MEMUTUSKAN :
Mengetahui
Karumkital dr. R. Oetojo
Mengetahui
Karumkital dr. R. Oetojo
A. Identitas
1. Nama : Letkol Laut (K) dr. Adventy Nahan, Sp. B
2. Jabatan : Kepala Rumkital dr. R. Oetojo
3. Status Kepegawaian : Anggota Tetap
B. Tugas Pokok
1. Melaksanakan tugas pelayanan kesehatan sesuai dengan kebijaksanaan
yang digariskan oleh pemerintah dewan Pembina.
2. Menetapkan, mengarahkan, mengkoordinir serta mengawasi pelaksanaan
pokok pelayanan kesehatan di Rumkital dr. R. Oetojo guna mencapai tujuan
yang ditetapkan.
3. Merencanakan pengembangan operasional pelayanan kesehatan, kesiapan
sumber daya manusia strategi pemasaran, kesiapan bidang umum,
administrasi dan keuangan rumah sakit sesuai dengan peraturan yang
berlaku serta sejalan dengan kebijakan Kepala Utama.
4. Merencanakan pengembangan rumah sakit serta mengajukan rencana
program investasi kepala utama.
5. Memberikan perencanaan Operasional Medik, Administrasi dan Keuangan
rumah sakit tiap akhir tahun sebelumnya, serta mempresentasikannya kepada
Kepala Utama pada akhir tahun sebelumnya.
C. Wewenang
1. Meminta informasi dan petunjuk dari Kepala Utama
2. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Kepala Utama
3. Memberi tugas dan perintah kepada seluruh staf Rumah Sakit
4. Mengadakan pemantauan penggunaan sarana prasarana Rumah Sakit
5. Menandatangi dan Menjalankan dokumen serta kebijakan tertulis yang
ditetapkan Rumah Sakit.
6. Memberikan penilaian kerja kepada seluruh staf Rumah Sakit
7. Memberikan teguran dan penghargaan kepada seluruh staf Rumah Sakit
D. Tanggung jawab
Bertanggung Jawab kepada Danlantamal XIV
E. Uraian tugas
1. Mengarahkan, menetapkan program kerja rumah sakit
2. Menyusun, mengajukan rencana anggaran pendapatan belanja tahunan
rumah sakit kepada Keapal Utama
3. Menetapkan kebijaksanaan pelayanan bidang medis, non medis dan
penunjang medis, serta administrasi dan keuangan.
4. Melaksanakan rencana kerja dan anggaran yang telah disetujui oleh Kepala
Utama.
5. Menetapkan pengangkatan, mutasi, kenaikan gaji atau pengangkatan
pegawai serta memberhentikan pegawai.
6. Menetapkan penerimaan dokter tamu/visiting, serta dokter praktek
7. Membina pegawai serta mengusahakan hubungan kerja yang harmonis
antar unit kerja
8. Mengawasi pelaksanaan pelayanan medis, pemasukan dan pengeluaran
keuangan serta pelaksanaan pelayanan penunjang lainnya
9. Memimpin dan melakukan penilaian/evaluasi pelaksanaan operasional
rumah sakit terhadap target yang telah dicanakan serta melaporkan hasil
evaluasi/penilaian kepada Kepala Utama
10. Bertanggung Jawab atas terlaksananya Visi dan Misi Rumah sakit
11. Bertanggung Jawab atas kontinuitas serta pengembangan operasional
rumah sakit yang sejalan dengan kebijakan yang telah disepakati oleh
Kepala Utama Rumah Sakit Memberikan secara rutin atas semua hasil kerja
rumah sakit.
URAIAN TUGAS
KEPALA PELAYANAN MEDIS
A. Identitas
1. Nama : dr. Bobi Y. Sewow, Sp.PD .,MH.Kes
2. Jabatan : Kepala Pelayanan Medis
3. Status Kepegawaian : Anggota Tetap
B. Tugas Pokok
1. Melaksanakan kebijakan teknis di bidang pelayanan medis yang sesuai dengan
yang di gariskan Karumkit
2. Mrencanakan, menyelenggarakan, mengkoordinasi dan mengawasi pelayanan
medis yang dibawahi
3. Menjaga mutu pelayanan kesehatan di rumah sakit
4. Membuat perencanaan dan target opeasional pelayanan kesehatan pada
pelayanan medis yang dibawahinya
5. Merencanakan dan mempersiapakan sarana pendukung operasional di bidang
pelayanan medis rumah sakit baik kualitas maupun kuantitasnya
6. Merencanakan strategi pemasaran dan pengembangan rumah sakit bersama-
sama dengan GR dan General Affair Manager dan diusulkan kepada karumkit
C. Wewenang
Menetapkan kebijakan, ketentuan dan peraturan pada pelayanan medis yang
sejalan dengan kebijakan yang dikeluarkan karumkit.
