pakaian kerja, uang makan harian dan lain-lain, maka
dikenakan Pph pasal 21 sesuai ketentuan yang berlaku.
c. Penghasilan/honorarium tersebut diatas diambil dari hasil usaha/beban gaji karyawan dan akan
diadakan perubahan/penyesuaian kembali sesuai kemampuan keuangan PUNGGAWA FARM
serta dikemudian hari ditetapkan lain oleh PIHAK PERTAMA .

PASAL 6
PENUTUP
 
Perjanjian ini dibuat dalam rangkap 2 (Dua) dimana rangkap pertama dan rangkap kedua bermaterai
cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama rangkap pertama dipegang oleh PIHAK KEDUA
sedangkan rangkap kedua dipegang oleh PIHAK PERTAMA.
 
                                                                        DIBUAT DI : LIBURENG
PADA TANGGAL : 19 November 2021
 
PIHAK PERTAMA,
PIHAK KEDUA, PUNGGAWA FARM
Yess DIT Bone

EVAL WAHYU AKBAR


Pegawai Pimpinan

Page 2 of 2

Anda mungkin juga menyukai