KESEHATAN DAERAH MILITER IV/ DIPONEGORO

RUMAH SAKIT Tk.II 04.05.01 dr. SOEDJONO

KEPUTUSAN KEPALA RUMAH SAKIT Tk. II 04.05.01 dr. SOEDJONO

NOMOR KEP /169 / X / 2018

TENTANG

MUTASI DAN ROTASI STAF

DI RUMAH SAKIT Tk.II 04.05.01 dr. SOEDJONO

KEPALA RUMAH SAKIT Tk. II 04.05.01 dr. SOEDJONO

Menimbang : a. bahwa dalam upaya memberikan reward dan punishment bagi pegawai
yang mempunyai prestasi kerja yang baik atau yang tidak baik terhadap
pegawai tertentu sehingga biasa menambah motivasi, semangat
pegawai dalam memberikan pelayanan yang lebih baik di lingkungan
Rumkit Tk.II dr. Soedjono; dan

b. bahwa untuk menjaga kinerja pegawai tetap baik dan berkualitas perlu
adanya program mutasi/rotasi baik bagi pegawai yang berprestasi
maupun pegawai yang perlu adanya pembinaan atau sesuai dengan
kebutuhan dalam pengembangan pelayanan Rumkit Tk.II dr. Soedjono
Soedjono.

Mengingat : 1. Undang Undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok
Pokok Kepegawaian;
2. Undang – undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang
Kesehatan;
3. Undang – undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009 tentang
Rumah Sakit;
4. Undang – undang Republik Indonesia Nomor 34 Tahun 2014 tentang
TNI;
5. Peraturan Kepala Staf Angkatan Darat Nomor 27 Tahun 2018 tentang
Organisasi dan Tugas Kesehatan Daerah Militer diantaranya Organisasi dan
Tugas Rumah Sakit;
6. Keputusan Kepala Staf Angkatan Darat Nomor Kep/565/VI/2018 tentang
Pemberhentian dan Pengangkatan dalam jabatan baru dilingkungan
Angkatan Darat atas nama Kolonel Ckm dr. A. Rusli Budi Ansyah, Sp.B.,
M.A.R.S sebagai Kepala Rumah Sakit Tk.II 04.05.01 dr. Soedjono; dan

MEMUTUSKAN

Menetapkan : MUTASI DAN ROTASI STAF DI RUMAH SAKIT TK.II 04.05.01 dr. SOEDJONO

KESATU : Memberlakukan Mutasi dan Rotasi Staf Rumah Sakit Tk.II dr. Soedjono
sebagaimana tercantum dalam lampiran keputusan ini.

KEDUA : Mutasi dan Rotasi Staf Rumkit Tk.II dr. Soedjono sebagaimana dimaksud
agar dapat menjadikan acuan oleh bagian personalia dalam menempatkan
Sumber Daya Manusia Kesehatan yang sesuai dengan pendidikanya.
KETIGA : Segala biaya yang dikeluarkan sebagai akibat pelaksanaan surat
keputusan ini dibebankan pada anggaran Rumkit Tk.II dr. Soedjono.

KEEMPAT Surat keputusan ini berlaku mulai tanggal ditetapkan, apabila dikemudian
hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan surat keputusan ini,
akan ditinjau dan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya

Ditetapkan di Magelang
pada tanggal 9 Oktober 2018
Kepala Rumah Sakit,

dr. A.Rusli Budi Ansyah, Sp.B., M.A.R.S

Kolonel Ckm NRP 1920047940367
KESEHATAN DAERAH MILITER IV/ DIPONEGORO Lampiran Kep Karumkit Tk.II dr. Soedjono
RUMAH SAKIT Tk.II 04.05.01 dr. SOEDJONO Nomor Kep / 168 / X / 2018
Tanggal 9 Oktober 2018

KEBIJAKAN MUTASI DAN ROTASI STAF

1. Kebijakan Umum :
a. Program mutasi dan rotasi staf dilaksanakan oleh bagian personalia berdasarkan
kebutuhan dari masing masing Departemen, bagian dan unit di Rumkit Tk.II
dr. Soedjono;
b. Setiap Departemen, bagian dan unit di Rumkit Tk.II dr. Soedjono mengajukan
kebutuhan pegawai/personel kepada Karumkit Tk.II dr. Soedjono; dan
c. Kepala Rumah Sakit memberikan rekomendasi kebutuhan jumlah dan kualifikasi staf
yang dibutuhkan oleh setiap Departemen,bagian dan unit di Rumkit Tk.II dr. Soedjono.

2. Kebijakan Khusus :
a. Setiap pegawai/personel Rumkit Tk.II dr. Soedjono yang sudah menepati jabatan
selama 3 tahun dirotasi sesuai dengan kebutuhan organisasi;
b. Pelaksanaan mutasi dan rotasi harus sesuai dengan kebutuhan dari masing-masing
unit/bagian di Rumah Sakit;
c. Dalam hal mutasi dan rotasi staf dilaksanakan rapat koordinasi dengan para kepala
departemen, bagian dan unit terkait
d. Pelaksanaan rapat mutasi dan rotasi staf dalam hal pengambilan keputusan harus
mendapat pertimbangan dari masing-masing unit/bagian di Rumah Sakit;
e. Dalam hal pegawai/personel yang mutasi dan rotasi melaksanakan penempat dapat
mengajukan keberatan 12 hari sejak dikeluarkan surat perintah tersebut;
f. Dalam hal keberatan sebagaimana dimaksud, pegawai/personel diminta alasannya
kepada Kepala Urusan Personalia;
g. Dalam hal tersebut apabila terdapat alasan-alasan yang cukup menguatkan, atasan
pejabat dapat melakukan perubahan sprin mutasi dan rotasi staf tersebut

Kepala Rumah Sakit,

dr. A.Rusli Budi Ansyah, Sp.B., M.A.R.S

Kolonel Ckm NRP 1920047940367