D. Tanggung jawab
Bertanggung Jawab keapad Karumkit
E. Uraian tugas
1. Mengkoordinasikan seluruh pelaksanaan kegiatan pelayanan medis yang sesui
spo
2. Mengawasi pelaksanaan peraturan atau ketentuan yang berlaku dalam
lingkungan bagian pelayanan medis
3. Memimpin pelaksanaan teknis penyusunan program kerja bagian pelayanan
medis
4. Meningkatkan pelayanan pada bidang pelayanan medis, rawat jalan, rawat inap,
keperawatan maupun tindakan lainnya
TUGAS URAIAN PETUGAS BPJS CENTER
Persyaratan :
Mengetahui
Karumkital dr. R. Oetojo
Persyaratan :
Mengetahui
Karumkital dr. R. Oetojo
Persyaratan :
Mengetahui
Karumkital dr. R. Oetojo
Mengetahui
Karumkital dr. R. Oetojo,
Mengetahui
Karumkital dr. R. Oetojo,
Mengetahui
Karumkital dr. R. Oetojo,
Uraian Tugas Dan Wewenang
Kepala Ruangan Rawat Jalan
B. Tugas Pokok :
1. Mengkoordinir pekerjaan teknis dan pelayanan pasien pada bagian
Keperawatan Rawat Jalan.
2. Membantu Kepala Seksi Pelayanan Medis dalam perencanaan,
pembinaan, koordinasi, dan pengawasan pada unit kerja Rawat Jalan.
3. Mengkoordinir tugas perawatan dalam upaya pelaksanaan asuhan
keperawatan rawat jalan.
4. Menerima dan menempatkan pasien rawat jalan sesuai dengan ketentuan
yang ditetapkan oleh Kepala Seksi Pelayanan Medis.
5. Mengusahakan agar peraturan – peraturan dan prosedur dalam bidang
perawatan dilaksanakan dengan sebaik – baiknya.
6. Melaporkan pertanggungjawaban dan evaluasi seluruh kegiatan di bagian
rawat jalan secara berkala.
7. Memberikan saran dan pertimbangan kebijaksanaan kepada Kepala Seksi
Pelayanan Medis.
8. Memperlancar hubungan kerja antara perawatan rawat jalan dengan unit
kerja lainnya di lingkungan Rumah Sakit.
9. Menyelenggarakan pertemuan kerja antara perawatan rawat jalan dengan
unit kerja lainnya di Rumah Sakit.
C. Uraian Tugas :
1. Mengkoordinir seluruh kegiatan dalam bagian rawat jalan.
2. Mengkoordinir dan mengawasi rawat jalan agar pelaksanaan perawatan
berjalan lancar dan memuaskan sesuai dengan rencana dan program yang
telah ditetapkan oleh Kepala Seksi Pelayanan Medis.
3. Mengkoordinir tugas perawatan dalam upaya pelaksanaan asuhan
keperawatan berdasarkan proses.
4. Menerima dan menempatkan pasien rawat jalan sesuai dengan ketentuan
yang ditetapkan oleh Kepala Seksi Pelayanan Medis.
5. Mengusahakan agar peraturan – peraturan dan prosedur dalam bidang
perawatan dilaksanakan dengan sebaik – baiknya.
6. Melaporkan pertanggungjawaban dan evaluasi seluruh kegiatan di bagian
rawat jalan secara berkala.
7. Memberikan saran dan pertimbangan kebijaksanaan kepada Kepala Seksi
Pelayanan Medis.
8. Memperlancar hubungan kerja antara perawatan rawat jalan dengan unit
kerja lainnya di lingkungan Rumah Sakit.
9. Menyelenggarakan pertemuan kerja antara perawatan rawat jalan dengan
unit kerja lainnya di lingkungan Rumah Sakit.
