ORIENTASI UMUM PEGAWAI BARU

No. Dokumentasi : No. Revisi : Halaman :

1/2
SPO/ /VI/2021/RSDS
RS dr. Suyoto
JL. RC. Veteran No. 178 Bintaro
Tlp. 021 - 73884000
Ditetapkan oleh
Tanggal Terbit : Kepala RS dr. Suyoto,
STANDAR
PROSEDUR
OPERASIONAL (SPO)
dr. Daniel Lumadyo Wartoadi, Sp.Rad
Kolonel Ckm NRP. 32995
Pemberian informasi yang berhubungan dengan tugas pokok dan
PENGERTIAN fungsi pegawai yang baru bergabung di RS dr. Suyoto Pusrehab
Kemhan.
Sebagai pedoman penerapan langkah-langkah untuk orientasi
TUJUAN umum dan orientasi khusus pegawai baru di RS dr. Suyoto
Pusrehab Kemhan.
1. Undang-Undang Nomor 34 Tahun 2004 tentang Tentara
Nasional Indonesia (TNI)
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014
Tentang Aparatur Sipil Negara.
3. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan
KEBIJAKAN
Atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang
Manajemen Pegawai Negeri Sipil.
4. Peraturan Menteri Pertahanan RI Nomor 24 Tahun 2020 tanggal
30 Desember 2020 tentang Organisasi dan Tata Kerja Rumah
Sakit Kelas B Dokter Suyoto Kementerian Pertahanan
1. Pegawai yang diterima bekerja di RS dr. Suyoto (baru ataupun
pindahan dari satker/instansi lain), baik TNI, PNS maupun PHK
(Pegawai Harian Kontrak) menyerahkan kelengkapan
administrasi ke bagian personalia.
2. Sebelum diterbitkan surat perintah mulai bekerja/penempatan,
pegawai baru atau pindahan akan mendapatkan pengarahan dan
pengenalan tempat kerja.
3. Di hari pertama dan kedua, pegawai baru tersebut akan
PROSEDUR mendapatkan pembekalan materi secara teori tentang :
a. Profile Rumah Sakit dr. Suyoto Pusrehab Kemhan
b. Peningkatan Mutu & Keselamatan Pasien (PMKP)
c. Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI)
d. Manajemen Fasilitas dan Keselamatan (MFK)
e. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
 ORIENTASI UMUM PEGAWAI BARU

No. Dokumentasi : No. Revisi : Halaman :

2/2
SPO/ /VI/2021/RSDS
RS dr. Suyoto
JL. RC. Veteran No. 178 Bintaro
Tlp. 021 - 73884000

4. Kemudian beberapa hari berikutnya, pegawai tersebut dibawa

berkeliling untuk mengetahui, mengenal serta belajar tentang
PROSEDUR lingkungan RS dr. Suyoto.
5. Setelah itu pegawai ditempatkan sesuai dengan surat perintah
penempatan yang dibuat oleh bagian Personalia RS dr. Suyoto.
1. Kepala Rumah Sakit
2. Sub Bagian Tata Usaha
UNIT TERKAIT
3. Departemen/Instalasi/Urusan
4. Urusan Umum Bid. Personalia