10. Bertanggungjawab atas terselenggara asuhan keperawatan.
11. Bertanggungjawab atas segala fasilitas atau inventaris yang terdapat di
lingkungan rawat jalan.
12. Bertanggungjawab atas pengelolaan ruangan yang meliputi kebersihan,
kenyamanan, ketertiban dan keamanan.
D. Wewenang :
1. Mengawasi, mengevaluasi dan mengarahkan aktivitas keperawatan rawat
jalan dengan tolak ukur asuhan keperawatan yang berlaku.
2. Memperlancar hubungan kerja dengn unit – unit kerja lainnya di
lingkungan Rumah Sakit.
F. Identitas
4. Nama : drg. Hijra Munandar
5. Jabatan : Kepala Intansi Rekam Medis
6. Status Kepegawaian : Anggota Tetap
G. Tugas Pokok
1. Mengkordinir semua kegiatan yang berhubungan dengan catatan medis
(Rekam Medis)
2. Membuat laporan perkembangan (statik) rumah sakit perhari, berbulan dan
pertahun
3. Membantu manager penunjang medis dalam perencanaan, koordinasi,
pembinaan dan pengawasan di bidang rekam medis
4. Memberikan laporan perkembangan rumah sakit
5. Kepada pimpinan atau pejabat rumah sakit
H. Wewenang
1. Mengkordinr dan melaksanakan dengan baik penyimpanan dan pengadaan
status rekam medis untuk pasien yang berobat jalan dan rawat inap
2. Melaksanakan administrasi catatan medis yang sedang digunakan baik untuk
pasien berobat jalan dan rawat inap
3. Melaksanakan pengumpulan, pengelolaan, penyusunan laporan dan analisa
tentang dari catatan medis yang berhubungan dengan pelayanan rumah sakit
4. Membantu mangaer penunjang medis dalam membuat peraturan dan
pengawasan pelaksanaan yang berhubungan dengan pengisian dan
penggunaan formulir-formulir catatan rekam medis.
I. Tanggung jawab
1. Bertanggung jawab atas fasilitas-fasilitas/inventaris di ruangan rekam medis
2. Bertanggun jawab atas kebersihan, kerapian, ketrtiban dan keamanan di
lingkungan Rekam Medis
J. Uraian tugas
1. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan dan tangung jawab kepada Manager
Penunjang Medis secara berkala
2. Membuat laporan membuat rekapitulasi harian pasien (setiap hari) dan data
indikator rumah sakit perbulan yang ditunjukan kepada direktur
3. Membuat laporan data kegiatan pertahun yang di tunjukan kepada direktur
URAIAN TUGAS
KEPALA BAGIAN KEUANGAN
K. Identitas
1. Nama : Suhartini, S.Tr.Keb
2. Jabatan : Kepala Bagian Keuangan
3. Status Kepegawaian : Anggota Tetap
L. Tugas Pokok
6. Memimpin pelaksanaan kegiatan teknis dalam bidang keuangan dan akuntansi
sesuai dengan kebijaksanaan yang telah ditentukan oleh Generasi Manager
Non Medis.
7. Membantu General Manager Non Medis dalam perencanaan, koordinasi,
pembinaan dan pengawasan dalam bidang kuangan dan akuntansi.
8. Membuat perencanaan dan target operasional pelayanan pada sub bagian
yang dibawahnya,
9. Merencanakan dan mempersiapkan anggaran pendapatan dan belanja
perusahaan tiap tahun, laporan keuangan periodik dan tahunan perusahaan
untuk diajukan kepada General Non Medis
10. Memberikan bimbingan dan pengarahan perencanaan dan pelaksanaan
operasional tugas akuntasi, anggaran, perpajakan dan IT
11. Merencanakan dan menetapkan sumber daya manusia baik dalam rekrutmen,
manajemen dan pengembangan untuk Sub Bagian di bawahnya untuk diajukan
kepada General Manager Non Medis.
M. Wewenang
1. Menyetujui atau menolak permintaan akan pengeluaran uang dan permohonan
pembelian sesuatu.
2. Menilai dan menyetujui pengeluaran dan rumah sakit dalam batas wewenang
yang diberikan General Manager Non Medis
3. Memberikan saran dan pertimbangan kebijaksanaan dibidang keuangan
kepada General Manager Non Medis
4. Menilai dan menguslkan kepada General Manager Non Medis tentang
penerimaan, kenaikan pangkat, gaji dan pemberhentian personal bagian
keuangan
N. Tanggung jawab
Bertanggung Jawab kepada Karumkit
O. Uraian tugas
B. Tugas Pokok :
1. Mengkoordinir pekerjaan teknis pengobatan dan pelayanan pasien pada
bagian Keperawatan UGD.
2. Membantu Kepala Seksi Pelayanan Keperawatan dalam perencanaan,
pembinaan, koordinasi, dan pengawasan pada ruangan UGD.
C. Uraian Tugas :
1. Mengkoordinir seluruh kegiatan dalam bagian UGD.
2. Mengawasi pelaksanaan pemberian pelayanan kesehatan untuk pasien
UGD dengan Standar Operasional Prosedur (SOP).
3. Mengawasi pelaksanaan peraturan atau ketentuan prosedur yang berlaku
dalam lingkungan di UGD.
4. Memimpin pelaksanaan teknis penyusunan program kerja di UGD.
5. Melaporkan pertanggung jawaban dan evaluasi seluruh kegiatan di UGD
secara berkala.
6. Memberikan saran dan pertimbangan kebijaksanaan kepada Kepala Seksi
Pelayanan Keperawatan.
7. Memperlancar hubungan kerja antara keperawatan UGD dengan unit kerja
lainnya di lingkungan Rumah Sakit.
8. Menyelenggarakan pertemuan kerja dalam upaya memperbaiki dan
meningkatkan mutu pelayanan keperawatan.
9. Bertanggung jawab atas terselenggaranya asuhan keperawatan.
10. Bertanggung jawab atas segala fasilitas atau inventaris yang terdapat di
lingkungan UGD.
11. Bertanggung jawab atas pengelolaan ruangan UGD yang meliputi
kebersihan, kenyamanan, ketertiban dan keamanan.
12. Bertanggung jawab atas terlaksananya program pengobatan sesuai
rencana dan advise dokter.
13. Bertanggung jawab atas upaya penanggulangan kegawatan, menyangkut
pelayanan dan pelaksanaan tindakan life support.
D. Wewenang :
1. Mengawasi, mengevaluasi dan mengarahkan aktivitas keperawatan UGD
dengan tolak ukur asuhan keperawatan yang berlaku.
2. Memperlancar hubungan kerja dengan unit – unit kerja lainnya di
lingkungan Rumah Sakit.
E. Tanggung Jawab: Bertanggung jawab kepada Kepala Seksi Pelayanan
Keperawatan.
Uraian Tugas dan Wewenang
Kepala Ruangan Kamar Bedah (OK)
C. Uraian Tugas :
1. Mengkoordinir seluruh kegiatan dalam bagian OK.
2. Mengawasi pelaksanaan pemberian pelayanan kesehatan untuk pasien OK
dengan Standar Operasional Prosedur.
3. Mengawasi pelaksanaan peraturan atau ketentuan prosedur yang berlaku
dalam lingkungan bagian OK.
4. Memimpin pelaksanaan teknis penyusunan program kerja di OK.
5. Melaporkan pertanggung jawaban dan evaluasi seluruh kegiatan di OK
secara berkala.
6. Menilai dan mengevaluasi pelaksanaan tugas setiap perawat pelaksanaan
di unit OK.
7. Memberikan saran dan pertimbangan kebijaksanaan kepada Kepala Seksi
Pelayanan Medis.
8. Memperlancar hubungan kerja antara keperawatan OK dengan unit kerja
lainnya.
9. Menyelenggarakan pertemuan kerja dalam upaya memperbaiki dan
meningkatkan mutu pelayanan keperawatan.
10. Bertanggung jawab atas terselenggaranya asuhan keperawatan.
11. Bertanggung jawab atas segala fasilitas atau inventaris yang terdapat di
lingkungan OK.
12. Bertanggung jawab atas pengelolaan ruangan OK yang meliputi
Kebersihan, Kenyamanan, Ketertiban dan Keamanan.
13. Bertanggung jawab atas terlaksananya program pengobatan sesuai
rencana dan advise dokter.
D. Wewenang :
1. Mengawasi, mengevaluasi dan mengarahkan aktivitas keperawatan dengan
tolak ukur asuhan keperawatan yang berlaku.
2. Memperlancar hubungan kerja dengan unit – unit kerja lainnya di
lingkungan Rumah Sakit.
8. Tugas Pokok :
1. Mengkoordinir pekerjaan teknis pengobatan dan pelayanan pasien pada
bagian perawatan Kebidanan / VK.
2. Membantu Kepala Seksi Pelayanan Keperawatan dalam perencanaan,
pembinaan, koordinasi, dan pengawasan pada ruang Kebidanan / VK.
9. Uraian Tugas :
1. Mengkoordinir seluruh kegiatan dalam bagian Kebidanan / VK.
2. Mengawasi pelaksanaan pemberian pelayanan kesehatan untuk pasien
Kebidanan dengan Standar Operasional Prosedur (SOP).
3. Mengawasi pelaksanaan peraturan atau ketentuan prosedur yang berlaku di
lingkungan Kebidanan / VK.
4. Memimpin pelaksanaan teknis penyusunan program kerja di Kebidanan / VK.
5. Melaporkan pertanggung jawaban dan evaluasi seluruh kegiatan secara
berkala.
6. Menilai dan mengevaluasi pelaksanaan tugas setiap perawat pelaksana di
unitkerja Kebidanan / VK.
7. Memberikan saran dan pertimbangan kebijaksanaan kepada Kepala Seksi
Pelayanan Keperawatan.
8. Memperlancar hubungan kerja antara keperawatan Kebidanan / VK dengan
unit kerja lainnya di Rumah Sakit.
9. Menyelenggarakan pertemuan kerja dalam upaya memperbaiki dan
meningkatkan mutu pelayanan keperawatan.
10. Bertanggung jawab atas terselenggaranya asuhan keperawatan.
11. Bertanggung jawab atas segala fasilitas atau inventaris yang terdapat di
ruangan Kebidanan / VK.
12. Bertanggung jawab atas pengelolaan ruangan Kebidanan / VK yang meliputi
kebersihan, kenyamanan, ketertiban dan keamanan.
13. Bertanggung jawab atas terlaksananya program pengobatan sesuai rencana
dan advise Dokter.
10. Wewenang :
1. Mengawasi, mengevaluasi dan mengarahkan aktivitas keperawatan
kebidanan dengan baik, sesuai tolak ukur asuhan kebidanan / VK yang
berlaku.
2. Memperlancar hubungan kerja dengan unit – unit lainnya di lingkungan
Rumah Sakit.
11. Tanggung Jawab : Bertanggung jawab kepada Kepala Seksi
Pelayanan Keperawatan.
Uraian Tugas Dan Wewenang
Kepala Ruangan Radiologi
A. Unit Organisasi Radiologi
1. Nama : Habib Indriya Adha, A.md.Rad
2. Jabatan : Kepala Ruangan radiologi
3. Status Kepegawaian : Anggota Tetap
P. Identitas Perawat
1. Nama : Kapten Laut (K) drg. Wijayanti Siswanto,Sp.KG
2. Jabatan : Kepala Satuan Pengawas Internal (SPI)
3. Status Kepegawaian : Anggota Tetap
Q. Tugas Pokok
1. Menentukan sampai seberapa jauh kebijakan manajemen puncak/pimpinan
BLU dipatuhi
2. Melakukan Survei atas laporan keuangan Rumkital dr. R. Oetojo
3. Melakukan identifikasi masalah, analis penilaian risiko terhadap pengendalian
akuntansi dan pengendalian administrasi dan mendorong penggunaan cara-
cara yang efektif deng an biaya yang minimum
4. Melakukan monitoring dan evaluasi atas aktivitas pengendalian Barang Milik
Negara (BMN) dan Kegiatan Pengembangan Bisnis
5. Memberikan jasa konsultasi rekomendasi perbaikan terhadap kegiatan-kegiatan
unit kerja lingkup Rumkital dr. R. Oetojo
6. Memberikan penilaian atas kinerja pejabat struktural dan pegawai Rumkital dr.
R. Oetojo dalam rangka remunerasi
7. Menyampaikan hasil audit, analis, pengawasan, dan pemeriksaan kepada
Karumkit.
R. Wewenang
1. Mewakili Karumkit dalam sistem pengendalian internal
2. Melakukan audit, analisis pengawasan, pemeriksaan, pengujian dan penilaian
terhadap manajemen unit kerja.
3. Menentukan prosedur dan ruang lingkup pelaksanaan pengawasan
4. Melakukan penyidikan, penyelidikan dan penelitian atas objek-objek audit,
analisis, pengawasan, pemeriksaan, pengujian dan penilaian
5. Memeroleh akses tidak terbatas atas seluruh data, informasi, dan objek-objek
audit, analis, pengawasan, pemeriksaan, pengujian, dan penilaian termasuk
dokumen, pencatatan, sumber daya manusia dan fisik unit kerja di Rumkital
6. Melakukan verifikasi, iji validitas, dan reliabitas terhadap data dan infoermasi
yang di perolehnya
S. Tanggung jawab
1. SPI mempertanggungjawabkan hasil temuan-temuan yang diaudit, dianalisis,
diawasi, diperiksa, diuji dan dinilai kepada Karumkit.
URAIAN TUGAS
KEPALA KEPERAWATAN dr. R. OETOJO
T. Identitas Perawat
1. Nama : Ahmad S. Saragih, A.Md.Keb
2. Jabatan : Ketua Komite Keperawatn
3. Status Kepegawaian : Anggota Tetap
U. Fungsi
Komite Keperawatan mempunyai fungsi memberikan masukan kepada Kepala
dalam hal yang berkaitan dengan mutu pelayanan perawat, perencanaan
program pelayanan, penelitian dan pengembangan pelayanan perawat.
V. Tugas Pokok
Komite Keperawatan mempunyai tugas pokok membantu Kepala dalam hal
menyusun, menetapkan Standar Asuhan Keperawatan di Rumah Sakit.
Memantau pelaksanaan asuhan keperawatan, menyusun model praktek
keperawatan profesional tenaga keperawatan, meningkatkan profesionalisme
keperawatan melalui peningkatan pengetahuan dan keterampilan seiring
kemajuan IPTEK yang terintegrasi dengan perilaku yang baik , bekerja sama
dengan Devisi Keperawatan dalam merencanakan program untuk mengatur
kewenangan profesi tenaga keperawatan dalam melakukan asuhan
keperawatan sejalan dengan rencana strategi rumah sakit, memberi
rekomendasi dalam rangka pemberian kewenangan profesi bagi tenaga
keperawatan yang akan melakukan tindakan asuhan keperawatan,
mengkoordinir kegiatan-kegiatan tenaga keperawatan, menyampaikan laporan
kegiatan Komite Keperawatan secara berkala (setahun sekali) kepada seluruh
tenaga keperawatan rumah sakit.
W. Wewenang
1. Memberikan masukan kepada seluruh manager keperawatan dalam
melakukan pembinaan norma dan etika profesi Perawat/Bidan
2. Meminta rekapan laporan pembinaan rutin terhadap staf fungsional keperawatn
kepada seluruh manager keperawatan
3. Atas persetujuan Kepala menyelenggaralan rapat kordinasi dengan seluruh
manager keperawatan dalam rangka menata sistem pelayanan
4. Menyusun dan mengajukan konsep yang mengatur wewenang profesi
Perawat/Bidan kepada kepala.
5. Memantau dan memberikan masukan kepada seluruh manager keperawatan
tentang proses pelaksanaan SAK (Standar Asuhan Keperawatan)
6. Mengajukan pengembangan program Pendidikan dan Pelatihan serta
Penelitian dan Pengembangan bidang Keperawatan.
7. Melakukan sertifikasi dan mengusulkan lisensi profesi
X. Tanggung jawab
2. Menyampaikan Laporan berkala kegiatan Komite Keperawatan setiap bulan
kepada Kepala
3. Menyampaikan laporan kegiatan Komite Keperawatan secara berkala (setahun
sekali)
Y. Uraian tugas
15. Menyusun standar praktek/asuhan/prosedur keperawatan sesuai lingkup
asuhan dan pelayanan serta aspek penting asuhan di seluruh area
keperawatan bersama-sama
16. Memonitor pelaksanaan standar pelayanan Keperawatan
17. Melakukan pengawasan asuhan etika dan mutu Keperawatan
18. Melaksanakan pembinaan etik profesi tenaga perawat
19. Menangani masalah menyangkut etik profesi tenaga perawat
20. Berkoordinasi dengan Departemen Quality Assurance dalam hal
Pengawasan mutu Keperawatan
21. Mengembangkan ilmu keperawatan
22. Menjaga kualitas asuhan melalui perumusan rencana pengkatan mutu
keperawatan tingkat rumah sakit : menetapkan alat-alat pemantauan, besar
sampel, nilai batas, metodologi pengumpulan data, tabulasi, serta analisis data
23. Mengkoordinasi semua kegiatan pemantauan mutu dan evaluasi keperawatan
: jenis kegiatan, jadwal pemantauan dan evaluasi, penanggungjawab pelaksana
24. Menintegrasikan proses peningkatan mutu keperawatan dengan rencana
rumah sakit untuk menemukan kecenderungan dan pola kinerja yang
berdampak pada lebih dari satu departemen atau pelayanan
25. Mengusulkan solusi kepada kepala atas masalah yang terkait dengan
keprofesionalan tenaga dan asuhan dalam sistem pemberian asuhan, misalnya
sistem pelaporan pasien, penugasan staf
26. Memprakarsai perubahan dalam meningkatkan mutu asuhan keperawatan
27. Mempertahankan keterkaitan antara teori, riset dan praktek
28. Menyampaikan laporan kegiatan komite keperawatan secara berkala kepada
kepala dan seluruh tenaga keperawatan rumah sakit
29. Melaksanakan tugas-tugas lain yang dianggap penting sesuai instruksi
kepala.
Lampiran Skep Karumkital dr. R. Oetojo
Nomor Skep / / IX / 2022
Tanggal Januari 2022
URAIAN JABATAN
Tugas pokok dan fungsi dibuat berdasarkan kualifikasi dan kemampuan staf.
Semua staf Radiologi memiliki tupoksi perorangan yang ditanda tangani yang
bersangkutan dan kepala Instalasi Radiologi serta disahkan karumkital dr. R. Oetojo
5. Radiografer
a. Nama Jabatan : Radiografer
b. Hasil Kerja : Memberikan pelayanan radiology yang efektif , tepat,
cepat dan akurat
c. Uraian Tugas
Mengoperasikan peralatan Radiologi sesuai dengan SOP,
khusus pemeriksaan dengan kontras dikerjakan bersama
dengan dokter spesialis radiology
Memposisikan pasien sesuai dengan teknik pemeriksaan
Melakukan kegiatan prosesing film, dan melakukan rejeck
analysis
Melaksanakan radiasi baik untuk diri sendiri pasien,
masyarakat dan lingkungan
Melaporkan setiap kejadian antara lain kejadian yang tidak
diharapkan (KTD)
Menerapkan teknik dan prosedur yang tepat Untuk
meminimalkan paparan yang diterima pasien sesuai kebutuhan
Merawat dan memelihara alat pemeriksaan Radiologi secara
rutin
d. Tanggung jawab
Menjamin terlaksananya penyelenggaraan pelayanan
kesehatan bidang Radiologi atau radiografi sebatas kewenang
dan tanggung jawabnya
Menjamin akurasi dan keamanan tindakan proteksi radiasi
dalam mengoperasikan peralatan radiology atau sumber
radiasi.
e. Wewenang
Melakukan pemeriksaan Radiologi secara radiografi sesuai dengan
permintaan radiologi
f. Syarat Jabatan
D III Akademi Radiodiagnostik dan Radioterapi
8 Koordinator Pelayanan
a. Nama Jabatan : Koordinator pelayanan
b. Hasil Kerja : Terciptanya kelancaran pelayanan Radiologi
c. Uraian Tugas
Mencatat semua data tentang jumlah, jenis dan bentuk
pelayanan Radiologi
Memberikan pelayanan Radiologi sesuai dengan SOP dan
atas permintaaan tertulis dari dokter
Sebagai mediator Instalasi Radiologi dengan customer/
pelanggan
Menangani komplaian dari customer/ pelanggan yang
berkaitan dengan pelayanan Radiologi
d. Tanggung Jawab
Radiologi sesuai dengan SOP Terlaksannya kegiatan
pelayanan
Bertanggung jawab kepada kepala ruangan Radiologi
e. Wewenang
Mengkoordinir system pelayanan di unit Radiologi
F Syarat jabatan
D III ATRO
Ditetapkan di Sorong
Pada tanggal Januari 2022
Karumkital dr. R. Oeotojo